Open Positions (1939)
We are seeking an experienced Test Manager to join our dynamic team. The ideal candidate will have over 10 years of experience in software testing, with a strong background in test metrics, test planning, governance, and exposure to the life insurance industry. The candidate should also have experience in release management, Jira, defect management, and agile methodologies.
Key Responsibilities:
· Test Planning and Strategy: Develop and implement comprehensive test plans and strategies to ensure the quality of software products.
· Test Metrics: Define, collect, and analyze test metrics to measure the effectiveness and efficiency of the testing process.
· Governance: Ensure compliance with testing standards and best practices and provide governance over the testing process.
· Release Management: Coordinate and manage software releases, ensuring that all quality standards are met before deployment.
· Defect Management: Oversee the defect management process, including defect tracking, reporting, and resolution.
· Agile Methodologies: Work within agile teams to integrate testing activities into the development process.
· Jira Management: Utilize Jira for test case management, defect tracking, and project management.
· Team Leadership: Lead and mentor a team of testers, providing guidance and support to ensure high performance.
· Testing Reviews: Conduct thorough reviews of test cases, test scripts, and test results to ensure accuracy and completeness.
· Test Data Management: Manage and maintain test data to ensure it is accurate, relevant, and secure.
· Stakeholder Collaboration: Work closely with business and product owners to conduct walkthroughs and ensure alignment on testing requirements and outcomes.
Qualifications:
· Experience: 10+ years in software testing, with a focus on test metrics, test planning, and governance.
· Industry Knowledge: Exposure to the life insurance industry is highly desirable.
· Technical Skills: Proficiency in Jira, defect management tools, and agile methodologies.
· Leadership Skills: Proven experience in leading and mentoring testing teams.
· Communication: Excellent verbal and written communication skills.
· Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities.
Preferred Skills:
· Experience with automated testing tools.
· Knowledge of software development lifecycle (SDLC).
· Certification in software testing (e.g., ISTQB).
Why Join Us:
· Innovative Environment: Work with cutting-edge technologies and methodologies.
· Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
· Collaborative Culture: Be part of a supportive and collaborative team.
Job Description
主に弊社のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。
具体的には、CxO相当の方とコミュニケーションをとり、顧客の将来像について語ることができ、現状とのGAP、特にグローバルトランスフォーメーションに関わる顧客固有の課題、顧客業界共通的な課題およびグローバル共通的な課題を見出す事、解決のためのトランスフォーメーション要件や方向性を見出す事が求められます。社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリーグループを含む)と連携し、相互理解、個別テーマの深堀り、グローバルトランスフォーメーションに必要な推進体制の検討を計画し実行を支援します。
既存顧客については様々な部門のキーパーソンを開拓・連携しクロスセリングや新規案件の深堀りが期待されます。RFPによらず如何にプロアクティブな提案の場を作れるのかが重要になります。
RFI/RFPについてはこれに対応し新たなビジネスチャンスを生みただす支援も期待されてます。 社内提案レビューでは関係者を巻き込み、必要な部分をリードしてもらいます。
最終的にセールスマネージャー・シニアマネージャーは、弊社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してセールスターゲットを達成していくことが求められます。 また営業部門内の若手人材の育成に貢献頂きます。
職務内容詳細
- 顧客アカウント管理に関するすべての事項の窓口となる
- 顧客との強固で長期的な信頼関係を構築する
- 契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化を図り、各契約の取りまとめをする
- 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築する
- 顧客のニーズと目標に応じたソリューションをスピード感をもってタイムリーに提供する
- 既存顧客や取引が少ない顧客に対して、ビジネス拡大の提案などを通じて予算達成するための改善点を特定し、目標達成に尽力する
- 社内外のステークホルダーに対して、週次/月次ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
- アカウント状況に関する報告書の作成
- タイムリーに上長、業務チーム、社内リーダーと相談、協力して円滑に顧客の支援をする
【応募要件】
- 無形商材を扱う会社やメーカーにおける営業経験者(ITソフトウエア、SI、コンサルティング業界での営業経験者歓迎)
- SAPやSIのデリバリーやコンサルティングの経験がある方で営業志向の方。
- 役員やCレベルなど、組織のあらゆるレベルの主要なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 戦略的な思考ができ、顧客への提案や社内の調整など自発的に行動し周りを巻き込んでいける方
- CRMソフトウェア(例:Salesforce)およびMSオフィス(特にMS PowerPointとMS Excel)の使用経験者
- 顧客のニーズに合わせたソリューションを提供した経験がある方
- 細部にまで注意を払いながら、複数のアカウントマネジメントプロジェクトを同時にこなすことができる能力
- 優れたヒアリング能力、交渉力、プレゼンテーション能力
- 日本語ネイティブレベルで英語力上級以上(読み書き会話含む)の方(クライアントや社内連携含めた英語使用機会が多数あるため)
- SAPやDXの知識
【求める人物像】
- 粘り強く最後までやり抜ける方
- フットワーク軽くスピード感をもって働ける方
- 人当たり良くお客様と信頼関係を築ける方
- プロアクティブに行動できる方
- 様々な状況に対して柔軟に対応できる方
- チームメンバーと協力できる方
- ビジネスの基本の報告・連絡・相談がきちんとできる方
【働き方/職場環境など】
勤務地:東京
出社とリモート勤務併用のハイブリッド勤務が可能ですが、慣れるまではチーム連携を重視しているため、できるだけ出社をメインにしていただく予定です。
私たちは、デジタル製造業界での成長を促進させるために、インダストリアル マニュファクチャリング セールスに特化したメンバーを募集しています。新しいビジネスチャンスを探求し、リレーションシップを管理し、グローバルと日本のチームと協力してビジネスを拡大していただきます。このポジションを通して、グローバルなビジネス環境で成長するための豊富な機会を提供しています。戦略的な企画を形成し、CxOレベルのステークホルダーと強固なコネクションを築くことで、非常に重要な役割を担います。成果にコミットメントでき、過去に製造業界へエンジニアリングソリューションを提供した経験がある方は、是非お申し込みください。
ロケーション
東京
※必要に応じでクライアント先への出張が伴います。
職務内容
- 製造業での新たな機会の開拓に焦点を当てた事業開発の役割が割り当てられます
- 国内外のインテリジェントインダストリーチームと密にコミュニケーションを取り、日本の主要メーカーへの提案策定を担当
- 日本の製造業の大企業のクライアントに焦点を当てて、新しいビジネスチャンスを特定し、追求することが期待されています
募集要項
必須
- 製造業の営業における10年以上の事業開発経験があり、売上目標の達成または上回る実績がある
- MES、PLM、スマートファクトリー、IoT、デジタルマニュファクチャリングのいずれかのテクノロジーを含む販売経験があります
- エンジニアリングの原則、製造プロセス、インダストリー4.0の概念に関する深い理解を持ち備えている
- シーメンス、ダッソーシステムズ、PTC、NECなどの企業のツールの経験
- ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスの提案のためのCxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を持ち備えている
- 強力なクライアント管理とコミュニケーション/交渉スキル。実績のあるドキュメンテーションスキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できる
- 新しいテクノロジーで急速に変化する環境で学び、適応可能である
- コンサルティング会社でのビジネスおよびITコンサルタントの経験があれば尚可
- チームとして働き、他のファンクションや他のリージョンと上手く協力して働くことができるという確かな経験
- 多文化な職場環境で働き、海外の同僚と交流し、彼らと協力して日本のクライアントに勝利可能なソリューションを提供できる
- ネイティブレベルの日本語とビジネス英会話力
該当ドメインの紹介
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoTならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2Xアプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
仕事内容
デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング本部のディレクター直属。ジャパン・カントリー・ボードのメンバーとしてエンジニアリング・ビジネス・ラインを担当し、ALMツールチェーンのファンクション&ビジネスコンサルティングに重点的に取り組んでいただきます。また、100名以上のメンバーで構成されるチームの一員として、プロジェクトの規模に応じて5名から10名のメンバーに対する技術的管理を行う責を担っていただきます。
ミッション
当社のPTC Codebeamer環境の設計、実装、保守を担当し、最適なパフォーマンスと当社組織のニーズとの整合性を確保します。複数のクロスファンクショナルなチームと密に連携して、要件管理、テスト管理、アプリケーションライフサイクル管理(ALM)のプラクティスの採用を推進します。
ロケーション
東京
在宅勤務可(ハイブリット: 週2日は在宅、3日はオフィスに出社)
職務詳細
- 当社組織固有のニーズと業界標準を満たす PTC Codebeamerソリューションを設計・実装
- ワークフローの最適化、効率改善、ユーザーエクスペリエンスの強化を目的として、PTC Codebeamerの構成・設定ならびにカスタマイズを実施
- PTC Codebeamerと当社のテクノロジースタック内の他のツールとの統合を開発&維持
- PTC Codebeamerを使用するためのベストプラクティスについて、技術的なリーダーシップとガイダンスを開発チームに提供
- 複雑な問題をトラブルシューティングし、タイムリーな解決策を提供して、システムの安定性とパフォーマンスを確保
- システムヘルスチェックならびにパフォーマンス最適化を定期的に実施
- PTC Codebeamer環境内でのユーザーのアクセス、ロールおよび権限を管理
- PTC Codebeamerのプロセス、コンフィギュレーション、カスタマイズに関するドキュメントを作成&維持
- PTC Codebeamerの使用方法ならびにベストプラクティスについてのトレーニングと指導をチームメンバーに提供
- PTC Codebeamerの最新機能とアップデートに関する最新情報を常に把握し、必要に応じて改善を推奨&実装
募集要項
必須
- コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
- PTC Codebeamerまたは同様のALMツールの使用経験:5年以上
- ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)ならびにアジャイル手法に関する深い理解
- PTC Codebeamerの管理、構成・設定、カスタマイズに関する熟練した技能
- PTC CodebeamerのREST APIならびに統合能力に関する経験
- 要件管理ならびにテスト管理プロセスに関する確かな理解
- JavaScript、PythonまたはGroovyなど、スクリプト言語に精通していること
- バージョン管理システム(Git、SVNなど)ならびにCI/CDパイプラインに関する経験
- 優れた問題解決能力と分析能力
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力+ステークホルダー管理の経験
- PTC Codebeamer認定資格
- JIRA、IBM Rational、HP ALMなど、他のALM ツールの実装経験
- 規制遵守標準に関する知識(ISO 26262、IEC 62304、DO-178Cなど)
- 英語:ビジネスレベル
- 日本語:ネイティブレベル
歓迎
- 自動車、航空宇宙産業、医療機器などの業界での実務経験
- モデルベースシステムエンジニアリング(MBSE)の概念に精通していること
Role Purpose
Design and govern IT infrastructure solutions across on-premise, hybrid, and public cloud environments, ensuring scalability, security, and compliance. Requires strong technical expertise and bilingual communication skills to collaborate effectively with global and local stakeholders.
Key Responsibilities
· Architecture design and governance for compute, storage, and network.
· Cloud and hybrid solution architecture (AWS, Azure, GCP).
· Implement Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
· Drive cloud migration and modernization initiatives.
· Ensure operational excellence through monitoring, DR, and capacity planning.
· Communicate architecture decisions in English and Japanese.
Required Skills & Experience
· VMware, Citrix, Windows/Linux servers, networking.
· Cloud platforms (AWS/Azure), DevOps practices.
· Fluent Japanese (JLPT N2 or above) and business-level English.
· Preferred certifications: AWS Solutions Architect, Azure Architect Expert, ITIL.
KPIs and Performance Metrics
· Architecture Delivery: % of projects delivered with approved architecture standards; Average time to produce HLD and LLD.
· Cloud Adoption & Migration: Number of successful cloud migrations completed per quarter; Reduction in on-premise infrastructure footprint (%).
· Operational Efficiency: Uptime and availability of designed infrastructure (target: 99.9%+); Mean Time to Recovery (MTTR) for critical incidents.
· Cost Optimization: % reduction in infrastructure costs through optimization initiatives; Budget adherence for infrastructure projects.
· Compliance & Security: Zero major audit findings related to infrastructure; % of systems compliant with security and regulatory standards.
· Stakeholder Satisfaction: Client satisfaction score (CSAT) for architecture engagements; Internal stakeholder feedback rating (target: 4.5/5).
· Innovation & Continuous Improvement: Number of automation initiatives implemented (IaC, CI/CD); Contribution to enterprise architecture forums and best practices.
- Work with customer to understand the network solution requirements
- Prepare proposals/PPT with alternate options.
- Work with Offshore team to finalize the possible solutions, price etc.
- Present and explain the solution and pricing to customers
- Expect to work from customer location for 2-3 days a week or based on need basis.
Skill requirement
- 15+ years of experience in network.
- Good understanding of network technologies like LAN, WAN, SDWAN,VPN etc.
- Good understanding of network security SASE, Firewall etc…
- Experience in working in CISCO Technology, Palo alto etc…
- Good understanding of Network architecture and Operations models.
Salary budgets are flexible, and tentatively it will be around 15Million per year
Technology Architect - Oracle Solution Architect
Role Overview:The Oracle Technical Solution Architect is responsible for designing and implementing robust, scalable, and secure Oracle-based solutions that align with business objectives. This role involves collaborating with stakeholders, leading technical architecture discussions, and ensuring successful delivery of Oracle Cloud and on-premises solutions.
Skills:
- Oracle PaaS Tech - Strong experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Oracle Database, and Oracle Integration tools.
- Proficiency in PL/SQL, Java, Javascript, Groovy, and Web & Other scripting languages (HTML, CSS, etc.).
- Soft Skills - Excellent communication, leadership, and problem-solving abilities.
- 12+ years in Oracle technology roles, with at least 3 years in an architect capacity.
- Hands-on experience in designing high-availability and disaster recovery solutions.
- Knowledge of microservices, API management, and cloud-native architectures.
- Knowledge of Screen Development with both Fusion and extension resource servers.
- Groovy scripting for various customizations including Order Management, Page customizations.
- Visual builder studio based application customization for supporting Redwood themed standard/custom solutions.
- Experience of working on large scale, complex transformation projects.
- Should have a strong understanding of FBDI Templates & capabilities.
- Identify and resolve Performance issues in data migration to fix conversion within the migration window period.
Reporting:
- OTBI/BIP based reporting and standard customizations
- Knowledge of Integration frameworks offered by SaaS applications.
- Basic understanding of integration Security and Oracle Offering.
- Should have a strong understanding of OIC components & capabilities.
- Must have created packages using pre-built OIC Integration.
- Strong understanding of OIC adapters, usage of REST, SOA adapters, usage of orchestration integration patters.
- Advanced understanding of Oracle PaaS offerings and Architecture.
- Experience delivering large integration projects.
- Basic understanding of Oracle IaaS portfolio.
- Ability to leverage pre-built integrations, cloud adapters, connections, SaaS applications, etc in the solution.
- Provide technical expertise, guidelines, and leadership in the development and implementation of integration solutions.
- Exhibit exceptional technical problem-solving skills with the ability to work independently or in a team-oriented manner.
- Exceptional communication skills (written and oral) to convey the technical solutions to offshore.
- Oracle Integration Cloud Service end to end, lifecycle, large PaaS implementation, expertise in VBCS, ORDS, OIC, SQL/PLSQL.
- Experience working on complex extensions in Cloud ERP, & working with FBDI and REST/SOAP APIs
- Basic understanding in Cloud ERP Data model (supply chain, Finance, Sales Cloud, CPQ, Product Development, TCA) - Relational, tables, views.
- Deliver technical design & develops Integration & Extension solutions in Oracle cloud across finance, SCM, Sales Cloud, & Product Development. Develops & unit tests extension solutions in VBCS, ORDS, SQL/PLSQL and OIC.
- Coordination with the offshore team for deliverables.
Certifications
- Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional or equivalent certifications preferred.
技術職 - Oracleソリューションアーキテクト
業務概要:Oracleテクニカルソリューションアーキテクトは、ビジネス目標に沿った堅牢でスケーラブルかつセキュアなOracleベースのソリューションの設計と実装を担当します。 ステークホルダーとの連携、技術的なアーキテクチャの議論の主導、Oracle Cloudおよびオンプレミスソリューションのデリバリーを成功させることが求められます。
スキル:
- Oracle PaaS技術:Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、Oracle Database、Oracle統合ツールに関する豊富な経験を有すること
- プログラミング言語:PL/SQL、Java、JavaScript、Groovy、Webおよびその他のスクリプト言語(HTML、CSSなど)に精通していること
- 対人スキル:優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力
- Oracle関連技術職での経験が12年以上、うち少なくとも3年間はアーキテクトとしての経験
- 高可用性および災害復旧ソリューションの設計に関する実務経験
- マイクロサービス、API管理、クラウドネイティブアーキテクチャの知識
- Fusionおよび拡張リソースサーバーを用いた画面開発の知識
- 発注管理やページカスタマイズなどのGroovyスクリプトによる各種カスタマイズ
- Redwoodテーマの標準/カスタマイズしたソリューションに対応したVisual Builder Studioベースのアプリケーションカスタマイズ
- 大規模かつ複雑な変革プロジェクトでの経験
- FBDIテンプレートとその機能に関する深い理解
- 移行期間内での変換を修正するためのデータ移行時のパフォーマンス問題の特定と解決
レポーティング:
- OTBI/BIPベースのレポーティングおよび標準のカスタマイズ
- SaaSアプリケーションが提供する統合フレームワークの知識
- 統合セキュリティおよびOracleの提供内容の基本的理解
- OICコンポーネントとその機能に関する深い理解
- 事前構築済みOCI統合を用いたパッケージ作成経験
- OICアダプター、REST・SOAアダプター、オーケストレーション統合パターンの使用に関する深い理解
- Oracle PaaSの提供内容とアーキテクチャに関する高度な理解
- 大規模な統合プロジェクトのデリバリー経験
- Oracle IaaSポートフォリオの基本的理解
- 事前構築済み統合、クラウドアダプター、接続、SaaSアプリケーションなどを活用したソリューションの構築能力
- 統合ソリューションの開発・実装における技術的専門知識、ガイドライン、リーダーシップの提供
- 単独またはチームでの作業における優れた技術的問題解決能力
- オフショアチームに技術的ソリューションを伝えるための優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
- Oracle統合クラウドサービスのライフサイクル全体、大規模PaaS実装、VBCS、ORDS、OIC、SQL/PLSQLに関する専門知識
- Cloud ERPにおける複雑な拡張機能の開発経験、FBDIおよびREST/SOAP APIの使用経験
- Cloud ERPのデータモデル(サプライチェーン、財務、Sales Cloud、CPQ、製品開発、TCA)に関する基本的理解(リレーショナル、テーブル、ビュー)
- 財務、SCM、Sales Cloud、製品開発領域におけるOracle Cloudでの統合・拡張ソリューションの技術設計および開発の実施 VBCS、ORDS、SQL/PLSQL、OICを用いて拡張ソリューションの開発および単体テストを実施。
- 成果物についてオフショアチームと連携。
認定資格:
- Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional または同等の認定資格が望ましい
You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
What you get to do in this role:
- Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales
- Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy while leading across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)
- Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how products can help help their IT roadmap
- Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time
Qualifications
To be successful in this role you have:
- 10+ years of sales experience within software OR solutions sales organization
- Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams
- Experience producing new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships
- Experience achieving sales targets
- The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT
- Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment
- Willingness to travel up to 50%
Short Description:
Finance Lead Consultant – MS Dynamics AX /D365 Finance & Operations
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Be part of small to medium scale, multi-dimensional, complex led programs for clients to meet client and parameters of success and quality
- Lead and own the requirement and design discussions workshops with customer stakeholders.
- Draft detailed requirements and Functional designs and explain to offshore development team
- Validate developed solution and demonstrate to customer stakeholders, facilitate the signoffs
- Support offshore functional and technical teams on questions and clarifications with customer
Skills /Competencies:
Essential
- At least 7 years of experience in Microsoft Dynamics AX and at least 1 implementations in Microsoft Dynamics 365 F&O.
- At least 8 years of experience in business analysis or functional consulting in the areas of Finance
- Experience in at least 5 of the following modules. Chart of Account, AP, AR, FA, GL, Cash and bank modules , Tax, Budgeting, Cost Accounting.
- Strong proficiency across areas of industry knowledge and best practices.
- Ability to understand and use advance analysis methods to identify and resolve complex client scenarios
- High impact Communication skills
- Business Acumen
- Customer Orientation
- Planning and Co-ordination skills
- Business level proficiency in Japanese and English
- Knowledge of Proposal building methods
- Microsoft AX certifications preferred
- Experience in capturing requirements related to internal/external integrations, documentation, and mapping current business processes
Additional Skills:
- Excellent customer interfacing skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong attention to detail and outstanding analytical and Problem-solving skills.
- Ability to work in cross cultural teams and different geographical time zones.
職種名:財務系リードコンサルタント– MS Dynamics AX / D365 Finance & Operations
勤務地:東京
部門:MSPDYNX
使用言語:日本語・英語(ビジネスレベル)
主な業務内容
- 中小規模の複雑な主導のプロジェクトに参画し、クライアントおよびの成功基準・品質基準を満たす。
- クライアントとの要件定義・設計に関するワークショップを主導。
- 詳細な要件・機能設計書を作成し、オフショア開発チームに説明。
- 開発されたソリューションの検証・デモンストレーションを行い、クライアントの承認を促進。
- クライアントからの質問・不明点に対して、オフショアの機能・技術チームを支援。
必須スキル・経験
- Microsoft Dynamics AXでの経験が7年以上、およびD365 F&Oでの導入経験が1回以上。
- 財務領域における業務分析または機能コンサルティングの経験が8年以上。
- 以下のモジュールのうち5つ以上の経験:勘定科目、買掛金、売掛金、固定資産、総勘定元帳、現金・銀行、税務、予算管理、原価計算。
- 業界知識とベストプラクティスに関する高い理解。
- 高度な分析手法を用いて複雑なクライアント課題を解決する能力。
- 高いコミュニケーション能力、ビジネス感覚、顧客志向、計画・調整能力。
- 日本語・英語ともにビジネスレベルの言語能力。
歓迎スキル
- 提案書作成に関する知識。
- Microsoft AX関連の認定資格。
- 内部・外部システムとの連携要件の把握、ドキュメント作成、現行業務プロセスのマッピング経験。
その他のスキル
- 優れた顧客対応スキル。
- 優れた文書作成・口頭コミュニケーション能力。
- 細部への注意力、分析力、問題解決能力。
- 異文化チームや異なるタイムゾーンでの業務経験。
Functional - Domain Consultant (Manufacturing)
Job Title
Business Consultant - Manufacturing
Job Location
Tokyo, Japan
Key Area of Responsibilities
- Provide support to the Manufacturing (Discrete & Process) clients for implementation of ERP solutions.
- Conduct business process analysis and mapping to identify gaps and areas for improvement.
- Work closely with the end users to understand the requirements and / or challenges and work with the team for the solution design.
- Work with the business users to identify and prioritize new requirements and customizations.
- Work closely with cross-functional teams, including IT, to integrate ERP solutions seamlessly into existing workflows.
- Ensure data accuracy, integrity, and security within the ERP system, collaborating with relevant teams for data maintenance.
- Participate/conduct the review meetings and discussions.
Qualifications and Experience
- Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or related field.
- Minimum 5 years of experience as a Business Consultant or similar role, focused on Manufacturing domain and ERP implementation.
- Understanding of different manufacturing processes like; Manufacturing Planning, Scheduling, Manufacturing Execution, Inventory, Quality Management Processes.
- Preferably APICS CPIM, CSCP certified or any equivalent certification in Manufacturing and/or Supply Chain Domain.
- Experience conducting Business Process discussion with Business users in Manufacturing function.
- Basic understanding of ERP systems, with a willingness to learn and specialize in manufacturing-focused modules.
- Exposure working with cross-functional teams to collaborate for project outcomes and delivery.
Required Skills
- Business Level Japanese language skills (Speaking, Reading, Writing)
- Analytical mindset and problem-solving skills to address challenges during requirements and ERP implementation.
- Strong verbal and written communication skills for effective interaction with clients and team members.
- Flexibility to adapt to evolving manufacturing processes and ERP system updates.
- Self-motivated, dedicated and customer focused.
- Open to acquire new skill on ERP application – Manufacturing modules.
- Good to have skills/credentials:
- Business communication skills in English
- Experience in Consulting and Implementation for customers in Core Manufacturing, Hi-Tech Manufacturing and Automotive industries.
- Experience/Certification in any ERP systems like SAP, Oracle EBS, BaaN, Infor, JDE
This role offers a valuable opportunity for career growth in ERP consulting within the dynamic landscape of manufacturing processes.
機能 - ドメインコンサルタント(製造業)
職種
ビジネスコンサルタント - 製造業
勤務地
東京
主な職務内容
- 製造業(離散型およびプロセス型)のお客様に対して、ERPソリューション導入を支援
- 業務プロセスの分析およびマッピングを実施し、ギャップや改善点を特定
- エンドユーザーと密に連携し、要件や課題を理解した上で、チームと協力してソリューション設計を実施
- ビジネスユーザーと協力して、新たな要件やカスタマイズを把握し優先順位付け
- ITを含む他部門と連携し、ERPソリューションを既存の業務フローにシームレスに統合
- ERPシステム内のデータの正確性、整合性、セキュリティを確保し、関連チームと協力してデータ管理を実施
- レビュー会議やディスカッションを主催または参加
応募資格・経験
- ビジネス、情報技術、または関連分野の学士号
- 製造業領域およびERP導入に特化したビジネスコンサルタントまたは同様の職務経験が5年以上
- 製造計画、スケジューリング、製造実行、在庫管理、品質管理など、各種製造プロセスの理解
- APICS CPIM、CSCP、または製造/サプライチェーン領域における同等の認定資格を保有していることが望ましい
- 製造部門のビジネスユーザーとの業務プロセスに関するディスカッションを実施した経験
- ERPシステムの基本的な理解と、製造業向けモジュールへの習熟意欲
- プロジェクト成果と納品に向けて、他部門と連携した業務経験
必須スキル
- ビジネスレベルの日本語スキル(読む・書く・話す)
- 要件定義やERP導入時の課題に対応する分析力と問題解決能力
- お客様やチームメンバーとの効果的なコミュニケーションのための優れた口頭および文書スキル
- 製造プロセスやERPシステムのアップデートに柔軟に対応できる能力
- 自発的で、献身的、お客様志向の姿勢
- ERPアプリケーション(製造モジュール)に関する新しいスキル習得への意欲
- あれば尚可のスキル・資格
- 英語でのビジネスコミュニケーションスキル
- コア製造、ハイテク製造、自動車業界におけるコンサルティングおよび導入経験
- SAP、Oracle EBS、BaaN、Infor、JDEなどのERPシステムに関する経験/認定資格
| 職務内容 | 【About the role / 職務内容】 • Develop, enhance, and support large scale end-to-end Data Integration (Informatica) project implementation. • Monitor, analyze and participate in business requirement review, data modelling, data loading, data extraction. • Perform data quality analysis on large and complex data sets. • To design and build the Data Governance policies , build the Data model and develop ETL flows for DataIntegration Solutions. • Design, develop, test, maintaining and deploy DataIntegartion Applications, Data Sets & scripts and perform detailed analytics. • Informatica 大規模なデータ連携基盤プロジェクトを開発から運用までエンドツーエンドでサポート • ビジネス要件のレビュー、データ モデリング、データのロード、データの抽出 • 大規模で複雑なデータセットに対してのデータ品質分析 • データ ガバナンス ポリシーを設計および構築するためにデータ モデルを構築し、 ETL フローを開発 • データ連携基盤 アプリケーションの設計、開発、テスト、保守 |
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| 登録資格 | 【Must】 ・Experience: 3+ years in ETL/EAI implementations. ・Skills: Strong SQL, data consolidation/ETL, data quality, data enrichment, data security, data governance, data harmonization. ・Methodologies: Agile, traditional SDLC. ・Attributes: Strong analytical and problem-solving skills. ・Informatica を用いたデータ連携(ETL/EAI)実装に関する実務経験3年以上 ・SQL に関する豊富な経験 ・データ統合/ETL、データ品質、データエンリッチメント(D&B)、データセキュリティ、データガバナンス、データハーモナイゼーションの概念、実装の知見 ・アジャイルおよびウォーターフォールやスパイラルなど従来型の開発経験 ・優れた分析力と問題解決能力 |
Brief about the role. Plan, research, and develop Data Center and Network architecture for Private/Hybrid Cloud setup at Customer premises. Ensure that technical solutions meet the needs of business such as flexible, cost, performance, and security. In addition, you will Identify AS-IS datacenter setup, review, and recommend potential opportunities for smooth migration, service quality improvement, and operational efficiency understanding customer functional and technical constraints as well as expectations from future Datacenter and Network Infrastructure. Leading a team of 10-15 other employees, you are not only a thought leader in your field, but also the most important consultant and first point of contact for our customers. As a very important "point of contact" you will Liaise with internal technology partners and external vendors to ensure effective communication and collaboration to ensure solution completeness. In addition, you will lead and mentor your team in project processes as well as the development and delivery of deliverables. In addition, there are inflight projects management required
Your Key Responsibilities
- Understand customer functional and technical constraints as well as expectations from future Datacenter and Network Infrastructure
- Develop solutions, proposal, effort estimation and presentation for DC design Compute, Storage and backup
- Develop Architecture, high level and low level physical logical DC, storage and back design drawings and design documents.
- Liaise with internal technology partners and external vendors to ensure effective communication and collaboration to ensure solution completeness
- Provide design level support to Virtualization & Infra implementation team for project delivery and problem resolutions
- Understand and analyze detailed BOM of various virtualization and infra solutions from partner OEMs
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japan citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Expert in technologies - HPE 3Par, Veeam, HP Store once, VCF, VMWare NSX/NSXT Implementation, SAN, NAS, Backup and DR solutions
- At least 10 years of experience in on Netapp, Veritas, Dell EMC, Data domain, HPE synergy, Hyper Converged Infrastructure
- Hands-on experience on at least 2 / 3 Hypervisor (VMware, Hyper-V, OVM, Xen, KVM etc.) technology is desired
- Comprehensive knowledge on designing Software Defined Data Centre (SDDC) based setup using VMware or Microsoft
- Deep understanding of two or three virtualization platforms VMware vSphere, Microsoft Hyper-V & Red Hat RHEV and virtualization techniques, virtual switches, virtual storage, and cloud services modelling
- Clear understanding of Networking, Blade/Rack Servers & Unified Storages and Converged Systems is required.
- VMWare Certified Professional -- Data Center Virtualization (VCP-DCV) or Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) or Red Hat Certified Architect (RHCA) or HP MASE.
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
ロケーション
つくば、東京(日本国内での出張あり)
職務詳細
- 日本の営業チームをサポートし、自動車クライアントと見込み客に対して当社の能力を紹介し、当社のグローバルの自動車チームの緊密に連携し、ソリューションを構築する - プリセールス活動の技術リーダーとして行動します。
- 重要なデリバリーフェーズでデリバリーチームをサポートし、最新のADAS/AD技術についてローカルチームのトレーニングを含みます。
- ADAS/AD技術、およびSDV(Software Defined Vehicle)に関するアーキテクチャのリーダーとして行動し、専門分野に関連する日本で実施される研究&イノベーションプロジェクトをサポートします。
募集要項
必須
- ADASおよび/または自律走行システムのアーキテクチャ、ならびにセクターの安全制約(ISO 26262)に準拠した設計/シミュレーション、開発、検証プロセスにおける堅実な能力
- 自動車産業における複雑なシステムの開発ライフサイクルプロセス(仕様から認定まで)の管理または監視の経験
- SDVおよびE/Eアーキテクチャに関する最新の技術・傾向についての堅実なノーレッジ
- C/C++、Pythonなどの組み込みソフトウェア開発における実証された能力
- ROSとAutoSARに関する知識と経験
- AI/画像処理のシステムLSIに関する知識と経験
- 強力なコミュニケーションスキル、英語でのビジネスレベルの流暢さ(書面および口頭)
- 経営幹部レベルと技術レベル(クライアントおよび社内)で効果的にコミュニケーションできる能力
- 最小限の監督で独立して作業できるが、チーム環境で積極的かつ非常に効果的に働くことができる
- 熱意があり、柔軟で、メンタリングなどを通じて若手同僚の育成を支援することに熱心なアプローチ
- 優れた問題解決能力を持つ構造化された個人
- 機能安全実装(ISO26262、SOTIF)とセキュリティ(ISO21434)の基本原則の理解
- Automotive SPICEの経験があれば好ましい
歓迎
- 関連する技術分野または業界分野(システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス)での関連する技術学位または同等の経験
- 自動車業界での最低5年の経験と、システムおよび/またはソフトウェアアーキテクチャに関連する製品、サービス(できれば両方)の技術的な提供における実証された経歴
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
業務内容
日本におけるEngineering and R&D(ERD)グローバルビジネスラインのリーダーシップチームの一員として、国内のエンジニアリング活動のデリバリーを統括し、担当するすべてのポートフォリオ、プログラム、サービス、プロジェクトの成功に責任を持ちます。P&Lオーナーを代表して、すべてのデリバリー事項に責任を負います。
ロケーション
東京、つくばオフィス(ハイブリッド勤務可)
職務内容
- 計画とデリバリーの責任:デリバリー品質の遵守、リソースの経済的活用、顧客満足度を日本のEngineering Global Business Line(GBL)で確保
- 顧客アカウント内の主要ステークホルダーとの関係構築と顧客満足の責任
- Engagement Manager(EM)のコミュニティを構築し、知識・スキルを育成、認定EM数を増加
- EMコミュニティメンバーがデリバリー目標、標準、ベストプラクティスを理解し適用することを保証
- 日本国内でのエンゲージメントおよびビッド管理プロセスを定義・実装・運営
- ビッドプロセスの完全遵守を保証(承認ゲート、財務、法務などのレビュー含む)
- デリバリー観点で国内のCレベル顧客関係を管理。国のManaging Directorの前でデリバリー事項の最終エスカレーションレベルとして対応
- プログラム管理のすべての側面に最終責任(リスクと機会、プロジェクト回復、品質保証、収益性、スキル開発など)
- 大規模または複雑な案件のビッドプロセス、契約交渉、スコープや主要課題に関する顧客との議論に貢献
- Staffing(時間・材料ビジネス)から固定価格契約やオフショアへの移行をクライアントデリバリー変革アプローチで推進
- デリバリーチームおよび関連部門のナレッジマネジメントを開発・改善
- プロジェクトの生産性向上を目的とした工業化アプローチを設計し、メソッドとベストプラクティスを策定(最終的にプロジェクト収益改善へ)
- 日本における主要な変革リーダーとして、特にインドのデリバリーセンターとの強力な協力体制を構築
- 売上、貢献利益率、リスク管理、顧客満足度、プロジェクト品質に責任
募集要項
必須
- エンジニアリング関連プロジェクトにおける10年以上のデリバリーまたはプロジェクト管理経験
- サービス企業での勤務経験
- 複雑かつ大規模なプログラムのエンドツーエンドのデリバリー/プログラム管理経験(必須)
- 顧客対応の豊富な経験と期待値管理能力
- 複雑な組織、顧客、プロジェクトをナビゲートするための高い適応力と組織力(複数ステークホルダー、多文化環境、オンショア/オフショアデリバリー)
- 継続的改善イニシアティブやオペレーションにおけるリーダーシップ経験
- 契約管理および財務管理の深い知識
- オフショアデリバリーチーム(インド、アジア、欧州)との業務経験
- 以下のいずれかの分野での経験があれば尚可:デジタル製造、医療機器向け組込みソフトウェア、自動車製品、またはコネクティビティ&ネットワーク
- 日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
Reporting into: Sales Head - Engineering and R&D services
Key focus area: Automotive and manufacturing customers
Position title: Regional Sales Director
Salary budget: Upto JPY 24Million (incl bonus 70:30)
Expected joining date: July 1st 2024
Job description:
The incumbent will ideally have an engineering degree with at least 15+ years of relevant experience in sales IT outsourcing industry. The candidate must have strong experience in any one of the below areas:
·Automotive
·Transportation
·Manufacturing
The key aspect of the role is to maintain and grow relationship with one or more key customers/clients [account] within an assigned vertical, so as to generate new business opportunities from the client.
PURPOSE OF ROLE: Vacancy is in sales to be a part of Engineering and R&D (ERS) sales in Japan. It’s envisaged as a global role based out of Tokyo, Japan and will need the candidate to travel to key design and implementation centers around the world. It will also require candidate to understand customer requirements and work with solution and partner ecosystem to ensure solution covers an end[1]to-end value proposition.
For this role candidate will have to work with multiple streams within organization namely Delivery and globally based Center of Excellences.
Internally, the candidate would have to have experience working with a diverse team of individuals supporting Engineering and Operations functions.
- candidate must have a strong knowhow of the Automotive/Manufacturing market and modern digital technologies and good track record of selling Engineering services to customers in this segment
- Candidate must have strong interpersonal skills to work as productive team member, with experience in similar streams in their previous roles and should have been based out of the Japan for a major part of his/her career (~15+ years)
- Candidates must be well connected with the local ecosystem - product partners, vendors and customers including C level connects. Know-how of Japanese language (Native speaker) is a must.
- Candidates must have the ability to target the right customers, grow a quality pipeline, and win profitable deals with an objective of building mutually beneficial long-lasting relationship with the client
SPECIFIC POSITION REQUIREMENTS:
Main Priorities:
• Interact with local/regional clients and evangelize engineering solutions and portfolio. The candidate should have local network and a track record of selling end-to-end services in the respective domain – ERP/CRM, Embedded, Mechanical, etc..
• Understand the company’s ERS domain portfolio, services and products available in the sector and forecast and anticipate sales requirements, trends, and variances
• Establish expectations and manage Sales call activity, proposal generation, and other key performance indicators. Analyze sales results and initiate corrective action to achieve attainment of sales goals
• Model excellence in customer service, including soliciting and resolving client inquiries and challenges, communicating applicable needs or issues to the leadership team
• Expand existing market opportunities and help enter new accounts. Substantially expand customer base and manage existing accounts for growth
• Expand and maintain Sales coverage and teams for key accounts, assuring optimum service to his/her customers
• Take charge of all aspects of the sales cycle including opportunity identification, bid qualification, proposal creation, due diligence, bid defense, commercials and an eventual win
• Create a “Win Theme” while collaborating with key stakeholders in Centers of excellence, architects, bid management, marketing, sales, delivery, and partners. Maintain appropriate internal communication links to achieve same
• Have the requisite commercial & business acumen to participate in contracting & commercial negotiation of a bid. Comply with Business Rules for the same
• Should be able to proactively establish & maintain all potential opportunities/ leads in the nominated accounts and create a robust funnel
• Develop a good understanding of the market segment and update knowledge periodically on market indicators, Engineering Spend, outsourcing trends, top customers, opportunities available etc.
• Develop a good understanding of competition to be able to create a differentiator for offerings/ pricing
• Develop personal and Commercial relationships with CIO/ CFO/ CTO across clients in focus verticals
• Participate in training programs and refresh knowledge on what to sell & how to sell while remaining abreast with the trends & new propositions of the concerned market
• Provides first level supervision to the vertical sales and complimentary practices within ecosystem and collaborate with them to devise strategic account sales plans and strategies
• Responsible for setting targets and sales strategy creation. This includes liaising with key stakeholders (delivery and enabling teams), for medium to long term planning.
• Participate in project steering meetings with the client and have a good handle on client issues and proactively resolve it through delivery teams.
• Set up periodic review mechanisms to coach and monitor progress of the team members
• Ensure development of account plans as per requisite templates and keep the same updated. Such templates will form the basis for structuring account strategy and will provide visibility to key stakeholders of the investments required to make the account grow
• Compliance to systems & processes such as Excalibur to ensure management reporting and analytics for informed decision making and productivity norms
• Continuously measure & review performance on the sales goal matrix of self on the scale of productivity (revenue), sales effort, portfolio diversification, opportunity movements and bid to win ratio
| 職務内容 | 大手製造業(製薬、化学、素材、ヘルスケア等)の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをデリバリーして頂きます。 【プロジェクトの魅力】 ・インドのオフショアを活用したハイブリッド体制のプロジェクトであるため、グローバルな視点で経験を得られます。 ・プライムベンダーとしての意思決定も行うため、顧客と伴走しながらオーナシップを持ってプロジェクトをリード出来ます。 ・クラウドネイティブやAIなどのモダンなテクノロジーを積極的に採用しているため、技術者としてのキャリアアップにも最適なポジションです。 【将来のキャリアパス】 例:大規模案件のPM、プログラムマネージャー、コンサルタント、アーキテクトなど 【仕事内容】 • ビジネス要件を基にしたプロジェクト計画の策定(スケジュール、予算、体制、リスク計画) • 顧客や社内関係者との要件定義フェーズにおける調整および合意形成 • プロジェクトの進捗・コスト・品質の管理とレポーティング • 開発チーム(エンジニア、デザイナー、テスター等)のタスク管理・リソース調整・成果物レビュー • 英語力がある方は、オフショア(弊社のインド拠点)のコントロールも含め、プロジェクト管理を行って頂く可能性あり。PMOメンバーなどサポートチームが日々の業務をバックアップしますので、プロジェクトマネジメントに集中して頂けます。 |
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| 登録資格 | 【必須要件】 ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・5年以上の設計及び開発経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル 【歓迎要件】 ・React (Next.js含む), Angular 又は Vue など モダンなフロントエンド開発経験 ・C#.NET core (MVC含む) の開発経験 ・Azure上での開発経験 ・SAPへのデータ連携プログラム開発経験(BAPI, iDocsなど) ・ビジネスレベルの英語スキル |
Job Details
仕事内容
オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。
ミッション
オートモティブ ソフトウェアエンジニアとして、最先端の自動車システム向けソフトウェアソリューションの開発に携わり、次世代モビリティの実現に貢献します。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)などの革新的な技術分野において、高度な専門知識と創造力を駆使し、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる製品開発を推進します。C、C++、Pythonなどの言語を用いて、クリーンで保守性の高いコードを作成し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加します。横断的なチームと協力しながら、設計から実装、テスト、デバッグまでの包括的な開発プロセスを担当し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行います。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
ロケーション
日本国内の様々な場所(東京、関東地方、新潟) 一部の職位ではリモートワークのオプションあり
職務詳細(各プロジェクトのポジションに合わせて改めて詳細を連絡させていただきます)
- ソフトウェアエンジニアとして設計から開発まで幅広い業務に対応する
- ベストプラクティスと最新技術を用いて、自動車システム向けソフトウェアアプリケーションの設計、開発、実装
- ハードウェアエンジニア、QAエンジニア、プロジェクトマネージャーを含む横断的なチームと協力し、堅牢で効率的なソリューションを提供
- C、C++、Pythonなどの言語を使用して、クリーンで保守性が高く効率的なコードを作成
- 構想から展開まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加
- 機能テスト、統合テスト、システムテストを含むソフトウェアコンポーネントの徹底的なテストと検証の実施
- ソフトウェアの不具合のデバッグ、トラブルシューティング、解決
- テストケース、テストレポート、ユーザーマニュアルなどの技術文書の作成と維持
- 最新の自動車技術と業界動向の把握
- 日本語と英語で顧客やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取る
募集要項
必須
• 実務経験:3年以上
• 学歴:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
• 関連経験:自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験し、ソフトウェア製品に焦点を当てていることを証明している。
• 日本語:ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
• 英語:読み書きが可能
• C、C++ ソフトウェア開発経験
• 組み込みソフトウェア開発経験
• 自動車ソフトウェアに関する深い知識
歓迎
• 関連分野での修士学位:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学等
• オフショアチームとのコミュニケーション・連携が必要なプロジェクトの経験
• 自動車のコネクティビティおよびV2X技術の経験
• モバイルネットワークインフラ(4G/LTEおよび5G)および関連メカニズムの知識・関連業務の経験
• プロジェクト管理とドキュメント作成のためのJIRAとConfluenceの使用経験
• アジャイル形式での開発経験
• 車両診断およびテストツールの知識・理解・使用経験
• 自動車アプリケーション向けAndroid OSの知識
• 自動車アプリケーション向けAUTOSARの知識
• バックエンドシステムおよびクラウドプラットフォーム(Microsoft Azureなど)に関するの業務経験・知識
• ISTQBまたはJSTQB認証
• IVI、クラスター、HUDに関する知識
• 柔軟性と情熱:出張に対する積極的な意欲
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
Responsibilities:
- Manage client relationships, build a portfolio up to $ 5M-10M, own the opportunity management cycle: Prospect-Evaluate-Propose-Close
- Drive the sales strategy for data and analytics services, and identify and pursue new business opportunities in a specific vertical
- Work closely with internal teams, including delivery, consulting, CTO Organization, marketing, AI and analytics team, to ensure alignment between client expectations and service offerings
- Go-to market – build a strong go to market with contextualized offerings relevant for clients, partnerships in order to address client needs comprehensively and in a differentiated manner, planning and executing campaigns for pipeline creation.
- Client delivery assurance: collaborate with all delivery stakeholders involved to ensure fulfilment of all commitments to the client
- Account planning and governance: create the account plan including relationships required, opportunities to be pursued, price decisions, etc.
Required Qualifications:
- Bilingual with strong business Japanese skills (JLPT N1/N2).
- Bachelor's degree or foreign equivalent required from an accredited institution
- Significant business development and sales experience on Data/Analytics/AI
- Experience with Data on Cloud Sales
- Track record of interacting and building relationships with C-level client contacts
- Hands-on experience with Data/analytics proposal creation and leading Data/Analytics presentations and workshops for deals
- Experience in building business cases and utilizing those for business value articulation and negotiations.
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills
- Wide variety of IT and business consulting engagement experience
- We are seeking candidates who are fluent in Japanese (spoken and written) to effectively communicate with clients and stakeholders. Proficiency in Japanese is essential for this role.
- Candidates who are authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time
Job Description
Key Responsibilities
- Work on Stencil / Vehicle status platform for 24MM, 21MM & legacy platform
- Work on Connected Technologies Platform (“CTP”) remote platform development
- Work on event Manager platform for 21MM & 24MM vehicles
- Support CTP provisioning, payments, fleet, monitoring and tracing infrastructure work
- Create, refine and increase monitoring for CTP services with approved monitoring tools.
- Configure and customize monitoring dashboards, reports, and alerts to help SRE and incident management team focus on high priority issues
- Define SLIs and SLOs for CTP services following SRE principles.
- Work on automating tasks to streamline operational process and reduce manual activities.
- Work with Incident/Problem management team to complete post-mortem analysis of incidents and implement preventive measures.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, investigate and resolve critical incidents
- Proactively suggest and implement improvements to enhance the system’s reliability, resilience, and fault tolerance
Required Qualifications
• 5+ years in backend software development, with at least 3 years in Golang
- Bilingual N2/N1 level Japanese
• Extensive experience with MongoDB, including NoSQL data modeling and performance tuning
• Strong background in AWS deployments and architecture
• Proficient with Kubernetes, Docker, and Helm for container orchestration
• Expertise in CI/CD automation (GitLab, GitHub Actions)
• Advanced Linux scripting and debugging skills
• Hands-on experience with TDD and SonarQube to ensure code quality
• Excellent communication, leadership, and cross-functional teamwork abilities
Mandatory Skills: Enterprise Platform Engineering Go Lang .
Experience: 3-5 Years .
Location: Japan (Tokyo Office)
Role Description:
Company is seeking an Associate Practice Engagement Manager for its Data & Analytics Practice. The Associate Practice Engagement Manager (APEM) is responsible for all client interfaces within the assigned account scope. The APEM works together with their manager to build accounts plan and is responsible for client management based on the account plans. Usually, the APEM handles multiple accounts, with an indicative annual book of business of up to $10 million.
Responsibilities:
- Manage client relationships, build a portfolio up to $ 5M-10M, own the opportunity management cycle: Prospect-Evaluate-Propose-Close
- Drive the sales strategy for data and analytics services, and identify and pursue new business opportunities in a specific vertical
- Work closely with internal teams, including delivery, consulting, CTO Organization, marketing, AI and analytics team, to ensure alignment between client expectations and service offerings
- Go-to market – build a strong go to market with contextualized offerings relevant for clients, partnerships in order to address client needs comprehensively and in a differentiated manner, planning and executing campaigns for pipeline creation.
- Client delivery assurance: collaborate with all delivery stakeholders involved to ensure fulfilment of all commitments to the client
- Account planning and governance: create the account plan including relationships required, opportunities to be pursued, price decisions, etc.
Required Qualifications:
- Bilingual with strong business Japanese skills (JLPT N1/N2).
- Bachelor's degree or foreign equivalent required from an accredited institution
- Significant business development and sales experience on Data/Analytics/AI
- Experience with Data on Cloud Sales
- Track record of interacting and building relationships with C-level client contacts
- Hands-on experience with Data/analytics proposal creation and leading Data/Analytics presentations and workshops for deals
- Experience in building business cases and utilizing those for business value articulation and negotiations.
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills
- Wide variety of IT and business consulting engagement experience
- We are seeking candidates who are fluent in Japanese (spoken and written) to effectively communicate with clients and stakeholders. Proficiency in Japanese is essential for this role.
- Candidates who are authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time
(English follows)
【職務内容/ Job Description】
本ポジションは、オペレーショナルリスク管理部門において、第一線のリスク管理能力の強化、リスク文化の浸透、戦略的な意思決定支援を通じて、会社全体のリスク管理態勢の成熟を推進する役割を担います。
第一線のリスク所有意識を高めるため、統制の理解促進やリスクデータの品質向上を支援し、部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高めます。また、社内独自のリスク推進者制度を活用し、教育・トレーニングを通じて、リスク文化の定着とカルチャーチェンジを主導します。
さらに、社内ステークホルダー(第一線、関連部門、経営層)との信頼関係構築と連携を通じて、リスク課題の戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援します。加えて、ORMチーム内の人材育成・スキルアップを推進し、チームの専門性と実行力を高めるピープルマネジメントも担います。
現在のORMチームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理(主にグループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework (ECF) の運用と成熟)、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営などになります。
① 第一線のリスク管理能力の強化
・第一線のリスク所有意識を高めるための支援・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。
・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。
② リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進
・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。
・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。
・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。
③ 戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携
・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。
・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。
④ ORMチームの人材育成とピープルマネジメント
・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。
・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
・オペレーショナルリスクマネジメントに関するエヌエヌグループの手法の研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・社内の多様な部門・階層との協働を通じた、組織横断的なリスクマネジメントの実践
・グループとの連携を通じた、国際的な視点と多文化環境での業務経験
・全社的なネットワーク構築とコラボレーションによる、戦略的な意思決定への関与
・組織のカルチャーチェンジを推進する中心的な役割を担う機会
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた、人材開発と組織づくりの経験
・社内独自のリスク推進者制度を活用した、リスク文化の定着への貢献
・在宅勤務制度などを活用した、柔軟で自律的な働き方
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署(コンプライアンス部、法務部)での幅広い業務経験
【経験・資格/ Qualification (Experience/ Certification)】
<業界経験/ Experience in Industry>
・ 生命保険/ Life Insurance:尚可/Better to have
・ 金融業界/ Financial Industry:尚可/Better to have
・その他想定業界など/ Other preferred Background :損保業界、監査経験尚可/ Non-life insurance industry, audit experience / better to have
<Must>
・オペレーショナルリスク管理、内部統制、監査、または関連分野に関する業務経験
・組織横断的な業務調整・プロジェクト推進の経験
・チームマネジメントまたは人材育成の経験
・日本語による高度な文章作成力および理解力
・英語による業務遂行能力(レポート/メール作成・ディスカッション/会議対応が可能なレベル)
・変化の多い環境下で、柔軟かつ主体的に業務を推進する姿勢
・リスク文化の浸透や組織変革に関する理解と関心
・チェンジマネジメントまたはカルチャーチェンジに関する実務経験
<Want>
・プロジェクトマネジメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・ビジネスレベルの英語力
--------------------------------------
【Description about the division】
Effective risk management is a key business priority and is essential to the success of our corporate strategy. To support this, we have adopted the Three Lines of Defense Model.
As the second line of defense, the Operational Risk Management Division provides independent risk management functions that support the first line—management and business areas—in identifying, mitigating, and monitoring risks related to processes, people, and technology.
Within the department, the Operational Risk Management Team works closely with management and business units to ensure that risks arising from deficiencies in processes, policies, systems, and other areas are appropriately managed.
【Job Description】
This position plays a key role within the Operational Risk Management Division in promoting the maturity of enterprise-wide risk management framework. This is achieved through strengthening first-line risk management capabilities, embedding a strong risk culture, and supporting strategic decision-making.
To enhance risk ownership in the first line, the role supports the understanding of controls and the improvement of risk data quality. It also promotes the effectiveness of risk management through cross-divisional collaboration. In addition, by leveraging internal Risk Champion program, the role leads the embedding of risk culture and drives cultural change through education and training.
Furthermore, the role facilitates strategic escalation of risk issues by building trust and collaboration with internal stakeholders—including the first line, related divisions, and senior management—to support timely and effective decision-making. The role also includes people management responsibilities, focusing on talent development and upskilling within the ORM team to enhance its expertise and execution capabilities.
The current scope of the ORM team includes operational risk management (primarily through the implementation and enhancement of Group’s Effective Control Framework [ECF]), fraud risk management, backlog oversight, financial risk reporting review, advisory and challenge to the first line, and facilitation of the Risk Management Committee.
① Strengthening First-Line Risk Management Capabilities
・Provide support and education to enhance risk ownership in the first line, promoting the resolution of control gaps and improving the accuracy of risk data.
・Enhance the effectiveness of risk management through cross-divisional collaboration.
② Embedding Risk Culture and Driving Cultural Change
・Utilize internal Risk Champion program to foster risk awareness.
・Support the development of a sustainable risk culture through the design and implementation of education and training programs.
・Promote the maturity of the organization’s risk framework from a change management perspective.
③ Strategic Escalation and Internal Stakeholder Engagement
・Facilitate strategic escalation of risk issues to support timely and effective decision-making.
・Promote transformation in risk management by building trust with the first line, related divisions, and senior management.
・Strengthen collaboration with internal stakeholders through strong communication skills.
④ Talent Development and People Management within the ORM Team
・Enhance expertise and execution capabilities through education and upskilling of team members.
・Improve team retention and performance by providing growth opportunities and supporting career development.
【Education and Training after Joining the Company】
- Training on Group’s Operational Risk Management Methodology
【Selling Points of This Position】
・Practical, cross-organizational risk management through collaboration with diverse divisions and levels across the company
・International perspective and multicultural experience through close coordination with Group
・Strategic involvement in decision-making through company-wide networking and collaboration
・Opportunity to play a central role in driving cultural change across the organization
・Experience in talent development and organizational building through team member coaching and management
・Contribution to embedding a strong risk culture by leveraging internal Risk Champion program
・Flexible and autonomous working style supported by remote work arrangements and other internal policies
【Perspective of Future Career in this Position】
・Divisoin Manager of Operational Risk Management Division
・Broad professional experience across related divisions, including Compliance and Legal
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Experience in Industry>
・ Life Insurance:Better to have
・ Financial Industry:Better to have
・ Other preferred Background : Non-life insurance industry, audit experience / better to have
<Must>
・Professional experience in operational risk management, internal controls, audit, or related fields
・Experience in cross-divisional coordination and project management
・Experience in team management or talent development
・Advanced writing and reading skills in Japanese
・Business-level proficiency in English, including the ability to write reports/emails and participate in discussions and meetings
・Ability to work flexibly and proactively in a dynamic environment
・Understanding of and interest in embedding risk culture and driving organizational change
・Practical experience in change management or cultural transformation
<Want>
- Project management skills
- Knowledge of insurance business in general
- Business level English proficiency
| 【仕事内容] 外資系保険会社でのエンドユーザーコンピューティング周り、サービスデスクスーパーバイザー業務 ・SLAに準拠したスーパーバイザーとしてのサービスデスクサービスのモニタリング及び10名程のチームマネジメント ・オペレーターへの教育、コーチング、トラブル対応のヘルプなど ・ログデータの分析及び品質改善活動 ・顧客への(週次、月次)レポート業務 ・英語でのGlobalチームへのレポート業務、会議の開催、出席 ・電話でのエンドユーザーコンピューティング(PC, MAC, iPhone, Android)などのトラブル対応、質問の受け答えなど ・ITILに準じたチケットシステムでの問題、リクエスト管理 ・問題の切り分けと他専門チームへのエスカレーション業務 ・チャットやメールでのエンドユーザーとのやり取り |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・サービスデスクスーバーバイザー経験 ・英語での業務経験 ・ITSMのチケットシステムを利用した運用の経験 ・ログデータ(コール、チケットなど)の分析を行い、品質改善活動を行った経験 ・コミュニケーション能力 ・Windows OS(11,10)基礎知識 ・Microsoft Office(Excel,Word)基本知識 ・その他、オフィス周りで使用されるビジネスアプリのサポート経験 【歓迎条件】 ・ITサポートデスクでの豊富な経験から、チームメンバーへの教育が出来る方 ・AD、NW、PCなどインフラに関する深い知識をお持ちの方 ・10名以上のチームリード経験 ・サービスデスク改善活動の経験者 ・Genesysなどコールセンターアプリへの深い知識がある方 【英語力】 英語有、 グローバルチームとのミーティング(運用レポート、課題解決など) |
| 職務内容 | ■Position Overview The Automotive Cyber Security Engineer plays a critical role in ensuring the security and compliance of modern connected vehicles. As the automotive industry moves towards Software Defined Vehicles (SDVs) and connected mobility, robust cybersecurity measures are essential. This role involves developing and implementing security strategies, ensuring compliance with industry regulations (UNECE WP.29 - UNR155, ISO 21434), conducting risk assessments, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers to safeguard vehicles from cyber threats. ■About the Department The Cyber Security Department is focused on providing security solutions to protect vehicles from cyber threats. The team ensures compliance with industry regulations, formulates security strategies and policies, manages security operations, conducts security audits, and collaborates with component designers and suppliers. ■About the Project With the increasing number of cyber threats targeting connected vehicles, ensuring vehicle safety, data privacy, and system integrity is paramount. The project focuses on developing security solutions, defining security requirements, conducting vulnerability assessments and risk analyses (TARA), specifying security mechanisms such as intrusion detection techniques, cryptography, and authentication, and ensuring compliance with security regulations. ■Advantages of the Position Automotive Cyber Security is a growing and niche field that presents exciting challenges for professionals interested in technical problem-solving. This position offers hands-on experience in system and software security, including component-level security solutions and communication protocols. The role involves working closely with component designers to assess and define security requirements, analyze vulnerabilities, perform risk assessments, and validate software systems. Professionals in this position will gain comprehensive experience in product cybersecurity applications and management, helping them build expertise in emerging cybersecurity trends and regulations. ■Team Structure The team consists of 25 employees working across Japan and India. It is a cross-functional team with expertise in cybersecurity technologies and regulatory compliance, including members from multiple nationalities collaborating on security solutions. ■Responsibilities - Manage and define vehicle, system, and component-level security requirements - Develop, validate, and deploy automotive cybersecurity solutions - Formulate security strategies and implement security solutions for both cloud and in-vehicle systems using cryptographic techniques - Monitor vulnerabilities reported in global databases and Auto-ISAC consortiums, assess risks, and manage vulnerabilities - Perform risk assessments (TARA), vulnerability analysis, and attack scenario definition for vehicle system components - Develop and execute security function tests, penetration tests, and security validation processes - Facilitate cross-functional reviews and discussions to resolve technical security issues - Ensure compliance with cybersecurity regulations and standards (UNECE WP.29, ISO 21434) as per project and customer requirements - Deliver high-quality outputs within defined cost and time constraints ■Expected Learning Experience This position provides a deep understanding of the role of Cyber Security in vehicle and passenger safety, as well as compliance with global regulations and standards. Applicants will gain practical expertise in UNECE WP.29 R155 and ISO 21434 while addressing real-world cybersecurity challenges, including threat modeling, intrusion detection, cryptographic key management, secure boot mechanisms, vulnerability management, and penetration testing. Additionally, this role offers exposure to security requirements definition, testing, cryptographic security, cloud security, and security operations for connected vehicles. The experience gained will not only build technical and regulatory expertise but also open pathways to security architect roles in the automotive domain. ■Career Path Successful candidates will develop strong expertise in formulating cybersecurity strategies within the automotive sector. This position offers significant career growth opportunities in cybersecurity governance, risk management, and compliance. Professionals will gain experience with state-of-the-art security technologies and frameworks and have the potential to transition into specialized roles such as cryptography, threat intelligence, cloud security, or AI-driven security solutions. As cybersecurity threats continue to evolve, this role ensures professionals stay at the forefront of security technologies. |
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| 登録資格 | ■Must Requirements - Strong knowledge of cybersecurity concepts - Experience in security assessment, including Threat Analysis and Risk Assessment (TARA), threat modeling, and vulnerability analysis - Hands-on experience in developing and deploying security solutions for embedded systems - Solid understanding of cryptography, including encryption and authentication mechanisms, and experience with Hardware Security Modules (HSM) - Experience coordinating with suppliers and ensuring compliance with cybersecurity regulations such as UNR155 - Knowledge of Public Key Infrastructure (PKI) environments, certificate management, and key assignment - Experience designing security architecture for vehicle components and embedded systems - Practical expertise in security function testing, fuzz testing, and penetration testing - Familiarity with standard security technologies, including firewalls, Ethernet security, virtualization, and intrusion detection/prevention systems (IDPS) Language: - English: Business level or above ■Nice to Have - Japanese language skills - Knowledge of automotive electronic systems and vehicle architectures - Understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC) and security testing procedures - Strong communication skills and ability to work effectively in a team environment |
仕事内容
私たちは、環境技術(ET)グループを支援する重要な環境エンジニアリングベンダーチームの業務とパフォーマンスを監督・管理する、経験豊富で技術力の高いプログラムマネージャーを募集しています。このポジションには、卓越したプログラム管理能力、環境規制(特に電子機器に関する)に関する技術的知識、そして優れたバイリンガルコミュニケーションスキル(日本語流暢レベル+英語)が求められます。この役割は、エンジニアリング業務そのものを行うのではなく、プログラムのガバナンス、品質保証、サプライヤーのパフォーマンス管理に焦点を当てています。採用される方は、電子機器の環境コンプライアンスに関する深い理解を持ち、プロジェクト管理のリーダーとして活躍できる方である必要があります。あなたはベンダーチームの主要な窓口となり、業務範囲(SOW)およびサービスレベル契約(SLA)で定義された成果物と品質基準がすべて満たされるように管理します。
ミッション
この領域で達成できること:
あなたは、電子機器に関するグローバルな環境規制・コンプライアンスプログラムにおいて、外部パートナーのパフォーマンスと品質を直接管理することで、当社のサステナビリティおよび製品責任の目標達成に重要な役割を果たします。サプライチェーンの透明性とコンプライアンスの成熟度を高めることができます。
この領域で求める人物像:
私たちは、強力なプログラムマネジメント経験とエンジニアリングのバックグラウンドを持ち、日本のビジネス文化と環境規制に対する深い理解を備えた方を求めています。技術的な詳細を把握しながら、ベンダーのパフォーマンスとプログラム成果物を厳格に管理できるリーダーを必要としています。
ロケーション
国内出張ベース(週3日程は出張ベースにて勤務いただきます)
東京(週2日程、クライアント先でのオフィス勤務 もしくは在宅勤務/弊社愛宕オフィス)
職務詳細
- システムに関する要件の管理(例:パッケージ表示のWRC管理、EMEA/国際表示の提供、Apple CareおよびSSRを含む)
- 材料/製品評価のためのデータ収集:Apple社内システムまたは他部門との連携による必要書類の収集(例:パッケージ、化学物質)
- 必要に応じた試験の調整および試験報告書の管理(例:パッケージの再パルプ化性、リサイクル性試験、材料試験)。活動には、試験開始のためのチケット作成、材
- 認証スプレッドシートの更新・管理、サンプルの依頼などが含まれる場合があります
- データの可視化および報告の改善(例:Tableauダッシュボード、スライド、JIRAなど)
- FTE(正社員)の指導のもとで基本的な製品リスク評価を実施
- サプライヤー、FATp、他部門、社内チームへのトレーニングの実施(例:製品品質計画(PQP)要件、材料認証プロセス)
- サプライチェーン監査の実施および必要に応じた品質保証チェック(例:PQP計画)
- サプライヤー/FATp/DRと連携し、コンプライアンス問題の解決(例:試験報告書のマッピング問題)
- 技術調査および認証のための文書の作成・収集・整備(例:分解文書、エネルギー関連文書、登録用の国別データ、UPCコードの収集と更新)/SOWの作成。必要に応じて環境管理システム文書の更新
- プロジェクトの課題、タスク、成果物の追跡と管理、ET DRIとの連携による完了の促進。プロジェクトのスケジュールや成果物に関するリスクや問題の明確化(例
- ECOラベル追跡のチェックリストレビュー、製品報告書の不一致、環境管理システム文書の変更、試験スケジュールの遅延など)
- 効率向上のためのデータ収集用スプレッドシート/システムの特定、開発、改善
募集要項
必須
- サプライヤーまたはベンダー管理の実務経験が5年以上あること
- 優れたプロジェクトマネジメント能力と実績あるコミュニケーションスキル
- 材料工学、化学、環境工学、または関連分野の学士号
- 電子製品システムにおける環境規制およびコンプライアンス管理の経験
- サプライヤーとの原因分析(Root Cause Analysis)および是正措置計画(Corrective Action Plans)の主導経験
- 日本国内での頻繁な出張および工場環境での業務が可能であること
歓迎
- コンプライアンスシステムの開発に関する知識
- 大規模なサプライチェーンパートナーとのコンプライアンスデータ/文書管理の経験
- プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)または同等の資格
【部署の説明/Explanation of division】
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。
【職務内容/Job Description】
-
保険料や手数料の設定、収益性検証
-
商品企画・開発・設計における数理的サポート
-
プライシングモデル開発
-
算出方法書作成
-
関連各部署・金融庁との調整、折衝
-
内部審査書類(英語)作成
-
新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります
【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
-
アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
-
商品開発を通し、会社経営に深く関わる
-
アクチュアリープログラム・研修への参加
-
アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり
【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
-
アクチュアリーとしての活躍
-
アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍
【業界経験/Background】
生保経験者であること
【Must】
-
アクチュアリー(日本アクチュアリー会の正会員)
-
数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと
-
エクセル(VBA)またはプログラミング経験
-
アクチュアリー業務経験(プライシング経験があればベター)
-
コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力
【Want】
-
英語による交渉力および文書作成(通訳がいますので、ライティング、リーディング中心)
【Description about the division】
You will become part of the Application Engineering Division and will be assigned to the Finance Area. The Finance Area relies heavily on the latest (cloud) technology for our IT infrastructure. To implement, improve and maintain these systems you will be working in one team together with other Engineers, and Actuaries/Business Analysts.
【Job Description】
・As a member of the finance squad, you are responsible for migrating, improving, and redesigning the on-premises ETL solution to Azure.
・As a member of the finance squad, you have to actively communicate with business users to understand the business requirements and deliver solutions based on the requirements by working with other engineers across the company
・To create deliverables for finance area users, you need to perform the following duties:
- Development is conducted based on the requirements of business users in the finance domain, such as payment, accounting, procurement, actuary, and investment.
- Providing user support regarding applications and ETL supported by the finance squad.
- Communicate with business users in Japanese to understand the business requirements
- Manage IT services consistently with the firm's ITSM policies, such as access management, periodic permission review.
- Configure and manage development and release using Azure Devops
- Monitor and optimize Azure SQL database to enable efficient calculations over million of rows
- Design and implement Azure migration for other on-premise solutions
- Develop and manage following the Scrum methodology, potentialy in the scrum master role
- Communicate and coordinate with multiple teams with different working styles and backgrounds
【Selling Points of This Position】
Wide exposure to the latest Azure Cloud technology.
Close cooperation with business and technology with short feedback loops.
Multicultural team with a wide array of tasks.
Gain exposure to business knowledge in the field of finance.
【Perspective of Future Career in this Position】
Engineer in other areas
Managerial positions.
Chapter lead position
Product Owner/Product Manager Role
【Qualification(Experience/Certification)】
【Must】
Experience in Application development with basic Software Development skills (>3 years)
Experience in public Cloud computing(>2 years) , Experience with Azure is preferable.
Experience in SQL (>2 years)
Basic understanding of algorithm and programming language like python, Java or C++
Japanese (business level, JLPT N2)、English(Business level)
Communicate directly with business users and actively provide user support.
Proactive attitude, Willing to learn and acquire new information and knowledge swiftly.
【Want】
Experience in developing solution with Python, Pandas and Pyspark
Experience in Devops and CI/CD practices
Experience working the scrum way or with another agile methodoly
Interested in the finance fields such as payment, accounting, procurement, actuary, and investment, and who wishes to acquire knowledge.
【Compute & IT Skill】
Word:Basic
Excel:Intermediate
Power Point:Basic
Access:None
Other Skills:Ability to understand basic level of programming languages as demanded
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【ポジションの魅力】 ・本体のトランスフォーメーションプロジェクト(バリューチェーン全体の業務&IT標準化、グローバル全体でのIT組織の見直しなど)と、チェンジマネジメントの両方の経験を得ることができる ・高い確率で重要かつ大規模な案件に関わることができる ・ユーザーとベンダーの双方の立場や難しさを理解することができる ・人材市場で希少性の高い、変革を実践する能力を身につけることができる ・他拠点対象のプロジェクトでは、若手でも拠点責任者を任せられる ・Gain experience in both core transformation projects—such as business and IT standardization across the entire value chain and global IT organizational restructuring—and change management initiatives ・High likelihood of being involved in critical and large-scale projects ・Develop a deep understanding of the perspectives and challenges faced by both end-users and vendors ・Acquire rare and highly valued transformation execution skills that are in high demand in the talent market ・In multi-location projects, even junior members may be entrusted with site leadership responsibilities 【職務内容】 ・クライアント組織がトランスフォーメーションに成功できるように、変革の意義、キャリアパスや評価などへの影響の理解を促進し、スムーズに実践に至るように支援する ・チーム(クライアント、弊社、その他)とクライアント現場の間に立って双方と信頼関係を構築/トランスフォーメーションの内容の調整 ・トランスフォーメーションチームの立ち上げから組織内の浸透活動、変革プロジェクトチームとの双方向コミュニケーション ・クライアント・チームとの各種モチベーション向上施策の企画、実行 ・トランスフォーメーションがクライアント現場に与える影響の調査、分析の実施 ・チームに対する、長期複合的なコミュニケーションプログラムの策定と、関係者との合意形成、コミュニケーションツール/資料作成の実施 ・チームに対する、プロジェクトマネジメント=トランスフォーメーションマネジメントの計画と実施 ・Support client organizations in successfully driving transformation by promoting understanding of its significance, and its impact on career paths and performance evaluations, enabling smooth implementation ・Act as a bridge between the client site and the transformation team (including client members, our team, and other stakeholders), building trust and aligning transformation initiatives ・Lead activities from team setup to internal engagement, ensuring two-way communication with transformation project teams ・Plan and execute motivation enhancement initiatives for both client and internal teams ・Conduct research and analysis on the impact of transformation on client operations ・Design and implement long-term, multi-layered communication programs for the team, including stakeholder alignment and creation of communication tools and materials ・Plan and execute transformation management, incorporating project management principles tailored to the transformation context 【キャリアパスについて】 チェンジマネジメント実務や、トランスフォーメーションのプロジェクトマネジメント支援(TMO:Transformation Management Office)を通じてチェンジマネジメントの全体像を理解したのちに、トランスフォーメーションの戦略立案や、戦略からプロジェクトへの分解と体制立上げなどの企画段階のプロジェクトでのコンサルタントとしてのキャリアアップや、チェンジマネジメントの様々な要素(心理学的アプローチ、変化/変更を前提としたプロジェクトのマネジメント、スキルトランスファーなど)の専門性を高めるキャリアアップを目指すことができる After gaining practical experience in change management operations and supporting transformation project management through a Transformation Management Office (TMO), candidates will have the opportunity to: ・Develop a comprehensive understanding of change management frameworks ・Advance their careers as consultants in the planning phase of transformation projects, including strategy development, breaking down strategy into executable projects, and organizational setup ・Deepen expertise in various aspects of change management, such as: - Psychological approaches to change - Project management designed for dynamic and evolving environments - Skill transfer and capability building 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる |
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| 登録資格 | 【Required skills】 ・上流から下流、ハイパーケアまでの複数の工程にまたがるシステム開発経験、または、戦略率案ではなく現場変革型のコンサルティング経験 ・最低限のドキュメンテーション(PPT、Word、Excel)スキル ・自分と異なるバックグラウンドを持つ老若男女に対するコミュニケーションを好む ・社内外混合チームでの共同作業を楽しむことができる ・Hands-on experience in system development across multiple phases, from upstream design to downstream implementation and hypercare support ・Alternatively, consulting experience focused on on-site operational transformation, rather than purely strategic planning ・Proficiency in basic documentation tools such as PowerPoint, Word, and Excel Strong communication skills, with a genuine interest in engaging with people from diverse backgrounds, regardless of age, gender, or professional experience ・Enjoys working collaboratively in cross-functional teams, including members from both internal departments and external partners 【Nice to have】 ・PassionとIntegrity(真摯さ、誠実さ、高潔さ)の両立 ・聞き取り、ファシリテーション能力 ・1週間から1カ月程度の出張が可能 ・高い英語力は歓迎 ・Strong balance of passion and integrity—demonstrating sincerity, honesty, and high ethical standards Excellent listening and facilitation skills, with the ability to guide discussions effectively ・Willingness and flexibility to travel for short- to medium-term assignments (ranging from one week to one month) ・High English proficiency is a plus |
• Cisco Data Center products (Nexus 9000, Nexus 3000, Nexus 7000/5000) ‿ Mandatory,Cisco ASR 9K (IOS XR)
• Routing/Switching: BGP, OSPF, EIGRP, MST, PVST, Multicast (mandatory)
• Additional: VXLAN, ACI
• Certifications: CCIE Preferred
JLPT level is not required for this position.
• Functional Requriements:
• Providing design solution to customer to build the LAB environment
• Maintaining Cisco ACI lab, maximum 500 leaf switches.
• Creating EPg, BD, L3out, PBR configurations
• Creating Interface policy and switch profiles.
• Discover new leafs switches in Fabrics and firmware upgrade.
• CIMC and SSD upgrades in APIC controllers
• Deployed new ACI RDC fabric in Kiba LAB.
• To provide ACI support based on the requirements.
• Configure and Maintaining ACI Fabric: Placed Users Contract/ Filters / Create EPGs / Bridge Domain / Import & Export Global Contracts / Upgrading ACI Fabric
• Able to design DC networks
• Able to handle escalations and customer communication
• Ability to configure and troubleshoot Nexus devices
• Excellent communication and documentation skills
• Ability to work in high pressure environments
• Networking: SDN controllers ACI, Data center Network equipment for Leaf and Spine Routers, TOR and BOR Switches from major vendors (Cisco, Juniper‿).
• Very good hands on TCP/IP, Routing, Switching, Network security, NAT/PAT, Firewall, Network Hardware/Software (IOS XR, Nexus, IOS, FX OS).
• Configuring & Troubleshooting Site to Site IPSEC VPN, Remote Access VPN, GRE,
• Switching: VLANS, STP, Rapid PVST, Inter VLAN routing, HSRP, VTP, Trunking, Etherchannel, Virtual Port Channel (VPC), Cisco Nexus Switching (5K).
• Development and operations of infrastructure components for Network Function Virtualization in DT‿s Data Centers.
• Provide and manage the lifecycle of physical infrastructure and virtualized resources, hosted within the datacenters.
• Hands on Red Hat Linux/CentOS, Ubuntu and Docker container.
• Virtualized Infrastructure Manager (Cisco VIM Openstack) Deployment and Operation.
• Accountable for the set up, management and support of the datacenter tools and virtualization functionality.
• Design and Lab Operations support (2nd line) for IT and Network infrastructure, storage and SDN controller.
• Validation of new equipment (Hardware and Software) to meet the predefined customer standards.
• IT hardware: x86 server architectures. Hypervisors (KVM), acceleration technologies (SR IOV)
• Storage: Solutions for Ceph storage including high availability concepts.
• CloudOS: Opensource and commercial solutions OpenStack
• CIMC and SSD upgrades in APIC controllers
• Deploye
About the Role
We are seeking a Technical Team Manager to join our Software Product Delivery group, where the focus will be on designing, developing, and leading activities related to new requirements and maintenance for our products and customers. Our OTA product is recognized as one of the most advanced and proven offerings for Automotive and Mobile OEMs and suppliers. The role also involves shaping the future Software-Defined Vehicle (SDV) offering and defining the migration path from legacy products to a new, advanced architecture. Responsibilities include system component design, implementation, code review as well as mentoring team members and enhancing the development environment. The position requires integration of end-to-end solutions across automotive systems and operator networks, ensuring high technical quality and supporting the development of CI/CD pipelines, automated testing, and robust development infrastructure. The Technical Team Manager will work closely with Project Managers, Solution Architects, and Development and QA teams within the Solution Engineering organization. Your Team
Report to department managers located outside Japan
What You Will Do
- Lead Development/QA team located in Japan
- Design/development of automotive OTA E2E solution (Cloud/On-premises)
- Contribute to clarify customer requirement and transfer to global teams
- Help analyzing customer requirement in Japanese
- Have deep understanding in the products progression and SDV offering
- Review new architecture plans and create a migration path
- Guide the team in adopting modern AI-driven methodologies, such as data-driven development, model-based design, and automated decision-making.
- Embracing new technologies, running POCs and adaptation of our processes
- Transfer knowledge to QA/technical support through documentation and meetings
- Writing code to develop customer features, to improve our product, to deeply understand technical feasibility etc.
- Investigate and analyze technical problems and making recommendations to improve software quality
- Improve technical level of team members and development environment
- 1. Integrate OTA E2E solution on On-premises or Cloud Services
- 2. Build CI/CD development environment
- 3. Build automation testing environment
- 4. Coordination of onboarding trainings within the team and regional team
What You Need
- Education: BSc. in Computer Science or equivalent
- 3+ years of team management experience
- 7+ years of work experience in Java programming or Embedded systems using C/C++
- Strong knowledge of AI/ML concepts, tools, and applications including hands on experience (e.g., Microsoft Copilot, OpenAI, automation tools)
- Hands-on experience with development tools like: Maven, Jenkins, Git, Bitbucket, GitHub
- Linux hands-on, networking
- Independent, experienced in learning new environments and assembling POC quickly, experienced in working under pressure and deadlines
- Independent and Self Motivated
- Native level Japanese
- Business Level English skills (meeting, reporting and collaboration)
Mandatory Skills: Automotive .
Experience: 8-10 Years .
Job Description
Role Purpose
- 8 + years of experience in Automotive domain.
- Should have experience in design, develop, and deploy scalable and secure cloud-based applications using AWS/Azure/GCP services and architectures
- Collaborate with cross-functional teams to detect business requirements and translate them into technical solutions
- Infrastructure provisioning (IaC) tools like AWS CloudFormation, Terraform, etc.
- Good experience in CI/CD pipelines and DevOps best practices.
- Good Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) and experience in AWS EKS, ECS, Fargate, etc
- Good knowledge of Data storage infrastructure services like S3, EFS, DynamoDB, RDS, Aurora, etc
- Knowledge of StateMachine, SNS, EventBridge
- Sound knowledge of Version Control tools like Gitlab.
- Experience on Triaging and bug fixes on Cloud services/deployments.
- Familiarity with scripting languages like Python, Bash, or PowerShell for automation
- Good understanding of Japanese and English language (must)
- Should be able to understand the Japanese , interpret it and communicate to delivery team
- Fluent in Japanese with N3 ~ N2 JLPT proficient, proficient in Japanese conversations, good read/write Japanese capability.
- Experience in working on onsite-offshore development model.
͏
Mandatory Skills: Automotive Cloud Native Computing .
Experience: 8-10 Years .
Job Description:
In this role, you will engage in SAP project sales planning and be involved in each implementation phase. You will be involved in market/segment analysis and competitor analysis; creation, review, and refinement of sales plans, account plans, target account lists, and sales pipelines; creation and management of sales plans and pipelines etc.
Key Responsibilities:
1. Business Planning - Regional level
Compile revenue and margin figures reported by business development managers and sales managers, and present realistic revenue/margin figures for new businesses by comparing them to regional targets.
2. Sales planning and review
Prepare sales plans and review them along with your sales team, regional head and HBU partners.
3. Market Development
Attend key events/conferences on behalf of executives. Take advantage of a variety of opportunities to influence customers and ensure to provide industry-wide references, analyst references, case studies, co-hosted webinars and co-hosted seminars to attract executive leaders.
4. Customer Prospecting
Confirm that sales plans are appropriately adapted to prospecting and lead generation through pipeline reviews and necessary follow-up activities. Approve opportunity eligibility.
5. Identification and accreditation of opportunities
Review identified opportunities and those opportunity plans to qualify their eligibility. Review pipelines on a regular basis to ensure healthy pipelines across the entire service configuration.
6. Proposal preparation
Help identify appropriate teams to prepare proposals, including external partners. Provide necessary support, including providing competitive information, assisting in-house approval, and conducting periodic reviews, to ensure that "winning" proposals are prepared.
7. Negotiation and conclusion
Participate as an executive in meetings with prospects and approach senior management if necessary. Identify the right team for the meeting, and if necessary, negotiate commercials to ensure that we get the deal.
8. Contracts and MSA
Support business development managers/sales managers of the industry team to support MSA accounts and establish presence as a strategic partner. In order to build a long-term relationship with those prospects, you may also participate in the negotiation of the terms of the MSA.
9. Account planning and review
Review account plans and their implementation to ensure the region grow as planned (revenue, margin, utilization, etc.).
10. Account mining
By positioning us as a strategic and reliable partner, ensure internal support for sales managers/business development managers (e.g., coordination with service lines) and review business plans to achieve account growth.
11. Account operation
In the event of an internal escalation, you will support sales managers/business development managers to minimize the loss of revenues from the services provided and increase customer satisfaction. Conduct periodic reviews to ensure your direct reports comply with sales processes (Cimba-related).
12. Relationship management
Support sales managers/business development managers to obtain internal approval and provide necessary instruction. You will act as an initial escalation point from sales managers/business development managers.
Mandatory qualifications
- Bachelor's degree or equivalent degree at an accredited institution. Three years of professional experience in place of your academic background will be considered.
- 10+ years of experience in information technology
- Applicant must be a Japanese national or have an adequate working visa. No visa sponsorship is available for now.
Preferred Qualifications
- 5+ years of sales experience in SAP applications and technology services
- Excellent oral and written communication skills in both Japanese and English
- Willing to travel to local areas as needed
- Be able to work as a team in an environment with various multiple stakeholders
- Business experience and motivation in global delivery environments
Job Description
概要
PMOとして、プロジェクトのデリバリーを主導していただきます。おまかせする業務内容には、主にプロジェクト計画の管理、ITプログラムチームのリード、プロジェクトを納期および予算内で完遂させること等が含まれます。
職務内容と責任:
- システム開発プロセス全体を監督する
- ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
- プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
- プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
Job Description - Grade Specific
応募条件と資格:
- 日本の顧客向けプロジェクトにベンダー側で参画されたご経験(3年以上)
- ステークホルダーマネジメントのご経験
- プロジェクト管理の考え方、およびSDLC(システム開発ライフサイクル)手法に精通している
- お客様が抱える課題の解決に向けて、現地のデリバリーチームと協業して業務にあたることができる能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 日本語がネイティブレベルであること
歓迎される経験:
- 保険業界または金融サービス業界での経験
- Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
言語要件:
- 日本語:ネイティブ
- 英語:あれば尚可(必須ではない)
- その他の言語:中国語(あれば尚可)
Job Summary:
We are seeking a skilled and motivated ServiceNow Developer/Administrator to join our IT team. The ideal candidate will be responsible for the design, development, and implementation of ServiceNow solutions to support business processes and IT service management. This role requires strong technical expertise, problem-solving skills, and the ability to work collaboratively across departments.
Key Responsibilities:
- Design and develop ServiceNow applications and modules based on business requirements.
- Customize ServiceNow workflows, forms, UI policies, business rules, and client scripts.
- Integrate ServiceNow with other enterprise systems using REST/SOAP APIs.
- Maintain and enhance existing ServiceNow modules including Incident, Problem, Change, Asset, CMDB, and Service Catalog.
- Perform regular platform upgrades and patching in accordance with ServiceNow best practices.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions.
- Ensure platform security, performance, and scalability.
- Provide technical support and training to end-users and administrators.
- Create and maintain documentation for configurations, customizations, and procedures.
Qualifications:
- 3+ years of hands-on experience with ServiceNow development and administration.
- Strong understanding of ITIL processes and ServiceNow ITSM modules.
- Experience with scripting languages such as JavaScript, GlideScript, and HTML/CSS.
- Familiarity with ServiceNow integrations using REST/SOAP APIs.
- ServiceNow Certified System Administrator (CSA) or higher certification preferred.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and manage multiple priorities.
Preferred Skills:
- Experience with ServiceNow HRSD, CSM, or ITOM modules.
- Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
- Experience with performance tuning and troubleshooting.
| 職務内容 | 【部門紹介】 部門は、ITOおよびAMOサービスのためのITService管理プロセスとツールソリューションの提供を担当しています。主な提供物は、プロセス実装、ITSMツール(Servicenow、SummitAI、BMCなど)です。ITAMツール(Snow、Flexera)、モニタリング(Solarwinds、newrelic、datadogなど)、サービス統合&自動化など 総部門規模は80人(日本とインド) 【プロジェクト紹介】 ITサービス管理(ITSM)チームは、ITIL(情報技術インフラストラクチャライブラリ)のベストプラクティスに基づく統合サービス提供管理サービスの提供に専念する、高度なスキルを持つ多様な専門家グループです。当部門は、日本とインドの専門知識を活かしたハイブリッドモデルで運営されています。 【ポジションの魅力】 ITサービスマネジメントとITSMツール(ServiceNow)という、クライアント企業のIT戦略の中核に対してより深くかかわり、価値提供を通じて、実績を積むことができます。 メンバーはITIL,ServiceNowの専門チームに所属しており、それらに対する知見を持っているため、プロジェクトを適切にマネジメントすることによって非常に高いクオリティのサービスを提供することができます。 【将来のキャリアパス】 このプロジェクトにて、プロジェクト予算、スケジュール、スコープを管理し、ITILとServiceNowの専門家チームをマネジメントしていただきます。また、クライアントに対して質の高いITサービスマネジメント環境を提供するため、候補者はハイレベルなプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングのキャリアを積み上げることができます。 【仕事内容】 ・ITサービスのプロジェクトをマネジメント(※)し、クライアント、チーム、およびステークホルダーとのコミュニケーションを通じてクライアントの課題の特定とその解決による価値提供を行います。 ・ITサービス、およびServiceNowの高度な専門的なスキルを持つチームに対してのマネジメントを行い、チームメンバーの成長に寄与します。 ※ステークホルダー管理、スケジュール管理、リスク管理、資源管理、品質管理、スコープ管理、コスト管理等 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・プロジェクトマネージャーとしての6 +年の関連経験 ・プロジェクトに対する詳細なマネジメント能力 ・優れた分析力、論理的思考力、問題解決能力 ・優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理の原則と計画に関する完全な理解 ・情報技術の手順と実践に関する完全な理解 ・組織や業界で使用されるさまざまな一般的および専門的なアプリケーション、ソフトウェア、およびハードウェアへの習熟、もしくは習得能力 ・Microsoft Office等を使用した資料作成能力 ・メンバーを支援し、プロジェクトをスケジュールどおりに完了するように働きかける能力 ・ITSMツールに関する知識 【歓迎条件】 ・ITSMツールプロバイダーとの協力経験 ・ITAM、アプリケーションポートフォリオ管理、プロジェクトポートフォリオ管理などのServiceNowツールに関する知識 【英語力】 英語と日本語の両方の専門家がいると便利です。ビジネスレベルの英語力を持つ日本語流暢な方 クライアントとのコミュニケーション。 グローバルチームメンバーとのコミュニケーション。 ドキュメントとレポート。 トレーニングとワークショップ。 サービスレビュー。 エスカレーション処理。 ベンダーとの関係。 異文化理解。 クライアントのプレゼンテーション。 |
Strong understanding on the Fujitsu MF applications, technologies, AIM DB and migration solutions
To be able to perform the MF environment assessment, understand the technology stack and propose migration options
To be able to communicate and work with Japanese customers for assessments and solutions
To be able to work with MF conversion/migration tool vendors and define migration solution
Must be able to design or develop any required tools to expedite the legacy modernization consulting/execution projects
Must be able to guide the modernization teams on the approach and migration issues
Must be able to evaluate & suggest any kind of third-party tools related to legacy modernization work
Knowledge on leveraging AI for legacy modernization
登録資格
【必須スキル】
• Must have 10 to 20 years of IT experience with strong exposure to Fujitsu Mainframe applications development and migration
• Strong communication in Japanese and decent communication in English
• Fujitsu Mainframe applications, configurations, tools and integrations understanding (Fujitsu COBOL, AIM Online, AIM DB, VSAM, DID, FLD etc.)
• AIM DB understanding and migration experience
• Working knowledge on Conducting Assessment & Develop the Deliverables
• Should be able to use various internal/external tools to baseline the legacy inventory
• To be able to discuss with multiple conversion tool providers and evaluate the tool accuracy and fitment
• To be able to engage customers providing solutions, conduct assessments and recommend optimizations and migration options
【歓迎スキル】
• Good analytical, mainframe assessment skills
• Good knowledge in legacy modernization & tools usage
• Strong in analysis of AS-IS Legacy system irrespective of type of legacy technologies modules involved.
• Should be able to visualize and suggest to-be solutions for each legacy technology
• Should be able to arrive at estimation for ASIS legacy Solutions like Rewrite, Retire, Replace Etc., & also arrive at Roadmap
• Provide Thought Leadership & Solutions from Legacy Architecture Perspective as a part of consulting projects
• To have knowledge/experience in evaluating the products/ecosystem tools as part of the legacy modernization, identify the appropriate target replacement products by doing features/capabilities comparison, work with the concerned vendors for getting estimation
| 職務内容 | 【部門紹介】 部門は、ITOおよびAMOサービスのためのITService管理プロセスとツールソリューションの提供を担当しています。主な提供物は、プロセス実装、ITSMツール(Servicenow、SummitAI、BMCなど)です。ITAMツール(Snow、Flexera)、モニタリング(Solarwinds、newrelic、datadogなど)、サービス統合&自動化など 総部門規模は80人(日本とインド) 【プロジェクト紹介】 ITサービス管理(ITSM)チームは、ITIL(情報技術インフラストラクチャライブラリ)のベストプラクティスに基づく統合サービス提供管理サービスの提供に専念する、高度なスキルを持つ多様な専門家グループです。当部門は、日本とインドの専門知識を活かしたハイブリッドモデルで運営されています。 【ポジションの魅力】 ITサービスマネジメントとITSMツール(ServiceNow)の専門家として、知見と能力を十分に発揮し、さらにチームリーダーとしてマネジメントの経験と実績を積むことができます。 いかなる企業においてもITサービスマネジメントのプロセスとプロダクトは必要とされています。募集職種ではこれらに対する専門的なチームとして対応するため、他社と比較してより深い経験を積み重ね、更なる価値をクライアントに提供できるように成長できます。 【将来のキャリアパス】 このプロジェクトは、貴重なITSMとITILの経験を提供するだけでなく、顧客対応の役割やコンサルティングの機会にも触れることができます。候補者は、クライアントとのやり取りに不可欠な強力なコミュニケーションスキルと関係構築スキルを身に付けることができます。この経験により、カスタマーサービス、アカウント管理、ITコンサルティングのキャリアへの扉が開かれ、ITSMの専門知識を活用してクライアントに戦略的なガイダンスとソリューションを提供し、ITおよびコンサルティング分野でのキャリアをさらに向上させることができます。 【仕事内容] ・ServiceNowの高度な専門的なスキルとチーム間のコミュニケーションスキルを備え、チームをリードし、中規模から大規模の組織におけるServiceNowプラットフォームの管理/実装/構成を果たします。 ・ServiceNow ITSMに加え、ITOM、SPM(ITBM)、ITAM、CSM、SecOps、GRC、HRSDおよびサードパーティ統合のための知識と経験を元に価値を提供します。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・ITSM分野での6+年以上の経験、または同等の関連実務経験。 ・Webベースの開発言語に関する知識。具体的には、JavaScript、Ajax、HTML、CSS ・強力なカスタマーサービスと優れた口頭/書面によるコミュニケーション ・細部への優れた注意力、マルチタスク能力、効果的な時間管理スキル ・アプリケーションのライフサイクル全体への理解 ・ITIL認定資格 ・ServiceNow認定資格 (下記から1つ以上) ServiceNow CSA、CAD、CIS-ITSM、CIS-ITOM、CIS-ITAM、CIS-ITBM、CIS-CSM、CIS-SecOps、CIS-GRC、CIS-HRSD、CIS-DevOps ・ITSMおよびCSMのServiceNowモジュールに取り組んだ経験。 ・モジュールの標準実装に加えて、他のエンタープライズシステムとのカスタマイズおよび統合の経験。 【歓迎条件】 ・業界をリードするITSMツールプロバイダーとの協力経験。 ・ITAM、アプリケーションポートフォリオ管理、プロジェクトポートフォリオ管理などの他のServiceNowツールに関する知識 【英語力】 英語と日本語の両方の専門家がいると便利です。ビジネスレベルの英語力を持つ日本語ネイティブの方 クライアントとのコミュニケーション。 グローバルチームメンバーとのコミュニケーション。 ドキュメントとレポート。 トレーニングとワークショップ。 サービスレビュー。 エスカレーション処理。 ベンダーとの関係。 異文化理解。 クライアントのプレゼンテーション。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてクラウド、サーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショア(インド)への業務移管を行い、ハイブリッド運用、管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture/将来的にGCPも見込む)を利用している顧客のシステムに対し、インフラ領域に関する運用保守サービスを提供しています。変化が目まぐるしいクラウドサービスにおいて、継続的に自動化/標準化などの効率化を図っており、競争力の高いマネージドクラウドサービスを実現しています。 サービスを支える運用体制は、日本国内のオンサイトとインドのオフショアチームが連携するハイブリッドな体制となっており、今回オンサイト側のチームメンバーの一人として、業務に従事頂ける方を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・複数のパブリッククラウドの知見を得る事ができ、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアとして成長する事ができる ・各パブリッククラウドの最新技術・サービスに接する機会多く、自然と最新動向についていける ・日本国内とオフショア(インド)というハイブリッド環境でのプロジェクト経験ができる 【将来のキャリアパス】 テクニカルリード /プロジェクトマネージャー 【仕事内容] 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)、及び関連ツールにおける運用保守を担当して頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 1)変更管理(構成変更、リソース変更など) ・管理ツール:ServiceNow 3)ジョブ運用(ジョブ登録、変更、削除) ・ジョブツール:JobArranger、SystemWalker 3)監視運用(監視の登録、変更、削除) ・監視ツール:Datadog、Azure Monitor、CloudWatch 主にアプリケーション部門からの依頼に基づき対応を実施します。 4)セキュリティパッチ管理(OSに対するパッチ適用作業) ・OS:Windows、Linux 5)運用改善対応 ・定型作業をオフショアでの実施へ移管(手順書作成、引継ぎ等) ・課題に対する改善対応や、自動化・標準化の取り組み 6)障害対応 ・クラウド基盤の障害に対する対応(障害発生報告、クラウドベンダーへの問い合わせ) ・監視やジョブ等の障害アラートに対する対応(障害発生報告、2次受け対応、エスカレーション等) |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Windows/Linux(主にRHEL)の基本的な操作ができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP)のいずれか一つの運用経験が1年以上ある ・任意のジョブツール運用経験が半年以上ある ・任意の監視ツールの運用経験が半年以上ある 【歓迎条件】 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP)で複数の運用経験が1年以上ある ※Azure/AWSだと尚良し ・Windows Powershellスクリプト/bat(cmd)、Linuxのshellスクリプトのうちいずれか1つで作成・実装・運用経験がある ・監視ツール(Datadog)の運用経験が1年以上ある ・HULFTの運用経験が1年以上ある ・C#によるプログラミング経験がある、若しくはプログラムを読むことができる ・Azure WebAppなどのPaaSアプリケーションのデプロイ経験がある ・ジョブツール(JobArranger/SystemWalker)の運用経験が1年以上ある ・顧客対面の打ち合わせにてメイン/サブスピーカーとして参加経験がある 【英語力】 日常会話が自力でできるレベル。ビジネスレベルであればさらに良い ・オフショアとのコミュニケーション、資料作成、他社海外ベンダーとのコミュニケーション(メール対応) |
職務概要
主に製造、自動車、エネルギー、ライフサイエンス業界のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。
具体的には、CxO相当の方とコミュニケーションをとり、顧客の将来像について語ることができ、現状とのGAP、特にグローバルトランスフォーメーションに関わる顧客固有の課題、顧客業界共通的な課題およびグローバル共通的な課題を見出す事、解決のためのトランスフォーメーション要件や方向性を見出す事が求められます。社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリーグループを含む)と連携し、相互理解、個別テーマの深堀り、グローバルトランスフォーメーションに必要な推進体制の検討を計画し実行 を支援します。
既存顧客については様々な部門のキーパーソンを開拓・連携しクロスセリングや新規案件の深堀りが期待されます。RFPによらず如何にプロアクティブな提案の場を作れるのかが重要になります。
RFI/RFPについてはこれに対応し新たなビジネスチャンスを生みただす支援も期待されてます。 社内提案レビューでは関係者を巻き込み、必要な部分をリードしてもらいます。
最終的にセールスマネージャー・シニアマネージャーは、弊社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してセールスターゲットを達成していくことが求められます。 また営業部門内の若手人材の育成に貢献頂きます。
職務内容詳細・応募要件
【職務内容詳細】
・顧客アカウント管理に関するすべての事項の窓口となる
・顧客との強固で長期的な信頼関係を構築する
・契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化を図り、各契約の取りまとめをする
・主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築する
・顧客のニーズと目標に応じたソリューションをスピード感をもってタイムリーに提供する
・既存顧客や取引が少ない顧客に対して、ビジネス拡大の提案などを通じて予算達成するための改善点を特定し、目標達成に尽力する
・社内外のステークホルダーに対して、週次/月次ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
・アカウント状況に関する報告書の作成
・タイムリーに上長、業務チーム、社内リーダーと相談、協力して円滑に顧客の支援をする
【応募要件】
・無形商材を扱う会社やメーカーにおける営業経験者(ITソフトウエア、SI、コンサルティング業界での営業経験者歓迎)
・SAPやSIのデリバリーやコンサルティングの経験がある方で営業志向の方。
・役員やCレベルなど、組織のあらゆるレベルの主要なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・戦略的な思考ができ、顧客への提案や社内の調整など自発的に行動し周りを巻き込んでいける方
・CRMソフトウェア(例:Salesforce)およびMSオフィス(特にMS PowerPointとMS Excel)の使用経験者
・顧客のニーズに合わせたソリューションを提供した経験がある方
・細部にまで注意を払いながら、複数のアカウントマネジメントプロジェクトを同時にこなすことができる能力優れたヒアリング能力、交渉力、プレゼンテーション能力
・日本語ネイティブレベルで英語力上級以上(読み書き会話含む)の方(クライアントや社内連携含めた英語使用機会が多数あるため)
・SAPやDXの知識
【求める人物像】
・粘り強く最後までやり抜ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって働ける方
・人当たり良くお客様と信頼関係を築ける方
・プロアクティブに行動できる方
・様々な状況に対して柔軟に対応できる方
・チームメンバーと協力できる方
・ビジネスの基本の報告・連絡・相談がきちんとできる方
パートナーセールス担当(Channel Sales Account Executive)
革新的なテクノロジーを通じて社会にインパクトを与えることを使命としています。その実現のためには、パートナーと連携し、価値ある提案を市場に届ける力が不可欠です。私たちパートナーセールスチームは、担当エリアまたは特定パートナーに対して、製品・サービスの販売推進を担っています。付加価値再販業者(VAR)、ディストリビューター、小売業者など、多様な間接販売チャネルを活用し、最適な販売手法を模索し続けています。
現在、日本を拠点に活動する「パートナーセールス担当(Channel Sales Account Executive)」を募集しています。
主な職務内容
- パートナーとの連携による販売機会の特定・評価・推進
- 中程度の複雑性を持つアカウントまたは地域の支援
- ディストリビューターマネージャーとの関係構築と強化
- パートナーに対する継続的なサポート・フォローアップ
- Go-To-Market戦略と提供価値(バリュープロポジション)の理解と活用
応募資格
【必須条件】
- インサイドセールスの実務経験
- 優れた口頭および文書でのコミュニケーション能力
- 顧客、サポートチーム、社内関係者との円滑なコミュニケーション力
- 日本語(ネイティブ)、英語(ビジネス)によるコミュニケーション力
【歓迎条件】
- フィールドセールス(外勤営業)としての6〜10年の実務経験
- 学士号取得者
Channel Sales Account Executive
When you’re driving human progress through innovative technology, you find every way you can to let the world know. That’s where Channel Sales comes in. Assigned to a particular territory or a specific partner, our teams are dedicated to driving sales of products, systems and services. The focus is on getting the very best from a host of indirect sales channels. From value-added resellers to distributors and retailers, it’s about finding what works and constantly exploring ways to make it work even better. These relationships can change everything.
Join us as a Channel Sales Account Executive on our Outside Sales team in Japan to do the best work of your career and make a profound social impact.
What you’ll achieve -
As a Channel Sales Account Executive, you will work with channel partners to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies, distributors and business opportunities, all in the service of optimizing sales execution so that service level agreements are met.
You will:
• Support accounts or territories of moderate complexity
• Gain access and develop relationships with distributor managers
• Work directly with channel partners to ensure ongoing satisfaction with solutions
• Develop in-depth understanding of go-to-market strategies and value propositions
Take the first step towards your dream career
Every team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:
Essential Requirements:
• Previous inside sales experience with proven oral and written communication skills
• Ability to communicate effectively with customers, support personnel and leadership
Desirable Requirements
• 6-10 years of field sales experience
• Bachelor’s degree
Job Description
You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
What you get to do in this role:
- Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales
- Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)
- Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help help their IT roadmap
- Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time
Qualifications
To be successful in this role you have:
- Must be fluent in Japanese
- Must be already authorized to work in Japan
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
- 7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization
- Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams
- Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships
- Experience achieving sales targets
- The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT
- Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment
- Experience selling into TV Stations, NewsPapers, Hakuhodo, Dentsu Is a big plus
Additional Information
職務内容
エンタープライズアカウントエグゼクティブは、特定地域における営業戦略を策定・実行し、製品の販売を推進する役割を担います。主に新規顧客の獲得(New Logo)を中心としながら、既存顧客との関係構築・提案活動も行っていただきます。
主な業務:
- 担当エリアにおける営業戦略の立案・実行
- パートナー(チャネル担当)およびBDR(インサイドセールス)チームとの連携
- 製品群全体に関する売上責任を持ち、地域での収益拡大を推進
- 顧客の課題やビジネス目標を深く理解し、信頼されるアドバイザーとして提案活動を実施
- プラットフォームの導入による顧客の業務変革を支援
- 現地フィールドイベントの企画・運営にも関与
- 楽しく協働的なチーム環境で、スピード感ある事業成長に貢献
応募資格
必須条件:
- テクノロジー業界におけるエンタープライズ営業経験:7~10年以上
- データ統合領域または類似分野での実務経験
- SaaSビジネスでの営業経験
- エンタープライズ顧客への大規模プロジェクト提案・交渉・クロージングの実績(5年以上)
- 顧客に向けた長期的アカウント戦略の立案・実行経験(5年以上)
- Cレベル・IT部門・事業部門など複数ステークホルダーへの提案経験
- アーキテクト/CTO/プロフェッショナルサービスなどを含むクロスファンクショナルなメンバーへの営業経験
- GSI/SIとの共同営業の経験
- Salesforce、Clari、MEDDPICCモデルの使用経験(尚可)
必須スキル:
- コンサルティブセールス
- 顧客開拓(プロスペクティング)
- 優れたコミュニケーション力とプレゼンテーション能力
- 競争心とチームワーク(Win as a Team の精神)
- 自立的かつ柔軟な行動力
- 成果へのコミットメント
- ROIの訴求能力
- ソリューション営業力
- 課題の掘り起こし力(ディスカバリー)
- 反論処理能力
- クロージングに向けた計画力・実行力
- 日本語(ネイティブ)、英語(ビジネス)でのコミュニケーション能力
Enterprise Account Executive
Key Responsibilities
- Formulate and execute a sales strategy within an assigned region.
- Work in partnership with existing channel owners and the BDR team
- Carry quota for the entire suite of products and drive revenue growth in your region, with a keen focus on new logo acquisition.
- Work closely with current customers and prospective customers as a trusted advisor to deeply understand their unique company challenges and goals.
- Consult with customers on the Platform to evangelize solutions that will help them reach their business goals and blaze new trails within their organizations.
- Contribute to our business growth in a fast-paced, collaborative, and fun atmosphere, as a valued member of our sales community.
- Participate in the development and management of local field events
Qualifications
- 7-10 years of Enterprise sales experience in technology field sales.
- Data Integration or similar domain experience required.
- SaaS experience required.
- 5+ years of experience with identifying, qualifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology projects with enterprise accounts.
- 5+ years of experience creating and implementing long-term transformational account strategies in a customer-facing role.
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations.
- Cross-functional selling experience (Architect, CTO, VP Ecommerce, Professional Services) and selling with GSI/SI.
- Experience selling technical platform solutions and aligning technical solutions to business initiatives.
- Experience using Salesforce, Clari, and MEDPPIC model preferred
Skills Required:
- Consultative selling experience
- Prospecting
- Strong Communication
- Excellent presentation skills
- Competitive Spirit
- Collaboration and influence in a “win as a team” environment.
- Resourceful
- Coachable
- Drive for results
- Can articulate ROI.
- Solution Selling Ability
- Strong Discovery Skills
- Objection Handling Skills
- Planning and Closing Skills
・FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。
【業務内容】
金融機関(銀行、証券、信託、カード会社等)の Bussiness Transformation を支援するコンサルティングサービスの提供。構想策定から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。
金融商品トップライン向上戦略立案
DXソリューション策定・人材育成
デジタル・トランスフォーメーション(自然言語解析、音声テキスト変換、データ統計モデル、etc)
コスト削減・効率化
脱炭素に向けた金融機関における新たなビジネススキーム立案 など
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なる Project Development を担う
・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージし Business Development を推進する
・組織運営を担うリーダーとして社内活動(グローバル連携、オファリング整備、トレーニング・育成等)に参加頂く
【プロジェクト事例】
・銀信証連携構想策定
・決済プラットフォーム構想策定
・店舗展開戦略立案
・事務オペレーションSTP化
・トップライン向上・リスク予測を目的としたデータ利活用構想
【部門の年齢構成や雰囲気等】
・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。
応募資格/Qualifications
【必須経験_Manager以上】
下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計8年以上有しており、かつリーダー経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおける大手金融機関(銀行、証券、信託、カード会社等)のプロジェクト経験
・大手金融機関(銀行、証券、信託、カード会社等)における企画業務(特にデジタル戦略部、経営企画、データマネジメント部、システム企画、事務企画等)もしくはオペレーション業務経験
・事業開発 - WAMセクターの主要メンバーとして、クライアントリレーションの維持、及びサービス提供の機会の開発
・サービスの提供 – 個々のエンゲージメントにおいて、プロジェクトメンバーとして、ネットワークとベストプラクティスを活用して、クライアントに対するサービスデリバリーに関与
・ブランド開発 – クライアントミーティングへの参加、セミナーやWebページでの情報発信、業界調査の実施、業界イベントへの参加など、ブランド開発活動
※以下の経験があれば尚可
・コンサルティングファーム、ベンダー、SIおけるデータ統計モデル
・データレイク構築やクラウドアプリケーション構築、金融機関向けシステム導入
・保守経験
・オペレーション・IT、Aladdin等パッケージ導入経験
・経営企画・事業戦略・プロジェクト管理の経験
・サステナビリティ・デジタル・ビジネスプロセス分析とデザイン
【歓迎経験】
・大手金融機関(銀行、証券、信託、カード会社等)のWS部門/RT部門/データマネジメント部/コンプライアンス・リスク部門での実務経験、もしくは、コンサルティング経験
・NewTech(ML/AI-OCR/ブロックチェーン等)やAnalytics/パッケージソフトを活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
・データ利活用によるユースケース作成スキル
・データ分析スキル (R、SAS等での実務経験)
・統計知識
・デリバリ管理職経験
【スキル・言語】
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
※以下の経験があれば尚可
・英語力(読み書きに支障がないレベル(目安:TOEIC700点以上))
・プログラミングに関する知識・経験
| トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はNext Waveと呼ばれる グローバル戦略の中で重点領域とされている戦略プラクティスに所属しています。 TSEではトランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、TSEテクノロジーチームはその中でテクノロジー領域の支援を行っております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 TSEテクノロジーチームは、トランザクションのサイニング前からトランザクションクロージング後まで、トランザクションのライフサイクル全体を通じて、継続した支援を提供します。 本文書はテクノロジーチームのトランザクションのサイニング前のDD およびクロージング後までのPMI領域の募集内容となります。 <業務内容> (トランザクションのサイニング前) 〇IT デューディリジェンス: ・対象会社の IT システム及び IT 環境の現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握 ・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握 〇サイバーセキュリティデューディリジェンス: ・サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおける現状課題、関連リスクの把握 (トランザクションのクロージング前) 〇Day1 / Day100 対応支援: ・Day1 や Day100 に向けて実施すべき IT 領域のタスクの識別、及び、Day1 プランや Day100 プランの策定、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営など) ・分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書(Transition Service Agreement、TSA)の IT関連サービスの策定支援 (トランザクションのクロージング後) 〇IT 再編/統合/分離計画の策定、及び、実行支援: ・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT 領域の統合/分離方針・計画策定 ・IT PMO、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画など) 〇IT バリュークリエーション計画の策定: ・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT のバリュークリエーション機会の特定、計画の策定 ●チームの特徴 ・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績:退職率 0%) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる ・女性・日本人以外の国籍を持つメンバーが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバーと英語を用いて業務を実施することができる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)と協働することで幅広いナレッジを習得できる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある |
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| 応募資格/Qualifications | <募集職種> ●テクノロジー戦略コンサルタント <募集ポジション> ●ディレクター ●シニア・マネージャー ●マネージャー ●シニア・コンサルタント ●コンサルタント <必要知識・スキル・経験> 以下のいずれかのご経験やスキルを有する方 ・IT の PMI 関連の業務経験(IT 領域における戦略策定、トランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験など) ・IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験 ・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験 ・IT インフラエンジニアとしての業務経験 ・CIO・IT 領域責任者の支援の経験 ・サイバーセキュリティ領域の業務経験 ・IT 領域におけるBPR・バリュークリエーションの経験 ※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談) 以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇 ・CIO・IT領域責任者の支援の経験 ・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験 ・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験 ・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4 系、IT 系など)での業務経験 ・英語・日本語を用いた業務経験(日英いずれかはネイティブレベル) ・その他の言語スキル(中国語、フランス語などビジネスレベルを期待) ・MBA <ランク別の期待要件> ●ディレクター: ・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において10年以上の経験 ・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験 ・大規模プロジェクトでのPM経験 ・BDリード経験 ・特定セクター・クライアントのリレーション保持 ●シニア・マネージャー: ・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において8-10年程度の経験 ・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験 ・大規模プロジェクトでのPM経験 ・BDリード経験 ●マネージャー: ・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において5-8年程度の経験 ・小規模プロジェクトでのPM経験 ・大規模プロジェクトでのチームリーダー経験 ・BD支援経験 ●シニア・コンサルタント: ・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において3-5年程度の経験 ●コンサルタント: ・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において1-3年程度の経験 |
| ・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、 業務プロセス等)が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやグループ海外拠点と連携して プロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら M&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に 学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを することができる(プロアクティブな姿勢) ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある ●業務内容 ・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務) ・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング |
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| 応募資格/Qualifications | <募集ポジション> ●コンサルタント/シニア・コンサルタント ●マネージャー ●シニア・マネージャー/ディレクター <希望スキル・希望経験: コンサルタント/シニアコンサルタント> (必須) ・下記いずれかのご経験を有する方 ➢コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、PEファームでの業 務経験 ➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験(3年以 上) ➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験(3年以上) ➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ➢グループ会社再編の経験(合併・分割・株式譲渡等) ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル ・日本語(ビジネスレベル) (尚可) ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・連結決算/単体決算プロセス構築、決算早期化 ・管理会計プロセス構築 ・業務プロセス設計/統合(シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他 業務改革、等) ・M&Aにおけるデューデリジェンス(ビジネス、オペレーション、IT、財 務、人事、等) ・事業計画策定 ・ITシステム導入プロジェクト経験(業務プロセス設計、要件定義、 等) ・CPA資格保有者(日本、及び海外)、MBA修了者 優遇 ・現地国での海外現地法人の立上げ ・英語を使った業務経験(ビジネスレベル) <希望スキル・希望経験: マネージャー> (必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント要件に加えて) ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのプロジェクト・マネジメント経験 ➢1名~2名以上の下位者の業務管理 ➢プロジェクト計画/成果物の設計 ➢プロジェクト工数/品質管理 <希望スキル・希望経験: シニアマネージャー/ディレクター> (必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて) ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのクライアントへの案件提案活動経験 ➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案(支援内容/要員計画/ Pricing planを含む) ➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得 (尚可) ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)における下記経験 ➢サービス開発/セクター活動/アカウント活動のリード ➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験(複数ユニット合同 and/or 10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等) |
| 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化 TDDメンバーインタビュー動画 |
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| 応募資格/Qualifications | ■Cross Competency Strategy及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 (ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須) コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験(マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数) ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験(ディレクター/シニアマネジャーは必須) (シニアコンサルタント、コンサルタント必須) 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験(事業構築力) 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可 ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください【必須要件】 (ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー) ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つテーマに関連する事業会社/中央官庁/自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験(約3年以上) ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じ、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント/セールス経験(約3年以上) (シニアコンサルタント) ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つのテーマに関連する事業会社/中央官庁/自治体における各種業務の知見・経験(約1年以上) ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じて、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームでの経験(約1年以上) ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験(約1年以上) 【歓迎要件】 (ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー) ・<モビリティエコシステム> モビリティ課題に取り組む地域・企業・業界に対して、先端テクノロジーを駆使し、自ら実行ハブとしての役割を担いながら支え、産官学民の連携を通じて、移動のその先、を含めたエコシステムを構想・実装した経験 ・<ウェルネスエコシステム> 寿命ではなく、健康寿命に焦点を当て、医療・医学のみならず、Well Beingや食等の観点から、複数の産業を連携させ、ライフステージ・サイクルを軸にした縦横のエコシステムを構想・実装した経験 ・<サステナビリティエコシステム> 業界・企業の単発活動ではなく、有機的なつながりを通じて、持続的な経済活動に落とし込むとともに、地域の歴史や地理的文化的背景等に合致した循環型エコシステムを構想・実装した経験 ・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験 ・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験 ・自動運転やモビリティ機軸のスマートシティ構築などに係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・海外拠点事業や国際機関等との連携による事業推進経験 ・国際機関等との連携による事業推進経験 (シニアコンサルタント) <モビリティエコシステム> モビリティ課題に取り組む地域・企業・業界に対して、先端テクノロジーを駆使し、自ら実行ハブとしての役割を担いながら支え、産官学民の連携を通じて、移動のその先、を含めたエコシステムを構想・実装した経験 <ウェルネスエコシステム> 寿命ではなく、健康寿命に焦点を当て、医療・医学のみならず、Well Beingや食等の観点から、複数の産業を連携させ、ライフステージ・サイクルを軸にした縦横のエコシステムを構想・実装した経験 <サステナビリティエコシステム> 業界・企業の単発活動ではなく、有機的なつながりを通じて、持続的な経済活動に落とし込むとともに、地域の歴史や地理的文化的背景等に合致した循環型エコシステムを構想・実装した経験 ・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験 ・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験 ・自動運転やモビリティ基軸のスマートシティ構築等に係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・海外拠点や国際機関等との連携による事業推進経験 【言語】 ・日本語 ネイティブ (ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上) ・英語 中級以上(特にビジネスレベル以上) |
| ●業務内容 ・ソフトウェア戦略策定: 1.製品戦略・ロードマップ:市場、競争環境、クライアントの事業分析に基づき、ソフトウェア製品・サービスのロードマップ策定支援を行います。PMIやプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの一環としても実施され、戦略策定とテクノロジーの両方における深い知見・ノウハウをもとにクライアントへ価値提供を行います。 2.技術戦略・ロードマップ:クライアントの技術ロードマップ策定支援、および、コスト、リスク、事業戦略との整合を加味したオプション策定支援を行います。また、先端技術に関する知見を活かした提携、買収戦略策定支援やSaaS Transformation戦略策定支援も行います。 ・デュー・デリジェンス: 1.テクノロジー・デューデリジェンス(Tech DD):対象企業が保有するソフトウェア製品、開発ロードマップ、技術アーキテクチャ、技術負債、開発組織、開発プロセスを精査し、その先進性・競争優位性を技術的な観点で評価します。 2.インテグレーテッド・デリジェンス(Integrated diligence):コマーシャル・デューデリジェンス(CDD)とTech DDを組み合わせ、マーケット・インとプロダクト・アウトの両方の観点から対象企業を包括的に評価し、個々のDDではカバーできないインサイトを提供します。弊社はこのインテグレーテッド・デリジェンスの領域においてマーケットリーダー、かつイノベーターであり、比類なき能力をマーケットに提供しています。 ・価値創造支援(Value Creation): 1.ソフトウェア開発効率向上:ソフトウェア開発組織と開発プロセス、生産性を評価し、事業戦略と整合したソフトウェア開発効率・品質向上の提言を行います。IT診断、改善余地の抽出、改善施策の検討、アクションプラン策定を行います。また、開発サイトでのハンズオンでのプロジェクト支援、外部委託ソフトウェア会社との交渉支援や、ITプロジェクトのガバナンス強化に関する支援も行います。 |
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| 応募資格/Qualifications | <募集職種> ・ソフトウェアストラテジーコンサルタント 1.本職種は、ストラテジーチームでの採用となります。 2.ソフトウェア戦略策定、トランザクションにおけるデュー・デリジェンス、価値創造支援を主たる業務とし、成長戦略、トランザクション戦略、オペレーション戦略などの戦略コンサルティング案件にもアサインされます。 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒(ソフトウェア工学専攻の方は優遇します) ・論理的思考力 ・ソフトウェア関連業務の領域において、以下いずれかの経験を有する方。 1.戦略系・総合系・IT系等のコンサルティングファームにおいてのシステム開発コンサルティング・インプリメンテーションの経験 2.SaaS系プロダクトのカスタム設計(コーディング)経験、またはそれに準ずる経験 3.マルチクラウドサービスにおける、クラウド構築・設計の経験、またはそれに準ずる経験 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 2.グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレス案件などの経験者 <言語> 日本語必須 英語尚可 |
| ●業務内容 ■機関投資家との対話(IR・SR)のアレンジメントおよびアドバイス: ・IR面談支援:効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定(ターゲティング) ・SR面談支援:SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ ■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援: ・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案 ■アクティビスト・敵対的買収対応支援: ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援 ・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング |
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| 応募資格/Qualifications | <募集職種> IR ストラテジーコンサルタント <募集ポジション> コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 4.株価評価・議決権 以下のご経験をお持ちの方は優遇 1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験 2. 金融関連(投資)のメディア及びリサーチャーとしての職務経験 3. 法人営業経験(B to B) 4. プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 5. グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者 6. 高い語学力(英語力) 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| ●業務内容 ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 |
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| 応募資格/Qualifications | <募集職種> ・ストラテジーコンサルタント <募集ポジション> ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 2グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者 3.特定インダストリーの深い知見(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| 職務内容/Job duties | 私共のユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。Actuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団です。 【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理 アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等) ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 ・各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 ・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・ 保険数理モデルの開発支援 ・ 保険数理モデルのレビュー |
| 応募資格/Qualifications | 【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員) ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実務経験 【歓迎経験】 ・ アセットモデルに関するモデリング経験 ・ ERMに関連する実務経験 ・商品開発(認可申請)に関する実務経験 【言語】 ・日本語 ネイティブ またはビジネス以上 ・英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| PE チームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PE ファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。 当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、ALL としてクライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、他のサービス・ライン及び の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。 業務内容 海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。 ● クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務 ● クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築) ● クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援 |
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| 応募資格/Qualifications | <想定ランク> ●マネージャー ●シニアコンサルタント <必要知識・経験> <必須> 以下2つのうちいずれかのご経験 ●カーブアウト・企業統合の経験 ●業務オペレーション分析を財務諸表にリンクさせ、その分析結果がクライアントの戦略に与える影響を理解できる高度な分析スキル ●ネイティブレベルの日本語力 <歓迎> ●PEファンド向けのカーブアウト DD、ESGDD、BDD業務のご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| 米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策、行動変容政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit(ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI)を創設し、下記4つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援します。 <各サービスの概要> ・Geoeconomics Strategy 各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上 CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A、アライアンス戦略 Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略 Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築 NIST SP800-171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築 国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築 セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化 ・ESG Economics Strategy TCFDやSDGsを梃子にした社会課題解決型事業オポチュニティ創出、ルール形成 ESG競争力強化による差別化戦略、共鳴できる顧客を優先するセグメント戦略 ESG視点での持続可能なバリューチェーン変革(人権監査やサーキュラーエコノミー対応など) ESG投資をテコにしたファイナンス戦略とESG投資家を営業機能へと導くことができるビジョナリーCFOへの変革 TCFDなど非財務情報開示にかかる世界トレンドへの日本企業の影響力強化 金融セクターとの協業による日本版ESGスタンダードの確立と世界展開 ・Smart Society Strategy 官民連携した国際金融都市構想の実現支援 決済・ポイント事業の戦略立案 web3事業の開発支援 サプライチェーンマネジメントとトレーサビリティの高度化 社会課題解決を企図した事業開発支援とスタートアップ企業誘致 法制化や標準化等ルール形成を通じた事業戦略立案・渉外活動支援 カーボンクレジット事業の開発支援 農水産業への新規参入支援、農福連携の実現支援 ・Data driven Redesign Strategy データ流通プラットフォームの構築・運営 観光客の行動・決済データを統合したデータ流通基盤を活用した地域活性化戦略 社会課題を起点としたデータ駆動型社会変革 IoT・AIを活用したデータ駆動型エコシステム形成とスマートシティ戦略 利害関係のあるステークホルダを巻き込んだデータ流通による業界構造改革 情報信託機能利用によるイノベーション戦略 デジタルトランスフォーメーションによる経営改革 中小企業の企業連関を通じた新たな企業向け与信・マッチングモデルの構築 ・BX Strategy(Behavioral Insight Transformation Strategy) 行動経済学や心理学などの行動科学的な知見(人の心理特性)を踏まえた経営戦略、新規事業開発、コミュニケ―ション(マーケティング)戦略、組織改革 消費者・国民に正論を強いない社会課題解決型事業の創出、ルール形成・政策立案 環境配慮行動、健康行動、防災行動の促進など、国民や消費者の行動変容戦略 従業員のモチベーション・リテンションやウェルビーイング向上を目的とした組織改革戦略 経験・勘ではなく科学的な知見を活用可能な組織づくり・ナレッジ定着 |
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| 応募資格/Qualifications | 【必要な業務経験】 <シニアコンサルタント/マネージャー> ・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験(5年以上) ・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力 【歓迎】 各サービスのいずれかの領域に対する志望動機をお持ちの方 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、 英語 ビジネスレベル以上 尚可 |
| 職務内容/Job duties | チーム紹介 中堅中小企業の事業成長の各ステージで直面する様々なニーズや課題に寄り添い、伴走型での幅広いご支援内容をご提供しています。 サポートメニューには、中期経営計画策定、市場調査分析、新規進出分野の検討等の経営上流のダイナミックな意思決定から、クライアントの現場課題整理、売上拡大施策立案、データ分析に基づく業務効率化、DX化やIT導入による業務変革、カスタマー需要の整理/分析などの実行支援業務まで幅広くキャリアを積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。 日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。 業務内容 / Responsibilities 中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務 ・市場調査分析、中期経営計画策定 ・新規進出分野の検討/実行支援 ・クライアントの現場課題整理 ・売上向上施策立案 ・データ分析に基づく事業効率化 ・DX化やIT導入による業務変革 ・カスタマー需要の整理/分析 ・企業内の部門再編/統合支援 ・子会社設立、M&A後のPMI |
| 応募資格/Qualifications | 【マネージャー~シニアマネージャー / Manager~Senior Manager】 MUST (以下①~④のいずれか) ①大手コンサルティングファームにおいて、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等の7年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社において、クライアントの代表者及び取締役との経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の7年以上の経験 ③スタートアップ企業で経営幹部としての経験(ビジネス領域)、もしくは、コンサルティング業などでの起業/運営を行った7年以上の経験 ④大手事業会社において、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等を主体的にリードした7年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲(理由があること) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること 【コンサルタント ~シニアコンサルタント/ Consultant~Senior Consultant】 MUST (以下①~④のいずれか) ①大手コンサルティングファームで、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等での3年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社で、経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の3年以上の経験 ③スタートアップ企業での新規事業創出、市場調査分析、中期経営計画策定での3年以上の経験 ④大手事業会社で、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等に従事した3年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲(理由があること) ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること |
Location: Tokyo
Work style: Hybrid
Japanese proficiency level: Native speaker (or N1 certified) => Must have
Requirement:
- The successful applicant must be an SAP FICO Functional Finance Consultant/Architect with a vertical in SAP FICO solution design and end to end implementation
- Must have designed and implemented and full life-cycle SAP FICO Finance solution in S4 HANA integrations
- Take complete ownership of an SAP Finance (including Controlling) solution
- Experience working across multiple countries and on global complex programmes of work, is good to have
- Write a new SAP Blueprint by understanding and piecing together what has already been defined as part of an SAP template, correct it where required and complete outstanding gaps
- Identify all Finance related touch points and implications across all core modules of SAP. The successful applicant will be responsible for supporting the definition of the overall solution that meets the requirements.
- Understand and translate requirements into a standard solution offering deal approach leveraging standard process methods and deliverables
- Aligning solution architecture (including statement of work, schedules and other contractual documents) with final terms and conditions
- Write functional specifications for RICEFW, help develop test scripts
Role specific requirements:
- Must have extensive hands on experience as a SAP Finance (FI/CO) experience as a Consultant, in addition to Finance Solutions Architecture experience.
- Must have been responsible for completing several end to end SAP Finance projects up to S/4 HANA
- Strong functional expertise in SAP FI and CO ERP and S/4 HANA
- Be able to lead a small team (offshore and onshore)
Location: Tokyo
Work style: Hybrid
Japanese proficiency level: Native speaker (or N1 certified) => Must have
Requirement:
This role requires a deep understanding of SAP solutions, and strong communication and leadership skills. The ideal candidate should be a hands-on professional who enjoys rolling up his or her sleeves working across cross-functional teams to deliver services, meet service levels and mature IT operations.
Essential Functions
- SAP Sales & Distribution (SD) min 10 years experience
- Expert in Order to Cash process min 10 years experience
- Ability to understand the client business process and suggest SAP Standard best Practice
- Prepare workshop approach and workshop contents based on leading industry practices
- Assess functional change impact and any risks and issues raised impacting prroject
- Drive to-be process confirmation workshops
- Capture fit to standard decisions, global vs local and potential customisations requirements identified (includes items to be prioritised).
- Develop functional deliverables and obtain sign off as per project sign off matrix
- Update to-be process documentation
- Provide solution design
- Conduct design walkthrough session and perform design validation based on business requirements
- Drive functional activities, including design, build, data, testing, training and cutover
- Perform configuration, custom development and readiness checks as applicable
- Support Cutover team on cutover activities
- Create training content and conduct application training
- Provide KT to Application support team
- Provide post go-live support
Basic Qualifications
- Bachelor’s degree in business administration, Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree or relevant certifications is a plus.
- Minimum of 10 years of experience or 2 full implementation cycles in the S/4 module listed below (or ECC equivalent):
- Native Japanese proficiency is must
- Experience in Fit-gap analysis, Functional Specification and custom development process
- Proven track record in configuring and customizing S/4 HANA Sales and Distribution, management functions.
- Familiarity of the underlying technical underpinnings of SAP.
- Knowledge and understanding of the following end to end business processes: Sales, Customer Service and Order Management, Order to Cash, Logistics and Distribution
- In-depth understanding of SAP SD capabilities including standard order processing, ATP, scheduling agreements, delivery, billing, pricing, intercompany party sales, rebates, customer returns, material determination, account determination, and credit/debit memo processing
- Strong technical expertise in SAP S/4HANA, including the modules SD is required.
- Understanding of the interaction of SD processes with other business processes and SAP modules (mainly FICO, MM, EWM, PP, QM and IBP)
- Significant experience in leveraging full capabilities of SAP core functionalities to keep customizations to minimum.
- Experience in complex SAP environments.
- Integration Experience with 3PL, TMS, Customer Management portal etc.
- Proven track record of successfully managing large-scale SAP implementations, upgrades, and migrations.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively interact and influence business users, team members, and stakeholders at all levels.
- Solid analytical and problem-solving abilities, with a focus on driving continuous improvement and delivering value to Lindt business.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously.
- Experience with omnichannel, e-commerce platforms and third party logistics is desired
- Flexibility to travel as needed to various client locations.
Location: Tokyo
Work style: Hybrid
Japanese proficiency level: Native speaker (or N1 certified) => Must have
SAP MM Professionals are responsible for delivering large-scale, complex programs that marry processes with technology to help our clients achieve high performance. They design, implement and deploy SAP MM solutions to achieve defined business goals. Also, they maintain skills in SAP MM applications process design and configuration; SAP MM application design, development, integration, testing and deployment; and SAP MM application technical architecture.
Requirement:
- Supervising business diagnosis and planning activities
- Analyzing and assuring quality of the data collected
- Assisting in formulating the specific solutions to address prioritized gaps
- Supervising business architecture and process design activities
- Assisting in the development of capabilities and performance measurements/KPIs
- Supervising business architecture implementation activities
- Defining testing and implementation activities for architectures, capabilities and processes
- Developing and testing business processes, capabilities, and architectures
- Must have extensive hands on experience as a SAP MM module as a Consultant /Solution architect
- Must have been responsible for completing several end to end implementation projects
- Be able to lead a small team (offshore and onshore)
Total Experience - A minimum of 12 to 15 years of proven experience in Cloud migration, infrastructure delivery, and Cloud Architect roles within a software or services organization.
Relevant Experience - A minimum of 6 – 8 years of relevant experience as AWS Infrastructure Architect and strong hands-on experience on AWS Organizations, Service Control Policies, Control Tower, CloudWAN, Transit Gateway, VPC setup, ECS/EKS, AWS security services like Guard Duty, Security Hub etc, private cloud migration to AWS, IAC- Terraform Enterprise and Harness nice to have.
Mandatory Skills:
- Solid understanding of AWS services: You should have an in-depth knowledge of various AWS services such as EC2, VPC, IAM, and their use cases, configurations, and best practices.
- Cloud architecture design: You should be able to design highly available, fault-tolerant, and scalable cloud architectures that align with business requirements and follow AWS best practices.
- Security and compliance: Understanding AWS security services like IAM, VPC, Security Groups, and compliance requirements is essential.
- Networking expertise: Knowledge of networking concepts like VPCs, subnets, routing tables, gateways, cloudWAN is crucial for designing secure and efficient network architectures.
- Automation and scripting: Proficiency in using infrastructure as code tools like Terraform for automating infrastructure provisioning and management. Terraform enterprise and harness as nice to have.
- Monitoring and logging: Familiarity with AWS monitoring and logging services like CloudWatch, CloudTrail, and AWS Config for monitoring resources, analyzing logs, and maintaining compliance.
- Migration and hybrid cloud: Experience in migrating private cloud workloads to AWS and designing cloud architectures
- Containerization and serverless: Knowledge of containerization technologies like Docker and AWS ECS/EKS, as well as serverless architectures using AWS Lambda and AWS Step Functions.
- Problem-solving and troubleshooting: Strong analytical and problem-solving skills to troubleshoot and resolve complex issues in a cloud environment.
- Continuous learning: Ability to stay updated with the latest AWS services, features, and best practices through continuous learning and professional development.
Certifications:
- AWS Certified Solutions Architect- Professional
- AWS Certified Solutions Architect - Associate
仕事内容
製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポート・リードします。
ミッション
本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。
オートメーション
- コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
- モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
- オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
- 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
- すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
- MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
- 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
ロケーション
東京、リモートワーク (現時点で週の半分程度リモートワーク)
国内クライアント拠点への出張の可能性あり
職務詳細
オートメーション
- コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク)
- モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守
- オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施
- 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発
- すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用
- MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装
- 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成
運用技術(OT)
- OTシステム、ツール、アプリケーションの運用管理。安定性と完全性を確保しつつ、顧客サービスレベルを満たす
- すべての発生する技術的トピックでOTシステムのビジネスオーナーをサポートし、すべてのIT/OTサービス、システム、アプリケーションを運用して、企業環境で発生するイベントを監視
- 構成項目(ITサービスを提供するために管理が必要なあらゆるコンポーネント)の識別、計上、報告、検証、監査を確実に行う
- OTシステムとサイバーセキュリティ要件に必要なエンドツーエンドプロセスの実装/実行
- すべての技術資産の最新の資産インベントリが維持されていることを確認
- セキュリティとコンプライアンスのポリシーと手順の遵守を確保する責任を負う
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
- 技術的ソリューションの特定
- プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
- プロジェクトにおける機能仕様書の準備
- プロジェクトにおける新規機器のFAT / SAT / 検査の実施
- コミッショニング活動の実施
募集要項
必須
- CSV(コンピュータシステムバリデーション)経験 もしくは 原薬製造または製剤製造におけるオートメーション/開発経験(5年)
- 責任範囲を拡大し、能力を向上させるための対策を積極的に実施する前向きな姿勢
- 優れたコミュニケーションスキル
- 日本語(ビジネスレベル)、英語(ビジネスレベル)
- 柔軟性ならびに情熱:必要に応じて日本国内の出張ができるかた
歓迎
- プログラミングスキル(PLC)
- GMP、IT/OT/PT管理経験
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
| 職務内容 | ■ Position Overview/ポジション概要 This role focuses on managing cybersecurity compliance and leading security initiatives for Software Defined Vehicles (SDVs). As a Cyber Security Project Manager, you will oversee CSMS processes, coordinate with OEMs and Tier-1 suppliers, manage security work products, and ensure regulatory compliance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. The position combines technical expertise with project leadership to deliver secure and compliant automotive solutions. 本ポジションは、Software Defined Vehicle(SDV)におけるサイバーセキュリティコンプライアンスの管理およびセキュリティ施策のリードを担います。Cyber Security Project Managerとして、CSMSプロセスの推進、OEMおよびTier-1サプライヤーとの調整、セキュリティ関連成果物の管理を行い、UN-R155およびISO/SAE 21434への適合を確保します。技術的な知見とプロジェクトマネジメント能力の両方を活かし、安全かつコンプライアンスに準拠した自動車ソリューションの実現を目指します。 ■ About the Department/部署について The Cybersecurity Department ensures vehicle protection against cyber threats as the automotive industry moves toward Software Defined Vehicles (SDVs) and Connected Mobility. We focus on compliance with global standards (UN-R155, ISO/SAE 21434), developing security strategies, managing cybersecurity operations, conducting audits, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers for type approval and regulatory alignment. サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへ移行する中で、車両をサイバー脅威から守る重要な役割を担っています。UN-R155およびISO/SAE 21434といった国際基準への準拠を重視し、セキュリティ戦略の策定、サイバーセキュリティ運用の管理、監査の実施、そしてコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーとの協働を通じ、型式認証および各種規制への対応を推進しています。 ■ About the Project/プロジェクト概要 This project aims to achieve cybersecurity compliance for SDVs in accordance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. Key objectives include: ・Formulating cybersecurity strategies and CSMS policies ・Managing supplier coordination and work package assessments for type approval ・Conducting Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) and vulnerability management ・Defining security requirements and implementing solutions such as intrusion detection, cryptography, and authentication mechanisms The goal is to ensure vehicle safety, data privacy, and integrity against evolving cyber threats. 本プロジェクトは、UN-R155およびISO/SAE 21434に基づくSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスの達成を目的としています。主な取り組み内容は以下の通りです: ・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定 ・型式認証に向けたサプライヤー調整およびワークパッケージ評価の管理 ・脅威分析・リスク評価(TARA)および脆弱性管理の実施 ・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティ要件定義および実装 これらを通じて、進化するサイバー脅威に対して車両の安全性、データの機密性・完全性を確保します。 ■ Why Join Us?/このポジションの魅力 Join us to work in a rapidly growing field of automotive cybersecurity and gain hands-on experience with global standards like UN-R155 and ISO/SAE 21434. You will lead cross-functional teams, collaborate with OEMs and Tier-1 suppliers, and tackle real-world security challenges. This role offers exposure to cutting-edge technologies such as Zero Trust Architecture and Security-by-Design, while building leadership skills and opening pathways to senior roles in cybersecurity governance and strategy. 自動車サイバーセキュリティという急成長分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際基準に準拠した実務経験を積むことができます。クロスファンクショナルチームをリードし、OEMやTier-1サプライヤーと連携しながら、実際のセキュリティ課題に取り組みます。また、Zero Trust ArchitectureやSecurity-by-Designといった最先端技術に触れながら、リーダーシップスキルを磨き、将来的にはサイバーセキュリティガバナンスや戦略分野で上位職を目指せるキャリアパスが開かれています。 ■ Responsibilities/主な業務内容 ・Manage OEM cybersecurity compliance activities aligned with UN-R155 and ISO/SAE 21434 standards ・Define and maintain CSMS processes, policies, and documentation for type approval ・Conduct gap analysis and recommend process enhancements ・Coordinate with development, validation, and homologation teams to ensure cybersecurity traceability across the V-cycle ・Manage and assess cybersecurity work products, supplier milestones, and compliance artifacts ・Prepare and review type approval evidence, including risk assessments and TARA reports ・Support internal audits and communicate with regulatory authorities and external assessors ・Evaluate cryptographic techniques and manage security function test schedules ・Define security best practices and ensure project deliverables meet quality standards ・Allocate tasks to team members, monitor progress, and maintain project documentation ・Maintain regular communication with stakeholders and ensure timely delivery of project milestones ・UN-R155およびISO/SAE 21434に準拠したOEMのサイバーセキュリティコンプライアンス活動の管理 ・型式認証に向けたCSMSプロセス、ポリシー、関連ドキュメントの定義および維持管理 ・ギャップ分析の実施およびプロセス改善提案 ・開発・検証・認証チームとの連携による、V字開発プロセス全体でのサイバーセキュリティトレーサビリティの確保 ・サイバーセキュリティ成果物、サプライヤーの進捗、コンプライアンス関連資料の管理および評価 ・型式認証向けエビデンス(リスク評価、TARAレポート等)の作成およびレビュー ・社内監査の支援、監督当局および外部アセッサーとの連携 ・暗号技術の評価およびセキュリティ機能テストスケジュールの管理 ・セキュリティベストプラクティスの策定および成果物の品質保証 ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗モニタリング、プロジェクト文書の維持管理 ・関係者との定期的なコミュニケーションおよびプロジェクトマイルストーンの適時達成管理 ■ Career Path/キャリアパス This position offers strong progression in cybersecurity governance, risk management, and compliance. Future opportunities include: ・Leading cybersecurity strategies at an organizational level ・Specializing in threat intelligence or AI-driven security solutions ・Staying at the forefront of evolving security technologies 本ポジションでは、サイバーセキュリティガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの分野でキャリアを発展させることができます。将来的には以下のようなキャリアパスが想定されています: ・組織全体のサイバーセキュリティ戦略をリードする役割 ・脅威インテリジェンスやAI駆動型セキュリティソリューション分野の専門職 ・進化するセキュリティ技術の最前線での活躍 |
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| 登録資格 | ■ Must Requirements/必須要件 1. Strong knowledge of cybersecurity concepts and compliance with UN-R155 and ISO/SAE 21434 2. Hands-on experience in Threat Analysis and Risk Assessment (TARA), vulnerability analysis, and security requirements management 3. Ability to define and manage CSMS processes and type approval workflows 4. Understanding of cryptography and security architecture for embedded systems 1. サイバーセキュリティの概念およびUN-R155・ISO/SAE 21434に関する深い知識 2. 脅威分析・リスク評価(TARA)、脆弱性分析、セキュリティ要件管理の実務経験 3. CSMSプロセスおよび型式認証ワークフローの定義・運用経験 4. 組込みシステム向け暗号技術およびセキュリティアーキテクチャの理解 ■ Language Requirements/語学力 - Japanese: Native Level - English: Conversational Level - 日本語:ネイティブレベル - 英語:会話レベル ■ Nice to Have/歓迎要件 1. Knowledge of Hardware Security Modules (HSM), cryptography techniques, and PKI environments 2. Familiarity with automotive electronic systems and vehicle architectures 3. Experience in security testing methods (penetration, fuzz testing) and validation tools 4. Understanding of SDLC and project management principles 1. ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)、暗号化技術、PKI環境に関する知識 2. 自動車電子システムおよび車両アーキテクチャに関する理解 3. セキュリティテスト(ペネトレーションテスト、ファズテスト)および検証ツールの使用経験 4. SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)およびプロジェクトマネジメントの理解 |
This role will lead the Japan Consulting business to build on existing capabilities and deliver significant regional growth and scale. The primary expectation is to grow the portfolio of services, strategic accounts and C-level relationship whilst leveraging our wider services. Additionally, you will be a key partner in driving the business strategy of your region in accord with other leaders across partner practices regionally.
Job Description
Role Purpose
Senior Partners are expected to have primarily responsibility for developing and managing client relationships, identifying new business opportunities, capturing and converting premium consulting opportunities into sustainable engagements, improving maturity of consulting services and contributing to growth and development. This role has leadership responsibilities across for one or more specific practice/vertical/client account of significant scale, they drive sales, consulting delivery, growth and people development for their units. The Senior Partner must achieve personal billability at high fee rates
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Do
• Leads by example and lives the company values
• Provides governance and assurance to assignments in the group and ensures client satisfaction and strong client feedback
• Build strong and utilizable relationships across client organisations. Recognised as an industry leader and expert
• Manages the group to ensure there is the right balance of solution/development/IP/business development and delivery capability
• Collaborates with other practices and builds bespoke propositions from understanding of offerings and client business
• Stimulates demand for solutions by adding fresh insight or customising to meeting evolving client/market needs
• Cognizant of and applies industry best practices and standards in consulting delivery teams
• Ensures high level of individual/group/practice utilisation in line with the levels expected as part of the goal setting process.
• Directs larger sales activities, bids and proposals
• Sponsors sales initiatives, campaigns and events and ensures adequate marketing and prospecting activities to populate sales funnel
• Ensures that all consulting proposals and work deliver impact to the clients. Ensures the practice(s) have an adequate pipeline to support business targets and conducts regular reviews to ensure pipeline and sales are progressing at pace
• Focuses on building and maintaining an effective client relationship network across the client organisations
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• Ensures revenue results for the group are driven and achieved as committed
• Develops business plans and strategy to ensure the success and growth of specified consulting businesses. Ensures growth in business advisory and consulting capabilities. Establishes a consulting presence in accordance with strategic plan for the unit
• Coordinates planning and sales efforts in conjunction with the mega/gamma account teams, and regional sales teams, to ensure all clients have a consulting presence
• Recognised as an industry thought leader and broad thinker with views and opinions on current and emerging trends and how they impact various businesses. Sponsors the development of thought leadership. and IP across the practice(s) Provides governance around the thought leadership development process and provides assurance on its relevance and marketability. Ensures consulting capabilities and insights are widely recognised in external forums. Actively speaks in external forums and represents company and Consulting’ as a brand ambassador
• Builds a team of though leaders who can develop and deliver solutions that can be taken to market. Ensures thought leadership is utilized externally and generates sales opportunities
• Continually delivers all admin in a timely manner (timesheets, appraisals expenses, etc.,) Provides governance and assurance over system to manage internal initiatives to the benefit of the practice. Evangelizes the importance of innovation and IP creation
• Holds people accountable for leveraging IP and knowledge assets from the central knowledge repository of company and GCG and promotes reuse
• Ensures the practice engagement teams effectively contribute tools, methods and assets, information sources and IP to the knowledge management platform. Encourages the team to create and share IP, PoV/White papers, represents the company at strategic industry and analyst conferences
• Ensures the practice has a process market relevant capabilities and service offerings into sales opportunities. Provides governance around the recruitment pipeline to support future business and new capabilities and service offerings. Builds active partnerships including, but not limited to solution providers, alliance partners, and analysts. Participates in industry or solution related networking organisation presents papers, serves on committees, etc., Manages team targets and goals in line with practice plan
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This role will lead the Japan Consulting business to build on existing capabilities and deliver significant regional growth and scale. The primary expectation is to grow the portfolio of services, strategic accounts and C-level relationship whilst leveraging our wider services. Additionally, you will be a key partner in driving the business strategy of your region in accord with other leaders across partner practices regionally.
This special squad comprises of creative, curious, and passionate individuals who are given a plethora of opportunities to learn and grow. These diverse and brightest minds come together to build new, disruptive, and game-changing technology. They have a clear and defined aim to bring a change not only in the industry but also in society.
Your Role
This position will primarily be responsible to interface with client and internal key stakeholders; apply technical proficiency across different stages of the data project including requirements elicitation, solutioning, data architecture and design; play an important role in creating the high level data architecture and design artifacts; outlining data management standards and governance; validating the development process; part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.
Your Key Responsibilities
- Advocate client and provide thought leaderships in data analytics and AI
- Understand the requirements both functional and non-functional to define the holistic data management system architecture
- Demonstrate compelling business values to the client with the Data/AI architecture/solution aligning to the business scenarios
- Collaborate with the internal stakeholders and outline data management/AI standards, guidelines, governing principles, and policies aligning to the client requirements
- Designing data flows from its origination to consumption and outline data integration and management techniques
- Data reference architecture and framework creation
- AI/ML/DL, LLMs and ChatGPT skills
- Pre-sales activities, proposal creation and client presentation
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least
- Japan
- At least
- At least
- At least 5 years of experience in Data Analytics/AI domain
- Skills on LLMs, Foundational models and ChatGPT is preferred
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
所属先チームについて
所属されるチームのメンバーは、クリエイティブで好奇心が旺盛、情熱に溢れており、学習と成長の機会が豊富に得られます。多様で明るいメンバーと新しく破滅的でゲームチェンジャーとなるテクノロジーを一緒に構築していきます。業界だけでなく社会を変えよう、というはっきりした目標を持っているチームに所属していただきます。
担当する職務
顧客企業と社内主要関係者の仲介役が主な役割になります。要件の聞き取り、解決策の提案、データのアーキテクチャや設計など、データプロジェクトの様々な段階において技術の知見を活かしていただけます。高度なデータアーキテクチャ、設計アーチファクトを策定する、データ管理標準やガバナンスのアウトラインを定める、開発プロセスを評価するという重要な役割を担い、チームワークやコラボレーションを推進するという学習文化の一端を担います。優秀な人が報われ、多様性が尊重され大切にされます。
主な責務
- 顧客企業に尽くし、データ解析およびAIにおいて思想的リーダーシップを発揮。
- 機能要件および非機能要件の両方を理解して、総合的なデータ管理システムアーキテクチャを定義
- ビジネスシナリオに沿ったデータ/AIアーキテクチャ/ソリューションを示し魅力的なビジネス価値を顧客企業に提示
- 社内のステークホルダーと協同し、データ管理/AI標準、ガイドライン、統治原理、お客様の要件に沿ったポリシーの概要を策定
- データの出発点から消費点まで、データの流れを設計し、データの統合管理技術の概要を定める
- データ参照アーキテクチャおよびフレームワークを策定
- AI/ML/DL、LLMおよび ChatGPTのスキル
必要な資格
- 学士、または認定機関で求められる学士相当の資格。大学での1年間の代替として専門分野での経験が連続して3年間も考慮いたします。
- 情報技術分野での経験が12年以上。
- 日本国籍保持者および日本での就労資格保持者のご応募をお待ちしています。今回は就労ビザのスポンサーは行いません。
好ましい要件
- データ/AIアーキテクチャ/ソリューション/設計スキル、データ管理/データがバンスおよびデータサイエンスの経験が8年以上
- データ解析/AIドメインでの経験が5年以上
- LLM、基盤モデルおよびChartGPTのスキルがあると望ましい。
- 話す・書くのコミュニケーションスキルが高い
- ソフトウェア開発ライフサイクルの経験
- 多様な複数の関係者がいる環境でチームとして働くことができる能力
長時間、コンピュータの前に向かい作業することが求められます。電話、メール、対面でコミュニケーションできること。ジョブ要件によっては出張が必要な場合があります。
- Oracle Cost Management Cloud Functional コンサルタント
- Oracle Cost Management Cloud Functionsの経験が2年以上。Oracle SCM アプリケーションの実装とサポートの経験が8年以上。
- ビジネスプロセスを解析し、顧客のビジネスを変革するようOracleで支援。
- Oracleのコスト管理クラウドを実際に操作して実装した経験
- Oracleを実際に操作して構成。ソリューションを設計、プロトタイプ化し反復させる。
- 実装の方法論を理解し適用し、Oracleシステムを構築、文書化しテスト。
- 成果物についてオフショアチームと連携。
- 他部署のメンバーおよびビジネスパートナーと連携して、ビジネスソリューションをモデリング、設計、構築。
- 製造チームおよびコスト策定チームと連携し、要件を定義して、ステータスの更新や対象範囲の変更など、最初からデリバリーまでプロジェクトを率いる。
- Oracle SCMアプリケーションを実装およびサポートした経験が8年以上。Oracleコスト管理クラウドの実装とサポートのプロジェクトをフルに2回以上関わった経験。
- 製造業ドメインのOracle Inventory ManagementおよびItem Masterのノウハウ。森林から計画まで、計画から構築まで、注文から現金まで、調達から支払いまでといったサプライチェーンビジネスプロセスの経験。現場での経験があれば尚良い。
- 複雑なERPソリューションのIT解析、設計および開発の経験
- バイリンガル - 日本語(ほぼネイティブ)、英語(ビジネスレベル)
- Oracle SCM Cloud の認定資格–コスト管理、製造、計画策定、在庫管理、またはその他のカテゴリ
- Oracle SCM Cloudで実装した経験が3年以上。特にOracle Cost Management Cloud、Quality および Maintenance モジュールの経験
- Costing、Manufacturing、Quality & MaintenanceのCloudモジュールの経験
- Cloudの実装認定資格があれば、なお可
- 話す・書くのコミュニケーションスキル
- 問題解決能力に優れ、分析スキルが高く、仕事の中ですぐに学習できる
- 高い対人スキルとチームワークは必須
Key focus area: Automotive and manufacturing customers
Position title: Regional Sales Director
Salary budget: Upto JPY 24Million (incl bonus 70:30)
Job description:
The incumbent will ideally have an engineering degree with at least 15+ years of relevant experience in sales IT outsourcing industry. The candidate must have strong experience in any one of the below areas:
·Automotive
·Transportation
·Manufacturing
The key aspect of the role is to maintain and grow relationship with one or more key customers/clients [account] within an assigned vertical, so as to generate new business opportunities from the client.
PURPOSE OF ROLE: Vacancy is in sales to be a part of Engineering and R&D sales in Japan. It’s envisaged as a global role based out of Tokyo, Japan and will need the candidate to travel to key design and implementation centers around the world. It will also require candidate to understand customer requirements and work with solution and partner ecosystem to ensure solution covers an end[1]to-end value proposition.
For this role candidate will have to work with multiple streams within organization namely Delivery and globally based Center of Excellences.
Internally, the candidate would have to have experience working with a diverse team of individuals supporting Engineering and Operations functions.
- Candidate must have a strong knowhow of the Automotive/Manufacturing market and modern digital technologies and good track record of selling Engineering services to customers in this segment
- Candidate must have strong interpersonal skills to work as productive team member, with experience in similar streams in their previous roles.
- Candidates must be well connected with the local ecosystem - product partners, vendors and customers including C level connects. Know-how of Japanese language (Fluent speaker) is a must.
- Candidates must have the ability to target the right customers, grow a quality pipeline, and win profitable deals with an objective of building mutually beneficial long-lasting relationship with the client
SPECIFIC POSITION REQUIREMENTS:
Main Priorities:
• Interact with local/regional clients and evangelize engineering solutions and portfolio. The candidate should have local network and a track record of selling end-to-end services in the respective domain – ERP/CRM, Embedded, Mechanical, etc..
• Understand the company’s Engineering / R&D domain portfolio, services and products available in the sector and forecast and anticipate sales requirements, trends, and variances
• Establish expectations and manage Sales call activity, proposal generation, and other key performance indicators. Analyze sales results and initiate corrective action to achieve attainment of sales goals
• Model excellence in customer service, including soliciting and resolving client inquiries and challenges, communicating applicable needs or issues to the leadership team
• Expand existing market opportunities and help enter new accounts. Substantially expand customer base and manage existing accounts for growth
• Expand and maintain Sales coverage and teams for key accounts, assuring optimum service to his/her customers
• Take charge of all aspects of the sales cycle including opportunity identification, bid qualification, proposal creation, due diligence, bid defense, commercials and an eventual win
• Create a “Win Theme” while collaborating with key stakeholders in Centers of excellence, architects, bid management, marketing, sales, delivery, and partners. Maintain appropriate internal communication links to achieve same
• Have the requisite commercial & business acumen to participate in contracting & commercial negotiation of a bid. Comply with Business Rules for the same
• Should be able to proactively establish & maintain all potential opportunities/ leads in the nominated accounts and create a robust funnel
• Develop a good understanding of the market segment and update knowledge periodically on market indicators, Engineering Spend, outsourcing trends, top customers, opportunities available etc.
• Develop a good understanding of competition to be able to create a differentiator for offerings/ pricing
• Develop personal and Commercial relationships with CIO/ CFO/ CTO across clients in focus verticals
• Participate in training programs and refresh knowledge on what to sell & how to sell while remaining abreast with the trends & new propositions of the concerned market
• Provides first level supervision to the vertical sales and complimentary practices within ecosystem and collaborate with them to devise strategic account sales plans and strategies
• Responsible for setting targets and sales strategy creation. This includes liaising with key stakeholders (delivery and enabling teams), for medium to long term planning.
• Participate in project steering meetings with the client and have a good handle on client issues and proactively resolve it through delivery teams.
• Set up periodic review mechanisms to coach and monitor progress of the team members
• Ensure development of account plans as per requisite templates and keep the same updated. Such templates will form the basis for structuring account strategy and will provide visibility to key stakeholders of the investments required to make the account grow
• Compliance to systems & processes such as Excalibur to ensure management reporting and analytics for informed decision making and productivity norms
• Continuously measure & review performance on the sales goal matrix of self on the scale of productivity (revenue), sales effort, portfolio diversification, opportunity movements and bid to win ratio
Role: Test Environment Management (TEM)
Key Responsibilities:
- Oversee and manage the Test Environment Management (TEM) process, ensuring effective planning, creation, and maintenance of test environments.
- Handle environment creation and setup activities, ensuring environments are available and configured correctly for testing purposes.
- Manage BAU (Business-as-usual) tasks, including patching and environment health checks, ensuring all test environments are up-to-date and secure.
- Collaborate with internal teams and stakeholders to identify environments needs and ensure alignment with project and testing requirements.
- Engage the appropriate teams or individuals to address environments related issues and ensure timely resolution to avoid any disruption in testing.
- Coordinate environment refreshes, upgrades, and deployments as per project timelines.
- Provide detailed reports on environments status, usage, and any incidents or changes.
- Ensure seamless integration with APIM systems, understanding and supporting the APIM setup and maintenance in test environments.
Preferred Qualification:
- Strong knowledge of APIM tools and practices.
- Experience in environment creation, configuration, and management.
- Familiarity with managing BAU tasks and patching cycles in a testing environment.
- Experience in the Insurance domain would be a plus.
- Strong troubleshooting and communication skills with the ability to collaborate across teams.
- Bi-lingual proficiency in English and Japanese is preferred.
- Experience in DB2, WebSphere, Cloud platforms.
We are looking for a bilingual (Japanese native preferred) professional with strong Japanese and English skills to support our IT activities. This is an excellent opportunity for recent graduates or early career professionals seeking to grow in the IT industry.
Key Responsibilities:
- Assist in sales coordination and customer communication
- Support internal teams with documentation and reporting
- Schedule meetings and manage follow ups
- Contribute to smooth project and workflow management
- Native or fluent Japanese with strong English skills
- Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint
- Strong communication, organization, and quick learning ability
- Interest in IT and willingness to grow in a dynamic environment
Role & Responsibilities |
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͏
Skills |
Must have |
Nice to Have |
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Technical Skills (Core & Top-Up) |
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Mandatory Skills: Network Data Admin .
Experience: 5-8 Years .
Location: Japan (Tokyo Office)
Job Summary:
Contribute to all stages of sales planning and execution for Digital Experience (DX) projects in the Japanese market. Responsibilities include market/segment and competitor analysis, creation and refinement of sales plans, account plans, target account lists, and sales pipelines. You will manage and review execution progress, qualify opportunities regularly, mobilize appropriate teams for proposal creation, support negotiations, review team performance, guide positioning and sales processes, participate in key events, and ensure achievement of regional targets for revenue, margin, sales, and utilization. This may include creating or editing messaging related to services and solutions, in alignment with company policies and norms.
Key Responsibilities:
- Business Planning – Regional Level
Aggregate revenue/margin figures reported by business development and sales managers, compare with regional targets, and present realistic projections. Support the regional head in setting goals through market/segment analysis and identification of needs/services/solutions. - Sales Planning and Review
Create sales plans and conduct reviews with sales teams, regional heads, and HBU partners. Develop sales pipelines and target account lists (TAL), sign off on TAL, evaluate pipeline shape, size, and velocity, and conduct monthly reviews to ensure sales targets are met. - Market Development
Represent executives at key events/conferences, influence clients, and engage leadership through industry references, analyst references, case studies, joint webinars, and co-presentations. Provide event/sponsorship info to corporate marketing and contribute to messaging. Maximize event ROI and support revenue growth outside accounts. - Customer Prospecting
Ensure sales plans adequately address prospecting and lead generation through pipeline reviews and follow-ups. Qualify opportunities and enable pursuit by external partners and senior management. - Opportunity Identification and Qualification
Review identified opportunities and plans, qualify them, and ensure a healthy pipeline across service offerings through regular reviews. - Proposal Creation
Assist in identifying appropriate teams for proposal creation, including external partners. Provide competitive intelligence, support internal approvals, and conduct reviews to ensure winning proposals. - Proposal Negotiation and Closure
Participate in meetings with prospects as an executive, escalate to leadership if needed, identify suitable teams, and conduct commercial negotiations to secure deals. - Contracts and MSAs
Support MSA accounts and help position us as a strategic partner. May participate in MSA negotiations to build long-term client relationships. - Account Planning and Review
Review account plans and execution to ensure planned growth in revenue, margin, and utilization. - Account Mining
Position us as a strategic and trusted partner, support internal alignment, review business plans, and ensure account growth. Guide transitions from hunting to farming mode and hand over accounts to engagement managers at the right time. - Account Operations
Follow up on internal escalations, minimize revenue leakage, and enhance customer satisfaction. Conduct regular reviews and ensure compliance with sales processes. Schedule reviews with regional heads for top opportunities, pipeline, and accounts to ensure disciplined, data-driven decision-making. - Relationship Management
Support sales/business development managers, gain internal buy-in, and provide guidance. Act as the first escalation point, attend client meetings, lead relationship reviews, and contribute to maximizing customer delight.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree or equivalent from an accredited institution. Alternatively, 3 years of relevant experience may be considered.
- Over 10 years of experience in Information Technology.
- Must be a Japanese national or have valid work authorization in Japan. Sponsorship is not available at this time.
Preferred Qualifications:
- Over 5 years of sales experience in DX applications (digital marketing, SAP commerce, interaction) and technology services.
- Experience in any one of the platforms/similar platforms is good to have:
- Adobe Experience Studio, SAP Commerce, Adobe commerce, Salesforce commerce, Shopify, marketing/DCM(digital contents management),Sitecore, Opentext, Documentum is a -must have.
- Experience in Customer Experience (CX) / User Experience (UX) is preferred
- Experience in Digital Marketing / MarTech -Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing Cloud, is preferred
- Excellent verbal and written communication skills in both Japanese (atleast JLPT N2 & Above) and English.
- Willingness to travel within the region as needed.
- Ability to work in a team environment with diverse stakeholders.
- Experience and motivation to work in a global delivery environment.
仕事内容
製薬業界における品質管理のエキスパートとして、規制要件への適合と監査対応を主導するポジションです。医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現し、GMP基準に準拠した品質管理システムの維持に貢献します。
このポジションでは、以下の役割を担っていただきます:
- 内部および外部監査のサポートと対応策の立案・実施
- 品質管理システムの評価と改善提案の実施
- 規制要件に基づいた標準作業手順書(SOP)の作成と実装
- GMPリスク評価の実施と品質管理プロセスの最適化
- クライアントの品質管理部門と連携した問題解決と継続的改善活動の推進
ミッション
製薬業界における品質管理のエキスパートとして、当社のAutomation Quality Management Consultantは、クライアントの医薬品製造プロセスにおける品質保証と規制遵守の最前線に立ちます。このポジションでは、高度な専門知識と革新的アプローチを駆使して、GMP基準に準拠した品質管理システムの構築・維持・改善を主導します。内部・外部監査への対応から品質管理システムの評価、SOPの作成・実装、GMPリスク評価の実施まで、包括的な品質管理フレームワークを確立することで、クライアントの製品品質と患者安全を確保します。また、継続的改善の文化を促進し、品質管理プロセスの最適化を通じて、クライアントの競争力強化と規制環境における信頼性向上に貢献します。当社のエンジニアリングアカデミーを通じた継続的な学習機会を活用しながら、製薬業界特有の品質管理課題に対する革新的ソリューションを開発・提供することで、クライアントとともに医薬品製造の未来を形作ります。コンプライアンス、品質、規制(CQR)の専門家として、製品の安全性、性能、規制基準への適合を製品ライフサイクル全体にわたって保証する重要な役割を担います。
ロケーション
東京、リモートワーク (現時点で週の半分程度リモートワーク)
国内クライアント拠点への出張の可能性あり
職務詳細
戦略と組織開発
- 内部および外部監査のサポート
- 標準の実装
- 必要に応じて、地域/サイトのSOPとテンプレートの作成
保守とキャリブレーション
- 保守/キャリブレーションのリスク評価の実施
- 保守/キャリブレーション/プロジェクトの許可取得
- 品質への影響評価と保守後の解放
- 保守文書のアーカイブ
- 変更要求の実行
- 逸脱の調査(根本原因分析)
プロジェクトエンジニアリングとコントロール
- プロジェクトリスク評価の実施
- プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書)
- プロジェクトにおける機能仕様書の準備
- 方法声明書に従ったプロジェクトの作業指示の実行
再適格性評価
- GMPリスク評価の実施経験(センサーSRAを含む)
- DQ、IQ、OQプロトコルの作成経験
- DQ、IQ、OQの実行経験
- PQとバリデーション中の技術的トラブルシューティングの提供経験
募集要項
必須
- 製薬業界におけるCSV(コンピュータシステムバリデーション)または品質管理の経験(5年以上)
- GMP規制に関する深い知識と実務経験
- 監査対応および規制当局とのコミュニケーション経験
- 優れた分析力とプロジェクトマネジメント能力
- 日本語(ビジネスレベル)、英語(ビジネスレベル)のコミュニケーション能力
- 必要に応じて日本国内の出張が可能な方
Job Description
This role will be counter part of any projects under data topic. Program Manager has to act as a counterpart for our client division head to gather business requirements and resources demands.
Duties & Responsibilities:
Primary:
1. Deliver a million-dollar transition program
2. Manage onsite & offshore team to deliver the project on time, quality and budget.
3. Stakeholder Management - Senior level of client and offshore team
4. Work with client closely to resolve any issues.
Secondly:
1. Support sales team for exploring the business opportunities.
2. Support practices to improve capabilities, and methodologies
Job Description - Grade Specific
Requirements & Qualifications:
Must Have:
1. Bilingual Japanese and English (professional Japanese (N1 or Native) and business English)
2. A large scale program management experiences
3. 5+ years Project management with onsite and offshore delivery model.
4. Experienced or familiar with IT outsourcing model and how to manage offshore team
5. Communication and presentation skills with senior management level.
6. Deep understanding of Agile software development
仕事内容
私たちは、クライアントのソリューション統合プラットフォーム(SIP)を支援するために、日英バイリンガルで、6~10年の経験を持つDevOpsエンジニアを募集しています。このポジションでは、Linuxの管理、Ansibleを使用した自動化、Kubernetesベースの環境における運用サポートが求められます。また、実践的な技術力が必要であり、顧客先でのオンサイト対応が発生する場合もあります。
ミッション
このポジションは、DevOpsのベストプラクティスを活用しながら、日本におけるクライアントのソリューション統合プラットフォーム(SIP)の円滑な統合と運用の卓越性を確保することを目的としています。DevOpsエンジニアは、Linuxの積極的な管理、自動化、Kubernetesの運用を通じて、信頼性が高く、安全で高性能なインフラを提供します。技術的な専門知識とバイリンガルのコミュニケーション能力を組み合わせることで、顧客への優れたサポートを実現し、エンジニアリングチームとの連携を促進し、イノベーションとビジネスの成功を加速させる安定した環境を維持することが求められます。
ロケーション
東京 (週5日にて弊社の オフィス、もしくはクライアント先への出社が求められます)
職務詳細
- OTEL SIPインフラに対するLinuxシステム管理業務を実施する。
- Ansibleの自動化プレイブックを使用して、サービスおよび環境をデプロイする。
- インフラの保守(パッチ適用、アップグレード、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング)を行う。
- OpenSearchデータベースの管理(監視、バックアップ/リカバリ、パフォーマンスの健全性確認)を行う。
- Kubernetesクラスターの運用と保守を担当
- Kubernetesジョブのデプロイと実行
- Pod、ノード、ディスク、ネットワークの健全性を監視
- クラスター構成要素およびワークロード全体の障害をトラブルシュート
- PrometheusおよびOpenTelemetryを用いた監視ソリューションの構成と管理
- メンテナンスタスク用のシェルスクリプトや小規模な自動化ユーティリティの作成
- OTEL SIPを活用したpytestベースのテスト自動化の作成を顧客に支援
- エンジニアリングチーム、ベンダー、パートナーと連携しながら、ラボ運用のオンサイトサポートを提供
募集要項
必須
- CentOS、Ubuntu、またはRHEL系システムにおけるLinuxシステム管理の豊富な経験
- 既存のAnsibleプレイブックを使用したサービスのデプロイおよび構成に関する知識
- 実践的なネットワーク知識(複数のサーバーにまたがるベアメタルKubernetesクラスターの構築およびトラブルシューティングが可能であること。iDRACによるプロビジョニングを含む)
- メンテナンス作業を自動化するためのBash/シェルスクリプト作成スキル
- Kubernetesの運用経験(ジョブの実行、Podの監視、リソースのトラブルシューティングなど)
- データベース運用の経験(保守、バックアップ、管理)
- 顧客対応を行うための言語能力(日本語:ビジネス~流暢レベル)
歓迎
- テレメトリーおよびオブザーバビリティ(可観測性)ツールの使用経験
- 共有テスト環境(例:エミュレーター、シミュレーター)の管理に関する知識
- セキュリティスキャンツールおよびソフトウェアリポジトリに関する知識
- Understand the requirements both functional and non-functional by going through the specifications and with inputs from business analysts and participate in creating high level estimate as well as translating the same to data requirements in order to create a data requirements document and participate effectively in the design, development and testing phases of the project
- Utilize analytical, statistical, and programming skills to collect, analyze and interpret data sets
- Create hypothesis scenarios based on the business requirements
- Create model design artifacts to provide deliverables in line with requirements
- Develop models and algorithms
- Review all artifacts (Design, Code, Documentation, Unit test scripts)
- Develop A/B testing and test model quality
- Define process and tools to monitor and analyze model performance
Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
At least
Japan
At least
Preferred Qualifications
At least
Excellent verbal and written communication skills
Experience in software development life cycle
Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
Experience and desire to work in a Global delivery environment.
所属先チームについて
所属されるチームのメンバーは、クリエイティブで好奇心が旺盛、情熱に溢れており、学習と成長の機会が豊富に得られます。多様で明るいメンバーと新しく破滅的でゲームチェンジャーとなるテクノロジーを一緒に構築していきます。業界だけでなく社会を変えよう、というはっきりした目標を持っているチームに所属していただきます。
担当する職務
顧客企業と社内関係者の仲介役が主な役割になります。要件の聞き取り、仮説の特定、モデル設計、開発とテストといったデータサイエンスプロジェクトの様々な段階で技術的な知見を活かしていただけます。仮説シナリオを策定する、モデルアーチファクトを設計する、高品質なコードを届ける、あらゆるタイプのテストの評価や実装、移行、保障に関連するサポート活動をリードするという重要な役割を担い、チームワークやコラボレーションを推進するという学習文化の一端を担っていただきます。優秀な人が報われ、多様性が尊重され大切にされます。
主な責務
- 仕様を精査して機能要件と非機能要件の両方を理解し、ビジネス解析からの情報を得て上位レベルの見積を作成。データ要件文書を作成するためにデータ要件に落とし込み、プロジェクトの設計、開発およびテストの各段階に効果的に参画。
- 解析、統計、プログラミングのスキルを活かしてデータセットを収集、解析、解釈する
- ビジネス要件に従って仮説シナリオを作成
- 要件に沿った成果物を提供するようモデル設計アーチファクトを作成
- モデルとアルゴリズムを開発
- すべてのアーチファクト(設計、コード、文書化、単体試験のスクリプト)をレビュー
- A/B試験を開発しテストモデル品質を確保
必要な資格
- 学士、または認定機関で求められる学士相当の資格。大学での1年間の代替として専門分野での経験が連続して3年間も考慮いたします。
- 情報技術分野での経験が8年以上。
- 日本国籍保持者および日本での就労資格保持者のご応募をお待ちしています。今回は就労ビザのスポンサーは行いません。
好ましい要件
- AI/ML/DLアルゴリズム、Python、R、データパイプライン、データクレンジング、可視化の経験が4年以上
- 話す・書くのコミュニケーションスキルが高い
- ソフトウェア開発ライフサイクルの経験
- 多様な複数の関係者がいる環境でチームとして働くことができる能力
- グローバルなデリバリー環境で働いた経験およびその環境で働きたいという意思があること
- クライアント: 自動車メーカー
- 勤務地: 東京都新宿区
- プロジェクト内容: SAP S/4HANA導入/ロールアウト
- 仕事内容、必要スキル:
- SAP PP導入/ロールアウト・プロジェクトにおける機能コンサルタント・リーダー
- SAP PPにおける10年以上の実務経験
- オフィス勤務
必要な専門知識、スキル 、能力:
豊富な実務経験と高い実務能力を有し、積極的な方を求めています。
-
- グローバル企業におけるSAP PPの実務実績
- 自動車産業または製造業におけるSAPグローバル導入/ロールアウト・プロジェクトの経験
- 技術的かつ論理的な高い問題解決スキル
- バイリンガル、日英のどちらもビジネスレベルの実力
業務内容:
-
- SAP PP導入/ロールアウト・プロジェクトにおいてリード・コンサルタントとして従事し、合理的なソリューションを提供。
- To-Beのビジネスプロセス、システム設計を作成し、業務側とワークショップを開催。
- SAPのコンフィギュレーションとアドオン設計。
- 機能定義書の作成と機能テストの実施。
- 成功事例の提示とSAPスタンダードへの適用。
- SAP PPマスターデータとオープン・アイテムの移行のサポート。
- SIT、UATに向けたテストデータ、シナリオ、スクリプトの準備のサポート。UAT実施と不具合管理プロセスにおいてチームをサポート(問題を記録、ソリューションのステータスを管理、など)。
- トレーニング・セッションにおいてチームをサポートかつ指導。
- ハイパーケア期間、テスト期間においてシステム不具合の特定をサポート。
- プロジェクトを成功に導くために内部チームメンバーと良好な関係を築く。
- 第三者の組織または個人とのコミュニケーション。
Required
- 8+ years of D365 FO ERP, AX 2012, Ax 2009 experience
- Expert level understanding of the core D365 FO platform
- Strong knowledge on Configurations and admin capabilities
- Hands-On experience on LCS portal management to manage and maintain the environments
- Hands-On experience on Azure DevOps to accomplish seamless CI/CD
- Web Service development or experience with D365 FO API (REST, SOAP and Data Entities)
- Experience in integrating D365 FO with different business systems, both On-premises and cloud applications
- Strong problem-solving skills
- Development, Extensions, and Deployment for Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations or Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer certification
- Solution estimation methods
- High impact Communication skills
- Business Acumen
- Customer Orientation
- Planning and Co-ordination skills
- Business level proficiency in Japanese and English
- Knowledge of Proposal building methods
- Solution Architectural Design Skills.
- Experience and desire to work in a consulting environment that requires regular travel
- Consulting role with technical delivery
- Hands on experience with Dynamics FO and with technology implementation
- Pre-Sales Solution creation activities
- Conduct workshops, demos for both project delivery and Pre-Sales phase
- D365 FO ERP Configuration skills such as, workflows, validation rules, approval processes
- D365 FO Customization skills such as, interface development, extensions, Chain of commands.
- Comfortable understanding of LCS portal for environment management and Azure DevOps
- Migration of data experience and using different data transfer tools
- Supporting and reviewing presales during development of new clients and businesses
- Coach and mentor Junior teams
- Provide estimates of the effort to implement a solution
- Provide guidance to team in the business requirement phase to understand point & click config solution/Code level solution/Customization
募集職種概要
職種名:– MSPDYNX – リードコンサルタント – テクニカルアーキテクト
勤務地:日本(ハイブリッド勤務)
必須スキル・経験
- D365 FO ERP、AX 2012、AX 2009に関する経験が8年以上
- コアD365 FOプラットフォームに関する高度な理解
- 設定および管理機能に関する深い知識
- LCSポータル管理の実務経験(環境の管理・維持)
- Azure DevOpsを活用したシームレスなCI/CDの実装経験
- Webサービス開発またはD365 FO API(REST、SOAP、データエンティティ)の利用経験
- D365 FOと他の業務システム(オンプレミスおよびクラウド)との統合経験
- 優れた問題解決能力
- Microsoft Dynamics 365 Finance and Operationsの開発・拡張・展開経験、または関連資格(Finance and Operations Apps Developer)
- ソリューション見積もり手法の理解
- 高いコミュニケーション能力、ビジネス感覚、顧客志向、計画・調整能力
- 日本語・英語ともにビジネスレベルの言語能力
歓迎スキル:
- 提案書作成に関する知識
- ソリューションアーキテクチャ設計スキル
- コンサルティング環境での勤務経験(出張を伴う業務を含む)
主な業務内容
- 技術的なデリバリーを伴うコンサルティング業務
- Dynamics FOおよび関連技術の実装に関する実務経験
- プリセールス向けソリューション作成活動
- プロジェクトデリバリーおよびプリセールスフェーズにおけるワークショップ・デモの実施
- D365 FO ERPの設定スキル(ワークフロー、検証ルール、承認プロセスなど)
- D365 FOのカスタマイズスキル(インターフェース開発、拡張、Chain of Commandsなど)
- LCSポータルおよびAzure DevOpsによる環境管理の理解
- データ移行経験および各種データ転送ツールの使用経験
- 新規クライアント・ビジネス開発におけるプリセールス支援・レビュー
- 後輩チームの指導・育成
- ソリューション実装に必要な工数の見積もり
- 要件定義フェーズにおけるチームへの指導(ポイント&クリック設定ソリューション、コードレベルのソリューション、カスタマイズの理解)
Technical - Oracle Solution Architect
Role Overview:The Oracle Technical Solution Architect is responsible for designing and implementing robust, scalable, and secure Oracle-based solutions that align with business objectives. This role involves collaborating with stakeholders, leading technical architecture discussions, and ensuring successful delivery of Oracle Cloud and on-premises solutions.
Skills:
- Oracle PaaS Tech - Strong experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Oracle Database, and Oracle Integration tools.
- Proficiency in PL/SQL, Java, Javascript, Groovy, and Web & Other scripting languages (HTML, CSS, etc.).
- Soft Skills - Excellent communication, leadership, and problem-solving abilities.
- 12+ years in Oracle technology roles, with at least 3 years in an architect capacity.
- Hands-on experience in designing high-availability and disaster recovery solutions.
- Knowledge of microservices, API management, and cloud-native architectures.
- Knowledge of Screen Development with both Fusion and extension resource servers.
- Groovy scripting for various customizations including Order Management, Page customizations.
- Visual builder studio based application customization for supporting Redwood themed standard/custom solutions.
- Experience of working on large scale, complex transformation projects.
- Should have a strong understanding of FBDI Templates & capabilities.
- Identify and resolve Performance issues in data migration to fix conversion within the migration window period.
Reporting:
- OTBI/BIP based reporting and standard customizations
- Knowledge of Integration frameworks offered by SaaS applications.
- Basic understanding of integration Security and Oracle Offering.
- Should have a strong understanding of OIC components & capabilities.
- Must have created packages using pre-built OIC Integration.
- Strong understanding of OIC adapters, usage of REST, SOA adapters, usage of orchestration integration patters.
- Advanced understanding of Oracle PaaS offerings and Architecture.
- Experience delivering large integration projects.
- Basic understanding of Oracle IaaS portfolio.
- Ability to leverage pre-built integrations, cloud adapters, connections, SaaS applications, etc in the solution.
- Provide technical expertise, guidelines, and leadership in the development and implementation of integration solutions.
- Exhibit exceptional technical problem-solving skills with the ability to work independently or in a team-oriented manner.
- Exceptional communication skills (written and oral) to convey the technical solutions to offshore.
- Oracle Integration Cloud Service end to end, lifecycle, large PaaS implementation, expertise in VBCS, ORDS, OIC, SQL/PLSQL.
- Experience working on complex extensions in Cloud ERP, & working with FBDI and REST/SOAP APIs
- Basic understanding in Cloud ERP Data model (supply chain, Finance, Sales Cloud, CPQ, Product Development, TCA) - Relational, tables, views.
- Deliver technical design & develops Integration & Extension solutions in Oracle cloud across finance, SCM, Sales Cloud, & Product Development. Develops & unit tests extension solutions in VBCS, ORDS, SQL/PLSQL and OIC.
- Coordination with the offshore team for deliverables.
Certifications
- Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional or equivalent certifications preferred.
技術職 - Oracleソリューションアーキテクト
業務概要:Oracleテクニカルソリューションアーキテクトは、ビジネス目標に沿った堅牢でスケーラブルかつセキュアなOracleベースのソリューションの設計と実装を担当します。 ステークホルダーとの連携、技術的なアーキテクチャの議論の主導、Oracle Cloudおよびオンプレミスソリューションのデリバリーを成功させることが求められます。
スキル:
- Oracle PaaS技術:Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、Oracle Database、Oracle統合ツールに関する豊富な経験を有すること
- プログラミング言語:PL/SQL、Java、JavaScript、Groovy、Webおよびその他のスクリプト言語(HTML、CSSなど)に精通していること
- 対人スキル:優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力
- Oracle関連技術職での経験が12年以上、うち少なくとも3年間はアーキテクトとしての経験
- 高可用性および災害復旧ソリューションの設計に関する実務経験
- マイクロサービス、API管理、クラウドネイティブアーキテクチャの知識
- Fusionおよび拡張リソースサーバーを用いた画面開発の知識
- 発注管理やページカスタマイズなどのGroovyスクリプトによる各種カスタマイズ
- Redwoodテーマの標準/カスタマイズしたソリューションに対応したVisual Builder Studioベースのアプリケーションカスタマイズ
- 大規模かつ複雑な変革プロジェクトでの経験
- FBDIテンプレートとその機能に関する深い理解
- 移行期間内での変換を修正するためのデータ移行時のパフォーマンス問題の特定と解決
レポーティング:
- OTBI/BIPベースのレポーティングおよび標準のカスタマイズ
- SaaSアプリケーションが提供する統合フレームワークの知識
- 統合セキュリティおよびOracleの提供内容の基本的理解
- OICコンポーネントとその機能に関する深い理解
- 事前構築済みOCI統合を用いたパッケージ作成経験
- OICアダプター、REST・SOAアダプター、オーケストレーション統合パターンの使用に関する深い理解
- Oracle PaaSの提供内容とアーキテクチャに関する高度な理解
- 大規模な統合プロジェクトのデリバリー経験
- Oracle IaaSポートフォリオの基本的理解
- 事前構築済み統合、クラウドアダプター、接続、SaaSアプリケーションなどを活用したソリューションの構築能力
- 統合ソリューションの開発・実装における技術的専門知識、ガイドライン、リーダーシップの提供
- 単独またはチームでの作業における優れた技術的問題解決能力
- オフショアチームに技術的ソリューションを伝えるための優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
- Oracle統合クラウドサービスのライフサイクル全体、大規模PaaS実装、VBCS、ORDS、OIC、SQL/PLSQLに関する専門知識
- Cloud ERPにおける複雑な拡張機能の開発経験、FBDIおよびREST/SOAP APIの使用経験
- Cloud ERPのデータモデル(サプライチェーン、財務、Sales Cloud、CPQ、製品開発、TCA)に関する基本的理解(リレーショナル、テーブル、ビュー)
- 財務、SCM、Sales Cloud、製品開発領域におけるOracle Cloudでの統合・拡張ソリューションの技術設計および開発の実施 VBCS、ORDS、SQL/PLSQL、OICを用いて拡張ソリューションの開発および単体テストを実施。
- 成果物についてオフショアチームと連携。
認定資格:
- Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional または同等の認定資格が望ましい
Summary:
Bilingual Project Manager (Business/Native Level Japanese + Business Level English)
Take the lead on ERP projects across SAP S/4 HANA or Oracle Cloud deployment projects starting from project planning through execution and implementation. Focus on robust risk management, issue management and customer communication. This role requires working closely with customers as well as offshore development teams to achieve project goals. The role emphasizes strong risk management, issue management, and customer communication.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Understand project scope, schedule, and deliverables; work closely with internal stakeholders and identify their needs and expectations.
- Prepare overall project schedule and confirm participation in the project estimate. Maintain project schedule and budget.
- Collaborate effectively with internal stakeholders both directly and through remote work models, as needed.
- Migration and Change Management - before, during, and after project execution.
- Project Stakeholder Management - Close collaboration with internal and external stakeholders.
- Project Scope and Schedule Management.
- Promote regular project reviews using due diligence and a data-driven approach to mitigate risks.
- Achieve project goals related to budget, schedule, and quality/scope.
- Escalate project issues to senior management when necessary.
- Contribute towards the delivery of all aspects of projects and services: Management and reporting of project activities, systems and information security.
- Report, analyze, and resolve issues related to implementation, stakeholders, and project operations that may affect service quality, and address stakeholder concerns and issues appropriately and promptly.
- Implement process optimization, improvement, and modernization initiatives as needed.
Required Skillset/Qualification:
Mandatory:
- Business-level English proficiency and business/native-level Japanese proficiency
- Certified bachelor degree or foreign equivalent. Three years of progressive experience in a specialized field of study in lieu of annual education.
- Over 15 years of experience in Information Technology.
- Only Japanese nationals or individuals authorized to work in Japan are eligible to apply. Financial sponsorship is not available at this time.
- Minimum of 8 years of customer-facing project management experience in ERP projects.
Preferred
- At least 8 years of hands-on experience in SAP or Oracle ERP projects.
- PMP or equivalent project management certification.
- Native-level Japanese proficiency with the ability to communicate smoothly in business settings.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Capability to work effectively in a team within a diverse stakeholder environment.
概要:
バイリンガルプロジェクトマネージャー(ビジネス/ネイティブレベルの日本語+ビジネスレベルの英語)
SAP S/4HANAまたはOracle Cloud導入プロジェクトにおけるERPプロジェクトを、プロジェクトの計画から実行、および実装に至るまで主導します。強固なリスク管理、問題管理、顧客コミュニケーションに注力します。この職務では、プロジェクトの目標を達成するために、顧客だけでなく、オフショア開発チームと緊密に連携する必要があります。
場所:
東京
役割と責任:
- プロジェクトの範囲、スケジュール、成果物を理解し、社内の利害関係者と緊密に連携し、彼らのニーズと期待を認識する
- プロジェクト全体のスケジュールを作成し、プロジェクトの見積もりに参加するか確認する。プロジェクトのスケジュールと予算を維持。
- 必要に応じて、社内の利害関係者と直接、またリモートワークモデルを通じて、効果的に協業する。
- 移行と変更管理-プロジェクト実施前、実施中、実施後
- プロジェクト・ステークホルダー・マネジメント-社内外のステークホルダーとの緊密な連携
- プロジェクトの範囲とスケジュール管理
- デュー・デリジェンスとデータ・ドリブン・アプローチにより、定期的なプロジェクト・レビューを推進し、リスクを軽減
- 予算、スケジュール、品質/スコープのプロジェクト目標の達成
- 必要に応じてプロジェクトの課題を上級管理職にエスカレーション。
- プロジェクトおよびサービスのあらゆる側面の提供に貢献する:プロジェクト活動、システム、情報セキュリティの管理と報告
- サービスの品質に影響を及ぼす可能性のある実装、利害関係者、およびプロジェクト運営に関連する問題の報告、分析、および解決、ならびに利害関係者の疑問および問題を適切かつ迅速に解決
- 必要に応じて、プロセスの最適化、改善、近代化イニシアチブを実施
必要なスキル/能力:
必須:
- ビジネスレベルの英語スキル、ビジネス/ネイティブレベルの日本語スキル。
- 認定を受けた学士号または外国の同等の学位を取得することが義務付けられています。また、毎年の教育の代わりに、専門分野における3年間の累進的経験を考慮。
- 15年以上の情報技術の経験
- 日本国民及び日本で勤務することを認められた者が申請対象です。現時点では資金援助はできません。
- ERPプロジェクトに関する顧客対応プロジェクト管理の最低8年の経験
推奨
- SAP または Oracle ERP プロジェクトで、少なくとも 8 年間の実地経験
- PMP資格取得者または同様の資格取得者
- ネイティブレベルの日本語を有し、ビジネスシーンでも円滑に対応できる。
- 優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
- 多様化するステークホルダーの中で、チームで働く能力
- グローバルデリバリー環境で働く経験と希望。
Job Description:
Bilingual program manager
Work Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Execute small, medium, multi-dimensional, complex customer programs. Align customer and our company metrics for success and quality.
- Develop detailed program plans and execute them in coordination with department heads and customer stakeholders.
- Create a master schedule with appropriate milestones, review progress with department heads, identify dependencies and risks, and formulate suitable mitigation strategies aligned with the schedule.
- Manage scope, schedule, risks, configuration, change management, communication, issue escalation, budget, quality, delivery, contracts, vendor management, and staffing.
Skillset/Competencies:
Mandatory
- Experience as a Program Manager for medium to large end-to-end implementations in manufacturing, automotive, or CPG industries using SAP ECC, S/4HANA, or other ERP packages.
- Bilingual proficiency with strong communication skills in both Japanese and English.
Preferred
- Experience in scenarios involving multiple vendors.
Additional Skillset:
- Strong customer communication skills
- Excellent verbal and written communication capabilities
- Capability to focus on detail to analyze and solve problems
- Capability to work as part of a team with individuals from diverse cultures and time zones
職務:
バイリンガルプログラムマネージャー
勤務地:
東京
担当する職務および責務:
- 中小規模で多次元の複雑なインフォシス主導の顧客向けプログラムを遂行。成功と品質の評価について顧客と弊社の両方の評価軸を合わせる。
- 詳細なプログラム計画を策定し、各部門の責任者やお客様のステークホルダーと連携しながら計画通りにプログラムを遂行。
- 適切なマイルストーンを示したマスタースケジュールを策定し、各部門の責任者とモニタリングの進捗を見直し、依存関係、リスクを明らかにし、スケジュールに沿った適切な緩和策を策定。
- 対象範囲、スケジュール、リスク、構成、変更管理、コミュニケーション、問題のエスカレーション、予算、品質、デリバリー、契約、ベンダー管理、および人員管理、等。
スキル/能力
必須
- SAP ECCまたはS/4 HANAまたはその他のERPパッケージで製造業/自動車/CPGのお客様向けに中規模から大規模のエンドツーエンド実装でプログラムマネージャーとなった経験
- バイリンガル。日本語/英語での高いコミュニケーション能力
望ましい要件
- 複数のベンダーが関わるシナリオの経験
その他のスキル:
- お客様とのコミュニケーション能力
- 話す・書くのコミュニケーションス能力
- 詳細にこだわり、解析や問題解決する能力
- 様々なタイムゾーンの様々な文化を背景とする人々とチームとして働く能力
Project Manager
We are looking for a Project Manager to manage key projects regarding Software Products projects mainly OTA and device management.
[Job Description]
- Plan and execute projects according to project schedule, budget and quality benchmarks
- Communicate project tasks and commitments to project team members and stakeholders (sales team and R&D team) effectively
- Work closely with customers (technical and executive level) in order to understand customer expectations and the requirements in a wider view (the “big picture”), and develop effective working relationships
- Work with groups across the organization to gather inputs and define the deliverables, resource requirements and work-plan for the project, and oversee their development and delivery (“matrix management”)
- Proactively manage changes in project scope, identify potential risks and crises, and devise contingency plans as needed
- Ability to travel with potential for domestic and international
[Qualifications - Required]
Experience:
- 5+years of practical experience in implementation of software projects, preferably to involve both client and server side development and integration
- Experience working with complete software development life cycle activities and custom software development projects
Language Skills:
- Native Japanese
- Comprehensive English skills, business English level (meetings, reports document creation and presentations)
Educational Background:
- At least 6 years of experience of SW hands on development or bachelor’s degree in computer science or related field, PMP a plus.
[Qualifications – The following experience and skills are desirable]
- Experience with automotive related SW project management an advantage
- Excellent human relations, also experience in cross-cultural and cross functional communication
- High verbal / presentation / rhetorical abilities
- High self-management capabilities, quick learner, positivity and a high level of motivation towards accomplishing objectives
- Improvisation skills, “out of the box” thinking
- Ability to successfully operate under pressure
- Desire to proactively, logically and flexibly take on new challenges, applying past experience.
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Mandatory Skills: Project Management .
Experience: 8-10 Years .
| 職務内容 | ◆部門紹介 AI、クラウド、データ、主要な DX 機能を備えたユニットです。 主にコンサルティングを含む上流工程から開発、その後の運用保守に至るまで、エンドツーエンドの DX ソリューションをお客様に提供しています。 お客様向けの AI ファースト アプローチ、またユニット間のクロストレーニングを可能にしており、AIを含めた大規模なシステム構築を提供しています。 ◆プロジェクト概要・役割 大手グローバル企業様を相手にProject Managerとしてチームを管理していただける方を募集しています。 お客様のビジネス変革のため、お客様グループ統一のDWH、BIなどのプラットフォームを構築するプロジェクトです。 チーム体制は日本側オンサイトチームと、インド側グローバルチームからなるハイブリッドチームとなっており、グローバルチームとの協業を通じて、キャリア形成に大きく役立つ経験を得られます。 これまでのPMのご経験を活かしたい方、伸ばしたい方のご応募をお待ちしております。 ◆業務内容 実施内容は以下のようなものです。 -お客様の要件調整 -チーム内開発管理(進捗管理、課題管理、リスク管理など) -お客様向けレポート |
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| 登録資格 | ◆必須要件 -約15年以上のIT経験 -約5年以上のPM経験 -約10名以上のチームのPM経験 -社外のクライアントとのコミュニケーションと要件の整理 -言語:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル ◆歓迎要件 -英バイリンガル環境での勤務経験 -大規模PRJのマネジメント経験 -オフショア活用経験 -データ関連の知識(Azure, Databricks,ADF,Informatica, Power BI etc.) -ケミカル業界の経験、知識 |
| 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。 【コンサルティングサービスの特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 4. 製品ベンダー中立の立場 5. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用) 【職務内容】 レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。 ・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する ・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをグローバルと連携してお客様に提案する ・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する 下記のプロジェクト経験者を歓迎します。 ・現行資産分析・評価 ・Cloud Lift & Shift ・Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発 ・Legacy Migration(Mainframe, Open Legacy含む) 【Responsibilities】 With a goal to influence customers, develop a comprehensive framework and transformation requirements for customers seeking to transform their legacy systems and IT organizations, You'd be also asked to join projects for customers. ・Support customers towards transformation planning and its execution phase by understanding current state of the customer's IT, formulating a blueprint, and establish migration policies. ・Collaborate with Global to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges within the transformation. ・Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customers' visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions. Following experiences are welcome ・Analysis and evaluation of current assets ・Cloud Lift & Shift ・Microservices Architecture consideration/implementation, or design/development of Microservices ・Legacy Migration (Mainframe, Open Legacy incuded) 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【補足/Notes】 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、ユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 |
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| 登録資格 | 【要件】 ・コンサルティングファームでMGR以上のタイトルでご経験をお持ちの方 ・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験 (コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須) ・強いテクノロジーエリアをお持ちの方 【歓迎要件】 ・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験 ・アーキテクト志向のキャリアパスを目指している方(テクノロジーフォーカス) 【語学力】 日本語:母国語或いは流暢レベル以上(JLPT N1相当) 英語:読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。 Required skills ・Experience at a consulting firm with a title of MGR or higher ・Project management experience in system integrations ・Those who have technical specialization Nice to Have skills ・Proposal experience of global project, and its project management experience ・Project management experience using offshore resources ・Those who wish to build technology focus, architect career path Languages ・Japanese: Native or above fluent level (JLPT N1) ・English : Read/write is must, not allergic to English |
| <募集背景> 2040年エネルギーミックスの達成に向け、国内洋上風力発電事業の開発が続き、そこに膨大な市場が広がっていることから、「カーボンニュートラル」を支援するとして当該事業への参入を検討する事業者、及び事業者選定を実施する公共のアドバイザリー業務に特化した専門チームを組成します。 <将来のキャリアイメージ> ストラテジー事業部におけるインフラストラクチャー事業(官民双方)に特化したアドバイザー 業務内容 ①.海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援(応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO業務支援、公募占用計画作成支援、フィージビリティ・スタディ、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務 ②.民間事業者を選定する公共の支援(公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成) ●業務対象事業・施設 ・国内洋上風力発電事業 ●具体的な業務 ・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務 ・公募占用計画作成及び作成に係る必要検討作業全般 ・地域経済波及効果試算の一部支援 ・公募プロセス管理、PMO業務 ・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成 |
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| 応募資格/Qualifications | <雇用形態> <募集ポジション> ・マネージャー ・シニアコンサルタント <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験(事業者、アドバイザー等) ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC業務、O&M業務の経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人又はファイナンシャル・アドバイザー ・電力会社などにおける地元対策等に従事した経験 ・電力会社などにおける発電所の開発経験 ・電力会社などにおける官公庁向け各種許認可届出、申請業務の経験 ・国内外のコンセッション事業を対象としたアドバイザリー業務の経験 ・国土交通省、経済産業省での職務経験 ・ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) など <求める人物像> ・洋上風力発電事業に関するアドバイザリー業務に関心がある方 ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・エネルギーセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2回程度 ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
仕事内容
自動車システム開発向けデータエンジニアは、クライアントのためのエンドツーエンドシステム開発(車載および車外)のデータエンジニアリングを担当します。データパイプラインの設計やデータ前処理から、クラウドプラットフォームでのデータ管理まで、ADASや自動運転(AD)などの戦略的かつ安全性が重要なドメインに対応します。
当ポジションでは、当社のグローバルな専門知識と資産を活用して、日本における自動車関連能力の加速に貢献し、日本で強力な自動車プラクティスを成長させる当社の戦略の重要な担い手となります。
クライアントおよび他の開発チームとのコミュニケーションがこのポジションでは重要であり、日本語/英語(少なくともビジネスレベル)の言語能力が必要です。
職務詳細
ADASドメインまたは他の自動車ドメイン(自動運転やバッテリーデータエンジニアリングなど)のE2Eデータエンジニアリング活動(車載および車外)に責任を持ちます。
- 複数のセンサーからのデータ取り込み、センサーフュージョン、データフォーマットおよびローカルストレージを含むデータパイプライン設計
- データのリサイズ、ノイズキャンセレーションおよびデータキャリブレーション、マルチセンサーストリームの同期化を含むデータ前処理(エッジコンピューティングを通じてなど)
- データ収集とクラウドストレージ、バージョニングとメタデータタグ付けの開発、データプライバシーとコンプライアンス要件の実装を含むデータ管理(クラウドプラットフォームにて)
ロケーション
東京都、神奈川県
当ポジションのやりがい・魅力
- 最先端技術の融合領域での活躍
自動車技術とデータエンジニアリングの交差点で、エッジコンピューティング、クラウドアーキテクチャ、センサーフュージョンなど、多様な最先端技術を駆使して実世界の課題に取り組めます。
- 自動車の未来を形作る重要な役割
あなたが構築するデータシステムは、次世代の自動運転技術の基盤となり、交通安全の向上や移動の効率化など、社会的にも大きなインパクトをもたらします。
- 技術スタックの幅広い経験
センサーデータの取得からクラウド管理まで、Kubernetes、Apache Airflow、Kafka、MLOpsなど、多様な最新技術を実践的に活用するスキルを磨けます。
- グローバルと日本をつなぐ架け橋
日英バイリンガル環境で、キャップジェミニのグローバルな知見と日本の自動車産業の特性を融合させる重要な役割を担えます。
募集要項
必須
- 自動車向けデータエンジニアとして5年以上の経験があり、エッジ側およびクラウドプラットフォーム(AWSまたはAzure)でのADAS/ADデータパイプライン設計および処理における実証された能力
- センサーデータの取り込み、センサーフュージョン、スケーラブルな形式での保存、センサーデータのノイズ除去とキャリブレーション、マルチセンサーストリームの時間調整などのADAS/ADデータパイプライン設計とデータ処理の専門知識
- AWSまたはAzureにおけるクラウドアーキテクチャ、データベース管理、およびアプリケーション統合の専門知識
- AI/画像処理システムLSIに関する知識と経験 • KubernetesオーケストレーションおよびData Bricksの実践経験
- Apache Airflow、Kafka、AWS FlinkまたはカスタムETLパイプラインの使用経験
- データレイク(例:Redshift)およびクラウドストレージ(例:AWS S3、Azure Blob)の経験
- MLOpsプラットフォーム(MLflow、Kubeflow、ClearML)との統合経験
- DevOpsの実装およびCI/CDの経験
- Python、Java、またはC++などの高水準プログラミング言語における優れたスキル
- 日本語と英語の両方における優れたコミュニケーションスキル(少なくともビジネスレベルの読解/リスニング/ライティング/スピーキング)
- JIRA、ConfluenceおよびGitHubの使用経験
- MS Officeツール(Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、Word)の基本的なスキル
歓迎
- ADAS関連の組込みソフトウェア開発経験
- 日本のOEMおよび/またはTier 1での勤務経験
Job Description
The individual must have proven track record of building Automotive in-car or out-car software as a technical specialist or program managed the software development team with good understanding of Automotive software, preferably ADAS/AD or SDV domain.
Key Responsibilities are as below
- Develop GTM plan for SDV/AV with the help of sales team
- Derive from GTM plan, account wise plan for each identified target customers
- Lead generation support for targetted domain
- Convert Lead in to Opportunity and track until closure with support from Sales, solutions team and nDelivery team
- Plan and track all opportunities in SDV/AV domain
- Plan and track agreed KPIs
-Fluent in Japanese with N3 ~ N2 JLPT proficient, proficient in Japanese conversations, good read/write Japanese capability
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Mandatory Skills: Automotive Cloud Native Computing .
Experience: >10 YEARS .
| 【Role and responsibilities】 1. Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams 2. Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: • Design, develop, and execute performance scripts using JMeter, Load Runner, or similar tools for key insurance business processes. • Collaborate with developers, infrastructure, and DevOps teams to identify performance benchmarks and gather test requirements. • Simulate real-life insurance transaction volumes (policy admin, claims, billing, etc.) and analyze system throughput and bottlenecks. • Document and report test results; contribute to root cause analysis and tuning action plans. • Prepare meaningful bilingual (Japanese/English) documentation and communicate findings to technical and business stakeholders. • Support ongoing integration of performance testing into CI/CD pipelines. 3. Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Testing efficiency, Devops automation, Security vulnerability remediation, etc.) to achieve the project goals 4. Mentoring and guiding junior team members while assigning and tracking the testing tasks for closure without any schedule, quality and cost slippages 5. Participate in Agile ceremonies, providing feedback and estimates for QA activities. 6. Collaborate with developers, business analysts, and QA leads in a distributed, multicultural environment |
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| 登録資格 | 【Must】 1.JLPT N2 or above certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers 2.3+ years of performance/load testing experience in web, backend, or core insurance systems. 3.Practical knowledge of JMeter, Load Runner (scripting/analysis), and insurance transaction flows. 4.Ability to effectively coordinate with Customer SMEs from Business & IT, Onsite and Offshore teams 5.Actively involve in Application transition and stabilization phases by aligning to Japan (JST) working hours 【Nice to have】 1.Familiarity with test data management and synthetic data generation (GenRocket). 2.Basic SQL/database testing (MySQL, PostgreSQL) and familiarity with CI/CD environments. 3.Exposure to application monitoring/APM tools and test data tuning 4.Familiarity with cloud/container performance factors (OpenShift). 5.Knowledge in insurance (Life & P&C) |
【ポジションについて】 主にモバイル(iOS)を活用したプロジェクトにおいて、テックリードとして国内、及びインド拠点のコンサルタント/デベロッパーと協力しながらプロジェクトの進行及び開発に携わって頂きます。 即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。 【誰もが知っている大手航空会社のモバイル構築プロジェクト】 国内ナショナルクライアントや日本市場で活動するグローバル企業におけるモバイル構築プロジェクトの上流から下流までEnd to Endで担当頂けるポジションがございます。グローバルチームとのハイブリッド体制でプロジェクトを推進するため、グローバルプロジェクトのダイナミックな環境のなかで成長する機会が数多くあると思います。 |
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| 登録資格 | 【必須スキル】 ・Swiftを活用したネイティブアプリ(iOS)設計・開発経験(3年以上) ・その他テクノロジーを使った設計・開発経験(5年以上) ・日本語ネイティブレベル、英語力はあれば歓迎 【歓迎スキル】 ・プロジェクト計画、進行管理 ・Mobile クロスプラットフォームアプリ設計・開発経験 (ReactNative, Flutter等) ・Webフロントエンドの開発経験(HTML,CSS,JSやReact, Angular等のフレームワーク) ・AWS、GCP等のCloud上で、サーバレスアーキテクチャによる設計、開発 ・DevOps、CI/CD環境の構築 ・Agile開発 |
| 【Advantage of the position】 You will get opportunity to work in modern tech stack. Leadership team can assist for the individual career growth and learning. 【Role and responsibilities】 -Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams -Conduct workshops and interviews with Japanese and English-speaking business users to gather and document automation requirements -Analyze and document business processes and workflows suitable for automation using UIPath -Translate business requirements into functional specifications and automation designs for UIPath solutions -Demonstrate developed solutions, obtain business feedback, and optimize automations for usability and efficiency. -Participate in user acceptance testing and validation of automation solutions. -Understand the capabilities, features, and limitations of UIPath to facilitate process automation and standardization. -Ensure IT deliverables align with regulatory and compliance needs, especially for Japanese business environments. -Manage requirements traceability and documentation throughout the automation project lifecycle. -Support change management, create training materials, and deliver training sessions in both Japanese and English. |
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| 登録資格 | 【Must】 1.JLPT N2 certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers 2.5+ years of experience in RPA implementation, configuration, and support 3.Experience designing and building solutions with UiPath 4.Understanding of security, governance, and lifecycle management in Power Platform 5.Troubleshooting, optimization, and support for automation solutions 6.Strong analytical and problem-solving skills 【Nice to have】 1.Exposure on Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management 2.Knowledge of distributed architecture and Japanese insurance regulatory requirements. |
Location:
Tokyo, Japan
The role requires Industry Experience in Robotics AI and more specifically experience in consulting, design and development of Robotics Embodied AI Solutions.
Pre-Requisites:
- Experience of 5 years and above in Robotics AI – Consulting/Development (overall Industry experience 8 years+)
- Experience in Embodied AI Solutions– Minimum 1 year
- Excellent knowledge on Embodied AI, Physical AI, Deep learning and Generative AI
- Experience in any of the of the Embodied/Physical AI skills like areas Control Systems, Sensors, Actuators, AI (GPU & software) and Mechanical hardware.
- Good understanding of concepts like Multimodal fusion and language conditioned models and Industry trends and Implementations on Embodied AI.
Responsibilities:
- Lead the consulting and development efforts for customer-oriented domain specific solutions in Embodied AI
- Interface with Internal and Customer(s) on Problem definition and Embodied AI Solution formulation and execution.
- Track Embodied AI/Physical technology advanced and drive Innovation in CoE
The Role:
Seeking a dynamic and experienced VP of Sales for Japan to drive revenue growth, expand our customer base, and lead strategic sales initiatives. This senior leadership role will focus on building and scaling the sales function in Japan while working closely with regional and global teams.
The ideal candidate has a deep understanding of the Japanese SaaS and Salesforce ecosystem, a proven track record of driving enterprise sales, and experience building high-performing sales teams in Japan.
What You'll Be Doing:
- Drive revenue growth in Japan by developing and executing a sales strategy that aligns with global objectives.
- Lead and expand the Japan sales team, hiring, mentoring, and managing top sales talent to achieve ambitious growth targets.
- Build and nurture relationships with enterprise customers, Salesforce ecosystem partners, and key stakeholders to position us as the go-to DevOps platform.
- Develop and execute go-to-market (GTM) strategies, ensuring alignment with product and marketing teams to drive demand and adoption.
- Oversee the entire sales cycle, from prospecting and lead generation to contract negotiation and closing deals.
- Collaborate with cross-functional leaders (marketing, customer success, product) to ensure seamless customer engagement and satisfaction.
- Monitor market trends, competition, and customer needs to refine sales strategies and drive innovation in the Japan market.
- Report on key performance metrics (KPIs) and sales forecasts to senior leadership, ensuring transparency and accountability.
- Represent company at industry events, conferences, and networking opportunities to build brand awareness and credibility in Japan.
What We're Looking For:
- 10+ years of enterprise sales experience in the SaaS industry, with a strong preference for experience in Salesforce ecosystem, DevOps, or CI/CD solutions.
- Proven track record of exceeding sales targets and driving growth in the Japan region.
- Experience building and leading sales teams in Japan, including hiring, training, and coaching sales professionals.
- Strong network in the Japanese Salesforce ecosystem, with experience working with enterprise clients and technology partners.
- Fluency in Japanese and English, with excellent communication and negotiation skills.
| 【Role and responsibilities】 -Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams -Conduct workshops and interviews with Japanese and English-speaking business users to gather and document workflow requirements -Analyze and document business processes and workflows suitable for automation using Power Platform (Power Apps, Power Automate). -Translate business requirements into functional specifications and automation designs for Power Platform solutions and integrations with other enterprise systems. -Demonstrate developed solutions, obtain business feedback, and optimize workflows for usability and efficiency. -Participate in user acceptance testing and validation of workflow solutions. -Understand the capabilities, features, and limitations of Power Platform to facilitate process automation and standardization. -Ensure IT deliverables align with regulatory and compliance needs, especially for Japanese business environments. -Manage requirements traceability and documentation throughout the automation project lifecycle. -Support change management, create training materials, and deliver training sessions in both Japanese and English. |
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| 登録資格 | 【Must】 1.JLPT N2 certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers 2.5+ years of experience in Power platform & RPA implementation, configuration, and support 3.Experience designing and building solutions with Power Automate (flows, process automation) 4.Development of custom apps using Power Apps (canvas and model-driven) 5.Integration and automation across Microsoft Power Platform (Dataverse, connectors, Power BI) 7.API integration and data transformation between systems 8.Understanding of security, governance, and lifecycle management in Power Platform 9.Troubleshooting, optimization, and support for automation solutions 10.Strong analytical and problem-solving skills 【Nice to have】 1.Exposure on Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management 2.Knowledge of distributed architecture, microservices, and Japanese insurance regulatory requirements. |
| ◆部門紹介 AI、クラウド、データ、主要な DX 機能を備えたユニットです。 主にコンサルティングを含む上流工程から開発、その後の運用保守に至るまで、エンドツーエンドの DX ソリューションをお客様に提供しています。 お客様向けの AI ファースト アプローチ、またユニット間のクロストレーニングを可能にしており、AIを含めた大規模なシステム構築を提供しています。 ◆プロジェクト概要・役割 大手教育系企業様向けに、ITSM導入・標準化から開始し、運用保守を行う案件をマネジメントいただきます。 複数アプリケーションを運用保守するプロジェクトです。 【プロジェクトの魅力】 ・ISTMツールの導入、標準化・可視化のコンサルティングから開始するプロジェクトです。 ・今後PJ規模は拡大していく見込みであり、複数アプリケーションの運用保守チームPM経験が見込めるポジションです。 ・現状お客様にて運用保守しているアプリケーションを移管することで、PJ規模を拡大していきます。 ・プライムベンダーとしての意思決定も行うため、顧客と伴走しながらオーナシップを持ってプロジェクトをリード出来ます。 ・運用保守業務のDX化も推進していきますので、クラウドネイティブやAIなどのモダンなテクノロジーを積極的に採用する予定です。技術者としてのキャリアアップにも最適なポジションです。 ◆プロジェクト規模 10名前後、今後拡大の可能性あり ※同顧客向けには他チームも提案を進めておりとしてサポート拡大を予定しております。 ◆業務内容 1.ITSMツール導入 お客様の運用保守業務をITSMツールを用いて標準化・可視化を行います。お客様と協議しながらサービス設計、ワークフロー設計を実施し、ITSMツールに必要な設定を加え、お客様に活用いただけるよう整備します。 2.アプリケーションの運用PM/PL お客様の現在のアプリケーション運用担当者、社内関係者(オンサイト/オフショア)とコミュニケーションし、運用作業の引継ぎを行います。引継ぎ後はお客様の業務、システムを理解した上でお客様の統括マネージャ及び各アプリケーション担当者、社内関係者(オンサイト/オフショア)とコミュニケーションし、運用保守のマネジメントを行います。 3.アプリケーションの保守サポート 基本的にはお客様とコミュニケーションし、システム改修作業(要件定義、設計、コーディング、テスト、デプロイ)をマネジメントします。 |
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| 登録資格 | ◆必須要件 ・ITILベースの運用保守経験、マネジメント経験 ・システムの要件定義や全体設計の観点、経験がある方 ・積極的に自ら学ぶ姿勢がある方(新しい領域について積極的に学んでいける方) ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・ビジネスマナーが身についている方(優先順位をつけて自分のタスクを管理するなど) ・ネイティブに近い日本語スキル ◆歓迎要件 ・5年以上の運用保守経験 ・Jira/Confluence/Power Platform/REST API経験 ・DB操作経験 ・OCI/Azure経験 ・Java/Python/Shellスクリプト/DataStage経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 職務内容/Job duties | PEチームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PEファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。 当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、ALL としてクライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、他のサービス・ライン及び の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。 ●海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。 クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ITDD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務 ●クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築) ●クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援 |
| 応募資格/Qualifications | <想定ランク> ●シニア・マネージャー ●マネージャー <必要知識・経験> <必須> ●CPA (日本/米国/英国/豪州など)資格保持者 ●財務DDのご経験をお持ちの方 ●ネイティブレベルの日本語力 <歓迎> ●PEファンド向けの財務DDのご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 |
| 職務内容 | 【About Project】 Join a global transformation initiative for a leading insurance client. You will play a key role in driving digital transformation projects, leveraging modern cloud and automation technologies to streamline development and deployment processes across enterprise systems. 【Advantage of the position】 You will get opportunity to work in modern tech stack. Leadership team can assist for the individual career growth and learning. Applicant will learn new technology, domain, automation and AI initiatives for transformation projects. 【Role and responsibilities】 -Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams -Skilled Genesys Cloud Developer to design, develop, and maintain customer engagement solutions using Genesys Cloud (CX) platform. -Have hands-on experience in Genesys Cloud Architect, APIs, integrations with a strong understanding of contact center technologies and cloud-based communication systems. -Design and Develop call flows, IVRs, Bot Flows, and routing strategies using Genesys Cloud Architect. -Integrate Genesys Cloud with CRM, ticketing, and backend systems using APIs, Web Services Data Actions, and AWS/Azure connectors. -Implement Omnichannel routing (voice, chat, email, messaging) and configure queues, skills, and agents. -Develop custom solutions leveraging Genesys Cloud APIs, SDKs, and serverless functions (AWS Lambda / Azure Functions). -Configure and maintain Edge devices, SIP trunks, and telephony components. -Support CI/CD pipelines for Genesys Cloud deployments using tools like Terraform, GitHub Actions, Jenkins, etc. -Troubleshoot issues related to routing, integrations, or platform performance and coordinate with Genesys support. -Collaborate with business analysts, architects, and QA teams to ensure solution quality and stability. -Document solution designs, configuration, and deployment procedures. -Stay updated with Genesys Cloud new releases, features, and best practices. |
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| 登録資格 | 【Must】 -JLPT N2 or above certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers -Must have 2 to 10 years of IT experience Genesys Cloud CX (PureCloud) development and configuration. -Hands-on experience in scripting or programming (Python, Node.js, JavaScript preferred). -Strong understanding of Architect Flows, Call Routing, and Data Actions. -Experience with Genesys Cloud APIs (REST), SDKs, and Web Services. -Knowledge of Terraform or Infrastructure-as-Code for Genesys Cloud setup and automation. -Familiarity with contact center concepts – ACD, IVR, Routing, Skills, Queues, Agent States. -Experience with Git-based version control, CI/CD pipelines, and DevOps practices. -Understanding of OAuth, JSON, and RESTful APIs. -Integrate Genesys Cloud with CRM, ticketing, and backend systems using APIs, Web Services Data Actions, and AWS/Azure connectors. -Implement Omnichannel routing (voice, chat, email, messaging) and configure queues, skills, and agents. -Configure and maintain Edge devices, SIP trunks, and telephony components. -Knowledge of Workforce Engagement Management (WEM) in Genesys Cloud. 【Nice to have】 -Basic understanding of telephony protocols (SIP, RTP, WebRTC). -Experience with speech analytics, recording, and reporting configuration. -Knowledge of Genesys Cloud Digital channels (email, chat, messaging). -Familiarity with Salesforce integration. -Genesys Cloud certifications (e.g., Genesys Cloud Certified Professional / Developer). -Familiarity with Conversational AI integration (Google Dialoglow, Amazon Connect, etc.) |
仕事内容
私たちのクライアントは、さまざまな最先端技術に注力する革新的なテクノロジー企業です。さまざまな革新的な技術プロジェクトを通じて、安全で幸福かつ持続可能な世界の構築に貢献しています。私たちは、クライアントの旅路の一部となるOpcenterデベロッパーを募集しています。
ロケーション
東京
※プロジェクトによって出張が伴います。
職務詳細
- Opcenterの開発、その他経験に応じた業務
- Opcenterの導入、設定、カスタマイズ
- 製造オペレーション管理(MOM)システムの設計、開発、実装
- 顧客の要件に基づいたシステムの要件定義と基本設計
- システムのテスト、デバッグ、トラブルシューティング
- ユーザーサポートおよびトレーニングの提供
募集要項
必須
- 製造オペレーション管理(MOM)システムの導入経験
- Opcenterの使用経験
- システム開発の経験(要件定義、設計、実装、テスト)
- SQLやデータベース管理の知識
- プロジェクト管理スキル
- カスタマイズ、設定、統合の実務経験があること
- 1~2件のクライアントに対するエンドツーエンドの実装経験
- 優れたデバッグスキルを持ち、チームプレイヤーでありながら個人としても貢献できること
- 開発中に標準的な方法を遵守し、コーディング標準に従うこと
- SITおよびUATへの参加
- 言語:日本語ビジネスレベル以上(JLPT N2以上)、英語ビジネスレベル
歓迎
- Opcenter導入プロジェクトの上流工程リードの経験
- 製造業界での業務経験
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
- 問題解決能力があり、主体的に行動できる方
- 新しい技術や知識の習得に意欲的な方
-
- Should able to communicate in English and Japanese (Mandatory)
- Should possess knowledge on Japanese HR policies and processes (Mandatory)
- Proficient in analyzing and translating business requirements to technical/Functional requirements
- He will be involved in providing testing support for Integrations and support activities related to Workday Application Maintenance and Support
- Interface with key stakeholders and apply their Workday HCM domain and technical proficiency across different stages of the project including Requirements Elicitation, Design, Build and Deployment of solutions.
-
- Possess 5 years or more experience in at least three Workday HCM Modules (Core HR, Compensation, Recruitment, Benefits, Talent Management, Payroll, Time & Absence/Adaptive)
- Possess more than 5 years of experience in Workday technologies - Enterprise Interface Builder (EIB), Advanced Report Writer, Cloud Connect (PICOF, PECI, CCW, CCB), Business Process Framework, Configurable Security, Calculated Fields, Custom fields, XML/XSLT, Studio, BIRT Reporting & data analytics
- At least 2 full cycle experience of Workday implementation or rollout projects.
- Strong experience with leading Workday Managed Services Program.
- Strong hands-on experience in analysis, design, development, testing and implementation of Workday HCM solutions
- Good understanding of inbound outbound integrations and data flows with third party systems
- Experience in postproduction support, including, but not limited to, researching, and resolving system problems, unexcepted results or process flaws. Recommends solutions or alternate methods to meet business objectives
- Monitoring Daily support activities and ensuring the logged issues are resolved. Experience in troubleshooting data issues corrections
Area of responsibilities:
-
- Interaction with Business & IT to gather information and provide the solution/resolve critical issues.
- Meeting with business/client teams to discuss business requirements and objectives.
- Must be able to learn, understand, and apply new technologies to solving business problems.
- Ability to work with senior business partners, capture detailed requirements and deliver innovative solutions.
求められる資格/経験/スキル/認定書:
スキル:
実際に自分で操作した経験があること。ビジネス変革を支援するため積極的にシステムに直接関わることが求められます。
-
- 英語と日本語でコミュニケーションできる(必須)
- 日本の人事採用ポリシーとプロセスに精通している(必須)
- ビジネス要件を解析して技術/機能要件に落とし込める
- 統合テストの支援およびWorkdayアプリケーションのメンテナンスとサポートに関連する活動を支援する。
- 主要なステークホルダーとやりとりし、要件の聞き出し、ソリューションの設計、構築とデプロイ等、プロジェクトの様々な段階にWorkday HCMドメインと技術的専門性を適用する。
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- Workday HCMモジュール(Core HR、Compensation、Recruitment、Benefits、Talent Management、 Payroll、 Time & Absence/Adaptive)のうち3つ以上のモジュールにおいて5年以上の経験。
- Workday テクノロジーで5年以上の経験。 Enterprise Interface Builder (EIB)、Advanced Report Writer、Cloud Connect (PICOF、PECI、CCW、CCB)、Business Process Framework、 Configurable Security、Calculated Fields、Custom fields、XML/XSLT、Studio、 BIRT Reporting およびデータ解析のいずれか。
- Workdayの実装または展開プロジェクトで全サイクルを2回以上経験していること。
- 主要なWorkday Managed Services Programでの豊富な経験
- Workday HCMソリューションの解析、設計、開発、テストおよび実装で実際に操作した経験が豊富であること
- サードパーティシステムのインバウンド/アウトバウンド統合およびデータフローに精通していること
- リサーチ、システム課題の解決、不測の結果やプロセスフローなど、本稼働後のサポート経験。 ビジネス目標に合うソリューションまたは代替手法を推奨した経験。
- 日次のサポート活動をモニタリングし、ログに記録された問題が解決されるようにし、トラブルシューティングおよびデータの問題を是正した経験
担当分野:
-
- ビジネスおよびITの部署とやりとりし、情報を収集してソリューションを提供する/重要な問題を解決する
- ビジネス/クライアントチームと会議を行い、ビジネス要件およびビジネス目標を話し合う
- 新しい技術を学習、理解、適用してビジネス課題を解決する。
- 上級ビジネスパートナーと連携し、詳細な要件を入手して革新的なソリューションを届ける。
仕事内容
DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトで要件定義、設計、開発などの業務に携っていただきます。
・業務要件・システム要件の整理
・設計構築~開発
・テスト~運用保守
・エンハンスの企画・導入
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討~開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【Cloud&Custom Applications(C&CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
【このポジションのやりがい】
プロジェクトは大手企業からのプライム案件がメインとなり、全行程を外部に発注せず一気通貫で内部完結してい ます。そのため、クライアントとはパートナーとして最高のものを創り上げようという意識が強くなり、よりクオリ ティの高いシステムを構築する事が可能です。また、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサー ビスといった先端技術に注力しているため、様々な領域にチャレンジできます。国内プロジェクト、グローバルプロ ジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【キャリアステップ】
当社では、アーキテクトやクラウドエンジニアなどの技術職から、ITコンサルタントやPM・PMOなどのマネジメント職まで、幅広い分野で活躍できるフィールドが整っています。技術領域からマネジメント領域まで、個々の志向やスキルに応じたキャリアパスを描けるのは、当社ならではの強みです。「様々なプロジェクトを経験し、仕事の幅を広げたい」「裁量権を持って仕事がしたい」「上流工程を中心に携わりたい」「マネジメント業務を増やしたい」などスキルアップ、キャリアチェンジをお考えの方、大歓迎です。一緒にキャリアステップを考え、支援していきます。
【働く環境について】
・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。
・ダイバーシティ&インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、 国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。
応募資格
【必須(MUST)】
・システム開発経験3年以上(Javaメイン)
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎(WANT)】
・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・アジャイル開発の経験
・DevOps開発の経験
・テクノロジーだけでなく、コンサルティングフェーズに興味がある方
【求める人物像】
・開発スキルに強みをお持ちで、これから上流工程にも挑戦したい方
・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方
・新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築に積極的に参加できる方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
労働条件
◆雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
◆給与(想定年収)
【シニアコンサルタントクラス】750万円~900万円
【マネージャクラス】850万円~1,500万円 ※業績賞与含む
Asia Healthcare Practice advises some of the most prominent organisations across the region, including major multinationals with headquarters and/or significant operations in Asia. Our Partner team has extensive experience across the Healthcare / Life Sciences economy, including in LS / Biotech, MedTech and Healthcare Services. This role is expected to be collaborating and effectively working on Asia Healthcare consulting projects across Shanghai, Tokyo and Singapore offices to help support them on key deliverables.
Overview of Role Consultants are typically the most experienced case team members dedicating 100% of their time to a single engagement; as a result, the role of the Consultant has a high level of responsibility for guiding and managing the case team.
Key stakeholders
• Reports to: Case Managers
• Direct reports: Case team: Associates and ACs
Specific Responsibilities
• Identifying the Critical Issues – Consultants work with Partners and Managers to outline the key business issues needing resolution. Consultants develop the business acumen necessary to quickly identify the key issues early in their career
Structuring Analyses – Once the key issues have been identified, the Consultant typically forms a plan to find the answers to these critical questions. The Consultant will lay out the strategy to the team for finding information on market growth drivers, competitive profiling or broad market trends
• Managing the Team’s Day-to-Day Activities – The management of less experienced colleagues is as much a part of the Consultant role as solving business issues. A significant responsibility for Consultants is guiding and mentoring more junior Associates on a day-to-day basis
• Solving the Case – At the end of the day, our clients expect high quality, actionable answers to their business problems. Consultants are on point to ensure the team is on-track to accurately solve the problem and deliver an answer. Consultants supervise analyses, develop the structure for the final output, provide quality control, and in most cases, participate in the delivery of the conclusion to senior management at the client.
Candidate Requirements
• Candidates with 5 years of outstanding track record in consulting or relevant industry
• University graduates with Bachelor’s degree, MBA is a plus
• Capable of critical thinking, enjoy problem solving, and possess strong curiosity for new knowledge
• Efficient and good at time management
• Integrity and team spirit
• Fluent / bilingual in English and Japanese
• Proficiency in one (or more) of the following languages preferred o Korean o Thai o Bahasa Malaysia o Bahasa Indonesia o Vietnamese o Chinese
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従来の論理・構造(左脳)を用いた問題解決の技法に加えて、人間中心的な視野から経営や経済、社会を俯瞰したアプローチを模索することで、人・社会・環境を調和させた新たな企業経営や社会システムのあり方を、志あるリーダー達と共にデザインし、パラダイムシフトに対応・貢献したいと考えています。 我々は、経営者が自信を持ってグローバル経営を実行・推進できるようにすること、次世代のためにサステイナブルなビジネスモデルを作っていくこと、その実現に向けた長いジャーニーを経営者とその継承も含め、何世代にもわたって支えることに注力します。 戦略コンサルティングの要素に加え、世界的なデザインイノベーション会社であるIDEOを始めSYPartners、Godfrey Dadichなど、いずれも最先端でユニークな専門性を有する企業群を有するKyuと深く連携し、その世界トップ人材との連携を通じて新たな形のコンサルティングを提供していきます。 組織体制現状、10名強の組織体制となっており(ボード含む)、トップ戦略ファーム/デザインファーム出身者やUXデザインのスペシャリストなどを中心に、組織を運営しています。ハイレベルな能力やインテグリティ、知的好奇心を有する人材を丁寧に選考・育成しながら、2027年度には100名程度の規模まで成長することを意欲的な目標としており、弊社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を探しています。 職務内容「人間中心(Human Centric)」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う弊社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。 ポジションの魅力従来のコンサルファームが効率的な課題解決を志向する一方、弊社は経営陣の体験・従業員の体験・取引先の体験・顧客の体験など、各ステークホルダーの「体験」の質を高めることが重要と考えており、ロジックだけで解決できない課題に対し、時にあえて非効率を選択しながら、組織・人を軸に、クライアントを変革する事を支援していきたいと考えています。 世界的なデザインファームやマネジメントファームのリーダーを努めたパートナー陣とともに、クライアント経営層に対して新しい価値を提供するチャレンジを通じて次世代に通じるハイレベルな知見を得られるとともに、創業期の一員として自社の事業や組織、文化を生み出していく醍醐味や手触り感のある事業運営の経験も得られる考えています。 ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関する、複雑な課題に対するコンサルティング ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援 ③従業員の創造性・生産性向上の実現 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム ⑤先端研究としてのアジェンダ例(世界のトップスクールと連携) |
Exp : 6 to 10 yrs experience
Job Description
Key Responsibilities:
- Create, validate, and maintain 1D and 3D GT-SUITE models of engine, powertrain, and battery thermal management systems.
- Utilize GT-SUITE's to build 1D models from 3D CAD geometries, enabling detailed analysis of flow networks and thermal components.
- Conduct steady-state and transient thermal simulations to analyze temperature distribution ,pressure drop, and heat transfer within various components and systems.
- Analyze and optimize thermal system performance across the entire vehicle, balancing range, passenger comfort and battery health under different conditions.
- Work with cross-functional engineering teams to integrate thermal simulation insights into the design process.
- Provide technical support to internal teams and customers using GT-SUITE for powertrain thermal analysis.
- Expert knowledge of GT-SUITE for 1D and 3D modeling.
- Strong technical expertise in of Internal combustion engine, Engine performance ,thermodynamics, fluid dynamics, and heat transfer principles.
- Comprehensive understanding of engine cooling, powertrain, and battery thermal systems.
- Proven experience in 1D and/or 3D thermal and CFD simulations.
- Ability to utilize CAD data to build and characterize 1D and 3D models.
- Skill in analyzing simulation results to provide actionable insights for design improvements
- Highly motivated and able to adapt to extreme workloads
- Good communications skills
Exp : with 6 to 10 yrs experience
Key responsibilities / skills:
1. Capable of conducting high fidelity CFD simulation for exterior aerodynamics of vehicles in automotive space.
2. Good understanding of CFD work flow and fundamentals.
3. Expert in Star CCM+ in model building, set-up, applying boundary conditions selecting appropriate turbulent models and solving/de-bugging.
4. Good understanding & experience of studying CFD simulation results (Pressure,Velocity,drag coefficients etc..) from Star CCM+ and ability to improve the efficiency of the simulation results for our customer.
5. Capable of post processing by interpreting simulation results and suggesting appropriate countermeasures for design improvement in order to meet required target performance criteria.
6. Ability to prepare detailed report with results & countermeasures.
7. Good communication and collaborative skills
Job Description
The position Head of Telecom, Media & Tech (TMT) Industry GTM – Japan is a key leadership role driving industry-first transformation in the Japan market. The position is responsible for shaping and executing an integrated go-to-market strategy for the TMT industry verticals across strategic Japanese accounts, unlocking net new growth and accelerating platform adoption through tailored, solution-led engagements.
This leader brings a distinctive combination of experience across the Telecom, Media and Tech sectors in Japan, deep understanding of customer and operational workflows, and enterprise software knowledge. The ideal candidate has worked closely with strategic customers and executive stakeholders and understands how operational transformation can fundamentally elevate customer and employee experiences. Equally comfortable crafting long-term strategies and rolling up their sleeves for customer engagements, this individual thrives in a high-growth, fast-paced environment and embraces the complexity of working in a highly matrixed, global business.
A typical day spans aligning with regional sales and pre-sales leaders, co-creating customer solutions rooted in real TMT pain points, driving localized enablement, and delivering visionary thought leadership. This role requires the ability to translate global strategy into actionable Japan-specific programs while championing position as a trusted digital transformation platform for the TMT sector.
Core KPIs include: NNACV growth, solution-based pipeline development, win rate improvement, executive engagement quality.
What you’ll do:
- Serve as face of Telecom, Media & Tech in Japan, representing the company in customer executive engagements, regional marquee events, and industry forums with localized thought leadership and impact stories.
- Partner closely with regional and global sales leaders to drive NNACV growth through strategic account planning, prioritization of TMT opportunities, and field execution.
- Own the development and execution of a multi-year Japan-specific GTM strategy for TMT, aligned with global vertical goals and tailored to local market needs.
- Shape and localize a set of priority industry solutions and value propositions for the Japanese TMT market—including use cases, demo flows, positioning, and success stories.
- Actively engage in the development and progression of strategic deals as a trusted industry advisor in close collaboration with AEs, SCs, and solution specialists.
- Identify, engage and co-develop market-specific partnerships and ecosystem strategies, ensuring joint go-to-market execution and mutual success.
- Champion TMT transformation stories across Japan in collaboration with Customer Advocacy, Marketing, and Comms, contributing to brand as an innovation leader.
- Monitor TMT business performance in Japan, analyzing trends, pipeline quality, and solution impact to drive actions and mitigate risks.
- Collaborate across global and regional industry pods to share insights, develop best practices, and drive consistency in GTM approaches for TMT.
- Coordinate cross-functional alignment with Sales, Product, Marketing, Enablement, Alliances, and Customer Success teams to deliver scalable execution and strategic outcomes in Japan.
Qualifications
- Must be already authorized to work in Japan
- Must be fluent in Japanese and English
- 10+ years of leadership experience in the Telecom, Media & Tech industry in Japan, with proven success in developing and delivering on multi-year growth.
- Several years of enterprise software or technology experience, either serving TMT customers in a bus dev or consulting capability, or TMT relevant software solutions as the business leader; preference for exposure to customer service, order management, and service assurance processes and technologies.
- 3+ years in strategic consulting or in industry strategy role (top tier consulting firms preferred), with an emphasis on designing and driving transformational change for Media & Entertainment customers
- Deep understanding of the business and operational priorities of Japanese TMT service providers and the digital workflow transformation opportunities in this market.
- Proven success in strategic customer engagement, with strong executive presence and the ability to shape transformation agendas with CXO-level stakeholders.
- Track record of leading or supporting enterprise software GTM initiatives, including sales enablement, content creation, and industry campaign execution.
- Ability to develop trusted advisor relationships with sales teams and act as a force multiplier for field engagement and pipeline development.
- Strong analytical and storytelling skills; able to craft strategic, data-backed recommendations and communicate them clearly to multiple audiences.
- Demonstrated ability to work effectively in a matrixed, high-growth organization and lead cross-functional initiatives.
- Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree in Business, Technology, or related field preferred.
- Fluent Japanese and English required.
- Willingness to travel up to 30% of the time (primarily Japan, some international travel maybe required)
| ◆プロジェクト概要 ナショナルクライアントにおけるビジネスの中核を担うWebシステムをAI駆動開発/AIネイティブ開発のアプローチで再構築する大規模プロジェクト。国内外のITコンサルタントやAIスペシャリスト、デベロッパーと協力しながら、これまでにない革新的なプロジェクトに挑んでいただきます。 ◆ポジション概要 アプリケーション・スペシャリスト/テックリードとして、顧客側のビジネスチームやグローバルのCoEチームとも協調しながら、ビジネス要求分析、技術検証、アーキテクチャー策定、設計/開発を推進して頂きます。即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。 -要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計 -React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、Javaを用いたバックエンドシステムの設計・開発 -技術検証、PoC -クラウド環境(Azure)の設計・構築 ◆キャリアパス 技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。 |
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| 登録資格 | ◆必須要件 ・3年以上のWebアプリケーション開発における開発経験 ・2年以上のReactもしくはAngularにおける開発経験 ・2年以上のバックエンド(Java、Python)、各種DB、Cloudサービス等における開発経験 ・新しいテクノロジーへの強い好奇心 ・ネイティブレベルの日本語力 ◆歓迎要件 ・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験 ・英語能力 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・CI/CD構築経験 ・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方 |
With local Japanese banking experience. So, anyone with Japanese market experience is very helpful
Key Responsibilities:
- Business Requirements Analysis:
- Product Understanding:
- Functional Specifications:
- Data Analysis:
- Stakeholder Collaboration:
- Process Improvement:
- Documentation:
- System Analysis:
- Testing Support:
Skills and Experience:
- Capital Markets Expertise: Strong understanding of the capital markets with Front office and Back office related domain and its products
- Tools – iSTAR(is similar to Broadridge), Fedessa, Compliance tools
- Business Analysis Skills: Proven experience in requirements gathering, analysis, and documentation.
- Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to effectively interact with stakeholders.
- Analytical Skills: Ability to analyze complex data and identify trends and patterns.
- Problem-Solving Skills: Demonstrated ability to solve complex business problems and propose effective solutions.
- Technical Proficiency: Familiarity with relevant technologies and tools used in the capital markets industry.
- Project Management Skills: Experience in managing projects and timelines.
- Stakeholder Management: Ability to manage and collaborate with various stakeholders.
This role will work with the Managing Director of Japan, supporting them with their day-to-day operations, activities and driving key business agendas.
In addition to managing their calendars, travel and expense management, you would assist in the development and documentation of business plans, department communication, customer interfacing and tracking key organization initiatives.
You must have a cooperative spirit and enjoy working in a fast-paced environment where getting things done is ahigh priority. You would perform a variety of duties and tasks for the MD and may be directed to prepare or handle additional administrative tasks as your role and our business evolves.
Responsibilities include:
•
Maintains MD’s schedule and supports them by scheduling meetings, conferences, teleconferences, video conferences and travel
•
Prepares and maintains a variety of documents including business correspondences, org charts and presentations
•
Prepares and processes reimbursements, reconciling travel expenses and reimbursements
•
Interfaces with and support the leadership teams on key projects, operational initiatives, business plans and assist with their tracking/project management
•
Interface with the offices of key customer executives to help arrange business meetings and other networking opportunities
•
Support strategic initiatives and projects for the MD - defining and researching new ideas and business opportunities, providing decision support through data gathering and analysis and presenting recommendations to stakeholders
•
Managing communications, helping design and execute a communications strategy including org-wide communications, communications to stakeholders, speeches and or presentations for conferences.
•
Supporting sales planning by managing associated meeting and reporting, project managing sales reviews and actions, analysing the action plans, creating, and updating dashboards to track KPIs.
Qualifications/Skills:
•
Bachelor's degree or equivalent experience
•
Proficient in Microsoft Office suite
•
Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics
•
Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
•
Experience of managing or supporting strategic projects for executive officers
•
Managing communication plans, drafting internal and external communications
•
Strong business acumen, ability to understand business strategy and help project manage key strategic and operational initiatives.
•
Strong written and verbal communication skills
•
With minimal direction, using personal initiative and good judgement, works accurately, efficiently, and effectively in a fast-paced, multi-tasking environment.
•
Good judgment and decision-making ability
•
Manage and maintain multiple calendars, schedules and travel arrangements
•
Ability to interact with staff at various levels in the organization
•
Experience with the Concur travel system is a plus
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Experience in insurance domain
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
Lead projects from project planning, through execution and release. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
The role is as Technical PM, or in the context of Agile development, as Scrum Master.
The projects relate to development and major transformative enhancements at life insurance companies/banking and finance companies.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope.
- Single point of customer communication in daily issue management, weekly status reporting, monthly sponsorship reporting.
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Understand and manage technical requirements and overcome technical issues.
- Lead a small onsite team - participate in mentoring, hiring, conflict resolution. Perform team appraisals.
- Assist the sales team in identifying and leveraging new business opportunities.
- All the above will be done in Agile or Hybrid Agile model.
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on technical IT project
Preferred
- At least 8 years of experience in hands-on technical project work.
- PMP /Agile Certified Practitioner or similar qualification.
- Experience in insurance, banking and finance.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Agile or Hybrid Agile
- Experience as Scrum Master
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment
Job Description
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The role of a Hardware Asset Manager involves overseeing the lifecycle of physical assets within an organization, particularly focusing on hardware components. This role is pivotal in sectors that rely heavily on physical computing resources, such as information technology, manufacturing, and telecommunications. The responsibilities of a Hardware Asset Manager encompass procurement, deployment, maintenance, and disposal of hardware assets to ensure optimal performance and cost-efficiency.
Key Responsibilities: Asset Procurement and Inventory Management:
Lifecycle Management:
Maintenance and Support:
Compliance and Risk Management:
Budgeting and Cost Management:
Strategic Planning:
Reporting and Documentation:
Sustainability Initiatives:
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Mandatory Skills: ITIL Asset-Config Mgmt .
Experience: 3-5 Years .
Job Description
About the Role
We are seeking a Technical Lead with deep expertise in OSS provisioning and Telco Cloud deployments. The role requires knowledge of FlowOne, UIV, NoRC, along with strong project management and leadership skills to deliver Digital Operations initiatives in line with customer KPIs.
Key Responsibilities
- Lead OSS/BSS projects covering order fulfilment, service provisioning, and activation.
- Oversee FlowOne deployments on NCS, RedHat OpenShift, including NEI changes, integration, and monitoring.
- Provide effective stakeholder communication and cross-functional team leadership.
Skills
- 8+ years in Telecom/IT with 4+ years as Technical Lead.
- Strong OSS/BSS experience in order fulfilment and orchestration.
- Hands-on with Nokia FlowOne, UIV, NoRC and Telco Cloud platforms.
- Knowledge of cloud-native concepts (Docker, Kubernetes, containerization, microservices).
- Good working experience in Linux, VMWare, Dockers & Containers, OpenStack, Openshift.
- Excellent analytical, communication, and team management skills.
Preferred: Any experience in technically managing Flowone and NORC deployment services.
Mandatory Skills: Telecom Telco Cloud Orchestrator .
Experience: 5-8 Years .
職務内容
(English follows)
【部署の説明】
情報セキュリティに関するアドバイスとガイダンスを提供し、ビジネスとITの間のギャップを埋めることで、デジタル化を促進・保護し、情報セキュリティの成熟度を向上させることを目指しています。
【職務内容】
ITセキュリティエンジニアは、ビジネスアプリケーションとインフラストラクチャー機器の安全な提供と保守を支援する重要な役割を担っています。ビジネスとセキュリティの適切なバランスを見つけるために、IT内外のパートナーやビジネスと協力することが求められます。また、この役割は国内外の色々なレベルの人々と連携して作業する必要があります。
この役割には以下が含まれます:
•サイバーセキュリティ目標が達成され、達成し続けるために、セキュリティ基準、ポリシーガイドライン、適切なアーキテクチャの設計および実装。
•グループのサイバーレジリエンス計画およびサイバーセキュリティロードマップに沿って、サイバーセキュリティプロジェクトの提供の監督、及び推進。
•グループのITおよび、ITセキュリティチームとの協力。
•セキュリティのプロセスドキュメントの更新およびレビュー。 またランドスケープの状況の変化に応じて反映更新。
•開発および運用チームと協力し、ソフトウェア開発ライフサイクルの各段階でセキュリティが考慮されるようにする。
•CICDのビルドおよびデプロイプロセスに統合されたSAST/DASTツールを維持。
•ITセキュリティ製品を導入および管理。
•ITセキュリティに関連する情報を収集、分析、可視化。
•技術的および非技術的な利害関係者に対してセキュリティリスクと推奨事項を伝え、ITセキュリティに関する内部トレーニング、ワークショップ、および情報提供を実施。
【入社後の教育・研修について】
グループによるOJT研修
【当該業務の魅力】
• リモートワーク(時折、対面での会議やイベントあり)
• 年次有給休暇に加えて、毎年4日のリフレッシュ休暇
• 渋谷駅直結のオフィス
【将来のキャリア展望】
シニアセキュリティエンジニア:より複雑なプロジェクトを担当し、セキュリティイニシアチブをリードし、ジュニアエンジニアを指導し、組織全体のセキュリティプラクティスに影響を与えます。セキュリティアーキテクト / シニアDevSecOpsエンジニア。
【経験・資格】
<Must>
• ビジネスレベルの日本語スキル
• ビジネスレベルの英語スキル
• セキュリティプラクティスとツールをDevOps CI/CDパイプラインに統合する専門性を持ち、少なくとも3年のプロフェッショナル経験
• セキュリティテストとコンプライアンスチェックを自動化するためのスクリプトとツールの開発および保守
• 人、プロセス、技術の観点からのセキュリティソリューションと設計に関する明確な理解; セキュリティ技術、コントロール、および評価手法を含む
• 確立された情報セキュリティフレームワークおよび標準(例: NIST, CISなど)に関する知識と、それらを多様な環境に適用する能力
• ITセキュリティ技術システムに関する広範な知識
•ハイブリッドITインフラストラクチャ(サーバー、ネットワーク、オフィスオートメーションシステム等)の構築および運用経験
<Want>
• DevOpsの原則、CI/CDパイプライン、および自動化ツール(例:GitLab、Azure DevOps)に関する深い理解
• Kubernetesおよびコンテナ化された環境におけるセキュリティコントロールの管理経験
• IT監査またはITリスク評価の経験
•CISSP、CISM、CISA、CRISCまたはその他の類似の認定資格
• 日本における関連する法的および規制要件の知識と理解
• ITセキュリティにおける最新の手法やトレンドに関する知識
• サイバーリスクガバナンスプロセスおよび指標
• セキュリティ情報とイベント管理ソリューションの運用と管理
• 脅威インテリジェンスプラットフォーム
• レッドチームツールを使用したアプリケーションおよびネットワークペネトレーションテストの手法
• データ損失防止技術
• Windowsデスクトップおよびサーバー環境、UNIX、Linuxを含むプラットフォームセキュリティ
• サードパーティおよびサプライチェーンリスクセキュリティプロセス
• ウェブサイトの開発および運用経験
【業界経験】
・ 生命保険:不問
・ 金融業界:尚可
【待遇/ Treatment】
・ 報告先/ Reporting To:ラインマネージャー Line Manager
・ グレード/ Grade:G15
・ 募集人数/ Open Position Number:1
・ 雇用形態/Employment Status:正社員 Permanent Employee
・ 受入可能日/Expectation Start date:ASAP
・ 勤務地/ Office Location:Tokyo Head Office
【Explanation of division】
We provide advice and guidance on Business Information Security towards the business and bridge the gap between business and IT in order to enable and secure the digitalization and to improve the maturity level of Information Security.
【Job Description】
IT Security Engineer is a key role with responsibility for supporting the secure delivery and maintenance of business applications and infrastructure equipment. Collaboration with other partners within IT and the business to achieve the desired security posture is required to find the right balance between business and security. The role requires to work with people at all levels domestic and international.
The role will include:
• Designing and implementing security standards, policy guidelines, and appropriate architectural principles for the continued achievement of cybersecurity objectives to ensure the firm's cyber security goals continue to be met
• Overseeing and driving the delivery of cyber security projects in line with the Group cyber resilience plan and Group's cyber security roadmap
• Collaborating and cooperating with the IT Security teams of Group IT / International
• Updating and reviewing operational documentation to reflect changes in the security landscape
• Collaborating with development and operations teams to ensure security is considered at every stage of the software development lifecycle
• Maintaining SAST/DAST tools integrated into the build and deployment processes
• Implementing and managing IT security products
• Collecting, analyzing and visualizing information related to IT security
• Communicating security risks and recommendations to technical and non-technical stakeholders and conducting internal training, workshops, and information dissemination on IT security
【Education and Training after Joining the Company】
As an experienced candidate, you will be expected to demonstrate your skills and contribute to our team immediately upon joining. Our onboarding process will provide you with an introduction to our way of work, familiarize you with the company structure, and equip you with our toolset. We also look forward to leveraging your external experience and learning from your unique approach to getting things done.
【Selling Points of This Position】
• Remote work (occasional meetings and events on-site)
• 4 days of refresh holiday per year on top of standard annual leave
【Perspective of Future Career in this Position】
Senior Security Engineer: Take on more complex projects and lead security initiatives, guiding junior engineers and influencing security practices across the organization. Security Architect / Senior DevSecOps Engineer.
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Must>
• Business-level Japanese language skills
• Business-level English language skills
• Professional experience with at least 3 years specializing in integrating security practices and tools into the DevOps CI/CD pipelines
• Development and maintenance of scripts and tools to automate security testing and compliance checks
• Demonstrable understanding of security solutions and designs from a people, process and technology perspective; including security technologies, controls and assessment methodologies.
• Knowledge of established information security frameworks and standards (ie NIST, CIS etc.) and their application into diverse environments
• Extensive knowledge of IT security technology systems
• Experience in building and operating hybrid IT infrastructure (servers, networks, office automation systems, etc.)
<Want>
• Strong understanding of DevOps principles, CI/CD pipelines, and automation tools (e.g., GitLab, Azure DevOps)
• Experience in managing security controls in Kubernetes and containerized environments
• Experience in IT auditing or IT risk assessment
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) or other similar certifications or credentials
• Knowledge and understanding of relevant legal and regulatory requirements in Japan
• Up-to-date knowledge of methodologies and trends in IT Security
• Cyber risk governance processes and metrics
• Security Information and Event Monitoring solutions
• Threat Intelligence Platform's
• Application and Network Penetration Testing Methodologies using Red Team tools
• Data loss prevention technologies
• Platforms security including windows desktop and server environments UNIX, Linux
• Third party and supply chain risk security processes
• Website development and operation experience
【Experience in Industry】
・Life Insurance:Not Necessary
・Financial Industry:Better to have
We currently have an opening on our team for an experienced Presales Engineer in Japan to work with the Sales team to bring innovative solutions and strategies that map our solutions and technologies to meet customer needs and support the sales process and effort. This includes Integration, API Management, Master Data Management (MDM) and Workflow.
Responsibilities
- Become a subject matter expert in technology and solutions and be able to apply it to a prospects and customers' business outcomes
- Perform discovery, needs gathering, and requirement analysis for prospects and customers
- Develop, present and deliver high impact presentations and demonstrations of the solutions
- Coordinate/facilitate all other presales activities such as Proof of Concepts, RFP responses, etc.
- Clearly articulate the benefits of solutions to all levels including line of business managers, technical architects and C level executives
- Work with Account Executives to help manage, support, and prioritize sales opportunities
- Provide input to other cross-functional departments pertaining to prospect requests and product enhancements as needed
- Maintain account and opportunity updates within our CRM system to manage and prioritize sales opportunities
- Define and promote the adoption of best practices of products throughout the user community
- 5+ years’ experience with presales for enterprise
- Have the business savvy to understand & probe customer needs and demonstrate quantifiable business value
- Proven technical ability to design and integrate business processes across disparate systems
- Excellent analytical and procedural thinking skills
- Experience with enterprise integration tools, middleware technology, and systems integration design
- Strong oral and written communication, customer focused acumen
- Effectively manage multiple engagements at one time
- Strong understanding of JSON, XML, SOAP, OData and REST based APIs
- Scripting skills with Java, Groovy and JavaScript
- Bachelor’s degree in information technology or equivalent
- Client facing work in the application integration space
- Strong knowledge of networks
- Familiarity with Integration or other visual-based integration development/mapping tools
- Familiarity with other API Management, Master Data Management (MDM) and Workflow.
- Technical and/or functional experience with using or integrating with common business applications such as: Salesforce, NetSuite, Taleo, Workday, AWS, Azure, Microsoft Dynamics products, Oracle, SAP, etc
- Database skills including SQL, data modeling, and databases (e.g. MS SQL Server, MySQL, Oracle)
- General knowledge of common business systems (CRM, SFA, ERP) and processes (lead to cash, requisitions, order management, etc.)
- Experience in HTML, CSS, React and JavaScript
Job Details
仕事内容
• 自動車業界におけるADASおよび安全性重視システムのアーキテクチャ、設計、開発業務
ミッション
- 技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
- 持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
- 品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
- コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
- グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する
ロケーション
東京都、神奈川県
職務詳細
- クライアント向けADAS機能および安全性重視機能のシステムアーキテクチャと設計
- MATLAB/Simulinkを用いた機能モデリングと開発
- グローバルな専門知識と資産を活用した日本の自動車関連能力の強化への貢献
- クライアントおよび他の開発チームとの効果的なコミュニケーション
- 日本における強力な自動車プラクティス成長戦略の推進
当ポジションのやりがい・魅力
- 自動車の安全性と先進運転支援を支える最先端技術の設計・開発に携わる社会的意義の高い仕事です
- MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発により、理論から実装までの一貫した開発プロセスを経験できます
- 安全性重視システムの設計・開発を通じて、高度な技術スキルと専門知識を磨くことができます
- キャップジェミニのグローバルネットワークを活用し、国際的な自動車業界の最新技術動向に触れられます
- 日本における自動車プラクティスの成長戦略の重要な担い手として、ビジネスインパクトを創出できます
- マルチコアプロセッサやRTOS、AUTOSAR等の最新技術を駆使した高度なシステム開発に挑戦できます
- ソフトウェア定義車両(SDV)という自動車業界の次世代パラダイムに関わる先進的な経験を積めます
- 機能安全規格(ISO 26262)に準拠した開発プロセスを実践し、高品質なシステム構築スキルを習得できます
- 日英バイリンガル環境でのプロジェクト推進を通じて、グローバルな視野とコミュニケーション能力を高められます
- モデルベース開発の専門家として、自動車業界における市場価値の高いキャリアを構築できます
募集要項
必須
- 技術的リーダーシップを持ち、安全性重視システムのモデルベース設計に重点を置いた自動車業界向け組み込みソフトウェア開発において5年以上の経験を有する高度な経験を持つソフトウェア開発者
- MATLAB/Simulink、Stateflow、およびSimulink Coder/Embedded Coderの高度な機能に関する専門レベルの熟練度
- 自動コード生成ツール(例:TargetLink、ASCET)の深い経験と、組み込みターゲット向けの出力最適化能力
- 低レベルハードウェア相互作用の理解を伴う、組み込みシステム向けC/C++における強力なプログラミングスキル
- 機能安全規格(ISO 26262)の実証された経験と、特にASIL-D関連コンポーネントに対するMBDコンテキストでの適用能力
- 組み込みソフトウェアにおけるサイバーセキュリティ概念への精通
- マルチコアプロセッサアーキテクチャと高性能ECU上のリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)の経験
- 自動車の中央コンピューティングアーキテクチャまたはゾーナルECU向けMBDの経験
- MILS/SILS/HILS環境の構築、検証、キャリブレーションの経験及び実績(ツール:Vector、D-Space)
- 車両プロトコルCAN、LINおよびEthernetにおける実証された能力
- ベースソフトウェア開発のためのAUTOSAR AdaptiveプラットフォームとClassic AUTOSARの知識
- 組み込みコンテキストにおける仮想化(例:ハイパーバイザー)の経験
- MBDツールチェーン自動化のためのスクリプト言語(例:Python)の習熟度
- ソフトウェア要件分析、ソフトウェアアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発、構成、統合を含む、ソフトウェア開発ライフサイクルプロセス全体の管理と実行の経験
- アジャイル原則、方法論、実行、納品に関する理解
- 形式手法やモデルのプロパティチェックなどの高度な検証技術の経験
- ソフトウェア定義車両(SDV)の概念とMBDへの影響の理解
- 日本語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)と英語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)の両方における強いコミュニケーションスキル
- JIRA、Confluence、標準的なCI/CDツール(Jenkinsなど)の使用経験
- MS Officeツール(Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、Word)の基本的なスキル
歓迎
- ADAS関連の組み込みソフトウェア開発経験
- 認定スクラムマスター
- プラントモデルの作成経験
- SysMLを用いたシステムモデリング経験
- 日本の自動車メーカーおよび/またはTier 1サプライヤーでの勤務経験自動車業界での最低5年の経験と、システムおよび/またはソフトウェアアーキテクチャに関連する製品、サービス(できれば両方)の技術的な提供における実証された経歴
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【職務内容】 ・業務/システムにおける問題点抽出と対応方針立案 ・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行 ・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援 ・潜在顧客とのパイプラインづくりや提案活動 ・オファリング開発、Tought Leadership開発 ・人材育成・採用や組織運営活動 【プロダクト/Product】 SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール S/4 HANA&, およびFioriアプリ SAP PP/MM, SD, FI/CO Module S/4HANA and Fiori apps その他ERP製品のご経験も歓迎 |
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| 登録資格 | 【Required skills】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社におけるプロジェクト推進経験 ・システム導入プロジェクトの経験 ・BPRなどの上流プロジェクトの経験 【Nice to have】 ・製造業や製薬業に関する業務知見 ・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験 ・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験 ・グローバルな環境で活躍したい方 |
| 職務内容 | 【部門について】 Growth & Transformation Services(G&T Services)は、 【ポジションの魅力】 ・顧客は大手メーカー(自動車、重工、電機)、金融(メガバンク、証券)、製薬などが主要顧客。 ・「大規模プロジェクト」が多く、グローバルにビジネス展開している顧客の品質基準に合わせたテスト経験を積めるのが強み。に新たに設立されたデリバリー組織であり、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスからデジタルマネージドサービスに至るまで、顧客のエンドツーエンドのニーズに対応することを目的としています。 G&T Servicesチームは、ソリューションの構想から構築、導入後の運用管理まで、包括的なサービスを提供します。 この体制は、以下の4つのサブユニットによって支えられています: グローバルコンサルティングプラクティス(GCP) 新設の統合組織「AI.Cloud」 新設のサイバーセキュリティユニット 新設のAIセンター・オブ・エクセレンス(CoE) 【プロジェクトについて】 外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT(システム統合テスト)の計画および実行を支援していただきます。 顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。 【ポジションの魅力】 ・顧客は大手メーカー(自動車、重工、電機)、金融(メガバンク、証券)、製薬などが主要顧客。 ・「大規模プロジェクト」が多く、グローバルにビジネス展開している顧客の品質基準に合わせたテスト経験を積めるのが強み。 【役割と責任】 ・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持 ・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化 ・テスト計画およびテストケースの実行・評価 ・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案 ・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ ・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育 ・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー ・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告 ・他のチームメンバーとの協働 ・ジュニアメンバーへの指導・支援 【About the Unit】 Growth & Transformation Services (G&TS) is a newly formed delivery organization to serve end-to-end customer requirements using Consulting Service, Professional Service to Digital Managed Service. G&TS team will play full services helping customers from conceptualizing a solution, building the same and managing the implemented solution efficiently. This is enabled through its 4 sub-units; Global Consulting Practice (GCP), new integrated organization called AI.Cloud, new cyber security unit and new AI Center of Excellence (CoE). 【About the project】 As part of the system Migration project to a global standard platform, you will support SIT in planning and executing tests as part of the test team. Customer registration and management will be carried out, and the entire process from product design to application will be carried out paperlessly. 【Advantages of the position】 Clients include leading enterprises in the automotive, heavy industry, electronics, financial services (megabanks, securities), and pharmaceutical sectors. Exposure to large-scale projects, gaining testing experience aligned with the global quality standards of multinational clients. 【Role and responsibilities】 ・Develop, document, and maintain test plans, test cases, and associated scripts ・Develop and document strategies for repeated tests ・Execute and evaluate test plans and test cases ・Analyze software test results and recommend corrective actions ・Perform troubleshooting and debugging of test cases ・Train personnel in software testing methodology ・Review software requirements and test plans ・Monitor and report progress on test plans and cases ・Work collaboratively with other team members ・Provide guidance and support to junior team members. |
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| 登録資格 | 【応募要件】 ・テストマネージャーとしての経験5年以上 ・ソフトウェアテスト領域の経験8-10年以上 ・保険業界でのプロジェクト経験最低2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力(N2-N1以上)と英語力 【歓迎要件】 ・アジャイルの経験 ・テストオートメーションのご経験 【Must】 ・Minimum 5 years of experience as a Test Manager ・8–10 years of experience in the software testing domain ・At least 2 years of project experience in the insurance industry ・Business-level proficiency in Japanese (N2–N1 or higher) and English 【Nice to have】 ・Experience with Agile methodologies ・Experience in test automation |
| 職務内容 | 【Role and responsibilities】 -establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams - Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: . Create test plans, design test cases, and define test data . Execute test cases to verify functional & non-functional requirements and capture the results . Identify, document, and track defects for closure by working with developers, product managers and other teams . Effectively communicate testing progress, issues, and risks to the stakeholders . Perform in-sprint, integration, and regression testing for web and backend services . Perform API and interface integration testing, ensuring end-to-end business process validation. -Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Testing efficiency, Devops automation, Security vulnerability remediation, etc.) to achieve the project goals -Mentoring and guiding junior team members while assigning and tracking the testing tasks for closure without any schedule, quality and cost slippages -Participate in Agile ceremonies, providing feedback and estimates for QA activities. -Collaborate with developers, business analysts, and QA leads in a distributed, multicultural environment |
|
| 登録資格 | 【Must】 - 3-8 years of experience in IT industry - Experience of working in insurance domain project - Experience in Software testing life cycle (STLC) in insurance (Life & P&C) or financial services domains. - Experience writing and executing detailed test cases/scripts and clear test documentation. - Understanding of Agile/sprint-based QA and distributed team collaboration. - Business level Japanese (N2 or above) and English skill 【Nice to have】 -Exposure on AWS Cloud, Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management and P&C Insurance domain knowledge -Good understanding of RESTful APIs design and Swagger/Open API specification |
Experience: 8+ years (min. 4+ years as Technical Lead)
Location: Japan
About the Role
We are primarily looking for a Project Test Lead for Telco Cloud Projects. Candidate should have prior exp. in Testing end to end delivery of Telco cloud verification projects. Good to have knowledge on the Integration, Deployment and Upgrades for different Telecom application across multiple domains.
Key Responsibilities
- Bilingual Japanese ↔ English)
- Should have managed and delivered the scope of E2E verification projects within the telecom cloud domain.
- Should have good knowledge on different network elements within 4G/5G architecture.
- Should possess excellent communication skills.
- Prior experience . In end customer & stakeholder management.
- Strong Communication skills - Team handling skills - Analytical skills – Presentation skills
Mandatory Skills: Telecom Telco Cloud Orchestrator .
Experience: 5-8 Years .
| 職務内容 | SAP HXM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 また、顧客との交渉もお任せ致します。 |
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| 登録資格 | 【必須条件】 ・人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方 ・人事業務の概要に対する知見をお持ちの方 ・顧客交渉調整能力をお持ちの方 ・日本語ビジネスレベル以上 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャー経験3年以上をお持ちの方 ・英語でのメール対応、ドキュメントの技術チェックができる方 |
Required:
- Service Desk or Help Desk experience required; PC build image creation and batch creation experience a plus; good communication skills required.
- Language skills: Native level Japanese
- Daily English conversation level - emails, chats, phone calls (including team meetings), simple conversations, tickets, KB's in English
- Supported users: All employees at the Tokyo, warehouses (logistics centers, service centers), and sales offices (11 locations, approx. 550 employees)
- Supported hardware: approx. 700 client PCs, approx. 1,000 mobile devices (iPhone/iPad/Pocket WiFi), network printers, monitors
- 100% work from customer location within Tokyo
| Item Description | Responsibility |
| Hardware and Software Procurement | ― (Customer will take care) |
| PC Kitting | ✔ |
| Software modification, development, database modification | ― (Customer will take care) |
| Hardware Support | ✔ |
| Knowledge documentation and management (for teams and end users) | △ |
| end user primary reception | △ |
| end user secondary receiver | ✔ |
| Active Directory Operations | ✔ |
| Azure, Intune Portal Operations | ✔ |
| Server and Network Support | △ |
| Hardware maintenance and repair support | ✔ |
| On-boarding and off-boarding support | ✔ |
| inventory management | ✔ |
| Account creation and management | ✔ |
| Windows OS, Standard Software Support (Basic) | ✔ |
| Administrative work (invoice processing, etc.) | △ |
△ support
- None
| Item Description | Responsibility |
| ハードウェア・ソフトウェア調達 | ― |
| PC キッティング | ✔ |
| ソフトウェア改修・開発・データベース改修 | ― |
| ハードウェアサポート | ✔ |
| ナレッジの文書化・管理(チーム向け、エンドユーザ向け) | △ |
| エンドユーザ一次受け | △ |
| エンドユーザ二次受け | ✔ |
| Active Directory オペレーション | ✔ |
| Azure, Intune Portal オペレーション | ✔ |
| サーバ・ネットワークサポート | △ |
| ハードウェア保守・修理対応 | ✔ |
| オンボーディング、オフボーディング対応 | ✔ |
| インベントリ管理 | ✔ |
| アカウント作成・管理 | ✔ |
| Windows OS, 標準ソフトウェアサポート(ベーシック) | ✔ |
| 事務作業(請求書処理等) | △ |
| 職務内容 | 【Role and Responsibilities】 1. Establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams. 2. Ready to work in JST morning hours as required to extend the support for Application transition and stabilization phases of Application Design, Development, Testing and Maintenance projects. 3. Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: →Serve as Scrum Master for one or more cross-functional teams developing and supporting insurance IT products (policy admin, claims, billing, etc.). →Organize and facilitate Scrum ceremonies including Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews, and Retrospectives, in bilingual (Japanese/English) settings. →Coach teams on Agile values, principles, and practices to improve delivery and team health. →Shield teams from external disruptions and help identify and remove impediments. →Foster effective communication and collaboration between onsite, and offshore teams. →Track and help teams achieve sprint/release objectives, managing team velocity and burndown/burnup metrics. →Support Product Owners and business stakeholders in backlog prioritization and acceptance criteria. →Foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing within insurance IT teams. 4.Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Devops automation, Security vulnerability remediation, etc.) to achieve the project goals. 5.Mentoring and guiding junior team members while assigning and tracking the tasks for closure without any schedule, quality and cost slippages. |
|
| 登録資格 | 【Must】 ・5+ years of Scrum Master or Agile Project Management experience. ・Practical insurance domain knowledge (Life and/or P&C), with proven experience in regulated, bilingual environments. ・Business level Japanese (N2 or above) and English skill 【Nice-to-have】 ・Scrum Master certification (CSM, PSM, or equivalent). ・Deep familiarity with Agile/Scrum principles and associated tools (e.g., Jira, Confluence). ・Exposure to hybrid delivery (Guidewire, Salesforce, COTS, digital modernization). ・Experience supporting both business analysts and technical delivery teams. ・Insurance process or ITIL certification. ・Experience working with distributed and multicultural teams. ・Ability to effectively coordinate with Product owner, Customer SMEs from Business & IT, Onsite and Offshore teams. |
| 職務内容 | 【部門紹介】 主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。 様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。 部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。 【プロジェクト紹介】 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からインフラ運用サービスを提供している。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしている。今回インフラ運用の要員が欠員となり、補充要員を募集する。 【ポジションの魅力】 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 クラウド環境の他、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 【将来のキャリアパス】 技術系に進むならソリューションアーキテクト、エンタープライズアーキテクト、テクノロジーヘッドのキャリアパス、マネジメント系に進むなら、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー、デリバリヘッドを目指すパスがある。 【仕事内容】 ・仮想環境(Vmware ESXi)、Windows/Linuxサーバの構築・運用業務 構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。 運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・VMware vSphere ESXiの構築・運用経験 ・Windows/Linuxの構築・運用経験(障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等) *経験目安(4-5年) 【歓迎条件】 ・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化 ・ミドルウェア(JP1やその他監視ソフトウェア)の運用経験 ・運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・最後までやり通す責任感 【英語力】 ・必須でないが英語力があれば尚可(ビジネス、役割の幅が広がります) |
| 職務内容 | 【About Project】 Large-scale project for Global Insurance company. 【Role and responsibilities】 1. Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams 2.Hands on experience on direct access storage devices (DASD), redundant array of independent disks (RAID), storage area Network (SAN), Network-attached storage (NAS, tape and optical), etc. 3. Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: - Develop, document and maintain media operations Contractor procedures that meet CLIENT requirements and adhere to CLIENT policies. - Maintain a media library and media management system. - Manage input media availability to meet processing requirements and/or SLRs. - Perform periodic audits to ensure proper cataloging of media. 4. Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Storage optimization, etc.) to achieve the project goals 5. Collaborate with Infra, IT and business teams to ensure seamless application availability and performance. 6. Participate in performance reviews, technical documentation, and knowledge sharing. |
|
| 登録資格 | 【Must】 1.Must have more than 5 years of IT experience in Server storage administration and maintenance projects 2.Knowledge and hands on experience in DB2, direct access storage devices (DASD), redundant array of independent disks (RAID), storage area Network (SAN), Network-attached storage (NAS, tape and optical), etc. 3.Ability to effectively coordinate with Customer SMEs, Onsite and Offshore teams 4.Actively involve in Application transition and stabilization phases by aligning to Japan (JST) working hours 【Nice to have】 1. Exposure on IBM iSeries architecture/components, ITIL, Agile methodology, DevOps 2. Insurance domain knowledge is added advantage 【Language】 Japanese: JLPT N2 - Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers English: Business level (speaking, reading, writing) |
• Other after-sales services
• Formulating policies and business processes that reflect the unique characteristics of the Japanese market
• Management of related regulations, guidelines and manuals
Eligibility: 1 year or more experience in card after-sales service related work at a bank, card company, fintech, etc.
• Knowledge of card payment fraud and overseas dispute management processes
• Ability to analyze data and write reports
• Ability to communicate smoothly and take initiative in work execution
Qualifications: Knowledge of the Japanese payment market and card industry
• Visa Card Overseas Dispute Process (VROL Experience)
• Insight into various financial frauds and abnormal transaction patterns
• Skills in using collaboration tools such as Google Spreadsheets, Slack, and Notion
• Ability to communicate in multiple languages including English, Japanese, and Korean
(English follows)
【部署の説明/ Description about the division】
日本会計、IFRS基準、及び経済価値ベースでの決算、財務分析、さらに中期経営計画の策定とその実現に向けた戦略の立案。
【職務内容/ Job Description】
1.日本基準及びIFRS基準ベースでの決算関連業務
2.経済価値ベースのソルベンシー規制対応
3.その他保険数理業務(契約者行動分析、新契約価値、保有契約価値計算など)
4.システム開発を含む決算プロセスの管理、構築、効率化
5.財務分析及び経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明
6.中期経営計画の策定
7.経営計画の実現に向けた戦略の立案 (再保険戦略含む)
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
1.アクチュアリー資格(日本、海外)、及びその他の関連資格(会計、投信業務関連など)の資格取得サポート(Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金)
2.英語力向上のための研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
1.幅広いアクチュアリー関連業務:財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2.日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3.アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4.経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計、IT若しくはビジネス等、+αの力を習得した上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待される。
【経験・資格/ Qualification (Experience/ Certification)】
<Must>
1.保険数理の知識・経験 (4年以上の業務経験があることが望ましい)
2.ビジネスレベルの日本語
3.潜在的課題を見抜き、自発的に行動できる
4.チームプレーヤー
<Want>
1.財務に関する知識と経験
2.エクセルに加え、BIツール(Power BI等)に関する十分な知識と経験
3.ビジネス文書の作成能力 (日本語及び英語)
4.ビジネスレベルの英語力
【業界経験/ Experience in Industry】
・ 生命保険:尚可
・ 金融業界:尚可
・ その他想定業界など:財務又はデータ分析に関する経験があることが望ましい。
【Explanation of division】
Financial reporting and analysis based on Japanese accounting standards, IFRS standards, and economic value basis, as well as the creation of medium-term planning (MTP) and strategies to achieve it.
【Job Description】
1. Financial reporting based on JGAAP as well as IFRS.
2. Implementation of ecnomic value based solvency reportings
3. Other actuarial reports (e.g. analysis on policyholder behavior, Value of New Business, Value of Inforce)
4. Development and maintenance of financial reporting process. Optimize process efficiency.
5. Financial analysis and management reportings
6. Creation of Mid Term Planning (MTP)
7. Development of company strategies to achieve MTP (incl. reinsurance strategy).
【Education and Training after Joining the Company】
1. Support on actuarial qualifications (SOA, IFoA, IAJ), as well as other related certifications (such as accounting and investment), including study leave, exam fee subsidies, and rewards upon certification.
2. Training programs to improve English proficiency.
【Selling Points of This Position】
1. Broad actuarial-related tasks: Gaining knowledge and practical experience as an actuary in various fields such as finance, products, risk, and systems.
2. Experience with both Japanese and international accounting standards: Acquiring knowledge and practical experience with diverse accounting standards.
3. An environment where you can develop additional expertise in areas such as accounting, system development, IT, or business, while enhancing a core specialization as an actuary.
4. The ability to contribute directly to the company’s business performance by taking a comprehensive view of the entire business, beyond the realms of actuarial and finance, when creating MTP and strategies to achieve the plans.
【Perspective of Future Career in this Position】
In addition to core expertise as an actuary, you are expected to acquire additional skills in areas such as accounting, IT, or business. In the future, you will be expected to lead the company’s business from a financial perspective.
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Must>
1. Knowledge and experience in actuarial area (preferably with over 4 years of work experience)
2. Business-level Japanese proficiency
3. Ability to identify potential issues and take proactive action
4. Good team player
<Want>
1. Knowledge and experience in finance
2. Proficient knowledge and experience with Excel and BI tools (such as Power BI)
3. Ability to create business document (Japanese & English)
4. Business-level English proficiency
【Experience in Industry】
・ Life Insurance:Better to have
・ Financial Industry:Better to have
・ Other preferred Background:Experience in finance or data analysis is desirable
• Systematic collection and analysis of customer journey and VOC (Voice of the Customer) data and CX design
• First line response and escalation of card troubles such as fraudulent use and suspicious transactions
• Improved FAQs and manuals
• Marketing support for customer relations, membership screening, etc.
• Providing customer-centric services through internal and external collaboration and communication
Eligibility requirements: Interest and passion in customer experience (CX) and customer support (CS) work
• Ability to solve problems from the customer's perspective and provide friendly service
• Good communication skills and a sense of responsibility
• Learning new tasks and having a positive attitude
Welcome conditions: 1 year or more of experience in the CX/CS field
• Experience in operational work and call center leadership at card companies, banks, etc.
• Ability to communicate in multiple languages including English, Japanese, and Korean
• Skills in using collaboration tools such as Google Spreadsheets, Slack, and Notion
- Settlement-related operations with international brands (Visa)
- Support manual tasks such as customer authentication and card issuance approval as needed
- Reporting to Japanese authorities regarding the service
- Other related business in general
• Design, improve and create manuals for operational systems and workflows
• Analyze the entire service and identify and implement improvements
• CS, after-sales service team operations and marketing support in Japan
Eligibility requirements: Business planning/operation experience (3 years or more) at a financial institution, card company, or payment-related company
• Knowledge of payment process and brand checkout
• Business design and analysis skills using Excel, PowerPoint, etc.
• Ability to communicate smoothly and take initiative in work execution
Qualifications: Knowledge of the Japanese payment market and card industry
• Practical experience in prepaid cards, electronic money, fintech, international brands, etc.
• Knowledge of regulations such as the Payment Services Act and the Personal Information Protection Act
• Ability to communicate in multiple languages including English, Japanese, and Korean
Job Description
Role Purpose
| "Order Management • Sales Order Entry & Processing • Action Sales Orders by following step by step processes documented in client provided SOPs • Respond to and resolve enquiries, complaints or requests via internal stakeholders, ensuring a high level of customer service is maintained. • Monitor the order process to identify and explore opportunities to improve processes and customer experience, and Ensure contracts are price indexed and/or extended in line with relevant Terms & Conditions Deal Management Post Deal booking customer service • Provide provide advise our B2B Sales and Service teams on contracts that are outside of the normal processes. Quote creation and quote support activities • Ensure non-standard terms and conditions are approved and communicated • Activation of Service & Lease Contracts • Manage extension, upgrades and terminations of service contracts • Invoice genration & presentment " |
͏
| "Technical skills • Basic MS-Excel skills. • Familiarity of MS office tools: outlook, internet • Good writing and comprehension skills Behavioral skills • A clear focus on superior customer service and continuous business performance improvement • Experience in analysing performance metrics and managing proactively for continuous improvement • Demonstrated capacity to apply statistical measures to workflows and performance monitoring • Outstanding communication skills, both verbal and written • Task and goal-orientated, with high energy levels and strong attention to detail • Capable of prioritising issues, and working with a sense of purpose and ownership • Analytical, with strong problem-solving skills" |
͏
͏
͏
Mandatory Skills: Order Management-Level 1 .
Experience: 1-3 Years .
Job Description
- 10+ years of experience in SAP BW, with at least 2 years SAP BW/ SAP BW on HANA.
- Experience with of SAP HANA modelling
- Experience with SAP Datasphere and knowledge of SAP BDC
- Experience in BW to Datasphere Migration Assessment
- Knowledge of SAP S/4HANA and SAP Analytics Cloud (SAC)
- Collaborate with business and IT stakeholders to define project scope, objectives, requirement gathering and deliverables
- Lead execution, and delivery of Functional Assessment of SAP BW Systems
- Good Knowledge and experience in Datasphere to provide guidance and define high level migration roadmap.
- Coordinate with SAP Basis, functional, and technical teams for seamless integration.
- Strong understanding of data warehousing concepts, data modeling, and analytics.
- Excellent communication, leadership, and organizational skills.
- Familiarity with Agile and/or Waterfall project methodologies.
- Experience working in global delivery models.
Job Description - Grade Specific
It is a leadership position that involves overseeing the data engineering function within an organization. The role is responsible for managing a team of data engineers and driving the strategic direction of data engineering initiatives. It encompasses a combination of technical expertise, managerial skills, and strategic decision-making.
Location:
Tokyo, Japan
The role requires Industry Experience in Robotics AI and more specifically experience in consulting, design and development of Robotics Embodied AI Solutions.
Pre-Requisites:
- Experience of 5 years and above in Robotics AI – Consulting/Development (overall Industry experience 8 years+)
- Experience in Embodied AI Solutions– Minimum 1 year
- Excellent knowledge on Embodied AI, Physical AI, Deep learning and Generative AI
- Experience in any of the of the Embodied/Physical AI skills like areas Control Systems, Sensors, Actuators, AI (GPU & software) and Mechanical hardware.
- Good understanding of concepts like Multimodal fusion and language conditioned models and Industry trends and Implementations on Embodied AI.
Responsibilities:
- Lead the consulting and development efforts for customer-oriented domain specific solutions in Embodied AI
- Interface with Internal and Customer(s) on Problem definition and Embodied AI Solution formulation and execution.
| ■エンジニア職 顧客起点の経営変革が求められる現在、 グローバルでも注力分野とされる Customer Technology 領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービス、e コマースといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化と LTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知識を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、絶え間ない市場環境の変化にさらされる顧客接点領域の変革をタイムリーかつ着実に実現すべく、コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、顧客体験(CX)デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、継続的エンハンス支援まで、End to End で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます。 ① アーキテクチャデザインと実現可能性検証 Sales & Commerce に関わる領域は複数の仕組みの融合によるエコシステムで構成されます。 CRM(顧客管理)を中心としながら、SFA、コンタクトセンター、eCommerce ストアフロント、マーケティングオートメーション、CDP/DMP なCustomerTech の核となるソリューション群と、クライアントの既存環境にある Enterprise アプリケーションとの連携を含めた整合が必要です。変革の目的達成に向けて、こ れら関連する仕組み全体のアーキテクチャの設計を的確に行い、検証を踏まえながら実現可能なアーキテクチャを立案します。 ② ソリューション導入と継続的エンハンス支援 採用するソリューションに関する専門的知識と技術力を活かして、要件定義から設計・構築/実装/テスト、移行・展開、業務定着まで一連の導入プロセスをリードします。 ソリューション導入がゴールではなく、その後も絶えず変化するビジネス環境に追従すべく継続的な進化が求められます。ビジネス要求に応じたタイムリーなエンハンスに伴走し、時にはカスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を UX/UI の専門家とともに仮説立案・検証を繰り返しながら、顧客体験(CX)および従業員体験(EX)の高度化を支援します。 ③変革を着実にリードするプロジェクト推進 ビジネス変革の目的に応じた最適なマネジメント手法(多くはアジャイルな手法との組み合わせ)を用いてプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、現場責任者から担当者まで複数部門にまたがり利害関係の異なるステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトの成功を主導します。 |
|
| 応募資格/Qualifications | 【共通要件】 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション作成力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験(以下いずれかの実務経験) コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務(マーケティング/営業/カスタマーサービス)領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革/DX 推進/CX 向上プロジェクト ・CRM/MA/SFA/CDP/カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計や UX/UI 設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 ・ Microsoft Dynamics 365 ( Sales / Marketing / Customer Service ) 、 Power Platform ・Salesforce(Sales/Service/Marketing Cloud/AE) ・Adobe Experience Cloud(Campaign/Target/Analytics 等) ・HubSpot/Zendesk/KARTE/Braze 等 ・CDP(Treasure Data/Snowflake/Oracle BlueKai 等) ・Pega/Qualtrics/Medallia 等 ・E コマース (Salesforce Commerce Cloud/Shopify Plus 等) ■ エンジニアスキル (必須経験) ・ IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可) ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 (歓迎する経験) ・チームマネジメント経験(進捗・課題管理、変更管理、品質管理等) ・各種認定資格の保有 ・Salesforce/Microsoft/ServiceNow など上記ソリューションスキルに関連する資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe 等 ・IPA 基本/応⽤情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル 【職位別要件】 デジタルエンジニア/シニア デジタルエンジニア ■ 必須 ・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ(要件定義・設計・構築等)の実務経験 ・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験 ■ 歓迎 ・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある ・特定領域のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発⼿法の実践経験(主に担当として) デジタルエンジニア マネジャー/デジタルエンジニア シニアマネジャー ■ 必須 ・顧客接点領域の DX もしくは CX 変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント、開発リード、全体アーキテクトの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想策定~導入・定着支援に関するコミュニケーションをリードできるスキル ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、提案・設計・定着支援をリードできるスキル ■ 歓迎 ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語によるプロジェクト遂行能力 ・システム全体のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主にリードとして) ■語学力 英語力:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な方を優遇(TOEIC730 点以上目安) 日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1 目安) |
【組織概要】
通信事業本部(CTG)では、通信事業者及びメディア業界向けの独自ソリューションソフトウェアのポートフォリオを所有しており、国内約200名、グローバルで約1500名のメンバーが、お客様のサービス拡大の為、或いは業務効率化のためのソリューション提供を行っております。
国内外の通信事業者様のコア事業の課題は、ますます伸びるトラヒックに対してどのように収益を確保していくかに集約されます。また、激しさを増す競争環境の中、スピード感を持って新事業・サービスの展開するため、従来のスクラッチ開発型とは異なる、「ソリューション」によるサービス開発が必要とされています。
CTGでは、5G・LTE・IoT・NFV・MVNO・AI/Machine Learning活用などの通信事業者を取り巻く業界動向・ビジネストレンドに沿ったソリューション開発を推進しております。
【ポジションタイトル】
プロジェクト・マネージャー
自社製品と他社製品及び、サービスを組み合わせ、顧客要望を満たすシステムの開発プロジェクトをリード・管理頂きます。
【ポジションの魅力】
・プロジェクト・マネージャとしての経験、成長
プライムベンダーのPMとして、大手通信キャリアのサービスを支えるプロジェクトを担当できます。国内のパートナー、国外の製品(ソフトウェア)担当や開発担当、さらに国内の他部門とも協調しプロジェクトをリードします。ミッションクリティカルなシステムを様々なステークホルダーと協調しプロジェクトをマネージメントすることで、プロジェクト・マネージャとして大きく成長できることはもちろん、非常にやりがいを感じられるポジションです。
・通信業界の顧客向けに特化した組織
業務を通じ国内外の有識者とプロジェクトを行うことで、通信業界システムのスペシャリストになれます。
<Qualifications>
【経験要件(Must)】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントまたはそれに類する職務/業務経験3年以上
【知識、スキル要件(Must)】
<管理>
・要件定義、顧客と仕様検討ができる対人スキル
・10名以上のプロジェクトチームの管理経験があること
・担当範囲の品質管理、コスト管理、スケジュール・進捗管理・リスク管理ができること
・外部リソース(業務委託)の管理ができること
<技術>
・Linux(UNIX)のターミナルが利用できること。Shellの知識・経験
・ITインフラ基礎知識、ネットワーク(TCP/IP)の基礎知識
【その他(Want条件)】
・IT技術への知識・スキルの獲得に積極的で、何事にも興味を持って取り組める人。
・リーダーシップ・コミュニケーション能力が高い人。
・責任感と実行力があり、自己成長意欲の高い人。
・ビジネス英語、読み書き、会話 (TOEIC 700以上)
・海外とのビジネス経験を希望する方
・通信業界のシステム開発経験
Requirements added by the job poster
• 5+ years of work experience with Linux
• 5+ years of experience in Project Management
About the job
CTGチームについて :
コミュニケーションテクノロジー事業本部(CTG)は、通信事業者及びメディア業界向けの独自ソリューションソフトウェアのポートフォリオを所有しており、国内200名、グローバルで約1300名のメンバーが、お客様のサービス拡大の為、或いは業務効率化のためのソリューション提供を行っております。CTGは2024年12月よりに参画し、従来のソリューションソフトウェアの提案にとどまらず、グローバル約23万人のチームと連携した新たなビジネス(Synergy Business)にも取り組んでいます。
国内外の通信事業者様のコア事業の課題は、ますます伸びるトラヒックに対してどのように収益を確保していくかに集約されます。また、激しさを増す競争環境の中、スピード感を持って新事業・サービスを展開するため、従来のスクラッチ開発型だけでなく、ソリューション型のサービス開発が必要とされています。
CTGでは、AI・IOT・5G・DXなどの通信事業者を取り巻く業界動向・ビジネストレンドに沿ったソリューション開発、提案を推進しています。
本募集では、CTGソリューションおよび開発・システムインテグレーションを担当するSoftBank担当営業を募集いたします。お客様のビジネス課題を理解し、CTGソリューションの観点から課題解決提案を推進いただくことでCTGの売り上げに貢献頂く役割を担います。
必要とされる知識・スキル :
1.新規ビジネス開拓、ソリューション営業能力
- 自社製品知識の習得、および業界トレンドの把握
- 四半期、年間予算達成のためのビジネスプランの作成
- 案件獲得のための戦略の作成、および実行
- 販売に必要な支援の特定と提案能力、プリセールス/デリバリーを含めてチームを牽引するリーダーシップ
- お客様の業務課題をすばやく理解し、ビジネス視点でソリューションに落とせる能力
- ステークスホルダー・パートナーとの協調ビジネス推進のためのリレーション構築
- 問題解決能力、固定概念にとらわれない柔軟な姿勢
- パイプライン管理による安定的且つ予見可能な案件・オーダー管理
2.通信業界に対する知識
- 通信業界知識
- コアネットワーク/5G/AI/IOTに関する知識(複数の専門性をお持ちであれば+)
3.グローバルのUse Case/Best Practiceを取り込む柔軟性
4.海外チームとの情報取得・交換・支援調整を行う英語力(メール必須、電話会議での議論は+)
応募要件:
- 大卒以上
- 通信業界におけるソリューション営業経験を最低5年以上が望ましい
- 英語(読み書きおよびコミュニケーションレベル)
- 通信業界での広い人脈があれば+ (必須ではありません)
- プリセールス/エンジニアとしての経験があれば+ (必須ではありません)
仕事内容:
自動車向けソフトウェアの開発を担当するバイリンガルのプロジェクトマネージャー として、自動車Tier-1サプライヤーのソフトウェア開発プロジェクトを主導・管理します。本職は、自動車ソフトウェアに関する高度な技術的知識、英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル、クロスファンクショナルなチームを調整する能力を必要とし、社内チーム、クライアント、ならびにサードパーティベンダーと緊密に連携して、プロェクトにおけるビジネス目標ならびに品質基準の達成、期限内納品の実現を確保します。
ロケーション:
新潟県 長岡/東京
一部在宅勤務の可能性有り
職務詳細:
プロジェクト管理:
- 自動車ソフトウェア開発プロジェクトを構想から展開まで主導し、技術目標とビジネス目標の整合性を確保します。
- 品質基準とマイルストーンを忠実に順守しながら、プロジェクトの計画、スケジュール、予算、リソースを開発・管理します。
- プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、プロジェクトの納期を守るための是正措置の実施を確保します。
- バイリンガルスキルを活用してグローバルチーム間のコミュニケーションを促進して、異文化コラボレーションを実現します。
- クライアント(自動車OEM/Tier-1)およびサプライヤーと連携し調整を行って、自動車ソフトウェアをハードウェアプラットフォームに統合します。
クライアント&ステークホ��ダー管理:
- クライアントならびにステークホルダー向けの社内・社外の主たる連絡窓口として機能し、さまざまな期待への対応を確保します。
- 要件を収集し明確化して、ビジネスニーズを技術仕様に変換します。
- ステークホルダーに定期的なプロジェクトステータスのアップデートを提供するとともに、クライアントからのフィードバックを管理します。
- プロジェクトのライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足を確保します。
チームのコラボレーション:
- さまざまなソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルなチームを率いて、部門間のシームレスなコラボレーションを実現します。
- 技術チームと非技術チーム間でのバイリンガルコミュニケーションを促進し、プロジェクトメンバー全員が目標と進捗状況を理解できるようにします。
- チームとクライアントの間の仲介役として機能し、バイリンガルコミュニケーションを使って不一致や対立を解決し、誤解や意見の相違を解消します。
報告&文書作成:
- レポートやリスク評価、技術レビューなどのプロジェクト文書を準備・提示します。
- プロジェクトの進捗状況ならびにパフォーマンスメトリクスを日英両方の言語で文書化します (必要に応じて)。
- クライアントならびにチームメンバー向けにバイリンガルのプロジェクト文書を作成して、明確さと完全性を確保します。
募集条件:
必須
- 自動車ソフトウェア開発フレームワーク(たとえば、AUTOSAR、ISO 26262、A-SPICEなど)に関する深い知識
- アジャイル、ウォーターフォールなどのソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)方法論に精通していること
- 自動車組込みシステムならびにECU(電子制御ユニット)ソフトウェア開発の経験
- JIRA、MS Projectなどのプロジェクト管理ツールに対する確かな理解
- コミュニケーション、交渉、紛争解決に関する優れたスキル
- ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に管理する能力
- 責任範囲を拡大し、能力を向上させるための対策を積極的に実施する前向きな姿勢
- 5年以上のソフトウェアプロジェクト管理経験 ― できれば自動車業界での経験が理想的
- 日本語、英語いずれも堪能で(読み書きならびに会話)、技術用語ならびにビジネス用語を翻訳する能力を備えていること
- 自動車ソフトウェアに関する深い知識
- IVI Cluster HUDに関する深い知識
- ソフトウェアエンジニアリング、コンピューターサイエンス、自動車工学、または関連分野の学士号を取得
歓迎
1) 上級学位:関連分野の修士号を取得
2) C、C++ ソフトウェア開発の経験
3) 組込みソフトウェア開発の経験
4) オフショアプロジェクトの経験
5) 柔軟性ならびに情熱:出張する意欲がある方
該当ドメインの紹介:
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
Job Description
Role: Project Technical Lead Subscriber & Signalling Domain: - (Bilingual Japanese ↔ English)
JOB Details :- We are primarily looking for a Technical lead/Domain Architect with prior knowledge in End to End Designing Subscriber/Signalling Domain in a telco environment . Candidate having prior exp. in technically managing end to end delivery of Telco cloud Design, Deployment & Migration Projects primarily in Subscriber and Signalling applications would be preferred.
Skills:-
- Candidate should have expert knowledge and prior experience in designing SDM/SDL/HLR/HSS/AUSF-UDM Solutions
- Should have deep knowledge of 4G and 5G call flows, and overall understanding of latest technologies in the Telecom space.
- Should have expertise in installing, upgrading, integration different SDM nodes.
- Sound understanding of troubleshooting issues related to SDM solution/nodes
- Desirable to have prior technical management experience in any of the nodes ( SDM/SDL/AUSF-UDM/HLR/HSS/CSD )
- Should be able to design/create HLD / DND/LLD for the Subscriber and Signalling Nodes as per the Customer solutions.
- Good working experience in Linux, VMWare, Dockers & Containers, OpenStack, Openshift
- Should possess excellent communication skills, can manage end customer and all stakeholders.
EXP Range :-
- 8+ years with minimum 2+ years as Technical Project Manager
Mandatory Skills: Telecom Telco Cloud Orchestrator .
Experience: 8-10 Years .
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Job Description |
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Install and upgrade Documentum suite of products |
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Migrate applications & documents from other ECM system to Documentum Define object model, groups, permission and deploy using Documentum composer/Dar deployer |
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Integrate OTDS, AD with Documentum for user / group synchronization and authentication |
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Develop custom DFC utilities, jobs, methods, TBO in Documentum |
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Develop custom Rest APIs and swagger API documentation |
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Define workflows templates process builder, Workflow manager, Workflow designer, xCP |
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Create API scripts, SQL, DQL queries |
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Perform WDK customizations in webtop |
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Define and implement retention policies using Documentum Records Manager |
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Full text indexing using xPlore |
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Exposure to D2 and D2-Config. Hands-on experience in D2 custom plugin development |
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Install and upgrade Intelligent Capture (Captiva) |
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Experience in performance tuning |
Mandatory Skills: Documentum .
Experience: 5-8 Years .
Job Description
Job Details: - We are primarily looking for a resource with prior knowledge in End to End Designing Packet Core or IMS Solution in a telco environment.
Skills: -
- Candidate should have expert knowledge in designing either Packet Core or IMS Solution
- Should have deep knowledge of 4G and 5G call flows, and overall understanding of latest technologies in the Telecom space including Packer Core, VOLTE, VoWiFi, IoT etc
- Should have expertise in installing, upgrading, integration different packet core nodes.
- Sound understanding of troubleshooting issues related to packet core solution/nodes
- Should be able to design/create HLD / DND/LLD for the Packet Core/IMS Network as per the Customer solutions.
- Candidate with prior experience in projects with any of the mentioned nodes will be preferred. (CMG/CMM/NPC, CFX, NTAS etc.)
- Candidates having any service management experience in IMS or Packet core services would be preferred.
- Candidate should possess excellent communication skills both in English and Japanese.
Exp Range: -
- 10+ years with minimum 4+ years as Project Technical Manager
Mandatory Skills: Telecom Telco Cloud Orchestrator .
Experience: 8-10 Years .
Job Description
Duties and Responsibilities:
- Serve as a subject matter expert (SME) on Japan’s pharmaceutical and healthcare data landscape, supporting clients in navigating complex data ecosystems for commercial and sales reporting.
- Engage directly with life sciences clients, both domestic and multinational, to understand business needs and translate them into actionable data science solutions.
- Analyze and interpret data from sources such as IQVIA, Veeva, Snowflake and local vendors (e.g.,JDNet, JMDC, Medical Data Vision, Nihon Ultmarc), ensuring insights are aligned with Japan’s unique hierarchical data models.
- Collaborate with offshore delivery teams to ensure seamless execution of analytics projects, acting as a bilingual bridge between client stakeholders and technical teams.
- Contribute to the development of analytics strategies, data pipelines, and machine learning models tailored to commercial effectiveness, patient journey analysis, and real-world evidence (RWE).
- Mentor junior team members and contribute to internal capability building within the Insights & Data team.
Requirements and Qualifications:
Technical skills
- At least 5, preferrably 10+ years of experience in data science and analytics, with a strong focus on the pharmaceutical or healthcare sector in Japan. Consulting background preferred.
- Deep understanding of Japan-specific health data sources and vendors; familiarity with JDNet,Ultmarc, IQVIA, Veeva, Snowflake and local data providers like JMDC and MDV is highly desirable.
- Proficiency in data analysis tools and languages such as Qlik, Python, R, SQL, and experience with cloud platforms (e.g., Azure, AWS, GCP) is a plus.
- Problem-solving skills with strong analytical ability to troubleshoot complex issues.
- Ability to work well in a team environment and contribute to collective goals.
- Must- Native-level fluency in Japanese (native or JLPT N1 or equivalent) and business-level proficiency in English (Nice to have)
- Ability to work flexibly across client environments—remote, hybrid, or on-site as required.
Educational Profile:
- bachelor’s or Master’s degree in a quantitative field such as Data Science, Statistics, Computer Science, Life Sciences, Public Health, or a related discipline.
- Additional certifications in data science, cloud platforms, or pharmaceutical analytics are a plus.
Job Description - Grade Specific
The involves leading and managing a team of data engineers, overseeing data engineering projects, ensuring technical excellence, and fostering collaboration with stakeholders. They play a critical role in driving the success of data engineering initiatives and ensuring the delivery of reliable and high-quality data solutions to support the organization's data-driven objectives.
| 職務内容 | プロジェクマネージャーとして、タスクの管理、海外オフショアメンバーと協働し、タイムマネジメントを行いながら、安全性定期報告の作成などのプロジェクトをリードします。 以下業務が一例です。 ・プロジェクトの立ち上げ:手順書の調整と作成 ・プロジェクトリード:タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等 ・安全性定期報告書の作成/レビュー 又は文献スクリーニングのレビュー等 【部門について】 グローバル製薬業界で高い評価を得ている弊社のLife Sciences Unitは、今後の成長・拡大が期待されている事業部門です。外資系を含む日本の製薬企業を顧客ターゲットとし、ITソリューションやBPOサービスの提供を通じて、お客様の経営課題の解決をサポートしています。 お客様の課題・ニーズを把握し、弊社のソリューションを提供し、企業の成長を支援するサービスデリバリーを行います。 【プロジェクトおよびポジションの魅力】 本プロジェクトは、製薬企業向けの安全性定期報告書作成等のPV業務を行うプロジェクトです。グローバル拠点との協働で行うサービスのため、日本にいながら、グローバルビジネスが学べるプロジェクトです。このポジションでの業務を通じて、メガファーマにおけるPVの幅広い業務のマネジメント、チームビルディング、国内外のグローバルメンバーとの協働からグローバリゼーション、PV業務のデジタル化と幅広い経験をすることができ、ビジネススキルを伸ばすことができるポジションです。PV業務だけではなく、強みを活かした最先端のDXを学ぶことのできる環境が大きな魅力です。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャー、ライフサイエンスコンサルタント |
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| 登録資格 | 【求める経験/スキル】 ・メディカルライティング又はICSR経験 ・医薬品業界またはCROでの勤務経験 ・規制(例:GCP、ICH、GVP、GPSP)を含む医薬品開発プロセスに関する包括的な知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ロジカルシンキング/データ分析スキル ・コミュニケーションスキル ・問題解決スキル ・医療系または関連分野の学士以上 ・日英バイリンガル(ビジネスレベル):英語(ビジネスレベル:読み書き、会議等での会話) 【あれば尚良い経験/スキル】 ・PBRER/DSUR/再審査申請資料/臨床開発文書/RMPの作成経験 ・業務改善スキル or AI活用等によるDX推進経験 |
| 職務内容 | ■ Position Overview/ポジション概要 We are seeking a Solution Architect to lead and deliver smart manufacturing solutions for pharmaceutical clients in Japan. This role offers the opportunity to work in a rapidly growing domain, utilizing automation and manufacturing IT technologies, and to grow within a global organization. 日本の製薬クライアント向けに、スマートファクトリーソリューションをリード・提供するソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、オートメーションおよび製造IT技術を活用し、急成長する分野で活躍できるチャンスがあります。また、ローバル組織の中で成長できるキャリアパスも用意されています。 ■ About the Department/部署について We provide solutions to digitize customer manufacturing plants and deliver end-to-end services, covering automation, manufacturing IT, and quality IT technologies. お客様の製造工場をデジタル化し、オートメーション、製造IT、品質IT技術を含むエンドツーエンドのサービスを提供しています。 ■ About the Project/プロジェクト概要 We are building teams in Japan to deliver smart manufacturing services, specifically focused on pharma companies. There is significant growth potential as many companies are expanding their operations within and outside Japan. With this initiative, associates will gain expertise in automation, manufacturing, and quality IT technologies. A global organization with extensive experience in delivering end-to-end smart manufacturing solutions, associates will find opportunities to grow and advance their careers. 日本国内で製薬会社向けのスマートマニュファクチャリングサービスを提供するチームを構築しています。多くの企業が国内外で事業拡大を進めており、大きな成長の可能性があります。この取り組みを通じて、オートメーション、製造、品質IT技術の専門知識を習得できます。スマートマニュファクチャリング領域でエンドツーエンドソリューションを提供してきたグローバル企業であり、組織内でのキャリア成長の機会が豊富です。 ■ Advantages of the Position/ポジションの魅力 - Opportunity to work in a high-growth area with pharmaceutical clients - Develop deep expertise in Automation, Manufacturing, and Quality IT - Career growth potential in global projects and leadership roles - Exposure to cutting-edge technologies and global best practices - 製薬クライアントとの高成長分野でのプロジェクト参画 - オートメーション、製造、品質ITの専門性向上 - グローバルプロジェクトおよびリーダー職へのキャリアパス - 最先端技術およびグローバルベストプラクティスに触れる機会 ■ Responsibilities/主な業務内容 - Interact with customers to understand functional requirements - Prepare functional designs and documentation - Prepare functional test scripts - Validate functional solutions - Take a lead role throughout the full solution delivery lifecycle, from concept and requirements gathering to design, delivery, acceptance, and operational support - Develop and optimize application architecture - Deliver high-quality implementation of defined solutions to enable organizational benefits - Provide user training on functionalities - 顧客とのコミュニケーションによる業務要件の把握 - 機能設計書・各種ドキュメントの作成 - 機能テストスクリプトの作成 - 機能ソリューションの検証 - 概念設計、要件定義から設計、導入、受け入れテスト、運用サポートまで、ソリューション提供の全工程をリード - アプリケーションアーキテクチャの開発および最適化 - 組織の価値実現を支援する高品質なソリューション導入 - ユーザー向けトレーニングの実施 ■ Career Path/キャリアパス With this project experience, you will have opportunities to work with leading pharma companies across Japan. You can look forward to career growth into roles such as COE Head, Solution Lead, Project Manager, Delivery Partner, Client Partner, and more. このプロジェクト経験を通じて、日本国内の主要な製薬企業に広く関わるチャンスがあります。将来的には、COE責任者、ソリューションリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーパートナー、クライアントパートナーなど、さまざまな役割へのキャリアアップが期待できます。 |
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| 登録資格 | ■ Must Requirements/必須要件 - 8–12 years of experience in implementing MOM applications such as MES, QMS, and LIMS - Strong understanding of business processes in industries such as Pharma Manufacturing, Automotive, CPG, Chemical Process, HiTech Manufacturing, or Medical Devices - Experience translating business requirements into functional or technical solutions by mapping business processes to IT capabilities - Experience in functional design and design specification documentation for implementation - 8〜12年のMES、QMS、LIMSなどのMOMアプリケーションの導入経験(Apriso、Simatic IT、GE Proficy、SAP ME/MII、RockwellなどのCOTS製品、または自社開発ソリューション) - 製薬業界(歓迎)、自動車、消費財、化学プロセス、ハイテク製造、医療機器業界における業務プロセス理解 - ビジネス要件をIT機能にマッピングし、機能的または技術的ソリューションへ変換する経験 - 実装に向けた機能設計および設計仕様書の作成経験 ■ Language Requirements/語学力 - Japanese: Business Level - English: Business Level - 日本語:ビジネスレベル - 英語:ビジネスレベル ■ Nice to Have/歓迎要件 - Knowledge of ISA95 / ISA88 MESA standards - Good understanding of Production, Quality, Inventory, and Maintenance capabilities - Understanding of control systems automation and experience integrating with MES solutions (e.g., Siemens, Rockwell, Mitsubishi, Yokogawa, Omron) - Strong analytical and troubleshooting skills - Experience in creating test scripts for SIT/UAT and performing functional validation - Experience in SDLC and Agile/Scrum development - ISA95 / ISA88 MESA標準の知識 - 生産、品質、在庫、保全に関する知識 - 制御システム自動化とMES統合の知識・経験(Siemens、Rockwell、Mitsubishi、Yokogawa、Omronなど) - 優れた分析力とトラブルシューティング能力 - SIT/UATテストスクリプト作成および機能検証経験 - SDLCおよびアジャイル/スクラム開発経験 |
Job Description
- Lead and grow our go-to-market partnership with strategic partners in Japan
- Manage a team of Partner Account Managers
- Increase Annual Contract Value (ACV) influenced by the strategic partners
- Manage key partnership areas with strategic partners namely - strategy development, stakeholder engagement plans, joint offerings, tactical execution and alignment of go-to-market functions
- Be advocate for strategic partner differentiated offerings and value
- Facilitate and co-ordinate go-to-market and internal supporting resources (incl. legal, finance etc.) to deliver desired outcomes
- Conduct day-to-day program management with relevant internal and external stakeholders; play a ‘quarterback’ role to manage competing cross-functional priorities
- Work closely with the executive team and internal functional leaders to drive action and build world class execution capability
- Build and maintain activity and performance reports and dashboards
Qualifications
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
- 10+ years work experience with some specific experience managing GSIs, business development or other deal-oriented role
- 5+ years work as a manager
- Software industry domain expertise (preferably SaaS), and the ability to understand complex technology problems
- Strong previous background in Partner Alliance Management
- Strategic thinker, who is also execution oriented; ideally has experience driving cross functional programs or processes
- Effective at building relationships (internally and with partners), collaborating, and influencing others; experience working with senior executives/ partners in cross-company projects
- Strong communicator, able to convey complex ideas in a clear, concise manner both verbally and in writing; comfort in business and technical discussions
- Self-starter who enjoys working in a fast-paced, collaborative, and high-growth environment
- Strong team player who is also an independent thinker
- Willing to travel at least 50%.
| 職務内容 | ■ Position Overview/ポジション概要 As an Automation Consultant, you will play a key role in enabling the digital transformation of manufacturing plants for leading pharma companies in Japan. You will lead and support the implementation of automation solutions, work closely with global and local teams, and contribute to the growth of smart manufacturing capabilities. オートメーションコンサルタントとして、日本の主要な製薬会社の製造工場におけるデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。自動化ソリューションの導入をリード・サポートし、グローバルおよびローカルチームと密に連携しながら、スマートマニュファクチャリングの能力向上に貢献していただく役割です。 ■ About the Department/部署について We provide solutions to digitize customer manufacturing plants and deliver end-to-end services, covering automation, manufacturing IT, and quality IT technologies. お客様の製造工場をデジタル化し、オートメーション、製造IT、品質IT技術を含むエンドツーエンドのサービスを提供しています。 ■ About the Project/プロジェクト概要 We are building teams in Japan to deliver smart manufacturing services, specifically focused on pharma companies. There is significant growth potential as many companies are expanding their operations within and outside Japan. With this initiative, associates will gain expertise in automation, manufacturing, and quality IT technologies. A global organization with extensive experience in delivering end-to-end smart manufacturing solutions, associates will find opportunities to grow and advance their careers. 日本国内で製薬会社向けのスマートマニュファクチャリングサービスを提供するチームを構築しています。多くの企業が国内外で事業拡大を進めており、大きな成長の可能性があります。この取り組みを通じて、オートメーション、製造、品質IT技術の専門知識を習得できます。スマートマニュファクチャリング領域でエンドツーエンドソリューションを提供してきたグローバル企業であり、組織内でのキャリア成長の機会が豊富です。 ■ Advantages of the Position/ポジションの魅力 This role offers opportunities to build expertise in automation and smart manufacturing technologies for pharma companies, as well as career growth within global ecosystem. Associates will benefit from working on large-scale transformation projects and collaborating with global teams. 製薬会社向けのオートメーションおよびスマートマニュファクチャリング技術の専門知識を身につけられるとともに、グローバルなエコシステムの中でキャリアを築くことができます。大規模な変革プロジェクトに携わり、グローバルチームと協働する貴重な経験が得られます。 ■ Responsibilities/主な業務内容 - Manage projects and work streams - Work closely with customers and automation vendors - Address OT cyber security issues - Manage factory automation solutions - Provide technical support to operators and users - Collaborate with customer global teams to understand standards and help local teams adopt them - Streamline SOPs to improve operational performance - プロジェクト・ワークストリームの管理 - 顧客およびオートメーションベンダーとの緊密な協力 - OTサイバーセキュリティ関連の課題対応 - 工場内のオートメーションソリューションの管理 - オペレーターおよび各種ユーザーへの技術サポート - 顧客のグローバルチームと協力し、標準を理解・ローカルチームへの展開支援 - SOP(標準作業手順書)の最適化による運用パフォーマンスの向上 ■ Career Path/キャリアパス With this project experience, you will have opportunities to work with leading pharma companies across Japan. You can look forward to career growth into roles such as Solution Architect, COE Head, Solution Lead, Project Manager, Delivery Partner, Client Partner, and more. このプロジェクト経験を通じて、日本国内の主要な製薬企業に広く関わるチャンスがあります。将来的には、ソリューションアーキテクト、COE責任者、ソリューションリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーパートナー、クライアントパートナーなど、さまざまな役割へのキャリアアップが期待できます。 |
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| 登録資格 | ■ Must Requirements/必須要件 - Experience in managing IT-OT programs for manufacturing sites - Ability to monitor and manage various work streams/projects - Ability to create plans to implement required controls at Japan plants - Ability to collaborate with IT teams to review infrastructure, enterprise architecture, security, etc. - Ability to work on disaster recovery, backup, and maintenance strategies - Strong knowledge of industrial control systems/operational technology (PLC, SCADA, Historian, DCS, MES), IT-OT networks, and network solutions (network architecture, IDS/IPS, switches, routers, firewalls, DMZ) - 製造現場におけるIT-OTプログラム管理の経験 - 複数のワークストリーム/プロジェクトの監視・管理能力 - 日本工場に必要な制御実装計画の策定能力 - インフラ、エンタープライズアーキテクチャ、セキュリティなどの見直しに関するITチームとの協業能力 - 災害復旧、バックアップ、メンテナンス戦略の策定・実行能力 - 産業用制御システム / OT(PLC、SCADA、ヒストリアン、DCS、MES)に関する知識、およびIT-OTネットワーク、ネットワークソリューション(ネットワークアーキテクチャ、IDS/IPS、スイッチ、ルーター、ファイアウォール、DMZ)に関する知識 ■ Language Requirements/語学力 - Japanese: Business Level - English: Business Level - 日本語:ビジネスレベル - 英語:ビジネスレベル ■ Nice to Have/歓迎要件 - Knowledge of OT security standards/guidelines such as NIST, ISA99/IEC-62443, ISO 27000 - Certifications in PMP or Large Program Management - NIST、ISA99/IEC-62443、ISO27000 などのOTセキュリティ標準・ガイドラインに関する知識 - PMP、または大規模プログラムマネジメントに関する認定資格 |
Key job responsibilities
• Work across program, product and tech teams to build and implement initiatives and develop mechanisms to continuously improve the partner experience.
• Implement processes and tools to pull and draw insights from data, analyze and solve partner experience problems at their root.
• Understand and react to partner sentiment and needs to escalate pain points, recommend product changes, and seek new opportunities to gain feedback through existing channels.
• Build accountability mechanisms with business teams to drive continuous improvement activities that enhance the overall partner experience, from big rocks to paper cuts.
• Own the definition and delivery of program improvements that fix defects and reduce partner cognitive load.
• Effectively manage cross-functional high-impact projects, align teams on program goals and drive execution.
- 7+ years of experience as a Program or Project Manager, with a track record of successfully launching new programs from the ground up.
- Strong analytical and critical thinking skills, with the ability to synthesize data into actionable insights.
- Excellent communication and stakeholder management abilities, with experience bringing together diverse teams to achieve shared objectives.
- Comfort operating in ambiguous, fast-paced environments and demonstrated ability to drive progress independently.
- Experience in leveraging data to drive business impact and partner experience.
- Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership.
- Advanced Japanese and English language skills
- MBA or a Master’s degree in a related field.
- 5+ years of experience in a related industry.
- Demonstrated ability to influence and drive alignment among a diverse set of stakeholders and teams.
- Ability to think strategically and creatively whilst also executing operationally with high attention to detail.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Experience working in a fast-paced, deadline-driven environment and able to manage priorities well.
仕事内容
- 自動車業界におけるIVI関連機能の検証業務
ミッション
- 技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
- 持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
- 品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
- コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
- グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する
ロケーション
東京都、神奈川県
職務詳細
- ベンチテスト実行及び結果とりまとめ
- テストベンチの構築及び保守
- テストケースの作成・管理
- オンサイトサポートを通じた顧客との信頼性構築
- テストプロセスの最適化と自動化の推進
当ポジションのやりがい・魅力
- 自動車の「頭脳」とも言えるIVIシステムの品質を支える重要な役割を担えます
- 日々進化する車載技術に触れ、常に新しい知識とスキルを習得できる環境があります
- テスト手法の改善や自動化の推進など、創造性を発揮できる機会が豊富にあります
- 世界的な自動車メーカーのプロジェクトに参画し、自分の仕事が実際の製品として世に出る喜びを味わえます
- グローバルネットワークを活かした、国内外でのキャリア発展の可能性があります
- 自動車業界の変革期に、モビリティの未来を形作る一員として貢献できる醍醐味があります
望ましいプロフィール
必須
- 自動車業界またはモビリティ業界で5年以上の経験
- 自動車業界における組み込みシステムの検証経験及び実績
- IVI Cluster HUDに関する深い知識
- 車両プロトコルの理解
- CAN、LIN、CAN-FD、CAN-XL FlexRay、Ethernet、等
- 車両プロトコル解析ツールの使用経験及び実績
- CANalyzer、CANape、CANoeまたはそれに準ずるツール
- ソフトウェア言語の理解と経験
- C/C++、Python
- コミュニケーションスキル
- 日本語 : ビジネスレベルの読み書きならびに会話スキル
- 英語 : ビジネスレベルの読み書き
- クライアントのステークホルダーやベンダーと効果的なコミュニケーションを行う能力
- 最小限の監督があれば単独で作業できること。さらにチームにおいても積極的かつ効果的に作業できること
- 自己啓発や後輩育成支援に積極的、柔軟かつ熱心に取り組むことができる
- 体系的・構造的・論理的思考を有し、優れた問題解決スキルを備えていること
- 最新のテスト手法やツールに関する知識と、それらを導入・適用する能力
- MS Office ツール (Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、SharePoint、Word)について、実務レベルでのスキルを有すること
歓迎
- 関連する技術学位または関連する業界分野 (システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、機械工学)での同等経験
- IVI, Digital cockpitに関連する製品やサービスの技術的提供した実績
- ISO26262、A-SPICE、AutoSARに関する知識と経験
- テスト自動化の経験及び実績
- アジャイル開発手法やDevOpsの知識及び経験
- ISTQB/JSTQB 資格
- セキュリティテストの経験
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
仕事内容
- 自動車業界におけるADAS関連機能の検証業務
ミッション
- 技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
- 持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
- 品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
- コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
- グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する
ロケーション
東京都、神奈川県
職務詳細
- xILS (MILS、SILS、HILS)、ベンチテスト実行及び結果とりまとめ
- xILS (MILS、SILS、HILS)、テストベンチの構築及び保守
- テストケースの作成・管理
- オンサイトサポートを通じた顧客との信頼性構築
- テストプロセスの最適化と自動化の推進
当ポジションのやりがい・魅力
- 自動車の安全性を支える最先端ADAS技術の品質保証という、社会的意義の高い仕事に携われます
- MILS/SILS/HILSといった多様なテスト環境を扱うことで、幅広い技術スキルを磨ける環境があります
- 自動車業界の技術革新の最前線で、次世代モビリティの実現に貢献できる醍醐味があります
- テストプロセスの最適化や自動化推進など、創意工夫を活かせる機会が豊富にあります
- グローバルネットワークを活用した、国内外でのキャリア発展の可能性があります
- 自動運転技術という成長分野で専門性を高めることで、将来的な市場価値の向上が期待できます
- チーム内での後輩育成や技術共有を通じて、リーダーシップスキルも養うことができます
望ましいプロフィール
必須
- 自動車業界またはモビリティ業界で5年以上の経験
- 自動車業界における組み込みシステムの検証経験及び実績
- MILS/SILS/HILS環境の構築及び、それらを使用した検証/キャリブレーションの経験及び実績
- Google TestによるSW Module検証の経験及び実績
- 車両プロトコルの理解
- CAN、LIN、CAN-FD、CAN-XL FlexRay、Ethernet、等
- 車両プロトコル解析ツールの使用経験及び実績
- CANalyzer、CANape、CANoeまたはそれに準ずるツール
- ソフトウェア言語の理解と経験
- C/C++、Python
- コミュニケーションスキル
- 日本語 : 流暢な読み書きならびに会話スキル
- 英語 : ビジネスレベルの読み書き
- クライアントのステークホルダーやベンダーと効果的なコミュニケーションを行う能力
- 最小限の監督があれば単独で作業できること。さらにチームにおいても積極的かつ効果的に作業できること
- 自己啓発や後輩育成支援に積極的、柔軟かつ熱心に取り組むことができる
- 体系的・構造的・論理的思考を有し、優れた問題解決スキルを備えていること
- 最新のテスト手法やツールに関する知識と、それらを導入・適用する能力
- MS Office ツール (Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、SharePoint、Word)について、実務レベルでのスキルを有すること
歓迎
- 関連する技術学位または関連する業界分野 (システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、機械工学)での同等経験
- AD/ADASに関連する製品やサービスの技術的提供した実績
- ISO26262、A-SPICE、AutoSARに関する知識と経験
- プラントモデルの作成経験
- SysML用いたシステムモデリング経験
- テスト自動化の経験及び実績
- アジャイル開発手法やDevOpsの知識及び経験
- ISTQB/JSTQB 資格
- セキュリティテストの経験
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
シスコネットワーク機器を導入するエンタープライズカスタマー向けに技術コンサルティングサービスを提供していただきます。導入予定の製品とそのOSに内在する機能的な制約や不具合をあらかじめ徹底的に洗い出し、円滑にシステム導入できるように技術的なアドバイザリーをご提供します。
ミッション
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エンタープライズカスタマーの基幹インフラのリアルを肌で感じることができるとともに、調査過程でソフトウェア障害の背景にある根本的なメカニズムを網羅的に知ることができます。
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これまでサポートエンジニアをやってきた方はその経験を生かしていただけることと思いますし、本ポジションでの経験を経ることでサポートエンジニアとしての洞察力の質が深化するはずです。
ロケーション
東京(弊社 愛宕オフィス あるいは 顧客オフィス)
ハイブリッド勤務可(出社+在宅)
月に1~4回程、弊社のシスコ製品 テクニカルサポートエンジニア達が就業しているつくばオフィス(茨城県)への出張が伴います。
職務詳細
以下のエンタープライズカスタマーネットワークに導入されているシスコネットワーク機器に内在する不具合がクライアントのシステムに与える影響を精査し、回避方法をご案内します。
• ルータ
• ネットワークスイッチ
• ファイアウォール
• SD-WAN
• ACI
• Wireless LAN Controller
ネットワーク機器ベンダーのデータベースに登録されている不具合情報から、クライアントの調査対象システムに該当する不具合を抽出し、1-2か月かけて報告書を作成します。
基礎調査はオフショアチームが担当し、英語のレポートにまとめます。日本チームは日本のクライアントの視点に立って更なる詳細調査をしたうえで報告書にまとめます(オフショアチームとのやり取りは英語で行います。)。
報告書には一つひとつの不具合の発生条件やメカニズムを記述するとともに、クライアントへの影響を推定したうえで必要に応じて回避策をご案内します。また、完成した報告書はクライアントにご説明を差し上げ、懸念を完全に払しょくしていただけるまでフォローアップします。
- カスタマーネットワークに導入されるネットワーク機器の不具合調査(ルータ、ネットワークスイッチ、ファイアウォール、ワイヤレスLANコントローラー、ACI, SD-WANなど)
- トラブルシューティング
- 環境設定
- トラブル回避のための手順のマニュアル作成
- 顧客サポート(報告書作成およびプレゼンテーション)
募集要項
必須
以下の資格、能力、スキルを持つ人材を募集します。
- ルータ、ネットワークスイッチのサポートまたはデプロイメントの経験(3~5年)
- CCNPか同等レベルの技術力
- 技術に対する高い能力ならびに適性
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 新しいスキルを学び、開発する意欲
- チーム重視の姿勢
- 学士号 + 3 年間の実務経験
- 日本語(母国語レベル)
- 英語(読み書き必須、ビジネスレベルの会話力があれば尚可)
歓迎
- 特定顧客との中長期(2年以上)にわたるエンゲージメント経験
- ITILv4 Direct Plan Improve/ITILv4 Drive Stakeholder Value
スキル・資格
スイッチングドメイン
− LAN の基本設定
- Vlans、 Trunks、EtherChannel
− STP、 SPAN、 RSPAN、VLAN 間ルーティング
− LAN セキュリティ- DHCP スヌーピング、ダイナミック ARP インスペクション(DAI)
− IP ソースガード、 プライベート VLAN、 ポート セキュリティ
− 高度な LAN スイッチのコンセプト
− CEF、Catalyst スイッチの QoS、 L2PT、 Dot1Q トンネリング、 VSS
− Wireshark/TCPDump による Analysis packet capture に関する実務経験
− OSI や TCP/IP Model に精通している − IP アドレシングならびにサブネッティングに精通している
− スイッチング技術分野における優れた技術的専門知識を有し、以下のひとつまたは複数の分野で実証済みの専門知 識を有する Cisco 2900、 3500、 4500 ならびに 6500 シリーズスイッチのコンフィギュレーションならびにトラブルシューティング
− 複数の主要顧客セグメントにわたるパケットフローに関連する問題に対するトラブルシューティングにおける実証済みの経験
ルーティングドメイン
− ルーティングプロトコル:RIP、 OSPF、 EIGRP、 BGP − MPLS LDP、 TDP、 MPLS L2/L3 VPN の基本知識
− DHCP、 QoS、 NTP、 HSRP、 GLBP、 VRRP、 ARP、 NAT、 ACL、 PBR、 GRE トンネル、 IP SLA/ オブジェクトトラッキングなどのサービスについて深い知識が有ること
− HTTP、 SSL ならびにさまざまなアプリケーションレイヤプロトコル − 以下のひとつまたは複数の分野における卓越した専門知識 : Layer 3 テクノロジー、EIGRP、 OSPF、 BGP、 エンドツーエンドパケットフロー、 PIM/IGMP、 L2TPv3、 IPv6 NAT
- HA、 MP-BGP のようなルーティングプロトコル −ルーティングプロトコルの専門知識を有し、以下のひとつまたは複数の分野に精通していること: Cisco 2900、3500、4500、6500 シリーズおよび ME(広域イーサネット)スイッチならびに Cisco 2900、 3900、ASR1K、ISR 4K シリーズルータの設定とトラブルシューティング実績。
− TCP/IP、暗号化プロトコル、アプリケーションレイヤプロトコル、ネットワーク&リンクレイヤプロトコル、デバイス&ネットワ ーク管理プロトコルを含む幅広い R&S プロトコルに精通していること。
該当ドメインの紹介
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoTならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2Xアプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介:
エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードする・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ&輸送、エネルギー、公益事業&化学、ライフサイエンス、通信、半導体&エレクトロニクス、工業製品&消費財、ソフトウェア&インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。 デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。
世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。
我々・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。
職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。
仕事内容
自動車向けADASソフトウェア開発エンジニアは、クライアント向けのADAS/AD(先進運転支援システム/自動運転)開発を担当し、IVIやコネクテッド関連開発など、自動車向けの他のソフトウェア開発にも貢献する可能性があります。 候補者は、当社のグローバルな専門知識と資産を活用して、日本における自動車関連能力の加速に貢献し、日本で強力な自動車プラクティスを成長させる当社の戦略の重要な担い手となります。 クライアントや他の開発チームとのコミュニケーションがこのポジションでは重要であり、日本語/英語のバイリンガル能力(少なくともビジネスレベル)が必要です。
ロケーション
東京都、神奈川県
職務詳細
候補者は、クライアント向けのADAS機能の設計と開発に責任を持ちます。例えば、運転/駐車/車内センシング機能の開発や、知覚アルゴリズム(レーダー、ビデオ、超音波センサー)の開発などが含まれます。
望ましいプロフィール
必須
- 技術的リーダーシップを持つ高度な経験を有するソフトウェア開発者で、自動車業界における組み込みソフトウェア開発で5年以上の経験があること
- ADASソフトウェア開発の専門知識とADAS特有のプロセスに関する確かな知識
- AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adaptive、ASIL、ISO26262、ASPICEに関する強い知識と経験
- 車両プロトコルCAN、LIN、Ethernetにおける実証された能力
- ソフトウェア要件分析、ソフトウェアアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発、構成、統合を含む、ソフトウェア開発ライフサイクルプロセス全体の管理と実行の経験
- アジャイル原則、方法論、実行、納品に関する理解
- 日本語(少なくとも読み/聞き/書き/話すビジネスレベル)と英語(少なくとも読み/聞き/書き/話すビジネスレベル)の両方における強いコミュニケーションスキル
- 適切な技術的またはアーキテクチャ的決定の選択と実装を推進できる能力
- 監督なしに自律的に作業できる能力
- 学習に対して熱心で柔軟な姿勢、メンタリングなどを通じた若手同僚の育成支援
- 体系的思考と優れた問題解決スキルを持つこと
- プログラミング言語:少なくともCとC++
- JIRA、Confluence、標準的なCI/CDツール(Jenkinsなど)の使用経験
- MS Officeツール(Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、Word)の基本的なスキル
歓迎
- IVIおよび/またはコネクテッド関連の組み込みソフトウェア開発経験 • 認定スクラムマスター • 日本の自動車メーカーおよび/またはTier 1サプライヤーでの勤務経験
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
必須スキル
・モバイル・WebサービスのQA/テスト経験(5年以上) ・テスト計画の策定、テストケースの設計・実行経験 ・不具合管理ツールの使用経験(JIRAなど) ・日本ビジネス・市場について深い理解のある方 ・ソフトウェアエンジニアリングの基本的な理解、開発プロセスに関する知識歓迎スキル
・外注管理、組織マネジメントの経験がある方 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・グローバル規模のサービス運営経験 ・K-POP及び、エンターテインメント業界への深い理解求める人物像
・エンジニアをはじめとする多様なチームとの円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力と問題解決能力 ・JIRA, Confluence, Office系ツール などの使用経験To perform new account development, client account management, growing accounts and minimizing revenue leakage, prepare customer maps by identifying right contacts in the client organizations, manage proposals and contract negotiations to increase the footprints in Banking, Financial Services and Insurance domains. Work involves a blend of client relationship management, business development and strategic planning.
Areas of Responsibility:
- Client relationship management – managing relationships with key client personnel and CXOs and CXO -1, within client organization and ability to understand the organizational culture of the client
- Drive sales and Go-To-Market strategies and identify new business opportunities. Responsible for farming existing accounts and expanding the business portfolio with new accounts.
- Develop and implement strategic plans for client engagements to ensure long-term client satisfaction and business growth.
- Monitor and report the performance metrics, identifying areas for improvement and implementing strategies to optimize effectiveness.
- Selling concepts to the client and influencing the client to award business based on capability and track record in similar situations
- Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes
- Review sales plan, pursuit plan / business pipeline with leadership to ensure target achievement
- Expert knowledge of MSA / Other contract process & standards and understand the nuances of MSAs and interdependencies to other business aspects
- Conduct client presentations, workshops, and drive pricing and MSA negotiations with the client
- Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors
- Work closely with internal teams to ensure delivery alignment with client expectations and service offerings.
- 7+ years of IT and business development / engagement management experience.
- Track-record of successfully farming business solutions and client management
- Strong Business Development (Framing current accounts) / Relationship management / Account management is required
- Strong Account Management experience where you have grown existing accounts.
- Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level client contacts.
- Reasonable understanding of Global Delivery Model and IT service industry.
- Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations.
- Understanding / experience of Cloud and Platform Service business Model
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
- Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English
Job Description / 業務内容
【業務内容】
• AP/ARおよびGLモジュールにおける会計仕訳の準備・入力
• インドチームとの連携による財務報告業務
• 支払業務(仕入先請求書、社内取引、経費精算、源泉税など)
• 顧客への請求書発行および入金処理
• 銀行照合業務
• 小口現金管理
• 月次・年次決算のサポート、財務諸表および税務申告書の作成補助
• 契約書のファイリングおよびステータス管理
• 外部委託先(サブコン)の管理
• 社員経費精算の確認および分析
• その他付随業務
Requirement / 応募資格
【必須要件】
• 日本国内に拠点を置く外資系企業での経理担当経験(5年以上)
• IFRSやUS GAAPといった国際的な会計基準を熟知していること
• 会計と財務に関する知見
• SAPやOracle R12等といったERPシステムの利用経験
• 日本の税に関する知識を有し、税理士と協業できる能力
• Excelスキル(vlookupやsumif関数、ピボットテーブル等)
• 言語能力:日本語 - ネイティブレベル/英語 - ビジネスレベル
【歓迎要件】
• 海外シェアードサービスに係る運用管理担当経験
• 簿記2級
• コミュニケーション能力
配属部門(Automation Apps)について
RPA(Robotic Process Automation)やノーコード/ローコード開発、AIを活用した業務効率化・生産性向上を支援する専門チームです。近年は生成AIの活用も視野に入れた高度な業務自動化ニーズが高まっており、最前線で提案・導入支援を行っています。 豊富なSI経験とコンサルティング力を融合し、RPAの診断・検証~開発・導入~運用保守までワンストップで支援します。
当部門はキャップジェミニの日本市場における、成長戦略の中核を担う重要部門です。官公庁を含む公共領域でのDXニーズにも対応し、マルチベンダー対応力を活かして業務プロセス全体を見据えた提案・技術支援を行っています。
仕事内容
◆お任せしたい業務
RPAを主軸に、業務改善・効率化の提案~導入プロジェクト支援、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上といった、大手企業のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援をご担当いただきます。
・業務ヒアリング(As-IS、To-BE業務フロー)、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
マネージャとしてご入社いただく場合は、以下の業務にも携わっていただきます。
・アカウント/クライアントリード
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
・次世代リーダー(ITコンサルタント、PM)の育成
◆技術・ツール例
RPA:UiPath、Blue Prism、Power Automate など
ノーコード/ローコード:Power Platform、Kintone など
生成AI・自動化:ChatGPT、OpenAI、AI-OCR、Chatbot など
◆主なクライアント
・中央省庁/独立行政法人/地方自治体
・広告代理店
・金融
・自動車メーカー
・大手アパレル会社
・大手オンラインプラットフォーム運用会社
・大手カード会社
・大手印刷会社
・大手通信会社
◆本ポジションのやりがい・得られるもの
・業務プロセス全体を見据えた導入支援経験
・業務自動化の全工程に関わるご経験(提案・設計・開発・運用・保守)
・RPA・ノーコード/ローコード・AIなどの最新技術の実践スキル
・生成AIを活用したPoCや提案活動への参画機会
・業務ユーザー視点での課題解決力と提案力
・小~中規模プロジェクトでの裁量ある業務経験
・若手でも顧客対応やチームリードに挑戦できる環境
・マルチベンダー対応による柔軟な技術選定力
・公共領域を含む多様な業界での業務改善支援経験
◆キャリアパス
開発とコンサルティングのどちらもできる人材を目指すことを前提に、以下のいずれのキャリアパスを歩むことも可能です。
・PM:部下を率いて、経営層に対してより上流の提案を行う
・アーキテクト:技術のスペシャリストとして専門性を極める
◆働く環境について
・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。
・ダイバーシティ&インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、 国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。
応募資格
◆必須要件(MUST)
・業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
例)金融系システム(財務会計、販売管理、在庫管理、銀行・証券)
バックオフィス系システム(人事管理、勤怠管理)など
・プログラミング経験(スクリプト記述のみではなく、一般的なプログラミング言語による開発経験)
・課題解決力
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上)
◆歓迎要件(WANT)
・RPA導入支援経験
・ノーコード/ローコード開発経験
・アジャイル開発経験
・ERPなどの業務システムの開発経験
・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見
◆求める人物像
・開発スキルに強みをお持ちで、これから上流工程にも挑戦したい方
・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方
・新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築に積極的に参加できる方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
☆シニアコンサルタントからマネージャまで幅広く募集中です!
仕事内容
成長を推進するための医療機器業界営業として、私たちのチームに参加する応募を募集しています。あなたの役割は、新しい機会を探索し、関係を管理し、グローバルチームと日本チームと協力して事業を拡大することです。この役割は、グローバルな職場環境で成長する豊富な機会を提供します。戦略的イニシアチブの形成とCxOレベルのステークホルダーとの強力な関係構築において重要な役割を果たします。医療機器業界へのエンジニアリングソリューションのセールス経験をお持ちのセールス・エグゼクティブの方であれば、ぜひご連絡ください!
ミッション
医療機器業界営業としてのあなたのミッションは、日本市場におけるプレゼンスを強化し、製薬、バイオテクノロジー、医療機器産業での新規ビジネス機会を開拓することです。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提案しながら、営業目標を達成します。この役割を通じて、あなたは医療機器業界の専門知識を深め、戦略的思考力を強化し、ハイレベルな交渉スキルを磨くことができます。さらに、グローバルなビジネス環境での経験を積み、最新の技術動向に関する知識を拡大し、リーダーシップやプレゼンテーションスキルを向上させる機会が得られます。
ロケーション
東京(日本全国のクライアント拠点への出張の可能性あり)
職務詳細
- 日本の医療機器業界における プレゼンスを拡大するための営業戦略の展開と実行
- 製薬、バイオテクノロジー、医療機器、ライフサイエンス業界での新規ビジネス機会の特定と追求
- ターゲット企業の主要な意思決定者との強力な関係の構築とその維持
- クライアントのニーズに対応した、カスタマイズされたソリューションを作成するための部門横断をしたチームとの協力
- 説得力のある営業プレゼンテーションと提案書の準備と実施
- 営業目標を達成するための契約交渉と取引の締結
- 医療機器分野の業界トレンド、規制の変更、技術の進歩に関する最新情報の把握
- 営業活動、パイプライン、市場洞察に関する定期的な報告書(レポート)の経営陣への提出
- 業界イベント、会議、展示会への Engineeringの代表としての参加
- スムーズな引き継ぎやプロジェクトの成功を導くためのデリバリーチームとの緊密な連携
募集要項
必須
- 営業目標を達成または上回った実績のある、少なくとも10年のビジネス開発経験
- ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスを提案するために、CxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を有すること
- 強力な顧客管理およびコミュニケーション/交渉スキル。実証された文書作成スキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できること
- 日本市場での営業目標の達成および超過の実績
- 医療機器分野に関連するエンジニアリングおよび技術ソリューションへの深い理解
- 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)での優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
- 上級レベルでの顧客関係の構築および維持の実証された能力
- 必要に応じて日本国内を出張ができる
歓迎
- 医療機器業界での経験があれば望ましい
- 規制および医療機器業界のトレンドと基準に関する知識があれば有利
Job Description
Duties and Responsibilities:
Report directly to the Head of Insights & Data to support the day-to-day management of a team of ~40 data and analytics professionals in applied AI, data architecture, data engineering, data visualization, and ERP analytics.
Act as a strategic advisor to C-suite clients in the financial services sector, with a focus on insurance, but also supporting banking and capital markets, and other non-FS sectors.
Lead client engagements from opportunity shaping through to delivery, ensuring high-quality outcomes and measurable business value.
Drive business development efforts, including proposal creation, client presentations, and deal closure, leveraging global capabilities.
Own and deliver against revenue targets, utilization goals, and team performance KPIs.
Represent the Tokyo office in regional and global forums, contributing to thought leadership and innovation in data and AI strategy.
While remote work is allowed, as a senior member of the team, the candidate will be expected to ensure on-site presence at client locations as needed and maintain a strong in-office culture with a minimum of three, typically four days per week in the office.
Job Description - Grade Specific
Requirements and Qualifications:
10+ years of consulting or relevant industry experience in data and digital transformation in the financial services sector, with a strong foundation in technical delivery and recent focus on strategic advisory and business development.
An SME-level understanding of a wide range of topics across data strategy, applied AI/ML and enterprise data architecture. The ideal candidate will also demonstrate strong client-facing skills with the ability to present to and influence senior stakeholders and drive executive-level conversations.
Proven track record of success in a top-tier consulting firm or equivalent with experience owning project P&L, having and consistently meeting revenue targets, with experience managing large teams and complex programs across multiple workstreams.
Bilingual proficiency: Native level proficiency in either English or Japanese, and fluent in the other (JLPT N2 or above required for Japanese with at least 3 years of experience working in Japan, in Japanese).
Educational Profile:
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
Master’s degree (MBA or equivalent) preferred, especially with a focus on strategy, analytics, or digital transformation.
ポジションの概要
RPAを主軸に、業務改善・効率化の提案~導入プロジェクト支援、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上といった、大手企業のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援をご担当いただきます。さらに、マネージャとしてアカウントリード、チームマネジメントにも携わっていただきます。
仕事内容
・業務ヒアリング(As-IS、To-BE業務フロー)、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・アカウント/クライアントリード
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
・次世代リーダー(ITコンサルタント、PM)の育成
【プロジェクト例】
・金融業(銀行系):RPA導入業務拡大プロジェクト
・シェアードサービス企業:年末調整業務デジタル化プロジェクト
【このポジションのやりがい】
・説得力のある資料作成やプレゼンテーション、リーダーシップ、コミュニケーション能力など、総合力を培うことが可能です。
・顧客への提案活動やプロジェクト管理、ピープルマネジメントの実践経験により、ご自身のマネジメントスキルを磨くことができます。技術的な知見とマネジメント能力を併せ持つ、オールラウンダーを目指すことが可能です。
配属部門(Automation Apps)について
・豊富なSI経験により培われた技術力とコンサルティングを融合し、RPAの診断・検証から導入・運用・保守までの全工程をワンストップで実施します。また、RPA単体の導入ではなく、業務プロセスの最適化を含めた全体設計の視点から、導入を支援します。他のコンサルティングファームやシステム開発会社と異なり、RPAプロジェクトにおける最上流から下流までの幅広い経験が可能です。
・UiPath、Blue Prism、Power Platformなどの主要製品に精通しており、特定のソリューションに縛られるのではなく、課題に応じて最適なRPA製品および組み合わせの提案が可能です。
・若手であっても早期から顧客対応・裁量を任される環境です。大手企業では一般的にはマネージャ以上が担当するような、導入提案やチームリードといったワンランク上の業務に、年齢やグレードに関係なくチャレンジすることが可能です。
応募資格
【必須要件】
・業務システム開発におけるリーダー経験(1年以上)
・業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
⇒金融系システム(財務会計、販売管理、在庫管理、銀行・証券)
バックオフィス系システム(人事管理、勤怠管理)など
・プログラミング経験(スクリプト記述のみではなく、一般的なプログラミング言語による開発経験)
・リーダーシップ力
・コミュニケーション力
・課題解決力
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎要件】
・RPA導入支援経験
・ノーコード・ローコード開発経験
・アジャイル開発経験
・ERPなど業務システムの開発経験
・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見
【求める人物像】
・RPAやAI-OCRといった新製品が次々に出てくる市場において、新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方
・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築といったことに積極的に参加できる方(弊社は自由度の高い職場である反面、制度の整備などは過渡期でもあります)
(English follows)
【部署の説明】
ビジネス ストラテジー&イノベーション部は IT部門に所属する部門です。
その中で、新商品開発PJを遂行するPMチーム、 ビジネス戦略とIT戦略の連携を担う Business Architecture チーム(Business Insight) があり、新たに BA(ビジネスアナリスト)チームを創設し、新商品PJや部門横断的な重要PJにおいて、要件定義から 受入テストまでend-to-end までサポートします。 これらの各機能を持つことで、会社の重要戦略である新商品とその他戦略的PJ をサポートし、遂行する実行力を持つ部門としての機能を有することになります。
【職務内容】
-
ステークホルダーとの対話を通じた業務課題の把握と分析
-
要件定義書、業務フロー、ユーザーストーリー等の成果物作成
-
ソリューションの検討および提案(業務プロセス改善、IT導入等)
-
プロジェクトマネージャーや開発チームとの連携による要件の伝達と調整
-
テスト計画・受入テスト支援(Assurance Test/ Usability Test)
-
プロジェクトの進捗管理支援および課題管理
-
業務部門との橋渡し役としてのファシリテーション
【役割責任】
-
生命保険業務における業務課題の特定と改善提案を主導する
-
ステークホルダーとの橋渡し役として、ビジネス要件とIT要件の整合を図る
-
プロジェクトにおける要件定義・業務設計フェーズをリードする
-
関連法令や社内規定を踏まえた業務要件の整備を行う
-
業務部門・開発部門・PMOとの連携を通じて、プロジェクトの円滑な推進に貢献する
【入社後の教育・研修について】
・BABOKやPIMBOK、Prince2 など Projekuto Management手法、BAスキルに関する研修については必要に応じて提供いたします。 また、Udemy のTaining コンテンツは自由に活用できる環境が整っています。
・生命保険業界の知識は必須なので、生命保険業界の共通試験(生保講座 まで)は合格する必要があります。
・社内PJに参画する際には、single assignment は極力避け、情報共有とOJTを通じた育成を行います。
【当該業務の魅力】
生命保険の新商品PJや大型PJ のBAを通じて、会社に貢献する実感と新しいサービス・仕組みを作り上げるやりがいと、それらを通じた自身の成長を感じることができます。また、BA業務を通じて以下のCapabilityを鍛えることが期待されます。
業界知識:生命保険業界に関する知識
☞ 保険商品の種類や法律、規制などについて
プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネジメントの知識と経験
☞ スケジュール、予算、リスク管理など
ビジネスプロセス分析:ビジネスプロセスの分析スキル
☞ 業務フローの構造理解 & 適切な改善策を提案
データ分析:データ分析スキル
☞ データを収集、分析し、ビジネス上の問題点を特定すること
コミュニケーション:コミュニケーションスキル
☞ ステークホルダーとのコミュニケーション、要件や問題点を明確に伝える
技術スキル:ITリテラシー
☞ ビジネスプロセスの自動化やデータ分析に必要な技術スキル
問題解決:問題解決スキル
☞ 問題点を特定し、適切な解決策を提案すること
チームワーク:チームワークスキル
☞ 他のチームメンバーと協力してプロジェクトを進めること
柔軟性:柔軟性が必要
☞ ビジネスニーズに合わせて対応し、状況に応じて計画を変更・修正
【将来のキャリア展望】
BAそのもののキャリアアップ に加え、求められる Capability の観点からすれば、 PM や PMO などへの転身も可能と思います。
【業界経験】
生命保険業界:尚可
金融業界:必須
その他想定業界など:システム開発、コンサルタントなど
【Must】
・日本語ネイティブ 若しくは 日本語検定n1 or n2レベルの日本語能力を有すること
・プロジェクトマネジメントにおける PMやBAに関する業務経験(3年以上)
【Want】
・生命保険業界の業務経験3年以上、特に システム開発PJにおける要件作成業務の経験
・PIMBOK,Prince2,BABOKなど プロジェクトマネジメントに関する資格取得
【Explanation of division】
The Business Strategy & Innovation Department is part of the IT Division. Within this department, there is a PM team responsible for executing new product development projects, and a Business Architecture team (Business Insight) that aligns business strategy with IT strategy. A new Business Analyst (BA) team has also been established to provide end-to-end support—from requirements definition to user acceptance testing—for new product projects and other cross-functional strategic initiatives.
By having these distinct functions, the department is positioned to support and execute the company’s key strategies, including new product development and other strategic projects, with strong execution capabilities.
【Job Description 】
-
dentify and analyze business issues through communication with stakeholders
-
Create deliverables such as requirement specifications, business process flows, and user stories
-
Propose solutions including process improvements and IT implementations
-
Collaborate with project managers and development teams to communicate and adjust requirements
-
Support test planning and user acceptance testing (UAT)
-
Assist in project progress tracking and issue management
-
Facilitate communication between business and technical teams
【Job Responsibilities】
-
Lead the identification of business issues and propose improvements in life insurance operations
-
Act as a liaison between stakeholders to align business and IT requirements
-
Take ownership of the requirements definition and business design phases of projects
-
Ensure business requirements comply with relevant laws, regulations, and internal policies
-
Collaborate with business units, development teams, and PMO to ensure smooth project execution
【Education and Training after Joining the Company】
・Training on project management methodologies such as BABOK, PMBOK, and Prince2, as well as business analysis skills, will be provided as needed.
・In addition, we have an environment where Udemy training content can be freely utilized.
・Knowledge of the life insurance industry is essential, and passing the common industry examination (up to the Life Insurance Course) is required.
When participating in internal projects, we strive to avoid single assignments as much as possible, and promote development through information sharing and on-the-job training (OJT).
【Selling Points of This Position】
Through business analysis (BA) work on new life insurance product projects and large-scale initiatives, you can experience a sense of contribution to the company, the fulfillment of creating new services and systems, and personal growth through these experiences.
Additionally, BA activities are expected to help you strengthen the following capabilities.
Industry knowledge: Deep knowledge of the life insurance industry
☞ Types of insurance products, laws, regulations, etc.
Project management: Knowledge and experience in project management
☞ Schedule, budget, risk management, etc.
Business process analysis: Analytical skills of business processes
☞ Understanding of the structure of business flows and proposing appropriate improvement measures
Data analysis: Data analysis skills
☞ Collecting and analyzing data to identify business issues
Communication: Communication skills
☞ Communicating clearly with stakeholders and conveying requirements and issues
Technical skills: IT literacy
☞ Technical skills required for business process automation and data analysis
Problem-solving: Problem-solving skills
☞ Identifying issues and proposing appropriate solutions
Teamwork: Teamwork skills
☞ Working with other team members to advance the project
Flexibility: Flexibility is required
☞ Responding to business needs and changing/modifying plans according to the situation
【Perspective of Future Career in this Position】
In addition to career development within the BA role itself, it is also possible to transition to roles such as PM or PMO from the perspective of the required capabilities.
【Background】
Life Insurance: Better to have
Financial Industry: Must
Other preferred Background :System Development/Consulting Industry
【Must】
・Native-level Japanese proficiency or Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 level is required.
・At least 3 years of experience in project management roles such as Project Manager (PM) or Business Analyst (BA).
【Want】
・Over 3 years of experience in the life insurance industry, particularly in requirements definition for system development projects.
・Possession of project management certifications such as PMBOK, Prince2, or BABOK.
デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。
世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。
我々エンジニアリングR&D事業本部は、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。
さらに「コンサルティング力」を加えることで、企業の経営課題をトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為に、エンジニアリングからビジネス変革を推進しています。
テクノロジーアドバイザリー コンサルティングチームは、キャップジミニおよびパートナーが保有するポートフォリオやイノベーションアイディアを活用し、クライアントに最適なテクノロジー・ソリューションがどうあるべきかを設計し、新たなステージへのトランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指し、国内外の業界・業種専門部門、最新テクノロジー知見を有するR&D部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 時としてそれが形骸化したビジネスモデルやバリューチェーンに変化を促すことにもなるかもしれませんが、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界や業種に対して、顧客向けのトランスフォーメーションソリューションの検討・提案および実行並走支援を主に担っていただきます。
これまで培ったテクノロジーやエンジニアリングの知見を活かしコンサルティングを行いたいと考えている人、テクノロジーの価値と重要性を理解しつつこれから知識をつけてトランスフォーメーションに関与したいと考えている人、特定の専門領域を伸ばしつつ専門家として業界変革を支援したい人、幅広く社会・企業・バリューチェーンのトランスフォーメーションをテクノロジーの力で推進したいという想いを持っている人を募集しています。積極的に変えていこう、前向きに関わっていこうという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
職務内容:
- ビジネスとテクノロジーやエンジニアリングを繋げる要となり、テクノロジーやエンジニアリングを梃にビジネスに貢献
- 業界・業種に縛られずクロスインダストリーで経験することで視野や幅を広げる
- ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、テクノロジー戦略/アーキテクチャを設計・立案する
- 戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行う
プロフィール:
必須
- コンサルティング経験
- 又は
- 企画部門経験
- テクノロジーに関する知見・経験
- 業界・テクノロジー・エンジニアリングのスペシャリスト
- ビジネスレベルの英語力必須
- 日本語 (N1) もしくは母国語
歓迎
- 企画立案経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 経営層とのコミュニケーション経験
- 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
Job Description
Role Summary:
We are seeking an experienced ETL Lead with strong expertise in Informatica PowerCenter and/or Informatica Cloud (CDI/CAI) to lead the design, development, and optimization of enterprise-grade ETL solutions. This role involves managing data integration projects, mentoring team members, and collaborating with cross-functional teams to ensure high-quality data delivery across platforms.
Key Responsibilities:
ETL Architecture & Development:
Lead the design and development of ETL workflows using Informatica tools.
Ensure scalability, performance, and reliability of data pipelines.
Optimize ETL processes for large-scale data warehousing and real-time integration.
Perform data profiling, cleansing, and transformation to ensure data quality.
Support real-time and batch data integration needs.
Translate business needs into technical specifications and ETL designs.
Provide subject-matter expertise on data integration strategies.
Maintain comprehensive documentation for ETL workflows, data mappings, and transformation logic.
Provide post-deployment support and troubleshoot production issues.
Cloud experience mandatory. (Could be Azure or AWS)
Understanding of Synapse, data pipelines and data flows.
Bilingual – JP/EN
Job Description / 業務内容
【業務内容】
• AP/ARおよびGLモジュールにおける会計仕訳の準備・入力
• インドチームとの連携による財務報告業務
• 支払業務(仕入先請求書、社内取引、経費精算、源泉税など)
• 顧客への請求書発行および入金処理
• 銀行照合業務
• 小口現金管理
• 月次・年次決算のサポート、財務諸表および税務申告書の作成補助
• 契約書のファイリングおよびステータス管理
• 外部委託先(サブコン)の管理
• 社員経費精算の確認および分析
• その他付随業務
Requirement / 応募資格
【必須要件】
• 日本国内に拠点を置く外資系企業での経理担当経験(5年以上)
• IFRSやUS GAAPといった国際的な会計基準を熟知していること
• 会計と財務に関する知見
• SAPやOracle R12等といったERPシステムの利用経験
• 日本の税に関する知識を有し、税理士と協業できる能力
• Excelスキル(vlookupやsumif関数、ピボットテーブル等)
• 言語能力:日本語 - ネイティブレベル/英語 - ビジネスレベル
【歓迎要件】
• 海外シェアードサービスに係る運用管理担当経験
• 簿記2級
• コミュニケーション能力
ポジションの概要
RPAを主軸に、業務改善・効率化の提案~導入プロジェクト支援、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上といった、大手企業のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援をご担当いただきます。さらに、マネージャとしてアカウントリード、チームマネジメントにも携わっていただきます。
仕事内容
・業務ヒアリング(As-IS、To-BE業務フロー)、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・アカウント/クライアントリード
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
・次世代リーダー(ITコンサルタント、PM)の育成
【プロジェクト例】
・金融業(銀行系):RPA導入業務拡大プロジェクト
・シェアードサービス企業:年末調整業務デジタル化プロジェクト
【このポジションのやりがい】
・説得力のある資料作成やプレゼンテーション、リーダーシップ、コミュニケーション能力など、総合力を培うことが可能です。
・顧客への提案活動やプロジェクト管理、ピープルマネジメントの実践経験により、ご自身のマネジメントスキルを磨くことができます。技術的な知見とマネジメント能力を併せ持つ、オールラウンダーを目指すことが可能です。
配属部門(Automation Apps)について
・豊富なSI経験により培われた技術力とコンサルティングを融合し、RPAの診断・検証から導入・運用・保守までの全工程をワンストップで実施します。また、RPA単体の導入ではなく、業務プロセスの最適化を含めた全体設計の視点から、導入を支援します。他のコンサルティングファームやシステム開発会社と異なり、RPAプロジェクトにおける最上流から下流までの幅広い経験が可能です。
・UiPath、Blue Prism、Power Platformなどの主要製品に精通しており、特定のソリューションに縛られるのではなく、課題に応じて最適なRPA製品および組み合わせの提案が可能です。
・若手であっても早期から顧客対応・裁量を任される環境です。大手企業では一般的にはマネージャ以上が担当するような、導入提案やチームリードといったワンランク上の業務に、年齢やグレードに関係なくチャレンジすることが可能です。
応募資格
【必須要件】
・業務システム開発におけるリーダー経験(1年以上)
・業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
⇒金融系システム(財務会計、販売管理、在庫管理、銀行・証券)
バックオフィス系システム(人事管理、勤怠管理)など
・プログラミング経験(スクリプト記述のみではなく、一般的なプログラミング言語による開発経験)
・リーダーシップ力
・コミュニケーション力
・課題解決力
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎要件】
・RPA導入支援経験
・ノーコード・ローコード開発経験
・アジャイル開発経験
・ERPなど業務システムの開発経験
・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見
【求める人物像】
・RPAやAI-OCRといった新製品が次々に出てくる市場において、新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方
・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築といったことに積極的に参加できる方(弊社は自由度の高い職場である反面、制度の整備などは過渡期でもあります)
配属部門(Automation Apps)について
RPA(Robotic Process Automation)やノーコード/ローコード開発、AIを活用した業務効率化・生産性向上を支援する専門チームです。近年は生成AIの活用も視野に入れた高度な業務自動化ニーズが高まっており、最前線で提案・導入支援を行っています。 豊富なSI経験とコンサルティング力を融合し、RPAの診断・検証~開発・導入~運用保守までワンストップで支援します。
当部門はキャップジェミニの日本市場における、成長戦略の中核を担う重要部門です。官公庁を含む公共領域でのDXニーズにも対応し、マルチベンダー対応力を活かして業務プロセス全体を見据えた提案・技術支援を行っています。
仕事内容
◆お任せしたい業務
ノーコード/ローコード、RPAやAIなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面をご担当いただきます。
また、主にMicrosoft Azureをベースとした、各種ソリューションやサービスを組み合わせたシステム構成を検討・提案いただきます。システム構成を検討・提案するだけが役割ではなく、将来広く利用されるであろうAI(特に自然言語処理、画像解析分野)等の、最新技術に関連したR&Dを行う役割も担うことを想定しております。
・ノーコード/ローコード、RPA・AI・OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援
・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPAツールの導入効果測定
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・GCP、AWS、Azure、Watsonなど、AIプラットフォームの技術習得
◆技術・ツール例
RPA:UiPath、Blue Prism、Power Automate など
ノーコード/ローコード:Power Platform、Kintone など
生成AI・自動化:ChatGPT、OpenAI、AI-OCR、Chatbot など
◆主なクライアント
・中央省庁/独立行政法人/地方自治体
・広告代理店
・金融
・自動車メーカー
・大手アパレル会社
・大手オンラインプラットフォーム運用会社
・大手カード会社
・大手印刷会社
・大手通信会社
◆本ポジションのやりがい・得られるもの
・入札案件などにおけるチームでの提案書作成への積極的な参画
・ノーコード/ローコード、RPA・AI・OCRツールなどの技術習得・資格取得
・部門のマーケティング活動としてのWebサイト(HP)運営・情報発信
・最新技術のキャッチアップとAutomation Apps部門のケイパビリティ強化への貢献
・チーム内外への技術情報の共有・ナレッジ展開
・顧客提案に向けた技術的な検証・評価・導入支援への積極的な取り組み
◆キャリアパス
開発とコンサルティングのどちらもできる人材を目指すことを前提に、以下のいずれのキャリアパスを歩むことも可能です
・PM:部下を率いて、経営層に対してより上流の提案を行う
・アーキテクト:技術のスペシャリストとして専門性を極める
◆働く環境について
・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。
・ダイバーシティ&インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。
応募資格
◆必須要件(MUST)
・コンサルティング会社またはSIerでの、業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
⇒金融系システム(財務会計、販売管理、在庫管理、銀行・証券)
バックオフィス系システム(人事管理、勤怠管理)など
・複数製品の導入比較検討実務経験(製品の評価軸定義など、どの製品を導入すべきか、第三者が客観的に判断できるレベルで情報を収集・整理したご経験)
・LinuxおよびWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識(例:AWS等のパブリッククラウド上でインスタンスを立ち上げ、Webアプリケーションサーバー等のネットワークサーバーとして稼働させるところまで設定できるレベル)
・Amazon AWSやMicrosoft Azure等、デジタル庁が政府機関向けに提供している「ガバメントクラウド」で採用されているクラウドサービスの利用経験(該当サービス上で提供されているサービスを利用した経験のみではなく、サービスの導入や設計等の経験)
・ネットワークの基本的な知識(レイヤー2・3等の用語の理解や、OS上で基本的なルーティングの設定ができるレベル。CISCO等、特定企業の製品に精通している必要はない)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上)
◆歓迎要件(WANT)
・RPA、AIプロジェクトでの実装経験(AIは、Chat GPTやMicrosoft Copilot等、OpenAIの技術がベースになったものであれば尚可)
・アジャイル開発経験
・C#、VB.NETなど、Microsoft系の開発言語実務経験
・Python、TensorFlow、GCPなどを用いた開発実務経験・大学レベルの統計学、数学の知識
・コンペ方式の提案における提案書作成経験
Key job responsibilities
- 需要予測の一連のプロセスをJP側の責任者として管理、運営し、期日までに信頼性と精度の高い予測データを提供できるようProgram Managementを行う
- 需要予測に対する実績データの状況をモニターし、大きな乖離が発生した場合はその原因を分析し、改善のサイクルをリードする
- 需要計画と実績データを深く分析し、そこから得られた新しいInsightを関係部署に提供し、需要予測や物流ネットワーク設計の改善に向けた新たな施策に落とし込む
- 各施策のフルフィルメントコストへの影響、売上への影響、関連するメトリクスへの影響を定量的に分析して意思決定をサポートする
- 3名のメンバーからなるチームをリードし、メンバーの育成を行う
- Experience using data and metrics to determine and drive improvements
- 5+ years of data analysis experience
- Experience in complex problem solving, and working in a tight schedule environment
- 5+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience
- Bachelor's degree
- Fluent in both Japanese and English laungues
- Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field
- 5+ years of driving process improvements experience
- 5+ years of owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience
- Experience in program or project management
- Knowledge of SQL at an intermediate level, including: compile queries, subqueries, aggregation/grouping, data modification, etc.
- 5+ years of supply chain experience
新しい機能を持つ倉庫の立ち上げや新規事業に必要な物流ネットワークの設計と導入、新しいプロセス、Technology、仕組みの導入といった、様々なプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトライフサイクル全体にわたってマネージすることが主な役割となります。
プロジェクトの内容によって活動内容が異なりますが、プロジェクトの実行、管理という局面だけではなく、企画、計画段階からNetwork Design担当者と連携して新しい機能や倉庫の要件を定義したり、Financial Justificationを行うことも期待されます。
A day in the life
入社後はSCM事業本部のCapacity PlanningチームのSenior Managerにレポートします。Network戦略から展開される倉庫の立ち上げなどのプロジェクトがアサインされ、そのプロジェクトをリードします。
想定される業務負荷割合
20%: データの分析と関係者と施策検討、実行計画策定、テスト結果検証、コスト試算等
50%: プロジェクトの実行と管理
10%: 週次での会議運営、実績レポート作成
10%: その他
- 3+ years of program or project management experience
- 3+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience
- 3+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience
- Bachelor's degree
- Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL
- Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements
- 3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience
- 3+ years of driving process improvements experience
- Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization
- Experience building processes, project management, and schedules
輸送を担っていただく物流会社(キャリア)との、ビジネス戦略の策定と実行および窓口機能を担当します。
具体的には、キャリア各社に対して、契約の策定及び管理、キャリア各社への指導や品質確保、各社への発注規模のコントロールなどを行うことを指します。
適切なキャリアに適切な価格での発注を行うことで、価格競争力を保ち、Capacity確保につなげることが可能となります。
また、キャリアのパフォーマンスにはAmazonの幹線輸送を構成する運行数や運送コスト、システムの使用状況など様々なものが影響します。その為、キャリアマネージャーには多方面から情報を収集・分析することが求められ、キャリアが最高のパフォーマンスを発揮できるようアクションを立案し、実行していただきます。
- 4年制大卒、またはそれに準ずる経験
- 中級以上のPCスキル(Word, Power Point, Excel(集計関数やピボットテーブルを使った分析) )
- ビジネスレベルの日本語力
- 業界を問わず法人営業の経験、または情報分析などを通じた業務改善に携わった経験
- IT企業やコンサルティングファームにおける物流業界担当
- 臨機応変に行動し、論理的に物事の判断ができる方
- マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方
- 不透明な状況下で解決すべき課題を抽出し、論拠を持って解決に導いた経験
- SQL等を用いた定量的な分析力及び高いITリテラシー
- 海外部署などとの調整経験、またはビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである方
Responsibilities:
- Create layout based on all standards and policies for legacy/new sites aligning with stakeholders
- Provide CAPEX estimation based on the layouts and historical data to support financial assessment
- Project management of budget/schedule/quality/safety/stakeholders of assigned new site launch and legacy site modification projects
- Active involvement in cross functional infrastructure projects, provide technical input and conduct value engineering/ value analysis
- Ensures projects are executed in adherence to all Environment, Health & Safety policy and procedures. Be proactive in the raising of potential EH&S issues and the development of personal safety awareness
- 5+ years of industrial engineer, operations engineer, manufacturing engineer, or project engineer in a manufacturing environment experience
- Bachelor's degree
- Fluent or advanced level of Japanese and English skill
- Knowledge of AutoCAD, VBA, and SQL at the intermediate level
- Knowledge of Microsoft Office products and applications (Excel, PowerPoint, Word, Visio, and MS Project) at an advanced level
- Experience working with and managing third party vendors
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture
Key job responsibilities
- Lead first-line compliance mechanism development and enhancement, including: Designing and implementing new compliance controls, Implementing new tech features, and Improving existing controls for identified risk areas
- Spearhead initiatives to ensure company and partner compliance with evolving regulations and contract changes
- Track and report on existing compliance mechanisms, analyzing trends and identifying opportunities for improvement and lead cross functional team to take appropriate actions and initiatives to achieve set goal
- Facilitate and manage compliance activities, achieving timely resolutions of compliance issues with collaborating internal and external stakeholders
- Own and drive compliance-related communication and guidance programs for internal and external stakeholders to increase compliance awareness
- Lead cross-program and cross-geography initiatives, collaborating with other AMZL teams (e.g., AMXL, Hub DP) and international counterparts
- Foster team success through mentoring, coaching, and provide leadership that enables team members to excel in their roles and grow professionally
About the team
This is a hands-on low-ego team that works closely and collaboratively to improve and always propose a new way of working, with a high degree of mutual trust and support. We get things done, together!
You do NOT need a background in Logistics. You DO need the logical, rational thinking, skills to control complex projects with high judgement decisions, clear communication style, stakeholders management and ability to make recommendation required to convince a business partner and leadership that the strategy and action YOU are recommending is the right one. We recognize that the experience required for this role likely doesn't exist within traditional logistic companies, and we therefore welcome forward-thinking program managers, project managers and product managers from a wide variety of experiences and backgrounds to consider this role.
- 5+ years of program or project management experience
- Experience using data and metrics to determine and drive improvements
- Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership
- Bachelor's degree
- Experience leading cross-functional project management
- Legal, risk, or compliance experience in logistics or operations, with proven organizational impact
- Business-level proficiency in Japanese and English
- The ideal candidate for this role is a dynamic, self-motivated professional with a proven track record of driving results and taking decisive action.
- You should possess strong analytical capabilities, demonstrating the ability to identify root causes of complex problems and develop comprehensive solutions while balancing multiple stakeholder perspectives.
- Your leadership style should reflect a commitment to fostering inclusive, collaborative work environments where diverse teams can thrive.
- Success in this position requires exceptional stakeholder management skills, including the ability to influence senior leaders and cross-functional teams while navigating competing priorities.
- You should be highly organized with demonstrated experience in managing multiple projects simultaneously, yet flexible enough to adapt to changing priorities and comfortable working autonomously in ambiguous situations.
- Technical proficiency is essential, including hands-on experience with data analytics and SQL, along with a strong background in change management and partner/customer lifecycle management.
- A Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is a plus to ensure structured approach to project delivery.
- Business-level Japanese language proficiency is crucial for this role, as effective communication with local stakeholders is fundamental to success.
- The ideal candidate will be a strategic thinker who can translate vision into actionable plans, build consensus across diverse teams, and maintain strong stakeholder relationships while driving organizational change.
- Your ability to remain effective and focused during periods of change will be key to thriving in this dynamic environment.
Music is an immersive audio entertainment service that deepens connections between fans, artists, and creators. From personalized music playlists to exclusive podcasts, audiobooks, concert livestreams and artist merch, Music is innovating at some of the most exciting intersections of music and culture.
We are looking for a product leader to join Music's International Tech team. Our team ensures that Music customers outside of the US have a seamless product experience. We care deeply about the needs of our international customers and how cultural and linguistic differences influence their audio consumption behavior. As Senior PMT for Japan, you will drive the product strategy for Music in Japan, and be at the forefront of launching new features and scaling existing ones, to make it easier for our Japanese customers to fall in love with music, podcasts and audiobooks.
You will work in a cross-functional team, and closely collaborate with software and BI engineers, our global product team in the US, and our local Music team in Japan, incuding colleagues in marketing, label and artist relations, to set strategy, define, design, and directly manage all aspects of the customer experience.
As a successful candidate, you will be customer obsessed, analytical, and able to work effectively in a matrix organization. You will have conversations about the desired CX in English and Japanese, and be a self-starter with a strong hands-on mentality, comfortable with ambiguity in a fast-paced and ever-changing environment.
Key job responsibilities
You will excel in the following areas:
- Customer Insights & Innovation: You live and breathe customer insights, and are curious to explore the differences in how customers consume music. You develop solutions that are grounded in a deep understanding of customer needs. You can derive insights from customer feedback, usage data, and external research, and provide input to our engineers.
- Product Delivery: You define and own your team’s short and long-term product roadmap, including business cases, user stories, customer experience, and rapid delivery in an agile environment.
- Business Growth: You manage the complete business of your product area including establishing key metrics, setting and meeting goals on customers, customer engagement and retention.
- Cross-Functional Partnership: You foster tight partnerships with key stakeholders . This role in particular requires strong relationships with peers on several teams from social, editorial, label relations, marketing, product, and tech. You are able to clearly present findings to partner teams and organizational leadership, and facilitate decision making at all levels.
- Communication: You proactively communicate your teams' plans and accomplishments in both verbal and written narratives to ensure alignment with senior leadership.
- Business fluency in both English and Japanese are required.
- Bachelor's degree
- Experience owning/driving roadmap strategy and definition
- Experience with feature delivery and tradeoffs of a product
- Experience contributing to engineering discussions around technology decisions and strategy related to a product
- Experience bridging technical and business teams to collect and refine requirements, prioritize incoming work requests, and ensure all committed work is delivered on time
- Experience managing technical products or online services
- Experience with end to end product delivery
Technical Project Test Lead - 4G/5G Core Domain: - Solution Services (Bilingual Japanese ↔ English)
Experience: 8+ years (min. 4+ years as Technical Lead)
Location: Japan
About the Role
We are primarily looking for a Project Test Lead for Telco Cloud Projects. Candidate should have prior exp. in Testing end to end delivery of Telco cloud verification projects. Good to have knowledge on the Integration, Deployment and Upgrades for different Telecom application across multiple domains.
Key Responsibilities
- Bilingual Japanese ↔ English)
- Should have managed and delivered the scope of E2E verification projects within the telecom cloud domain.
- Should have good knowledge on different network elements within 4G/5G architecture.
- Should possess excellent communication skills.
- Prior experience . In end customer & stakeholder management.
- Strong Communication skills - Team handling skills - Analytical skills – Presentation skills
Mandatory Skills: Telecom Telco Cloud Orchestrator .
Experience: 5-8 Years .
| Application requirements |
[Recruitment Background]
In order to maintain and strengthen a high-quality and stable development system while collaborating with overseas bases and global development partners, we are seeking a dedicated position to manage overseas engineers and contract vendors.
In this position, you will be responsible for project progress management, quality control, and communication with contract vendors, focusing on overseas development partners who work remotely.
In collaboration with our internal product managers and development leaders, you will work to build a system and continuously improve it with an eye toward overall optimization.
[Job Description]
■Project progress and quality management for contract engineers (mainly remote development team) living overseas
■Check each engineer's task progress, review deliverables, and coordinate delivery dates and quality
■Act as a hub with contract vendors, identify issues, propose improvements, and formulate measures to prevent recurrence
■Promote system stabilization by collaborating with internal project managers and development leaders
■Visualize vendor performance and implement improvement actions (from the perspectives of cost, delivery dates, and quality)
Scope of change: Possible transfer to all operations
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|---|---|
| Required skills and experience |
■Basic knowledge of software development (understanding of development processes and QA flows)
■Experience negotiating with overseas engineers or outsourced vendors (meetings and email correspondence in English)
■Practical experience in project management or vendor management (3 years or more)
■Skills to consistently lead from problem identification to solution planning and implementation
■Ability to coordinate schedules and resources for multiple projects
■Business-level English and Japanese
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| Welcome skills and experience |
■Offshore development management experience at a major SIer or global IT company
■Practical experience in agile development or as a scrum master
■Engineer background (former SE, development leader, etc.)
■Experience in contract negotiations and vendor performance evaluation
■Native-level English, or business English + overseas work experience
|
| 職務内容 | 【部門紹介】 顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る 【ポジションの魅力】 お客様に提供している運用業務の改善の為に実装する自動化ツールや運用管理ツール、ポータル画面について、その開発作業や日本語対応、展開等を実施 グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案・実装・運用する事が求められるため、グローバルの最先端ソリューションの知見を得る事が可能です。 テクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。 【将来のキャリアパス】 テクニカルリード、テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャー 【仕事内容] お客様に提供している運用業務の改善の為に実装する自動化ツールや運用管理ツール、ポータル画面について、その開発作業や日本語対応、展開等を実施 内AIチームとの連携や実プロジェクト側の各種運用担当との連携、自動化の要件定義、設計、実装、展開、運用を実施 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 以下のようなプロダクトや言語についての経験 ・Power BI, Ansible,Jennkins , MS Forms ・連携先システムとしてServieNow、JIRA、JP1、その他監視ツール等 ・Python、R、Java、.NetFramework等 特にL3に求められること ソリューションサポート、DD(デューディリジェンス)、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材 【歓迎条件】 チームリード経験 自らタスクを拾って調整していく主体性 課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる 最後までやり通す責任感 【英語力】 オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます |
| 【仕事内容] ・Windows10サポート終了(2025年10月)後のクライアントPC環境の刷新に向けての、現状の問題課題の整理、要件定義からシステム設計、移行計画策定、移行、その後の運用引き継ぎ迄をトータルでサポート。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 必要スキル・経験 ・1000台以上の大規模Windowsクライアント環境のシステム設計構築経験・スキル ・MicrosoftAzure全般(含むM365)の知識・経験 ・AzureVirtialDesktop環境での設計構築経験 ・大規模PC環境の運用管理システム(Microsoft Configuration Manager、Microsoft Intuneなど)設計、構築、運用経験 ・マイクロソフトオフィス全般(Excel、Word、PowerPoint) ・IT全般の知識、PC・サーバ・クラウドシステムに関する高度な知識 ・サービス提供ベンダー(HW、SW、クラウドサービス)への技術的なエスカレーションスキル ・マイクロソフトWindows10、Windows11でのマスター構築・運用経験 ・マイクロソフト構成管理システム(MCM、旧SCCM)の運用経験 ・各種構成管理システムでの運用経験 ・Windows系スクリプト作成スキル 行動特性 ・日本語による高度なコミュニケーションスキル ・プロジェクト全体の状況を俯瞰して見られる方 ・自ら問題点、課題点などのタスクを拾って調整する主体性 【英語力】 プロジェクト内、顧客とのコミュニケーションは日本語のみ。 社内では、日本語(メイン)・英語(サブ) 英語力は簡単な読み書き程度 社内モノリンガル(英語)の方との直接的な会話が必要なケースあり。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 Department is incharge of providing ITService Management Process and tools solutions for ITO and AMO Services ; Main offerings are, Process implementation, ITSM Tools (Servicenow,SummitAI,BMC..) ITAM Tools (Snow,Flexera) ,Monitoring (Solarwinds,newrelic,datadog etc.), Service intergration &Automation etc total department size is 80 (Japan and India) 【プロジェクト紹介】 The IT Service Management (ITSM) team is a highly skilled and diverse group of professionals dedicated to providing Unified Service Delivery Management services based on ITIL (Information Technology Infrastructure Library) best practices. Our department operates on a hybrid model, leveraging the expertise across Japan and India. 【ポジションの魅力】 Working for this team offers the opportunity to be part of a diverse and skilled group, apply ITIL best practices & ServiceNow capabilities, and collaborate across multiple locations. It provides a dynamic, customer-centric environment with a strong focus on continuous improvement, professional development, and impactful IT service management. 【将来のキャリアパス】 This project not only provides valuable ServiceNow experience but also offers exposure to customer-facing roles and consulting opportunities. Candidates can develop strong communication and relationship-building skills, crucial for client interactions. This experience opens doors to careers in customer service, account management, and IT consulting, where they can leverage their ITSM expertise to provide strategic guidance and solutions to clients, further advancing their careers in the IT and consulting domains. 【仕事内容] As a an ITSM Consultant, you will play a pivotal role in enhancing IT service management and ensuring client satisfaction. Your responsibilities will encompass a wide range of ITIL processes, client-facing activities, consulting, designing, documenting, and implementing various ITSM processes and practices, contributing to service excellence in a diverse IT environment. |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Over 3 years of ITSM experience with strong customer-facing skills. ・ITIL qualified with expertise in various ITIL disciplines (IM, PM, CM, KM, SLM, SRM, SACM, CMDB, Availability, and Capacity Management). ・Experienced in large-scale service management, incident management, and asset & configuration management. ・Proficient with Symphony SummitAI ITSM tool and other ITSM tools. ・Excellent communication, problem-solving, collaboration, and conflict management skills. ・Manages daily BAU operations and drives service review meetings. ・Ensures smooth change implementation and handles priority incidents. ・Analyzes service request data to identify trends and recommends improvements. ・Provides meaningful reporting and acts as the primary contact for business groups. ・Mentors team members and drives continual service improvement. ・Coordinates with other Service Delivery Managers to ensure consistency across the enterprise. 【歓迎条件】 ・Experience in various ITSM tools (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management). ・Service Integration and Management (SIAM) knowledge. ・Familiarity with DevOps and Agile methodologies. ・Cloud Service Management understanding (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). ・Cybersecurity awareness related to ITSM. ・Vendor Management skills. 【英語力】 Bilingual is preferred |
| 職務内容 | 【部門紹介】 当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。 また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 【プロジェクト紹介】 本プロジェクトでは、ネットワークおよび、インフラ、セキュリティ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。 国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一手に引き受けています。 ネットワークインフラはお客様のビジネスを支える重要なライフラインであるため、高い品質でシステムのPDCAサイクルを回すには多くの要員が継続的に必要です。 またセキュリティ対策強化へのお客の要望が高まっていることはもちろん、日々進化するサイバー攻撃に対して常にセキュリティ対策は見直していかなければならないため、日常的な運用業務にあたる要員に加えてシステムの企画やセキュリティ監視の運用設計~実装までをデリバリーする要員が必要です。 【ポジションの魅力】 大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。 上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。 積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。 【将来のキャリアパス】 ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがたくさんあります。 経験を通して、ネットワーク・サーバ・セキュリティに係るスキルを深めると共に、計画立案から顧客と二人三脚でサービスを作り上げ、運用していくことで、単なる構築ベンダーではなくお客様とそのビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。 【仕事内容] インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 |
|
| 登録資格 | 【必要条件】 ・ネットワーク基礎知識(CCNA程度) ・サーバ基礎知識(LPIC2) ・対人コミュニケーション能力 ・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢 【歓迎条件】 ・エンタープライズネットワーク、サーバの設計・構築・運用経験 ・日本語力(ロジカルシンク&トーク・文章構成能力) 【英語力】 技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧 |
| 職務内容 | 世界中の様々なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業して業務を遂行するため幅広い業界での業務を経験することができます。 ・日々の法律相談及び契約審査 ・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aの業務支援 ・コンプライアンス委員の運営と個別案件対応 ・全社的リスク管理支援 ・研修(コンプライアンス、法務研修) |
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| 登録資格 | ・法務経験5年以上 ・企業法務での経験 ・日英の契約書レビューや法律相談 ・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aなどのご経験 ・自ら課題を見つけチームで協力して業務をしている経験 |
Job Description
You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
What you get to do in this role:
- Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales
- Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)
- Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help help their IT roadmap
- Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time
Qualifications
To be successful in this role you have:
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
- 7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization
- Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams
- Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships
- Experience achieving sales targets
- The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT
- Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment
業務内容
- 再起動する“スタートアップ企業”として、日本市場でのパートナーエコシステムの構築する
- パートナーと連携し、双方にとって有益な営業活動、戦略、ビジネス機会を特定・評価する
- パートナープランニングプロセスを通じて、パートナーとの関係性強化、エンゲージメント、共同目標の達成を推進する
- 顧客ニーズに応じて製品・サービスを組み合わせたソリューションを提供し、商機最大化を図る
- 社内営業チームと協力し、技術的障壁の排除、ビジネスソリューションの構築、新規ビジネスの創出を支援
- 特定アカウントに対する戦略・営業キャンペーンを企画・実行する
- GSI、ローカルSI、OEM、テクノロジーパートナー、付加価値再販業者(VAR)など、多様なチャネルパートナーと協働する
応募要件
【必須条件】
- 組織構築または組織変革の経験
- フィールドセールス領域での8〜12年程度の経験
- ITソリューションが顧客課題をどのように解決するかを理解する力
- 経営層への提案スキル、優れたコミュニケーション能力、交渉力、社内外との協業推進力
【歓迎条件】
- 大卒以上の学歴
- チャネルセールス/パートナービジネス開発の経験
- 日本市場でのテクノロジー製品の提案・導入経験
一員として、業界をリードする技術と世界クラスのチームメンバーと共にキャリアを築くチャンスです。起業家的なマインドを持ち、自ら道を切り拓く挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしております。
Partner Manager (PAM/BDM) – JAPAN
Seeking an experienced Partner Manager to drive the building of the business in Japan.
These territories will be primarily Partner Led, the individual will need to work very closely not on with existing and new Partners but also with; Sales, Partner Enablement, Marketing, PSO and General Management to ensure the success , our Partners and our Customers in Japan markets.
The suitable individual will enjoy the challenge of driving a market leading business into these exciting new territories and to leverage all of the assets that are at our disposal.
you’ll work with world-class people and industry-leading technology. We hire trailblazers with an entrepreneurial spirit who can solve challenging problems, make a real impact, and want to be part of building something big.
Partner Business Development Manager (BDM)
When you’re driving human progress through innovative technology, you find every way you can to let the world know. That’s where Channel Sales comes in. Assigned to a particular territory or a specific partner, our teams are dedicated to driving sales of products, systems and services. The focus is on getting the very best from a host of various Partner types:
* Value Added Resellers
* GSI's
* Local SI's
* OEM Partners and
* Technology Partners.
Our task is to discover what works and to constantly explore ways to make it work even better. These relationships can change everything.
Join us as a Partner Business Development Manager (BDM) in Japan to do the best work of your career, make a profound social impact and have a lot of fun doing it!
What you will achieve;
As a Partner Business Development Manager, you will work with channel partners to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies and business opportunities, all in the service of optimizing sales execution so that service level agreements are met.
You will:
- Work with our Partners to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies and business opportunities
- Manage the Partner relationship, engagement and achievement of joint objectives through the partner planning process
- Identify cost-effective and practical alternatives for the Partner(s) by bundling products/service “solutions” to maximize our opportunity while meeting customer’s needs
- Work with our Sales teams to drive all lines of business, removing technical barriers, architecting business solutions and bringing forward new business
- Develop and implement strategies and sales campaigns for targeted accounts
Take the first step towards your dream career
Every team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:
Essential Requirements
- Business Transformation experience
- 8 to 12 years of related field sales experience
- Aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems
- Strong communication, collaboration, negotiation and executive presentation skills and the ability to provide insight and thought leadership to senior level leadership and executives
Desirable Requirements
- Bachelor’s degree
Language Requirement: Fluent in Japanese (citizenship/local resource preferred), Business level English.
Job Summary
We are seeking a highly skilled Technical Support Engineer to provide design, integration, testing and post-implementation support for a mobile project involving EPC, Virtual EPC, and 5GNSA technologies. The role requires close collaboration with the client and its end customers, ensuring high-quality documentation, issue resolution, and communication across global teams.Key Responsibilities
Design & Documentation Support
- Deliver technical support documents including High-Level Design (HLD), Low-Level Design (LLD), Test Object Lists, and Operation Manuals.- Maintain documentation related to EPC and Virtual EPC services as agreed upon with client and the end customer.
- Provide user manuals and operational testing support for EPC/5GNSA/Orchestration Platform mobility products.
Post-Implementation Support
- Identify and isolate issues raised by end customers or partners on-site.- Participate in status update meetings and provide timely reports to client.
- Analyze issues and replicate them in Client lab environments.
- Collaborate with engineering teams globally to propose workarounds and determine root cause analysis (RCA).
- Communicate consolidated RCA and/or workaround solutions to stakeholders.
Reporting & Completion
- Draft and submit Work Reports for review and approval in accordance with internal documentation processes.- Provide written confirmation upon completion of services as per contractual requirements.
Required Qualifications
- Proven experience Services Delivery- Deep expertise in mobility technologies, especially 4G LTE and 5G NSA.
- Strong communication skills to manage critical issues with customers and partners, evaluated via CSAT.
- Ability to engage effectively with global engineering teams.
- Willingness to provide on-site support when necessary.
- Japanese fluency and local citizenship/resource status required.
Technical Skills Required
- In-depth knowledge of LTE 4G EPC architecture and operations.- Experience with virtualized EPC solutions and deployment models.
- Strong understanding of 5G NSA (Non-Standalone) and SA (Standalone) network architectures.
- Familiarity with mobility products including its platform related testing procedures.
- Ability to design, troubleshoot, and support mobile network components in lab and production environments.
| 職務内容 | 【部門について】 Growth & Transformation Services(G&T Services)は、内に新たに設立されたデリバリー組織であり、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスからデジタルマネージドサービスに至るまで、顧客のエンドツーエンドのニーズに対応することを目的としています。 G&T Servicesチームは、ソリューションの構想から構築、導入後の運用管理まで、包括的なサービスを提供します。 この体制は、以下の4つのサブユニットによって支えられています: グローバルコンサルティングプラクティス(GCP) 新設の統合組織「AI.Cloud」 新設のサイバーセキュリティユニット 新設のAIセンター・オブ・エクセレンス(CoE) 【プロジェクトについて】 外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT(システム統合テスト)の計画および実行を支援していただきます。 顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。 【役割と責任】 テストケースの作成・実装・開発チームとの連携 テストシナリオ、テストケースおよびテストデータの作成、テスト実施、障害登録 【ポジションの魅力】 ・顧客は大手メーカー(自動車、重工、電機)、金融(メガバンク、証券)、製薬などが主要顧客。 ・「大規模プロジェクト」が多く、グローバルにビジネス展開している顧客の品質基準に合わせたテスト経験を積めるのが強み。 【キャリアパス】 ① QAスペシャリスト → 自動化・セキュリティ・性能テストなどの専門家へ → 海外拠点とも連携し、グローバルQAのエキスパートとして活動 ② プロジェクトマネジメント → テストマネージャーから、PM/PL、Delivery Managerへ → 日本の顧客企業との長期的なパートナー関係構築をし、海外エンジニアと共にプロジェクトをリード ③ コンサルタント → 強みとする「品質保証コンサルティング」や「Test Process Consulting」へキャリア展開 → DevOpsやAgile開発におけるテスト戦略立案、テストアセスメント提供 【About the Unit】 Growth & Transformation Services (G&TS) is a newly formed delivery organization to serve end-to-end customer requirements using Consulting Service, Professional Service to Digital Managed Service. G&TS team will play full services helping customers from conceptualizing a solution, building the same and managing the implemented solution efficiently. This is enabled through its 4 sub-units; Global Consulting Practice (GCP), new integrated organization called AI.Cloud, new cyber security unit and new AI Center of Excellence (CoE). 【About the project】 As part of the system Migration project to a global standard platform, you will support SIT in planning and executing tests as part of the test team. Customer registration and management will be carried out, and the entire process from product design to application will be carried out paperlessly. 【Role and responsibilities】 Test case creation, implementation, and coordination with development team Making test scenarios, cases and data, test execution, defect entries communication with development team 【Advantages of the position】 Clients include leading enterprises in the automotive, heavy industry, electronics, financial services (megabanks, securities), and pharmaceutical sectors. Exposure to large-scale projects, gaining testing experience aligned with the global quality standards of multinational clients. 【Career path】 1. QA Specialist Advance into specialized areas such as test automation, security testing, and performance testing. Collaborate with global delivery centers and establish yourself as an expert in global QA practices. 2. Project Management Progress from Test Manager to PM/PL or Delivery Manager. Build long-term partnerships with major Japanese clients while leading projects in collaboration with international engineering teams. 3. Consultant Transition into Quality Assurance Consulting or Test Process Consulting, which are areas of strength. Provide test strategy design and test assessments in DevOps and Agile development environments. |
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| 登録資格 | 【応募要件】 -Webアプリケーションやモバイルアプリケーションのテストに関する実務経験が3年以上あること -英語および日本語の両方でビジネスレベルのコミュニケーションが可能であり、社内外のステークホルダーと連携できること ※プログラミングスキルが非常に高い場合は、英語要件を緩和することがあります -自動化ツールに関する基本的な知識があること 【歓迎要件】 -SIT(システム統合テスト)、UAT(ユーザー受け入れテスト)などのテスト領域における深い理解と実務経験 -テスト計画書の作成、テスト戦略の立案能力 -日本語および英語でのクライアントの業務要件の理解力 -クライアントおよび社内関係者との効果的なコミュニケーション・プレゼンテーションスキル -Playwright、Toscaなどの自動化ツールの使用経験 -チームリーダーとしての経験 -データ分析結果を活用し、ステークホルダー向けにストーリーテリングする能力 【Must】 - 3+Years of relevant experience in testing web applocations, mobile applications - Ability to communicate at a business level in both English and Japanese, and to collaborate with internal and external stakeholders. In case the resource is very good in programming we can relax the English requirement. - Fair knowledge of Automation tools 【Nice to have】 - Deep understanding and practical experience in Testing areas such as SIT, UAT, - Ability to write Test plan, Create test strategies - Ability to understand clients' business requirements in Japanese and English - Effective communication and presentation skills with clients and internal stakeholders - Experience in Automation tools Playwrigh, Tosca - Experience as a team leader - Experience leveraging data insights into storytelling for stakeholders |
仕事内容
私たちのクライアントは、さまざまな最先端技術に焦点を当てた革新的なテクノロジー企業です。さまざまな革新的なテクノロジープロジェクトが、より安全で、より幸せで、より持続可能な世界の構築に役立っています。弊社のエンジニアリング部門にて Bilingual PM in Haga, Tochigiの新メンバーを募集しています。
ミッション
バイリンガル プロジェクト マネージャーとして、栃木県芳賀町を拠点に、革新的なテクノロジープロジェクトを通じて、より安全で幸せな持続可能な世界の構築に貢献します。高度なプロジェクト管理スキルと日英バイリンガル能力を駆使し、プロジェクトの定義から実行まで、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を行います。チームメンバーや役員との緊密な連携のもと、プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、予算管理、リスク分析を行い、プロジェクトの成功を導きます。正確な文書化と報告を通じて、プロジェクトの透明性と説明責任を確保し、最先端技術の開発と実装を支援します。このポジションを通じて、グローバルな環境で革新的なテクノロジープロジェクトに携わり、プロジェクト管理のスキルを磨きながら、未来志向の技術開発に貢献する機会を得ることができます。
ロケーション
栃木県芳賀町
職務詳細
- プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと綿密に連携して、プロジェクトを定義、優先順位付け、開発
- 締め切りの設定、タスクの優先順位付け、さまざまな成果物に対しチームメンバーの割り当てなど、プロジェクト管理を計画
- ベンチマークレポートと予算の概要を役員に提供
- プロジェクトの予算、リスク、リソース配分などの財務データの分析
- プロジェクト企画、開発、実行を正確に文書化し、プロジェクトの範囲、予算、正当性を文書化
募集要項
必須
- 自動車OEMまたはTier1の常駐エンジニアとして働いた経験
- システムエンジニアリングの知識
- 日本語 (JLPT N1以上)
- MicroSoftオフィスツールの一般的な使用と知識
- 優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
- 細部と技術への強いこだわり
- 優れた組織力と技術力
- 優れた対人スキルとマルチタスクスキル
- 日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
| Description | |
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| 職名: 自動車インフォテイメントテストエンジニア/ Automotive Infotainment Test Engineer / 自動車ドメイン / Automotive domain - エンジニアリング本部 仕事内容: 自動車インフォテインメントテストエンジニアは、日本国内で、自動車OEMのテストベンチとテスト車両を用いて、複数のプロジェクトの検証および妥当性確認サイクル全体を通じてインフォテイメント/ナビゲーションテストを担当します。このポジションには車両診断ツールやテストツール、データロガーの使用を含む自動車インフォテインメントならびにナビゲーションの機能テストに関する知識と経験が必要です。本職は、テストマネージャーやテストチームと日本語と英語で緊密に連携するだけでなく、トラブルシューティング、問題の調査と解決、テストレポート、修正の検証においてはクライアントおよびその開発チームとも連携して作業を進めます。 ロケーション: 新潟県 長岡/東京 一部在宅勤務の可能性有り 職務詳細: プロジェクト管理:
クライアント&ステークホルダー管理:
チームのコラボレーション:
募集条件: 必須
歓迎
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Location: Onsite (Japan or client specified location)
Job Summary:
We are seeking a skilled Transition Manager fluent in Japanese and English to lead and manage strategic transitions for Japanese clients. The ideal candidate will have experience in project management, stakeholder engagement, and change management, with a strong understanding of Japanese business culture and practices.
Key Responsibilities:
- Transition Planning: Develop and execute comprehensive transition plans including scope, timelines, resources, and risk mitigation strategies.
- Stakeholder Engagement: Communicate effectively with Japanese and global stakeholders, ensuring alignment and transparency throughout the transition.
- Risk & Issue Management: Identify potential risks and issues early, and implement mitigation strategies to ensure smooth transitions.
- Team Coordination: Collaborate with cross functional teams (onsite and offshore) to ensure timely and quality delivery.
- Change Management: Support organizational change initiatives, including training, communication, and adoption strategies.
- Performance Tracking: Monitor transition progress, generate reports, and conduct post transition reviews to identify areas for improvement.
- Documentation: Maintain accurate and up to date documentation throughout the transition lifecycle.
- Fluency in Japanese (JLPT N2 or above) and English.
- 8+ years of experience in transition/project/change management roles.
- Experience working with Japanese clients and understanding of Japanese business etiquette.
- Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
- Familiarity with tools like MS Project, Jira, Confluence, and ServiceNow.
- PMP, ITIL, or similar certifications are a plus.
- Bachelor degree in Business, IT, or related field
Key responsibilities include but not limited to:
- Manage cases and resolutions with respect to corresponding incidents and problems to ensure root cause analyses are determined and permanent resolutions are implemented.
- Act as a liaison between technical teams and customer care teams to provide feedback on customer issues and new feature development.
- Optimize customer experience by working collaboratively with customer care team and continuously look for ways to improve processes.
- Lead engagement with Dealer support teams to ensure dealer concerns are addressed in a timely manner.
- Establish working relationships with the Brand and Product Planning teams and exchange key information related to customer issues and upcoming and launches.
- Engage with social media team on a regular basis to stay up to date on customer feedback and update incidents and problems.
- Support Business, and Marketing teams on commercial aspects related to customers including supporting privacy and legal teams.
- Keep track of all new vehicle as well as feature launches to keep customer care team informed.
- check how contact centre is able to resolve the connectivity complaints and if there is anything required to improve it further.
- Able to manage time zone differences in Japan market with respect to India time zone.
- Support dealer trainings from the connectivity perspective
| 職務内容 | 【部門紹介】 当該部門は、ITO および AMO サービス向けの IT サービス管理プロセスとツール ソリューションの提供を担当しています。主な提供内容は、プロセス実装、ITSM ツール (Servicenow、SummitAI、BMC など)、ITAM ツール (Snow、Flexera)、監視機能/モニタリング (Grafana、Solarwinds、newrelic、datadog など)、サービス統合と自動化などです。部門全体の規模は 約100 人 (日本とインド) です。 【プロジェクト紹介】 Observabilityの知見、素養、技術を持つリソースが必要なため。IT サービス管理 (ITSM) チームは、ITIL (情報技術インフラストラクチャ ライブラリ) のベスト プラクティスに基づいた統合サービス提供管理サービスを提供することを専門とする、高度なスキルを持つ多様な専門家のグループです。当部門は、日本とインド全体の専門知識を活用したハイブリッド モデルで運営して 【ポジションの魅力】 採用された方は、日本を拠点とするグローバルな可観測性SRE チームの一員となり、可観測性を構成するさまざまなツールとテクノロジーのサポートと運用を担当します。採用された方は、チームの戦略目標を促進するために、海外の地域のメンバーや開発チームと緊密に連携します。また、このチームは運用管理方法を根本的に変革するために取り組んでいます。自動異常検出、自動影響および根本原因分析、機械学習による解決策を備えた完全な AI オペレーションへ進化を目指しています。 このチームで働くことで、多様で熟練したグループの一員となり、ITIL のベスト プラクティスと ServiceNow の能力を適用し、複数の場所でコラボレーションする機会が得られます。継続的な改善、専門能力開発、影響力のある IT サービス管理に重点を置いた、ダイナミックで顧客中心の環境を提供します。 【将来のキャリアパス】 将来のオブザーバビリティ戦略と方向性を形作る上で重要な役割を担います。このプロジェクトでは、貴重な ITSM と ITIL の経験が得られるだけでなく、顧客対応の役割やコンサルティングの機会にも触れることができます。候補者は、クライアントとのやり取りに不可欠な強力なコミュニケーション スキルと関係構築スキルを身に付けることができます。この経験により、カスタマー サービス、アカウント管理、IT コンサルティングのキャリアへの扉が開かれ、ITSM の専門知識を活用してクライアントに戦略的なガイダンスとソリューションを提供し、IT およびコンサルティング分野でのキャリアをさらに前進させることができます。 【仕事内容] Observerbility SRE として、IT サービス管理を強化し、顧客満足度を確保する上で極めて重要な役割を果たします。職務には、ITIL の幅広い分野、顧客対応活動、さまざまな ITSM プロセスと ITIL プラクティスのコンサルティング、設計、文書化、実装が含まれ、多様な IT 環境における優れたサービスの提供に貢献します。 • Grafana Loki、Mimir、Tempo、Grafana UI などの可観測性ツールの保守運用プロジェクトにて、導入、観測設計、ユーザサポートまで包括的な参画/リード。 • 日本を拠点するグローバルな可観測性チームの一員となり、海外のメンバーや他チームとの緊密な対応。 • 大規模な最新の可観測性ツールへの移行とOpenTelemetry導入状況の管理とユーザーサポート。 • 次世代の可観測性の戦略と方針の検討。 • 可観測性の標準化と改善活動の推進。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 • Grafana L2レベル以上のスキル。 • ネイティブレベルの日本語と流暢な英語能力。 •3年以上の監視と可観測性の設計、分析経験。 •3年以上の大規模な業務システムの保守運用サポート経験。 (補足) ・Observerbility SRE 分野で 3 年以上の経験、または同等の関連業務経験。Observerbility SRE の経験豊富なプロフェッショナルであり、優れた顧客対応サービス スキルを発揮できる。 ・大規模で多様な環境におけるインシデント管理、エスカレーション手順、および関連分野でのサービス管理またはサポートの経験 ・資産および構成管理プロセスのライフサイクル サポートの経験 ・Symphony SummitAI ITSM ツールの経験 – IM、SR、PM、SACM、KM などのさまざまなモジュール ・ITSM ツール (ServiceNow、BMC Remedy、HP Service Manager、Symphony SummitAI) の少なくとも 1 つを使用した経験 ・あらゆるレベルの連絡およびさまざまな状況での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 • Loki、Mimir、Tempo、Sloth、RightITNow、EverBridge、Open Telemetryの経験や職歴。 • GitLab、Jenkins、Ansible、Nexus などの DevOps ツールによる継続的インテグレーション / デプロイメント経験。 • 中級レベルのLinuxの知識。 • 大規模なユーザに対してのツール移行プロジェクトの管理。 • DB プラットフォーム (Sybase / MySQL / MSSQL) に関する理解。(一般的なRDBMSの概念やSQLの理解) • リリース、展開、および変更管理プロセスに関する基礎知識。(ITILを含む) • プロセス改善または自動化を通じて改善の機会を見つけることができる人。 • 自発性があり、他の人を動機づけて変化を推進できる人。 • コミュニケーション能力。 • ミドルウェア、Web サーバー、ロード バランサー、システム サービスなどのインフラストラクチャサービスに関する基本的な知識。 ITIL 資格を持ち、主に ITIL 分野 (IM、PM、CM、KM、SLM、SRM、SACM、CMDB、可用性および容量管理) に関する専門知識を有する さまざまな ITSM ツール (ServiceNow、BMC Remedy、HP Service Manager、Jira Service Management など) に精通している プロジェクト管理認定 (PMP または PRINCE2 など) サービス統合および管理 (SIAM) に関する知識 DevOps および Agile 方法論に精通している クラウド サービス管理に関する理解 (AWS、Azure、Google Cloud など) ITSM に関連するサイバーセキュリティの認識 ベンダー管理スキル 【英語力】 英語必須。チーム内での会話。ドキュメントは英語が中心。 ユーザとの折衝にネイティブレベルの日本語が必須。 |
| 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント全般 →進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成(業務改善、見積もり対応、報告資料など) ・M365開発運用業務 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・運用業務改善経験 ・システム開発見積もり作成経験 ・M365運用または保守経験(製品問わない) ・障害対応対応経験 ・システム設計書・運用設計書の理解能力 ・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験 ・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験 【歓迎条件】 ・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験 ・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること ・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること 【英語力】 ・現状必要なし ・将来的に、業務の一部をオフショアに移管する可能性があり、その際に自力もしくは通訳を通じてオフショア側とコミュニケーションを取る必要あり |
| 【仕事内容】 金融系のお客様のクライアント基盤・デバイス管理基盤チームに対して、VDIやWindows 11への更改案件を中心に新しい施策やサービスの提案活動・案件推進を実施し、Project Managerとしてプロジェクトチームの管理、技術面のリードを実施いただきます。 - 案件基礎検討支援(要件定義、概要設計、予算作成支援) - プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案) - 基本設計、詳細設計、検証・テスト、運用・移行計画策定 - ドキュメントレビュー、品質管理 - 導入・テスト実施、ユーザテスト支援 - 移行・運用引継ぎ - コミュニケーションツール利活用の推進検討 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・VDIやクライアントOS(Windows 11)デスクトップ製品サービスに関する知識と経験 ・システム設計・導入、または運用保守業務の経験 ・システム企画、設計、導入、テスト、移行、運用に関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、コスト管理、チーム管理 等) ・関係者(お客様、他社、ユーザ部門)とのコミュニケーション 【英語力】 技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧 |
| 【仕事内容] ・Dell社製ストレージ機器、Windows/Linuxサーバの運用業務 運用については、お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 構築に関しては、仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・ストレージ運用経験③年以上 ・ストレージ・サーバの基礎知識の保有 ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・VMware vSphere ESXiの構築・運用経験 ・Windows/Linuxの構築・運用経験(障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等) 【歓迎条件】 ・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化 ・ミドルウェア(JP1やその他監視ソフトウェア)の運用経験 ・運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション 【英語力】 英語が出来る方は活躍の幅が広がります |
(English follows)
【部署の説明】
私たちはグローバルなグループの一員として、国際的な金融サービス企業としての安定性と、地域に根ざしたビジネスならではのスピード感と革新性を兼ね備えています。
日本における当社のビジネスは着実に成長を続けており、中小企業(SME)に特化した独自のビジネスモデルがその原動力となっています。このセグメントは、従来の保険会社では十分に対応されていない領域であり、私たちはそこに新たな価値を提供しています。
国境を越えてグローバルなチームと連携したり、最先端のデータ活用プロジェクトに携わったりと、あなたの活躍の場は多岐にわたります。日本の保険業界の未来を共に創っていくチームの一員として、ぜひ私たちの仲間になってください。
なお、データ&アナリティクス部門はIT部門の一部として、ジャパン全体の企業データに関するあらゆるトピックやイニシアティブを統括・推進しています。
データ&アナリティクス部(D&A部)では、データおよびAI利活用を推進しています。すでに、いくつかのAIユースケースを担当しており、データサイエンスだけでなく生成AIのユースケースおよびAIエージェントも開発してきました。今回、生成AIのユースケースおよびAIエージェントの開発をさらに促進させるためにAIエージェントを募集します。
【職務内容】
生成AIを活用したアプリケーションの開発 (RAGなど)
すでに社内ではRAGシステムを開発してきました。そのシステムのプロンプトエンジニアリングやUI/UXをユーザなどからフィードバックを受けて改善する/新規に開発を実施する
AIエージェント開発
社内でAIエージェント活用の機運が高まっています。ユーザが簡単に作成できるAIエージェントだけでなく、部署や外部向けにもAIエージェントが展開されていく見込みです。AIエージェントの開発の先駆者となって、Copliot StudioでのAIエージェント作成だけでなく、Pythonなどのコーディングも含めたAIエージェント開発も実施する。AzureまたはDataBricksで主に開発を進める。
最新AIの研究開発
AIエージェントだけでなく、そのさきの最新AIの動向およびトレンドに対応できるように研究開発を実施する
【入社後の教育・研修について】
社内研修としてDataAcademyを備えており、社内のツールについて学ぶことができる
要望があれば社外の研修も受講することができる機会がある (マイクロソフト社の認定資格取得など)
【当該業務の魅力】
最新のAIエージェントや生成AIのアプリケーション開発を経験できる
最新のAIトレンドについて、研究開発を実施することができる
開発した最新AIのアプリケーションをユーザに使ってもらうことで、AIエンジニアの経験値が上がる
グローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務可
外資系金融機関での業務での保険に関する業務経験を得ることができる
【将来のキャリア展望】
AIエンジニアエキスパート
AIリードエンジニアおよびマネージャポジション
AIアーキテクト
【経験・資格】
<Must>
Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守における最低5年間の経験 (UI/UXも含む)
Python(推奨)やJavaScript、Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
AIアプリケーション/システムの開発経験
最新AIへの強い興味関心 (例:プロンプトエンジニアリング)
ネイティブレベルの日本語 (聞く・読む・書く)
自主性がある方 (報告・連絡・相談などが自主的にできる方)
<Want>
AIエージェント開発の経験
Microsoft Azure上のシステム構築経験(インフラ・ネットワークの経験尚可)
生命保険・損害保険関連での業務経験
アジャイル開発の経験
チーム開発の経験
英語でのコミュニケーション能力(ITチーム内でのコミュニケーションのため)
【業界経験】
・ 生命保険:尚可
・ 金融業界:尚可
【待遇/ Treatment】
・ 報告先/ Reporting To:ラインマネージャー Line Manager
・ グレード/ Grade:G15
・ 募集人数/ Open Position Number:1
・ 雇用形態/Employment Status:正社員 Permanent Employee
・ 受入可能日/Expectation Start date:ASAP
・ 勤務地/ Office Location: Tokyo Head Office
【Explanation of division】
As a member of the global Group, we combine the stability of an international financial services company with the speed and innovation characteristic of a locally-rooted business. Our operations in Japan continue to grow steadily, driven by our unique business model that focuses on small and medium-sized enterprises (SMEs). This segment is an area that traditional insurance companies have not adequately addressed, and we are providing new value there. You will have various opportunities to collaborate with a global team across borders and engage in cutting-edge data utilization projects. We invite you to join us as a member of the team that is shaping the future of the insurance industry in Japan. Additionally, the Data & Analytics Division, as part of the IT department, oversees and promotes all topics and initiatives related to corporate data across Japan.
The Data & Analytics Division (D&A Division) is driving the utilization of data and AI. We are already responsible for several AI use cases and have developed not only data science applications but also generative AI use cases and AI agents. We are now looking to recruit AI agents to further promote the development of generative AI use cases and AI agents.
【Job Description】
Development of applications utilizing generative AI (e.g., RAG):
We have already developed a RAG system internally. We will improve and develop new features for this system based on user feedback regarding prompt engineering and UI/UX.
AI agent development:
There is a growing momentum for the utilization of AI agents within the company. We anticipate the deployment of AI agents not only for users to easily create their own but also for departments and external stakeholders. By becoming a pioneer in AI agent development, you will not only create AI agents using Copilot Studio but also engage in coding with Python and other languages for AI agent development. The development will primarily take place on Azure or Databricks.
Research and development of cutting-edge AI:
We will conduct research and development not only for AI agents but also to keep up with the latest trends and developments in AI technology.
【Education and Training after Joining the Company】
We have an internal training program called Data Academy, where employees can learn about internal tools.
If there is a request, there are also opportunities to take external training courses (such as obtaining certification from Microsoft).
【Selling Points of This Position】
You will have the opportunity to gain experience in the development of the latest AI agents and generative AI applications.
You will have the opportunity to conduct research and development on the latest AI trends.
By allowing users to utilize the developed cutting-edge AI applications, you will enhance your experience as an AI engineer.
A global team structure that allows for remote work.
You will be able to gain experience in insurance-related operations at a foreign financial institution.
【Perspective of Future Career in this Position】
AI Engineer
Expert AI Lead Engineer
Manager Position
AI Architect
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Must>
A minimum of 5 years of experience in the design, development, implementation, and maintenance of web applications (including UI/UX).
Experience in developing web applications using Python (recommended), JavaScript, or Java (3 years or more).
Experience in developing AI applications/systems.
Strong interest in the latest AI trends (e.g., prompt engineering).
Native-level Japanese proficiency (listening, reading, writing).
Self-motivated individuals (those who can proactively report, communicate, and consult).
<Want>
Experience in developing AI agents.
Experience in building systems on Microsoft Azure (infrastructure and network experience is a plus).
Experience in the life insurance and property insurance sectors.
Experience in agile development.
Experience in team development.
English communication skills (for communication within the IT team).
【Experience in Industry】
・Life Insurance:Better to have
・Financial Industry:Better to have
【Treatment】
・ Reporting To:Line Manager
・ Grade:G15
・ Open Position Number:1
・ Employment Status:Permanent Employee
・ Expectation Start date:ASAP
・ Office Location:Tokyo Head Office
Job Description
The Solution Sales Executive will oversee market success of CRM & Industry Workflows products. These products are built on our market leading platform and create a single source of truth that allows enterprise processes to execute with uniform information.
You will achieve sales quotas for allocated accounts and/or territory on a quarterly and annual basis by:
- Developing a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, and a regional sales plan for Central
- Arranging and conducting initial Executive and CxO discussions and positioning meetings; close collaboration with your Solution Consulting counterpart and extended team to deliver ‘art of the possible’ demonstrations showcasing CRM & Industry Workflows solution
- Being the trusted advisor to the customer by understanding their existing and future Customer Engagement & Operations roadmap to drive the platform
- Close collaboration with Core Sales Teams (AE’s, SC’s, Leadership) and other Solution Areas (Customer, Employee, IT) to deliver outcomes-based solutions to our clients and prospects
- In partnership with assigned Account Executive and Solution Consultant, present our CRM & Industry Workflows offering directly to prospects, customers, partners and at industry events and seminars
- Support the regional partner channels to drive an effective customer experience
- Articulate customer success strategies to the field in order to streamline and standardize Platform presentations and value proposition
- Sales and partner eco-system sales enablement
- Prospect qualification and the development of new sales opportunities and ongoing revenue streams with limited support from inside sales
- Sales process management and opportunity closure
- Ongoing account management to ensure customer satisfaction and drive additional revenue streams
Qualifications
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or industry
- Experience in solution sales, preferably within a Customer Service Management / CRM / CX / CPaaS vendor
- An understanding of the CRM or CX solution-related business processes
- Able to thrive in a fast paced, growing, deadline driven environment
- Willingness to go above and beyond to win in the market against stiff competition
- Ability to communicate complex issues in simple terms via written and oral media, to a variety of different audiences
- Ability to forge strong business relationships and connect with both C-level execs at customers as well as with individuals in internal and external eco-system
- Excellent communication and presentation skills in Japanese and English
- Regional travel required
The mission of our Value Creation Practice is to create visible value for our client companies in a short period of time. We correctly understand the actual business situation of our client companies and determine where there are opportunities for value creation. What is the quantitative impact? How do we make that value a reality? We perform a quick diagnosis and then move quickly into the execution phase for value creation. In the execution phase, we do not only act as advisors, but also provide thorough hands-on support while sharing risks and returns with our clients. Our project style is to sometimes lead the action ourselves and be thoroughly with our clients until the moment of value creation. ● Value creation diagnosis: We examine the business environment surrounding our client companies, past performance, and future plans to extract value creation opportunities such as profit expansion and cash flow improvement. Specifically, we extract and quantify opportunities for improving sales and gross profits and cost reductions through various quantitative analyses, comparison with our abundant benchmark data, and interviews with industry players. We formulate specific measures for implementation and prioritize them. ●Value creation design: Establish an execution system that includes members at the client's site level, and formulate a detailed action plan. ●Value creation execution: Support the steady execution of the formulated action plan. Rather than a PMO with a monitoring function, you will sit in the driver's seat as a Driving PMO and drive action with a hands-on approach. If necessary, you will be given a position within the client company and drive action from within. ●Value creation professional ●Director ●Manager ●Senior consultant |
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| Qualifications | ●University/graduate school graduate ●Those with any of the following experience1 . Experience in strategic consulting work at a strategic consulting firm2 . Experience in revitalization or value-addition work at a business revitalization firm3 . Experience working to improve the performance of investment targets at a private equity fund ●High language skills (Japanese: native level, English: business level or above) and the ability to communicate professionally and effectively ●Those who can contribute to work in a fun and exciting collaborative environment in a challenging environment. ●Project management skills: Ability to communicate effectively with multiple stakeholders ●Those with strong leadership skills and abilities to manage and grow a team. Able to build, develop and direct a high-performance team ●Able to take matters into their own hands and solve problems when the need arises ●Able to communicate confidently with all executive-level clients ●Able to work with other departments at our company and lead the further development of our value creation practice ●Able to understand and enjoy a world where reason and emotion coexist 【About the expected selection process】 ・Number of selection rounds: 2-3 times ・Other: Aptitude tests and presentations may be conducted depending on the expected rank *The selection process is subject to change |
【部署の説明】
・社内アプリケーションの開発および本番サポート業務を担当
・最新のテクノロジーの提供によりデジタル販売やサービスを社内・社外に提供する
・デジタルの導入により自動化を推進する
【組織の説明】
部全体:約100名、グループ・チーム:10名
【募集背景】
新商品開発を加速させるとともに品質を向上させるために新商品プロジェクトのメンバーを増員する
【職務内容】
1.生命保険の契約管理システム(※1)等における、フィージビリティスタディ、システム分析、設計、開発を担当する。
2.契約管理システム等の要件定義を作成またはビジネス部門が要件定義を作成するサポートをおこなう。
3.ユーザ要件分析をおこない、それを契約管理システムへのシステム要件や、周辺システムとのインテグレーション要件への落とし込みを行う。 4.アウトソーシング:外部委託先業者が実施するコーディング、単体テスト、結合テストの管理、成果物のレビューを実施する
5.社内開発:システム設計書作成、コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストサポートの実施
6.既存システムである契約管理システム等と周辺システムのインターフェースに関する新技術の調査、分析、評価を行い、その開発に対する提案を行う。
【当該業務の魅力】
・全社規模かつ重要プロジェクトへの参画と様々な関係者と協業できる ・契約管理システムとのインタフェースに関する最新技術の知識が習得できる
・アジャイル手法での開発を経験できる
・Webアプリケーション、クラウドコンピューティングに携わる機会がある ・ダイバーシティ豊かな業務環境
・自主学習用オンライン講座の提供
【将来のキャリア展望】
・シニア・ソフトウェア・エンジニア職の可能性やその他関連職務への異動の可能性
・オブジェクト指向言語、Cloudベースのプラットフォーム上で動くアプリケーションの開発を経験できる可能性
【業界経験】
生命保険:尚可
金融業界:尚可
【Must】
・COBOLベースのシステムにおける3年以上のシステム企画、設計、開発、メンテナンス等の経験
・生命保険会社または金融業界の業務経験およびアプリケーション開発経験 ・日本語におけるコミュニケーション能力
・英語の読み書きに抵抗がない(翻訳ツールの使用可能)
【Want】
・変額保険の開発もしくは保守の経験
・複数部門の関係者への説明・会議でのファシリテートができる
・AS400またはメインフレームに関する知識
・オブジェクト指向言語でのオープンシステムの開発経験
・AWS,AzureなどCloudを使用した経験もしくは知識
・Salesforceを開発した経験もしくは知識
・基幹システム(メインフレーム)の置き換え経験
・Power Platformでの開発経験、RPAの開発経験
・アジャイル開発の経験
・モダンテクノロジー・デジタルテクノロジーの知識を習得する意欲がある人 ・英語(ビジネスレベル)
The candidate should be bilingual (fluent in Japanese & English), currently based in Tokyo, and well-versed with the regional culture, B2B marketing practices, and local business dynamics. As the Marketing Head for Japan, you will be responsible for strategizing and implementing marketing strategies with the goal of driving brand recognition and demand for services in the region and across key industry sectors. You will report to the Head of Marketing for APMEA and will work closely with the Country Head of Japan, and the regional leadership team. Your role involves close collaboration with a cross-functional and geographically distributed marketing team for aspects related to brand, content, and social media, amongst others. You will be instrumental in bringing together various marketing best practices and devising field marketing strategies that best suit the regional priorities – especially those related to localized brand building, Account Based Marketing (ABM), large deals influence, analyst relations and local PR/Media. Key Responsibilities Strengthen brand awareness and reputation, grow awareness of our global services and localized capabilities within Japan Develop the annual marketing and communications strategic plans and budget plans Manage digital campaigns and demand generation activities that align with the regional and industry sector-wise business priorities Leadership brand building & thought leadership activities for the Japan Country Head and regional leaders Work closely with the Japan sector and account leaders to chart out various client advocacy, demand generation and Account Based Marketing programs to support our growth objectives Design and manage owned events, lead participation in industry forums, and manage relationships with local media and content agencies Influencer-marketing activities along with the Analyst Relations and Partnerships teams Create and manage industry-specific content to support demand generationprograms Employ a range of media and content channels to craft compelling narratives that bring message to life – especially considering the local market scenarios and competitive positioning Develop layered, ongoing promotional campaigns that engage audiences and keep them excited Who we’re looking for We are looking for a seasoned marketing professional with strong Japanese business experience who can navigate the large, matrixed marketing environment of a Fortune 500 organization. Comfortable working with the C-suite, this leader must have a strong business acumen and be able to push creative boundaries to elevate the brand and drive business results. The ideal candidate is experienced in leading strategic, creative, and business efforts, possesses a deep understanding of new and traditional marketing approaches, and understands the technology landscape
Labor Conditions
-
Office Location
- Tokyo
- Kanagawa
Remote Work
Undefined
Passive Smoking Measures
Other
Occupation
- Marketing / PR / Advertising
- Consulting / Marketing Consultant
- Digital Marketing / Web Advertisement Operation / SEO
Industry
- IT / Internet / System Integration
- IT / Internet / Software
Company Description
Global IT Company
Company Size
101-500 Employees
1st Interview Type
Normal
Job Category
High Class / 18MM Yen〜20MM Yen
Age Requirements
None
Show Age Requirement
Hide
Qualifications
-
WANT
Minimum qualifications, desired experience 15 – 18 years of relevant work experience as a marketing professional in the B2B IT Services and technology space with industry-leading brands A thorough understanding of the Japanese market and its business dynamics, plus an understanding of marketing tactics that can be applied to varying business scenarios Experience in working with industry influencers (Analysts, Advisors and Alliances) is an important and must-have requirement Significant experience in project management and budgeting with a focus on maximizing return on investmenton marketing activities Ability to work independently and with cross-functional/cross-geography teams, take independent decisions, and navigate matrixed organizations Well versed in digital marketing best practices and demand generation Has knowledge and experience of marketing automation systems Has knowledge of and working experience with local entities that can be adequately leveraged in this role – such as event agencies, media & PR agencies, exclusive content agencies and industry membership bodies.
ASM Manager
- Manage a team of application support specialists, providing guidance, mentorship, and performance management.
- Oversee the process of identifying, logging, prioritizing, and resolving application incidents and service requests.
- Ensure the smooth operation and availability of applications by performing regular maintenance tasks, system checks, and updates.
- Identify areas for improvement in application support processes and workflows, and implement changes to enhance efficiency and effectiveness.
- Work closely with other IT teams (development, infrastructure, etc.), business stakeholders, and vendors to resolve complex issues and implement solutions.
- Maintain accurate and up to date documentation of application support procedures, knowledge base articles, and system configurations.
- Generate regular reports on application performance, incident trends, and team productivity.
- Participate in the change management process, ensuring that changes to applications are properly planned, tested, and implemented with minimal disruption.
- Monitor application performance metrics and identify potential issues before they impact users.
- Strong understanding of application support methodologies, incident management tools (e.g., ServiceNow), and relevant technologies (e.g., databases, operating systems, networking).
- Java Tech stack
- Experience:
8+ years of experience in application support, with at least 2 3 years in a leadership or management role.
- Technical Skills:
- Certifications:
ITIL certification or other relevant certifications are often preferred.
Additional Skills and Experience:
- Experience with cloud based applications and platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
- Knowledge of IT service management frameworks (e.g., ITIL).
- Experience with system integrations and database management.
- Familiarity with Agile development methodologies.
Job Summary:
We are seeking talented individuals with expertise in .NET development to join our team. We have openings for both Manager and Developer roles. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required. Candidates must have experience with .NET Core, as well as a strong understanding of modern development practices.
Responsibilities:
Manager Role:
- Lead the design, development, and implementation of .NET applications.
- Oversee multiple projects, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
- Mentor and guide team members, fostering a collaborative and innovative environment.
- Implement and enforce coding standards, code management practices, and unit testing.
- Manage CI/CD pipelines to ensure smooth and efficient software delivery.
- Troubleshoot and resolve technical issues, providing support to the development team.
- Ensure adherence to SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle.
- Maintain compliance with regulatory requirements, especially in finance or insurance sectors.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
Developer Role:
- Develop and maintain .NET applications using .NET Core and VB .NET.
- Configure and manage IIS 8.5 for application deployment.
- Collaborate with the team to design and implement software solutions.
- Participate in code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
- Perform unit testing and debugging to ensure high quality code.
- Assist in the deployment and maintenance of CI/CD pipelines.
- Troubleshoot and resolve technical issues as they arise.
- Follow SDLC and Agile methodologies throughout the development process.
- Ensure compliance with regulatory requirements, particularly in finance or insurance environments.
Mandatory Skills:
- 7+ years of hands on experience in .NET development (for Manager role) or 3+ years (for Developer role).
- Proficiency in .NET Core, .NET Framework 4.5.2, and VB.Net.
- Strong understanding of ST2110, code management, Unit Testing, and CI/CD.
- Excellent problem solving skills and the ability to triage and resolve technical issues.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
Preferred Skills:
- Experience with FloWare 9.4.01, eFA 3.0.7, XDR â¿¢ 4.2, and other related tools.
- In depth knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Strong analytical and problem solving abilities.
- Excellent Presentation Skill.
- Ability to work in a fast paced and dynamic environment.
- Strong Leadership Skill (for Manager role).
Qualifications:
- Bachelor‿s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
We currently have an opening on our team for an experienced Presales Engineer in Japan to work with the Sales team to bring innovative solutions and strategies that map solutions and technologies to meet customer needs and support the sales process and effort. This includes Integration, API Management, Master Data Management (MDM) and Workflow.
Responsibilities
- Become a subject matter expert in technology and solutions and be able to apply it to a prospects and customers' business outcomes
- Perform discovery, needs gathering, and requirement analysis for prospects and customers
- Develop, present and deliver high impact presentations and demonstrations of the solutions
- Coordinate/facilitate all other presales activities such as Proof of Concepts, RFP responses, etc.
- Clearly articulate the benefits to all levels including line of business managers, technical architects and C level executives
- Work with Account Executives to help manage, support, and prioritize sales opportunities
- Provide input to other cross-functional departments pertaining to prospect requests and product enhancements as needed
- Maintain account and opportunity updates within our CRM system to manage and prioritize sales opportunities
- Define and promote the adoption of best practices of products throughout the user community
-
Requirements
- 5+ years’ experience with presales for enterprise
- Have the business savvy to understand & probe customer needs and demonstrate quantifiable business value
- Proven technical ability to design and integrate business processes across disparate systems
- Excellent analytical and procedural thinking skills
- Experience with enterprise integration tools, middleware technology, and systems integration design
- Strong oral and written communication, customer focused acumen
- Effectively manage multiple engagements at one time
- Strong understanding of JSON, XML, SOAP, OData and REST based APIs
- Scripting skills with Java, Groovy and JavaScript
- Bachelor’s degree in information technology or equivalent
-
Preferences
- Client facing work in the application integration space
- Strong knowledge of networks
- Familiarity with Integration or other visual-based integration development/mapping tools
- Familiarity with other API Management, Master Data Management (MDM) and Workflow.
- Technical and/or functional experience with using or integrating with common business applications such as: Salesforce, NetSuite, Taleo, Workday, AWS, Azure, Microsoft Dynamics products, Oracle, SAP, etc
- Database skills including SQL, data modeling, and databases (e.g. MS SQL Server, MySQL, Oracle)
- General knowledge of common business systems (CRM, SFA, ERP) and processes (lead to cash, requisitions, order management, etc.)
- Experience in HTML, CSS, React and JavaScript
ポジションの概要
クラウドスペシャリストとしてクラウドの各種マネージドサービスのアーキテクチャリングや提案活動の支援、設計構築、新たなサービスの技術検証をおこなっていただきます。
仕事内容
・クラウドネイティブアーキテクチャの検討および提案活動支援
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築
・クラウドを利用しているプロジェクトの技術支援
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討~開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【このポジションのやりがい】
AWS、Azure、GCPといったさまざまなクラウドサービスに携わることで、高度な技術と知識を身に付ける事が可 能です。また、プロジェクトは大手企業からのプライム案件がメインとなり、全行程を外部に発注せず一気通貫で内 部完結しているため、クライアントとはパートナーとして最高のものを創り上げようという意識が強くなり、より クオリティの高いシステムを構築する事が可能です。また、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイク ロサービスといった先端技術に注力しているため、様々な領域にチャレンジできます。国内プロジェクト、グローバ ルプロジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【Cloud&Custom Applications(C&CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・オンプレミス、AWS、Azure、GCPいずれかでのインフラ設計・構築経験3年以上
・オンプレミスからAWS、Azure、GCPへの移行経験
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎(WANT)】
・ネットワークに関する資格を保有している方(AWS、MCP、Cisco、IPAなど)
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
ポジションの概要
レガシーシステム刷新(クラウド移行)やクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトを、提案からデリバリー まで一環して担当いただきます。
Works in the area of Software Engineering, which encompasses the development, maintenance and optimization of software solutions/applications.1. Applies scientific methods to analyse and solve software engineering problems.2. He/she is responsible for the development and application of software engineering practice and knowledge, in research, design, development and maintenance.3. His/her work requires the exercise of original thought and judgement and the ability to supervise the technical and administrative work of other software engineers.4. The software engineer builds skills and expertise of his/her software engineering discipline to reach standard software engineer skills expectations for the applicable role, as defined in Professional Communities.5. The software engineer collaborates and acts as team player with other software engineers and stakeholders.仕事内容
・クライアントへの戦略策定・提案
・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムをAWS、Azure等への移行業務
・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み
・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討~開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【このポジションのやりがい】
DXにおいてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか?」を主軸 としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラとしてではなく業務要件を実現するため、ビジネス の成功に寄与するためのクラウド活用を、実際のアプリケーション構築プロジェクトに参画することで身に付けるこ とが可能です。国内プロジェクト、グローバルプロジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【Cloud&Custom Applications(C&CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・システム開発におけるリーダー経験3年以上
・クライアント折衝経験(仕様調整、スコープ調整、スケジュール調整、役割分担等)
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎(WANT)】
・コンサルティング会社での勤務経験
・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・アジャイル開発の経験
・DevOps開発の経験
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
ポジションの概要
中央省庁におけるレガシーシステム刷新(クラウド移行)やクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトを、提案からデリバリーまで一環して担当いただきます。
Works in the area of Software Engineering, which encompasses the development, maintenance and optimization of software solutions/applications.1. Applies scientific methods to analyse and solve software engineering problems.
2. He/she is responsible for the development and application of software engineering practice and knowledge, in research, design, development and maintenance.
3. His/her work requires the exercise of original thought and judgement and the ability to supervise the technical and administrative work of other software engineers.
4. The software engineer builds skills and expertise of his/her software engineering discipline to reach standard software engineer skills expectations for the applicable role, as defined in Professional Communities.
5. The software engineer collaborates and acts as team player with other software engineers and stakeholders.
The ministries and agencies primarily involved in this position are the Digital Agency, the Ministry of Health,
Labour and Welfare, the Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries, and the National Diet Library.
仕事内容
・クライアントへの戦略策定・提案
・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムを AWS、Azure 等へ移行する業務
・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み
・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築
【プロジェクト例】
◆中央省庁における申請受付システムの開発・電子申請の受付
・審査に係わるシステムの構築
・自治体や外部機関と調整した上でオンラインの申請システムを構築
◆立法機関におけるデジタルアーカイブシステムの構築
・貸与が困難な貴重書や古典籍等のデータをデジタル化し、Web 上で閲覧可能とするためのシステムをクラウドネイティブに構築
◆独立行政法人におけるクラウド移行調査
・組織内の情報システムをクラウド移行するための調査(移行プラン策定、費用対効果の測定等)
【このポジションのやりがい】
我が国では労働力不足や社会保障制度の維持が大きな課題となっており、国民の生活を守るためのインフラ整備が急務となっています。DX 時代においてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか?」という顧客中心の分析・評価視点を主軸としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラ利用に留まらず、この国に暮らす全ての人々が豊かさを実感することに寄与するクラウド活用を推進することができます。行政やクラウドに関する専門知識を活かし活躍することができる社会貢献性の高いポジションです。
【Cloud&Custom Applications(C&CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・公共機関(中央省庁、地方自治体、独立行政法人等)におけるシステム開発のプロジェクトリーダー以上のご経験
・政府調達に関する基礎的な知識
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定 1 級以上)
【歓迎(WANT)】
・クラウド移行またはクラウドネイティブなシステム開発のご経験
・ガバメントクラウドやガバメントソリューションサービスに関する知見
・政府調達における応札経験(提案、入札等)
・政府調達における調達支援経験(要件定義書作成支援、調達仕様書作成支援、予算要求対応支援等)
【求める人物像】
・クラウドや AI といった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
ポジションの概要
DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトで要件定義、設計、開発などの業務に携っていただきます。
仕事内容
・業務要件・システム要件の整理
・設計構築~開発
・テスト~運用保守
・エンハンスの企画・導入
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討~開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【このポジションのやりがい】
プロジェクトは大手企業からのプライム案件がメインとなり、全行程を外部に発注せず一気通貫で内部完結してい ます。そのため、クライアントとはパートナーとして最高のものを創り上げようという意識が強くなり、よりクオリ ティの高いシステムを構築する事が可能です。また、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサー ビスといった先端技術に注力しているため、様々な領域にチャレンジできます。国内プロジェクト、グローバルプロ ジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【Cloud&Custom Applications(C&CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・システム開発経験3年以上(Javaメイン)
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎(WANT)】
・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・アジャイル開発の経験
・DevOps開発の経験
・テクノロジーだけでなく、コンサルティングフェーズに興味がある方
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
労働条件
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
在宅勤務:可(週1~3日出社)
配属部門:Cloud&Custom Applications(C&CA)
- クライアント: グローバル規模のスポーツ用品小売業者
- 勤務地: 東京都品川区
- プロジェクト内容:グローバル・テンプレート導入プロジェクト
- 仕事内容、必要スキル:
- 実装プロジェクトにおけるSAP SD/MMコンサルタント
- 7年以上のSAP SD/MM の経験
- 言語スキル: バイリンガル、日英のどちらもビジネスレベルの実力
必要な専門知識、スキル 、能力:
スキル:
-
- SAPの販売管理 (SD)と調達・在庫管理 (MM)についての豊富な知識
- SAP ディストリビューション機能がどのようにSD、 MM、倉庫管理システムと統合されているのかについての深い理解と知識
- 世界各地で多様な環境で働くチームメンバーかつ、上下のメンバーと協力的に作業できる高い業務管理スキル
- 高いITスキル-一般的な計算ソフト、オフィスソフトを扱うスキル
- 会話と文書による高いコミュニケーション・スキル
- 技術的かつ論理的な高い問題解決スキル
経験:
-
- 7年-10年のSAP販売管理 (SD)、調達・在庫管理 (MM)の設計、導入経験(中級レベル)
- 小売業、SD、MM機能についての深い理解と豊富な知識、特にFIと日本の税制に関する知識
- SAPディストリビューション機能がどのようにSD、 MM、倉庫管理システムと統合されているのかについての深い理解と知識
- SAP ERP実装のプロジェクトにおいて最低1度は全てのサイクルを経験済み
- 一人で作業できるがチームワークもあり、チーム全体と協力できる能力
- 新しいテクノロジーを学び、理解し、問題解決のために利用する姿勢
- ビジネス・パートナーの上級担当者とコミュニケーションを取り、要件詳細を理解し、革新的ソリューションを提供する能力
- 各機能トラック内における統合の工数等、業務プロセスのサポートに必要とされる技術的な内容理解
業務内容:
-
- グローバル・テンプレート・ロールアウトのプロジェクト(システム・コンフィグを含む)においてSAP Logisticsのコンサルタントとして従事する。レポーティングかつSD/MMの経験が必要。
- 業務プロセスを分析(ローカリゼーション)し、システム機能にマッピングする。
- 業務チーム、ITチームとコミュニケーションを取って情報を収集し、ソリューションを提供し問題を解決する。
- SD、MM以外にもFI、CO、WMなどの基本知識というような一般的な知識を有する。
- SIT、UATに向けたテストデータ、シナリオ、スクリプトの準備のサポート。UAT実施と不具合管理プロセスにおいてチームをサポート(問題を記録、ソリューションのステータスを管理、など)。
- トレーニング資料を日本語で準備し、トレーニング・セッションにおいてチームをサポート。
- プロジェクト用資料の作成をサポート。
- 実装期間中に不具合を修正する際に各モジュール担当のコンサルタントをサポートする。
- アドオンの機能仕様書を作成し、テストデータを提供するなどして技術チームをサポートする。
- SD、MMの特徴の全てを理解した上で、問題を調査する。
- 様々な応募者を考慮する。
バイリンガルプログラムマネージャー
勤務地:
東京
担当する職務および責務:
- 中小規模で多次元の複雑なインフォシス主導の顧客向けプログラムを遂行。成功と品質の評価について顧客と弊社の両方の評価軸を合わせる。
- 詳細なプログラム計画を策定し、各部門の責任者やお客様のステークホルダーと連携しながら計画通りにプログラムを遂行。
- 適切なマイルストーンを示したマスタースケジュールを策定し、各部門の責任者とモニタリングの進捗を見直し、依存関係、リスクを明らかにし、スケジュールに沿った適切な緩和策を策定。
- 対象範囲、スケジュール、リスク、構成、変更管理、コミュニケーション、問題のエスカレーション、予算、品質、デリバリー、契約、ベンダー管理、および人員管理、等。
スキル/能力
必須
- SAP ECCまたはS/4 HANAまたはその他のERPパッケージで製造業/自動車/CPGのお客様向けに中規模から大規模のエンドツーエンド実装でプログラムマネージャーとなった経験
- バイリンガル。日本語/英語での高いコミュニケーション能力
望ましい要件
- 複数のベンダーが関わるシナリオの経験
その他のスキル:
- お客様とのコミュニケーション能力
- 話す・書くのコミュニケーションス能力
- 詳細にこだわり、解析や問題解決する能力
- 様々なタイムゾーンの様々な文化を背景とする人々とチームとして働く能力
Job Description
- 7+ Years of experience in IT industry
- Infrastructure provisioning (IaC) tools like AWS CloudFormation, Terraform, etc.
- Good experience in CI/CD pipelines and DevOps best practices.
- Good Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) and experience in AWS EKS, ECS, Fargate, etc
- Good knowledge of Data storage infrastructure services like S3, EFS, DynamoDB, RDS, Aurora, etc
- Knowledge of StateMachine, SNS, EventBridge
- Sound knowledge of Version Control tools like Gitlab.
- Experience on Triaging and bug fixes on Cloud services/deployments.
- Familiarity with scripting languages like Python, Bash, or PowerShell for automation
- Added Advantage - Automotive Background
- Automotive domain knowledge with Cloud background
- Working knowledge of in vehicle ECUs architecture and vehicle platform knowledge
- Virtualization of the Automotive ECUs in Cloud leveraging AWS Graviton2, EC2 (SSM Agent)
- Testing frameworks like Gtest
Mandatory Skills: Automotive Cloud Native Computing .
Experience: 5-8 Years .
| 【仕事内容] インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・ネットワーク基礎知識(CCNA程度) ・サーバ基礎知識(LPIC2) ・対人コミュニケーション能力 ・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢 【歓迎条件】 ・エンタープライズネットワーク、サーバの設計・構築・運用経験 ・日本語力(ロジカルシンク&トーク・文章構成能力) 【英語力】 技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧 |
Location:
Japan (Hybrid or On-site, depending on client requirements)Language Requirements:
Fluent in Japanese (mandatory) and proficient in English (preferred)Role Overview:
We are seeking a highly skilled Senior Sales & Operations Planning (S&OP) Specialist to support a major transformation initiative within our client's supply chain planning function. This is a consulting position focused on guiding and enabling the client through the shift from fragmented, siloed S&OP practices to a fully integrated, end-to-end planning process, supported by the implementation of a new S&OP platform (e.g., SAP Integrated Business Planning - SAP IBP).The successful candidate will be a subject matter expert in S&OP best practices and process design, possess hands-on experience in large-scale S&OP transformations, and be capable of working closely with cross-functional teams to align business processes, system capabilities, and change management efforts. A deep understanding of local market practices in Japan and business-level fluency in Japanese are essential.
Key Responsibilities:
- Lead the design and implementation of an integrated S&OP process across multiple functions (Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, Manufacturing, etc.)
- Serve as a trusted advisor to the client during the transition from fragmented S&OP activities to a harmonized, system-enabled planning process.
- Provide strategic and operational consulting on the deployment and optimization of SAP IBP or similar S&OP platforms.
- Facilitate and lead cross-functional workshops in Japanese to gather requirements, align stakeholders, and validate process changes.
- Work closely with IT teams, solution integrators, and client stakeholders to ensure business requirements are effectively translated into system design.
- Develop and deliver training, documentation, and change management support to ensure adoption of new processes and tools.
- Provide thought leadership on industry best practices, metrics, and maturity models related to S&OP and Integrated Business Planning.
- Support continuous improvement initiatives post-implementation by analyzing process performance and recommending enhancements.
Key Qualifications:
- 5+ years of experience in Sales & Operations Planning, Integrated Business Planning, or Supply Chain Planning.
- Proven track record of leading or supporting S&OP transformations, ideally involving the implementation of SAP IBP or similar platforms (e.g., Oracle, Kinaxis, Anaplan).
- Deep understanding of S&OP/IBP frameworks, including demand planning, supply planning, inventory management, financial reconciliation, and executive review processes.
- Strong facilitation, stakeholder engagement, and communication skills – particularly the ability to work with senior leadership and cross-functional teams.
- Familiarity with change management principles and ability to support organizational transition and capability building.
- Experience working in or consulting for Japanese companies or multinational companies in Japan.
- Fluent Japanese (reading, writing, speaking) is mandatory. English proficiency is a strong plus.
Preferred Qualifications:
- SAP IBP certification or training.
- Experience with data and analytics in the context of S&OP.
- Familiarity with Lean/Six Sigma or continuous improvement methodologies.
【Job Description 】
As a Solution Architect (SA), this new position will work collaboratively with the existing Solution Architect to provide leadership and facilitation for project or program solution and technical design. Together, both SAs will guide projects on their overall high-level solution and technical approach, engage with the broader project team, and support the solution and technical design at the formal architecture review board meeting. This role also serves as an advisor for the project solution and technical architecture process and contributes to all architecture artifacts. The SA works as a bridge between Architecture teams and engineers.
IN THIS ROLE, YOU WILL:
- Be responsible for understanding and enforcing enterprise architectural principals, standards & patterns at the project level
- Act with oversight from senior Architecture personnel and consults/enlists other architecture team members (Enterprise Architects, Infrastructure Team, Security Team) as required
- Work in close partnership with business community, business analysts, solution, information and data architects to design and deliver impactful business solutions
- Be responsible for technical approach, high level and detailed design of the project in accordance with architectural standards
- Be responsible for enforcing the use of standard tools and products across projects as directed by the Enterprise Architecture Organization
- Champion and conform applications and infrastructure to accepted Secure Development Operations (DevOps) practices
- Identify and document the nonfunctional requirements for the solution and technical designs
- Support the project implementation team, SME’s and Production Support team for occasional troubleshooting and root cause analysis efforts
- Assist the project manager in recognizing and mitigating any risks to the solution's overall success or to existing systems, infrastructure and business processes
- Understand and mitigate the solution and technical design on security, performance and data privacy through review of proposed configurations and system implementations
- Explain existing system capabilities to key business users as well as any modifications in support of business processes.
- Keep abreast and leverage existing shared capabilities, products, software and infrastructure in proposed solutions
- Review any documentation provided by vendors and internal technical analysis teams for technical accuracy in meeting the business needs.
- Review and approve technical specifications; supports subsequent delivery processes to ensure solution meets business and architectural objectives as envisioned
- Mentor technical leads and developers in answering questions regarding the architecture and design of our systems
- Work comfortably in SDLC selected by project (waterfall, agile or combination of both)
- Communicate both technically and conceptually to provide architecture leadership and guidance to business and technical team members throughout the course of the project
【Education and Training after Joining the Company】
'- Access to Udemy
- Access to Microsoft Training Certification Program
【Selling Points of This Position】
Wide exposure to the latest Cloud technology.
Close cooperation with various technical team with short feedback loops.
【Perspective of Future Career in this Position】
Engineer in other areas within Japan or International.
Managerial positions, track to Chapter Lead or Product Owner
Enterprise Architecture
Chief Engineer
【Background】
Life Insurance:Better to have
Financial Industry:Better to have
【Must】
8+ years within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics)
3+ years of design, implementation, or consulting experience in applications and infrastructures
Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients in English and Japanese
Highly skilled and passionate at designing and building software that meets the standards of the Insurance Services industry
High level of emotional intelligence and experience working effectively with both internal and external team members
Strong experience in the Financial/Insurance Services industry and working within the associated regulatory environments; expert knowledge of supporting applications and infrastructure
Understanding of the Financial/Insurance Services solutions vendor ecosystem and their key offerings
Comfortable and effective when working in a virtual environment
Experience in development skills, with the ability to implement PoC prototypes using mainstream languages such as Java, .NET, or Python.
【Want】
Solid written and verbal communication skills
Ability to understand the strategic ("big picture") and tactical perspectives of situations
Experience in designing and implementing solutions that run on Azure or similar cloud platforms
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。 【コンサルティングサービスの特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 4. 製品ベンダー中立の立場 5. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用) 【職務内容】 国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。 現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。 また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One としてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。 大手お客様の基幹システム再構築という大型案件にチャレンジしたい方、お客様と長期的な関係を築いてお仕事されたい方、これからManager以上を目指してキャリアアップされたい方に適した案件です。是非ご応募下さい。 (職務内容詳細) ・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援 - プロジェクト管理支援(QCD) - ベンダ管理支援(マルチベンダ時の横連携支援など) - エンドユーザー対応(ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など) - お客様社内対応支援(稟議補足資料作成など) 【将来のキャリアパス】 基幹システム再構築の一連のフェーズを経験するため、 ・お客様との長期リレーションを築きアカウント担当して - Consulting Partner - Delivery Partner ・当該業界ナレッジやプラットフォーム知見を蓄積することにより - Industry Advisor のキャリアを目指すことが可能です。 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる |
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| 登録資格 | ■Required skills ・経験年数:10年以上 ・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある ・パワーポイントによる資料作成 ・EXCELによるデータ集計・分析 ・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能 ■Nice-to-Have skills ・商社プロジェクト経験 ・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験 ・SAPのPJ経験または開発経験 ・PMP資格相当(経験値優先) ■語学力 ・日本語ネイティブ、もしくはネイティブレベル ・英語にアレルギーが無い方 |
| 【Role and responsibilities】 1. Fluent in reading, writing, and conversing in both Japanese & English languages to establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams 2.Hands on experience in AS400 tasks and maintenance activities 3. Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: - Alerts, events and Incident monitoring, management & handling - Routine and Adhoc task execution, tracking and reporting - Collect and store log data and create reports as required - Create and update documentation for SOP, Runbook, Catalogues, etc - Follow security standards, practices, auditing and monitoring procedures, disaster recovery and component recovery 4. Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, Performance optimization, etc.) to achieve the project goals 5. Collaborate with Infra, IT and business teams to ensure seamless application availability and performance. 6. Participate in performance reviews, technical documentation, and knowledge sharing. |
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| 登録資格 | 【Must】 1.Must have more than 5 years of IT experience in AS400 Server tasks and maintenance projects 2.Ability to effectively coordinate with Customer SMEs, Onsite and Offshore teams 3.Actively involve in Application transition and stabilization phases by aligning to Japan (JST) working hours 【Nice to have】 1.Exposure on IBM iSeries architecture/components, ITIL, Agile methodology, DevOps 2.Insurance domain knowledge is added advantage 【Language】 Japanese: JLPT N2 - Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers English: Business level (speaking, reading, writing) |
| ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。 |
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| 応募資格/Qualifications | 【共通要件】 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験(以下いずれかの実務経験) ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務(マーケティング/営業/カスタマーサービス)領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革/DX推進/CX向上プロジェクト ・CRM/MA/SFA/CDP/カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365(Sales/Marketing/Customer Service)、Power Platform ・Salesforce(Sales/Service/Marketing Cloud/AE) ・Adobe Experience Cloud(Campaign/Target/Analytics等) ・HubSpot/Zendesk/KARTE/Braze 等 ・CDP(Treasure Data/Snowflake/Oracle BlueKai 等) ・Pega/Qualtrics/Medallia 等 【職位別要件】 シニアコンサルタント ■ 必須 ・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ(要件定義・設計・構築等)の実務をリードした経験 ・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験 ■ 歓迎 ・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験 マネジャー/シニアマネジャー/ディレクター ■ 必須 ・顧客接点領域のDXもしくはCX変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントまたはリードの経験(複数フェーズを統括) ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想策定~導入・定着支援を一気通貫で主導した経験 ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、提案・設計・定着支援をリードできるスキル ■ 歓迎 ・クライアント経営層との折衝、戦略立案・構想策定支援の経験 ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語によるプロジェクト遂行能力 【語学力について】 英語力:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な方を優遇(TOEIC730点以上目安) 日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安) |
| ffE■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、テクノロジーの利活用が欠かせません。Digital Engineeringチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、最新のデジタルやソリューションに関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 当チームの<ソリューションアーキテクト>の業務としては、デジタル化プロジェクトや特定ソリューションの導入における、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、実際の導入まで携わっていただきます。 ◆具体的には; ・特定の技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】分野において、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFitGap分析、計画策定、設計、PoCから導入まで、ライフサイクル全体において関わります。 ◆魅力◆ ・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る ・海外のメンバーファームと協業する機会が豊富にあり、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る ・新たなビジネスとして立ち上げている最中の領域で、初期の案件形成からオファリング形成、ナレッジ化など中心メンバーとして幅広く経験することができる (以下、特にSC/M候補層の方向け) ・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる ・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる ・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る ◆案件イメージ 多様なデジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーとして戦略策定から計画、プロジェクト実行までクライアントに伴走支援する。 案件期間や規模は様々だが、メンバー数名による構想策定のためのリサーチ主体の短期案件や、POCでのプロトタイプ開発から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする10数名で1年以上の長期案件もある。 直近では、グローバルでも強みがあるブロックチェーンを活用したビジネス開発、ServiceNowをはじめとするEnterprise Service Management(ESM)の導入支援、UiPathやPower Automate RPA等のノーコード・ローコードソリューションに関する領域に注力している。 ※参照リンク ・デジタル・エンジニアリング ・新坂上治Partner |
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| 応募資格/Qualifications | ■基本要件 ◆シニアコンサルタント ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードもしくはシニアエンジニア経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の2つ以上の工程に携わっている) ・クライアント資料(リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等)の作成が出来る ・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方 ・論理的思考と問題解決能力 ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 ◆マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター ・5~8年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネージメントもしくはアーキテクト経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の2つ以上の工程に携わっている) ・クライアント提出資料の作成、メンバー作成資料のレビューと品質管理の経験 ・クライアント、ベンダー、社内(海外を含む)など数多くのステークホルダーとの関係構築と調整する能力 ・コンサルティングファーム、事業会社等においてのコンサルティング/アドバイザリー業務経験 ・チームマネジメント経験(プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む) ■歓迎要件 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験(SM以上では必須) ・プロジェクトの品質および収支管理経験(SM以上では必須) ・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営してきた経験(SM以上) ・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験 以下の3領域は特定ソリューションに関して特に技術的に強みを持ったテクニカルコンサルタントとして積極的に募集いたします <ServiceNow> ■必須要件 ・ServiceNowの設計、開発または運用の3年以上の実務経験を有する。具体的にはシステム実装、カスタマイズ、アップグレード、統合など経験していること ■スキル ・ServiceNow SC:CSAまたは同等 M以上:CAD、メインラインのCIS認定または同等 ・ITIL SC:Foundation以上 M以上:Expertまたは同等 <Web3/ブロックチェーン> ■必須要件 ・3年以上のブロックチェーン開発もしくはコンサルティング経験(Mは5年以上) ・Etherium等ブロックチェーンプラットフォームについての深い知識と経験 ・JavaScript、Python等を用いたOSSを利用したウェブシステム開発の経験 ■歓迎要件 ・暗号資産やNFT等に関するビジネス検討経験 ・Solidityによるスマートコントラクト開発経験 <Process Automation> ■歓迎要件 ・RPA、機械学習、プロセスマイニング等の計画策定、設計・構築にて3年以上の実務経験を有する。 ■言語 ・日本語 ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須、外国籍の方についても日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます ・英語力 ビジネスレベル (TOEIC 800相当以上)(SM以上は必須、SC/Mでも700以上が望ましい) 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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Job Description
You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
What you get to do in this role:
- Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales
- Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)
- Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help help their IT roadmap
- Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time
Qualifications
To be successful in this role you have:
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or industry
- 7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization
- Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams
- Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships
- Experience achieving sales targets
- The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT
- Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment
As a Strategic Regional Alliance Manager, you will help support our transformational vision: 'Partner Success' is synonymous with 'Customer Success' in accelerating Digital Transformation and predictable outcomes for our partners.
The Strategic Regional Alliance Manager is aligned to a focused regional territory to lead Co-sell/Co-delivery . You will produce new business in logo accounts, and ensuring our partners help provide successful projects within your territory or region. You will work with Field Sales, Solution Sales specialists, Pre-sales, and the Customer Outcome teams to grow the pipeline.
You will be empowered to develop a joint go-to-market Territory plan featuring enabled service and workflow offerings. Success will be measured by achievement of sales quotas for allocated accounts or territory on a quarterly and annual basis.
- Work with partners to produce new business.
- Ensure our partners help provide successful projects to customers.
- Support joint sales pursuit activities to guide field interlock.
- Accelerate account growth through joint go-to-market plans in consideration of four C requirements: Capacity, Capability, Competency, and Customer Success.
- Ensure Alliance operational thoughtfulness, consistency and business review governance with Company and executive partners from regional partners.
- Develop capacity plans to assure partners are well positioned to sell the value of the Platform and to provide successful customer implementations (through proper competencies, certifications, and committed co-delivery plans).
- Work with Marketing teams on both sides to build joint closed-loop demand generation plans (Partner Prospecting Days, CxO Roundtables and joint events).
- Broad-based business and technology expertise with 10+ years in sales or 7+ years in either partner management or consulting
- Experience driving successful business development activities
- Experience working with organizations in multiple cities and markets
- Experience partnering with multiple Sales teams to grow the partner ecosystem in a "win as a team" environment
- Experience serving as a trusted advisor
Job Description
Tasks & Responsibilities:
- Solution design & Implementation of SAP S/4HANA Group reporting module.
- Conduct Fit to standard and show & tell Workshops.
- Prepare Functional specifications, Configuration documents, Test script preparation.
- Perform Testing & assist users in UAT.
- Prepare user manuals, cut over & Go-Live preparation activities & support Hyper care.
- Support & mentor project team.
Job Description - Grade Specific
Experience:
- Graduation in Finance/Accounts/costing.
- Professional Qualification in Management accounting or Chartered accountancy or MBA Finance.
- Domain experience of 5-10 years in Utility Industry, handling Finance, accounts consolidation for group companies, management accounting function.
- SAP S/4HANA Group Reporting experience with 5 End to End implementations as a Lead.
- International project implementation experience is essential.
- Experience in SAP S/4HANA FICO (PCE) & BPC (consolidation module).
- Experience in Group Structure management, intercompany elimination, Consolidation of Investment, Good will calculation, & Matrix consolidation process.
- Deep working knowledge in consolidation methods - Equity Method, purchase method and minority interest calculation.
- Experience in configuring consolidation units, Group hierarchy, Map FS items to GL accounts & defining master data consolidation fields.
- Experience in Data Collection & data monitoring process Release from Universal Journal, Flexible Upload of Reported Financial Data, or Published APIs from Other SAP or Customer applications.
- Experience in currency translation, manual adjustments, Versioning, Simulation process.
- Well-versed in Cashflow, Balance sheet, Income statement reporting, exchange rate type & exchange rate indicators.
- Local & Group close experience in S/4HANA, configuring flexible rules for data validation & Manual Top-up Adjustment for Elimination wherever needed.
- Work experience in configuring various document types, posting level, automatic reversal, Working knowledge in SAC Reporting.
- Familiar with U.S.GAAP & IFRS standards & reporting..
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)をご利用の顧客に対し、監視サービスの提供、および継続的な自動化/標準化などの効率化を図り、競争力の高いインフラ領域に関するマネージドクラウドサービスを提供中。 日本国内のオンサイトとインドのOffshoreチームと連携しハイブリッドな体制にて顧客にサービス提供。 提供中のサービスに関する標準化や自動化、ルール化、ドキュメント作成、プロセス改善などを推進、マネジメントを実施して顧客に対するインフラサービス提供のSPOCとしてデリバリーマネージメントをして頂きます。 【ポジションの魅力】 最新のグローバル実績を元にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。 顧客は常にクラウド導入することによるメリットを最大限に享受することを目指しているため、最新のクラウド技術を取り入れる傾向です。したがって、マルチクラウドかつ、最新のクラウドサービスに接する機会が多く、クラウド毎のメリットとデメリットを体感することができる。 【将来のキャリアパス】 デリバリーパートナー(アプリ/インフラを統括、お客様への単一窓口)、デリバリーヘッド(組織長) 【仕事内容】 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)におけるデリバリーマネージメントをして頂きます。 顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。 例) ・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理 ・クラウドネイティブなソリューション検討と実装 ・自動化ソリューションの実装、促進 ・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現 ・ハイブリッド運用の拡大と標準化 IT運用サービスのデジタル化、統合、標準化し、統合運用プラットフォームとしてサービス、リソースなどの最適化を対応頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・20~30名程度の運用体制のマネージャーとしてお客様にサービスを提供したことがある。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/Oracle Cloud Infrastracture)の監視、自動化におけるサービスの知識を有しており、能動的な課題の発見と改善した経験がある。 【歓迎条件】 ・PaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可 ・Azureのみならず、他のPublic Cloud(AWS、GCP、OCI)などの経験もあれば尚可 ・Cloudスキルの他、SnowflakeやDatadogの経験もあれば尚可 ・カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。 【英語力】 ・必要(最低限片言でも日常会話が自力でできるレベル。ビジネスレベルであればさらに良い) ・オフショアとのコミュニケーション、資料作成、他社海外ベンダーとのコミュニケーション(メール対応) |
| 職務内容 | 【部門紹介】 顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る 【ポジションの魅力】 日本有数の大手企業であるお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客様の課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。 グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案する事が求められるため、グローバルの最先端ソリューションの知見を得る事が可能です。 テクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。 【将来のキャリアパス】 デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト、部門長 【仕事内容] インフラ領域におけるデリバリー責任者 30名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ 具体的には、現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験 サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験 20名程度以上のPJチームをマネージした経験 下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。 【歓迎条件】 自らタスクを拾って調整していく主体性 課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる 最後までやり通す責任感 顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験 【英語力】 オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。 規模(オンサイトに約100名) 【プロジェクト紹介】 2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件です。 【ポジションの魅力】 メガバンクのお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客さの課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。 100名超のプロジェクトでテクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。 【将来のキャリアパス】 デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト 【仕事内容】 フォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。 100名規模の体制管理、問題対応グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案 複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入等、お客様のデリバリー責任者として実施頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・10億円前後以上の大規模ITインフラ運用のご経験 ・マネージドサービスの提案、設計、運用のご経験 ・ビジネスレベルの英語(グローバルのソリューションを提案しますので、社内で英語のコミュニ ケーションがあります) 【英語力】 ・お客様との会話で英語を使う場面はないが、TCS社内報告・提案作成等の活動で英語を使う |
| 職務内容 | 【部門紹介】 ITインフラ領域においてEnd to Endでサービス提供している中で、Managedサービスに今後注力していく部門。その部門の中で、製造、ハイテクのインダストリーに属する部署。 【プロジェクト紹介】 2018年にクライアント社内のグループクラウド基盤サービス運営支援を契機に、その後、お客様の基盤系(クラウド、セキュリティ)における運用、構築PJを拡大してきたアカウントです。 【ポジションの魅力】 日本でも有数規模を誇るJTCのお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客様の課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。 グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案する事が求められるため、グローバルの最先端ソリューションの知見を得る事が可能です。 テクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。 【将来のキャリアパス】 デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト 【仕事内容】 クライアント付のインフラ領域におけるデリバリー責任者を募集します。 20名規模の組織運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持ちます。 具体的には、現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・5億円前後以上の大規模ITインフラ運用のご経験 ・マネージドサービスの提案、設計、運用のご経験 ・ビジネスレベルの英語(グローバルのソリューションを提案しますので、社内で英語のコミュニ ケーションがあります) 【英語力】 ・お客様との会話で英語を使う場面はないが、社内報告・提案作成等の活動で英語を使う |
Lead projects from project planning, through execution and release. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
The role is as Technical PM, or in the context of Agile development, as Scrum Master.
The projects relate to development and major transformative enhancements at life insurance companies/banking and finance companies.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope.
- Single point of customer communication in daily issue management, weekly status reporting, monthly sponsorship reporting.
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Understand and manage technical requirements and overcome technical issues.
- Lead a small onsite team - participate in mentoring, hiring, conflict resolution. Perform team appraisals.
- Assist the sales team in identifying and leveraging new business opportunities.
- All the above will be done in Agile or Hybrid Agile model.
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on technical IT project
Preferred
- At least 8 years of experience in hands-on technical project work.
- PMP /Agile Certified Practitioner or similar qualification.
- Experience in insurance, banking and finance.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Agile or Hybrid Agile
- Experience as Scrum Master
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment
| 職務内容 | 【Role and Responsibilities】 ・Lead the technical design, architecture, and end-to-end development of insurance-related applications: ・Oversee solution delivery across different platforms including web (React, Angular, JavaScript, TypeScript), backend (Java, Spring Boot, NodeJS), and integration (MuleSoft). ・Steer and mentor development teams in best coding, design, and review practices. ・Ensure robust API/interface and batch (Control-M, JP1, Job Scheduler, JS7 JobScheduler) solutions for data exchange and automation. ・Collaborate with Product Owners, Business Analysts, QA, DevOps, and IT Operations to translate business requirements into scalable technical solutions. ・Set and enforce secure coding standards and participate in code, design, and architecture reviews. ・Promote CI/CD, DevOps culture by effective utilization of Jenkins, GitHub, and containerization platforms (OpenShift). ・Drive adoption of database best practices (MySQL, Postgres) and enable data analytics and reporting integration (Databricks, Power BI, Zato). ・Support troubleshooting, impact analysis, and performance tuning activities. ・Ensure all deliverables meet regulatory and compliance requirements (including insurance industry and FSA Japan). ・Communicate effectively with technical and business teams in both Japanese and English. |
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| 登録資格 | 【Must】 ・10+ years of solution and application design/development experience (hands-on), including leadership responsibilities. ・Deep expertise in front-end and back-end technologies: React, Angular, JavaScript, TypeScript, Java, Spring Boot, NodeJS. ・Experience with integration frameworks/platforms such as MuleSoft ・Strong architectural mindset with the ability to develop scalable, maintainable, and secure solutions. ・Experience with batch processing/orchestration tools (Control-M, JP1, Job Scheduler). ・Practiced in CI/CD toolchains (Jenkins, GitHub) and container platform (OpenShift). ・Strong skills in database design with MySQL and Postgres. ・Ability to communicate fluently (business level) in both Japanese and English. ・Proven experience leading multi-cultural, distributed development teams. ・Experience working in Agile environments. 【Nice-to-have】 ・Prior experience in Japan’s insurance business systems (Life and P&C). ・Familiarity with data engineering, analytics, and business intelligence tools (Databricks, Power BI, Zato). ・Security-first development: understanding of CheckMarx or similar tools. ・Knowledge of performance tuning and non-functional requirements management. ・Certifications: TOGAF, AWS Architect, Certified Scrum Master. ・Insurance domain knowledge is added advantage |
| 職務内容 | ** English to follow ** 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. 企画・提案~実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走 4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 5. 製品ベンダー中立の立場 6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用) 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【Data領域のビジネス説明、状況、ポジションの魅力、優位性等】 データは企業の競争優位を支える最重要資産であり、ビジネスの変革において中心的な役割を果たします。TSC GCPでは、データ活用を単なる基盤構築や可視化にとどめず、AIとの融合によっていかにビジネス価値を創出するかという「構想」と「実行の接続」に強みを持つ上流コンサルティングを展開しています。 私たちは、企業がAIドリブンな意思決定・業務プロセス最適化・サービス高度化を実現するための戦略立案から、データ基盤の評価・整備方針策定、AIユースケースの構築・PoC設計までを包括的に支援。さらにグローバルの高度なIT実行力と連携することで、構想のみにとどまらない「実現可能な変革」を支えます。業界・業種を問わず、データの価値を最大化し、企業の本質的な変革をドライブするパートナーとして、クライアントの変革に伴走します。 【職務内容】 全社データ連携基盤(ETL/EAI/iPaaS/API等)の構想立案から、グローバルレベルの大規模連携基盤構築、SAPとの周辺統合、可視化・活用支援などまで、幅広いテーマに対して、データインテグレーション領域に特化したコンサルタントとして、上流構想からシステム設計・実装・展開、さらには可視化・活用まで、一貫した支援を行います。 <データ・インテグレーションに関する統合構想/戦略策定> ・全社レベルでのデータ連携基盤(ETL/EAI/ESB/iPaaS/API管理基盤等)の導入構想支援 ・顧客課題に基づくデータインテグレーション戦略の立案とアーキテクチャ設計 ・システム間連携の最適化を目的とした、API設計方針や再利用戦略の策定 ・顧客の目的 ・方針に即したITロードマップの作成と実行支援 <データ・インテグレーション設計 ・実装支援> ・ETL/EAI/ESB/iPaaSを用いたデータ統合 ・システム間連携設計の支援 ・クラウド基盤を活用したデータ連携 ・蓄積 ・加工 ・可視化環境の設計 ・構築支援 ・SAP S/4HANAおよび周辺業務システムとのインテグレーション構築 ・再構成支援 ・APIベースのマイクロサービス間連携、ハイブリッド環境の統合支援 <グローバル連携 ・大規模プロジェクト推進> ・インドをはじめとするグローバルチームと連携した大規模インテグレーション案件の推進 ・グローバルテンプレートを活用した、標準化 ・横展開支援 ・多拠点展開 ・マルチベンダー環境下でのインテグレーション全体マネジメント ====================================================== 【Department introduction】 This department provides problem setting and solutioning support, as well as implementation support such as program management and change management, for clients who have not yet determined the issues and solutions for digital transformation. By applying best practices that has developed through support in various industries around the world, we support technology-driven corporate transformation by providing solutions tailored to the unique circumstances and management issues of Japanese companies. Currently, we have about 60 people in Japan and India, and we support clients in various industries, divided into technology areas. 【Characteristics of consulting services】 It is a "hybrid delivery model" in which a mixed team of Japanese and overseas staff is organized to carry out a project. Company has approximately 600,000 professionals globally and has alliance relationships with major IT vendors around the world. In addition, the R&D department in India is independently researching the latest technologies such as AI, and has a network of industry-academia collaboration. Consulting based on such a wide range of global technical knowledge is one of our characteristics and strengths. 1. Utilizing global best practices 2. Consulting that considers end-to-end value (the strength of having SI capability) 3. Working responsibly with the delivery team from planning and proposal to implementation and establishment 4. Knowledge of all networks with a focus on technology 5. Product vendor neutral position 6. Hybrid delivery model (world-class technical capabilities, the latest global examples, and utilization of overwhelming resources) 【Ideal profiles】 ・Leadership: Ability to define and share a vision and goal to solve client's business issues with technology, and navigate with clients and related internal stakeholders ・Business sense: Ability to design a business scheme that is a win-win for both the client and company ・Problem-solving ability: Ability to factorize client's business issues and lead task/solution design, team formation, and project management to solve unknown problems ・Expertise: Able to ensure delivery quality by having deep knowledge and expertise in the technology and industry that the department focuses on. ・Communication skills: Able to understand the interests of customers and related internal stakeholders and move them towards action through appropriate communication (written and verbal). ・Diversity: Able to have an inclusive mindset and collaborate with professionals with different languages, cultures, and expertise. 【Business, situation, attracting points, an’s’s advantage in Data domain】 Data is a company's most important asset, supporting its competitive advantage and playing a central role in business transformation. we offer upstream consulting that goes beyond simply building infrastructure and visualizing data utilization. We specialize in connecting the "concept" and "execution" of how to create business value through integration with AI. We provide comprehensive support, from strategic planning to AI-driven decision-making, business process optimization, and service enhancement, to data infrastructure evaluation and development policy formulation, AI use case development, and PoC design. Furthermore, by collaborating with Global's advanced IT execution capabilities, we support "realizable transformation" that goes beyond conception. Regardless of industry or business type, we accompany our clients on their transformation journey as a partner that maximizes the value of data and drives essential corporate transformation. 【Responsibilities】 As consultants specializing in the data integration field, we provide consistent support for a wide range of topics, from conceptual planning for company-wide data integration platforms (ETL/EAI/iPaaS/API, etc.) to building large-scale global integration platforms, peripheral integration with SAP, and visualization and utilization support, from upstream conception to system design, implementation, deployment, and even visualization and utilization. < Data Integration Concept/Strategy Development > - Support for the implementation of company-wide data integration platforms (ETL/EAI/ESB/iPaaS/API m anagement platforms, etc.) - Planning data integration strategies and architecture design based on customer challenges - Formulation of API design guidelines and reuse strategies to optimize system integration - Creation and implementation support of IT roadmaps aligned with customer goals and policies < Data Integration Design and Implementation Support > - Data integration using ETL/EAI/ESB/iPaaS - System integration design support - Data integration using cloud infrastructure - Storage/Processing - Visualization environment design and construction support - Integration construction with SAP S/4HANA and peripheral business systems - Reconfiguration support - API-based microservice integration and hybrid environment integration support < Global Collaboration & Large-Scale Project Implementation > - Promoting large-scale integration projects in collaboration with global teams, including those in India - Standardization using global templates - Support for horizontal deployment - Multi-site deployment - Overall integration management in a multi-vendor environment 【補足/Notes】 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、GCPユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 |
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| 登録資格 | ■Required skills ・アプリケーション開発経験(3年以上、言語不問) ・ETL/EAI/ESB 等を用いたデータ統合設計・実装経験 ・可視化/データ加工ツール(Informatica, BODS, Talendなど)の活用経験 ・SAP S/4HANAまたは周辺業務システムとのインテグレーション構築経験 ・ITアーキテクチャ策定/ソリューション設計の実務経験 - Application development experience (3+ years, any language) - Experience in data integration design and implementation using ETL/EAI/ESB, etc. - Experience using visualization/data processing tools (Informatica, BODS, Talend, etc.) - Experience building integration with SAP S/4HANA or related business systems - Practical experience in IT architecture development/solution design ■Nice-to-Have skills ・iPaaS(Informatica Cloud, MuleSoft, Workato, Boomiなど)の導入・設計経験 ・API管理ツール(Apigee, Kong, WSO2等)の運用設計経験 ・データ利活用(BI/AI)を意識したデータ連携構成の経験 ・グローバルチーム(特にインド拠点)との連携・協業経験 - Experience implementing and designing iPaaS (Informatica Cloud, MuleSoft, Workato, Boomi, etc.) - Experience in operational design of API management tools (Apigee, Kong, WSO2, etc.) - Experience configuring data integration with an emphasis on data utilization (BI/AI) - Experience collaborating and collaborating with global teams (especially those based in India) |
A company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.
Context of the role
Seeking a dynamic, client centric marketing leader for a Head of Marketing and Communications role in Japan. We’re looking for an experienced business partner who has a proven record in building brand equity and growing marketshare.
The priorities for the Japan M&C lead are to elevate the brand locally and build intimacy with clients and talent to support our growth ambition. The M&C lead will lead the Marketing & Communications team in its next phase of growth, mobilising global assets, resources and campaigns according to our Japan priorities.
This role reports to the APAC M&C CMO and be a key member of the Japan Country Board and the APAC M&C leadership team.
About you
As a strategic marketer, you are always proposing new ideas and finding innovative ways to engage with clients, prospects, potential recruits and colleagues. With a customer centric approach, you can build and deliver the appropriate marketing mix from brand building and positioning to account-based marketing. You will leverage and localise thought leadership, industry campaigns and capability content to share the story in Japan across diverse channels. You are also the enabler of people promise, driving the appropriate Employer brand and internal communications strategies.
Roles and responsibilities
· Design and implement yearly Marketing and communications strategy, budget, plans and calendar and participate in APAC M&C integrated planning and reviews
· Lead and manage the local M&C team
· Work closely with client partners to drive account-based marketing campaigns and relationship marketing programs
· Work with the Alliances team to design and deliver joint Go to Market programs with strategic partners
· Work closely with the HR team including the Employee Engagement Leader and Talent Acquisition Leader on the Talent Brand initiatives
· Promote content, experiences and values as part of creating a consistent story in the market
· Track and report on M&C results and business impact
Experience and qualifications
· Strategic Marketing Leadership with more than 10 years experience in leading, mentoring and managing marketing teams
· Customer Experience management especially in B2B marketing with CxO’s of large enterprises across multiple industries
· Proven collaborative experience both internally with Business Heads as well as externally with partners and clients
· Industry knowledge in Consulting and technology and a keen interest in emerging trends
· Strong communication skills
· Proven experience working in a matrix environment ideally for a multi-national company
· Highly collaborative, proactive and innovative in the ways of working
· Fluent in English
A global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
Job Description
You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical.
What you get to do in this role:
- Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales
- Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)
- Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help help their IT roadmap
- Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time
Qualifications
To be successful in this role you have:
- Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or industry
- 7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization
- Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams
- Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships
- Experience achieving sales targets
- The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT
- Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment
What you’ll achieve
As a Sales Manager, you will develop new accounts or expand existing accounts within an established geographic territory or product line, building strong customer relationships in the field while ensuring a great customer experience for all.
You will:
- Manage and support territory and accounts, including account planning, sales forecasting and facilitating organizational alignment in cross-functional virtual teams
- Identify business trends and leverage strengths of the sales team to create a differentiated offering while positioning ourselves to capture business
- Create and execute key sales and business development initiatives to increase sales pipeline
- Attend key high touch customer meetings with core sales reps to assist in enablement further, build pipeline and drive key deals quarterly to help close
- Collaborate with channel teams & partners to expand our reach further and help build pipeline
- Ensure strong sales participation rates of all core sales reps for solution
Take the first step towards your dream career
Every team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:
Essential Requirements
- Business Transformation experirnce
- 12 - 15 years of successfully, selling six figure deals in a direct b2b software SaaS within the specific vertical
- Strong communication, collaboration, negotiation and executive presentation skills and ability to provide insight and thought leadership to senior level executives
- Core domain knowledge in Virtualization, Server, Storage, Database, Application, Cloud, Integration Technology to articulate value proposition
- Demonstrate the ability to work in a matrix environment and influence virtual teams to achieve desired results
Desirable Requirements
- 12 - 15 years enterprise software sales experience preferably with Middleware/iPaaS solution background.
- Experience in large complex accounts
- 12 - 15 years of quota-carrying technology field sales or business development experience within the desired vertical
- 12 - 15 years of experience with identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology projects with enterprise accounts
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations
- 12 - 15 years of experience creating and implementing long-term transformational account strategies in a customer-facing role
Account Executive, Direct Sales
From developing brand new accounts to driving expansion across existing accounts, our Direct Sales team transforms opportunity into action every day. Whether focusing on a geographical area, product line, industry, channel or market segment, their goal is the same: to develop relationships with the end-users of the organization and generate meaningful sales. They are the direct line between our ground-breaking portfolio of product solutions and the desks of satisfied customers.
Join us as a Account Executive on our Outside Sales team in Tokyo to do the best work of your career and make a profound social impact.
As an Account Executive, you will be responsible for building strong customer relationships in the field and ensuring an outstanding customer experience with existing and potential customers.
You will:
- Develop an understanding of customers’ business and solution requirements
- Gain share of spend across portfolio of technology solutions
- Run territory and or accounts, including account planning, sales forecasting, engaging cross-functional resources and working with the virtual teams to ensure alignment across the organizations
- Regularly engage with decision makers at client facilities in performing primary duties
- Provide sales leadership and experience on large, sophisticated opportunities
- Leading the sales team through pipeline management
- Hiring new team members and optimizing and operating global processes for the Japanese market
Take the first step towards your dream career
Every member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:
Essential Requirements
- Over 10 years of experience selling technology solutions
- Extraordinary customer management and strategic selling skills
- Aptitude for understanding how technology products and solutions tackle business problems
- Strong communication, collaboration and executive presentation skills, and the ability to provide insight and thought leadership to CxO
- Entrepreneurship
Desirable Requirements
- MBA
- Experience in SAAS, PAAS or IPAAS
[ 主な業務 ]
- 日本金融規制対応および監督機関との調整業務
- 資金決済法、外為法、犯罪収益移転防止法など日本国内の主要な金融規制に関する解釈・対応戦略の策定
- 金融庁・地方財務局等との実務的なコミュニケーションおよび検査対応
- 新サービス企画時の規制影響の検討および関連部門との連携
- AML/CFTおよび金融犯罪対応体制の運用
- 顧客確認(KYC/KYB)、不審取引検知・報告、制裁対応等のAML関連プロセスの設計・運用
- 金融詐欺リスクの予防的把握および対応方針の策定
- 内部規程の策定および業務運営基準の整備
- 金融犯罪・制裁リスクに対する内部業務マニュアルおよびプロセスの整備
- 規制改正に応じた業務基準の更新およびリスクベースのコントロール項目の点検
- コンプライアンス教育および文化の浸透
- 全社を対象とした規制リスクに関する教育プログラムの企画・運営
- 法令遵守意識の向上および企業文化としての浸透活動
- グローバル連携および韓国本社との調整
- プロダクト、運営、技術等の関連部門との規制関連事項に関する協働
- 韓国本社および外部専門家との連携・情報共有
- リスク報告および重大案件の対応
- 全社リスク評価によるリスクの特定および是正管理
- 独立監査や当局検査で特定された重大リスク事項への対応・フォローアップ
- その他、法令に基づくリスク事項の社内外報告体制の運営
[ 資格要件 (必須条件)]
- 銀行、資金移動業、決済関連業界または監督当局におけるコンプライアンス/AML関連実務経験3年以上
- 日本の金融規制(資金決済法、外為法、犯罪収益移転防止法等)に関する実務または監督経験
- 金融庁・地方財務局との業務的なコミュニケーションおよび検査対応経験
- 規制リスクを構造化し、社内ポリシー策定および対応戦略の主導が可能な能力
- AML、制裁、KYC、CFTなど国際および日本の基準に対する深い理解と対応経験
- 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベルのコミュニケーション・文書作成能力
- 他部門・外部との協働経験、異文化への理解と尊重
- 論理的思考・課題解決力・責任感・マルチタスク・リーダーシップ
[ 優遇事項 ]
- 決済、送金、カード等の金融商品に関するサービス運営または審査経験
- AMLシステムまたはコンプライアンス自動化に関するプロジェクト経験
- チームマネジメント・人事評価の経験
- ACAMS、ICA、日本国内のAML関連資格保有者
- 韓国語またはその他多言語対応可能な方
仕事内容
ジャパン・オートモーティブ・プラクティス・ヘッドに直接報告します。クライアントの場所でオンサイトリードとして働くことになります。顧客とのコミュニケーション、すべてのステークホルダーの同意を得てプロジェクトのスケジューリング、進捗状況の監視と顧客への更新、スケジュール遅延なしで望ましい品質を得るためにオフショアとの調整を行います。
ミッション
オートモーティブ シート デザイン エンジニアとして、クライアントのオンサイトリードの役割を担い、革新的で高品質な自動車シーティングの設計と開発をリードします。ジャパン・オートモーティブ・プラクティス・ヘッドに直接報告しながら、クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの要件を明確化し、効率的なプロジェクト管理を行います。CATIA V5/NXを駆使したサーフィング、3Dモデリング、詳細化、アセンブリなどの高度な技術スキルを活用し、パッケージング研究、レイアウト研究、レギュレーション研究を含む包括的な設計プロセスを主導します。オフショアチームとの連携を通じて、スケジュール遅延なく望ましい品質を実現し、すべてのステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持します。このポジションを通じて、自動車シート設計の最前線で技術力を磨き、国際的なプロジェクトマネジメントスキルを向上させながら、快適で安全な次世代モビリティの実現に貢献する機会を得ることができます。
ロケーション
東京都(23区以外)
リモートワーク:不可
職務詳細
- オートモーティブ・シーティングの設計と開発を支援する
- クライアントと協力して、プロジェクトの要件、範囲、目的を特定し定義する
- プロジェクトのスケジュール、リソース、設備、情報を調整する
- 顧客の要件を満たし、締切日内にタスクを完了するために、間違いなくコミュニケーションを保つ
- 参加者すべてにプロジェクトの状況を伝えるための連絡先としての役割を担う
- 包括的なプロジェクトドキュメント、計画、レポートを作成し、保守する
- 標準と要件を満たすために品質レビューを実施する
- CATIA V5/NX - サーフィング、3Dモデリング、詳細化、アセンブリ
- パッケージング研究、レイアウト研究、レギュレーション研究を行う(周辺部品を含む)
募集要項
必須
- 自動車製品デザインと開発における総合的な経験年数10年以上
- リジン、メタル、電気、電子、コンプリートシーティングを含む自動車シート設計における経験年数5年以上
- CATIA V5/UG-NXなどのCADソフトウェアに熟練している
- プロジェクト管理、顧客やグローバルチームの取り扱いの経験がある
- 英語レベル:ビジネスレベルのコミュニケーション
- 日本語レベル:流暢な会話、文章作成、読解ができる(熟練レベル)
歓迎
- 機械、電気のBE/B.Tech 学位
- TeamCenterの経験があれば尚可
- CAEおよびCAE結果の解釈に関する基礎知識
- DFM、DFA、
職務:
バイリンガルプログラムマネージャー
勤務地:
東京
担当する職務および責務:
- 中小規模で多次元の複雑なインフォシス主導の顧客向けプログラムを遂行。成功と品質の評価について顧客と弊社の両方の評価軸を合わせる。
- 詳細なプログラム計画を策定し、各部門の責任者やお客様のステークホルダーと連携しながら計画通りにプログラムを遂行。
- 適切なマイルストーンを示したマスタースケジュールを策定し、各部門の責任者とモニタリングの進捗を見直し、依存関係、リスクを明らかにし、スケジュールに沿った適切な緩和策を策定。
- 対象範囲、スケジュール、リスク、構成、変更管理、コミュニケーション、問題のエスカレーション、予算、品質、デリバリー、契約、ベンダー管理、および人員管理、等。
スキル/能力
必須
- SAP ECCまたはS/4 HANAまたはその他のERPパッケージで製造業/自動車/CPGのお客様向けに中規模から大規模のエンドツーエンド実装でプログラムマネージャーとなった経験
- バイリンガル。日本語/英語での高いコミュニケーション能力
望ましい要件
- 複数のベンダーが関わるシナリオの経験
その他のスキル:
- お客様とのコミュニケーション能力
- 話す・書くのコミュニケーションス能力
- 詳細にこだわり、解析や問題解決する能力
- 様々なタイムゾーンの様々な文化を背景とする人々とチームとして働く能力
Consulting Head – Japan - High-Tech and Manufacturing
Salary: 40M Range
Introduction
We are building a modern company.
We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we.
Overview
We provide end-to-end business transformation acceleration – from insights to results – and help shape the next generation operating models. Our Consulting, with its deep industry focus and product/platform expertise, is at the forefront of Artificial Intelligence (AI) industry transformation and resilience focused transformations. We are a preferred transformation partner of global Fortune 500 companies across financial services, communications and media, consumer, energy, utilities, healthcare and life sciences, and manufacturing industries. Our people are the tip-of-the-spear driving change, come join us!
Job Summary
This role will lead the Japan Consulting business to build on existing capabilities and deliver significant regional growth and scale. The primary expectation is to grow the portfolio of services, strategic accounts and C-level relationship whilst leveraging our wider services. Additionally, you will be a key partner in driving the business strategy of your region in accord with other leaders across partner practices regionally.
Core responsibilities will include:
Grow and deliver:
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Defining a sound business growth strategy in addition to focus on growing the consulting business contribution.
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Ensure the consulting business opens new business opportunities and expands client positioning.
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Big picture orientation, conceiving effective strategies to drive growth for the vertical
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Delivery and program expertise with experience in handling multi shore consulting projects with distributed teams
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Ability to drive & lead the strategic execution, manage change, build relationships with clients, partners, motivate teams & achieve results.
Transform and innovate:
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Significant transformation proposition definition and engagement shaping using core and disruptive business strategies and technologies to solve business problems with clear business benefits.
| 職務内容 | 日本のコンサルティングユニットGlobal Consulting Practice(GCP)のオープンポジションです。応募先に迷われましたらこちらからご応募ください。 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。現在は日本・インド合わせて60人ほどが在籍し、テクノロジー領域に分かれて様々な業界のお客様をご支援しています。 【コンサルティングサービスの特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 4. 製品ベンダー中立の立場 5. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用) 【業務内容】 ・包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル/クラウド/データ戦略、グローバリゼーション等) ・システム導入支援、プロジェクト管理 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【補足/Notes】 *English to follow 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 For hirings until grade C3A (equivalent to Manager), one will be assigned to various types of project under Shared Pool System in purpose to provide opportunity to develop general consultation skills. Please be mindful that assigning project(s) will not always be focused or matched to requested area and/or technology. |
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| 登録資格 | 【要件】 ・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎) ・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験 (コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須) ・強いテクノロジーエリアをお持ちの方 【歓迎要件】 ・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験 【語学力】 日本語:母国語或いは流暢レベル以上(JLPT N1相当) 英語:読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件) 【候補者に求める提案/プロジェクト経験、テクノロジー】 ■Cloud and DataTransformation Team: ・現行資産分析・評価 ・Cloud Lift & Shift ・Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発 ・Legacy Migration(Mainframe, Open Legacy含む) ・データ&アナリティクス(D&A)プラットフォームやMDM、Data Governanceの提案/導入、プロジェクト支援 ■Transformation Execution Team: ・お客様側、ベンダー側 いずれかの立場から、大規模プロジェクトの企画・管理・推進 ・経営戦略に基づき、IT戦略・中期IT計画策定 ・業務設計、業務要件定義、システム要件定義 ・新業務・システム導入時のchange management ■Business Process Consulting Team: ・ERP(SAPメイン) /非ERP/レガシーアプリ(SCM/PLM/MES)を活用した、業務プロセスの標準化と効率化 ・業務/システムにおける問題点抽出と対応方針立案 ・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行 ・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援 |
Reporting to the Director EMEA Marketing, you will design and execute local activities and
support local sales leaders to drive revenue growth in UKI, Benelux and Nordics markets.
Field Marketing is at the forefront of customer engagement. You will interact
directly with customers, utilizing data, product insights, and messaging to drive gamechanging
engagement.
Gather market insights, assess competitor activities, and identify new opportunities.
Work with local sales leadership to develop and execute the go-to-market plans with an account base approach and design integrated
marketing plans.
Execute local activities to drive demand and progression, including trade shows,
industry events, C-level engagement, events, customer advocacy, partner
marketing, virtual event and progression workshops.
Collect and analyze customer data, track campaign performance metrics, and prepare
detailed reports to inform marketing strategies.
Be the voice of the customer in global program design, messaging and activation.
Every team member brings something unique to the table. Here’s what we are
looking for with this role. Take the first step towards your dream career.
Essential Requirements
Typically requires 4+ years of related experience with a Bachelor’s degree; or 3+
years with a Master’s degree
Previous experience in a Field Marketing role, with a SaaS or Enterprise Software
vendor
Strong communication, presentation and writing skills with analytical thinking
Take accountability and project management for tasks with minimal supervision
Desirable Requirements
Familiarity with sales and marketing automation applications such as SFDC, Marketo
or similar; and experienced in driving closed loop lead management, reporting and
budgeting.
| 職務内容 | 【部門紹介】 エンドユーザサポート、Windows関連の設計、構築、次世代サービスデスクの提供などを行っております。 【プロジェクト紹介】 外資系保険会社代理店向けユーザサポートサービスの提供 【ポジションの魅力】 グローバルスケールの中での日本拠点の対応となりますので、海外担当者やユーザとのコミュニケーションや、海外のナレッジを得たりすることができます。 【将来のキャリアパス】 サービスマネジメント、エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。 【仕事内容] 1. 代理店向けサポート: 電話・リモートツールを使っての代理店システム(Web and On-preベース)及びPC周り全般のサポート 2. コンタクトセンター及び社内システムリクエスト対応 3. 営業本部及び代理店向け各種資料作成、会議出席説明等 4. 各種データ抽出・加工及びデータ作成 5. その他代理店営業及び代理店に関わるサポート |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・ 日本語による高度なコミュニケーションスキル ・ IT全般知識及びPC周りのテクニカルヘルプデスク対応スキル及び経験者 ・ エクセル操作(マクロ・高度な関数知識不要) 【歓迎条件】 ・ チャレンジ力がある方 ・ 自らタスクを拾って調整していく主体性 【英語力】 ユーザへのサポートは日本語のみ。 社内では、日本語(メイン)・英語(サブ) *英語力は、簡単な読み書き程度。 |
Field Marketing Advisor
Seeking a dynamic and results-driven Field Marketing Manager to join our marketing team. In this role, you will develop and execute targeted marketing strategies to drive brand awareness, lead generation, and customer engagement within Japan. Based in Tokyo and reporting to the Japan Marketing leader in Tokyo, you will collaborate closely with sales and channel teams and other departments to ensure alignment and maximize impact.
Key Responsibilities:
- Strategy Development: Create and implement field marketing strategies that align with overall business objectives and regional market needs.
- Campaign Execution: Plan and execute integrated marketing campaigns, including primarily events, trade shows, webinars, and some digital marketing initiatives.
- Collaboration: Work closely with sales and channel teams to identify opportunities and tailor marketing efforts that support lead generation and sales goals.
- Market Research: Analyze regional market trends, customer behavior, and competitive landscape to inform marketing strategies.
- Budget Management: Manage field marketing budgets, ensuring effective allocation of resources for maximum ROI.
- Performance Tracking: Monitor and report on campaign performance metrics, making data-driven adjustments to enhance effectiveness.
- Stakeholder Engagement: You must be a good communicator and be able to build strong relationships with internal stakeholders and external partners to enhance marketing efforts.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.
- 8 years of experience in field marketing or a similar role, preferably in the software industry.
- Partner Marketing experience is advantageous
- Proven track record of successfully executing events and marketing campaigns that drive results.
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate insights.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across teams.
- Proficiency in marketing automation tools and CRM systems including Marketo
- Ability to travel as needed to support regional marketing activities.
Why Join Us:
- Opportunity to make a significant impact on our regional marketing efforts.
- Collaborative and innovative work environment.
- Competitive salary and benefits package.
- Professional development opportunities.
- Test Execution: Regular test cadences and ad hoc
- Test Cases: Create, update, and maintain test cases
- Reporting: Test result, status report, bug report, dashboard
- Communication: Regular sync-up meetings. Timely and proactive communication, including follow-up for issues.
Working Hours / Work Location: 8 hours per day in Tokyo, Japan
Required Skills and Experiences:
Mandatory:
- Experience in Application Testing and Mobile feature/app testing in Japan market
- Languages: Japanese: Reading/Writing/Speaking & English: Reading and Writing (for internal chat communication, test execution, and reporting)
Nice to have
- Experience in communication related protocols and testing (calls, messaging, Satellite, Cellular, etc.)
- Previous exposure to running automation.
- Basic Python programming skill
As a Project Manager for IoT and Cloud-based digital transformation initiatives, you will lead large-scale, cutting-edge projects for one of the world's leading manufacturing companies. In this role, you will oversee the planning and execution of IoT cloud platform development, manage cross-functional and bilingual teams, and collaborate directly with clients to deliver innovative solutions that drive operational excellence and business growth. This is a unique opportunity to work in a global environment, leverage the latest technologies, and shape the future of manufacturing through digital transformation.
IoTおよびクラウドベースのデジタルトランスフォーメーションを推進するプロジェクトマネージャーとして、世界有数の製造業企業向けに大規模かつ最先端のプロジェクトをリードしていただきます。本ポジションでは、IoTクラウドプラットフォーム開発の計画と実行を統括し、部門横断的かつバイリンガルなチームを管理しながら、クライアントと直接連携してイノベーティブなソリューションを提供します。グローバルな環境で最新技術を活用し、製造業の未来を形作るデジタルトランスフォーメーションに貢献できる、非常に魅力的なポジションです。
■ About the Department/部署について
We provide end-to-end IT and IoT solutions to help customers achieve digital transformation in engineering and manufacturing.
当部門では、エンジニアリングおよび製造分野におけるお客様のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションを提供しています。
■ About the Project/プロジェクト概要
- Manufacturing digital transformation (DX)
- Building IoT platforms for factories, plants, and industrial products
- Optimizing factory operations and enabling autonomy using sensor data and AI
- 製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)
- 工場、プラント、産業製品向けのIoTプラットフォーム構築
- センサーデータやAIを活用した工場運営の最適化と自律化の推進
■ Advantages of the Position/ポジションの魅力
You will have the opportunity to drive digital transformation initiatives for one of the world’s largest manufacturing companies operating globally. In this role, you will lead the development of platforms that support large-scale, global operations.
世界最大級の製造業企業のグローバルビジネスを支えるデジタルトランスフォーメーション推進に携わることができます。このポジションでは、大規模でグローバルなオペレーションを支えるプラットフォーム開発をリードする役割を担います。
■ Responsibilities/主な業務内容
- Lead project management for an IoT cloud development project for a globally operating Japanese client.
- Drive project planning and progress control, and facilitate collaboration between the client and development teams.
- Facilitate collaboration during requirements definition, alignment on technical approaches, and scheduled release of cloud components.
- Work across culturally and technically diverse teams in both Japanese and English environments.
- Understand customer business processes and challenges to design and execute effective digital transformation strategies that deliver tangible business value.
- グローバルに事業を展開する日本企業向けIoTクラウド開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントのリード
- プロジェクト計画と進捗管理を推進し、クライアントと開発チーム間のコラボレーションを促進
- 要件定義、技術的アプローチの調整、クラウドコンポーネントのリリース計画における協業の推進
- 日本語・英語両方の環境で文化的・技術的に多様なチームと協働
- お客様の業務プロセスや課題を理解し、実質的なビジネス価値を提供するデジタルトランスフォーメーション戦略の設計と実行
■ Career Path/キャリアパス
You will have the chance to learn a wide range of technologies, engineering and manufacturing processes, and design solutions using cutting-edge technologies. You will lead customers’ digital transformation journeys from start to finish. From a career development perspective, you will have many opportunities to learn directly from both Japanese and global teams, gaining expertise in domains, business processes, and consulting activities.
幅広いテクノロジー、エンジニアリングおよび製造プロセス、最先端技術を用いたソリューション設計を学ぶ機会があります。お客様のデジタルトランスフォーメーションを最初から最後までリードできます。キャリア開発の観点では、日本およびグローバルチームから直接学び、ドメイン知識、ビジネスプロセス、コンサルティングスキルを習得できる豊富な機会が用意されています。
■ Must Requirements/必須要件
- Strong leadership and collaboration with development teams based on cloud architectural best practices
- Experience in creating and maintaining documentation in coordination with engineering teams
- In-depth knowledge of project management fundamentals including lifecycle, estimation, and quality processes
- Hands-on experience managing projects using both Agile and Waterfall methodologies, including project kick-off and scheduling
- In-depth understanding of SDLC (Software Development Life Cycle) and agile methodologies
- Experience managing timelines, quality metrics, defect rates, cost of quality, schedule/effort variance, and stakeholder/risk governance
- クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づく開発チームとの強いリーダーシップおよび協働経験
- エンジニアリングチームと連携したドキュメント作成および管理の経験
- プロジェクトマネジメントの基礎知識(ライフサイクル、見積もり、品質プロセス含む)
- Agileおよびウォーターフォール両方の手法でのプロジェクト管理経験(プロジェクトキックオフ、スケジューリング含む)
- SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)およびアジャイル手法の深い理解
- スケジュール管理、品質指標、欠陥率、品質コスト、スケジュール/工数の差異、ステークホルダー管理およびリスクガバナンスの経験
■ Language Requirements/語学力
- Japanese: Fluent (able to lead discussions and create documentation)
- English: Business level (able to work with global teams and write documentation)
- 日本語:流暢(会議のリードや資料作成が可能)
- 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとの連携や文書作成が可能)
■ Nice to Have/歓迎要件
- PMP certification
- Industry experience in manufacturing (e.g., Automotive, Industrial Machinery, Aerospace, Pharma, Oil & Gas)
- Technical knowledge and/or experience with: core Azure services including Compute (VMs, Containers), Storage (Blobs, Disks), Networking (VNets, Load Balancers), and Identity (Azure AD)
- Experience designing Azure cloud architecture across network, security, identity, compute, storage, and data domains
- Experience leveraging Azure data services such as Azure SQL Database, Data Lake, Synapse Analytics, Databricks, etc.
- PMP資格
- 製造業界での経験(例: 自動車、産業機械、航空宇宙、製薬、石油・ガス)
- 以下の技術知識および/または経験: Azureの主要サービス(Compute(VM、コンテナ)、Storage(Blob、Disk)、Networking(VNet、ロードバランサー)、Identity(Azure AD))
- ネットワーク、セキュリティ、ID、コンピュート、ストレージ、データドメイン全体でのAzureクラウドアーキテクチャ設計経験
- Azure SQL Database、Data Lake、Synapse Analytics、DatabricksなどのAzureデータサービス活用経験
We are seeking a highly experienced Senior CAE Program Manager to lead a strategic offshore development initiative in collaboration with a major Japanese manufacturer of agricultural and construction equipment. You will act as the primary onsite liaison in Japan, coordinating with offshore CAE team in India. The role involves overseeing simulation and validation deliverables, leading technical discussions, and growing a newly established engineering team from 10 to 200 members over five years.
■ ポジション概要:
日本の大手農業・建設機械メーカーとの戦略的なオフショア開発プロジェクトを牽引する、経験豊富なシニアCAEプログラムマネージャーを募集しています。本ポジションでは、日本拠点での主要な窓口として、インドのオフショアCAEチームと連携しながら、シミュレーション・検証成果物の管理や技術レビューの主導、そして10名から200名へと拡大するエンジニアリングチームの成長を担っていただきます。
■ About the Department:
The department focuses on CAE for farm and agricultural equipment, including Linear, CFD, Mechanism/DEM, Non-linear, and NVH analyses. The engagement starts with a team of 16 FTEs and is expected to grow to 100 FTEs within 2 years.
■ 部門概要:
本部門は、農業用機械を対象としたCAE(線形解析、流体解析、メカニズム/DEM、非線形解析、NVHなど)を専門としています。本プロジェクトは16名の体制でスタートし、2年以内に100名規模への拡大を見込んでいます。
■ Advantages of the Position:
This is a front-line leadership role managing engagement with a global agricultural equipment manufacturer. You will lead design review sessions based on simulation results from the offshore team and propose engineering solutions. This position offers opportunities to work on cutting-edge farming technologies and influence design outcomes directly with the customer. You will play a critical part in building the account from the ground up, overseeing a 5-year expansion from a 10-person team to a 200-member organization.
■ ポジションの魅力:
世界的な農業機械メーカーとの連携を担当する最前線のリーダーポジションです。インドのオフショアチームが提供するシミュレーション結果に基づいた設計レビューを主導し、技術的な改善提案を行っていただきます。最先端の農業技術に関わり、顧客と直接やり取りしながら設計品質に影響を与えることができる貴重な機会です。初期10名の体制から5年後には200名まで拡大する本アカウントの中核として、ご自身のキャリアも大きく成長できるチャンスです。
■ Responsibilities:
1. Coordinate with the offshore team and manage project deliverables according to schedule
2. Enable effective communication for requirement gathering, simulation planning, and CAD data clarification
3. Acknowledge incoming analysis requests and prioritize them based on urgency, complexity, and available resources
4. Support resolution of CAD data issues, modeling guidelines, boundary conditions, and ensure adherence to simulation process documentation provided by the customer
5. Facilitate meetings between the customer and the offshore team
6. Discuss deliverables, analysis results, and countermeasure proposals with the customer’s CAE and Design teams, and share feedback with the offshore team
7. Present analysis results at customer product design review meetings and provide countermeasure recommendations to support product improvements
■ 職務内容:
1. インドのオフショアチームとの連携およびプロジェクト成果物の納期管理
2. 要件収集、シミュレーション計画、CADデータの確認などに関する円滑なコミュニケーション支援
3. 解析依頼の受領・整理、および緊急度や難易度に応じた優先順位付け
4. CADデータの課題、モデリングガイドライン、境界条件などの技術課題解決支援とシミュレーション手順書の遵守
5. 顧客とオフショアチームの間の会議ファシリテーション
6. 顧客のCAE・設計チームとの成果物や対策案の協議、およびオフショアチームへのフィードバック伝達
7. 顧客の製品設計レビュー会議での解析結果の提示および技術的な対策案の提案
■ Must Requirements:
1. 10years of experience in CAE
2. Familiarity with Japan-based CAE tools such as ADVENTURE Cluster, SC/Flow, and SC/Tetra
3. Proven experience in managing and building large, multi-functional engineering teams
4. Excellent organizational, communication, and interpersonal skills
5. Strong presentation and negotiation capabilities
■ 必須要件:
1. 10年以上のCAEの実務経験
2. ADVENTURE Cluster、SC/Flow、SC/Tetraなど、日本発のCAEツールの使用経験
3. 大規模で多機能なエンジニアリングチームの構築・マネジメント経験
4. 高い組織運営能力、コミュニケーション能力、対人スキル
5. 優れたプレゼンテーション力と交渉力
■ Languages:
- Japanese: Native level (or at least N1)
- English: Business level
■ 言語力:
- 日本語力:ネイティブレベル
- 英語力:ビジネスレベル以上
■ Nice to have skills:
1. Strong experience in the product development process of agricultural and farming equipment
2. Proficiency in conducting Structural (Linear/Non-linear), CFD, DEM, and MBD analysis for agricultural machinery
3. Prior experience working in a global/offshore engineering delivery environment
■ 歓迎要件:
1. 農業機械の製品開発プロセスに関する深い理解と経験
2. 農業機械を対象とした構造解析(線形/非線形)、CFD、DEM、MBD解析の実務経験
3. グローバルまたはオフショア開発体制での実務経験
Job Description
This role will be responsible for the oversight of our Order Management Operations, RDP Coordination, Sales Enablement Coordination, as well as order Order Performance Reporting and Resolution. The logistics analyst will function as the control tower for APAC Logistics in their region, implementing and executing projects and actions which ensure successful delivery to customers that meet speed and cost goals.
- Third-Party Logistics Provider (3PL) and Order Management Operations
- Coordinate and oversee purchase order ingestion and purchase order processing for Google at 3PL site(s)
- Build out and execute order management processes; improve existing processes as needed
- Manage value added services projects
- Retail Fulfillment Coordination
- Coordinate and oversee fulfillment process for Retail locations in APAC
- Review and suggest changes to target weeks of supply when missing on-stock goals
- Work with planning and retail ops teams to ensure seamless fulfillment to all locations
- RDP Coordination
- Corrective measures implemented where and when appropriate
- Work with RDP to develop optimum operating guidelines in order to ensure clean and speedy processing of orders and availability of inventory to what is entered
- Auditing and enforcement of SLAs to ensure that all items are being executed as agreed
- Sales Enablement Coordination
- Establish processes and guidelines for Account Management team to use in order to effectively onboard new partners and manage existing partners (pricing, SKU setup, routing guides, transit SLAs, etc.)
- Develop quarterly update report highlighting new partner adds, compliance, etc.
- Drive improvement to existing channel processes
- 3PL and Order Performance Reporting and Resolution
- What is the issue? (describe issue)
- Why did it happen? (root cause)
- What is needed for resolution? (solution)
- Develop 3PL and order processing metrics and dashboards to report performance on a daily, weekly, and monthly basis
- Develop reporting to highlight order performance through the Purchase Order lifecycle. Establish and manage to thresholds for upstream and downstream follow-up
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- Who owns what action items based on threshold limits?
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- What does escalation look like?
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- What goals should we have in place?
- Create monthly overview of work processed, performance of processing, and areas of focus
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- Projects
- As-needed projects based on regional operational requirements. Examples include regional inventory management, kaizen events, process/continuous improvement programs, and cross-functional projects supporting internal or external customers (customer support, etc.)
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Mandatory Skills: Product Testing .
Experience: 3-5 Years .
| 職務内容 | 全ての社員が職務にやりがいを感じまた企業文化を共有することによって、素晴らしい職場環境で生産性高く業務を遂行し、会社が目指す方向へ進むことを目指しています。 職務内容 HRビジネスパートナー(HRBP)は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。 ・社員のネットワーキング、コアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上 ・人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート ・採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施 ・Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート ・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理 ・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営 ・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応 |
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| 登録資格 | ・人事業務の専門領域2つ以上の実務経験 ・日本の労働法令に関する知識及び経験 ・新しい取り組みへの学習能力及び企画・実行力 ・ビジネスリーダーと議論できる英語力及び母国語レベルの日本語力 ・法令順守と守秘義務 |
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| 待遇 | ■雇用形態 正社員 管理監督者分類:無 労働時間区分:みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制 みなし労働時間制の種類:企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 ■給与 月給:600,000円~114,0000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当:60,000円 昇給:都度、賞与:あり |
RF Optimization Engineer – 4G/5G
Location: Onsite
Department: Network Optimization / Radio Network Engineering
Reports to: RF Optimization Lead / Network Performance Manager
Role Objective:
To ensure best-in-class performance of 4G and 5G networks by conducting continuous RF optimization, resolving customer complaints, validating new features through trials, and leveraging analytical tools to improve KPIs, user experience, and overall network quality.
Key Responsibilities:
1. RF Optimization – 4G/5G
- Perform daily analysis of RAN KPIs (e.g., DL/UL throughput, VoLTE KPIs, CQI, RSRP, SINR, NR/EN-DC success).
- Optimize coverage, capacity, and quality for LTE and NR cells/clusters by tweaking parameters, antenna tilts, and power settings.
- Address issues like interference, call drops, poor SINR/RSRP, VoLTE quality, and mobility failures (e.g., handover success/failure, reselection).
- Conduct PCI planning and conflicts resolution and TA tuning for 5G optimization.
2. New Feature Trials
- Participate in validation and performance analysis of new vendor features (e.g., MIMO beamforming, EN-DC, DSS, CA, VoNR).
- Collaborate with vendor R&D and planning teams to benchmark feature performance against KPIs.
- Provide field testing support and report outcomes of A/B testing, parameter tuning, and coverage impact studies.
- Document trial results and recommend go/no-go for feature rollout across the network.
3. Customer Complaint Analysis & Resolution
- Investigate and resolve customer complaints using tools like NEMO, Probe, or Geo-Analytics platforms.
- Perform site audits and on-field testing in complaint-affected areas.
- Analyze logs and subscriber traces (S-TAP, XDR, MDT) to identify issues impacting individual or group user experience.
- Interface with Customer Experience Teams and ensure complaint closures with proper RCA.
4. Tools and Data Analysis
- Use drive test and post-processing tools:
- TEMS Investigation / NEMO Outdoor / Genex Probe
- Actix Analyzer / SwissQual / QXDM / Genex Assistant
- Utilize planning and analysis tools:
- Atoll / Planet / MapInfo / QGIS
- OSS and PM counter tools:
- ENM (Ericsson), NetAct (Nokia), M2000 (Huawei), ZTE U2020
- STAP / Metrica / Ufone / Smartcare / ZenFI / ZenTools / Infovista
- Work with Python, Excel Macros, Power BI, or Tableau for automation and reporting dashboards (optional/advanced).
Required Qualifications & Skills:
- B.E./B.Tech in Electronics, Telecommunications, Electrical Engineering or equivalent.
- 10 years of experience in RF Optimization for LTE/5G.
- In-depth understanding of LTE (Rel-10 to Rel-14) and 5G NR (NSA/SA, Rel-15/16/17).
- Experience with VoLTE, EN-DC, CA, and Massive MIMO/Beam Management.
- Hands-on with Layer 3 analysis and drive test KPI optimization.
- Strong interpersonal, analytical, and troubleshooting skills.
- Exposure to multi-vendor environments (e.g., Ericsson, Huawei, Nokia, ZTE, Samsung) is highly desirable.
| <業務概要> 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例: •クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う •現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する •トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する •真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 •協調性に富んだチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。 •継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 •テクノロジーへのフォーカス: イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。 ■People Experienceチームインタビュー記事 事業会社の知見を生かせる、チェンジマネジメントの魅力とは <The purpose of the role> When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business to be ready for the transformation. Change Management is a set of activities requiring an understanding of business operations and a sensitivity to how people are motivated and react to change. Change management consultants work closely with the company’s leadership to prepare a structured but agile plan to navigate the change journey including the following activities, for example: •Engaging with the leadership and management so they are aligned and supportive of the transformation. •Evaluating the detailed impact of the transformation on the people, processes, and systems to identify actions and communications necessary to prepare the people and business for the change •Identifying training needs and creating the training tools and materials for people to have the knowledge and skills needed to successfully adopt the change. <What’s in it for me? Our differentiators> •Truly global career opportunities: If you are multi-lingual and globally-minded, this is the perfect opportunity to utilize your communication skills and experiences. Our projects are primarily international, involving working with global team members. •Collaborative team environment: If you are an open-minded team player, offers a flexible and supportive working environment with team members who respect each other and collaborate as one team. Work life balance is important to our team. •Excellent learning and development opportunities: If you are curious and a life-long learner, offers extensive learning and on the job growth opportunities supported by a counselor system to guide your long-term career development. It’s in your hands to create your learning journey! •Technology focus: If you like innovations, our Change Management activities focus on leveraging innovation and technology, such as generative-AI, automation to help company adopte the change quicker and more effectively. |
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| 応募資格/Qualifications | <候補者への期待値(募集要項)> マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター [必須] •ビジネスコンサルティング業務4年以上 / ビジネス経験7年以上 •プロジェクトや組織の中で3-5人のメンバーをマネジメンする能力があること •コンサルティング提案やプロジェクト遂行の経験があること •クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること •次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること •業務改革、業務設計等のビジネスコンサルティング/ファイナンス関連業務/サプライチェーン関連業務/組織開発/人事関連業務(HR) •ServiceNow,SAP(S4/HANA,Ariba,SuccessFactors),Workday,Oracle,Salesforce等のシステム導入 [あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可 •組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ&インクルージョン)/プロジェクトマネジメント/業務設計/システム導入における業務・システム操作方法等のトレーニング スキル •英語 ビジネスレベル以上 (TOEIC 850以上) •日本語 ネイティブまたは流暢 (JLPT N2) •卓越したコミュニケーション・チーミング力: クライアントや同僚と早期に信頼関係を築き、専門性を活用して、クライアントやステークホルダーからサポートを得られるよう働きかけることができる •分析力と問題解決力:課題に対して現実的な解決策を提案し、実行できる •エモーショナル・インテリジェンス: 多様な人々と協働することができ、異なるワークスタイルや個性を認めながら、必要に応じて自らのスタイルを調整して対応することができる •コーチングおよびプロジェクトマネジメントスキル: プロジェクトの作業計画やリソースプランを立案するとともに、単なるメンバー管理にとどまらず、チームメンバーの成長を促すことができる。また、プロジェクトおよび個人の目標を達成できるよう、モチベーティブでインクルーシブな職場環境を作ることができる シニアコンサルタント [必須] •ビジネスコンサルティング業務1-2年以上 / ビジネス経験5年以上 •次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること •業務改革、業務設計等のビジネスコンサルティング/ファイナンス関連業務/サプライチェーン関連業務/組織開発/人事関連業務(HR) •ServiceNow,SAP(S4/HANA,Ariba,SuccessFactors),Workday,Oracle,Salesforce等のシステム導入 [あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可 •組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ&インクルージョン)/プロジェクトマネジメント/業務設計/システム導入における業務・システム操作方法等のトレーニング スキル •英語 ビジネスレベル以上 (TOEIC 800以上) •日本語 ネイティブまたは流暢 (JLPT N1) •卓越したコミュニケーション・チーミング力: クライアントや同僚と早期に信頼関係を築き、専門性を活用して、クライアントやステークホルダーからサポートを得られるよう働きかけることができる •分析力と問題解決力:課題に対して現実的な解決策を提案し、実行できる •エモーショナル・インテリジェンス: 多様な人々と協働することができ、異なるワークスタイルや個性を認めながら、必要に応じて自らのスタイルを調整して対応することができる •プロジェクトの作業計画やリソースプランを立案するとともに、単なるメンバー管理にとどまらず、ジュニアメンバーの成長を促すことができる <What we expect from you – requirements, experience / qualification> Manager, Senior Manager or Director [Must] •At least 7 years of work experience with 4 years in consulting experiences •Have leadership capability to lead a group of 3-5 people in a project or in an organization •Have experience with proposal and project delivery in consulting •Have capability to build strong client relationship •Have consulting experience in any of the following: •Any business transformation related work, such as organization changes, operating model redesign, process improvements, etc. in Finance, Supply Chain, Human Resources or IT •Any technology implementation, such as SAP S/4 HANA, Ariba, SuccessFactors, Workday, Oracle, ServiceNow, Salesforce, etc. [Nice-to-have] Experience in any of the following: •Organizational Change Change Management / Culture Change / Diversity and Inclusion / Project Management / Operation Design / Training Development for System Implementations [Other skills required] •Business level English (TOEIC 850 +) •Native or fluent level Japanese (JLPT N2) •Strong communication and teaming skills: strong communicator to quickly building trusting relationships, demonstrating expertise and influencing others to gain support •Analytical and problem-solving skills: practical problem-solving skills •Emotional intelligence: able to work collaboratively with diverse individuals, able to recognize different workstyles and personalities and adjust own style as needed •Coaching and Project management skills: Able to plan work, tasks and resource needs, manage and develop team members and create a motivating inclusive work environment to achieve project and individual goals Senior Consultant [Must] •At least 5 years of work experience with 1-2 years in consulting experiences •Have experience in project delivery in consulting •Have capability to build client relationship •Have consulting experience in any of the following: •Any business transformation related work, such as organization changes, operating model redesign, process improvements, etc. in Finance, Supply Chain, Human Resources or IT •Any technology implementation, such as SAP S/4 HANA, Ariba, SuccessFactors, Workday, Oracle, ServiceNow, Salesforce, etc. [Nice-to-have] Experience in any of the following: Organizational Change Change Management / Culture Change / Diversity and Inclusion / Project Management / Operation Design / Training Development for System Implementations [Other skills required] •Business level English (TOEIC 800 +) •Native or fluent level Japanese (JLPT N1) •Strong communication and teaming skills: strong communicator to quickly building trusting relationships, demonstrating expertise and influencing others to gain support •Analytical and problem-solving skills: practical problem-solving skills •Emotional intelligence: able to work collaboratively with diverse individuals, able to recognize different workstyles and personalities and adjust own style as needed •Able to plan work, tasks and resource needs, manage and develop junior team members |
ポジション概要
オフィスマネジャー/エグゼクティブアシスタントとして、日本事業の運営効率向上に貢献していただきます。東京オフィスにおける円滑な業務運営を支えるとともに、エグゼクティブリーダーのサポートおよび社内文化の醸成にも寄与していただく重要な役割です。
主な業務内容
オフィスマネジメント業務
- 東京オフィスのスムーズな運営と、社員・パートナー・顧客にとって快適な環境づくり
- グローバルオフィスおよびイベントカレンダーの管理・調整
- 社内外の会議やイベントの準備・運営(資料作成、会場手配、飲食手配など)
- 経営陣・社員・顧客・外部パートナーとの窓口対応
- オフィスの在庫・備品・スナック・飲料の発注および管理
- キッチンや共用スペースの整理整頓・清掃状態の維持
- オフィスランチ・スナック・イベントの予算管理
- ベンダー管理、オフィス移転・開設プロジェクトなどにおけるGlobalチームとの連携
- Workplace Experienceチームと連携した体験向上施策の企画・実施
エグゼクティブアシスタント業務
- 経営陣のスケジュール調整・カレンダー管理・情報共有のサポート
- 出張手配、経費精算の対応
- 経営陣が関与する会議の調整と資料準備
- 各ステークホルダーとの連絡窓口としての対応
- その他経営陣が必要とする業務の補佐
応募要件
【必須条件】
- エグゼクティブアシスタントや類似職種での経験3年以上
- オフィスマネジメントの実務経験5年以上(オフィス移転やイベント運営経験を含む)
- Google WorkspaceおよびMicrosoft Officeの操作スキル
- 急成長中のチーム・企業でのサポート経験
- ベンダー調達および管理の経験
- 柔軟性・スピード感を持ち、臨機応変に対応できる能力
- 日本語・英語による円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
- テクノロジー/SaaS/iPaaS業界での経験
- オフィス移転・新規立ち上げの経験
求める人物像(コンピテンシー)
- 主体的に課題を解決できる方
- 高いコミュニケーション能力と対人スキルを備えた方
- 優れたタイムマネジメントとマルチタスク能力をお持ちの方
- プロフェッショナルとしての姿勢と守秘義務を徹底できる方
- チームでの協働を大切にしつつも、自律的に業務を遂行できる方
- 細部への注意力が高い方
As an Office Manager/Executive Assistant you will contribute to the efficiency of our Japan business by providing personalized and timely support to our executive leadership and building an amazing culture in our Tokyo office.
What you'll do:
Office Management Duties:
- Ensure the Tokyo Office runs smoothly and help to drive an amazing team culture for team members, business partners and customers
- Help to manage a global office onsite and event calendar so things are organized and run efficiently
- Organize and set up staff and business meetings and prepare supporting materials
- Coordinate team events, food deliveries, etc.
- Act as the point of contact among executives, employees, clients and other external partners
- Provide general administrative/office support for the Australia office
- Partner with our Workplace Experience team to provide support related to the office including vendor management, openings, etc.
- Partner with the workplace experience team to plan and host a variety of workplace experience initiatives
- Track budgets for office lunches, snacks, and workplace events
- Order and maintain office inventory, supplies and snacks
- Keep the office organized and tidy
- Ensure all the kitchens are maintained and stocked including coffee machines, snacks, beverages, consumables, etc.
- Partner with the Global Director of Real Estate and Workplace Experience on various projects and initiatives.
Executive Assistant Duties:
- Coordinate scheduling and calendar management, as well as management of content and flow of information to senior executives
- Manage and coordinate senior executives’ travel and travel-related activities, including expense reports
- Organize staff and business meetings and prepare supporting materials
- Act as the point of contact among executives, employees, clients, and other external partners
The Experience you bring:
- 3+ years supporting senior executives in an Executive Assistant or similar role
- 5+ years of experience as an Office Manager with knowledge/expertise in office moves and internal events
- Proficiency in Google Suite, Microsoft Office, and other office productivity tools, with the aptitude to learn new software and systems
- Experience supporting/partnering with a fast-growing team
- Demonstrated ability to influence and work regionally to align business and workplace strategy
- Experience sourcing and managing vendors
- Experience being able to move quickly, think on your feet, and pivot at any time
Bonus points if you have:
- Experience in the Tech/SaaS / iPaaS industry
- Experience with office relocations and openings
Key Competencies:
- Proactive problem solver with exceptional communication and interpersonal skills both in Japanese and English
- Well-organized, with great time management skills and the ability to multitask
- Exhibit strong professionalism and strict confidentiality with all materials, and exercise discretion when interfacing with the business
- Proactive and collaborative by nature
- Ability to maintain professionalism and strict confidentiality with all materials, and exercise discretion when interfacing with the business
- Ability to work independently within a dynamic environment
- Attention to detail
Short Description:
Project Manager / Principal Consultant (Near native Japanese + business English) -Banking ,Finance & insurance
Native Japanese candidates preferred, since it is a domestic client
Lead projects from project planning, through execution and release. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
The role is as Technical PM, or in the context of Agile development, as Scrum Master.
The projects relate to development and major transformative enhancements at life insurance companies/banking and finance companies.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope.
- Single point of customer communication in daily issue management, weekly status reporting, monthly sponsorship reporting.
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Understand and manage technical requirements and overcome technical issues.
- Lead a small onsite team - participate in mentoring, hiring, conflict resolution. Perform team appraisals.
- Assist the sales team in identifying and leveraging new business opportunities.
- All the above will be done in Agile or Hybrid Agile model.
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on technical IT project
Preferred
- At least 8 years of experience in hands-on technical project work.
- PMP /Agile Certified Practitioner or similar qualification.
- Experience in insurance, banking and finance.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Agile or Hybrid Agile
- Experience as Scrum Master
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment
Work location: Tokyo, Japan
Primary responsibilities include: -
- Plan, execute, and oversee SAP implementation projects from start to finish.
- Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.
- Manage project timelines, budgets, and resources effectively.
- Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment and communication.
- Identify and mitigate project risks and issues.
- Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
- Ensure adherence to SAP best practices and methodologies.
- 15-20+ years professional experience with 10 years of relevant experience in SAP project delivery.
- Should have worked on medium to large transformation projects and support projects in multi-vendor environment
- Should have worked on SAP migration projects, Rise with SAP, Private cloud
- Agile knowledge explicitly is needed though it may be apart of Activate.
- Knowledge of cutover steps and Data migration is required
- Should be able to run the program independently.
- Should have experience in estimation as well as pre-sales.
- Strong experience in SAP Consulting, project management and Quality management.
- Highly effective verbal and written communication.
- Team management experience to guide individual consultants as well as collaborate with local and global team.
- Globally recognized project management certification is desired.
- Resource planning.
- Proactive to identify potential risks/ its mitigation plan.
- Good exposure on project governance reporting
Role Overview
We are seeking a dynamic and experienced Cybersecurity Delivery Lead & Practice Development Lead to spearhead the delivery of end-to-end cybersecurity services and drive the strategic growth of our cybersecurity practice. This dual-role leader will be responsible for managing large-scale cyber teams, overseeing P&L, engaging with senior client stakeholders, and shaping the future of our cyber offerings through thought leadership and market insight.
弊社ではサイバーセキュリティ領域におけるサービス提供と組織の成長を牽引する、経験豊富でリーダーシップのある人材を求めています。
このポジションでは、サイバーセキュリティサービスのデリバリー全体を統括するとともに、プラクティスの戦略的な拡張にも取り組んでいただきます。
具体的には、大規模な専門チームのマネジメント、損益(P&L)の管理、クライアント企業の経営層との関係構築、そして市場動向を踏まえたサービスの企画・提言など、幅広い責任を担っていただきます。
Key Responsibilities
Cybersecurity Delivery Leadership
• Lead the delivery of comprehensive cybersecurity services across multiple domains (e.g., GRC, SOC, IAM, cloud security, incident response).
• Ensure high-quality execution of projects, meeting client expectations, timelines, and budgets.
• Oversee and optimize delivery frameworks, methodologies, and tools.
• Manage and mitigate delivery risks and escalations.
Practice Development
• Develop and execute strategic plans to grow the cybersecurity practice.
• Identify emerging trends and technologies to evolve service offerings.
• Build reusable assets, accelerators, and frameworks to enhance delivery efficiency.
• Foster innovation and continuous improvement across the practice.
Financial & Operational Management
• Own and manage the cybersecurity practice P&L.
• Drive revenue growth through new business development and expansion of existing accounts.
• Monitor and report on financial performance, resource utilization, and delivery metrics.
People Leadership
• Lead, mentor, and grow a high-performing cybersecurity team.
• Drive talent acquisition, retention, and capability development.
• Promote a culture of collaboration, excellence, and continuous learning.
Client & Stakeholder Engagement
• Act as a trusted advisor to senior client stakeholders.
• Understand client business challenges and align cybersecurity solutions accordingly.
• Lead strategic engagements and ensure client satisfaction and long-term relationships.
Thought Leadership & Market Insight
• Represent the organization at industry events, conferences, and forums.
• Publish whitepapers, blogs, and research on cybersecurity trends and innovations.
• Maintain deep understanding of the cybersecurity landscape, threats, and regulatory changes.
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サイバーセキュリティ デリバリーリーダーシップ
- GRC、SOC、IAM、クラウドセキュリティ、インシデント対応など、複数領域にわたる包括的なサイバーセキュリティサービスの提供をリード
- クライアントの期待、納期、予算に沿った高品質なプロジェクト遂行の実現
- デリバリーフレームワーク、手法、ツールの最適化と標準化
- プロジェクトにおけるリスクやエスカレーションの管理・対応
プラクティス開発
- サイバーセキュリティプラクティスの成長に向けた戦略立案と実行
- 新たな技術や市場トレンドを捉えたサービスの進化・拡充
- 再利用可能なアセットや加速ツール、フレームワークの構築によるデリバリー効率の向上
- 組織全体でのイノベーションと継続的改善の推進
財務・オペレーション管理
- サイバーセキュリティプラクティスのP&L(損益)責任を担う
- 新規ビジネスの開拓および既存顧客の深耕による収益拡大
- 財務実績、リソース活用状況、デリバリーメトリクスのモニタリングと報告
ピープルリーダーシップ
- 高い専門性を持つサイバーセキュリティチームの育成とマネジメント
- 優秀な人材の採用・定着・スキル開発の推進
- 協働・卓越性・学び続ける文化の醸成
クライアントおよびステークホルダー対応
- クライアント経営層の信頼できるアドバイザーとしての役割を担う
- クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なセキュリティソリューションを提案
- 戦略的な案件をリードし、長期的な関係構築と顧客満足を実現
ソートリーダーシップと市場洞察
- 業界イベントやカンファレンスでの登壇・発信を通じたプレゼンス向上
- サイバーセキュリティに関するホワイトペーパー、ブログ、調査レポートの執筆
- 脅威動向、技術革新、規制の変化など、業界全体の動向を常に把握
Qualifications and Experience
• 10+ years of experience in cybersecurity, with at least 5 years in leadership roles.
• Proven track record in delivering complex cybersecurity programs.
• Strong understanding of cybersecurity domains, frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), and technologies.
• Experience managing P&L and large cross-functional teams.
• Excellent stakeholder management and consultative problem-solving skills.
• Demonstrated thought leadership and practice-building capabilities.
・サイバーセキュリティ分野で10年以上の実務経験を有し、そのうち5年以上はリーダーシップポジションでの経験がある方
・複雑かつ大規模なサイバーセキュリティプログラムの成功実績
・サイバーセキュリティの各領域(例:NIST、ISO 27001などのフレームワーク)および関連技術に関する深い理解
・P&L(損益)管理や、部門横断型の大規模チームのマネジメント経験
・ステークホルダーとの高度な関係構築力と、コンサルティング型の課題解決スキル
・ソートリーダーとしての発信実績や、プラクティスの立ち上げ・拡大に貢献した経験
Years of Experience: 10 Years
Job Summary:
We are seeking a skilled Japanese Translator/Interpreter to facilitate effective communication between Japanese speaking and non-Japanese speaking individuals.
The ideal candidate will possess fluency in Japanese and English, with a strong understanding of cultural nuances. This role requires expertise in both interpretation and translation, ensuring accuracy and context are maintained in all communications.
Responsibilities: Interpretation: Provide real time translation during meetings, conferences, and events. Facilitate communication between Japanese speaking and non-Japanese speaking individuals.
Translation: Translate written documents such as emails, reports, articles, and presentations from Japanese to English and vice versa. Ensure the original meaning and context are maintained in translations.
Cultural Mediation: Understand and convey cultural nuances to avoid misunderstandings. Respect and uphold the confidentiality and privacy of interpreted information.
Specialized Knowledge: Maintain knowledge of industry specific terminology relevant to the field.
Utilize dictionaries, glossaries, and reference books to find the closest equivalents for terminology and words used.
Proofreading and Editing: Proofread, edit, and revise translated materials to ensure accuracy and consistency.
Mandatory Skills: Fluency in Japanese and English.
Proficiency in using translation tools, including Amazon Translate, for translation tasks.
Excellent listening, speaking, and presentation skills. Ability to work under pressure and meet deadlines.
Preferred Skills: Previous experience in translation and interpretation.
Deep understanding of Japanese culture and the culture of the target language.
Qualifications: Certification such as the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) is often required (N2 or above)
Green field Teamcenter PLM & QMS implementation for a medical devices manufacturing customer. Partnering with customer on successful accomplishment of next-generation seamless, digital and automated business processes and data management practices across product value chain from product ideation to research & development to manufacturing to service in a closed-loop manner to accelerate bringing quality and regulatory compliant products to market faster and drive improved business success. Implementation majorly focuses on Part& Doc management, EBOM & MBOM management, BOM management, Change Management, upstream & downstream integration with CAD, legacy PLM and ERP systems, Access Control management, Reporting & Analytics. This will be predominantly achieved with Teamcenter OOTB, configurations and customizations. Facilitate the data migration from legacy PLM systems to Teamcenter, which includes Data Migration Strategy & Planning, Data Extraction & Cleansing Support.
Program Manager:
Roles and Responsibilities:
• Lead the PLM transformation program, acting as the single point of contact (SPOC) for the implementation team.
• Communicate with stakeholders, plan programs, and manage RAID
• Map business processes and design solution architecture.
• Provide functional and technical guidance to implementation teams
• Drive program scope, schedule, and deliverables.
• Collaborate and manage dependencies with internal teams and external third parties, including product vendors.
• Ensure compliance with industry standards and best practices.
• Monitor and report on program progress, identifying and mitigating risks.
• Foster a culture of continuous improvement and innovation within the team.
Skill Requirements:
• Minimum of 15 years of experience in PLM consulting and implementation for various domains
• Experienced in Teamcenter PLM processes, solution mapping, configuration, and customization
• Hands-on experience in the PLM field as a domain consultant or subject matter expert.
• Strong functional and technical implementation knowledge of Teamcenter Raw Material and Formulation Management, Environmental Compliance, Quality Management, and Part and Change Management.
• In-depth knowledge of Teamcenter PLM and other related offerings from Siemens.
• Functional knowledge of Teamcenter Schedule Manager application, Security Model (Access Manager), and Organization.
• Excellent communication and customer-facing skills to effectively interact with cross-functional teams, stakeholders, and end-users.
• Proven ability to lead and manage large-scale transformation programs.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.
• Experience with Agile methodologies and project management tools.
Language Skills
- Bilingual Japanese Language proficiency N2 with good English written and verbal communication skills.
| 職務内容 | 【部門紹介】 複数の外資系保険会社のITインフラストラクチャーサービス、およびプロジェクトベースのデリバリーを担当しています 【プロジェクト紹介】 今回の募集は複数のお客様向けに動いている社員約50名を統括するデリバリーヘッド職の募集です。 主に複数の外資系およびグローバル向けのITインフラストラクチャサービスおよびプロジェクトベースの提供を監督する責任があります 顧客、および販売後に必要に応じて既存のベンダーからの移行も担当します。 また、既存顧客と潜在顧客の両方でビジネスを展開するための営業活動にも関与しています。 【ポジションの魅力】 Global Insのプロジェクトはオフショア利用率が高く、インドメンバーとコラボレーションしながら円滑なデリバリーをすすめられるように対応します。お客様への改善提案にあたってもインド側でもっている知見を活かした提案をすることになり、グローバルで提供しているソリューションに触れる機会が多くなります 【将来のキャリアパス】 ユニットヘッド、デリバリーパートナー 【仕事内容】 サービス提供管理 1. 運用サービスデリバリー ・ITインフラストラクチャサービス(BAU)とプロジェクトが効果的かつ効率的、かつ時間通りに提供されるようにする責任があります。 ・進捗状況、スケジュール、SLA / KPI、予算を追跡し、リスクを管理し、必要に応じて変更を実装します。 ・サービス関連プロセスのパフォーマンスレベルを高く維持し、改善活動を実施します ・サービスマネージャーとリーダーにガイダンスとコンサルティングを提供します。 ・サービスの提供状況を報告し、必要に応じて定期的なレビュー会議に参加する責任があります。 ・サービス最適化計画とオフショアリング計画を策定し、目標を達成するためにそのような計画を実行する責任があります。 2. プロジェクトマネジメント ・スコープ、目標、成果物を特定し、計画と予算を顧客に提案します。 ・必要に応じてプロジェクトチームを設立します。 ・プロジェクトの実行を監督し、プロジェクトが予定どおりに、範囲と予算内で提供されるようにします ・既存の顧客への既存のサービス提供または新規顧客向けのプロジェクトに関連する比較的大規模なプロジェクトのパフォーマンスを監視します。 また、ステータス、リスク、マイルストーンに関する定期的な更新をお客様に提供します。 3. 移行管理 ・適切な移行マネージャーを特定し、サービスチームを設立します。 ・移行マネージャーとPMOにガイダンスとコンサルティングを提供して、既存のベンダーからサービスを引き継ぐことを確実にします BAUフェーズへのスムーズな移行とカットオーバー後のサービス安定化 ・ITサービス移行計画全般とマイルストーン/進捗管理を担当 ・全体的な問題管理、リスク管理、変更管理、およびソリューションを担当し、レビューします ・レポートをレビューし、顧客管理者とのレビュー会議に参加します。 ・お客様のエスカレーションポイントとして機能し、お客様およびの関係者と調整します。 4. 顧客管理 ・さまざまなレベルで顧客との関係を築きます ・サービスの提供とプロジェクトサイクルを通じて、利害関係者の契約のエスカレーションポイントを提供します。 ・顧客満足度調査の実施など、お客様の声を収集し、改善点を特定します。 5.ベンダー管理 ・必要に応じて、当該ビジネスパートナーとの調整を行います。 ・契約を交渉し、合意された条件の遵守を確保します。 6. 財務管理 ・収益計画とコスト予算計画を作成および管理します。 ・承認されたプラン内のコストを管理します。 7. チーム管理/リソース管理 ・範囲内の複数のサービスエリアにわたるサービス提供チームとメンバーをリードおよび監視します ・チームメンバーにコーチングとメンタリングを提供します ・技術チームとリソース管理チームを調整してリソースプランを作成し、追跡します 8. 社内ステークホルダーエンゲージメント ・ビジネスグループでの定期的なタウンホールミーティングなどの内部イベントの報告と参加します そして、サービス提供の達成度と今後の期間の方向性/目標/戦略をレビューします。 事業開発・営業活動 1. カスタマーエンゲージメント ・顧客や利害関係者との関係を築き、ビジネスニーズとIT要件を理解します ・テクノロジーチームと顧客との間の連絡役として、効果的なビジネス活動と販売活動を確保します。 ・販売促進イベント、顧客との会議、顧客管理レベルの定期的なレビュー会議に参加します 2. 販売促進 ・提供物と機能/価値を既存の顧客および潜在的な顧客に宣伝し、提示します。 ・ケーススタディの資料を作成し、ストーリーを作成し、プレゼンテーション資料を調整して、お客様のニーズに強力に対応します ・ターゲット顧客を特定し、戦略を策定し、アカウントプランを策定します。 ・アップセルとクロスセルの機会を特定し、収益の可能性を最大化します。 3. ソリューション設計・開発/提案開発・プレゼンテーション ・お客様のニーズを満たすソリューションを設計し、必要に応じてグローバルチームと協力します。 ・RFP/RFQおよび/または顧客に対応するための提案書を英語または日本語で作成する他の方法での要件、 必要に応じてグローバルチームと協力します。 ・顧客会議に参加し、顧客の利害関係者に提案/解決策を提示します。 4. 契約交渉・開発・管理 ・サービス仕様書やCMの契約条件をお客様と交渉し、合意 ・本体を含む契約書の草案と、サービス仕様書、作業範囲などの添付書類 法務部による審査をうけます" |
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| 登録資格 | 【必要条件】 [Must] ・複数のプロジェクトの統括管理経験 ・30名~50名程度の社員管理経験 ・英語でのコミュニケーションに拒否感なく対応できること 【歓迎条件】 ・ビジネス拡大に向けて率先して対応できること ・組織改善施策に積極的に関与する姿勢 【英語力】 ・オフショア率が高く、顧客も日本人ではないケースがある為、英語は必須となります |
Job Summary:
We are seeking a dynamic and experienced Scrum Master with bilingual proficiency in English and Japanese (N2 & above, N3 who can read & speak) and a strong background in the life insurance industry. The ideal candidate will facilitate Agile practices across cross functional teams, ensuring timely delivery of high-quality solutions aligned with business goals.
Key Responsibilities:
- Lead Agile ceremonies including Daily Stand ups, Sprint Planning, Reviews, and Retrospectives.
- Coach teams on Agile principles and Scrum practices.
- Collaborate with Product Owners to manage and prioritize backlogs effectively.
- Remove impediments and foster a culture of continuous improvement.
- Ensure alignment between development teams and life insurance business stakeholders.
- Utilize tools like JIRA, Confluence, and PowerBI for tracking and reporting.
- Communicate effectively in both languages to bridge gaps between global teams and clients.
- Proven experience as a Scrum Master in Agile environments.
- Bilingual proficiency in English and Japanese.
- Strong understanding of life insurance products, processes, and regulations.
- Scrum Master certification (SAFe Scrum Master, PSM, or equivalent).
- Experience with Agile tools (JIRA, Rally, etc.).
- Excellent facilitation, coaching, and communication skills.
- Experience with SAFe or other scaled Agile frameworks (Leading SAFe).
- Prior experience working with distributed or multicultural teams.
- Familiarity with regulatory compliance in the insurance sector.
The successful candidate will have a proven track record in leading Agile teams, a deep understanding of the life insurance domain, and the ability to communicate effectively in both English and Japanese. If you are passionate about Agile methodologies and have the skills to drive teams towards success, we encourage you to apply.
| ITIL Process Consultant (Banking/Finance) | ||
| 職務内容 | 【部門紹介】 Department is in charge of providing IT Service Management Process and tools solutions for ITO and AMO Services ; Main offerings are, Process implementation, ITSM Tools (Servicenow, SummitAI, BMC..) ITAM Tools (Snow,Flexera) ,Monitoring (Solarwinds,newrelic,datadog etc.), Service integration &Automation etc total department size is 80 (Japan and India) 【プロジェクト紹介】 The IT Service Management (ITSM) team is a highly skilled and diverse group of professionals dedicated to providing Unified Service Delivery Management services based on ITIL (Information Technology Infrastructure Library) best practices. Our department operates on a hybrid model, leveraging the expertise across Japan and India. 【ポジションの魅力】 Working for this team offers the opportunity to be part of a diverse and skilled group, apply ITIL best practices & ServiceNow capabilities, and collaborate across multiple locations. It provides a dynamic, customer-centric environment with a strong focus on continuous improvement, professional development, and impactful IT service management. 【将来のキャリアパス】 This project not only provides valuable ServiceNow experience but also offers exposure to customer-facing roles and consulting opportunities. Candidates can develop strong communication and relationship-building skills, crucial for client interactions. This experience opens doors to careers in customer service, account management, and IT consulting, where they can leverage their ITSM expertise to provide strategic guidance and solutions to clients, further advancing their careers in the IT and consulting domains. 【仕事内容] As a an ITSM Consultant, you will play a pivotal role in enhancing IT service management and ensuring client satisfaction. Your responsibilities will encompass a wide range of ITIL processes, client-facing activities, consulting, designing, documenting, and implementing various ITSM processes and practices, contributing to service excellence in a diverse IT environment. |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Atleast 7+ years’ ITIL/ITSM experience in design, implementing (greenfield, brownfield implementation) ITIL processes. ・Able to provide strategic, tactical and operational solutions by applying process knowledge based on ITIL / ITSM. ・Expert knowledge of ITIL processes viz., IM, PM, CM, KM, SLM, SRM, Service Catalog, Release and Event Management ・Experience in service design and service operations in a large-scale and diverse environment with key focus on Japanese way of operations ・Hands on Knowledge and experience on modules like IM, PM, CM, KM, SLM, SRM, Service Catalog, Release in any leading ITSM tool. (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management, Symphony Summit etc.). 【歓迎条件】 Certification in ITIL V3 Expert Level / Practitioners or Service capability modules in V3 Project Management Certification (e.g., PMP or PRINCE2). Proficiency in various ITSM tools (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management). Service Integration and Management (SIAM) knowledge. Familiarity with DevOps and Agile methodologies. Cloud Service Management and understanding of Cloud computing (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). Cybersecurity awareness related to ITSM. Vendor Management skills. 【英語力】 Bilingual is preferred |
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| 職務内容 | 【部門紹介】 Department is in charge of providing IT Service Management Process and Tools Consultation, Design, Develeopment and Implementation solutions for ITO and AMO Services. Main offerings are Process implementation, ITSM Tools (Servicenow,SummitAI,BMC..) ITAM Tools (Snow,Flexera) ,Monitoring (Solarwinds,newrelic,datadog etc.), Service intergration & Automation etc. Total department size is 80 (Japan and India) 【プロジェクト紹介】 The IT Service Management (ITSM) team is a highly skilled and diverse group of professionals dedicated to providing Unified Service Delivery Management services based on ITIL (Information Technology Infrastructure Library) best practices. Our department operates on a hybrid model, leveraging the expertise across Japan and India. 【ポジションの魅力】 Working for this team offers the opportunity to be a part of a diverse and skilled group, apply ITIL best practices & Servicenow capababilities, and collaborate across multiple locations. It provides a dynamic, customer-centric environment with a strong focus on continuous improvement, professional development, and impactful IT service management. 【将来のキャリアパス】 The Project wiil provide a valuable experience in ITSM Process Consultation, design and implementaion activities along with exposure to customer-facing roles. Candidates can develop strong communication and relationship-building skills, crucial for client interactions. This experience opens doors to careers in customer service, account management, and IT consulting, where they can leverage their ITSM expertise to provide strategic guidance and solutions to clients, further advancing their careers in the IT and consulting domains. 【仕事内容] As a an ITSM Process Consultant, you will play a pivotal role in enhancing IT Service Management and ensuring client satisfaction. Your responsibilities will encompass a wide range of ITIL disciplines, client-facing activities that includes consulting, designing, documenting, and implementing various ITSM processes and ITIL practices, contributing to service excellence in a diverse IT environment. |
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| 登録資格 | 【必要条件】 • 7+ years of experience in an ITSM field or equivalent relevant work experience. • ITIL qualified, has good knowledge and understanding on ITIL disciplines mainly Incident, Problem, Change, Knowledge, Service Level and Configuration Management. • Experienced Service Management professional with good presentation and excellent customer facing service skills. • Has good functional understanding and hands-on experience on usage of any of the ITSM tools like ServiceNow, Remedy, etc. for at least one of the modules (ITSM, ITOM, ITBM, ITxM, etc.) • Experience in Supporting IT Service Management engagements for a medium to large-scale and diverse enterprises. • Excellent problem solving, collaboration, influencing, and conflict management skills • Basic technical background and understanding to present and discuss technical information in a way that establishes rapport and sustains credibility with IT Technical Teams. • Has a detailed understanding of the service construct and critical metrics (SLAs, KPIs, etc.) to evaluate and review service performance and technical information provided by the service suppliers. • Drives internal and external (Client) Service Review Meetings covering performance, service improvements, quality, and processes. • Works closely with other enterprise service delivery areas; has responsibility for managing any priority incidents, including communication to the business, and driving root cause analysis and resolution to ensure continued and improved service. • Identifies and makes recommendations for service improvement plans and ensures actions are followed through to completion in a timely manner. • Conducts Knowledge Sharing sessions, mentors, coaches, and inspires lower level team members to higher levels of performance. • Has a Proactive approach, eager for self-learning and new competencies building for self and team development. 【歓迎条件】 Proficiency in atleast one of the ITSM tools (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management). Service Integration and Management (SIAM) knowledge. 【英語力】 Bilingual is preferred |
Employment Type – Permanent
Location – Tokyo
Roles and Responsibilities
- Employee Onboarding – Plans and monitors implementation of the location specific Induction and buddy program as defined, including graduate hiring
- Employee Engagement – Plan and institutionalize a robust communication model across the Geo. Designing communication keeping local sensibilities in mind is a key focus area. Design and Deploy engagement processes, initiatives, and events across the Geo. Analyze feedback from the ground (employee pulse) to identify focus areas and design and implement initiatives around them
- Employee Development – Designs and drives employee development initiatives such as high-performer development, promotions/progressions etc. to align with business outcomes. Monitors the effectiveness and brings improvements to the process. Understand business requirements and partner with corporate training to create and customize training programs
- Rewards and Recognition – Manage the rollout of R&R initiatives across the Geo
- Audits and Compliance – Participate in Geo level audits and play a key role in taking corrective action wherever required
- Employee Grievance Handling and Disciplinary processes – Manage the grievance handling frameworks of the company in the Geo. Grievance related cases to be closed as per defined SLAs. Initiate and manage disciplinary processes and investigations wherever required and ensure that the processes are carried out in line with company and legislative guidelines.
- Government Relations – Be the point of contact and representative of the company in transactions and communications with Government Bodies, departments, and representatives in HR related matters as required. Ensure that all mandatory government reporting is completed within the stipulated timelines
- At least 3 years of HR generalist experience
- Exposure to work in fast paced, multinational corporations with complex matrix style management structures
- Familiarity with managing HR programs and processes for employees in Japan
- Both Japanese and English language proficiency (written and spoken) is a must
- HR domain knowledge and experience across the complete employee lifecycle
- Self-starter with strong analytical skills and result oriented mindset, be able to handle complex issues independently and possess an ability to get things done.
- Able to navigate ambiguity and adapt to evolving situations
- Collaborative team player with strong interpersonal skills
| 職務内容 | 【部門紹介】 金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。 規模(オンサイトに約100名) 【プロジェクト紹介】 2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件です。 【ポジションの魅力】 メガバンクのお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客さの課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。 100名超のプロジェクトでテクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。 【将来のキャリアパス】 デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト 【仕事内容】 フォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。 100名規模の体制管理、問題対応グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案 複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入等、お客様のデリバリー責任者として実施頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・10億円前後以上の大規模ITインフラ運用のご経験 ・マネージドサービスの提案、設計、運用のご経験 ・ビジネスレベルの英語(グローバルのソリューションを提案しますので、社内で英語のコミュニ ケーションがあります) 【英語力】 ・お客様との会話で英語を使う場面はないが、社内報告・提案作成等の活動で英語を使う |
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| 待遇 | ■雇用形態 正社員 管理監督者分類:有(場合によって無) 試用期間:有(3か月) 残業手当:無 賞与:有(契約社員の場合は無) 昇給:有 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当:6万円~8万円/月) |
| 職務内容 | <部門紹介> 運用保守を専門的に行っている部門。 ソリューション/業界に関係なく、アプリケーション/パッケージ/インフラなどの運用保守を行うための、企画構想から、トランジッション、定常運用まで一括で実行するのが目的です。スクラッチ開発、パッケージ導入、インフラ開発を行う専門部門と協力してPJを実行していきます。 <プロジェクト紹介> 会社として戦略的に運用保守にフォーカスしたチームを構築しています。新規に立ち上げた組織であり、この中で、Applicationパートをリードするメンバーを新規に募集しています。 <仕事内容> アプリケーションの運用保守に関して、主に上流フェーズをリードする仕事となります。 ・運用保守案件のプリセールス:案件発生時には、PJオーナー、デリバリーマネージャーなどのロールで、チームをリードします。 ・運用保守業務のソリューション企画、作成:グローバルを含む社内ソリューションをパッケージ化し、運用保守ソリューションを確立します。Japan Delivery Center (JDC)と共にソリューションを運用致します。 ・大規模案件の運用保守プロジェクトの立ち上げ:数億円規模のPJ実行を、上位管理者として参画します。 |
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| 登録資格 | <必要条件> ・アプリケーションのスクラッチ開発経験、5年以上 ・アプリケーションの運用保守経験、10年以上 ・プロジェクトマネージメント経験、10年以上 ・システムコンサル経験、5年以上 (アプリ運用保守の企画構想、アプリケーションのグランドデザイン等のコンサル経験) <歓迎条件> ・インフラ開発、運用保守 ・パッケージ導入、運用保守 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 業務内容:基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にOracle Fusion MiddleWare、 SAP ERP BASISを中心としたMW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。 部員数:プロパー約30名(BP含めると約50名) 雰囲気:同プロジェクトでは10年の運用・保守経験があり、プロパー/BPが一体となって業務に当たるなど結束力・風通しが良い。 【プロジェクト紹介】 部門としてはSAP BASIS技術者が比較的多いが、今後のビジネスを鑑みて幅広くMWの経験を有した技術者を起用することで技術分野の拡大、新しい文化の取り込みを図ることが狙い。 【ポジションの魅力】 ・幅広いMW保守・運用を担っており、さらなる幅広い知見を得ることでMW領域のスキルアップができます。 ・30年以上蓄積した基盤運用保守技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。 ・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。 ・SAP ERPが中心ではありますが、構築部隊も整えており、さらに専門性の高いプロジェクトにアサインも可能です。 【将来のキャリアパス】 ・20名規模のプロジェクトとなっており、経験を積んでいただくことでITサービスマネージャ及びプロジェクトマネージャの更なるスキル向上が可能。 ・同部門内のキャリアだけでなく他部門の多種多様なテクノロジーのスキル習得、キャリアパスを描くことが可能。 ・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを経験をすることができます。 【仕事内容】 基幹システムの基盤レイヤに関する運用・保守 ・お客様対応、品質管理、要員管理、予算管理等のプロジェクトマネジメント ・運用設計、受け入れ、本番運用サービスに関する提案及び実装 ・業務のシェアード推進、オフショア推進、オートメーション化等の業務改善 ・ITIL準拠の運用サービス(インシデント管理、変更管理、問題管理等) |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Cloud環境のサーバ運用保守経験 ・OS(特にLinux)の運用保守経験 ・MW製品(SAP BASIS,Oracle DB他)の運用・保守経験 ・ITIL準拠の運用サービスの理解 【歓迎条件】 ・運用プロジェクトチームのマネジメント経験 ・業務オートメーション化の経験(Ansible,Terraform等) ・SAP、その他MW製品の導入経験 ・ジョブ管理ツール、監視ツール、伝送ツール等の運用支援ツールの経験 【英語力】 各製品のマニュアル、ノートの最新版は英語で更新されること多くあるため、文章読解レベル。(本プロジェクト内では基本英語利用は不要) |
| 職務内容 | 【部門紹介】 業務内容:基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。 部員数:プロパー約30名(BP含めると約50名) 雰囲気:文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から進めているため俗人化しておらずコミュニケーションは良好。 【プロジェクト紹介】 SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理まで一貫して行うプロジェクトです。 【ポジションの魅力】 ・30年以上蓄積した我社SAP BASIS技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。 ・協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。 【将来のキャリアパス】 ・市場に少ないBASISレイヤの専門技術を習得しつつ、プロジェクトマネージャ/アーキテクトとしてマネジメントスキルの向上、クラウドの知見を深めることも可能です。 ・グローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを駆使した導入経験を得ることができます。 【仕事内容】 SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ①SAP導入プロジェクトをSAPベーシスコンサルタントとして経験 ②作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ①S/4HANAコンバージョン、アップグレード、マイグレーション、システムリプレース経験 ②AWSもしくはAzureでのシステム構築経験 ③監視、ジョブ、バックアップ、災害対策等のシステム設計、構築経験 【英語力】 グローバルとの協業では英語を使用することもあります。 入社後、意欲的に語学習得に取り組んでいく方を歓迎します。 |
| 【仕事内容] オンプレミス環境、仮想化環境、クラウド環境、ネットワーク機器で構成された24H/365Dで稼働しているシステムにおいて、サービスデスクチームの一員として、インフラ運用維持管理及び新規業務の受入対応を実施いただきます。 運用維持管理については、インフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 オンサイト・オフショアのオペレーション管理、定型作業、お客様及びベンダからの作業依頼対応、問合せ対応、障害対応など、オペレータ(一次受け)では対応できない事象についてエスカレーションを受け、問題解決及び実機作業を対応いただきます。問合せ対応や障害対応では、Windows Server、Linux Serverに実際にログインしての調査・検証やお客様・ベンダとの調整・会議参加を実施いただきます。 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴い、開発担当(お客様・ベンダ)からのオペレーションに関わる手順・環境の受入調整、運用プロセス・フロー・手順書の整備、オペレータへの引継ぎなどを実施いただきます。 |
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| 登録資格 | [Must] ・運用設計及び運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・Windows Server、Linux Serverの操作経験及び運用経験(4-5年以上) ・JP1又はその他ジョブ・監視ソフトウェアの操作経験及び運用経験(1-2年以上) ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) [Better] ・VMware又はその他仮想化環境の操作経験及び運用経験 ・AWS又はその他クラウド環境の操作経験及び運用経験 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力(自身で設計/作成するスキル) ・オペレータの管理経験(シフト管理/BP社との調整等) ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 ・待ちではなく能動的に動いてくれる方 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 【プロジェクト紹介】 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月にてインフラ運用サービスを提供している。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしている。 【ポジションの魅力】 コンビニチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとしお客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 【将来のキャリアパス】 ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ 【仕事内容] 仮想環境(Vmware ESXi)を中心したWindows/Linuxサーバの維持管理及び構築業務を実施いただきます。維持管理についてはお客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 構築業務に関しては、追加要件として仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 [Must] ・VMware vSphere ESXiの構築・運用経験 ・Windows/Linuxの構築・運用経験(障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等) [Better] ・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化 ・運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション 【歓迎条件】 ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・最後までやり通す責任感 【英語力】 基本的に英語を使用する機会はない。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、インフラの多岐にわたるテクノロジーを担当しています。 【ポジションの魅力】 全世界トップクラスの市場シェアであるMicrosoft365を活用したサービス提供(管理運用)を経験できるポジションです。 総勢100名を越える大きなプロジェクトです。プロジェクト全体で扱うテクノロジーについても、サーバ系からネットワーク、M365やVDIなど数多くを扱っており、幅広いテクノロジーに触れることができます。1つのプロジェクト内にCBOユニットのテクノロジーが凝縮されているイメージです。全てのチームでオフショア活用が進んでおり、オフショアと連携して業務を実施することができます。 【将来のキャリアパス】 ソリューションアーキテクト、デリバリマネージャー 【仕事内容】 某商社およびグループ企業に対して、Microsoft365(Azure,Exchange,Teams)やWindowsOS、ActiveDirectory、ADFS,その他クラウドを活用し、サービスを提供している顧客業務を実施いただきます。顧客との折衝や新規施策の受入を実施し、Team Leaderとしてグループ管理、技術面のリードを実施いただきます。 - プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案) - 依頼業務の振り分け、要件確定、タスクへの落とし込み - インフラ管理運用(定例業務・非定例業務) - 変更管理・課題進捗管理・品質管理 - ドキュメントレビューや顧客折衝含めた運用引継ぎ |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験(タスク/スケジュール管理、コスト管理、品質管理) ・関係者(お客様、他社、ベンダー、ビジネスパートナー)とのコミュニケーション ・顧客との折衝経験 ・インフラ管理運用業務経験 ・最後までやり通す責任感 【歓迎条件】 ・Microsoft 365製品・サービスに関する知識と経験(ExchangeOnline,Teams,AzureAD) ・ActiveDirectoryに関する知識と経験 ・Windows Server OS に関する知識と経験 ・ADFSに関する知識と経験 ・システム運用業務の経験 ・システム移行、運用受け入れに関する基本的な知識 【英語力】 ・通常業務の範疇で基本的に英語を使用する機会はない。ただし、オフショアメンバに関連した業務において、英語で書かれた運用ドキュメントの通読、メールやチャットを通じた英語を使用したコミュニケーションの機会あり(※いずれも翻訳ツールを使用して行うレベル) |
| Network / Server Technical Engineer | ||
| 職務内容 | 【部門紹介】 当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。 また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 【プロジェクト紹介】 本プロジェクトでは、ネットワークおよび、インフラ、セキュリティ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。 国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一手に引き受けています。 ネットワークインフラはお客様のビジネスを支える重要なライフラインであるため、高い品質でシステムのPDCAサイクルを回すには多くの要員が継続的に必要です。 またセキュリティ対策強化へのお客の要望が高まっていることはもちろん、日々進化するサイバー攻撃に対して常にセキュリティ対策は見直していかなければならないため、日常的な運用業務にあたる要員に加えてシステムの企画やセキュリティ監視の運用設計~実装までをデリバリーする要員が必要です。 【ポジションの魅力】 大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。 上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。 積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。 【将来のキャリアパス】 ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがたくさんあります。 経験を通して、ネットワーク・サーバ・セキュリティに係るスキルを深めると共に、計画立案から顧客と二人三脚でサービスを作り上げ、運用していくことで、単なる構築ベンダーではなくお客様とそのビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。 【仕事内容] インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・ネットワーク基礎知識(CCNA程度) ・サーバ基礎知識(LPIC2) ・対人コミュニケーション能力 ・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢 【歓迎条件】 ・エンタープライズネットワーク、サーバの設計・構築・運用経験 ・日本語力(ロジカルシンク&トーク・文章構成能力) 【英語力】 技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧 |
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| 職務内容 | <プロジェクト概要> フォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。 具体的には、グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。 約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。 ソリューション詳細はこちらからご確認ください マネージドIT運用サービス「PRISM」→ マネージドサービス×AI「ignio」→ https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/ignio 自動化ソリューション「MFDM」→ https://www.tcs.com/jp-ja/2018Win_Automation 日本TCSクラウドサービス→ https://www.tcs.com/jp-ja/DTS/CloudService |
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| 登録資格 | <必要条件> ・インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上) <歓迎条件> ・10億円前後以上の大規模ITインフラ運用のご経験 ・マネージドサービスの提案、設計、運用のご経験 ・ビジネスレベルの英語(グローバルのソリューションを提案しますので、社内で英語のコミュニケーションがあります) |
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、インフラの多岐にわたるテクノロジーを担当しています。 【ポジションの魅力】 全世界トップクラスの市場シェアであるMicrosoft365を活用したサービス提供(管理運用)を経験できるポジションです。 総勢100名を越える大きなプロジェクトです。プロジェクト全体で扱うテクノロジーについても、サーバ系からネットワーク、M365やVDIなど数多くを扱っており、幅広いテクノロジーに触れることができます。1つのプロジェクト内にCBOユニットのテクノロジーが凝縮されているイメージです。全てのチームでオフショア活用が進んでおり、オフショアと連携して業務を実施することができます。 【将来のキャリアパス】 ソリューションアーキテクト、デリバリマネージャー 【仕事内容】 某商社およびグループ企業に対して、Microsoft365(AzureAD,Intune)やWindowsOS,ActiveDirectory、その他クラウドを活用し、PCおよびモバイル端末へエンドポイントセキュリティサービスを提供している顧客業務を実施いただきます。顧客との折衝や新規施策の受入を実施し、Team Leaderとしてグループ管理、技術面のリードを実施いただきます。 - プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案) - 依頼業務の振り分け、要件確定、タスクへの落とし込み - インフラ管理運用(定例業務・非定例業務) - 変更管理・課題進捗管理・品質管理 - ドキュメントレビューや顧客折衝含めた運用引継ぎ |
| 登録資格 | 【必要条件】 ・チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験(タスク/スケジュール管理、コスト管理、品質管理) ・関係者(お客様、他社、ベンダー、ビジネスパートナー)とのコミュニケーション ・顧客との折衝経験 ・インフラ管理運用業務経験 ・最後までやり通す責任感 【歓迎条件】 ・Microsoft 365製品・サービスに関する知識と経験(AzureAD,Intune) ・ActiveDirectoryに関する知識と経験 ・Windows Server OSに関する知識と経験 ・PCやモバイルに関する基本知識 ※PCやモバイル操作サポートは運用範囲外 ・システム運用業務の経験 ・システム移行、運用受け入れに関する基本的な知識 【英語力】 ・通常業務の範疇で基本的に英語を使用する機会はない。ただし、オフショアメンバに関連した業務において、英語で書かれた運用ドキュメントの通読、メールやチャットを通じた英語を使用したコミュニケーションの機会あり(※いずれも翻訳ツールを使用して行うレベル) |
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 お客様環境において多数の大型インフラ構築案件が立ち上がっており、並行で行うにあたり人員の増員が必要になっている。 本プロジェクトの対応を通じ、上流工程の対応を行える技術者の育成を図る。 【ポジションの魅力】 インフラ構築案件において、上流工程の経験を多数積むことのできる案件です。要件定義・設計から移行までのすべてのフェーズに携わることができ、主に技術的な側面からシステム構築の推進に携わっていただきます。 システム全体を見ることが求められますので、システムを俯瞰的にみる能力も培うことが可能です。 また、担当するシステムによってはお客様のUSメンバとのコミュニケーションが発生することもあるため、英語スキルを身につけることも可能です。 【将来のキャリアパス】 特定システムの担当者から複数システムを統括して管理するマネージャにステップアップ可能。テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど。 【仕事内容] ・お客様環境のシステム更改案件において、インフラ領域の技術的なとりまとめ、各種計画策定とその推進を行う。要件定義から設計、構築、テスト、移行と包括的な参画でプロジェクトを技術的な側面で推進する。 ※お客様側では多数のシステム更改案件が並行で動いており、様々なOSやミドルウェア、DB等が存在する。スキル・経験に応じて実際に担当するシステムを検討される。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・オープン系システムの設計・構築経験を有している。(3年以上) ・インフラ構築において、設計~移行までの一連のタスクを実施した経験を有している。 ・自ら能動的に動け、積極的に業務に取り込めるマインドのある方 【歓迎条件】 ・要件定義などインフラの上流工程の経験を有している。 ・インフラ更改案件におけるPMもしくはリーダー経験を有している。 ・M365関連、認証基盤構築の経験を有している。 【英語力】 日本語のみでOK |
Application Engineering develops passionate engineering, equipped with a continuous learning mindset, always looking for the latest tools and technologies to improve their way of working and the solutions they deliver.
Ensuring alignment to company strategy, managing resources and removing impediments to change are all part of the broader Application Engineering Divisions remit. We make sure that talent is being developed, best practices are being shared, and encourage our people to become part of the broader engineering community both internally and externally.
【Job Description 】
As a Solution Architect (SA), this new position will work collaboratively with the existing Solution Architect to provide leadership and facilitation for project or program solution and technical design. Together, both SAs will guide projects on their overall high-level solution and technical approach, engage with the broader project team, and support the solution and technical design at the formal architecture review board meeting. This role also serves as an advisor for the project solution and technical architecture process and contributes to all architecture artifacts. The SA works as a bridge between Architecture teams and engineers.
IN THIS ROLE, YOU WILL:
- Be responsible for understanding and enforcing enterprise architectural principals, standards & patterns at the project level
- Act with oversight from senior Architecture personnel and consults/enlists other architecture team members (Enterprise Architects, Infrastructure Team, Security Team) as required
- Work in close partnership with business community, business analysts, solution, information and data architects to design and deliver impactful business solutions
- Be responsible for technical approach, high level and detailed design of the project in accordance with architectural standards
- Be responsible for enforcing the use of standard tools and products across projects as directed by the Enterprise Architecture Organization
- Champion and conform applications and infrastructure to accepted Secure Development Operations (DevOps) practices
- Identify and document the nonfunctional requirements for the solution and technical designs
- Support the project implementation team, SME’s and Production Support team for occasional troubleshooting and root cause analysis efforts
- Assist the project manager in recognizing and mitigating any risks to the solution's overall success or to existing systems, infrastructure and business processes
- Understand and mitigate the solution and technical design on security, performance and data privacy through review of proposed configurations and system implementations
- Explain existing system capabilities to key business users as well as any modifications in support of business processes.
- Keep abreast and leverage existing shared capabilities, products, software and infrastructure in proposed solutions
- Review any documentation provided by vendors and internal technical analysis teams for technical accuracy in meeting the business needs.
- Review and approve technical specifications; supports subsequent delivery processes to ensure solution meets business and architectural objectives as envisioned
- Mentor technical leads and developers in answering questions regarding the architecture and design of our systems
- Work comfortably in SDLC selected by project (waterfall, agile or combination of both)
- Communicate both technically and conceptually to provide architecture leadership and guidance to business and technical team members throughout the course of the project
【Education and Training after Joining the Company】
'- Access to Udemy
- Access to Microsoft Training Certification Program
【Selling Points of This Position】
Wide exposure to the latest Cloud technology.
Close cooperation with various technical team with short feedback loops.
【Perspective of Future Career in this Position】
Engineer in other areas within Japan or International.
Managerial positions, track to Chapter Lead or Product Owner
Enterprise Architecture
Chief Engineer
【Background】
Life Insurance:Better to have
Financial Industry:Better to have
【Must】
8+ years within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics)
3+ years of design, implementation, or consulting experience in applications and infrastructures
Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients in English and Japanese
Highly skilled and passionate at designing and building software that meets the standards of the Insurance Services industry
High level of emotional intelligence and experience working effectively with both internal and external team members
Strong experience in the Financial/Insurance Services industry and working within the associated regulatory environments; expert knowledge of supporting applications and infrastructure
Understanding of the Financial/Insurance Services solutions vendor ecosystem and their key offerings
Comfortable and effective when working in a virtual environment
Experience in development skills, with the ability to implement PoC prototypes using mainstream languages such as Java, .NET, or Python.
【Want】
Solid written and verbal communication skills
Ability to understand the strategic ("big picture") and tactical perspectives of situations
Experience in designing and implementing solutions that run on Azure or similar cloud platforms
| 職務内容 | 【部門について】 AI, Cloud, Data, Automation, フロントエンドアプリケーション開発, オープン系言語開発, レガシーアプリケーション開発などのOfferingを使用したアプリケーション開発・保守をHybridモデルでサービス提供する組織 【募集背景】 昨今、ビジネス変革に向けたシステムに対する様々なニーズがあり、ITプロジェクトが複雑化している。再現性をもってプロジェクトを成功に導くためには、様々なスキルや経験が必要とされる。 また、少子高齢化による労働人口の減少やIT需要の拡大に伴い、IT人材確保の競争が激化している。今後は、IT人材の確保に注力することはもちろんのこと、今社内で働いている社員のスキル向上も必要不可欠である。 そのため、プロジェクトの健全性を保つためにProjectのReviewやサポート、再現性があるProjectManagementができる人材の育成、生産性を高められるassetの構築などを行うCoEチームを立ち上げて、組織内を横断して活動を行い、人材育成とともにプロジェクトの成功を実現させる。 【プロジェクトについて】 ・社内でも大きな割合を占める組織のCoE TeamのLeaderとして様々なプロジェクトに対する影響を発揮できる ・Teamやプロジェクトメンバーの成長を目の当たりにできる ・多くの組織、プロジェクト、メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なチャネル構築ができる ・多様性環境での活動を通じて様々な新しいアイデアに触れることができる 【業務内容】 PM CoEチームの仕事内容は以下の通りであり、それをCoEチームのリーダーとしてManagementする。 ・重要プロジェクトのレビュー ・重要プロジェクトのサポート ・PMスキル向上計画の立案・実行 ・プロジェクトの生産性を高めるためのAsset構築計画・実施 【将来のキャリアパス】 ・全社横断したプロジェクトの健全性をチェックする組織のHead ・アプリケーション開発・保守チームのHead |
|
| 登録資格 | 【必須条件】 ・PMP資格保有 ・PM経験10年以上 ・大規模プロジェクト(10億円以上)をPMとしてFullCycleを経験 ・Hybridモデルでのプロジェクト経験を有する ・自分自身でも何かしらの言語での開発経験を保有 ・社内横断した新しい活動をLeadした経験を有する ・コーチング、ピープルマネジメントの経験を有する ・高いコミュニケーション能力 ・新しいInitiativeに前向きに取り組める 【歓迎条件】 ・プロジェクトをReviewする組織での活動経験を有する ・ラインマネジメント経験を有する 【言語】 ・日英バイリンガル (日本語ネイティブ) |
| 職務内容 | 【部門について】 Growth & Transformation Services(G&T Services)は、内に新たに設立されたデリバリー組織であり、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスからデジタルマネージドサービスに至るまで、顧客のエンドツーエンドのニーズに対応することを目的としています。 G&T Servicesチームは、ソリューションの構想から構築、導入後の運用管理まで、包括的なサービスを提供します。 この体制は、以下の4つのサブユニットによって支えられています: グローバルコンサルティングプラクティス(GCP) 新設の統合組織「AI.Cloud」 新設のサイバーセキュリティユニット 新設のAIセンター・オブ・エクセレンス(CoE) 【プロジェクトについて】 外資系大手生命保険会社においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、テストチームの一員としてSIT(システム統合テスト)の計画および実行を支援していただきます。 顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。 【ポジションの魅力】 継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。 ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。 テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。 【役割と責任】 ・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持 ・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化 ・テスト計画およびテストケースの実行・評価 ・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案 ・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ ・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育 ・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー ・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告 ・他のチームメンバーとの協働 ・ジュニアメンバーへの指導・支援 【About the Unit】 Growth & Transformation Services (G&TS) is a newly formed delivery organization to serve end-to-end customer requirements using Consulting Service, Professional Service to Digital Managed Service. G&TS team will play full services helping customers from conceptualizing a solution, building the same and managing the implemented solution efficiently. This is enabled through its 4 sub-units; Global Consulting Practice (GCP), new integrated organization called AI.Cloud, new cyber security unit and new AI Center of Excellence (CoE). 【About the project】 As part of the system Migration project to a global standard platform, you will support SIT in planning and executing tests as part of the test team. Customer registration and management will be carried out, and the entire process from product design to application will be carried out paperlessly. 【Advantages of the position】 Continuous learning opportunities, high demand in the job market, and the chance to make a significant impact on software quality. Testers also play a crucial role in the software development lifecycle, acting as a bridge between different teams and ensuring a high-quality user experience. 【Role and responsibilities】 ・Develop, document, and maintain test plans, test cases, and associated scripts ・Develop and document strategies for repeated tests ・Execute and evaluate test plans and test cases ・Analyze software test results and recommend corrective actions ・Perform troubleshooting and debugging of test cases ・Train personnel in software testing methodology ・Review software requirements and test plans ・Monitor and report progress on test plans and cases ・Work collaboratively with other team members ・Provide guidance and support to junior team members. |
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| 登録資格 | 【応募要件】 ・テストマネージャーとしての経験5年以上 ・ソフトウェアテスト領域の経験8-10年以上 ・保険業界でのプロジェクト経験最低2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力(N2-N1以上)と英語力 【歓迎要件】 ・アジャイルの経験 ・テストオートメーションのご経験 【Must】 ・Minimum 5 years of experience as a Test Manager ・8–10 years of experience in the software testing domain ・At least 2 years of project experience in the insurance industry ・Business-level proficiency in Japanese (N2–N1 or higher) and English 【Nice to have】 ・Experience with Agile methodologies ・Experience in test automation |
Job Description
Role Purpose
Partners are expected to lead a practice/vertical/client account and are responsible for the sales, consulting delivery, growth and people development. They are responsible for developing and managing client relationships, identifying new business opportunities, capturing and converting premium consulting opportunities into sustainable engagements improving maturity of consulting services and delivering impact on business. The Partner must achieve personal billability at high fee rates.
͏
Do
1. Consulting Execution
- Achieves utilisation target. An ambassador for tenets and values
- Focuses on quality of assignments led by the practice and ensures client satisfaction and strong client feedback
- Build strong client relationships across client organisations. Recognised as an industry leader and expert
- Manages practice and teams to ensure the right balance of delivery and business development
- Collaborates with other practices and builds bespoke propositions from understanding of offerings and client business
- Stimulates demand for solutions by adding fresh insight or customising to meeting evolving client/market needs
- Cognizant of and applies industry best practices and standards in consulting delivery teams
͏
2, Business development
- Ensures high levels of individual and team utilization in line with the levels expected as part of the goal setting process.
- Directs larger sales activities, bids and proposals
- Facilitates pull through revenue for wider services. Sponsors sales initiatives, campaigns and events
- Manages a practice sales pipeline to support revenue targets (personal and practice). Manages a revenue target as agreed with manager
- Develops and delivers against the practice business/strategy plan. Has a demonstrable pipeline of leads, opportunities and proposals
- Has an effective network of client contracts at executive/buying level. Establishes a consulting presence in accordance with the account plan for targets
- Coordinates sales activities and meetings across the practice. Able to sell/major/complex assignments involving multiple practices/service lines
- Negotiates commercials with clients (and in conjunction with sales team if appropriate). Leads marketing and prospecting activities to populate the sales funnel. Carries the practice/client account quarterly and annual revenue and order book targets
- Builds an opportunity pipeline with clients/s through consultative selling and collaborates with other consultants and sales teams in sales activities
- Ensures and effective level of senior stakeholder mapping and relationship (CXO and functional heads level)
͏
3. Thought Leadership
- Recognised as an industry thought leader and ensures all thought leadership is shared with is one of the various channels. Responsible for leading, challenging and explaining current, emerging and future industry trends and themes. Heads the development of industry leading thought leadership/insight in practice area and ensures adequate thought leadership for own practice to support growth
- Ensures case studies and track records are utilized in sales efforts. Presents company thought leadership at external industry forums. Able to demonstrate the impact of said thought leadership. Ensures thought leadership is utilised externally and generates sales opportunities
͏
4. Contribution to Practice
- Continually delivers all admin in a timely manner (timesheets, appraisals expenses, etc.,) Owns and drives a system to manage internal initiatives to the benefit of the practice. Evangelizes the importance of innovation and IP creation
- Holds people accountable for leveraging IP and knowledge assets from the central knowledge repository and promotes reuse
- Ensures the practice engagement teams effectively contribute tools, methods and assets, information sources and IP to the knowledge management platform. Encourages the team to create and share IP, PoV/White papers, represents the company at strategic industry and analyst conferences
- Ensures the practice has market relevant capabilities and service offerings, ensures a recruitment service pipeline to support future business and new capabilities and service offerings. Builds active partnerships including, but not limited to solution providers, alliance partners, and analysts
- Participates in industry solution related networks, serves on a committee, presents papers, etc. Manages team targets and goals in line with practice plan
Mandatory Skills: Enterprise Architecture Advisory .
Job Description
Role Purpose
Partners are expected to lead a practice/vertical/client account and are responsible for the sales, consulting delivery, growth and people development. They are responsible for developing and managing client relationships, identifying new business opportunities, capturing and converting premium consulting opportunities into sustainable engagements , improving maturity of consulting services and delivering impact on business. The Partner must achieve personal billability at high fee rates.
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Do
1. Consulting Execution
- Achieves utilisation target. An ambassador for tenets and values
- Focuses on quality of assignments led by the practice and ensures client satisfaction and strong client feedback
- Build strong client relationships across client organisations and Company. Recognised as an industry leader and expert
- Manages practice and teams to ensure the right balance of delivery and business development
- Collaborates with other practices and builds bespoke propositions from understanding of offerings and client business
- Stimulates demand for solutions by adding fresh insight or customising to meeting evolving client/market needs
- Cognizant of and applies industry best practices and standards in consulting delivery teams
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2, Business development
- Ensures high levels of individual and team utilization in line with the levels expected as part of the goal setting process.
- Directs larger sales activities, bids and proposals
- Facilitates pull through revenue for wider services. Sponsors sales initiatives, campaigns and events
- Manages a practice sales pipeline to support revenue targets (personal and practice). Manages a revenue target as agreed with manager
- Develops and delivers against the practice business/strategy plan. Has a demonstrable pipeline of leads, opportunities and proposals
- Has an effective network of client contracts at executive/buying level. Establishes a consulting presence in accordance with the account plan for targets
- Coordinates sales activities and meetings across the practice. Able to sell/major/complex assignments involving multiple practices/service lines
- Negotiates commercials with clients (and in conjunction with sales team if appropriate). Leads marketing and prospecting activities to populate the sales funnel. Carries the practice/client account quarterly and annual revenue and order book targets
- Builds an opportunity pipeline with clients/s through consultative selling and collaborates with other consultants and sales teams in sales activities
- Ensures and effective level of senior stakeholder mapping and relationship (CXO and functional heads level)
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3. Thought Leadership
- Recognised as an industry thought leader and ensures all thought leadership is shared with GCG//Company is one of the various channels. Responsible for leading, challenging and explaining current, emerging and future industry trends and themes. Heads the development of industry leading thought leadership/insight in practice area and ensures adequate thought leadership for own practice to support growth
- Ensures case studies and track records are utilized across Company in sales efforts. Presents Company thought leadership at external industry forums. Able to demonstrate the impact of said thought leadership. Ensures thought leadership is utilised externally and generates sales opportunities
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4. Contribution to Practice
- Continually delivers all admin in a timely manner (timesheets, appraisals expenses, etc.,) Owns and drives a system to manage internal initiatives to the benefit of the practice. Evangelizes the importance of innovation and IP creation
- Holds people accountable for leveraging IP and knowledge assets from the central knowledge repository of Company and GCG and promotes reuse
- Ensures the practice engagement teams effectively contribute tools, methods and assets, information sources and IP to the knowledge management platform. Encourages the team to create and share IP, PoV/White papers, represents the company at strategic industry and analyst conferences
- Ensures the practice has market relevant capabilities and service offerings, ensures a recruitment service pipeline to support future business and new capabilities and service offerings. Builds active partnerships including, but not limited to solution providers, alliance partners, and analysts
- Participates in industry solution related networks, serves on a committee, presents papers, etc. Manages team targets and goals in line with practice plan
Mandatory Skills: Enterprise Architecture Advisory .
Experience: >10 YEARS .
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションに関わるPLMソリューションアーキテクト(Teamcenter)を募集します。 設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。
ミッション
- 製造業の設計開発プロセスや生産技術プロセスを管理
- PLMシステムの導入及び運用
- お客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進行
- 業界のIT課題への理解を深め、変⾰が求められる事項を定義する
- 国内基準となる仕組みを作り、横展開を試みる
ロケーション
東京
※プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。
※プロジェクトにより出張が発生する事がございます。
職務詳細
- 経験に応じてTeamcenter開発に加えて、他の業務も行っていただきます
- 機能的要件ならびに技術的要件を理解の上、まとめた要件の文書化に精通する方
- 顧客の課題についての理解の上でのコンサル経験。PLMソリューションの提案経験があれば尚可
- 顧客チームと緊密に協力すし、デジタルトランスフォーメーションの戦略立案する
- ハイレベルおよび低位設計および高位設計定義をサポートいただきます
- お客様と提携して、PLM 戦略、PLM ビジネス プロセスの変革、および実装についてアドバイスする
- PLM 製品の評価と推奨
- PLM リファレンス アーキテクチャの構築
募集要項
必須
- Teamcenter開発に関する実務経験
- カスタマイズ業務、コンフィグレーション業務ならびにインテグレーション業務における豊富な実務経験
- プロダクトエンジニアリングおよびプログラムマネージメントの経験
- エンド・ツー・エンドの実装で1-2クライアントの開発に携わった経験
- Teamcenterのセットアップ経験、豊なデバッグスキル
- 英語: 流暢レベル
歓迎
- 日本語能力があれば尚可
• Be involved in coding of features and/or bug-fixing while adhering to coding and quality standards.
• Identify and/or implement areas of improvement within the application, to help improve its performance.
• Coordinate with offshore and onsite team.
• Participate in customer meeting and provide update on the tasks allocated.
• Create functional spec documents as per user stories
Job Description
- Lead the technical & functional discussions with Customer through Workshops and CRPs session and finalize the Implementation & Migration Strategies
- Writing functional and technical specifications meticulously and get the Customer acceptance.
- Implement customer’s requirements in terms of CAD and engineering data management, CAE data management, workflow process, security policy, reporting capabilities, etc.
- Providing technical guidance to the Development and Testing teams.
- Develop integration with other applications, migrate legacy data.
- Provide technical support– be the main point of contact with customer.
- Stay up-to-date on the latest PLM advancements.
Language Skills
- Bilingual Japanese Language proficiency N2 with good English written and verbal communication skills.
Technical Skill Requirement
- Minimum 10 years of experience in Teamcenter PLM Solution mapping / implementation, configuration and customization
- Hands-on experience in PLM field as solution Architect/Tech lead/Architect/Subject Matter Expert.
- In-depth knowledge of Teamcenter Architecture and Data model
- Experience in Teamcenter integrations both upstream and downstream, including xCAD, SAP & other systems
- In depth knowledge of Teamcenter Integration middleware, TC SOA, T4EA ,T4S & Data exchange formats
- Proficiency in programming languages like Java, C++, .NET, or JavaScript for customization of Teamcenter functionalities and developing custom applications.
- Proficient in developing customizations and extensions using Teamcenter ITK and integrating Custom SOAs with Teamcenter Active Workspace.
- Understanding and practical experience in utilizing the concepts of Teamcenter SOA Service and Dispatcher.
- Ability to modify and extend Teamcenter out-of-the-box functionality using customization tools and techniques provided by Siemens PLM. This may include creating custom workflows, UI customizations, data model modifications, etc.
- Expert in Teamcenter BMIDE and ITK development, AWC, Customization, Integration, C/C++, .NET, java script, BOMs
- Hands on experience on RESTful services
- Good SQL knowledge and Batch/Pearl scription knowledge
- Well versed in Teamcenter Java SOA APIs, Server side customization and Reporting Module
- Functional knowledge of Teamcenter Schedule Manager application, Security Model (Access manager), Organization
- Excellent communication and customer-facing skills to effectively interact with cross-functional teams, stakeholders, and end-users.
Mandatory Skills: PLM-Teamcenter Application .
Experience: 8-10 Years .
Lead Consultant – Project Management
Skills & Experience
Required
- At least 8 years of experience in Project managing large ERP implementation programs preferably in Microsoft D365
- Strong proficiency in Project Management and Client engagement skills
- Ability to understand and use advance analysis methods to identify and resolve complex client scenarios
- Solution estimation methods
- High impact Communication skills
- Business Acumen
- Customer Orientation
- Planning and Co-ordination skills
- Business level proficiency in Japanese and English
- Knowledge of Proposal building methods
- Project Management.
- Experience and desire to work in a consulting environment that requires regular travel
- Act as single point of contact for all interactions with the Customer
- Facilitate/coordinate meetings, interactions with the key business users
- Review and define the tasks and resource planning
- Ensure deliverables are reviewed internally and submitted to the customer on time
- Provide oversight to all delivery aspects of the project
- Prepares the weekly status reports and provide inputs to the Program Manager
- Prepare Project Plan highlighting weekly tasks for the team
- Track the project execution vs the plan – monitor the progress
- Maintain Risk and Issue Register for the project
- Keeps the team motivated and committed to the project delivery
Core project management skills; progress management, action and issue management, risk management, time and quality management,
Application development and/or delivery experience
Experience with Off-shore / On-shore delivery model
Documentation creation skills in structured way for everyone to easier to understand and use
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 6 years of experience in Java development and maintenance. Written and spoken Japanese (native or near-native level – N2 or N1 level is required). Business English is required
At least 3 years of experience in Springboot. Experience in Legacy Modernization programs is a positive.
- At least 10 years of experience in Financial Services Background - preferably Manufacture domain.
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
- Customer: Global Automobile Company
Brief about the role. Define and propose a transformation path toward an integrated Global Solution, enabling the customer to achieve his business objectives leveraging Oracle Agile / Cloud PLM Know How and technologies
- クライアント: 自動車メーカー
- 勤務地: 栃木県芳賀町
- 雇用形態: 業務委託
- 在宅勤務 : 不可 (お客様の許可がある場合のみ可)
- 言語スキル:バイリンガル、日英のどちらもビジネスレベルの実力
仕事内容、必要スキル
プログラム納品:
• 自動車ヘッドランプ、リアランプの部品設計かつ開発
• 全てのエクステリア・ライトの機能に対応
• プラスチック射出成形部品の設計と製造プロセスについての豊富な知識
• 設計の実現可能性調査を含むコンセプト設計作成の実務知識
• 部品のパッケージングと機能的側面に対するソリューションの提供
• 機械設計に従事。リリースを通して問題に対応
• 製造、品質工学、ツーリング・エンジニアリングについて技術サポートを提供
• VA/VEの取り組みに対して技術リソースを提供
• Catia V5での実務経験と豊富な実用的知識
• 国際的な法的要件についての知識
プリセールス・サポート
- クライアントへの新規提案を追求し管理
- 弊社(インフォシス)のサービス・ラインと協業し、クライアント企業様向けソリューションを開発
応募資格
- 自動車ライト設計における4年から10年の経験
- 英語と日本語のN2レベルの高い能力
- 様々なプログラムをサポートしてきた豊かな経験
- 様々な部署と連携して作業した経験
- 高いチーム管理能力
望ましいスキル
- 高い日本語の会話と読み書きスキルによる、卓越したコミュニケーション能力
- 高い分析能力とネットワーキングのスキル
- 自動車産業における業務経験
- ライトの分野における業務経験
- アジャイル手法の経験
- 未来の受注に繋がるような機会を見つけ出し、営業チームをサポートする能力
その他
応募者が有する専門的な知見だけではなく、以下のような人格的な側面も重視しています。
- 高い自発性と柔軟性
- クライアント重視の姿勢
Job Description
- To act as Functional consultant in Support and maintenance project of an existing application written predominately using Microfocus Cobol with Java front end.
- Strong communication and presentation skills to effectively communicate technical concepts and findings to both technical and non-technical stakeholders
- Expertise in conducting root cause analysis of the application modules
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Provide L3/L4 level of maintenance support for the user service requests
- Conduct Peer reviews and able to do project management activities for the client serving role
- Ability to work collaboratively in cross-functional teams and manage client relationships effectively.
- Bilingual is preferred with basic level of Japanese ( Read/Write) to address client queries
- Proficient in standard software development (SDLC ) with testing and deployment.
- Good to have experience in Airlines Domain.
- Good to have experience in Japanese client facing role by handling customer inquiries, resolving issues, building relationships, providing support, and managing client expectations.
Mandatory Skills: Mainframe Monitoring .
Experience: 3-5 Years .
- Employee Onboarding – Plans and monitors implementation of the location specific Induction and buddy program as defined, including graduate hiring
- Employee Engagement – Plan and institutionalize a robust communication model across the Geo. Designing communication keeping local sensibilities in mind is a key focus area. Design and Deploy engagement processes, initiatives, and events across the Geo. Analyze feedback from the ground (employee pulse) to identify focus areas and design and implement initiatives around them
- Employee Development – Designs and drives employee development initiatives such as high-performer development, promotions/progressions etc. to align with business outcomes. Monitors the effectiveness and brings improvements to the process. Understand business requirements and partner with corporate training to create and customize training programs
- Rewards and Recognition – Manage the rollout of R&R initiatives across the Geo
- Audits and Compliance – Participate in Geo level audits and play a key role in taking corrective action wherever required
- Employee Grievance Handling and Disciplinary processes – Manage the grievance handling frameworks of the company in the Geo. Grievance related cases to be closed as per defined SLAs. Initiate and manage disciplinary processes and investigations wherever required and ensure that the processes are carried out in line with company and legislative guidelines.
- Government Relations – Be the point of contact and representative of the company in transactions and communications with Government Bodies, departments, and representatives in HR related matters as required. Ensure that all mandatory government reporting is completed within the stipulated timelines
- At least 3 years of HR generalist experience
- Exposure to work in fast paced, multinational corporations with complex matrix style management structures
- Familiarity with managing HR programs and processes for employees in Japan
- Both Japanese and English language proficiency (written and spoken) is a must
- HR domain knowledge and experience across the complete employee lifecycle
- Self-starter with strong analytical skills and result oriented mindset, be able to handle complex issues independently and possess an ability to get things done.
- Able to navigate ambiguity and adapt to evolving situations
- Collaborative team player with strong interpersonal skills
- Oracle Cost Management Cloud Functional コンサルタント
- Oracle Cost Management Cloud Functionsの経験が2年以上。Oracle SCM アプリケーションの実装とサポートの経験が8年以上。
- ビジネスプロセスを解析し、顧客のビジネスを変革するようOracleで支援。
- Oracleのコスト管理クラウドを実際に操作して実装した経験
- Oracleを実際に操作して構成。ソリューションを設計、プロトタイプ化し反復させる。
- 実装の方法論を理解し適用し、Oracleシステムを構築、文書化しテスト。
- 成果物についてオフショアチームと連携。
- 他部署のメンバーおよびビジネスパートナーと連携して、ビジネスソリューションをモデリング、設計、構築。
- 製造チームおよびコスト策定チームと連携し、要件を定義して、ステータスの更新や対象範囲の変更など、最初からデリバリーまでプロジェクトを率いる。
- Oracle SCMアプリケーションを実装およびサポートした経験が8年以上。Oracleコスト管理クラウドの実装とサポートのプロジェクトをフルに2回以上関わった経験。
- 製造業ドメインのOracle Inventory ManagementおよびItem Masterのノウハウ。森林から計画まで、計画から構築まで、注文から現金まで、調達から支払いまでといったサプライチェーンビジネスプロセスの経験。現場での経験があれば尚良い。
- 複雑なERPソリューションのIT解析、設計および開発の経験
- バイリンガル - 日本語(ほぼネイティブ)、英語(ビジネスレベル)
- Oracle SCM Cloud の認定資格–コスト管理、製造、計画策定、在庫管理、またはその他のカテゴリ
- Oracle SCM Cloudで実装した経験が3年以上。特にOracle Cost Management Cloud、Quality および Maintenance モジュールの経験
- Costing、Manufacturing、Quality & MaintenanceのCloudモジュールの経験
- Cloudの実装認定資格があれば、なお可
- 話す・書くのコミュニケーションスキル
- 問題解決能力に優れ、分析スキルが高く、仕事の中ですぐに学習できる
- 高い対人スキルとチームワークは必須
【職務内容】
ポジション概要
当社では、日本語および英語のバイリンガルで、整理整頓された思考を持ち、自発的に行動できるデータアーキテクトを募集しています。配属先は、CDOオフィスに相当するデータ&アナリティクス部門です。
本ポジションは、企業全体のデータライフサイクル管理をはじめ、エンタープライズアーキテクチャ、クラウドインフラ、各ビジネスユニットとの連携において重要な役割を担います。実務的かつ横断的な業務が中心であり、優れたコミュニケーション能力、協調性、そしてデータアーキテクチャおよびガバナンスに対する高い関心が求められます。
主な職務内容
★ MS AzureおよびDatabricks上における、データライフサイクル全体をカバーするエンドツーエンドの企業データプラットフォームの設計・維持
★ データボールトやスター・スキーマなどの手法を用いたデータモデルの設計および実装
★ 分散型データメッシュ環境におけるデータドメイン管理に向けたステークホルダーとの連携
★ Informatica MDM SaaSを活用したマスターデータ管理(MDM)プロジェクトの支援およびデータ統合設計
★ 運用システムからデータレイクハウスやデータマートへのデータ移行戦略の立案および効率的なデータパイプラインの設計
★ データガバナンス、データ品質管理、ドキュメンテーションに関するベストプラクティスの推進
【入社後の教育・研修について】
★ MDM運用トレーニング
★ 必要に応じたその他のトレーニング
【経験・資格】
<Must>
必要な経験・資格
★ MDMに関する深い知識。
★ データモデリングの経験。
★クラウドプラットフォームでデータパイプラインを構築した経験
★ 日本語と英語の両方での強いコミュニケーションスキル。
★ 協力的で共感的なマインドセットを持つ優れたチームプレーヤー。
<Want>
望ましい経験・資格
★ 3〜5年のエンタープライズデータアーキテクチャおよびライフサイクル管理の経験。
★データ操作と自動化のためのSQLとPythonの習熟度。
★データレイクハウスアーキテクチャとデータガバナンスフレームワークの理解。
★Power Designerや同様のデータモデリングツールの経験。
★CI/CDパイプラインおよびTerraformを使用したインフラストラクチャコードの理解。
★ETL/ELTツールおよびクラウドプラットフォーム(特にAzureおよびDatabricks)での実務経験。
★保険または金融サービス業界での経験。
★コラボレーションおよび文書作成のためのMicrosoft Office 365の習熟。
★データディクショナリおよびデータガバナンス計画の開発
Key Responsibilities
★ Architect and maintain end-to-end enterprise data platform on MS Azure and Databricks, covering full data lifecycle.
★ Design and implement data models using techniques such as Data Vault and Star Schema.
★ Collaborate with stakeholders to manage data domains in a distributed data mesh environment.
★ Be able to support MDM implementation project and architect data integration for the same (with Informatica MDM SaaS).
★ Design efficient data pipelines and advise on data movement strategies from operational systems to datalakehouse and datamarts.
★ Promote best practices in data governance, data quality, and documentation.
【Education and Training after Joining the Company】
★ MDM operational training
★ Other necessary trainings based on needs
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Must>
Required Qualifications
★ Good knowledge of MDM.
★ Experience with data modeling.
★ Experience of building data pipelines on any cloud platform
★ Strong communication skills in both Japanese and English.
★ Excellent team player with a collaborative, proactive and empathetic mindset.
<Want>
Preferred Qualifications
★ 3–5 years of experience in enterprise data architecture and lifecycle management.
★ Proficiency in SQL and Python for data manipulation and automation.
★Understanding data Lakehouse architecture and data governance frameworks.
★Experience with Power Designer or similar data modeling tools.
★Familiarity with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code using Terraform.
★Hands-on experience with ETL/ELT tools and cloud platforms, especially Azure and Databricks.
★Experience in the insurance or financial services industry.
★Proficiency in Microsoft Office 365 for collaboration and documentation.
★Development of data dictionary and data governance plan
- 10 years of experience predominantly in automotive domain in areas like IVI HMI development, ECU software development and testing.
- Good understanding of Japanese and English language (must)
- Should be able to understand the Japanese , interpret it and communicate to delivery team
- Fluent in Japanese with N3 ~ N2 JLPT proficient, proficient in Japanese conversations, good read/write Japanese capability.
- Experience in working on onsite-offshore development model.
- Experience working on programming languages like Python, C#, C, CAPL
- Experience in working with CANalyzer, CANoe and Vector Test System.
- Should have ability to understand HW schematics, System design documents, SW Design/Specification/Architecture documents in Japanese.
- Experience in testing software requirements of ECU in any of test suite (in-house developed or licensed software).
- Ability to work on multiple projects, collaborate effectively with multiple teams and be flexible adapting to changing requirements
- Knowledge of configuration management tools like GIT, GitLab, SVN etc.
- Must be able to quickly grasp customer Software design, specifications, source code analysis and guide the team offshore in development and testing.
- Must act as consultant to see across business opportunities within a customer software group.
- Experience in understanding, troubleshooting ECU software issues, CAN/Ethernet data logs, analyze, debug and fix software issues in traditional ECU software environments and VT system environments.
- Engage with client to deploy opportunities to deploy multiple solutions within/ across SLs to create a stronger value proposition for clients
- Design and monitor project performance dashboards/ reports with the clients periodically
- Excellent analytical and debugging skills.
- Good communication skills
- Good presentation skills.
Key responsibilities
- Provide daily operational support for SAP systems and service now / SAP Solution manager
- Control & Monitor Incidents, service requests and change requests via ITSM/ Charm Processes
- Coordinate and troubleshoot issues using ServiceNow and Solution Manager tools
- Collaborate with Japanese and global teams to ensure smooth operations and timely resolutions
- Monitor system performance and proactively address potential issues
- Document processes and contribute to continuous improvement initiatives.
Required Skills & Experience
- Involved in one SAP E2E implementation & support
- Proven experience in ServiceNow, SAP operations support / Solution Manager 7.2
- Strong understanding of ITSM (Incident, Change and Problem management)
- Experience with Service Now for ITSM process integration
- Bilingual Proficiency in Japanese and English (both verbal and written)
- Familiar with SAP Support portal & coordination with SAP Rise team for timely resolution of tickets
- Ability to work independently and collaborate with Cross functional teams
Preferred Qualifications
- Experience in CHaRM (Change Request Management) and Monitoring / Alerting in Solution Manager
- SAP Certification
- Prior experience in a global SAP support Environment
- Proficient in Japanese and English Language
Job Description / 業務内容
メガバンク向けの海外コアバンキングプロジェクトにおいて、業務要件定義から、開発、テスト、移行、リリースまでを、クライアント及びオフショア(インド)メンバーと共に進めていただきます。
Future Career Path / ご用意できるキャリアパス
・弊社の中でも特にプレゼンスが高い領域、強みが活きる領域であるBanking Capital Marketsを牽引できます。
・海外チームのマネジメントもおまかせするので、国内外でダイナミックに働くことができます。
・ご本人の意向によっては、チームのナンバー2として幅広い業務をおまかせしますので、金融業界の専門性に長けたキャリアを堅固に積んでいくことができます。
Requirements / 応募資格
【必須】
・コアバンキング領域において、業務サイドあるいはシステムサイドで特定機能(Loan, Deposit, Trade Finance, Payment等)でのプロジェクト経験(3年以上)
・国内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・英語を用いた業務経験(流暢である必要はないが読み書きだけではなく会話ができること)
【歓迎】
・金融システム関連のプロジェクト経験
・パッケージシステム導入経験(コアバンキング、ペイメント等)
・現場事務のBPR経験
・銀行業務経験/知識
・アジャイル開発経験
・システム開発におけるPMO経験
Competency / 求める人物像
・堅実で、真面目なお人柄であること
・正しい日本語の表現を大切にできる方(業界の商慣習上)
・プロアクティブに、自律して行動できる方
・弊社の7つのコアバリューについて深く理解していること
・言語それ自体よりも日本の商慣習や日本人と円滑に働く方法を熟知していること
Interview Process / 面接について
面接回数:2回
一次面接:部長
最終面接:執行役員副社長
Expected Annual Salary / 想定年収
1,000万円~1,800万円(20%分の業績賞与込
Job Description
- Shopify Support engineer, having good skills for both Backend and Frontend
- Can able to Speak , Write and Japanese
Tech Stack - AWS, React, NestJS, Shopify
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Do
1. Instrumental in understanding the requirements and design of the product/ software
- Develop software solutions by studying information needs, studying systems flow, data usage and work processes
- Investigating problem areas followed by the software development life cycle
- Facilitate root cause analysis of the system issues and problem statement
- Identify ideas to improve system performance and impact availability
- Analyze client requirements and convert requirements to feasible design
- Collaborate with functional teams or systems analysts who carry out the detailed investigation into software requirements
- Conferring with project managers to obtain information on software capabilities
͏
2. Perform coding and ensure optimal software/ module development
- Determine operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, software development and proposed software
- Develop and automate processes for software validation by setting up and designing test cases/scenarios/usage cases, and executing these cases
- Modifying software to fix errors, adapt it to new hardware, improve its performance, or upgrade interfaces.
- Analyzing information to recommend and plan the installation of new systems or modifications of an existing system
- Ensuring that code is error free or has no bugs and test failure
- Preparing reports on programming project specifications, activities and status
- Ensure all the codes are raised as per the norm defined for project / program / account with clear description and replication patterns
- Compile timely, comprehensive and accurate documentation and reports as requested
- Coordinating with the team on daily project status and progress and documenting it
- Providing feedback on usability and serviceability, trace the result to quality risk and report it to concerned stakeholders
͏
3. Status Reporting and Customer Focus on an ongoing basis with respect to project and its execution
- Capturing all the requirements and clarifications from the client for better quality work
- Taking feedback on the regular basis to ensure smooth and on time delivery
- Participating in continuing education and training to remain current on best practices, learn new programming languages, and better assist other team members.
- Consulting with engineering staff to evaluate software-hardware interfaces and develop specifications and performance requirements
- Document and demonstrate solutions by developing documentation, flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments and clear code
- Documenting very necessary details and reports in a formal way for proper understanding of software from client proposal to implementation
- Ensure good quality of interaction with customer w.r.t. e-mail content, fault report tracking, voice calls, business etiquette etc
- Timely Response to customer requests and no instances of complaints either internally or externally
͏
Deliver
| No. | Performance Parameter | Measure |
| 1. | Continuous Integration, Deployment & Monitoring of Software | 100% error free on boarding & implementation, throughput %, Adherence to the schedule/ release plan |
| 2. | Quality & CSAT | On-Time Delivery, Manage software, Troubleshoot queries, Customer experience, completion of assigned certifications for skill upgradation |
| 3. | MIS & Reporting | 100% on time MIS & report generation |
Mandatory Skills: Shopify Plus .
Experience: 3-5 Years .
仕事内容:
私たちは、意欲的でスキルの高いソリューションアーキテクト サイバーセキュリティ スペシャリストを募集しています。この役割では、営業チームと密接に連携し、販売プロセス中に技術的な専門知識とサポートを提供することが求められます。顧客の要件を理解し、グローバルに活動するサイバーセキュリティコンサルタント(主にヨーロッパとアジア)と協力して、カスタマイズされたサイバーセキュリティサービスを設計し、キャップジェミニのスキルセット、能力、キャパシティの価値を示すことが求められます。この役割では、各サイバーセキュリティプロジェクトの管理とサービスの品質とスピードの確保が必要です。
ロケーション:
東京(弊社 愛宕オフィス)ハイブリッド勤務可(出社+在宅)
クライアント先への国内出張が発生します。
職務詳細:
・ 営業チームと協力して顧客のニーズを特定し、カスタマイズされたサイバーセキュリティサービスを作り上げる。
・ ハイレベルのサービスデモンストレーションとプレゼンテーションを見込み顧客に対して行う。
・ サイバーセキュリティサービスに関する技術的な専門知識とガイダンスを提供する。
・ 提案書、RFP、およびその他の販売文書の準備を支援する。
・ 最新のサイバーセキュリティのトレンド、技術、および脅威について最新情報を維持する。
・ クライアントおよびパートナーとの強固な関係を構築し維持する。
・ ソリューションアーキテクトとしてデリバリに参画し、販売後の活動をサポート、実装およびトラブルシューティングを行う。
募集要項:
・ コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号。
・ サイバーセキュリティ業界でのプリセールスまたは技術営業の役割での実績。
・ サイバーセキュリティの原則、技術、およびベストプラクティスに関する深い理解。
・ 優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル。
・ 独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
・ 強力な問題解決および分析スキル。
・ 関連する認定資格(例:情報セキュリティスペシャリスト、IT サービス管理におけるITIL ファウンデーション証明書、VMWare 認定プロフェッショナル、CISSP)があれば尚可。
該当ドメインの紹介:
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoT ならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2X アプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
エージェント向け情報
職種 / 募集ポジション:戦略コンサルタント
求人タイトル:戦略コンサルタント
雇用形態:正社員
給与:非公開
-
昇給有無:あり
-
残業手当:あり
-
賞与:あり
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
休日・休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
-
年間有給休暇:12日〜20日(初年度は入社月により案分。2年目以降は在社年数により変動)
-
その他休暇・休業:慶弔休暇、その他の特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
福利厚生
-
通勤交通費支給(会社規定による)
加入保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※博報堂健康保険組合加入
(医療費自己負担の軽減や出産時の一時金支給等の医療保険や保養所等の保険事業の機能やサービス提供があります)
仕事についての詳細
設立背景・ビジョン
弊社は、博報堂DYホールディングスが蓄積してきたケイパビリティや資産(グローバルの先進的な企業・人材ネットワーク)に、新たに外部からグループにマネジメントコンサルティングの知見を持ち込むことによって、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた“Synthesis”(統合的な問題解決)を実現すべく、2024年3月に設立されました。
従来の論理・構造(左脳)を用いた問題解決の技法に加えて、人間中心的な視野から経営や経済、社会を俯瞰したアプローチを模索することで、人・社会・環境を調和させた新たな企業経営や社会システムのあり方を、志あるリーダー達と共にデザインし、パラダイムシフトに対応・貢献したいと考えています。
我々は、経営者が自信を持ってグローバル経営を実行・推進できるようにすること、次世代のためにサステイナブルなビジネスモデルを作っていくこと、その実現に向けた長いジャーニーを経営者とその継承も含め、何世代にもわたって支えることに注力します。
戦略コンサルティングの要素に加え、世界的なデザインイノベーション会社であるIDEOを始めSYPartners、Godfrey Dadichなど、いずれも最先端でユニークな専門性を有する企業群を有するKyuと深く連携し、その世界トップ人材との連携を通じて新たな形のコンサルティングを提供していきます。
組織体制
現状、10名強の組織体制となっており(ボード含む)、トップ戦略ファーム/デザインファーム出身者やUXデザインのスペシャリストなどを中心に、組織を運営しています。
ハイレベルな能力やインテグリティ、知的好奇心を有する人材を丁寧に選考・育成しながら、2027年度には100名程度の規模まで成長することを意欲的な目標としており、弊社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を探しています。
職務内容
「人間中心(Human Centric)」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う弊社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。
ポジションの魅力
従来のコンサルファームが効率的な課題解決を志向する一方、弊社は経営陣の体験・従業員の体験・取引先の体験・顧客の体験など、各ステークホルダーの「体験」の質を高めることが重要と考えており、ロジックだけで解決できない課題に対し、時にあえて非効率を選択しながら、組織・人を軸に、クライアントを変革する事を支援していきたいと考えています。
世界的なデザインファームやマネジメントファームのリーダーを努めたパートナー陣とともに、クライアント経営層に対して新しい価値を提供するチャレンジを通じて次世代に通じるハイレベルな知見を得られるとともに、創業期の一員として自社の事業や組織、文化を生み出していく醍醐味や手触り感のある事業運営の経験も得られる考えています。
ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例
① 経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング
-
クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー
-
人を中心にした経営の変革アジェンダの設定(顧客中心、従業員中心)
-
経営層向け育成プログラム
-
グローバル経営会議の設計と運営
②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援
-
社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する戦略・経営モデル構想
-
プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計
-
デザイン経営全般に関するコンサルティング
-
グローバルブランドナラティブの設計と制作
③ 従業員の創造性・生産性向上の実現
-
パーパス再設計(戦略や体験に基づく)
-
パーパスに基づく従業員活躍支援の変革構想と実行
-
ミドルマネジメント向け育成プログラム
-
グローバルカルチャー変革支援
④ 経営高度化・収益成長のためのテクノロジープラットフォーム
-
高度な意思決定支援のUXと可視化
-
AIと人間の協働を前提としたITアーキテクチャ設計
-
業務改革とPDCAシステム構築
⑤ 先端研究(世界トップスクール連携)
-
日本・アジア起点の新しい資本主義・経営・社会モデル
-
Future of Workと事業パフォーマンス
-
ポストデザイン思考(社会課題と事業性の両立)
-
AI前提での人間の創造性の拡張
-
アートと経済社会・経営の関係性
-
文化と人間性に根ざした将来の都市設計
会社名
株式会社博報堂
Key Responsibilities:
1) 5G Site Construction & Integration
a) Deploy, configure, and integrate 5G radio units (RU), distributed units (DU), and core network elements.
b) Perform end to end network integration to ensure site readiness.
2) Software Integration in DU
a) Install and integrate software within 5G DU environments for optimal operation.
b) Validate functionality and troubleshoot any integration issues.
3) IoT Testing of Radio Units
a) Conduct IoT performance testing for radio units, ensuring compliance with 5G standards.
b) Analyze results to optimize radio behavior and network efficiency.
4) Handover Optimization
a) Confirm seamless 5G cell handover across multiple network layers.
b) Perform field validation and troubleshoot connectivity gaps.
5) Field Trials & Performance Validation
a) Execute real world field trials to test network stability and optimize vRAN performance.
b) Collaborate with cross functional teams to refine deployment strategies
Preferred Qualifications:
1)8 years of experience in mobile network deployment, preferably in 5G.
2) Hands-on experience with RAN elements, including DU, CU, and RU.
3) Familiarity with tools like Site Master, TEMS, XCAL, and log analysis platforms.
4) Strong knowledge of 5G NR architecture, interfaces (F1, Xn, etc.), and protocols.
5) Good troubleshooting skills and the ability to work independently on field assignments.
Preferred Certifications
1) 5G RAN Certification (from vendors like Nokia, Ericsson, Huawei, etc.)
2) Basic RF Planning & Optimization knowledge
3) Driving license (as field travel may be required)
Location: Japan (Remote work available)
Reporting to: Senior Marketing Manager, Japan
Seeking a Webmaster to support our growth in the Japanese market. This role
will be responsible for managing and maintaining Japanese-language websites,
including the corporate website, partner portal, help site, and customer training
platforms. The Webmaster will ensure that all content is accurately localized, clearly
written, and appropriately adapted for the Japanese audience. In addition, this role will
lead the development and operation of Japan-specific online experiences to strengthen
our brand presence and drive demand.
As this position involves regular collaboration with global teams, strong English
communication skills and the ability to manage cross-functional projects are
essential.Key Responsibilities:
• Operate, update, and optimize the Japanese website, including UX
improvements
• Manage Japanese content for the partner portal, help site, and customer
training platforms
• Translate, edit, and localize English content into clear, engaging Japanese
• Maintain high standards for Japanese content quality and clarity
• Create and manage Japan-specific landing pages and web campaigns
• Coordinate closely with global marketing, development, design, and
localization teams
• Implement and update content using a CMS (e.g., WordPress, Drupal, Adobe
Experience Manager)
• Ensure SEO compliance for Japanese content as needed
• Manage project timelines and coordinate with stakeholders
Required Qualifications:
• 3+ years of experience in website management or development
• Hands-on experience with content management systems (CMS)
• Strong skills in Japanese content writing, editing, and proofreading
• Native-level Japanese and advanced English proficiency (reading, writing,
speaking)
• Proven ability to work with international teams and communicate
professionally in English
• Ability to manage tasks independently and take initiative
Preferred Qualifications:
• Experience in a marketing-related role, especially digital marketing
• B2B website experience
• Familiarity with SEO and web analytics tools (e.g., Google Analytics, Search
Console)
• Basic understanding of HTML/CSS
• Experience in translation or localization projects
Work location: Tokyo, Japan
Primary responsibilities include: -
- Plan, execute, and oversee SAP implementation projects from start to finish.
- Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.
- Manage project timelines, budgets, and resources effectively.
- Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment and communication.
- Identify and mitigate project risks and issues.
- Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
- Ensure adherence to SAP best practices and methodologies.
- 15-20+ years professional experience with 10 years of relevant experience in SAP project delivery.
- Should have worked on medium to large transformation projects and support projects in multi-vendor environment
- Should have worked on SAP migration projects, Rise with SAP, Private cloud
- Agile knowledge explicitly is needed though it may be apart of Activate.
- Knowledge of cutover steps and Data migration is required
- Should be able to run the program independently.
- Should have experience in estimation as well as pre-sales.
- Strong experience in SAP Consulting, project management and Quality management.
- Highly effective verbal and written communication.
- Team management experience to guide individual consultants as well as collaborate with local and global team.
- Globally recognized project management certification is desired.
- Resource planning.
- Proactive to identify potential risks/ its mitigation plan.
- Good exposure on project governance reporting
This role requires a deep understanding of SAP solutions, and strong communication and leadership skills. The ideal candidate should be a hands-on professional who enjoys rolling up his or her sleeves working across cross-functional teams to deliver services, meet service levels and mature IT operations.
Role:
SAP SD Functional Consultant/Architect
Location: Tokyo
Work style: Hybrid
Japanese proficiency level: Native speaker (or N1 certified) => Must have
Requirement:
This role requires a deep understanding of SAP solutions, and strong communication and leadership skills. The ideal candidate should be a hands-on professional who enjoys rolling up his or her sleeves working across cross-functional teams to deliver services, meet service levels and mature IT operations.
Essential Functions
- SAP Sales & Distribution (SD) min 10 years experience
- Expert in Order to Cash process min 10 years experience
- Ability to understand the client business process and suggest SAP Standard best Practice
- Prepare workshop approach and workshop contents based on leading industry practices
- Assess functional change impact and any risks and issues raised impacting prroject
- Drive to-be process confirmation workshops
- Capture fit to standard decisions, global vs local and potential customisations requirements identified (includes items to be prioritised).
- Develop functional deliverables and obtain sign off as per project sign off matrix
- Update to-be process documentation
- Provide solution design
- Conduct design walkthrough session and perform design validation based on business requirements
- Drive functional activities, including design, build, data, testing, training and cutover
- Perform configuration, custom development and readiness checks as applicable
- Support Cutover team on cutover activities
- Create training content and conduct application training
- Provide KT to Application support team
- Provide post go-live support
Basic Qualifications
- Bachelor’s degree in business administration, Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree or relevant certifications is a plus.
- Minimum of 10 years of experience or 2 full implementation cycles in the S/4 module listed below (or ECC equivalent):
- Native Japanese proficiency is must
- Experience in Fit-gap analysis, Functional Specification and custom development process
- Proven track record in configuring and customizing S/4 HANA Sales and Distribution, management functions.
- Familiarity of the underlying technical underpinnings of SAP.
- Knowledge and understanding of the following end to end business processes: Sales, Customer Service and Order Management, Order to Cash, Logistics and Distribution
- In-depth understanding of SAP SD capabilities including standard order processing, ATP, scheduling agreements, delivery, billing, pricing, intercompany party sales, rebates, customer returns, material determination, account determination, and credit/debit memo processing
- Strong technical expertise in SAP S/4HANA, including the modules SD is required.
- Understanding of the interaction of SD processes with other business processes and SAP modules (mainly FICO, MM, EWM, PP, QM and IBP)
- Significant experience in leveraging full capabilities of SAP core functionalities to keep customizations to minimum.
- Experience in complex SAP environments.
- Integration Experience with 3PL, TMS, Customer Management portal etc.
- Proven track record of successfully managing large-scale SAP implementations, upgrades, and migrations.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively interact and influence business users, team members, and stakeholders at all levels.
- Solid analytical and problem-solving abilities, with a focus on driving continuous improvement and delivering value to Lindt business.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously.
- Experience with omnichannel, e-commerce platforms and third party logistics is desired
- Flexibility to travel as needed to various client locations.
SAP MM Functional Consultant/Solution Architect
Location: Tokyo
Work style: Hybrid
Japanese proficiency level: Native speaker (or N1 certified) => Must have
SAP MM Professionals are responsible for delivering large-scale, complex programs that marry processes with technology to help our clients achieve high performance. They design, implement and deploy SAP MM solutions to achieve defined business goals. Also, they maintain skills in SAP MM applications process design and configuration; SAP MM application design, development, integration, testing and deployment; and SAP MM application technical architecture.
Requirement:
- Supervising business diagnosis and planning activities
- Analyzing and assuring quality of the data collected
- Assisting in formulating the specific solutions to address prioritized gaps
- Supervising business architecture and process design activities
- Assisting in the development of capabilities and performance measurements/KPIs
- Supervising business architecture implementation activities
- Defining testing and implementation activities for architectures, capabilities and processes
- Developing and testing business processes, capabilities, and architectures
- Must have extensive hands on experience as a SAP MM module as a Consultant /Solution architect
- Must have been responsible for completing several end to end implementation projects
- Be able to lead a small team (offshore and onshore)
- Using the Hoffman methodology, you will be creating your own conversations with our target personas about their integration needs and challenges, introduce them to Boomi, and position the value of our solution
- Create, plan & execute outbound campaigns, from initial touchpoint to sales-qualified lead conversions
- Partner with our experienced Account Executives to increase the opportunity pipeline and receive coaching
- Offer a first great first impression of our solutions to our prospects and customers and conduct them to the next sales stage
- Achieve monthly quotas of sourced qualified opportunities
The Experience You Bring
- 2-10 years of corporate experience, outside of undergraduate graduation
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluency in written and verbal English and Japanese
Bonus Points If You Have
- Bachelor’s degree
- Aspiration to develop your career in technology sales
- Experience with the latest technologies and best practices in inbound/outbound sales tools like Salesforce (or other relevant CRMs)
- Prior inside sales experience, selling software solutions is a plus
- Entrepreneurial mindset
- High energy and positive attitude
- Comfortable working in a fast-paced and international environment
Job Description
Responsibilities:Develop and maintain test strategy, test plans, and test scenarios.Lead end-to-end testing activities including functional and non-functional testing.
- Collaborate with application owners, test managers, and UAT teams to ensure alignment.
- Oversee the full test cycle: planning, preparation, execution, and reporting.
- Serve as the central point of contact for test environment management.
- Coordinate with environment teams to ensure test environments are current and stable.
- Demonstrate test coverage and secure client sign-off.
- Manage continuous automation for SIT and regression testing.
- Publish daily and weekly status reports, track risks and issues to closure.
- Review business requirements and identify defects early in the lifecycle.
- Guide test team members on insurance-related projects and ensure test data provisioning.
- Talk to native Japanese stake holders and plan all test activities
Job Description - Grade Specific
Requirements:
- 10–12+ years of experience in test management, preferably in insurance domains.
- Proven track record of delivering high-value projects involving multi-core applications.
- Deep understanding of life insurance processes: policy quote, origination, claims, underwriting, and administration.
- Minimum JLPT N3 certification.
- Certifications such as LOMA 290/301 and Japanese insurance credentials are a plus.
- Proficiency in tools like Azure, ALM, Jira, Confluence.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Ability to manage project milestones, planning, and financials.
- Familiarity with the latest testing tools and best practices.
- Bilingual proficiency in English and Japanese is mandatory.
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Experience in insurance domain
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
In the ever changing landscape that is the Tech sector, this regional player is offering a unique opportunity for a Finance professional to support the company's charting of a path to even greater business. If you're an FP&A specialist with a hunger for success in a collaborative environment, this may well be the chance you're looking for.
Responsibilities
Financial Reporting & Performance Analysis
-
Prepare and compile monthly, quarterly, and annual management reports
-
Conduct variance analysis comparing actual results to budget and forecasts
-
Track and visualize KPIs and other critical financial metrics
-
Produce regular and ad-hoc financial reporting materials in both Japanese and English for internal stakeholders
Budgeting, Forecasting & Strategic Planning
-
Support the development of mid-term strategic plans, annual budgets, and business forecasts
-
Manage the monthly and quarterly forecast updates by consolidating inputs from relevant departments
-
Improve forecast accuracy through proactive data gathering and analysis
Business Partnering & Financial Advisory
-
Act as a finance partner to business leaders, supporting data-driven decision-making
-
Monitor KPIs of assigned business units and propose actionable insights
-
Identify financial risks and opportunities, and recommend solutions to optimize business performance
Incentive Management
-
Support goal-setting processes for Sales and Product Management teams
-
Calculate incentives in accordance with the Commercial Incentive Plan (CIP)
-
Coordinate incentive system operations with relevant departments
Process & Reporting Improvements
-
Drive efficiency and standardization of FP&A processes
-
Enhance the quality and effectiveness of financial analysis and reporting deliverables
Requirements
-
Minimum of 5 years experience in FP&A, corporate planning, or financial analysis/reporting
-
Proven track record in budgeting and forecasting processes
-
Strong understanding of financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)
-
Advanced analytical and problem-solving skills; able to address complex challenges with clarity
-
Effective communicator with the ability to influence and collaborate across teams and levels
-
Demonstrated leadership qualities, with a team-oriented mindset and the ability to work cross-functionally
-
Resilient and adaptable in a fast-paced, dynamic environment
-
Bilingual capability (Japanese and English, written and spoken)
OpenShift Architect (Advanced)
Responsibilities:
- OpenShift Infrastructure Management:
- Deploy, configure, and maintain OpenShift clusters across various environments (on-premises, cloud, hybrid).
- Perform upgrades, patching, and performance tuning of OpenShift infrastructure components.
- Monitor system health, troubleshoot issues, and implement proactive measures to ensure high availability and stability
- Develop and maintain infrastructure-as-code (IaC) using tools like Ansible, Terraform, or Helm for consistent and repeatable deployments.
Collaboration and Documentation:
- Collaborate effectively with development teams, security teams, and other stakeholders.
- Create and maintain comprehensive documentation for infrastructure configurations, procedures, and troubleshooting steps.
- Participate in on-call rotation as needed.
- Contribute to the continuous improvement of the Openshift platform and processes.
Openshift Virtualization (OVirt/CNV)
- Design and implement Openshift Virtualization solutions leveraging OVirt or Container Native Virtualization (CNV).
- Configure and manage virtual machine infrastructure within the Openshift environment.
- Troubleshoot issues related to virtual machines and the virtualization platform.
- Develop and maintain automation for VM provisioning and management.
OpenShift VM Migration
- Plan and execute migrations of virtual machines to and from the Openshift environment.
- Utilize migration tools and methodologies to ensure minimal downtime and data integrity.
- Develop and document migration procedures and best practices.
- Troubleshoot migration-related issues and optimize the migration process.
- Design, implement, and manage persistent storage solutions utilizing Openshift Data Foundation (ODF) or other supported storage providers.
- Configure storage classes, persistent volumes, and access modes to align with application requirements.
- Monitor storage performance and capacity, implementing necessary scaling or optimization as required.
- Troubleshoot storage-related issues and ensure data resilience and integrity.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
- 8+ years of experience in managing and administering Linux-based systems.
- 10+ years of experience in Virtualization, DC and Cloud Networking.
- 6+ years of hands-on experience with Red Hat Openshift platform.
- Strong understanding of containerization technologies (Docker, CRI-O) and Kubernetes concepts.
- Proven experience in implementing and managing virtualization solutions within Openshift (OVirt or CNV).
- Hands-on experience with virtual machine migration methodologies and tools.
- Solid understanding and practical experience with Openshift Data Foundation (ODF) or other software-defined storage solutions.
- Strong knowledge of security principles and best practices for containerized environments.
- Experience with security tools and practices relevant to Openshift (e.g., vulnerability scanning, network policies, RBAC).
- Proficiency in scripting and automation using tools like Ansible, Python, Bash, or Helm.
- Experience with monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK stack).
- Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
- Strong communication and collaboration skills.
Preferred Qualifications:
- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration or equivalent certifications.
- Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and their integration with OpenShift (Optional).
- Familiarity with ArgoCD, GitOps principles and tools.
- Experience with network configuration and troubleshooting in a containerized environment.
- Knowledge of compliance standards relevant to the Telco industry.
Job Description
概要
エンゲージメントマネージャーとして、Guidewire ClaimCenterプロジェクトを責任を持って滞りなく進めていただきます。その他、プロジェクト計画の管理、ITプログラムチームのリード、プロジェクトの納期および予算内での完了の確保等をおまかせします。
職務内容と責任:
- Guidewire ClaimCenterプロジェクトにおけるシステム開発プロセス全体を監督する
- ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
- プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
- プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
- プロジェクト会議を実施し、進捗を追跡する
- ベンダーのパフォーマンスが契約仕様およびSLAを満たしていることを確認する
- プロジェクトチームメンバーに対して技術的および分析的サポートを提供する
Job Description - Grade Specific
応募条件と資格:
- 日本の顧客向けプロジェクトをベンダーとして実施した経験が5年以上あること
- 顧客対応の業務レベルのステークホルダーとのやり取り経験
- プロジェクト管理の概念およびSDLC(システム開発ライフサイクル)手法に精通していること
- 顧客課題の解決において、現地のデリバリーチームと協力して業務を遂行できる能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 日本語がネイティブレベルであること
-
歓迎される経験:
- 保険業界または金融サービス業界での経験
- Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
- Guidewireクラウドの経験
言語要件:
- 日本語:ネイティブ
- 英語:あれば尚可(必須ではない)
- その他の言語:中国語(あれば尚可)
バイリンガルSAP S/4 HANA FI COコンサルタント
.
場所:
東京
職務内容:
- SAPにおけるビジネスプロセスのマッピング、SAP S/4 HANAにおける機能要件のフィット/ギャップ解析
- FICO領域におけるTo-Beビジネスプロセスとシステム設計、SAP構成、およびアドオン設計の実施。
- ビジネスプロセスの構成、カスタムコンポーネント用ソリューションアプローチの作成
- カスタムコンポーネント機能仕様の作成
- 技術仕様の作成、カスタムコンポーネントの作成、テストのために開発チームと調整し、外部システムおよび関連アプリケーションと共に統合テストを行う。
- サポートデータ移行
- サポートのカットオーバと本稼働
- ハイパーケアの作業
スキル・コンピテンシー:
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・プロジェクト参画を含む、最低5年以上の実績。
- FICO分野の専門家レベルの理解
- ローカライゼーション・法令要求事項への強い理解
- バイリンガル(英語 + 日本語)、日本語・英語での強力なコミュニケーション能力
推奨
- 外部システムとのEDIインタフェースに取り組んだ経験
- SAP AFS、FMSの経験・知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
Job Description
概要
プロジェクトマネージャーとして、Guidewire Suiteプロジェクトを責任を持って滞りなく進めていただきます。おまかせする業務内容には、主にプロジェクト計画の管理、ITプログラムチームのリード、プロジェクトを納期および予算内で完遂させること等が含まれます。
職務内容と責任:
- Guidewire Suiteプロジェクトにおけるシステム開発プロセス全体を監督する
- ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
- プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
- プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
- プロジェクト会議を実施し、進捗を追跡する
- ベンダーのパフォーマンスが契約仕様およびSLAを問題なく満たしていることを確認する
- プロジェクトチームメンバーに対して技術的および分析的サポートを提供する
Job Description - Grade Specific
応募条件と資格:
- 日本の顧客向けプロジェクトにベンダー側で参画されたご経験(5年以上)
- ステークホルダーマネジメントのご経験
- アーキテクチャおよび設計に精通していること
- お客様が抱える課題の解決に向けて、現地のデリバリーチームと協業して業務にあたることができる能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 日本語がネイティブレベルであること
歓迎される経験:
- 保険業界または金融サービス業界での経験
- Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
- Guidewireクラウドの経験
言語要件:
- 日本語:ネイティブ
- 英語:あれば尚可(必須ではない)
- その他の言語:中国語(あれば尚可)
Job Description
概要
PMOとして、プロジェクトのデリバリーを主導していただきます。おまかせする業務内容には、主にプロジェクト計画の管理、ITプログラムチームのリード、プロジェクトを納期および予算内で完遂させること等が含まれます。
職務内容と責任:
- システム開発プロセス全体を監督する
- ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
- プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
- プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
- プロジェクト会議を実施し、進捗を的確に把握する
- ベンダーのパフォーマンスが契約仕様およびSLAを問題なく満たしていることを確認する
- プロジェクトチームメンバーに対して技術的および分析的サポートを提供する
Long Description
応募条件と資格:
- 日本の顧客向けプロジェクトにベンダー側で参画されたご経験(3年以上)
- ステークホルダーマネジメントのご経験
- プロジェクト管理の考え方、およびSDLC(システム開発ライフサイクル)手法に精通している
- お客様が抱える課題の解決に向けて、現地のデリバリーチームと協業して業務にあたることができる能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 日本語がネイティブレベルであること
歓迎される経験:
- 保険業界または金融サービス業界での経験
- Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
言語要件:
- 日本語:ネイティブ
- 英語:あれば尚可(必須ではない)
- その他の言語:中国語(あれば尚可)
【About the role】
Design, Develop and Manage AEM based CMS applications (headfull/headless) for our clients. Work with local and Global teams to deliver projects.
・To Design, Develop and unit test the application that is created based on AEM and its features such as sites, assets, workflows etc.,
・Analyzing the business requirements and creating implementation strategies
・Independent development and implementing innovative ideas
・Java based web development of release-capable AEM applications
・Implementation of HTML templates into HTL
・Writing Junit test cases and running test cases with a coverage of 100%
・Code check-in, check-out and code merge
・Defect fixing and elevating the changes to higher environments
・To work alongside the Technical Leads and other developers
・To work alongside with Clients/Business Analysts to understand the IT requirements
・Co-ordination with Testing team to ensure timely and defect free application deliverables
登録資格 【Must】
・At least 5 years of application development experience
・At least 3 years of hands-on experience as an AEM frontend and backend developer
・Hands on experience in using HTL, AEM workflows, creating custom components and templates
・Hands on experience with sling models
・Hands on experience in integrating AEM applications with backend RESTFUL services
・Good Exposure on JCR API and Sling API
【Nice to have】
・Knowledge about using AEM as “content as a service”
・Knowledge about design patterns.
・Knowledge about content caching.
・Knowledge about AEM as a cloud service etc.,
・Development/co-ordination experience with overseas team members
・Knowledge about retail eCommerce can be considered as a plus
【Language】
・Bilingual – Japanese, English business level
Job Description
Seasoned IT Transformation Leader with a proven track record of driving change in global IT environments. This strategic leadership role requires a deep understanding of Japanese business culture and language, experience in working in a Global service delivery model, and the ability to lead IT transformation at the intersection of technology, operations, and culture.
Key Responsibilities
- Bridge between Japanese and global IT teams, ensuring business objectives are met with sensitivity to Japanese communication styles and decision-making frameworks.
- Contribute to strategic planning at the local and regional IT leadership level, helping shape the roadmap.
- Drive implementation of the Transformation.
- Lead cross-cultural change management efforts, ensuring local buy-in and minimizing disruption.
Experience
- 15+ years of experience in IT leadership roles, with significant time spent in global IT environments running transformation, service delivery, or strategic programs.
- Business-level proficiency in Japanese (spoken and written); able to comfortably operate in formal Japanese business settings.
- Experience working with Global IT delivery teams in India; including in governance.
- Experience working in or with Japanese insurers or international firms operating in Japan.
- Relevant certifications (e.g., PMP, ITIL, TOGAF) are a plus.
- Experience in QA (Testing) is a plus.
Preferred Attributes
- Track record of enabling enterprise agility, IT cost optimization, and global standardization without losing local business alignment.
- Able to effectively navigate matrixed, multicultural organizations with stakeholders in multiple geographies.
- Adept at managing diverse perspectives in high-stakes transformation environments.
- Strong curiosity and awareness of emerging technologies and industry innovations.
Job Description
役割の概要
メガバンクを中心とした弊社の銀行系プロジェクトのビジネスコンサルタントとして、プロジェクトマネジメント、戦略策定、プロジェクト実行計画策定などのクライアントの支援を行っていただきます。
仕事内容(例):
- アカウントマネジメント
- プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理・リスク管理など)
- ステアリングコミッティ向け報告
- プロジェクト戦略策定
- 実行計画策定(PoC、要件定義、テスト・移行、研修など)
- クライアントおよび弊社海外拠点とのリエゾン
ご用意できるキャリアパス:
- 金融系のビジネスコンサルタントとして専門性を高められる(例:お客様の業界は銀行⇔証券等、金融系内ならフレキシブル)
- アサインメントに関しては原則本人の希望や適性を考慮するので、ご自身が望むキャリアをご自身で選んで積み重ねることができる
Job Description - Grade Specific
必要なスキルと経験
- 英語での海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験
- システム関連プロジェクト経験(開発・PMO問わず)1年以上
- マネジメント向け報告資料の作成経験
- (マネージャー以上)3名以上のプロジェクトマネジメント経験
- (マネージャー以上)プロジェクトの立ち上げ経験
望ましいスキルと経験
- システム開発プロジェクトにおける要件定義からテスト・移行リリースまでの一連の経験
- ステークホルダーが50名超の規模でのプロジェクトマネジメント経験
- 英語での会議ファシリテーション、Workshopの運営
- 銀行業務経験もしくは銀行プロジェクト経験
仕事内容
※ディレクターからコンサルタントまで幅広いクラスにて求人を展開しています。
デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。
我々エンジニアリングR&D事業本部は、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。さらに「コンサルティング力」を加えることで、企業の経営課題をトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為に、エンジニアリングからビジネス変革を推進しています。
テクノロジーアドバイザリー コンサルティングチームは、Companyおよびパートナーが保有するポートフォリオやイノベーションアイディアを活用し、クライアントに最適なテクノロジー・ソリューションがどうあるべきかを設計し、新たなステージへのトランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指し、国内外の業界・業種専門部門、最新テクノロジー知見を有するR&D部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 時としてそれが形骸化したビジネスモデルやバリューチェーンに変化を促すことにもなるかもしれませんが、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界や業種に対して、顧客向けのトランスフォーメーションソリューションの検討・提案および実行並走支援を主に担っていただきます。
これまで培ったテクノロジーやエンジニアリングの知見を活かしコンサルティングを行いたいと考えている人、テクノロジーの価値と重要性を理解しつつこれから知識をつけてトランスフォーメーションに関与したいと考えている人、特定の専門領域を伸ばしつつ専門家として業界変革を支援したい人、幅広く社会・企業・バリューチェーンのトランスフォーメーションをテクノロジーの力で推進したいという想いを持っている人を募集しています。積極的に変えていこう、前向きに関わっていこうという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
ロケーション
東京都 弊社虎ノ門オフィス 及び 茨城県 弊社つくばオフィス
在宅勤務:ハイブリッドとして可
職務詳細
- ビジネスとテクノロジーやエンジニアリングを繋げる要となり、テクノロジーやエンジニアリングを梃にビジネスに貢献
- 業界・業種に縛られずクロスインダストリーで経験することで視野や幅を広げる
- ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、テクノロジー戦略/アーキテクチャを設計・立案する
- 戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行う
募集要項
必須
- コンサルティング経験
- 又は
- 企画部門経験
- テクノロジーに関する知見・経験
- 業界・テクノロジー・エンジニアリングのスペシャリスト
- ビジネスレベルの英語力必須
- 日本語 (N1) もしくは母国語
歓迎
- 企画立案経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 経営層とのコミュニケーション経験
- 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
Key Responsibilities:
- Manage end-to-end global rollout of ServiceNow ITSM
- Coordinate with regional and global stakeholders
- Ensure successful implementation of modules including:
- Incident Management
- Service Request
- Problem Management
- Change Management
- Knowledge Management
- Proven global project management experience
- Strong experience with ServiceNow ITSM modules listed above
- Excellent communication and coordination skills
- Bilingual: English and Japanese (business level or higher)
We are seeking an experienced Test Manager to join our dynamic team. The ideal candidate will have over 10 years of experience in software testing, with a strong background in test metrics, test planning, governance, and exposure to the life insurance industry.
The candidate should also have experience in release management, Jira, defect management, and agile methodologies.
Key Responsibilities:
· Test Planning and Strategy: Develop and implement comprehensive test plans and strategies to ensure the quality of software products.
· Test Metrics: Define, collect, and analyze test metrics to measure the effectiveness and efficiency of the testing process.
· Governance: Ensure compliance with testing standards and best practices and provide governance over the testing process.
· Release Management: Coordinate and manage software releases, ensuring that all quality standards are met before deployment.
· Defect Management: Oversee the defect management process, including defect tracking, reporting, and resolution.
· Agile Methodologies: Work within agile teams to integrate testing activities into the development process.
· Jira Management: Utilize Jira for test case management, defect tracking, and project management.
· Team Leadership: Lead and mentor a team of testers, providing guidance and support to ensure high performance.
· Testing Reviews: Conduct thorough reviews of test cases, test scripts, and test results to ensure accuracy and completeness.
· Test Data Management: Manage and maintain test data to ensure it is accurate, relevant, and secure.
· Stakeholder Collaboration: Work closely with business and product owners to conduct walkthroughs and ensure alignment on testing requirements and outcomes.
Qualifications:
· Experience: 10+ years in software testing, with a focus on test metrics, test planning, and governance.
· Industry Knowledge: Exposure to the life insurance industry is highly desirable.
· Technical Skills: Proficiency in Jira, defect management tools, and agile methodologies.
· Leadership Skills: Proven experience in leading and mentoring testing teams.
· Communication: Excellent verbal and written communication skills.
· Problem Solving: Strong analytical and problem solving abilities.
Preferred Skills:
· Experience with automated testing tools.
· Knowledge of software development lifecycle (SDLC).
· Certification in software testing (e.g., ISTQB).
Why Join Us:
· Innovative Environment: Work with cutting edge technologies and methodologies.
· Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
· Collaborative Culture: Be part of a supportive and collaborative team.
| 職務内容 | 【About the role】 Application modernization project for Shipping company. The objectives includes; ・Responsible to Lead Testing of application for migration support project. ・Understand current application and requirement Understand current application and requirement ・Prepare Test plan and Test Statergy for Functional and Non Functional requirements. ・Lead testing team, Create Test cases, Test Data for IT, ST and UAT. ・Prepare Test Automation strategy ・Track All defects and support for closure |
|
| 登録資格 | 【Must】 - At least 5years of experience as Test Lead. - Ability to communicate at a business level in both English and Japanese(N2 or above), and to collaborate with internal and external stakeholders - Should have experiences using Selenium, JMeter and JIRA - Should be familiar with SQL 【Nice to have】 - Experience with Agile or Scrum methodologies. - Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. -AI: Chatgpt, Copilot. - Practical experience in large-scale data processing technologies (BigQuery, Spark, Hadoop, etc.) |
Short Description:
Project Manager (Near native Japanese + business English)
Native Japanese candidates preferred, since it is a domestic client
Lead projects from project planning, through execution and release. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
The role is as Technical PM, or in the context of Agile development, as Scrum Master.
The projects relate to development and major transformative enhancements at life insurance companies/banking and finance companies.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope.
- Single point of customer communication in daily issue management, weekly status reporting, monthly sponsorship reporting.
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Understand and manage technical requirements and overcome technical issues.
- Lead a small onsite team - participate in mentoring, hiring, conflict resolution. Perform team appraisals.
- Assist the sales team in identifying and leveraging new business opportunities.
- All the above will be done in Agile or Hybrid Agile model.
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on technical IT project
Preferred
- At least 8 years of experience in hands-on technical project work.
- PMP /Agile Certified Practitioner or similar qualification.
- Experience in insurance, banking and finance.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Agile or Hybrid Agile
- Experience as Scrum Master
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment
Short Description:
Project Manager (Near native Japanese + business English)
Native Japanese candidates preferred, since it is a domestic client
Lead projects from project planning, through execution and release. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
The role is as Technical PM, or in the context of Agile development, as Scrum Master.
The projects relate to development and major transformative enhancements at life insurance companies/banking and finance companies.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope.
- Single point of customer communication in daily issue management, weekly status reporting, monthly sponsorship reporting.
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Understand and manage technical requirements and overcome technical issues.
- Lead a small onsite team - participate in mentoring, hiring, conflict resolution. Perform team appraisals.
- Assist the sales team in identifying and leveraging new business opportunities.
- All the above will be done in Agile or Hybrid Agile model.
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on technical IT project
Preferred
- At least 8 years of experience in hands-on technical project work.
- PMP /Agile Certified Practitioner or similar qualification.
- Experience in insurance, banking and finance.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Agile or Hybrid Agile
- Experience as Scrum Master
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment
| 職務内容 | 【部門紹介】 インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。 【プロジェクト紹介】 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)をご利用の顧客に対し、監視サービスの提供、および継続的な自動化/標準化などの効率化を図り、競争力の高いインフラ領域に関するマネージドクラウドサービスを提供中。 日本国内のオンサイトとインドのOffshoreチームと連携しハイブリッドな体制にて顧客にサービス提供。 提供中のサービスに関する標準化や自動化、ルール化、ドキュメント作成、プロセス改善などを推進、マネジメントを実施して顧客に対するインフラサービス提供のSPOCとしてデリバリーマネージメントをして頂きます。 【ポジションの魅力】 最新のグローバル実績を元にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。 顧客は常にクラウド導入することによるメリットを最大限に享受することを目指しているため、最新のクラウド技術を取り入れる傾向です。したがって、マルチクラウドかつ、最新のクラウドサービスに接する機会が多く、クラウド毎のメリットとデメリットを体感することができる。 【将来のキャリアパス】 デリバリーパートナー(アプリ/インフラを統括、お客様への単一窓口)、デリバリーヘッド(組織長) 【仕事内容】 複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)におけるデリバリーマネージメントをして頂きます。 顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。 例) ・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理 ・クラウドネイティブなソリューション検討と実装 ・自動化ソリューションの実装、促進 ・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現 ・ハイブリッド運用の拡大と標準化 IT運用サービスのデジタル化、統合、標準化し、統合運用プラットフォームとしてサービス、リソースなどの最適化を対応頂きます。 |
|
| 登録資格 | 【必要条件】 ・20~30名程度の運用体制のマネージャーとしてお客様にサービスを提供したことがある。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/Oracle Cloud Infrastracture)の監視、自動化におけるサービスの知識を有しており、能動的な課題の発見と改善した経験がある。 【歓迎条件】 ・PaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可 ・Azureのみならず、他のPublic Cloud(AWS、GCP、OCI)などの経験もあれば尚可 ・Cloudスキルの他、SnowflakeやDatadogの経験もあれば尚可 ・カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。 【英語力】 ・必要(最低限片言でも日常会話が自力でできるレベル。ビジネスレベルであればさらに良い) ・オフショアとのコミュニケーション、資料作成、他社海外ベンダーとのコミュニケーション(メール対応) |
| 職務内容 | 【部門紹介】 AI、クラウド、データ、主要な DX 機能を備えたユニットです。 主にコンサルティングを含む上流工程から開発、その後の運用保守に至るまで、エンドツーエンドの DX ソリューションをお客様に提供しています。 お客様向けの AI ファースト アプローチ、またユニット間のクロストレーニングを可能にしており、AIを含めた大規模なシステム構築を提供しています。 【プロジェクト紹介】 大手製造業様向けにS4/HANAと連携する マスターデータマネジメントシステムの構築を行います。 【業務内容】 共通マスタ管理システムの設計及び開発を行います。開発・納品後の運用保守及び追加開発まで、長期間に渡ってご担当頂きます。開発経験に裏付けられた高度なテスト計画とリードが出来る方を募集しています。開発後のテストフェーズに入っていただく想定です。 【ポジションの魅力】 1.ハイブリッド体制のプロジェクトであるため、グローバルな視点で経験を得られます。 2.当社注力顧客案件です。プライムベンダとしての意思決定も行うため、やりがいを感じることが可能です。 3.モダンなテクノロジーを積極的に採用しているため、技術者としてのキャリアアップにも最適なポジションです。 【キャリアパス】 ハイブリッド環境(日本+諸外国のエンジニアを含む体制)において、設計・開発をリードするポジションを経験することで、将来的なキャリアアップも可能です。 例:大規模案件のPM、コンサルタント など |
|
| 登録資格 | 【必須要件】 ・スクラッチ開発による アプリケーション開発及びテスト経験が 5年以上ある ・ネイティブレベルの日本語力と、コミュニケーションが円滑に取れ、ビジネスマナーが身についている方 【歓迎要件】 ・Azureインフラ上での開発経験 ・React, C#.NET core による開発及びテスト経験 |
我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々は当社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界(現状では5業界)を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。
■業界Focus職務の魅力
・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。
・クライアントサイドに立つ当社のプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。
・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。
■Government & Public(Public)
Government & Public業界において、私たちは、社会課題の解決に向けた立法および国会・議会で決定された政策を実行に移し、その効果検証を行う支援に取り組んでいます。
我々がTechnologyを武器にして取り組む社会課題は多岐に渡ります。
・医療保険分野:いかに健康・長寿社会を構築していくか
・年金分野:いかに国民へ持続的、安定的に年金を届けられるか
・児童福祉分野:いかに社会的弱者のリスクマネジメントをしていくか
等
・防衛分野:いかに国民の安全を守るための安全保障を実現していくか
・財政・経済振興分野:いかに財政規律を保ちつつ経済・産業を振興させ、イノベーションを創発していくか
・教育文化研究分野:いかに教育、学術、スポーツ、文化および科学技術の振興を進めるか
・農林水産・環境分野:いかに食料の安定供給、農林水産業の維持・発展を進めるか
・国土交通分野:いかに国土・交通等を開発し維持保全していくか
例えば、医療保険分野における、高齢化社会ならびに医療費増大に対して、日本国民の健康増進と医療費の適正化をどのように両立していくべきか?というテーマがあります。私たちは、AI(機械学習)を用いて重症化リスクをもつ方がたを予測し保健指導に結びつけ、最終的に日本国民の健康増進に還元される仕組みづくり(法改正、システム整備、還元)を支援しています。
特に強調したい点は、政策立案の段階から支援を行っている点です。ステークホルダーに対して政策立案(改正法案の検討)からアプローチし、法改正に結び付け、その改正法に基づくシステム整備及び還元を一貫して支援しており、他コンサルティングファームやシステムインテグレータに比肩されない付加価値と自負しています。当社
において、前掲のプロジェクトを遂行している中心メンバーは20代後半~30代前半であり、最年少のメンバーは公的保険ならびに機械学習の知見がゼロの状態でありながらも、ひたむきな努力によってクライアントから評価され、かけがえのない人材となっています。そのようなチャレンジ精神があり、社会課題に取り組んで自己実現する意欲のある人材を、私たちは求めています。
■Energy
エネルギー業界は人々の日常生活や生産活動を根底から支えるインフラ産業である一方、近年では、自由化等の規制緩和によって、経営を取り巻く環境変化の激しい産業でもあります。
エネルギー業界(電力、ガス、石油、風力発電等の再生エネルギー企業)における経営環境の変化は5つの視点があり、1つ目は商材やサービスの変化で、電力会社はガス、またそれ以外に新たな付加価値サービスを商材として創造しています。ガスや石油も同様です。2つ目は顧客の変化で、自由化前の独占かつ集中的な供給から、地域コミュニティをはじめとした小規模且つ日本全国へと供給先が複雑化・拡大しています。3つ目は電力・ガスシステム改革によって発送変電分離、ガス導管分離が実施され、企業の形態も分社等によってグループ化組織となりました。このため、組織・経営マネジメントも大きく変化しています。4つ目は脱炭素化等、環境問題を中心にした社会意識の変化で、エネルギー業界は持続可能な社会への寄与が求められています。そして5つ目はIT技術の飛躍的な進化とDX化によって前述の変化を推進する原動力になっています。
私たちは、こうした5つの経営環境変化に対応するための「エネルギー×テクノロジー」ソリューションを多数有しており、経営戦略に連動したIT戦略の策定、新サービスの創造、グループ経営管理スキームの構築・強化、AIを活用した発電設備等の予兆保全、持続可能な社会に向けたリスク評価と対策等、幅広い魅力的な案件を手掛けています。
■Telecom and Media Entertainment(TMT)
経産省の産業技術ビジョンでは「2050 年に向けた5つのグローバルメガトレンド(①人口のピークアウト、②サステナブルエコノミーへの移行に向けた価値軸の転換、③デジタルエコノミーへのトランスフォーメーション、④地政学的リスクへの対応、 ⑤レジリエンスの重要性の高まり)に適応し、Society5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応していく必要がある」と唱えられています。
日本企業はGAFA及び中韓のテクノジー企業と伍して戦っていくために、現在の延長戦とは異なるAmbitiousなプランとその実行が必要となってきます。例えばこれまでの売り切りビジネスモデルの変更やデータ活用などサービス提供型企業への変貌などコーボレートレベルのトランスフォーメーションが必要とされてきています。
我々はこのようなAmbitiousな変革をテクノロジー側面から支援しており、それは従来からコモディティのサービスではなく、エマージングテクノジーを活用した最先端のサービスといえます。今、我々は企業が競争同位ではなく競争優位を得るための支援をしていく仲間を求めています。
■Health Science & Wellness(HS&W)
「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げる当社Japan
のHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための1つの重要な柱となります。当社JapanのHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、当社の他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。
また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが増してきています。
私たちはこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を進めています。
今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを絶賛募集しております。グローバルな視点でクライアントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求めています。
■Auto
現在の自動車業界において、自動運転や、自動車のモジュール化などにより、製造業に留まらず様々な業界が参入してきており、業界構造そのものが変化していっており” 100年に一度の変革期”などとも言われております。
私たちは、上記を含めた様々な変革に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を一緒に描くことで、我々の日常生活に密接に関係するMobilityという領域を通して、”Building a better working world”に貢献しております。
これらを推進していくうえで大切にしているのは、Technologyの活用を目的にするのではなく、手段の一つとして捉えて自動車のビジネスファーストで、あるべき姿を語る評論家になるのではなく、クライアントの立場に立って何が最適なのかを一緒に考えるパートナーであることです。
昨今では、Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進など時代のトレンドに沿ったアジェンダに対するプロジェクトを複数推進しております。
応募資格/Qualifications ■Public
(Manager以上必須)官公庁向けのIT案件を5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。
(Manager以上必須)アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験があること。
(Manager以上必須)官公庁向けのIT案件において、プロジェクトマネージャまたはチームリーダとしてチームを率いた経験があること。
(あれば尚可)PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)のいずれかの資格を保有していることが望ましい。
(あれば尚可)アプリケーションシステムまたは情報基盤システムの設計・構築プロジェクトの経験があることが望ましい。
(あれば尚可)パブリッククラウドサービスに関する知見。
(あれば尚可)公的保険(国保・社保)に関する業務・システムの経験。
■Energy
(Manager以上必須)
・エネルギー企業を中心に“より良い働く社会の構築”を実現し、社会貢献をしたいという熱量をお持ちの方。
・エネルギー企業の戦略策定またはIT案件を5年以上経験し、エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解されていること。
・IT関連プロジェクトのリードとしてのプロジェクトマネジメント経験を有すること
(Senior以上必須)
・エネルギー企業を中心に“より良い働く社会の構築”を実現し社会貢献をしたいという熱量をお持ちの方。
・「エネルギー×テクノロジー」によってエネルギー企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
(あれば尚可)PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)のいずれかの資格を保有していることが望ましい。
■Telecom and Media Entertainment(TMT)
(Manager以上必須)
・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験を有すること
・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験を有すること
(全ランク共通)
下記いずれかの経験を有すること
・ITプロジェクトでの企画立案、構想策定に関する実務経験
・ITプロジェクトでの要件定義からGo Liveまでのシステムライフサイクルを通した経験
・ITアーキテクチャ構想策定・構築に関する実務経験
・ITプロジェクトにおけるビジネス部門との協業経験
(あれば優先)
・グローバルプロジェクトでの実務経験
・英語での実務経験
(あれば尚可)
・PMP、ITIL
■Health Science & Wellness(HS&W)
(Manager以上必須)
・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験を有すること
・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験を有すること
(全ランク共通)
下記いずれかの経験を有すること
・ITプロジェクトでの企画立案、構想策定に関する実務経験
・ITプロジェクトでの要件定義からGo Liveまでのシステムライフサイクルを通した経験
・ITアーキテクチャ構想策定・構築に関する実務経験
・ITプロジェクトにおけるビジネス部門との協業経験
(あれば優先)
・グローバルプロジェクトでの実務経験
・Veeva、Aris、Oracle Argus等の業界特化型ソリューションの実務経験
・英語での実務経験
(あれば尚可)
・クライアント向けサービスに関する実務経験(Consulting/Service Engineerなど)
・PMP、ITIL
■Auto
(Manager以上必須)
・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験
・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験
(歓迎要項)
・IT導入における企画・要件定義などの上流経験
・Connectedデータ活用に関連するプロジェクト知見・経験
・Marketing & Salesに関連する以下Solutionに関する知見・経験
Sales Force製品/Adobe製品/CDP(Tresure Data/Snow Flake etc.)
・製造業におけるEnterprise Architecture推進の知見・経験
【語学力】
日本語 ネイティブ またはビジネス以上
英語 できれば尚可
仕事内容
私たちは、AWS関連のプロジェクトにおけるコスト最適化の実践をリードする経験豊富なエンゲージメントマネージャーを募集しています。このポジションでは、クライアントとの関係管理、プロジェクトの遂行監督、そしてクラウドコスト最適化分野におけるビジネスの成長推進を担当していただきます。クライアント固有の課題に対応するAWSのコスト削減戦略を成功裏に導入するために、部門横断的なチームと密接に連携していただきます。
ロケーション
東京
在宅勤務可(ハイブリッド)
クライアント先へ出張有
職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1. クライアント関係管理:
- クライアント企業の主要な関係者と強固で長期的な関係を構築・維持する
- クライアントの主な窓口として、ニーズを把握し、高い満足度を確保する
- 既存のクライアントアカウント内でサービス拡大の機会を特定し、追求する
2. プロジェクト遂行:
- ネットワークインフラにおける複雑な複数のプロジェクトを主導・監督する
- プロジェクトをスコープ内・予算内・期限内に納品することを確実にする
- プロジェクトのリスクや課題を管理し、必要に応じて緩和策を実施する
- 社内リソースや外部ベンダーを含む部門横断的なチームを調整する
3. ビジネス開発:
- 新規ビジネス機会に向けた提案書やプレゼン資料の作成に貢献する
- クライアントとの会議やプレゼンに参加し、Companyの能力をアピールする
- ネットワークインフラ分野における新たなビジネス機会を特定・追求する
4. 業界専門知識:
- ネットワークインフラ分野のトレンド、規制、革新に常に精通していること
- クライアントおよび社内チームに対して、戦略的な洞察とリーダーシップを提供する
- AWSコスト最適化に特化したサービス提供やソリューションの開発に貢献する
5. チームリーダーシップ:
- 若手メンバーの指導・育成を行う
- 協力的かつ革新的な職場環境を育む
- Companyの手法、プロセス、品質基準の順守を徹底する
6. クラウドコストガバナンス:
- AWSコスト最適化に焦点を当てた複雑な複数のプロジェクトをリード・監督する
- プロジェクトをスコープ内・予算内・期限内に納品することを確実にする
- プロジェクトのリスクや課題を管理し、必要に応じて緩和策を実施する
- 社内リソースや外部ベンダーを含む部門横断的なチームを調整する
7. FinOps実践:
- クラウド支出の最適化を目的としたFinOpsの実践を導入する
- コスト分析を実施し、コスト削減のための提案を行う
- コスト管理のダッシュボードやレポートを作成・維持する
募集要項
必須
以下の資格、能力、スキルを持つ人材を募集します。
- 日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力を有すること
- 工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を保有
- コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス分野で8年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年間はネットワークインフラに特化した経験を有すること
- ネットワークインフラにおける大規模かつ複雑なプロジェクトを管理した実績
- AWSのコスト管理ツールおよび実践に関する深い理解
- IoT、データ分析、クラウドコンピューティングなど、ネットワークインフラに関連するデジタルトランスフォーメーションの取り組み経験
- 優れたクライアント関係管理能力およびコミュニケーションスキル
- 強力なリーダーシップとチームマネジメント能力
- 変化の激しい環境下で複数の優先事項を同時に管理できる能力
- 出張が最大で全体の50%まで可能であること
仕事内容
私たちは、サイバーレジリエンス法(CRA)への準拠を確実にする取り組みを主導する、経験豊富なエンゲージメントマネージャーを募集しています。この役割では、クライアントとの関係管理、プロジェクトの遂行監督、そしてサイバーセキュリティ分野でのビジネス成長の推進を担当していただきます。部門横断的なチームと密接に連携し、クライアント固有の課題に対応するCRA準拠の技術ソリューションの導入を成功に導くことが求められます。
ロケーション
東京
在宅勤務可(ハイブリッド)
クライアント先への出張有
職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1.規制およびドメインの専門知識:
- CRAのライフサイクルにおけるサイバーセキュリティ要件、スケジュール、義務について深く理解し、維持する。
- NIS2、DORA、ENISA基準など、EUのサイバーセキュリティフレームワークの最新動向を常に把握する。
- 組込みソフトウェア、接続デバイス、デジタル製品のサプライチェーンにおける製品ライフサイクルセキュリティに関する知識、ベストプラクティスを提供する。
2. 技術およびデリバリー能力:
- セキュリティアーキテクトと連携し、CRAに準拠した設計と実装を確保する。
- リスクの特定、軽減、報告のためのツールと手法を用いて、リスクとコンプライアンスを管理する。
- CRAの義務に沿ったインシデント対応および脆弱性管理を監督する。
3. エンゲージメントおよびプログラム管理:
- CRAに準拠したロードマップを定義し、グローバルリードと調整しながら、現地での採用とオンボーディングを管理する。
- 法務、コンプライアンス、エンジニアリング、営業チームと連携し、全社的なCRA対応を推進する。
- エンゲージメントがEM(エンゲージメントマネージャー)認証レベルおよび監査対応に沿っていることを確認する。
4. チームおよび人材管理:
- 採用チームおよび各プラクティス責任者と連携し、CRAスキルを持つエンジニアの採用を支援する。
- CRA関連ポジションの候補者プロファイルを評価する。
- 社内のプレイブックやトレーニング資料を活用し、デリバリーチーム内でCRAに関連する技術トレーニングを促進する。
募集要項
必須
以下の資格、能力、スキルを持つ人材を募集します。
- 日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語力を有すること
- 工学、コンピュータサイエンス、経営学、または関連分野の学士号を保有していること
- コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス分野で8年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年間はサイバーセキュリティおよび規制遵守に注力していたこと
- サイバーセキュリティ分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績
- CRA、NIS2、DORAなど、EUのサイバーセキュリティ規制に関する深い理解
- IoT、データ分析、クラウドコンピューティングなど、サイバーセキュリティの文脈におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組み経験
- 優れたクライアント関係管理能力およびコミュニケーションスキル
- 強力なリーダーシップおよびチームマネジメント能力
- 変化の激しいダイナミックな環境で複数の優先事項を同時に管理できる能力
- 出張が最大で全体の50%まで可能であること
該当ドメインの紹介
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoTならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2Xアプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
Job Title: Java Spring Boot Microservices Lead
Job Description:
We are looking for talented individuals with expertise in Java Spring Boot Microservices, Azure Kubernetes Services, and other related technologies to join our team. We have openings for both Manager and Developer roles. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience in the life insurance domain is a plus.
Manager Role
Key Responsibilities:
- Lead the design, development, and implementation of microservices using Java Spring Boot.
- Oversee multiple projects, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
- Provide leadership and guidance to the development team, fostering a collaborative and productive work environment.
- Implement and enforce coding standards, code management practices, and CI/CD pipelines.
- Manage deployments using Azure Kubernetes Services.
- Troubleshoot and resolve technical issues, providing support to the development team.
- Ensure adherence to SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle.
- Maintain compliance with regulatory requirements, especially in finance or insurance sectors.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
Qualifications:
- 7+ years of hands-on experience in Java Spring Boot development.
- Proven experience in handling multiple projects and leading teams.
- Strong understanding of Azure Kubernetes Services and CI/CD practices.
- Experience with RDBMS and NoSQL databases (Cosmos/Mongo).
- Familiarity with JIRA and Confluence for project management and collaboration.
- Excellent problem-solving skills and the ability to triage and resolve technical issues.
- In-depth knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience in the life insurance domain is an added advantage.
- Lead UX design and research for Westlaw Japan and other legal technology solutions
- Develop new features and improve user experience for legal professionals.
- Conduct deep user research to understand workflows, pain points, and opportunities for digital transformation in the Japanese legal market.
- Collaborate with product managers, developers, editors, and global design teams.
- Explore and ideate new approaches in legal research adjacent segments and problem spaces
- Ensure alignment with global design standards while adapting to Japan¿s market needs.
- Manage and prioritize the UX backlog, driving initiatives from research to implementation.
- Validate your designs through A/B testing (working with product management) and/or through qualitative research (either yourself or working with a UX researcher)
Resource Requirements:
- UX Researchers: 2 experienced professionals
- UX Designers: 2 experienced professionals
- Front-End Development: Support for prototype/design creation as per specifications
- Experience Level: Senior (5-8 years), with a strong background in the Japanese market
- Language: Full native-Japanese fluency (written, reading, speaking, and listening)
Location: Based in Tokyo, as the role involves in-person engagements with clients and our product/development teams
- Develop new features and improve user experience for legal professionals.
- Conduct deep user research to understand workflows, pain points, and opportunities for digital transformation in the Japanese legal market.
- Collaborate with product managers, developers, editors, and global design teams.
- Explore and ideate new approaches in legal research adjacent segments and problem spaces
- Ensure alignment with global design standards while adapting to Japan¿s market needs.
- Manage and prioritize the UX backlog, driving initiatives from research to implementation.
- Validate your designs through A/B testing (working with product management) and/or through qualitative research (either yourself or working with a UX researcher)
仕事内容
成長を推進するためのライフサイエンス業界営業として、私たちのチームに参加する応募を募集しています。あなたの役割は、新しい機会を探索し、関係を管理し、グローバルチームと日本チームと協力して事業を拡大することです。この役割は、グローバルな職場環境で成長する豊富な機会を提供します。戦略的イニシアチブの形成とCxOレベルのステークホルダーとの強力な関係構築において重要な役割を果たします。ライフサイエンス業界へのエンジニアリングソリューションのセールス経験をお持ちのセールス・エグゼクティブの方であれば、ぜひご連絡ください!
ミッション
ライフサイエンス業界営業としてのあなたのミッションは、日本市場におけるプレゼンスを強化し、製薬、バイオテクノロジー、医療機器産業での新規ビジネス機会を開拓することです。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提案しながら、営業目標を達成します。この役割を通じて、あなたはライフサイエンス業界の専門知識を深め、戦略的思考力を強化し、ハイレベルな交渉スキルを磨くことができます。さらに、グローバルなビジネス環境での経験を積み、最新の技術動向に関する知識を拡大し、リーダーシップやプレゼンテーションスキルを向上させる機会が得られます。
ロケーション
東京(日本全国のクライアント拠点への出張の可能性あり)
職務詳細
- 日本のライフサイエンス市場における プレゼンスを拡大するための営業戦略の展開と実行
- 製薬、バイオテクノロジー、医療機器、ライフサイエンス業界での新規ビジネス機会の特定と追求
- ターゲット企業の主要な意思決定者との強力な関係の構築とその維持
- クライアントのニーズに対応した、カスタマイズされたソリューションを作成するための部門横断をしたチームとの協力
- 説得力のある営業プレゼンテーションと提案書の準備と実施
- 営業目標を達成するための契約交渉と取引の締結
- ライフサイエンス分野の業界トレンド、規制の変更、技術の進歩に関する最新情報の把握
- 営業活動、パイプライン、市場洞察に関する定期的な報告書(レポート)の経営陣への提出
- 業界イベント、会議、展示会への 代表としての参加
- スムーズな引き継ぎやプロジェクトの成功を導くためのデリバリーチームとの緊密な連携
募集要項
必須
- 営業目標を達成または上回った実績のある、少なくとも10年のビジネス開発経験
- ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスを提案するために、CxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を有すること
- 強力な顧客管理およびコミュニケーション/交渉スキル。実証された文書作成スキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できること
- 日本市場での営業目標の達成および超過の実績
- ライフサイエンス分野に関連するエンジニアリングおよび技術ソリューションへの深い理解
- 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)での優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
- 上級レベルでの顧客関係の構築および維持の実証された能力
- 必要に応じて日本国内を出張ができる
歓迎
- ライフサイエンス業界での経験があれば望ましい
- 規制およびライフサイエンス業界のトレンドと基準に関する知識があれば有利
該当ドメインの紹介
Medical Devices Engineering
メディカル・デバイス・エンジニアリング・プラクティスは、ライフサイエンス業界のお客様の製品の安全性、信頼性、可用性、保全性を確保しつつ、製品の機能ならびにパフォーマンスの開発に取り組みます。また、ドキュメントならびに情報資産の提供およびサポート、環境規制やポリシーに照らし合わせたライフサイクル全体の環境への影響の評価、製品およびシステム設計への再生可能エネルギー源とクリーンテクノロジーの組み込みを通じて、システムと製品のライフサイクル全体にわたるサポートと進化にも対処します。このプラクティスは、ライフサイエンス業界に適用されます。
ミッション
テクニカルコーチングやトレーニングおよびサポート
ロケーション
岐阜
オフィス勤務 週5日(ハイブリッド不可)
職務詳細
- テクニカルチームメンバーに1対1およびグループでのコーチングセッションを提供し、ハードスキルとソフトスキルの両方に焦点を当てる
- さまざまなチームやプロジェクトのニーズに合わせた技術トレーニングプログラムを開発および提供
- 技術チームと継続的に協力して、トレーニング ドキュメントの準備と強化
- 技術的な能力を評価し、チームメンバーのパーソナライズされた開発計画を作成する
- プロジェクトマネージャーやテクニカルリードと協力して、改善すべき領域を特定し、解決策を実装する
- 組織内でナレッジ共有と継続的な学習の文化を育む
- 最新の業界トレンド、テクノロジー、ベストプラクティスを常に把握
- ワークショップや技術講演を促進し、イノベーションとチーム間のコラボレーションを促進する
- 社内の技術基準とガイドラインの開発に貢献する
- プロジェクトの重要なフェーズで技術的なガイダンスとサポートを提供する
- ジュニアエンジニアを指導し、キャリアアップを支援する
募集要項
必須
- コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
- コーチングまたはエンジニアリングの役割で最低7年の経験
- 技術チームのコーチングまたはメンタリングにおける実績があること
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 複雑な技術概念を簡単な言葉で説明する能力
- 優れた問題解決能力と分析能力
- 新しいテクノロジーを学び、常に最新の状態を維持することへの情熱
- 3DExperienceに関する知識
- 日本語での高いコミュニケーション能力(ネイティブまたはN1/ビジネスレベル)
- 岐阜で勤務可能な方 (出張なし、岐阜に居住)
| 職務内容 | 【Job Summary】: We are seeking an experienced and strategic Client Partner to drive growth, manage key client relationships, and ensure the successful delivery of IT services. The ideal candidate will have a strong background in IT solutions, business development, and account management, with a proven track record of expanding client portfolios and fostering long-term partnerships. 【Key Responsibilities】: ・Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong,long-term relationships. ・Understand client business objectives, industry challenges, and IT requirements to provide strategic guidance. ・Foster trust and credibility by delivering high-quality solutions and services. ・Identify and develop new business opportunities within existing client accounts. ・Drive account expansion through cross-selling and upselling of IT services, including cloud solutions, cybersecurity, digital transformation, and managed services. ・Meet or exceed revenue targets and profitability goals for assigned accounts. ・Collaborate with technical teams to propose tailored IT solutions that address client challenges. ・Lead client presentations, proposals, and contract negotiations. ・Stay updated on industry trends and emerging technologies to provide innovative recommendations. ・Ensure successful execution of projects by coordinating with delivery teams and addressing any client concerns. ・Act as an escalation point for client issues and work towards swift resolutions. ・Measure client satisfaction and continuously improve service quality. ・Work closely with delivery and project teams to ensure successful execution of IT services. ・Monitor project performance, addressing any issues proactively to maintain high client satisfaction. ・Drive continuous improvement initiatives based on client feedback and industry best practices. ・Develop account growth strategies and execute account plans. ・Provide regular updates and reports on client engagement, revenue forecasts, and market trends. ・Stay informed about industry trends, emerging technologies, and competitive insights to add value to client discussions. |
|
| 登録資格 | 【Qualifications & Skills】: ・Bachelor’s degree in business, Computer Science, IT, or a related field (MBA preferred). ・10+ years of experience in client relationship management, sales, or business development in the IT services industry. Insurance is must OR connection with insurance industry influencer or decision makers. ・Proven track record of achieving sales targets and managing enterprise-level accounts. ・Strong understanding of IT solutions, including cloud computing, software development, cybersecurity, and digital transformation. ・Excellent communication, negotiation, and presentation skills. ・Ability to work in a fast-paced environment and collaborate with cross-functional teams. ・Willingness to travel as needed. ・Language: Proficiency in Japanese (business-level) and English (business-level) is required 【Preferred Skills】: ・Deep understanding of Japan’s IT services market and business culture. ・Strong negotiation and stakeholder management abilities. ・Familiarity with ITIL, Agile, and DevOps frameworks. ・Experience working in a global/matrix organization. |
| 職務内容 | 大手商社の主要IT企業買収から約10年、 Japanとしての更なる強化・拡大に際し、役員直下にてコーポレートデベロップメント組織を立上げ、戦略策定・事業開発・M&A推進などをしていただきます。 <募集の背景> 当社の成長戦略の一環としてコーポレートディベロップメントチームの体制強化を進めています。従来の事業ケイパビリティ獲得を目的とした買収以外に、お客様DX支援のため戦略的提携や合弁会社設立等を視野に入れた検討も進めており、弊社ディールの組成と実行を牽引できる方を募集しています <業務内容> ■日本市場での買収・提携戦略の策定と実行、本社との連携 ■FA及びPEとの関係構築、案件ソーシング、入札マネジメント ■お客様向けITサービス戦略案件におけるスキーム設計(JV等) ■他部門と共同事業開発 |
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| 登録資格 | 経験要件 ・事業開発や戦略企画業務、M&A関連業務を事業会社または経営コンサルとしてかかわった経験のある方 スキル要件 ・日本語ネイティブレベル ・ビジネスレベルの英語、英文契約書をベースに議論できるレベル |
| Job Description | This position will be directly under the executives and will develop new clients and create business by utilizing the CxO network! You will play an active role as a key person in expanding our business. ■About the SBP (Strategic Business Partner) Division: The Strategic Business Partner Unit (SBP) is a team that will carry out business development centered on acquiring new customers. Through CxO relationships, you will build strategic partnerships with customers and form large-scale projects. ■Job Description: ・Work with the Business Development Director in the same division to develop and execute strategies (sales activities and proposal activities) for acquiring projects for target industries and accounts. ・Deeply understand our company's services and solutions, engage in building and strengthening relationships with CxO and department manager levels, and support the formation of new projects. ・Plan and execute the transfer of newly acquired clients to other units and divisions. ・Work with the business unit (industry team) to be responsible for account planning for priority customers. ■Recruitment Background: Currently, we are expanding our business, and we need to build a system that can clearly identify customer needs and make proposals to acquire new projects and customers. In addition, it is necessary to simultaneously build and strengthen relationships with customers, and the person who will be active in this position will mainly be responsible for this role. ■Attractiveness of the position: You will be involved in a wide range of work within the department, from strategy planning to execution and closing. Since the department is still in the launch phase, it will be an environment with discretion, and you will be able to promote the business as a core member. In addition, I believe that the relationships and experience you will gain through this position with senior leaders and CxO-class people will be an asset in building your future career. Taking a senior position which has a large number of networks globally, will be an opportunity to gain a highly unique career. ■Career path: You will initially be active as an IC (Individual Contributor), but as the industry portfolio and accounts to be managed increase, you will mainly take on administrative roles. |
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| Eligibility to register | ■Experience, Skills, Knowledge We welcome candidates with the following experience. ・Deep domain knowledge of a specific industry (manufacturing, high tech, aviation, banking, etc.). ・Experience proposing and receiving large IT-related projects at a consulting firm. ・Someone who can flexibly approach new methods and cultures. ■Language skills : Japanese/English business level or above |
ABOUT THE POSITION
Financial controller will be responsible for business controlling, including monthly performance analysis of detailed P&L and KPIs, and risks assessment covering the reliability of the forecast and risks over assets.
YOUR RESPONSIBILITIES
• Responsible for 12 Months Rolling Forecasts, Yearly Business Plan, Financial Modeling & Capacity Modeling for Support Organization.
• Analysis & Explanation of Variances in Budget Vs Actuals, Forecast Vs Actuals to the Support Leadership Team with detailed commentary on variances.
• Responsible for performing financial reporting and analysis for assigned functional areas, such as monthly P&L, monthly Sales Reporting, expense analysis, time-activity analysis and KPI reporting, Risk & Opportunities to Stake Owners .
• Assisting functional leaders to meet budgeted performance targets (revenue and profit) within respective functional responsibility areas by driving functional cost savings initiatives.
• Responsible for handling the month end expenses accruals, revenue recognition, global billing, project accounting & third-party contract margin analysis processes.
• Preparation of Cash Forecast, ensuring that all debtors outstanding are collected in time and there is no overdue payment.
YOUR PROFILE
[Must Have]
・Degree in Finance, Accounting or related field
・5+ years experience in finance controller and related experience
・Strong technical skills in Microsoft applications (excel, PowerPoint etc)
・Japanese- Fluent, English- Business level (written & verbal)
・Can-do attitude when facing an ambiguous situation
[Nice to Have]
・Good hold on HFM structure and how it works.
・Experience working in a diverse working environment
- Total 6 - 10 Years of industry experience
- Experience with Tier 1 & 2 Global Infrastructure Services Providers.
- Experience in Infra operations or delivery will be looked at positively.
- looking for passionate and bright individuals to strengthen the Infrastructure Services.
- you would be working with a team of highly motivated, energetic professionals involved in managing business in the Digital Workplace Services within Infrastructure Services vertical.
- The career growth of selected candidates will include, but not limited to - Solution structuring, Domain evangelization, Strategy formulation, Strategic account Management, etc. leading to Senior Leadership roles
- Key responsibility would be Operations services for Zoom platform
- Responsible for all operations activities e.g. Incident management, change management, service request.
- Understanding of the Digital Industry with a focus on Digital Workplace domain including Voice, Video, Conferencing services and other collaboration services.
- Detailed understanding of ITIL framework
- Exposure and inclination towards Analytics and Numbers
- Good Analytical skills – well versed with MS Office (Word, Excel, PowerPoint) to prepare proposals, financial business cases and data analysis
- Collaborate with cross-functional teams to understand user requirements and provide technical support for Zoom-related queries.
- Manage and administer the Zoom platform, including user and DID provisioning, permissions management, and integration with other tools.
- Implement and enforce security best practices, including encryption, authentication, and access controls, to protect sensitive information.
- Stay updated with the latest Zoom features and updates and evaluate their applicability to our business needs.
- Assist in training employees and clients on how to effectively use Zoom features and functionalities.
- Analyze usage data and generate reports to identify trends, usage patterns, and areas for improvement.
- Collaborate with IT teams to integrate Zoom with other communication tools and systems.
- Monitor and troubleshoot technical issues related to audio, video, and connectivity during Zoom sessions.
Soft skills:
- Excellent Written and Business Communication skills.
- Interpersonal skills: Understands Ways of Working, Works seamlessly with peer groups, Ability to connect with Sales and technology teams.
- Attributes: Self Motivated, Self-Starter, Time and Prioritization Management.
| 日本において40年以上維持・成長を続けている教育事業部門です。 米国製OMR(マークシートリーダ)の日本代理店として輸入販売を行っており、そのスキャナから出力されるデータを利用したシステム(入試採点処理等)をお客様に提供、サポートしています。また、お客様の入試処理を受託するBPOサービスの提供を通じて、お客様の課題解決をサポートしています。 教育事業におけるお客様の課題・ニーズを把握し、弊社のソリューションを提供し、教育市場(主に試験処理)の発展を支援するサービスデリバリーを行います。 本プロジェクトは、OMR機器を利用した周辺システムの改修となります。OMRで取得したデータを利用して、データのクリーニング、採点処理等のシステムの要件定義、製造(改修)、テスト、納品、サポートなど一連の業務をマネジメントして頂く予定です。お客様とのコミュニケーションも重要となります。OMR機器は利用しますが、一般的な開発プロジェクトです。 【ポジションの魅力】 システム開発の一連に携わることができ、基本スケジュールはありますが、進め方などある程度自身でコントロールできます。これからPMにステップアップを目指してる人には良い経験となります。 自身が持つ知識・技術をシステムに反映する提案の機会があります。(保守的なお客様が多いので、こちらの提案次第で採用される機会があり、実現できれば多くの受験生に貢献できる可能性があります) 【業務内容】 ・顧客の要件やビジネス戦略に基づいて、運用しやすい最適なシステムのアーキテクチャを設計する ・システム開発プロジェクトにおいて、システムの基礎となる構造を設計する ・システムの共通仕様や要件を定義する ・システム全体の方向性や仕組みを設計する ・既存システムの分析と評価を行い、改善点を提案する ・BPOサービスにおける開発したシステムの運用(支援) ・本試験実施期間中の待機サポート ・BPとのコミュニケーション(情報共有など) |
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| 登録資格 | ・システム開発一連の経験(要件定義、設計、製造、検査、納品、保守サポート) ・C#、MS Server、Oracle、PostgreSQL、Access、MS Azureの知識、経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル(聞く力、会話ができ理解力のある方) ・何事にも積極的な方(調査、技術習得など) ・丁寧に仕事ができる方 【歓迎要件】 ・教育業界に携わった経験(WBT、CBT、e-Learningなど) ・教育業界に興味があること ・分析技術をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 |
日本において40年以上維持・成長を続けている教育事業部門です。
米国製OMR(マークシートリーダ)の日本代理店として輸入販売を行っており、そのスキャナから出力されるデータを利用したシステム(入試採点処理等)をお客様に提供、サポートしています。また、お客様の入試処理を受託するBPOサービスの提供を通じて、お客様の課題解決をサポートしています。
教育事業におけるお客様の課題・ニーズを把握し、弊社のソリューションを提供し、教育市場(主に試験処理)の発展を支援するサービスデリバリーを行います。
本プロジェクトは、OMR機器を利用した周辺システムの改修となります。OMRで取得したデータを利用して、データのクリーニング、採点処理等のシステムの要件定義、製造(改修)、テスト、納品、サポートなど一連の業務をマネジメントして頂く予定です。お客様とのコミュニケーションも重要となります。OMR機器は利用しますが、一般的な開発プロジェクトです。
【ポジションの魅力】
システム開発の一連に携わることができ、基本スケジュールはありますが、進め方などある程度自身でコントロールできます。これからPMとして活躍、成長したい人には良い経験となります。また最先端の技術紹介や手法等の学びを提案できる機会もあり、インドの教育ソリューションの日本展開も行っておりますので、グローバルなトレンドにも触れる機会があります。
【業務内容】
・PM業務(各段階での指示と判断、タスク/スケジュール管理、進捗管理、問題/リスク管理、品質管理など)
・各種試験(複数)の内容を把握し、要件に沿った運用プログラム(複数)の設計/開発または改修/テスト/納品
・本試験実施期間中の待機サポート(年3回)
・プログラム開発期間中は、お客様へ定期進捗報告、定例会議への参加、BackLogで課題管理対応
・通常期間は、Backlogで課題管理対応、英検本部また運用現地からの質問対応、現地訪問対応
・BP管理
・システム開発一連の経験(要件定義、設計、製造、検査、納品、保守サポート)
・C#、MS Server、Oracle、PostgreSQL、Access、MS Azureの知識、経験
・日本語でのコミュニケーションスキル(聞く力、会話ができ理解力のある方)
・何事にも積極的な方(調査、技術習得など)
・丁寧に仕事ができる方
【歓迎要件】
・教育業界に携わった経験(WBT、CBT、e-Learningなど)
・教育業界に興味があること
・分析技術をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
VP Sales (Japan)
The Role:
Seeking a dynamic and experienced VP of Sales for Japan to drive revenue growth, expand our customer base, and lead strategic sales initiatives. This senior leadership role will focus on building and scaling the sales function in Japan while working closely with regional and global teams.
The ideal candidate has a deep understanding of the Japanese SaaS and Salesforce ecosystem, a proven track record of driving enterprise sales, and experience building high-performing sales teams in Japan.
What You'll Be Doing:
- Drive revenue growth in Japan by developing and executing a sales strategy that aligns with global objectives.
- Lead and expand the Japan sales team, hiring, mentoring, and managing top sales talent to achieve ambitious growth targets.
- Build and nurture relationships with enterprise customers, Salesforce ecosystem partners, and key stakeholders to position us as the go-to DevOps platform.
- Develop and execute go-to-market (GTM) strategies, ensuring alignment with product and marketing teams to drive demand and adoption.
- Oversee the entire sales cycle, from prospecting and lead generation to contract negotiation and closing deals.
- Collaborate with cross-functional leaders (marketing, customer success, product) to ensure seamless customer engagement and satisfaction.
- Monitor market trends, competition, and customer needs to refine sales strategies and drive innovation in the Japan market.
- Report on key performance metrics (KPIs) and sales forecasts to senior leadership, ensuring transparency and accountability.
- Represent company at industry events, conferences, and networking opportunities to build brand awareness and credibility in Japan.
What We're Looking For:
- 10+ years of enterprise sales experience in the SaaS industry, with a strong preference for experience in Salesforce ecosystem, DevOps, or CI/CD solutions.
- Proven track record of exceeding sales targets and driving growth in the Japan region.
- Experience building and leading sales teams in Japan, including hiring, training, and coaching sales professionals.
- Strong network in the Japanese Salesforce ecosystem, with experience working with enterprise clients and technology partners.
- Fluency in Japanese and English, with excellent communication and negotiation skills.
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Apache Camel design and implementation
- Service implementation using Camel
- Design and implementation of data integration and utilization
- MQ/Apache Kafka (AMQ/AMQS)
- CDC (Debezium)
- JBoss EAP design, construction and application development
- Other MW
- 3scale・Keycloak (SSO/RHBK)
- Design, develop, and implement middleware solutions using relevant technologies such as message queues (e.g., Kafka, RabbitMQ), API gateways (e.g., Apigee, Kong), ESBs (Enterprise Service Buses), and integration platforms.
- Collaborate with application development teams to understand integration requirements and design appropriate middleware interfaces and services.
- Develop and maintain APIs (RESTful, SOAP) and ensure their security, scalability, and reliability.
- Implement data transformation, routing, and orchestration logic within the middleware layer.
- Troubleshoot and resolve issues related to middleware performance, connectivity, and data integrity.
- Monitor the health and performance of middleware components and implement necessary optimizations and scaling strategies.
- Develop and maintain documentation for middleware services, APIs, and integration flows.
- Participate in the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, development, testing, deployment, and maintenance.
- Ensure adherence to coding standards, best practices, and security guidelines in middleware development.
- Work with databases and data stores to ensure seamless data integration through the middleware layer.
- Explore and evaluate new middleware technologies and patterns to improve our integration capabilities.
- Collaborate with infrastructure and operations teams to deploy and manage middleware environments.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
Job Description
Role Purpose
Partners are expected to lead a practice/vertical/client account and are responsible for the sales, consulting delivery, growth and people development. They are responsible for developing and managing client relationships, identifying new business opportunities, capturing and converting premium consulting opportunities into sustainable engagements , improving maturity of consulting services and delivering impact on business. The Partner must achieve personal billability at high fee rates.
͏
Do
Consulting Execution
• Achieves utilisation target. An ambassador for tenets and values
• Focuses on quality of assignments led by the practice and ensures client satisfaction and strong client feedback
• Build strong client relationships across client organisations and Company Recognised as an industry leader and expert
• Manages practice and teams to ensure the right balance of delivery and business development
• Collaborates with other practices and builds bespoke propositions from understanding of offerings and client business
• Stimulates demand for solutions by adding fresh insight or customising to meeting evolving client/market needs
• Cognizant of and applies industry best practices and standards in consulting delivery teams
Business development
• Ensures high levels of individual and team utilization in line with the levels expected as part of the goal setting process.
• Directs larger sales activities, bids and proposals
• Facilitates pull through revenue for wider services. Sponsors sales initiatives, campaigns and events
• Manages a practice sales pipeline to support revenue targets (personal and practice). Manages a revenue target as agreed with manager
• Develops and delivers against the practice business/strategy plan. Has a demonstrable pipeline of leads, opportunities and proposals
• Has an effective network of client contracts at executive/buying level. Establishes a consulting presence in accordance with the account plan for targets
• Coordinates sales activities and meetings across the practice. Able to sell/major/complex assignments involving multiple practices/service lines
• Negotiates commercials with clients (and in conjunction with sales team if appropriate). Leads marketing and prospecting activities to populate the sales funnel. Carries the practice/client account quarterly and annual revenue and order book targets
• Builds an opportunity pipeline with clients/s through consultative selling and collaborates with other consultants and sales teams in sales activities
• Ensures and effective level of senior stakeholder mapping and relationship (CXO and functional heads level)
͏
Thought Leadership
• Recognised as an industry thought leader and ensures all thought leadership is shared with GCG/ is one of the various channels. Responsible for leading, challenging and explaining current, emerging and future industry trends and themes. Heads the development of industry leading thought leadership/insight in practice area and ensures adequate thought leadership for own practice to support growth
• Ensures case studies and track records are utilized across in sales efforts. Presents thought leadership at external industry forums. Able to demonstrate the impact of said thought leadership. Ensures thought leadership is utilised externally and generates sales opportunities
Contribution to Practice
• Continually delivers all admin in a timely manner (timesheets, appraisals expenses, etc.,) Owns and drives a system to manage internal initiatives to the benefit of the practice. Evangelizes the importance of innovation and IP creation
• Holds people accountable for leveraging IP and knowledge assets from the central knowledge repository of Company and GCG and promotes reuse
• Ensures the practice engagement teams effectively contribute tools, methods and assets, information sources and IP to the knowledge management platform. Encourages the team to create and share IP, PoV/White papers, represents the company at strategic industry and analyst conferences
• Ensures the practice has market relevant capabilities and service offerings, ensures a recruitment service pipeline to support future business and new capabilities and service offerings. Builds active partnerships including, but not limited to solution providers, alliance partners, and analysts
• Participates in industry solution related networks, serves on a committee, presents papers, etc. Manages team targets and goals in line with practice plan
͏
Deliver
| Strategic Objectives | Parameter Description |
Measure (Select relevant measures/ modify measures after speaking to your Manager) |
| Deliver growth in consulting revenues improving the quality, margin and maturity of the direct consulting business, together with relevance and impact within the SBU/SL | • Achieve business performance for direct consulting against relevant quarterly/annual targets • Improve quality of consulting by increasing strategic advisory and transformation projects, deal value, billing rates, level of business sponsorship and outcome value based deals • Lead end-to-end sales cycle, developing a portfolio of clients and pipeline of opportunities • Lead and deliver consulting engagements including client expectation management, quality control and delivery assurance, issue management, client insight and value capture, work planning and execution, and effective client communications • Develop and deliver against the practice business/strategy plan |
• % Revenue Achievement (actual vs. target) • % Revenue generated from Consulting Project Work vs Staff Augmentation • % Revenue from IP/Solutions against Overall Revenue • % of Personal Utilisation Achievement (against target) • % Consulting business outside CIO’s office • No. of referenceable clients, testimonials • Average CSAT across projects • Penetration into GCG Top 30 Accounts • Number of clients empanelled with Consulting Framework/Rate Card • Number & $ value of integrated consulting deals, with min. 2 consulting services involved • Average engagement team size |
͏
| Grow market positioning for Consulting and Company through breadth of client relationships, insight and thought leadership of our clients strategic themes, Digital leadership, marketing and analyst positioning | • Elevate Wipro’s competitive positioning in the market / analyst communities through consulting thought leadership & participation in analyst quadrants, waves, reports, briefings, etc. • Represent Company in internal / external industry forums that create value • Elevate Company positioning in existing accounts through thought leadership and leading clients’ strategic transformations • Lead the development of thought leadership/insight for the practice to support business growth • Develop senior level relationships beyond CIO organisation and open new streams of business |
• Eminence and thought leadership on Solution Innovation demonstrated through content, citations and testimonials: Number of white papers authored, Number of senior level thought leadership sessions/ roadshows with clients delivered from the front • Marketing/Awareness Building: Number of speaking/round table/key-note engagements in leading industry forums • Analyst Relations: Improvement in the positioning of consulting business in analyst quadrants, waves and other industry reports • Evidence of assets like Repeatable IP, Frameworks & Methods contributed and distributed |
Mandatory Skills: Business Dynamics Consulting .
Experience: >10 YEARS .
仕事内容
これまでほとんどデジタル改革が進んでいなかったような業界や領域からの要望も急激に増え、デジタル化のニーズは複雑かつ多様化を極めており、これまで以上に多種多様な強みを持った人材を必要としています。現在キャップジェミニではプロジェクトの引き合いの増加に伴い、PLM Consultantを務めていただける方を積極的に募集しております。
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管 理)ソリューションに関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応 など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も 多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。
【当ポジションのやりがい・魅力】
当ポジションの魅力は、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対してDX推進パートナーとしてビジネス改革の実現を支援できることです。
End to Endでサービスを提供することでプロジェクトのキーパーソンへのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外のチームとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
グローバル総合ファームの強みを生かし、世界的にも最新技術や事例を共有することができます。
【トレーニング】
キャップジェミニは教育コンテンツが充実しており、基本スキルや業界特有のカリキュラムがあります。加えて、PLMベンダーの研修が行われるなど、成長意欲のある方は積極的に吸収できる環境が整っています。
ロケーション
東京
※プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。
※プロジェクトにより出張が発生する事がございます。
職務詳細
- Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
- Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存のIT環境との統合 作業、及びデータ移行作業
- Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
- PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
- システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
- その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂きます。例:業務コンサ ルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など
募集要項
- PLM に関するシステム知識及び業務経験 2年以上
- Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等における技術経験 2 年以上
- 製造業における業務知識と理解
- ドキュメント作成能力
- 語学: 日本語ー流暢レベル以上(読み書き含む日本語環境で勤務可能な方)
- 英語ー会話レ ベル以上(簡単なメール対応や外国籍スタッフとのコミュニケーション可能な方)
- お客様の業務に対する理解を率先して深め、また関連する有用な情報を収集し、資料を作成できる方
- 固定観念にとらわれず、事実を客観的・多面的に捉え、その要因をロジカルに分析できる方
- 目的思考で、プロジェクトの課題の解決やお客様の期待に応えられる方
- 人種・国籍・カルチャー・価値観の違いを許容し、お互いを尊重し、One Teamで目的の達成を目指せる方
該当ドメインの紹介
Digital Continuity & Manufacturing
デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、エンジニアリング企業全体の情報の継続性を管理することを目的とした産業用デジタル技術(PLM、MESなど)の定義、構成・設定、展開にフォーカスしたプラクティスであり、対象とするドメインには設計、工業化、製造、サプライチェーンが含まれます。また、製造データの管理、かかるデータの品質、整合性、アクセス性の確保にも対応します。デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリングのプロセスならびにオペレーションの最適化をサポートします。
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Experience in insurance domain
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
| 職務内容 | ■Position Overview: We are seeking a Bilingual ADAS/Sensor Project Management and Process Improvement Expert Consultant to lead coordination and project management efforts in the Autonomous Driving (AD) and Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) domain. This role requires working closely with OEMs, Japanese suppliers, foreign suppliers, and vendors, managing project timelines, stakeholder communications, and ensuring smooth execution of software validation and ECU deployment projects. The ideal candidate will have strong PMO and coordination skills, along with a basic understanding of ADAS, sensors, and the automotive industry. ■About the Department: The department is responsible for software validation, test environment setup, test scenario creation, Basic Software (BSW) preparation and release, ECU hardware specification development, and deployment of ADAS ECUs across multiple regions. ■About the Project This project focuses on ADAS and sensor-related areas, requiring support for multi-party coordination between OEMs, suppliers (both Japanese and foreign), and vendors. The primary responsibilities include: • Coordinating with suppliers in English and Japanese • Preparing meeting minutes and action items • Tracking project progress with stakeholders • Creating project plans and schedules We are looking for a bilingual project manager with strong PMO and coordination skills, along with a basic technical understanding of ADAS, sensors, and the automotive domain. ■Advantages of the Position: This role offers direct exposure to the automotive industry, working with OEMs and Tier 1 suppliers. It provides hands-on learning opportunities in next-generation ADAS and sensor technologies, allowing extensive knowledge acquisition of industry trends and best practices. In the long run, the candidate will gain expertise in both technical aspects (ADAS, sensors) and non-technical aspects (business culture and operational strategies of OEMs and Tier 1 suppliers). ■Responsibilities: 1. Task and schedule management 2. Weekly report creation 3. Meeting preparation and coordination 4. Meeting facilitation 5. Creation of meeting materials and data 6. Meeting notes (minutes) documentation and maintenance 7. Tracking and managing tasks, action items, risks, and issues 8. Developing project execution plans, including backup/recovery strategies, defining milestones, schedules, resources, and budgets, while proactively anticipating potential challenges. 9. Visualizing and optimizing processes, considering OEM and industry best practices. 10. Collaborating closely with OEMs, Tier 1 suppliers, and vendors to drive vehicle program management and major software releases. 11. Overseeing daily project management and execution at the action item level. 12. Regularly reporting project progress and taking appropriate action when issues arise. Reports will be communicated through meetings and written documentation (e.g., status reports). 13. Working with customers and partners to develop a master project schedule, tracking milestones and ensuring deliverables are met. 14. Maintaining regular communication with stakeholders, addressing concerns, aligning expectations, and accurately managing project plans, reports, and meeting documentation. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: - 5+ years of project management experience, preferably in implementation projects - Knowledge of SDLC, software verification & validation, and software development methodologies Languages: ・Japanese: Native Level ・English: Business ■ Nice to have skills - Experience working in the ADAS and automotive domain - Knowledge of Vehicle ECU software functionality - Background in electronics engineering or embedded software - Strong analytical and problem-solving skills |
仕事内容
自動車産業における経験豊富なバイリンガルのエンゲージメント・マネージャーとして、クライアントとの関係管理、入札段階からデリバリーまでのプロジェクト・ライフサイクル全体の管理、日本の自動車産業におけるビジネスの成長を促進する役割を担っていただきます。国内外の部門横断チームと密接に連携し、自動車産業におけるクライアント独自の課題に対応するテクノロジー・ソリューションの導入を成功に導きます。
ロケーション
東京(予定)プロジェクトのニーズによる
職務詳細
1. クライアントとの関係管理:
- クライアントの主要なステークホルダー(OEMやTier1サプライヤーなど)と長期的な関係を構築し、維持する
- クライアントの主要な窓口として、クライアントのニーズを理解し、高い満足度を確保する
- 既存クライアントにおけるサービス拡大の機会を特定し、追求する
2. プロジェクト・デリバリー:
- 自動車分野における複数の複雑なプロジェクトをリード・監督する
- プロジェクトを定期、範囲内、予算内でデリバリーする
- プロジェクトリスクや問題を管理、必要に応じて軽減策を実施する
- プロジェクトの予算と損益の管理を行う
- 内部リソース、オンショア・オフショア、第三者ベンダーを含むクロス機能チームの調整を行う
3. ビジネス開発:
- 新規ビジネス機会向けの提案やプレゼンテーションの開発に貢献する
- 自動車分野のクライアント(OEMや Tier1サプライヤーなど)から発行される要求書(RFP)への回答の作成・提出をリードする
- クライアントミーティングやプレゼンテーションに参加し、ケイパビリティをアピールする
- 自動車業界における新たなビジネスチャンスを積極的に発掘し、追求する
4. 業界専門知識:
- 自動車業界のトレンド、規制、イノベーションを常に把握する
- クライアントや内部チームに対してソートリーダーシップや戦略的な知見を提供する
- 自動車分野向けサービスオファリングやソリューションの開発に貢献する
5. チームリーダーシップ:
- 若手チームメンバーの指導と育成
- 協力的で革新的な職場環境を育成する
- メソッドロジー、プロセス、品質基準の遵守を保証する
募集要項
必須
➢エンジニアリング、コンピュータサイエンス、経営管理、または関連分野の学士号、MBAまたは上級学位が望ましい
➢コンサルティングまたは専門サービスにおける8年以上の経験(うち5年以上は日本の自動車業界を担当)
➢日本でのプロジェクト管理経験5年以上(スケジュール、予算、リソース、品質の管理とトラッキングを含む)
➢プロジェクト管理ツールについての知識と経験(例:WBS、JIRA、Confluence、カンバンボード)
➢日本の自動車分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績
➢以下の自動車エンジニアリング領域のうち少なくとも1つにおける技術的専門知識と経験: AD/ADAS、デジタル・コックピット、ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)、コネクテッド・モビリティ
➢AUTOSAR、ASIL、自動車サイバーセキュリティ(ISO 21434等)を含む、自動車基準と規制に対する深い 理解
➢自動車ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と経験
➢アジャイルプロセスとツールに精通している
➢優れた日本のクライアントとの関係管理およびコミュニケーションスキル
➢強いリーダーシップとチーム管理能力
➢ペースの速いダイナミックな環境で働き、複数のプロジェクトや優先事項を並行して管理する能力
➢最大50%の出張の可能性をいとわない
➢バイリンガル(日本語:流暢、英語:ビジネスレベル以上)
歓迎
➢PMP資格
➢スクラムマスター資格
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
| 職務内容 | 【部門紹介】 わが社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進。 【プロジェクト紹介】 2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。 【ポジションの魅力】 大手商社であるお客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 国内外のネットワークにおける運用の改革とサービス提供が現在のフェーズですが、今後はクラウドやデバイス、認証、コミュニケ―ン基盤等のいサービス展開と対象拡張を予定しており、複数領域での経験も可能です。 【将来のキャリアパス】 アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー 【仕事内容] <国内外ネットワークの構築・運用> ネットワーク環境の設計・構築および維持管理 ・設計・構築 :新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築 ・維持管理 :設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等 |
|
| 登録資格 | 【必要条件】 [Must] ・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上 ・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有 ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験 Cisco: L2/L3 Switrch(Catalyst, Meraki), FW(Firepower), SDWAN(vEdge), Authentication(ISE), 管理コンソール(Meraki), 管理コンソール(Catalyst center(旧DNAC)) Fortinet: FW, SDWAN(vEdge), FortiManager, FortiAnalzer NEC: IP-PBX, IP電話 [Better] ・英語でのコミュニケーション ・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験 OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow 【歓迎条件】 ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる ・最後までやり通す責任感 【英語力】 ・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 AI、クラウド、データ、主要な DX 機能を備えたユニットです。 主にコンサルティングを含む上流工程から開発、その後の運用保守に至るまで、エンドツーエンドの DX ソリューションをお客様に提供しています。 お客様向けの AI ファースト アプローチ、またユニット間のクロストレーニングを可能にしており、AIを含めた大規模なシステム構築を提供しています。 【プロジェクト紹介】 プロジェクト:大手監査法人でのプロジェクトで、顧客社内業務支援としてIT統制の一端であるセキュリティ評価を行います。 【業務内容】 ・提出されたドキュメントに基づき評価対象システムのセキュリティ要件順守状況を確認し、判断(承認/否認)を提案する。 ・判断(承認/否認)結果に基づき、後続手続きを提出元に案内する。 ・提出物に不足がある、記載不足/誤り/矛盾がある、記載内容に不明点がある場合は、提出元に必要な対応/回答を促す。 ・脆弱性診断結果(SAST、DAST、ペネトレーションテスト、Qualysスキャン、NW診断など)の確認と検出リスクへの対応計画を確認する。 ・必要に応じて提出物の作成/記入方法の助言を提出元に対して行う。 ・必要に応じて評価関連の周知を行う。 ・上記に関連した打ち合わせに出席する。 【ポジションの魅力】 1 クラウドを中心とした様々なシステムの設計にドキュメントベースで触れることができます。 2 グローバル企業における最先端のセキュリティ知見を得ることができます。 3 顧客含めて建設的な議論ができます。 【キャリアパス】 1 セキュリティ要件・設計・運用の専門家 2 脆弱性診断の専門家 3 ITコミュニケーション専門家 |
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| 登録資格 | 【必須要件】 下記1、2どちらか必須です: ・クラウドプラットフォームでのシステム構築/開発プロジェクト経験(経験年数目安:最低1-2年) ・オープン系システム構築/開発プロジェクト経験(経験年数目安:最低2-3年) ※経験年数はあくまで目安ですのでご参考でお願いいたします。 【歓迎要件】 ※必須ではありませんが、上記「必要最低条件」との組み合わせを拝見いたしたい ・サーバ/ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・アプリケーション構築経験 ・脆弱性診断 ・他人の話をじっくり聞くことのできる方 |
| 職務内容 | 【部門概要】 日本サイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これにより、グローバルの先進事例を活用したり、同業他社では提供できないようなフルスタックのソリューションを一気通貫でグローバル展開・統合運用できます。 また、サイバーセキュリティは、100社を超えるアライアンスパートナーのソリューションを扱うことができ、ベンダーニュートラルであることから、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。 【提供サービス】 サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。 ・マネージドディテクション&レスポンス ・エンタープライズ脆弱性管理 ・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理 ・ネットワークセキュリティ/SASE ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・クラウドセキュリティ ・OT/IoTセキュリティ ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック 【プロジェクトの紹介】 多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトをご担当いただける方を募集しております。 <以下プロジェクト固有情報> 本ポジションは、弊社のマネージドセキュリティサービスにおけるプロジェクトマネージャとして、様々なお客様に対してご提供するソリューションの導入・運用プロジェクトをリードします。サービス企画・開発にも携わって頂く事を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。 ・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。 ・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。 ・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。 【将来のキャリアパス】 サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。 【仕事内容】 ・弊社マネージドセキュリティサービスにて、プロジェクトマネージャとして様々なお客様に対してソリューション提案を行い、そのプロジェクトをリードしていただきます。ご提案・ご提供するソリューションは、SIEM/SOC、EDR、EVM、CSPM、EASMなど多岐にわたり、新たなソリューションの企画・開発にも携わって頂く予定です。 ・上記プロジェクト以外に、ご希望やご経験・スキルにも応じてコンサルタントやアーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。 |
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| 登録資格 | 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。 ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【歓迎条件】 ・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。 【英語力】 ・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。 |
Responsibilities: • Achieve assigned sales target certainly. • Develop business with our existing and new logo customers, as well as partners where necessary to expand our services. • Maintain existing customers (Wholesale and Enterprise customers including carriers, manufacturing companies, ISP, OTT, Cloud/IoT players, gaming companies, etc.) with full recognition of their service expectations. • Obtain and provide our customers’ requirements to our internal teams to solve issues which our customers may face with. • Require to work closely with internal support especially presales team to close business. • Develop and maintain positive, productive long-term working relationships with customers. • Coordinate the resolution of escalated internal and external customer issues while working on cross departmental service issues with internal and external teams. • Responsible as the primary customer service contact in critical event management situations, including providing support as customer bridges.
• Ensure full compliance of agreed solutions and services to meet customer needs; proactively monitoring agreed SLAs in order to deliver exceptional service and acknowledged customer value; focus on beating the target Required Qualifications: • Self-starter who is able to work independently, as well as in a collaborative team environment. • Effective communicator who excels at presenting with technical and non-technical audiences alike. • Associate's degree holder or higher. • Five or more years of relevant work experience. • Excellent customer management and problem-solving skills with the ability to work through challenging situations and engage the right internal, external resources as appropriate. • Must be well-organized, self-motivated and a team player. • Excellent computer skills in Word, Excel, Visio, etc.
Skills & Experience: • Understanding of Global Data networking (L1, L2 and L3: Internet/IP, IPVPN and managed CPE) as well as Cloud related services. NaaS knowledge is appreciated. • Experience in sales activities of transport and Cloud services. Desired Qualifications: • Proven track record successfully sales multinational and international customer base. • Knowledge of transport and Cloud services as well as NaaS. • Native Japanese and English as business level in speaking, writing and reading.
Job Summary:
Ideal job for candidates that have experience working for a Telecom company in the fixed-line process for any of the Telecom companies. If you’ve handled customer issues related to Broadband/Fibre commissioning, No-Connectivity, Slow-Speed issues, you’ll have a good rewarding career on the Network-side of how customers consume Internet and Data & Voice Services.
Key Responsibilities:
- Review Access and Circuit order by performing network checks and site readiness to ensure provisioning of order is line with order.
- Perform exception and escalation management tasks or actions including documenting and escalating as required to be able to meet and deliver promised commitment timelines.
- Deliver on-time response and resolution updates via Phones, Emails, Tickets/tasks from various stakeholders, internal and external.
- Track, manage, and resolve all access related activities, milestones, & escalations.
Skills and Qualifications:
- Good knowledge of Telecommunications and familiar with working with ISP’s
- Good command over language/good verbal and non-verbal communication skills.
- Very good with Task management & attention to detail.
- Excellent computer system proficiency skills with working & navigating across multiple applications
Experience: Minimum experience of 4 years working at a ISP.
| 職務内容 | 【Job Summary】: As the Sub-Unit Head for IT Services Operations, you will be responsible for managing end-to-end IT service delivery, business growth, and operational efficiency in Japan. This role requires strong leadership, strategic thinking, and hands-on experience in IT services, client engagement, and operational management within the Japanese market. 【Key Responsibilities】: •Develop and execute operational strategies to enhance service delivery and business growth in Japan. •Drive revenue growth by expanding existing accounts and identifying new business opportunities. •Ensure alignment with the company's global strategy while catering to local market needs. •Oversee IT service delivery, ensuring adherence to SLAs, KPIs, and customer satisfaction benchmarks. •Implement best practices for project management, service operations, and quality assurance. •Manage and optimize budgets, resources, and processes for operational efficiency. •Act as the key point of contact for clients, ensuring strong relationships and business expansion. •Collaborate with sales, delivery, and technical teams to provide tailored IT solutions. •Drive customer success initiatives and enhance service offerings based on client needs. •Lead and mentor teams, fostering a high-performance work culture. •Hire, train, and develop talent to meet current and future business needs. •Ensure compliance with local labor laws and corporate policies. |
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| 登録資格 | 【Qualifications & Experience】: •Education: Bachelor's or master’s degree in IT, Business Administration, or a related field. •Experience: 20+ years in IT services, with at least 5 years in a leadership/operations role in Japan. •Industry Expertise: Strong knowledge of IT service management, outsourcing, and enterprise solutions. Insurance is must or connection with insurance industry influencer or decision makers •Client Engagement: Proven track record in managing enterprise clients and delivering large-scale IT projects. •Leadership: Experience in managing diverse teams, driving performance, and fostering innovation. •Language: Proficiency in Japanese (business-level) and English (business-level) is required. 【Preferred Skills】: •Deep understanding of Japan’s IT services market and business culture. •Strong negotiation and stakeholder management abilities. •Familiarity with ITIL, Agile, and DevOps frameworks. •Experience working in a global/matrix organization. |
| 職務内容 | ヘルプデスクオンサイトチームのリーダーとして、下記業務をお任せいたします。 ・ヘルプデスク オンサイトチームの管理 ・問い合わせ等の業務の振り分け ・各担当の業務の2次確認、レビュー等 ・顧客およびオフショアとの連携など |
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| 登録資格 | 【Must/必須】 ・SAP経験者 ・保守運用プロジェクトでのリード経験者 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 →インドオフショアとのコミュニケーション →海外ユーザーからの英語メールでの問い合わせ等の読解力) 【Preferred/尚可】 ・チームリーダーとして業務改善などを意欲的に実施した経験がある方 ・大手総合商社との業務経験のある方 |
Job Description
Duties and Responsibilities:
· Develop and implement SAP Analytics Cloud (SAC) solutions for data analytics and reporting utilizing best-practice development techniques to ensure high-quality and efficient solutions for our clients.
· Collaborate with clients, in Japanese, to understand their data analytics requirements and translate them into technical specifications.
· Act as a liaison between clients in Japan and offshore delivery teams in India, ensuring clear and effective communication.
· Participate in large digital or ERP transformation projects, managing data analytics components across multiple geographies.
· Design and develop data models, stories, and dashboards in SAC.
· Perform data integration and data preparation tasks to support analytics and reporting needs.
· Conduct testing and validation of SAC solutions to ensure accuracy and performance.
· Act as the SAC subject matter expert, providing technical support and troubleshooting for SAC-related issues on the project but also within the team mentoring other more junior developers.
Requirements and Qualifications:
- Must Haves:
o Strong understanding of SAP Analytics Cloud (SAC) and its components.
o Experience with data modeling, data integration, and data preparation in SAC.
o Proficiency in SQL and data analytics.
o Experience with data visualization and dashboard development.
o Excellent communication skills in both English and Japanese (N2 or above in Japanese) with proven experience working in a bilingual environment.
o Strong problem-solving and analytical skills.
- Nice to Haves:
o Experience with other SAP tools such as SAP BW, SAP HANA, or SAP S/4HANA.
o IT Consulting background with experience interacting with clients directly.
o Knowledge of data governance and data security best practices.
o Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.
o SAP certifications (e.g., SAP Certified Application Associate).
- Soft Skills:
o Japanese native preferred. N2 or higher acceptable.
o English capability will be a plus.
o Strong interpersonal and communication skills.
o Ability to work effectively in a multicultural and geographically dispersed team.
o Leadership and team management abilities with excellent organizational and time management skills.
o Adaptability and flexibility in a dynamic project environment.
o Client-focused mindset with a strong commitment to delivering high-quality results.
Educational Profile:
- Bachelor's degree from a reputable university, preferably in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- A master’s degree in a technical discipline that requires extensive programming would be a plus.
| 職務内容 | Consultation and/or SAP solutions SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援 |
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| 登録資格 | 【Must/必須】 1.Experience in AMS/implementation of SAP or ERP system (Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY(Works Applications), Other domestic vender packages) SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験 (Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY、その他国産パッケージ) 2.Experienced in AMS/implementation project of all phases (RD/Design/Testing/Migration) for FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA ERP保守運用、または導入プロジェクト(FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA)における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等) 3.Japanese proficiency business level above ビジネスレベル以上の日本語能力 【Preferred/尚可】 1.SAP Certification SAP認定コンサルタント資格の保持者 2.Business knowledge (Accounting, Logistics, Production, Human Resources, BI) 会計、ロジスティクス、生産、人事、BI 業務知識の保持者 3. For HANA project, knowledge of SAP S/4HANA preferred SAP S/4HANAの知識 4. Experienced in offshore development support オフショア開発支援経験 5. Business level English ビジネスレベル以上の英語能力、英語を使った業務経験 |
To build relationship with partners, create a joint GTM plan with partners based on input from Sales, Client Services Group / practice leaders, provide input to business leaders and marketing to identify opportunities, negotiate NDA and teaming agreements to increase revenue growth in the region. Work involves a blend of relationship management with partners, contract negotiation, and strategic planning
Areas of Responsibility:
- Partner relationship management – managing relationships with strategic partners such as SAP, Oracle, Microsoft etc.
- Build and drive joint Go-To-Market plan with strategic partners to promote joint solutions and identify new business opportunities
- Support CSG (Sales) by working with alliance partners to provide technical expertise and software products pricing during pursuits
- Negotiate NDA and teaming agreements with partners to help CSG to jointly sell joint solutions and offerings with partners
- Participate in joint account planning with unit and CSG leadership team to ensure joint solutions and offerings are included in plan
- Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes
- Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors
Qualifications
- 10+ years of IT and partner management experience.
- Track-record of successfully developing joint GTM offerings with alliance partners
- Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level alliance partner contacts.
- Experience working with large multi-location sales / pre-sales team is desirable
- Hands-on experience with negotiating NDA and teaming agreement with alliance partners.
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
- Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English
【職務内容/ Job Description】
本ポジションの職務内容は、オペレーショナルインシデントを統括管理し、インシデント発生責任部署と連携をとりながら、インシデントの根本原因分析および再発防止策策定のアドバイスを行うことです。
また、統計データを用いたインシデントの傾向分析や改善点に関する提案を行い、インシデントとその評価結果について、マネージメントチームに定期的に報告します。
その他、リスク管理に関するタスクやイニシャチブについて、オペレーショナルリスク管理部門をサポートします。
また、グループ共通のリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)に沿って、全社的なリスク管理を主導します。
① オペレーショナルインシデント管理業務
本社および営業拠店で発生したオペレーショナルインシデントレポート(個人情報漏洩事案を含む)の受付、およびインシデントの初期評価(インパクト・リスクレベル)
インシデント報告者(当事者)・部署長とコミュニケーションをとり、インシデントに関する根本原因分析・再発防止策の策定に関するファシリテーションおよび管理を行う
根本原因分析および再発防止策の内容の適切性・十分性確認し、マネージメントチームに向けたレポートを作成する
個人情報漏洩事案に関する金融庁への報告書作成・提出
② データを活用したオペレーショナルインシデント管理の効率化および最適化
オペレーションナルインシデントに関する統計データを用いて傾向分析を行い、会社として適切なリスク管理態勢の構築に向けて、必要に応じてマネージメントチームに向けた報告資料の作成を行う
オペレーションナルインシデント管理の効率化に向けたシステム対応
③ ORM (Operational Risk Management) ドメインにおける、適切なリスク管理態勢の構築に向けたアクション (BAUの一部)
リスクコミュニティーへのサポート
各リスク管理状況の評価実施および2nd Line Opinionの提示
オペレーショナルリスク管理に関する社内研修
CAS (Corporate Audit Services) 指摘事項に関する各部へのフォローアップ (アクショントラッキング)
④ グループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う
グループのリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)の改善、および強化
グループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション
オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール)の導入、メンテナンス
データ(オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む)を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
本社・営業拠店の従業員だけではなく、生命のマネージメントチームやオランダのグループメンバーとのコミュニケーション機会も多々あり、自身の将来に向けたキャリアステップとしてさまざまな経験を積むことができます。
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
ORM部長
オペレーショナルリスク管理スペシャリスト
【経験・資格/ Qualification (Experience/ Certification)】
<業界経験/ Experience in Industry>
・ 生命保険/ Life Insurance:尚可/Better to have
・ 金融業界/ Financial Industry:尚可/Better to have
<Must>
・オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験
・日本語・英語バイリンガルであること
・ファシリテーションスキル
・学習意欲がある事・新しい事に挑戦できる事
・目標を定め、その目標に向かってまい進し、やりきる力(「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える力)
・マルチタスクスキル
・コミュニケーションスキル (様々な立場の人とコミュニケーションができる・相手の立場に立って物事が考えられる)
<Want>
・プロジェクトマネージメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
Power BIによるレポート/ダッシュボード作成
【Job Description】
The responsibilities are to oversee and manage operational incidents, including root cause analysis and reviewing and advising on measures to prevent recurrence of the incidents while communicating with the department responsible for the incident.
The job also entails analysis of incident trends using statistical data with recommendations on improvements. Regular reporting of incidents and their assessment to the management team is required. Support the ORM function in other additional risk management related tasks and initiatives.
And, lead the company wide risk management initiative in align with ECF (Effective Control Framework), which is the common risk management framework within Group.
① Operational incident management
Reception of the Operational Incidents Reports (including personal information leakage cases) that occur at the Head Office and Sales Offices, and perform initial assessment of the incidents (impact and risk level)
Communicate with incident reporter (person involved) and the division manager to facilitate and manage root cause analysis of the incidents and formulation of the measures to prevent recurrence
Confirm the appropriateness and sufficiency of the root cause analysis and the measures to prevent recurrence of the incident, and prepare a report for the management team
Create and submit report to FSA about the personal information leakage cases
② Improve and optimise operational incident management utilising available data
Analyze trends using statistical data on operational incidents, and prepare reporting materials for the management team as necessary to build an appropriate risk management system for the company
Actions for the system development to streamline the operational incident management
③ Actions to establish an appropriate risk management system in the Operational Risk Management (ORM) domain (as part of BAU)
Supports to the Risk Community
Assess Risk and Control and provide 2nd line opinion
Provide trainings on Operational Risk Management topics
Follow-up with each department on CAS (Corporate Audit Services) findings (Action Tracking)
④ Establish and continuously improve the Operational Risk Management governance and procedure complying to Group and/or FSA requirement and reflecting the market good practices
Improve, and enhance ECF (Effective Control Framework) as Group Risk Management Framework
Notify and coordinate Group Policy update and facilitate gap analysis
Digitalise (Implement and maintain tools to support) Operational Risk management (iRisk, Incident Management Tool, PBI, etc.)
Improve and optimise Operational Risk Management utilising available data (not limiting to Operational Risk Management related data but all available data in the company)
【Selling Points of This Position】
There are many opportunities to communicate not only with employees at the Head Office and Sales Offices, but also with the management team and members of Group, through which you can gain various experiences as a career step for your future.
【Perspective of Future Career in this Position】
ORM Division Manager
Operational Risk Management Specialist
【Qualification (Experience/ Certification)】
<Experience in Industry>
・ Life Insurance:Better to have
・ Financial Industry:Better to have
<Must>
・Working experience and knowledge of Operational Risk Management, Internal Control and/or Audit function
・Bilingual with Japanese and English
・Facilitation skills
・Willing to learn and challenge new things
・Goal oriented - ability to set and work towards the goal (can-do attitude)
・Multi-tasking skill
・Communication skill (communicate with various people in different positions with good consideration)
<Want>
・Project Management skills
・Working experience and knowledge of Operational Risk Management, Internal Control and/or Audit function
・Report/Dashboard creation utilizing Power BI
| 職務内容 | インタラクティブではカスタマーエクスペリエンスデザイン、デジタルマーケティング、デジタルチャンネルに於いてサービスを提供しています。インド、英国、オランダなど、世界の各地域に拠点を持ち、グローバルな視点でクライアントの課題解決を行っています。現在、ビジネスを加速的に成功させるためのメンバーを探しています。 【ポジションについて】 国内外のUI/UXチームやテクノロジーチームと連携しながら、最新のマーケティングテクノロジーや生成AI技術を駆使して、深いユーザーインサイトに基づいた顧客体験(CX)や従業員体験(EX)の実現をリードします。 【職務内容】 ・CX戦略立案、ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計 ・プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ・ユーザーテスト設計 ・マーケティングテクノロジー導入計画立案 ・Microsoft SharePoint を使った社内ポータル構築 |
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| 登録資格 | 【必須スキル】 ・UXリサーチ ・デジタルマーケティング領域における顧客体験設計 ・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・スクラムマスター経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・英語能力(オフショアとの連携があるので) ・CDPやMA等の導入/運用経験 ・AIプロジェクト経験 |
Job Title: Angular Developer
Job Description:
We are looking for talented individuals with expertise in Angular ~17, GAIA framework, and Figma to join our team. We have openings for both Manager and Developer roles. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience in the life insurance domain is a plus.
Developer Role
Key Responsibilities:
- Develop and maintain web applications using Angular ~17.
- Collaborate with designers using Figma to create and refine UI/UX designs.
- Utilize the GAIA framework for efficient and scalable application development.
- Participate in code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
- Perform unit testing and debugging to ensure high-quality code.
- Assist in the deployment and maintenance of CI/CD pipelines.
- Troubleshoot and resolve technical issues as they arise.
- Follow SDLC and Agile methodologies throughout the development process.
- Ensure compliance with regulatory requirements, particularly in finance or insurance environments.
Qualifications:
- 3+ years of hands-on experience in Angular development.
- Strong understanding of the GAIA framework and Figma.
- Familiarity with coding standards, code management, unit testing, and CI/CD.
- Good problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience in the life insurance domain is an added advantage.
Skills:
- Proficiency in Angular ~17, GAIA framework, and Figma.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong leadership and team management skills (for Manager role).
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
IT & Telecom
Location : Yokohama
Language : Bilingual ( Japanese & English).
Experience : 8+ years
Salary : 11.5 M/Annum and can be discussed case to case if candidate are really good.
Job Title: Project Manager
JD :
- Experience in automotive domain in areas like IVI HMI development, ECU software development and testing.
- Good understanding of Japanese and English language (must)
- Should be able to understand the Japanese , interpret it and communicate to delivery team
- Fluent in Japanese with N3 ~ N2 JLPT proficient, proficient in Japanese conversations, good read/write Japanese capability.
- Experience in working on onsite-offshore development model.
- Experience working on programming languages like Python, C#, C, CAPL
- Experience in working with CANalyzer, CANoe and Vector Test System.
- Should have ability to understand HW schematics, System design documents, SW Design/Specification/Architecture documents in Japanese.
- Experience in testing software requirements of ECU in any of test suite (in-house developed or licensed software).
- Ability to work on multiple projects, collaborate effectively with multiple teams and be flexible adapting to changing requirements
- Knowledge of configuration management tools like GIT, GitLab, SVN etc.
- Must be able to quickly grasp customer Software design, specifications, source code analysis and guide the team offshore in development and testing.
- Must act as consultant to see across business opportunities within a customer software group.
- Experience in understanding, troubleshooting ECU software issues, CAN/Ethernet data logs, analyze, debug and fix software issues in traditional ECU software environments and VT system environments.
- Engage with client to deploy opportunities to deploy multiple solutions within/ across SLs to create a stronger value proposition for clients
- Design and monitor project performance dashboards/ reports with the clients periodically
- Excellent analytical and debugging skills.
- Good communication skills
- Good presentation skills
| 職務内容 | ■Position Overview The Bilingual Telematics Test Manager will be responsible for planning and managing the validation of telematics control unit testing for an automotive OEM. This role involves test plan creation, milestone tracking, and collaboration with various stakeholders, including clients, testers, and suppliers. It provides an opportunity to enhance expertise in test management and gain exposure to senior management within both the client. ■About the Department: Supporting OEM in validation and planning of telematics control unit testing, consists of over 50 associates. ■Responsibilities: - Understand issues and plan testing for each software release. - Create test plans and gather relevant information to achieve vehicle milestones. - Maintain continuous communication with clients and testers to track test progress. - Ensure strong follow-ups with the testing team to complete testing tasks. - Provide timely status updates and report roadblocks to management. ■Career Path: - Telematics services is a constantly evolving domain, offering the chance to specialize in a niche area. - This role will enhance test management skills and deepen the understanding of testing scopes for achieving vehicle milestones. - The acquired knowledge can be further applied to other ECU validation projects. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: - Minimum of 3 years of experience in testing or test management activities. - Understanding of telematics systems and their functionalities. - Knowledge of testing methodologies and processes. - Experience in documentation for test planning and vehicle milestones. - Strong coordination skills among customers, testers, and suppliers. - Proficiency in preparing documents creatively using Excel and PowerPoint. - Familiarity with Vector CANoe and JIRA. Languages: - Japanese: Native level - English: Business level ■ Nice to have skills: - Knowledge of CAN and FOTA. - Experience with various communication protocols such as MQTT, SMS, call-related protocols, 4G, and 5G. |
Language : Bilingual ( Japanese & English).
Experience : 8+ years
Salary : 11.5 M/Annum and can be discussed case to case if candidate are really good.
Job Title: Project Manager
JD :
- Experience in automotive domain in areas like IVI HMI development, ECU software development and testing.
- Good understanding of Japanese and English language (must)
- Should be able to understand the Japanese , interpret it and communicate to delivery team
- Fluent in Japanese with N3 ~ N2 JLPT proficient, proficient in Japanese conversations, good read/write Japanese capability.
- Experience in working on onsite-offshore development model.
- Experience working on programming languages like Python, C#, C, CAPL
- Experience in working with CANalyzer, CANoe and Vector Test System.
- Should have ability to understand HW schematics, System design documents, SW Design/Specification/Architecture documents in Japanese.
- Experience in testing software requirements of ECU in any of test suite (in-house developed or licensed software).
- Ability to work on multiple projects, collaborate effectively with multiple teams and be flexible adapting to changing requirements
- Knowledge of configuration management tools like GIT, GitLab, SVN etc.
- Must be able to quickly grasp customer Software design, specifications, source code analysis and guide the team offshore in development and testing.
- Must act as consultant to see across business opportunities within a customer software group.
- Experience in understanding, troubleshooting ECU software issues, CAN/Ethernet data logs, analyze, debug and fix software issues in traditional ECU software environments and VT system environments.
- Engage with client to deploy opportunities to deploy multiple solutions within/ across SLs to create a stronger value proposition for clients
- Design and monitor project performance dashboards/ reports with the clients periodically
- Excellent analytical and debugging skills.
- Good communication skills
- Good presentation skills
仕事内容
成長を推進するためのライフサイエンス業界営業として、私たちのチームに参加する応募を募集しています。あなたの役割は、新しい機会を探索し、関係を管理し、グローバルチームと日本チームと協力して事業を拡大することです。この役割は、グローバルな職場環境で成長する豊富な機会を提供します。戦略的イニシアチブの形成とCxOレベルのステークホルダーとの強力な関係構築において重要な役割を果たします。ライフサイエンス業界へのエンジニアリングソリューションのセールス経験をお持ちのセールス・エグゼクティブの方であれば、ぜひご連絡ください!
ミッション
ライフサイエンス業界営業としてのあなたのミッションは、 Engineeringの日本市場におけるプレゼンスを強化し、製薬、バイオテクノロジー、医療機器産業での新規ビジネス機会を開拓することです。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提案しながら、営業目標を達成します。この役割を通じて、あなたはライフサイエンス業界の専門知識を深め、戦略的思考力を強化し、ハイレベルな交渉スキルを磨くことができます。さらに、グローバルなビジネス環境での経験を積み、最新の技術動向に関する知識を拡大し、リーダーシップやプレゼンテーションスキルを向上させる機会が得られます。
ロケーション
東京(日本全国のクライアント拠点への出張の可能性あり)
職務詳細
- 日本のライフサイエンス市場における Engineeringのプレゼンスを拡大するための営業戦略の展開と実行
- 製薬、バイオテクノロジー、医療機器、ライフサイエンス業界での新規ビジネス機会の特定と追求
- ターゲット企業の主要な意思決定者との強力な関係の構築とその維持
- クライアントのニーズに対応した、カスタマイズされたソリューションを作成するための部門横断をしたチームとの協力
- 説得力のある営業プレゼンテーションと提案書の準備と実施
- 営業目標を達成するための契約交渉と取引の締結
- ライフサイエンス分野の業界トレンド、規制の変更、技術の進歩に関する最新情報の把握
- 営業活動、パイプライン、市場洞察に関する定期的な報告書(レポート)の経営陣への提出
- 業界イベント、会議、展示会への Engineeringの代表としての参加
- スムーズな引き継ぎやプロジェクトの成功を導くためのデリバリーチームとの緊密な連携
募集要項
必須
- 営業目標を達成または上回った実績のある、少なくとも10年のビジネス開発経験
- ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスを提案するために、CxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を有すること
- 強力な顧客管理およびコミュニケーション/交渉スキル。実証された文書作成スキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できること
- 日本市場での営業目標の達成および超過の実績
- ライフサイエンス分野に関連するエンジニアリングおよび技術ソリューションへの深い理解
- 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)での優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
- 上級レベルでの顧客関係の構築および維持の実証された能力
- 必要に応じて日本国内を出張ができる
歓迎
- ライフサイエンス業界での経験があれば望ましい
- 規制およびライフサイエンス業界のトレンドと基準に関する知識があれば有利
該当ドメインの紹介
Medical Devices Engineering
メディカル・デバイス・エンジニアリング・プラクティスは、ライフサイエンス業界のお客様の製品の安全性、信頼性、可用性、保全性を確保しつつ、製品の機能ならびにパフォーマンスの開発に取り組みます。また、ドキュメントならびに情報資産の提供およびサポート、環境規制やポリシーに照らし合わせたライフサイクル全体の環境への影響の評価、製品およびシステム設計への再生可能エネルギー源とクリーンテクノロジーの組み込みを通じて、システムと製品のライフサイクル全体にわたるサポートと進化にも対処します。このプラクティスは、ライフサイエンス業界に適用されます。
- Lead end-to-end project management for Windchill PLM and Creo-CAD implementation and enhancement projects.
- Coordinate with business stakeholders to define scope, gather requirements, and manage user acceptance testing (UAT).
- Manage project timelines, risks, schedules, and resource planning.
- Act as a liaison between business users and technical teams, ensuring alignment and timely execution.
- Drive governance, maintain project documentation, and deliver regular updates to stakeholders.
- Facilitate communication across global teams and ensure bilingual support in Japanese and English.
Mandatory Skills:
- Experience managing projects involving Windchill PLM and/or Teamcenter.
- Familiarity with CAD tools such as Creo.
- Strong experience in project management involving direct customer interaction.
- Hands-on knowledge of scope management, scheduling, and risk mitigation.
- Excellent communication and leadership skills, with experience managing cross-functional teams.
- Proficiency in Japanese (Business Level, JLPT N2 or higher) and English.
- Define and manage project plans, including timelines, budgets, team structures, and deliverables.
- Ensure high-quality output across all phases of the project lifecycle.
- Proactively identify, anticipate, and resolve project risks and issues.
- Conduct regular performance reviews, and assess overall program effectiveness.
- Act as a key liaison, facilitating communication across cross-functional teams.
- Attend weekly customer meetings and monthly program reviews; ensure alignment with client expectations.
- Understand the technical stack and bridge communication between technical teams and stakeholders.
- Oversee multiple concurrent projects involving diverse technologies.
Qualifications:
- 5+ years of program management experience, with direct involvement in customer-facing roles.
- 8+ years of technical background in one or more of the following: Java, C, C++, Android.
- Hands-on experience managing projects involving Java Full Stack, Android, or C/C++ technologies.
- Proven ability to manage multiple projects simultaneously with diverse technology stacks.
- Strong analytical, organizational, and critical thinking skills.
- Fluent in spoken and written Japanese (JLPT N2 or above)
Location: 1. Aizuwakamatsu, Fukushima 2. Nishishirakawa, Fukushima (onsite)
*1 headcount for each location
Key Responsibilities
- Work as a Project Manager/Lead, collaborating with the customer to plan, track, and manage project activities
- Facilitate smooth communication between the Japanese customer and offshore teams (Japanese ↔ English)
- Create and maintain weekly/monthly project status reports
- Understand and interpret technical requirements, gather specifications, and deliver solutions accordingly
- Ensure delivery quality through active engagement in design verification processes
- Guide and mentor engineering teams to achieve project milestones on time and within scope
- Stay updated with new technologies and apply best practices to meet safety and compliance standards (IEC, EMC, etc.)
- Minimum 3 years of Project Lead or Project Management experience
- JLPT N2 or higher certification
- Must hold a degree in Electrical or Mechanical Engineering
- 5+ years working experience in design verification in electromechanical or medical device projects
- Knowledge of materials and mechanical design is a plus
- Alternatively, experience with electronics design and analog circuits is also an advantage
- Understanding of IEC, EMC, and other relevant safety standards
- Strong communication skills in both Japanese and English
- Willingness to commute or relocate to Aizu region
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Required Proficiency:
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Android Framework Technical Lead and above:
- Ability to understand the architecture of existing system, identify the architecture flow and re-architect the Custom Android system. Also, re-design the Android Framework components Like Audio Manager, Network Connectivity Services, Security Providers, View Systems, Package Manager, Window Manager, System Services, Input Manager, Connectivity Services.
- Replace the alternate / newer version of open source/Native Layer components used in the system like Redsocks, iJetty, TensorFlow, SE-Linux, or any other similar components.
- Fix the architecture level defect reported by Customer and customer’s end user(s).
Primary Skill set:
Expert in Java coding, Hands on Experience in Android Framework and Android NDK (Android Native Development Kit) – It includes following Sub-topics:
- Work experience in Android 10/11 or above version
- Android Framework Internals
- Android System Services and customization of system services
- Audio Manager, Network Connectivity Services, Security Providers, View Systems, Package Manager, Window Manager, System Services, Input Manager, Connectivity Services.
- Implicit and explicit Intent(s)
- Whitelist Applications
- Manifests and Permissions
- HAL (Hardware Abstraction Layer)
- HIDL (HAL Interface Definition Language)
- Android System-wide Proxy, Open-source Transparent proxy
• Language Proficiency: Good to Have
o Japanese: JLPT N3 (minimum) or above level
If you are looking for your next role and are interested in technical sales, consider this exciting opportunity to lead the Practice Sales for Engineering Services in Japan.
As the Practice Engineering Sales Manager, you will be responsible for client interfaces within group of accounts across various industries supported. You will work with the wider market facing and delivery team to build the portfolio plan and deliver business growth and client management based on the plan.
What will you do?
Key Responsibilities within the assigned account scope include:
- Business Development – responsible for building a portfolio and driving revenues for the Engineering Business unit in Japan ASIA.
- Research, competitor analysis and client presentations for the Engineering Services Catalogue
- Client delivery assurance – confirming the client commitment and driving the delivery process.
- Responsible for driving revenues from Go-to-market solutions being sponsored by the business unit
- Provide guidance, consultation and direction in support of strategies to implement client’s strategy under assigned technology competency
- Build customized solutions for the target accounts and driving the revenues and delivery of these solutions in target accounts under the portfolio
- Share responsibility for all Client Management processes – Plan-Sell-Deliver-Manage along with the relationship manager for the specific accounts under the portfolio
- Pricing decisions along with relationship manager of the account within the scope of the Master Services Agreement
- Help building future alliances and nurture existing alliance with relevant product vendors under assigned technology competency of the horizontal unit(s)
- Build Effective relationships across the business to ensure the APEM can deliver against the key responsibilities
Key Relationships:
- Technical Solutions Leader
- Delivery Managers
- Client Service Managers
Qualifications and Experience:
- Must have led client facing consulting engagements in one or more of the following industry vertical:
- Primary Industry: Manufacturing across all Industry Verticals, Aero, Automotive
- Secondary Industry: Telecommunications, Media, Telecom OEMs
- Managed multiple projects, assigning and managing work activities, meeting deadlines and providing status reports to different stakeholders
- Deep understanding of Emerging Technologies such as SDV (Software Defined Vehicles), IT-OT Convergence, IoT, AI, Manufacturing OT technologies
- Significant Business Development and Project Management experience required
- Track record of interacting and building relationship with CXO level client contacts
- Global Delivery Model experience desirable
- Experience managing large multi-location consulting engagement teams desirable
- Track record as Account Manager in a rapidly growing client relationship highly desirable
- Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills
Bachelor’s degree in Engineering and a minimum of 8 years’ experience in a similar role
Location:
Tokyo, Japan
- Must have 12 15 years SAP Project Management experience
- Should have good Project management experience in SAP implementations.
- Project management experience in at least 3 SAP end to end Implementation/Transformation projects and at least 2 in S2P domain {SAP Ariba/SAP}. Exposure to working with Japanese client is preferable.
- Proven ability to Deliver projects, work creatively and analytically in a problem solving environment
- Expert in all aspects of Project management including Meeting Deadlines, Change management Budget, Planning and Risk Management
- Oversee SAP Project metrics for reporting, present formal presentations and executive summaries to senior management
- Will be responsible for the development and Implementation of the program/project plan
- Good SAP background across a variety of Modules in Source to Pay and understanding of SAP Business processes
- Strong Stakeholder management, Escalation management
- Prepare and monitor Implementation, support and transition activities
- Expert in the use of SAP Activate Methodology and planning tools such as MS Project
- Demonstrated Leadership skills, Offshore and onsite collaboration experience, working with business process team, functional & IT team across variety of industries
- Formal Prince 2/PMP Certification preferred
- Strong written and verbal communication skills
- ビジネスプロセスをSAPでマッピングし、PPのフィット/ギャップ解析を行います。
- To-Beビジネスプロセスとシステムを設計し、SAPを構成し、アドオンをPPで設計します。
- ビジネスプロセスを構成し、カスタムコンポーネント用のソリューションアプローチを作成します。
- カスタムコンポーネントの機能仕様を作成します。
- 技術仕様、開発、テスト、統合のために開発チームと調整。
- データ移行、カットオーバー、本稼働のサポート。
- ハイパーケアサポートの提供。
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・参画を含む、最低5年以上の実績。
- PP領域の専門知識の理解。
- ローカライゼーション・法的要求事項の徹底。
- 双方の言語で強い意思疎通能力を有するバイリンガル (英語、日本語)
- EDIインタフェースおよび外部システムの経験。
- SAP AFSおよびFMSに関する知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
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場所:
東京
職務内容:
- SAPにおけるビジネスプロセスのマッピング、SAP S/4 HANAにおける機能要件のフィット/ギャップ解析
- FICO領域におけるTo-Beビジネスプロセスとシステム設計、SAP構成、およびアドオン設計の実施。
- ビジネスプロセスの構成、カスタムコンポーネント用ソリューションアプローチの作成
- カスタムコンポーネント機能仕様の作成
- 技術仕様の作成、カスタムコンポーネントの作成、テストのために開発チームと調整し、外部システムおよび関連アプリケーションと共に統合テストを行う。
- サポートデータ移行
- サポートのカットオーバと本稼働
- ハイパーケアの作業
スキル・コンピテンシー:
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・プロジェクト参画を含む、最低10年以上の実績。
- FICO分野の専門家レベルの理解
- ローカライゼーション・法令要求事項への強い理解
- バイリンガル(英語 + 日本語)、日本語・英語での強力なコミュニケーション能力
推奨
- 外部システムとのEDIインタフェースに取り組んだ経験
- SAP AFS、FMSの経験・知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【職務内容】 AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、 クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出する、といった一貫したサービスについて営業部門と共にGtM戦略を企画し実行します。 またData & Analyticsの上流(アドバイザリー)サービスのデリバリーにもエンゲージメントリーダーとして参画し、下流のSI構築案件の需要創出も時には担うことが期待されます。 |
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| 登録資格 | ■Required skills 本部門の共通的な要素に加え、以下の経験、知見 ・データ/AI領域におけるGo-to-Market(営業)の経験 ・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験 ・生成AI、データ活用基盤など、最新の技術動向への高い知見 ■Nice-to-Have skills ・特定業界でのマネジメント経験と深い業界知見(業界は問わない) ・営業組織を率いて、数値作成/管理をした経験 |
| 職務内容 | 【部門について】 AI, Cloud, Data, Automation, フロントエンドアプリケーション開発, オープン系言語開発, レガシーアプリケーション開発などのOfferingを使用したアプリケーション開発・保守をHybridモデルでサービス提供する組織 【募集背景】 昨今、ビジネス変革に向けたシステムに対する様々なニーズがあり、ITプロジェクトが複雑化している。再現性をもってプロジェクトを成功に導くためには、様々なスキルや経験が必要とされる。 また、少子高齢化による労働人口の減少やIT需要の拡大に伴い、IT人材確保の競争が激化している。今後は、IT人材の確保に注力することはもちろんのこと、今社内で働いている社員のスキル向上も必要不可欠である。 そのため、プロジェクトの健全性を保つためにProjectのReviewやサポート、再現性があるProjectManagementができる人材の育成、生産性を高められるassetの構築などを行うCoEチームを立ち上げて、組織内を横断して活動を行い、人材育成とともにプロジェクトの成功を実現させる。 【プロジェクトについて】 ・社内でも大きな割合を占める組織のCoE TeamのLeaderとして様々なプロジェクトに対する影響を発揮できる ・Teamやプロジェクトメンバーの成長を目の当たりにできる ・多くの組織、プロジェクト、メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なチャネル構築ができる ・多様性環境での活動を通じて様々な新しいアイデアに触れることができる 【業務内容】 PM CoEチームの仕事内容は以下の通りであり、それをCoEチームのリーダーとしてManagementする。 ・重要プロジェクトのレビュー ・重要プロジェクトのサポート ・PMスキル向上計画の立案・実行 ・プロジェクトの生産性を高めるためのAsset構築計画・実施 【将来のキャリアパス】 ・全社横断したプロジェクトの健全性をチェックする組織のHead ・アプリケーション開発・保守チームのHead |
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| 登録資格 | 【必須条件】 ・PMP資格保有 ・PM経験10年以上 ・大規模プロジェクト(10億円以上)をPMとしてFullCycleを経験 ・Hybridモデルでのプロジェクト経験を有する ・自分自身でも何かしらの言語での開発経験を保有 ・社内横断した新しい活動をLeadした経験を有する ・コーチング、ピープルマネジメントの経験を有する ・高いコミュニケーション能力 ・新しいInitiativeに前向きに取り組める 【歓迎条件】 ・プロジェクトをReviewする組織での活動経験を有する ・ラインマネジメント経験を有する 【言語】 ・日英バイリンガル (日本語ネイティブ) |
Supplier Quality Engineer
Qualification: Shall possess a Degree in Mechanical / E&E / E&C / Production
•Experience & Domain:
•Min. 5 years of experience in a manufacturing industry environment.
•Good interpersonal skills and Ability to interface with all internal and external stakeholders
•Technical Skillset:
•Should be able to interpret & read the drawings
•Exposure to Shop floor experience is must.
•Basic Understanding of different manufacturing processes & inspection methods of various products.
•Should have basic understanding on FAI documentation
•Ability to drive contract manufacturers and ensure on time development, timelines, product quality
•Drive supplier assessments \ audits and ensure implementation of corrective actions
•Must have experience in Checking incoming and outgoing inspection of the goods
•Strong in Statistical Process Control (SPC), Meteorology, Yield performance,
•Good at MS Office – Especially Excel and Presentations.
•Good communication skill
•logical thinker & Ability to grasp the know-how of any processole: Infra design support engineer
- Planning and Designing Rackmount & Cable matrix for new POD deployment or new server(s) addition to existing PODs or for laying rack-to-rack cables, based on the customer POD requirement.
- Cable Matrix sheet preparation for all the PODs
- Power-on test of all the new mounted servers, Network devices and validate the network cables connectivity.
- Create BOM like Cables, SFPs, Servers for new POD deployment, addition of server or new cabling.
- Coordinate with Customer Installation team for scheduling the racking/stacking/mounting/cabling/labelling of the equipment depending on the priorities
- Coordinate with Vendors like Cisco, Quanta or other vendors in case of any RMA.
- Troubleshooting OOB, TOR and the Nexus network devices which are not booting up.
- Upgrading/downgrading Nexus OS for the Edge or SC routers for automation testing.
- Installing the OS and configuring the IPs for Windows server 2016, Red hat Linux and Cents OS on the Bare Metal servers.
- Regular server alarms monitoring for 500 + servers and finding the root cause of this issues, troubleshooting and clearing the alarm.
- Supporting CVIM/RCP team, Network team or other vendors team whenever the support is required Data Center Lab.
Job Description
This position, reporting to Japan CISO, will handle local cybersecurity operations in Ja-pan. The role will involve managing relationships with employees, including communi-cation with global stakeholders, and driving continuous improvement.
This is a position where you can play an active role globally through supporting and implementing various security measures of group companies in the Asia-Pacific region.
Responsibilities
Continuous operation
- Preparation and deployment of Cybersecurity policy documents
- Creation and implementation of security awareness training content (creation of training videos, content translation, newsletter creation, distribution, etc.)
・Security incident response
・Implementation of security risk assessments
・Cybersecurity Risk Register Management
Preparation of periodic Cybersecurity KPI reports
Policy Exception Management
・Threats Management
Support for ISMS activities
- ISO27001 Internal audit support (support for the audited team, schedule coordination, docu-ment preparation, coordination with auditor personnel, response to issues pointed out and im-provement actions, etc.)
- ISO27001 External (BSI) audits (application to global teams and auditing organizations, schedul-ing arrangements, document preparation, audit attendance, response to issues pointed out and improvement actions, etc.)
- Implementation of user training for ISMS certification and progress management of attendance
- Support for process construction (change management, cybersecurity risk management, infor-mation asset management)
- Operational support for the ISMS Promotion Committee (holding meetings, preparing meeting materials, etc.)
- Management review, preparation and implementation of various meetings, follow-up
- Information asset registration management (periodic review of registered contents, risk analysis, formulation and implementation of improvement actions)
・Other: Progress management of security-related projects
Requirements
◆ Mandatory requirements
- Practical experience in ISMS (ISO27001) operation
◆ Requirements
・Language: Japanese - native level, English - business level
Those who hold any of the following:
Practical experience in global governance in the field of information security
Experience in operating either an Information Security Management System (ISMS) or a Personal Information Protection Management System (PMS)
ISO27001, general knowledge of standards and laws related to information security and personal information protection, such as the PrivacyMark system and the EU General Data Protection Regu-lation (GDPR)
◆ Preferred Skills & Experience
- Experience in implementing Microsoft SharePoint, Power Automate, BI tool
- Work experience in Third party Cyber security risk assessment
- Practical experience in responding to vulnerabilities and threat alerts using Threats Intelligence
- Security professional qualifications (CISSP, CCSP, CISA, CISM, ISO27001 Lead Audior, etc.)
| 職務内容 | ■Position Overview: We are looking for an Automotive OTA Engineer to contribute to the development, validation, and coordination of over-the-air (OTA) software updates for connected vehicles. This role involves working with component designers, Tier-1 suppliers, and internal teams to ensure seamless software release and compliance with regulatory standards. The position provides a dynamic learning experience in emerging automotive technologies, including cloud integration, software management, and next-generation vehicle solutions. ■About the Department: The department focuses on enabling over-the-air (OTA) software updates for connected vehicles. Key activities include creating specifications, validating solutions, and coordinating with component designers and Tier-1 suppliers to ensure successful software releases. ■Advantages of the Position: This role provides a well-rounded learning experience across technical, operational, and business domains. Automotive OTA is a rapidly emerging technology, offering opportunities to develop expertise in cloud integration, software management, in-vehicle functions, and cross-functional collaboration. Candidates will work closely with various design departments and Tier-1 suppliers, gaining in-depth domain and technical knowledge, positioning themselves at the forefront of SDV innovation. ■Responsibilities: - Manage requirement analysis and discussions with customers regarding OTA functionality to ensure alignment. - Develop requirement documents, including use cases, business rules, functional & non-functional specifications, for development teams. - Collaborate with component design teams and Tier-1 suppliers to ensure correct implementation of requirements. - Work on product and supplier management, documentation, and regulatory compliance. - Manage cloud-based and vehicle component-level requirements, including specification breakdown and test case definitions. - Perform HMI validation to confirm OTA functionality. ■Expected Learning Experience: Applicants will gain insights into Software-Defined Vehicles (SDV) and Connected Mobility, understanding how OTA software updates enable hyper-personalization features for vehicle owners. The role involves exposure to cloud technologies, secured communication protocols, regulatory standards, and other technical aspects of OTA implementation. Candidates will develop a comprehensive understanding of OTA functions, user-personalized feature updates, and their role in the future of automotive technology. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: - Knowledge of OTA concepts in the automotive, smartphone, or a related industry. - Experience in requirement specification creation. - Understanding of software architecture, design principles, and project lifecycle. - Familiarity with vehicle software development and deployment. - Experience in coordinating with component designers and suppliers. - Hands-on experience with testing tools for HMI validation in OTA applications. Languages: ・Japanese: Native level (spoken and written) ・English: conversational level ■ Nice to have skills - Knowledge of CANoe, CAN, CAN FD, SOME/IP, DOIP. - Familiarity with automotive electronic systems and vehicle architectures. - Experience working with cloud platforms (AWS, Azure). - Understanding of Software Development Lifecycle (SDLC) and testing procedures. - Strong communication skills and ability to work effectively in a team environment. |
| ■Responsibilities: 1) Creating comprehensive test plans for ADAS systems, outlining the specific test cases and test scenarios to validate the functionality. 2) Conducting real-world and simulated tests to evaluate the performance of ADAS features such as Adaptive Cruise Control (ACC), Lane Keep Assist (LKA), Automatic Emergency Braking (AEM), and more. 3) Identifying and diagnosing problems or defects in ADAS systems, working with the development team to resolve issues, and ensuring that the systems meet safety and performance standards. 4) Ensuring that ADAS systems comply with regulatory requirements and safety standards and providing documentation for regulatory approvals. 5) Developing and utilizing automated testing tools and frameworks to increase efficiency and consistency in ADAS validation. 6) Working closely with cross-functional teams, including software developers, hardware engineers, product managers, and customers to improve and refine ADAS features. 7) Creating detailed reports and documentation of test results, issues, and recommendations for improvements. 8) Staying updated on the latest advancements in ADAS technology and industry trends to maintain the highest level of expertise in the field. ■Future Career Path: 1) Contribution in reducing accidents and protecting the lives of driver and pedestrians. 2) Responsible for upholding quality and reliability of ADAS features through rigorous testing processes ensuring ADAS systems work as intended. 3) Complete experience of achieving compliance with industry standards and regulations 4) Involvement in conducting extensive real-world testing and simulations, including various driving scenarios and conditions. 5) Contribute to ongoing improvement of ADAS system making vehicle safer and reliable. 6) Offers opportunities for individual carrier growth and specialization in a critical field. 7) Provide strong sense of professional fulfillment through contribution in reducing accident and improving road safety |
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| 登録資格 | ■Required skills 1) Must understand automotive systems, components, and architectures. 2) Must have experience of creating comprehensive test plans, including design test cases, defining test scenes, and setting up environments that replicates real world driving condition for any of the following ADAS applications. - LKAS (Lane Keep Assist System) - EPS (Electronic Power Steering) - ACC (Adaptive Cruise Control) - AEB (Automatic Emergency Braking) - PMPD (Pedal Misapplication Prevention Device) - ESC (Electronic Stability Control) - ABS (Anti-lock Brake System) - TC (Traction Control) - EPB (Electronic Parking Brake) 3) Must have experience in conducting real-world validation tests, handling instruments, monitoring sensors and parameter tuning on HIL systems and real vehicle. 4) Must have experience of using test automation tools like dSPACE Control Desk/Automation Desk/Motion Desk/Model Desk/Configuration Desk 5) and frameworks to effectively execute and manage large-scale validation test. 6) Must have experience in scripting in languages like Python, CAPL, MATLAB M-scripting. 7) Must have knowledge of CAN (Controller Area Network) protocol. 8) Must have experience of using Vector CANoe and INCA MDA tool for CAN data measurement, analysis, diagnosis, and visualization. 9) Must have knowledge of simulations software and tools like CARSIM. 10) Should understand HIL systems to test ADAS features using simulated or emulated hardware components in controlled environment. 11) Should have ability to collect, analyze and interpret CAN data from validation tests. Languages: ・Japanese: Business or higher level ・English: Business or higher level ■Nice-to-have skills 1) Should understand safety and regulatory standards such as ISO26262, European regulations like UN-R79, UN-R13H, UN-R140 & UN-R152 and should be able to design tests that demonstrate compliance. 2) Should understand operation and integration of ADAS sensors like Camera, RADAR, Lidar, and ultrasonic sensors. 3) Should be proficient in creating detailed test reports, documenting test results, and providing clear feedback to development team. 4) Should have dedication to ensure quality and reliability of ADAS systems including identifying and reporting defects and collaborating on improvements. 5) Should have strong analytical and problem-solving abilities. 6) Should demonstrate effective communication and teamwork skills to collaborate with various stakeholders. 7) Should have ability and willingness to stay updated on the latest ADAS technologies and industry trends as well as adapt to evolving regulatory requirements |
| 職務内容 | ★ジャパン内のEducationユニットにて新たに立ち上がった、ビジネスの日本マーケットでのリード・拡大いただける方を募集いたします。 ※ グローバルに開発した教育プラットフォームとなります。 (プラットフォーム)ビジネスをリードしていただきつつ、導入する教育機関に対して、以下のような業務を行っていただきます。(現在既にメインのクライアントがいる状態となりますが、今後顧客の拡大等も図っていただく可能性がございます) 【主な業務内容】 ・ビジネスのP/L管理 ・関連顧客とのコミュニケーション及びアカウントマネジメント・関係構築 ・営業戦略の策定~実行とビジネスデベロップメント ・日本マーケット内のクライアントに向けたデリバリーの実施 ・ベンダーマネジメント・コントロール ・ジャパン内の役員陣に対してのレポート・報告業務 等 |
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| 登録資格 | 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 <必須スキル・経験> ■ITソリューションビジネスをリード・拡大した経験をお持ちの方 ■試験(テスト)事業における開発・運営した経験をお持ちの方 ■日英バイリンガル(外国籍の方の場合もバイリンガルが必須) ■マネジメント経験 <歓迎スキル・経験> ■教育機関・公共機関に関連したプロジェクト・ビジネス経験を持った方 |
- Global lead for the overall program success of the account as measured against the approved business case, contractual deliverables and key customer satisfaction criteria.
- Overall leadership for implementing customer approved account governance, and managing all critical executive level customer escalation communications.
Qualifications:
- Native Japanese language, minimum of N1 certification required, with solid communications skills in English.
- Strong cultural understanding of the applicable market and relevant language skills to be successful in that market
- Effective communicator that is able to establish strong C-level relationships both internally and externally
- Experience with establishing and maintaining strong client relationship management, business management, operational, technical and program management skills.
- Extensive professional knowledge of market segment, industry and technology trends
- Experience in operating with major international corporate clients in the following areas:
- Sales, operational delivery and customer relationship management of high profile and high value complex global networking, IT applications and outsourced accounts
- P&L accountability, financial and general business unit management
- Large scale domestic and international organizational management involving complex internal matrix management and external partner/third party relationships
- Demonstrable experience in formal implementation and delivery models including working with partners and third party sub-contractors
- ITIL based managed services delivery experience in ITO, BPO and enterprise grade application management
- Bachelor degree or higher
- IT Security qualification a plus
- ITIL qualifications a plus
Primary Responsibilities:
Leadership
- Lead a global team of highly talented professionals to successfully manage assigned accounts to meet the required targets for P&L achievement, delivery and customer satisfaction.
Business Growth
Actively partner with Sales in assigned accounts to:
- Grow and diversify the revenue base to exceed sales imperatives
- Target and close new business, as assigned, within defined financial and operational parameters
- Translate new customer requirements into formal agreements, establishing specific solutions and leading the efforts to drive to a successful client outcomes.
Client Success
Ensure the highest level of your client’s organization in assigned accounts through:
- Establish programs to bring innovation to the client relationship beyond contracted commitments
- Manage executive sponsorship and the most senior client executive relationships for current and future relationship growth
- Plan and managing customer satisfaction programs for Transition, Transformation and ongoing service operation
- Measure, track and report on service level performance and developing the necessary improvement plans as required.
- Meet regularly with most senior client executives to maintain a strong relationship and ensure full alignment on success metrics for all required improvement actions.
Commercial Management
Ensure that the assigned accounts achieve their respective target business case outcomes maximizing overall profitability whilst minimizing commercial risk and retaining client satisfaction, through:
- Take a leadership role in commercial, solution definition and operational negotiations with the client and third parties with personal involvement as required.
- Establish processes to ensure the delivery of contractual commitments, achieve the necessary business controls and manage commercial risk.
- Implement controls that ensure that any significant contract change which could affect either the P&L performance against business case or customer satisfaction is identified and proactively reviewed and approved
- Ensure the necessary team performance and personal participation as required to successfully conclude client negotiations.
Financial Management
- Review results with the account leadership teams on a monthly basis
- Pursue and monitor the required corrective actions until the P&L tracks to the business case
- Drive client P&L improvement programs, including addressing new business growth opportunities, operating cost optimization and pursuing third party vendor cost reduction
Governance
Establish robust governance processes for assigned accounts that will ensure the achievement of financial targets, client satisfaction, and management of commercial risk and maintenance of compliance by:
- Lead the most senior level of client governance for assigned accounts
- Ensure that the necessary business controls are implemented and maintained for the assigned accounts
- Identify any trending against key customer satisfaction objectives which may require the establishment of an improvement program.
- Drive processes for the development, implementation and regular review of any such improvement plan
Continuous Improvement
Work with all relevant cross-functional teams to drive continuous improvement in the delivery strategy of your assigned account.
仕事内容
OpenShift、Kubernetes、および仮想化テクノロジーに関する広範な知識を持ち、OpenShiftクラスター内の仮想化ワークロードの設計、デプロイ、および管理を担当し、高可用性、セキュリティ、およびパフォーマンスを確保できる人材を募集しております。
ロケーション
東京
プロジェクトのフェーズにより在宅勤務可
職務詳細
- OpenShift、Container、Platform(NCP/OCP)のインストール、設定、保守 (Operator、サービスメッシュ、ストレージ、ネットワークコンポーネントなど)を担当
- マルチクラスターのOpenShift環境を実装し、高可用性、セキュリティ、ディザスターリカバリーを実行
- KubernetesとDockerを使用したコンテナの構築、デプロイ、スケーリング、監視など、OpenShift でコンテナのライフサイクルを管理
- ロールベースのアクセス制御 (RBAC)、イメージレジストリー管理、ネットワークポリシーなどの OpenShift セキュリティポリシーを実装および保守
- コンテナのパフォーマンスの問題、ネットワークの課題、デプロイの失敗のトラブルシューティング
- すべてのOpenShift プラットフォームのデプロイメント・バリアントのリリースを最新状態にアップデートする
募集要項
必須
- Red Hat、OpenShift(または Kubernetes)のデプロイ、設定、管理に関する豊富な経験
- Linux管理(Red Hatベースのディストリビューション)に習熟している
- Dockerなどのコンテナ化技術と、Kubernetesを使用したオーケストレーションの経験
- NCS/NCPのようなノキア製品の実践的な経験
- Bash、Python、またはその他の関連言語を使用したスクリプト作成と自動化のスキル
- コンテナ化された環境へのアプリケーションの移行経験
- LVM、ISCSI、マルチパス、SANおよびNAS、Red Hat、CEPHストレージ(ODF)などの高度なストレージテクノロジー
- 高度なOCPネットワーキング:ボンディング、ブリッジング、スイッチング、VLAN構成など
- LLD 設計に基づく外部 SAN ストレージを備えた BareMetalサーバーへの RHOCPのデプロイに関する優れた実務経験
- リリースの度に生じる問題への対応力 例: 候補者はリリースの変更に関する RHOCPの仕様の熟知が求められる
- カーネルとパフォーマンスのチューニング:メモリ、I/O のチューニング、キューの深さのチューニング、RHCOS レベル、OCP レベルでのチューニングによるストレージ IOPSの向上など
- オブザーバビリティスタック(監視、監査、ロギング)、サービスメッシュ、シークレット管理(Vault)などのOCP上のミドルウェアサービスに関する知識
- OCPとそのワークロードのバックアップとリストア
- 言語能力:日本語+英語のバイリンガル(チームリード)
- 日本語のみOK/英語のみOK(エンジニア)
歓迎
- CI/CDツール(Jenkins、Tekton)の使用経験(オプション)
- サービスメッシュテクノロジー(Istio、Linkerdなど)と可観測性ツール(Prometheus、Grafanaなど)に精通している知識
- 関連する認定資格 (RHCE、Red Hat、OpenShift、Specialist)
- ノキアのコンテナ製品(NCS/NCP)のハンズオン経験はプラス
- コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号 (または同等の実務経験)
該当ドメイン
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoTならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2Xアプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
Job Description
We’re hiring highly technical AWS Cloud Architect focused on Datacenter Migration role.
The ideal candidate will have a deep understanding of cloud computing, AWS products and services, and extensive experience in migrating data centers to the cloud.
Key Job Responsibilities
We are looking for hands-on cloud architects who will work with other Professional members in a project to:
l Analyze on-premises infrastructure environments such as Mainframe environment, network and legacy applications
l Work with customers to migrate their data center architecture to AWS. This may include, but is not limited to Re-Host , Replatform, Lift & Shift on AWS, Upgrade/Optimize for AWS, Re-Factor to open source platform on AWS
l Consult for optimal design of infrastructure, analyzing complex distributed production deployments, and making recommendations to optimize performance
l Develop innovative solutions to complex business and technology problems
l Design and implement cloud-based solutions using Amazon Web Services (AWS).
l Migrate complex, multi-tier applications and databases from on-premises to AWS.
l Select appropriate AWS services to design and deploy applications based on given requirements.
l Implement cost-control strategies to optimize cloud spending.
l Design and deploy scalable, fault-tolerant, and reliable applications on AWS.
l Collaborate with development and IT teams to integrate systems and business models effectively.
l Advise on best practices for cloud security and compliance.
l Manage and monitor AWS cloud resources to ensure optimal performance.
l Create and maintain disaster recovery strategies.
l Provide expertise on application and infrastructure architecture on the AWS platform
| 職務内容 | 【部門紹介】 エンドユーザサポート、Windows関連の設計、構築、次世代サービスデスクの提供などを行っております。 【プロジェクト紹介】 外資系保険会社代理店向けユーザサポートサービスの提供 【ポジションの魅力】 グローバルスケールの中での日本拠点の対応となりますので、海外担当者やユーザとのコミュニケーションや、海外のナレッジを得たりすることができます。 【将来のキャリアパス】 サービスマネジメント、エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。 【仕事内容] 1. 代理店向けサポート: 電話・リモートツールを使っての代理店システム(Web and On-preベース)及びPC周り全般のサポート 2. コンタクトセンター及び社内システムリクエスト対応 3. 営業本部及び代理店向け各種資料作成、会議出席説明等 4. 各種データ抽出・加工及びデータ作成 5. その他代理店営業及び代理店に関わるサポート |
|
| 登録資格 | 【必要条件】 ・ 日本語による高度なコミュニケーションスキル ・ IT全般知識及びPC周りのテクニカルヘルプデスク対応スキル及び経験者 ・ エクセル操作(マクロ・高度な関数知識不要) 【歓迎条件】 ・ チャレンジ力がある方 ・ 自らタスクを拾って調整していく主体性 【英語力】 ユーザへのサポートは日本語のみ。 社内では、日本語(メイン)・英語(サブ) *英語力は、簡単な読み書き程度。 |
| エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業) 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析~改革構想立案~業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ~デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。 |
|
| 応募資格/Qualifications | ■Power Utility業界(電力、ガス事業) ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのプロジェクト経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験2年以上 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること) ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3~5年程度ある方 社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) 【歓迎要件】 ・英語(ビジネスレベル) ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方 日本語(母国語、もしくは同等) 【歓迎要件】 ・英語(ビジネスレベル) |
Key job responsibilities
- Develop and improve Logistics equipment/processes to enhance safety, customer experience, capacity, speed, quality and cost goals
- Lead multiple high priority projects that involves management of stakeholders from different functional areas
- Drive standardization by creating and improving design process standards
- Implement and establish World-Wide best practices
- Bachelor's degree in engineering, mechanical, operations, supply chain, business administration, or equivalent STEM field
- Experience in Lean Management, Six Sigma and other operations engineer tools
- 5+ years of experience leading projects related to process improvement, equipment design or layout optimization
- Business level English
- Experience with CAD software (AutoCAD, REVIT, BIM 360, etc.)
- Experience in Logistics, Distribution or Fulfillment processes
This position is located in Tokyo
This position is full-time and not on a retainer basis
This position will report to the APAC General Counsel who will then report to the Deputy General Counsel (Global)
Advise on legal issues relating to contractual and commercial matters, government and regulatory laws
Review the negotiation of commercial agreements with internal and external stakeholders
Manage customer, vendor, employment-related disputes or other disputes concerning the company
Advise management and HR on employment issues
Guiding and assisting business units on legal and regulatory requirements
Responding to ad-hoc inquiries, including identifying, analyzing and assessing risks to provide appropriate legal solutions
Working closely with other lawyers within the organization and coordinating legal matters handled by external counsel
Collaborate with regional and global Compliance and Ethics teams to identify common areas of concern, establish common standards, and educate the company on regional best practices
Work with Legal, Internal Audit, and Human Resources, as appropriate, to investigate allegations of unethical conduct or other violations of Company policies, recommend appropriate disciplinary and/or corrective actions, and ensure such actions are implemented promptly
Any other duties as directed
Qualifications and Education
Law degree from a recognized Japanese university
5+ years of legal experience, preferably in-house or with a law firm
In-depth knowledge of Japanese law, not limited to the IT industry
Foreign lawyers welcome, but Japanese attorney qualification not required
Required Skills
Ability to read, write and speak English and Japanese (N1 level)
In-depth knowledge of Japanese law and general corporate law experience related to contracts, not limited to the IT industry. Knowledge of employment and regulatory law is a plus
Strong leadership skills and the ability to quickly gain the trust of clients
Mature and strong leadership skills, with the ability to give direction and influence colleagues
Practical and creative problem analysis and solving skills
Excellent organizational skills and the ability to multitask and prioritize work as necessary to meet business needs
High motivation and commitment to client service, including the ability to work as part of a small, dedicated team of compliance personnel
Responding to the needs and queries of internal and external business clients
主な職務内容
- 本ポジションの勤務地は東京です
- 本ポジションはフルタイムの職務であり、リテーナー契約ではありません
- 本ポジションでは、APAC法務責任者に報告し、その後、次席法務顧問(グローバル)に報告されます
- 契約上および商業上の問題、政府および規制法に関する法的問題についての助言
- 社内および社外の利害関係者との商業契約の交渉をレビューする
- 顧客、ベンダー、雇用関連の紛争、または会社に関するその他の紛争の管理
- 経営陣および人事部に雇用問題に関する助言
- 法的および規制上の要件について事業部門を指導、支援
- 適切な法的解決策を提供するためにリスクの特定、分析、評価を含む臨時の問い合わせに対応
- 組織内の他の弁護士と緊密に連携し、外部弁護士が取り扱う法的案件の調整
- 地域およびグローバルのコンプライアンス倫理チームと協力し、共通の懸念事項を特定し、共通の基準を確立し、地域のベストプラクティスについて企業を教育
- 必要に応じて法務部、内部監査、人事部と協力し、非倫理的行為やポリシーに関するその他の違反の申し立てについて調査し、適切な懲戒措置および/または是正措置を提案し、そのような措置が速やかに実施されるようにします
- その他指示された職務
- 日本の認められた大学における法学の学位取得者
- 日本の弁護士資格を有し、可能であれば社内弁護士または法律事務所と合わせて8年以上の法務経験(必須ではない)
- 英語と日本語の読み書きと会話ができること
- 日本の法律に関する深い知識とIT業界、契約に関する一般的な会社法の経験。雇用および規制法に関する知識があれば尚可
- 強いリーダーシップを有し、クライアントからの信頼を素早く獲得する能力
- 成熟した強力なリーダーシップスキルを有し、同僚に指示を与え、影響を与える能力
- 実践的かつ創造的な問題分析と解決スキル
- 優れた組織スキルと複数のタスクを同時に処理し、ビジネスニーズを満たすため必要に応じて作業に優先順位を付ける能力
- コンプライアンス担当者の少人数専門チームの一員として働く能力を含め、高いモチベーションとクライアントサービスへの取り組み
- 社内外のビジネスクライアントからのニーズや質問への対応
- 東京
- ビジネスプロセスをSAPでマッピングし、MMのフィット/ギャップ解析を行います。
- To-Beビジネスプロセスとシステムを設計し、SAPを構成し、アドオンをMMで設計します。
- ビジネスプロセスを構成し、カスタムコンポーネント用のソリューションアプローチを作成します。
- カスタムコンポーネントの機能仕様を作成します。
- 技術仕様、開発、テスト、統合のために開発チームと調整。
- データ移行、カットオーバー、本稼働のサポート。
- ハイパーケアサポートの提供。
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・参画を含む、最低5年以上の実績。
- MM領域の専門知識の理解。
- ローカライゼーション・法的要求事項の徹底。
- 双方の言語で強い意思疎通能力を有するバイリンガル (英語、日本語)
- EDIインタフェースおよび外部システムの経験。
- SAP AFSおよびFMSに関する知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
- 東京
- ビジネスプロセスをSAPでマッピングし、PPのフィット/ギャップ解析を行います。
- To-Beビジネスプロセスとシステムを設計し、SAPを構成し、アドオンをPPで設計します。
- ビジネスプロセスを構成し、カスタムコンポーネント用のソリューションアプローチを作成します。
- カスタムコンポーネントの機能仕様を作成します。
- 技術仕様、開発、テスト、統合のために開発チームと調整。
- データ移行、カットオーバー、本稼働のサポート。
- ハイパーケアサポートの提供。
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・参画を含む、最低5年以上の実績。
- PP領域の専門知識の理解。
- ローカライゼーション・法的要求事項の徹底。
- 双方の言語で強い意思疎通能力を有するバイリンガル (英語、日本語)
- EDIインタフェースおよび外部システムの経験。
- SAP AFSおよびFMSに関する知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
バイリンガルSAP S/4 HANA FI COコンサルタント
.
場所:
東京
職務内容:
- SAPにおけるビジネスプロセスのマッピング、SAP S/4 HANAにおける機能要件のフィット/ギャップ解析
- FICO領域におけるTo-Beビジネスプロセスとシステム設計、SAP構成、およびアドオン設計の実施。
- ビジネスプロセスの構成、カスタムコンポーネント用ソリューションアプローチの作成
- カスタムコンポーネント機能仕様の作成
- 技術仕様の作成、カスタムコンポーネントの作成、テストのために開発チームと調整し、外部システムおよび関連アプリケーションと共に統合テストを行う。
- サポートデータ移行
- サポートのカットオーバと本稼働
- ハイパーケアの作業
スキル・コンピテンシー:
必須:
- 製造・小売業界顧客に対するSAP ECCまたはS/4 HANAのプロジェクトの最低2件のエンドツーエンドの実施・プロジェクト参画を含む、最低10年以上の実績。
- FICO分野の専門家レベルの理解
- ローカライゼーション・法令要求事項への強い理解
- バイリンガル(英語 + 日本語)、日本語・英語での強力なコミュニケーション能力
推奨
- 外部システムとのEDIインタフェースに取り組んだ経験
- SAP AFS、FMSの経験・知識
追加スキル:
優れた顧客窓口スキル
優れた文面・口頭でのコミュニケーション能力。
細部に細心の注意を払い、分析力と問題解決力に優れている。
異文化間のチームやさまざまな地理的タイムゾーンで働く能力。
場所:
東京
職務内容・スキルの説明
- プロジェクト: SAP S4の実装
- 勤務地:顧客の東京オフィス、オンサイト
- 実装プロジェクトのための各機能コンサルタントとして取り組み、合理的なソリューションを提供する。
- To-Beビジネスプロセスとシステムの設計、企業とのワークショップへの参加、実施
- 担当分野(FI、PP、SD、MMエリア)でのSAP構成、アドオン設計
- デモ環境構成、デモ実施。
- 機能設計作成、機能テストの推進
- 詳細な設計の確認への参加
- ベストプラクティスとSAP基準の導入を共有する能力
- バイリンガル (日本語:母国語。英語:堪能な語学力が望ましい)
a) Need design experience for the injected parts (Plastics / Die Cast etc…). Should be having a good knowledge of the injection tool constructions : (Cavity / Core / Draft Angle etc).
2) Knowing Japanese knowledge is an added advantage
3) Based on the customer spec. create 3D data by using CAD
4) Analyze 3D data by using CAE
5) Develop reports like design reports, manual, etc. Customer facing / communication experience should be there
6) Creation of BoM is an added advantage
7) Mass production exp : is an added advantage
8) Attend customer meeting, create MoM and follow the action items till closure
9) Self-motivated and should be having a good time management skills
10) Should know the prioritization of works and keep smooth interaction with customer and project team
Few more pointers :
1. Mechanical Design experience should be more than or near 10 years.
2. NX and Catia CAD manipulation skills. (Currently we put more lean to the NX skill.)
3. 3D modeling and 2D Drawing Creation Skill.
4. Knowledge of basic tool construction for the injection (Plastic) and sheet metal parts.
仕事内容
オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。
ロケーション
日本国内の様々な場所(東京、関東地方、新潟) 一部の職位ではリモートワークのオプションあり
職務詳細(各プロジェクトのポジションに合わせて改めて詳細を連絡させていただきます)
- ベストプラクティスと最新技術を用いて、自動車システム向けソフトウェアアプリケーションの設計、開発、実装
- ハードウェアエンジニア、QAエンジニア、プロジェクトマネージャーを含む横断的なチームと協力し、堅牢で効率的なソリューションを提供
- C、C++、Pythonなどの言語を使用して、クリーンで保守性が高く効率的なコードを作成
- 構想から展開まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加
- 機能テスト、統合テスト、システムテストを含むソフトウェアコンポーネントの徹底的なテストと検証の実施
- ソフトウェアの不具合のデバッグ、トラブルシューティング、解決
- テストケース、テストレポート、ユーザーマニュアルなどの技術文書の作成と維持
- 最新の自動車技術と業界動向の把握
- 日本語と英語で顧客やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取る
募集要項
必須
• 実務経験:7年以上
• 学歴:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
• 関連経験:自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験し、ソフトウェア製品に焦点を当てていることを証明している。
• 日本語:ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
• 英語:読み書きが可能
• C、C++ ソフトウェア開発経験
• 組み込みソフトウェア開発経験
• 自動車ソフトウェアに関する深い知識
歓迎
• 関連分野での修士学位:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学等
• オフショアチームとのコミュニケーション・連携が必要なプロジェクトの経験
• 自動車のコネクティビティおよびV2X技術の経験
• モバイルネットワークインフラ(4G/LTEおよび5G)および関連メカニズムの知識・関連業務の経験
• プロジェクト管理とドキュメント作成のためのJIRAとConfluenceの使用経験
• アジャイル形式での開発経験
• 車両診断およびテストツールの知識・理解・使用経験
• 自動車アプリケーション向けAndroid OSの知識
• 自動車アプリケーション向けAUTOSARの知識
• バックエンドシステムおよびクラウドプラットフォーム(Microsoft Azureなど)に関するの業務経験・知識
• ISTQBまたはJSTQB認証
• IVI、クラスター、HUDに関する知識
• 柔軟性と情熱:出張に対する積極的な意欲
該当ドメインの紹介
Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
Relevant Experience in SAP CPI: 5+ Years
Japanese Proficiency: N3 Level
Qualification Required
- SAP Certified Preferred
- Fiori, UI5, CAPM, Side by side extension on BTP - Capabilities
- SAP Mobility – Architecture level awareness
- End to end Interface development experience on BTP-CPI platform
- Good experience in API Management - Understanding capabilities
- Process automation - Understanding on capabilities
- SAP BTP Build Suit - Awareness
- Working knowledge of ABAP, CDS
- BTP Monitoring and governance - Best practices
- Good communication skills with customer communication experience
- Learning urge and ability
- Solution Mindset
- In-app extension experience/knowledge
- Customer workshop handling experience
- Presentation skills
| ・Ten or more years of total work experience (Bachelor’s not mandatory) ・Have previously worked in the IT Operations space, with demonstrable experience in successful technical leadership of complex accounts ・Advance Technical Knowledge on Cisco ACI fabric, leaf and spine configuration, and good experience in DC LAN migrations ・Advance Technical Knowledge of Cisco SD-WAN (Viptela, IOS-XE) ・Advance Technical Knowledge and experience at CCNP or similar level with focus on contemporary technologies (e.g. SDWan, NFV, MPLS, TCP/IP, GRE/IPSec, DMVPN, BGP, QoS, etc.) ・At least six years of experience in the design and implementation of large-scale customer networks ・Working knowledge of HPE Aruba Networking Wifi would be ideal ・Basic knowledge of business processes (e.g. ITIL, Project Management) and the impact thereof on the technical environment” |
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| 詳細内容 | What you’ll be doing: Life Cycle Architecture and Engineering (LCE) is the technical design authority (TDA) for managed customer networks. LCE owns the customer’s network architecture and is responsible for the implementation of all design-impacting changes, architecture reviews, capacity management, etc. for the customer. The technical scope includes LAN and WAN engineering, SDWAN, IP Services (DNS, DHCP), Wi-Fi and various other network-based technologies. What we’re looking for: We are looking for a Lead Consulting Engineer with the following functions: ・Design and hands-on implementation of customer networks (WAN, LAN, data centre, IPT, etc.) ・Creating documentation for the implementation of the customer's network Support and coach other engineers in the team at a technical level to provide professional engineering support to enable organisation to provide high quality services/solutions to our customers ・Responsible for technical strategies on complex projects ・Manage the technical deliverables on complex customer design and implementation projects. ・Pro-actively drive the development of the engineering role together with internal stakeholders ・Fourth-level support for Operations in the Incident and Problem Management Process |
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| 職務内容 | 【プロジェクト概要】 大手製造業様向けにS4/HANAと連携する購買管理システムの構築をイントラマートベースで行います。 【プロジェクトの魅力】 1.グローバルな視点でのPM経験を得られます。 2.当社注力顧客案件です。プライムベンダとしての意思決定も行うため、やりがいを感じることが可能です。 【将来のキャリアパス】 当該プロジェクトの経験を活かし、将来的には社内でのキャリアチェンジ(コンサルなど)やキャリアアップ(大規模PM)なども可能です。 【仕事内容】 イントラマートによる設計及び開発の実行部隊を牽引するプロジェクトマネージャーポジションです。上流工程から開発・納品後の運用保守及び追加開発まで、長期間に渡ってご担当頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必須要件】 ・イントラマート 又は スクラッチ開発による アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験が 5年以上ある ・コミュニケーションが円滑に取れ、ビジネスマナーが身についている ・イントラマート経験がない場合でも、学習意欲がありキャッチアップができる 【歓迎要件】 ・PMP 又は プロジェクトマネージャの資格保有 ・NTTデータイントラマート社のイントラマートによる開発経験 ・LCNCによる開発経験 ・英語力 |
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| 待遇 | ■雇用形態 正社員 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 *管理監督者グレードでの採用の可能性も有り |
Job Description
We’re looking for an experienced cloud consultant, you will work with our internal customers in architecting, developing and re-engineering applications that can fully leverage the AWS Cloud. You will work on a variety of game changing projects, at the forefront of application development and cloud technology adoption. Achieving success will require coordination across many internal teams and external Partners, with impact and visibility at the highest levels of the company.
The ideal candidate will have a deep understanding of cloud computing, AWS products and services, and extensive experience in application migration and Infrastructure as Code (IaC) using Terraform. In order for applications to be cloud optimized they need to be architected correctly enabling them to reap the benefits of elasticity, horizontal scalability, automation and high availability. On the AWS platform services such as Amazon EC2, Auto Scaling, Elastic Load Balancing, AWS Elastic Beanstalk, Serverless Architectures, Amazon Elastic Container Services to name just a few, provide opportunities to design and build cloud ready applications.
Job Key Responsibilities
We are looking for hands-on cloud architects with application development background:
l Full stack app developer with hand-on experience in developing and maintaining cloud-based applications
l Develop and manage Infrastructure as Code (IaC) using Terraform.
l Expert level proficiency in at least one programming language (Typescript/ NodeJS/AngularJS/ReactJS/ Java/C#/GOLang)
l Familiarity with AWS Storage, SQL and No SQL databases with awareness of protocols such as gRPC, Web-sockets and graphql
l Knowledge of cloud architecture design patterns, Event driven, Micro-services architecture
l Experience in developing scalable, highly available application solutions that leverage AWS services
l Preferred experience in optimize cloud systems for scalability, security, and performance
l Experience in agile software development
l Advise and implementing AWS best practices.
- ビジネスプロセスを分析し、顧客がOracleクラウドインフラ (OCI) でビジネスを変革できるよう支援する。
- OCIワークロードの移行と実装に関する実践的な経験。
- OCIでの実践的な構成を通した設計、プロトタイプ、ソリューションの繰り返し。
- OCI体制の構築、文書化、テストのための導入方法の理解と適用。
- 成果物のためのオフショアチームとの調整。
- 他のトラックメンバーやビジネスパートナーと協力して、ビジネスソリューションをモデル化、設計、構築する。
- オーダー管理チームおよび製品開発チームと緊密に連携し、要件を定義し、現状の更新や対象範囲の変更を含め、開始から納品までのプロジェクトを主導する。
- OCIのワークロード移行とクラウドインフラ管理に関する専門知識を提供する。
- 予測から計画、計画から構築、受注から現金、調達から支払などのサプライチェーンビジネスプロセスをサポートする。
- クラウドインフラおよび移行戦略のインサイトと経験を提供する。
- 認定を受けた学士号または外国の同等の学位を有すること。また、毎年の教育の代わりに、専門分野における3年間の累進的経験も考慮されます。
- ITに関する10年以上の経験。
- 日本国民及び日本で勤務することが認められていること。現時点では資金提供はできません。
- 日本語のビジネスコミュニケーションスキル。英語は任意。
- 最低8年のテクノロジーにおけるコンサルティングの経験
- Oracleクラウドインフラストラクチャ (OCI) または他の関連カテゴリーの認定資格。
- ワークロードの移行およびクラウドインフラストラクチャ管理の特定の経験を含む、OCIでの5年間の実施経験。
- ワークロード移行、クラウドインフラストラクチャ管理、セキュリティなどのOCIモジュールの専門知識
- クラウド実施認定資格はプラス。
- 優れた文面・口頭でのコミュニケーションスキル。
- 業務を素早く学ぶ、優れた問題解決力と分析力。
- 十分な対人スキルとチームワークが必要。
Databricks Technical Lead
Job Description
職務内容 【Job Description】 -Devise a strategy for SAS to Databricks migration activities -Work out on a plan to perform the above said activities -Work closely with customer on daily basis and present the progress made and the plan of action -Interact with onsite and offshore cognizant associates to ensure that the project deliverables are on track
Labor Conditions
-
Office Location
- Tokyo
Remote Work
Undefined
Passive Smoking Measures
Other
Occupation
- IT Technical Job / Systems Engineer (General)
- IT Technical Job / Data Scientist
- IT Technical Job / Database Engineer
Industry
- IT / Internet / System Integration
- Consulting / Consulting
Company Description
Global IT Company
Company Size
501-5,000 Employees
1st Interview Type
Normal
Job Category
High Class / 8MM Yen〜12MM Yen
Age Requirements
None
Show Age Requirement
Hide
Qualifications
-
WANT
登録資格 【Required skills】 -8+ years direct experience in analyzing and deriving source systems, data governance, metadata management, data architecture, data quality and metadata related output -Strong experience in different type of “Data Analysis” covering business data, metadata, master data, analytical data. -5+ years hands-on experience with Databricks -This role will be responsible for conducting assessment of the existing systems in the land scape -Hands on experience in installing, Configuring and using MS Azure Data bricks and Hadoop ecosystem components like DBFS, Parquet, Delta Tables, HDFS, Map Reduce programming, Kafka, Spark & Event Hub. -In depth understanding of Spark Architecture including Spark Core, Spark SQL, Data Frames, Spark Streaming, RDD caching, Spark MLib. -Hands on experience in Scripting languages like Scala & Python. -Hands on experience in Analysis, Design, Coding & Testing phases of SDLC with best practices. -Expertise in using Spark SQL with various data sources like JSON, Parquet and Key Value Pair. -Experience in creating tables, partitioning, bucketing, loading and aggregating data using Spark SQL/Scala. 【Nice to have】 -Data Management solutions with capabilities, such as Data Ingestion, Data Curation, Metadata and Catalog, Data Security, Data Modeling, Data Wrangling 【Language】 Bilingual in English and Japanese
Job Description
Senior Legal Counsel
Due to ongoing growth in Japan’s business, company wishes to recruit a senior legal counsel to support the Japan business working as part of the South East Asia and Japan Legal teams. The candidate will work in collaboration with existing legal team members and may from time to time be required to support other matters and transactions in South East Asia.
Key responsibilities
- Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues. This includes helping determine strategic positions regarding that work;
- Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts. company provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
- Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
- Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
- Providing advice on all aspects of employment law in Japan;
- Providing advice on all aspects of data protection law in Japan;
- Ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals (including through the regional business & Group legal sign-off processes); and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
- Supporting Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.
Essential skills
- 8-12 years of experience, preferably as a lawyer in a law firm or in-house IT and/or Consulting firm experience
- Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets;
- Excellent grasp of general commercial and contract law principles (e.g. Data Privacy, Intellectual Property, Termination, Indemnity and Liability);.
- Experience with data privacy law in Japan and related issues will be looked upon favourably;
- Ability to apply commercial and contract law knowledge across varied contractual formats and/or factual situations and/or proactively suggest risk mitigations to internal business stakeholders;
- Ability to manage and lead complex projects, including the legal support of large value and complex bids and transactions;
- A strategic outlook and ability to support direction setting for your work and the business;
- Bi-lingual in Japanese and English possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation skills;
- Proven stakeholder management skills capable of managing conflicting work requests whilst forging relationships with senior executives, business managers, team members, clients and third parties;
- Strong leadership skills and the confidence to influence the business at a senior level and set expectations;
- Strong commercial skills and understanding;
- Demonstrated resilience, such as resilience to multi stakeholder demands and changes during negotiations;
| 職務内容 | 【部門について】 AI.Cloudは2024年5月1日より発足した日本でも新しい部門です。その中で、Cloud and Dataチームは、クラウドやデータ技術と国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門の存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こすことを目指しています。 ・ お客様に信頼されるための誠実さ、謙虚さを持つこと ・ お客様課題を自分事化して思考できること ・ 常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること ・ 各自がプロ意識を持ち、全社のクラウドスキルの第一人者として行動すること 【ポジションの魅力】 Cloud Architectとしてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。 Cloud Architectとしての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。 運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。日本グローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。 <将来のキャリアパス> 、Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。 |
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| 登録資格 | <仕事内容> ・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。 ・ クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。 <具体的な業務例> ・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定 ・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談 ・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援 ・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口 ・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装 ・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上 ・ クラウドコスト最適化の検討 <必須条件> 【ハードスキル】 ・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 ・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験 ・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装 ・ 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選択した経験 ・ OS skills( Windows server, Linux) 【ソフトスキル】 ・ 問題解決能力(例:技術的課題についてロジカルに考えるスキル) ・ コミュニケーション能力(例:相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性) ・ 情報の整理力(例:お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル) <歓迎条件> ・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有 ・ ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験 ・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等) <言語> ・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要 ・ 日本内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する ・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること |
仕事内容
職務内容 【部門概要】 デジタル領域やアプリケーション領域にて、顧客のDXジャーニーを支援しているDigital Transformation Service(以下DTS)ユニットへの採用となります。 【プロジェクト概要】 製造業クライアント向けのプロジェクト。AI・ChatGPTを使用したアプリケーション・システムの開発プロジェクトになります。 他にも様々な業界のクライアントからAIに関する引き合いがございますので、将来的には、他のプロジェクトへのチャレンジも可能です。 【役割】 - AI、ML、LLMの領域におけるエンゲージメントをリードする。 - Enterprise Architect, Delivery Managerへのレポーティング業務 - AIプラットフォームの構築 - ユースケースをPOC/Prototypeに落とし込む - Large Language modelのチューニング、トレーニング - メンバーのメンタリング - プリセールス活動、クライアントへの提案活動
事業内容
Global IT Company
必要な経験・能力
登録資格 ■必須経験 - Deep Learning, NLP, NLU, Large Language Models, Embeddings/Vectorization, Prompt Engineering, Generative AIなどの深い理解 - Langchain, Semantic KernelなどLLMフレームワークのご経験 - Pythonの使用経験 - 高いコミュニケーション能力 ■歓迎要件 - データサイエンスのごバックグラウンド - クラウドのご経験 ■言語 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
| 職務内容 | 【About the Department】 - Service team that provides consulting services for upstream business process design and system model design. - In parallel with consulting services delivery, give event lectures and write articles to improve the presence of Japan and acquire project opportunities for upstream processes. - Our team members consists of more than 10 people, mainly from other major consulting firms. 【仕事内容】 - ERP (例:S/4 HANA) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート) に参加し、主導します。 - ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネス モデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。 - イベント講演や JSUG などの記事執筆を行います。 【ポジションの魅力】 - ビジネス変革をリードするビジネス コンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。 - S/4 HANA および SFDC の専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。 - グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。 【将来のキャリアパス】 - シニア ビジネス コンサルタント、大規模プロジェクトの PM へのキャリア パス。 |
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| 登録資格 | 【必要最低条件】 - 販売、購買、生産、原価計算または財務会計の業務プロセスに関する知識 - ビジネス プロセス設計、システム計画または要件定義の経験 (業務プロセス フロー、業務機能一覧、ロードマップ作成など。) - クライアントとの建設的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 - SAP (SD、MM、PP、FI、CO) のあらゆる機能の知識 (ABAP プログラム開発スキルは不要)。 - プロジェクト型アクティビティの進め方に関するノウハウ (プロジェクト管理方法、チーム管理)。 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞(Award)を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。 【職務内容】 プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2~3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。 外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。 (技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。) 具体的には下記の業務をお任せいたします。 [お客様対応] ・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務 ・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務 ・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務 ・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務 【ポジションの魅力】 既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境(雰囲気)です。 【将来のキャリアパス】 海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。 |
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| 登録資格 | 【必須条件】 ・Salesforce開発経験2年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験 ・ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル (会話、ドキュメンテーション経験) 【歓迎条件】 ・Salesforce案件でのApexやLightning プラットフォーム開発経験 ・Salesforce案件でのテクニカルアーキテクト・コンサルタント経験 ・英語のコミュニケーションスキル |
| 職務内容 | 【部門概要】 日本サイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、サイバーセキュリティにおける様々なコンサルティングサービスやソリューションをご提供しています。今回はアドバイザリチーム (コンサルティング部門) での募集となります。 【当社の強み】 世界中の大企業に提供実績を持つグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これにより、グローバルの先進事例を活用したり、同業他社では提供できないようなフルスタックのソリューションを一気通貫でグローバル展開・統合運用できます。アドバイザリチームではグローバルのノウハウや実績を利活用しながらも、さまざまなバックグラウンドを持つ日本のチームメンバー間で互いに協力しながらコンサルティングサービスを提供しています。 【提供サービス】 最上流から運用設計まで、サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリの観点で提供しております。 ・サイバーセキュリティポリシー策定支援 ・サイバーリスク評価支援 ・セキュリティソリューションの整理・選定支援 ・セキュリティソリューションのPoC対応支援 ・CSIRTやSOCの成熟度評価支援 ・インシデントレスポンス机上訓練支援 ・運用プロセス設計支援(最近の実績としてアタックサーフェスマネジメント、スレットハンティングなど) 【プロジェクト紹介】 日本の大手企業のお客様からサイバーセキュリティに関するさまざまなご相談を随時受けており、その数も増えてきています。それらに応えるための増員となります。 【ポジションの魅力】 ・他社との違いとして、元セキュリティエンジニアや元ネットワークエンジニアといった技術的なバックグラウンドを持つメンバーが多く、そのようなメンバーからIT技術や知見を吸収することで地に足のついた実現可能性のあるご提案やご支援をお客様に提供できるようになります。 ・サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験する機会がありますので、サイバーセキュリティの専門家を目指せます。その際、キャリア志向に応じて特定の分野に絞ることも、逆に幅広く経験することも可能です。 ・複数名でチームを組むことが多いため、若手メンバーの育成やサポートを通じてピープルマネジメントの経験も得られます。 ・日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、お客様の業界にインパクトを与えるようなプロジェクトの経験を積むことができます。 ・コンサルティングやサイバーセキュリティのご経験が無い方には、自走できるようになるまで先輩や同僚が手厚くサポートする文化があります。そのため適正や技術的なバックグラウンドがあれば未経験者も大歓迎です。 ・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることができます。 ・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会があるため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。 【将来のキャリアパス】 将来的にはアドバイザリチーム内だけでなくソリューションチームやオフショアメンバーを含む大規模および複数案件のプロジェクトマネージャとしてご活躍頂いたり、お客様経営層向けにセキュリティワークショップのご提供やお客様CISOの右腕となるトラステッドアドバイザーとしてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 サイバーセキュリティのポリシー策定支援やサイバーセキュリティリスク評価支援をメインに携わって頂く事を想定しておりますが、その他のコンサルティング業務にも携わって頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性: IT 関連のコンサルティング経験もしくは、システムエンジニアやアプリケーションエンジニア、ITアーキテクトなど何らかの技術職の経験。サイバーセキュリティに関する経験があると尚可だが、自分のスキルをサイバーセキュリティの領域で伸ばして行きたいと思っている方 ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【歓迎条件】 ・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISA, CISM, SANS等)は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。 【英語力】 ・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。 |
| 職務内容 | 【部門概要】 日本サイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これにより、グローバルの先進事例を活用したり、同業他社では提供できないようなフルスタックのソリューションを一気通貫でグローバル展開・統合運用できます。 また、サイバーセキュリティは、100社を超えるアライアンスパートナーのソリューションを扱うことができ、ベンダーニュートラルであることから、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。 【提供サービス】 サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。 ・マネージドディテクション&レスポンス ・エンタープライズ脆弱性管理 ・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理 ・ネットワークセキュリティ/SASE ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・クラウドセキュリティ ・OT/IoTセキュリティ ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック 【プロジェクトの紹介】 多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトをご担当いただける方を募集しております。 <以下プロジェクト固有情報> 大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。 【ポジションの魅力】 ・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。 ・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。 ・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。 ・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。 【将来のキャリアパス】 サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。 【仕事内容】 ・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。 ・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。 |
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| 登録資格 | 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。 ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【歓迎条件】 ・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。 【英語力】 ・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。 |
| 職務内容 | 【部門概要】 日本のサイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これにより、グローバルの先進事例を活用したり、同業他社では提供できないようなフルスタックのソリューションを一気通貫でグローバル展開・統合運用できます。 また、サイバーセキュリティは、100社を超えるアライアンスパートナーのソリューションを扱うことができ、ベンダーニュートラルであることから、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。 【提供サービス】 サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。 ・マネージドディテクション&レスポンス ・エンタープライズ脆弱性管理 ・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理 ・ネットワークセキュリティ/SASE ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・クラウドセキュリティ ・OT/IoTセキュリティ ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック 【プロジェクト紹介】 多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトをご担当いただける方を募集しております。 <以下プロジェクト固有情報> 大手自動車系製造業向けのグローバルセキュリティインフラ構築プロジェクトに携わっていただきます。近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。 【ポジションの魅力】 ・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。 ・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。 ・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。 ・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。 【将来のキャリアパス】 サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。 【仕事内容] ・当社のプロジェクトチームメンバーとして、顧客のITガバナンスのリスク評価、ITガバナンス強化施策の立案と実行、セキュリティ規程の策定、セキュリティ教育の企画、サイバー攻撃演習の計画策定といったITガバナンス強化のための企画と実行など、多岐にわたるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連業務を担当します。 ・上記案件が終わった後は、引き続き他案件の類似プロジェクト/ロールをご担当いただく事もできますし、スキル・経験やご希望に応じて、他案件に異なるロールで携わっていただく事も可能です。 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。 ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【歓迎条件】 ・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。 【英語力】 ・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。 |
| 【仕事内容] As a an ITSM Consultant, you will play a pivotal role in enhancing IT service management and ensuring client satisfaction. Your responsibilities will encompass a wide range of ITIL processes, client-facing activities, consulting, designing, documenting, and implementing various ITSM processes and practices, contributing to service excellence in a diverse IT environment. |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Atleast 7+ years’ ITIL/ITSM experience in design, implementing (greenfield, brownfield implementation) ITIL processes. ・Able to provide strategic, tactical and operational solutions by applying process knowledge based on ITIL / ITSM. ・Expert knowledge of ITIL processes viz., IM, PM, CM, KM, SLM, SRM, Service Catalog, Release and Event Management ・Experience in service design and service operations in a large-scale and diverse environment with key focus on Japanese way of operations ・Hands on Knowledge and experience on modules like IM, PM, CM, KM, SLM, SRM, Service Catalog, Release in any leading ITSM tool. (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management, Symphony Summit etc.). 【歓迎条件】 Certification in ITIL V3 Expert Level / Practitioners or Service capability modules in V3 Project Management Certification (e.g., PMP or PRINCE2). Proficiency in various ITSM tools (e.g., ServiceNow, BMC Remedy, HP Service Manager, Jira Service Management). Service Integration and Management (SIAM) knowledge. Familiarity with DevOps and Agile methodologies. Cloud Service Management and understanding of Cloud computing (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). Cybersecurity awareness related to ITSM. Vendor Management skills. 【英語力】 Bilingual is preferred |
| 職務内容 | 【部門紹介】 Department is in charge of providing IT Service Management Process and tools solutions for ITO and AMO Services ; Main offerings are, Process implementation, ITSM Tools (Servicenow,SummitAI,BMC..) ITAM Tools (Snow,Flexera) ,Monitoring (Solarwinds,newrelic,datadog etc.), Service intergration &Automation etc total department size is 80 (Japan and India) 【プロジェクト紹介】 The IT Service Management (ITSM) team is a highly skilled and diverse group of professionals dedicated to providing Unified Service Delivery Management services based on ITIL (Information Technology Infrastructure Library) best practices. Our department operates on a hybrid model, leveraging the expertise across Japan and India. 【ポジションの魅力】 Working for this team offers the opportunity to be part of a diverse and skilled group, apply ITIL best practices & Servicenow cpababilities, and collaborate across multiple locations. It provides a dynamic, customer-centric environment with a strong focus on continuous improvement, professional development, and impactful IT service management. 【将来のキャリアパス】 This project not only provides valuable ITSM and ITIL experience but also offers exposure to customer-facing roles and consulting opportunities. Candidates can develop strong communication and relationship-building skills, crucial for client interactions. This experience opens doors to careers in customer service, account management, and IT consulting, where they can leverage their ITSM expertise to provide strategic guidance and solutions to clients, further advancing their careers in the IT and consulting domains. 【仕事内容] ・Good understanding in ServiceNow Development - Should be able to convey the Capabilities of ServiceNow, & call out feature feasibility for architecture, Design discussions etc ・Should have hands on experience in Core ITSM modules, ITOM modules like Discovery, Event Management, Service Mapping, Orchestration, Cloud Management, Operation Intelligence, Good to have : CSM/Secops. ・Should have good understanding of REST API and web services. ・Responsible for developing/administering technical solutions on the ServiceNow tool platform to satisfy the business needs of the IT department and beyond. ・Good practice web programming techniques to configure robust solutions utilizing the ServiceNow platform while making informed recommendations to process users. ・Applies innovative technology to business processes in order to develop new solutions and troubleshoot issues ・Consults with Process and Business Leaders to develop appropriate technical solutions in ServiceNow ・Follows up on outstanding development needs and provides timely status reports to the project manager ・Advises on options, risk and impacts on business/ITIL processes ・Communicates technical problems and solutions to both technical and non-technical audiences |
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| 登録資格 | 【必要条件】 6+ years’ experience in administration/implementation/configuration of ServiceNow ITSM and ITOM modules. ・Knowledge of web based development languages; specifically JavaScript, Ajax, HTML, CSS ・Strong customer service and excellent verbal/written communication ・Excellent attention to details, ability to multitask, and effective time management skills ・Understand full application lifecycle ・ITIL/ServiceNow certified, ServiceNow CIS-ITSM, CIS-ITOM ・Past work experience of ServiceNow Implementation of ITSM, ITOM. 【歓迎条件】 ・Past work experience with industry leading providers of ITSM tools ・Knowledge on other ServiceNow tools like ITAM, Application portfolio Management, Project Portfolio Management, CSM etc. 【英語力】 Bilingual is preferred ; But worst case Japanese with Business level English should works |
Brief about the role. Define and propose a transformation path toward an integrated Global Solution, enabling the customer to achieve his business objectives leveraging Oracle Agile / Cloud PLM Know How and technologies
Location: Tokyo
Skills:
- Order Management Cloud Functional Consultant
- Minimum of 10 years of Oracle ERP Order Management functional experience
- Minimum of 3 years of Oracle Order Management Cloud functional experience
- Analyze business processes and help clients transform their business with Oracle.
- Hands-on Oracle Cloud SCM implementation experience.
- Design, prototype and iterate solutions through hands-on configurations in Oracle.
- Understand and apply implementation methodologies to build, document, and test the Oracle system
- Coordination with the offshore team for deliverables.
- Coordinate with Other Track members and business partner to model, design, and build business solutions.
- Collaborate with Manufacturing teams to define requirements and lead projects from inception through delivery, including status updates, scope changes.
- 8+ years of experience with implementation and support of Oracle SCM Applications, including at least 2 full cycle projects implementing and supporting Oracle Order Management Cloud.
- Knowledge in Oracle Inventory Management and Item Master in manufacturing domain; experience with supply chain business processes, including Forecast-to-Plan, Plan-to-build, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay; shop floor experience is preferred.
- Experience with IT analysis, design and development of complex ERP solutions.
- Bilingual – Japanese (near Native level), English (Business level)
- Certifications in Oracle SCM Cloud – Order Management, Inventory Management, Costing, Manufacturing, Planning or other categories
- 3 years of implementation experience in Oracle SCM Cloud with specific experience in Oracle SCM Cloud (Order Management)
- Expertise in the following Cloud modules – Order Management Cloud, Product Information Management, Global Order Promising, Inventory.
- Cloud Implementation Certifications is an added PLUS
- Excellent written and verbal communication skills
- Excellent problem solving and analytical skills with quick learning on the job
- Good interpersonal skills and teamwork required
| 職務内容 | 【Job Summary】: We are seeking an experienced and strategic Client Partner to drive growth, manage key client relationships, and ensure the successful delivery of IT services. The ideal candidate will have a strong background in IT solutions, business development, and account management, with a proven track record of expanding client portfolios and fostering long-term partnerships. 【Key Responsibilities】: ・Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong,long-term relationships. ・Understand client business objectives, industry challenges, and IT requirements to provide strategic guidance. ・Foster trust and credibility by delivering high-quality solutions and services. ・Identify and develop new business opportunities within existing client accounts. ・Drive account expansion through cross-selling and upselling of IT services, including cloud solutions, cybersecurity, digital transformation, and managed services. ・Meet or exceed revenue targets and profitability goals for assigned accounts. ・Collaborate with technical teams to propose tailored IT solutions that address client challenges. ・Lead client presentations, proposals, and contract negotiations. ・Stay updated on industry trends and emerging technologies to provide innovative recommendations. ・Ensure successful execution of projects by coordinating with delivery teams and addressing any client concerns. ・Act as an escalation point for client issues and work towards swift resolutions. ・Measure client satisfaction and continuously improve service quality. ・Work closely with delivery and project teams to ensure successful execution of IT services. ・Monitor project performance, addressing any issues proactively to maintain high client satisfaction. ・Drive continuous improvement initiatives based on client feedback and industry best practices. ・Develop account growth strategies and execute account plans. ・Provide regular updates and reports on client engagement, revenue forecasts, and market trends. ・Stay informed about industry trends, emerging technologies, and competitive insights to add value to client discussions. |
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| 登録資格 | 【Qualifications & Skills】: ・Bachelor’s degree in business, Computer Science, IT, or a related field (MBA preferred). ・10+ years of experience in client relationship management, sales, or business development in the IT services industry. Insurance is must OR connection with insurance industry influencer or decision makers. ・Proven track record of achieving sales targets and managing enterprise-level accounts. ・Strong understanding of IT solutions, including cloud computing, software development, cybersecurity, and digital transformation. ・Excellent communication, negotiation, and presentation skills. ・Ability to work in a fast-paced environment and collaborate with cross-functional teams. ・Willingness to travel as needed. ・Language: Proficiency in Japanese (business-level) and English (business-level) is required 【Preferred Skills】: ・Deep understanding of Japan’s IT services market and business culture. ・Strong negotiation and stakeholder management abilities. ・Familiarity with ITIL, Agile, and DevOps frameworks. ・Experience working in a global/matrix organization. |
| 職務内容 | 【部門について】 AI.Cloudは2024年5月1日より発足した日本の中でも新しい部門です。その中で、Cloud and Dataチームは、クラウドやデータ技術と国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門の存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こすことを目指しています。 ・ お客様に信頼されるための誠実さ、謙虚さを持つこと ・ お客様課題を自分事化して思考できること ・ 常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること ・ 各自がプロ意識を持ち、全社のクラウドスキルの第一人者として行動すること 【ポジションの魅力】 Cloud Architectとしてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。 Cloud Architectとしての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。 運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。日本のグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。 <将来のキャリアパス> 、Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。 |
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| 登録資格 | <仕事内容> ・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。 ・ クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。 <具体的な業務例> ・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定 ・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談 ・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援 ・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口 ・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装 ・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上 ・ クラウドコスト最適化の検討 <必須条件> 【ハードスキル】 ・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 ・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験 ・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装 ・ 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選択した経験 ・ OS skills( Windows server, Linux) 【ソフトスキル】 ・ 問題解決能力(例:技術的課題についてロジカルに考えるスキル) ・ コミュニケーション能力(例:相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性) ・ 情報の整理力(例:お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル) <歓迎条件> ・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有 ・ ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験 ・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等) <言語> ・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要 ・ 日本内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する ・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること |
What you’ll be doing:
Life Cycle Architecture and Engineering (LCE) is the technical design authority (TDA) for managed customer networks. LCE owns the customer’s network architecture and
is responsible for the implementation of all design-impacting changes, architecture reviews, capacity management, etc. for the customer. The technical scope includes LAN and WAN engineering, SDWAN, IP Services (DNS, DHCP), Wi-Fi and various other network-based technologies.
What we’re looking for:
We are looking for a Lead Consulting Engineer with the following functions:
- Design and hands-on implementation of customer networks (WAN, LAN, data centre, IPT, etc.)
- Creating documentation for the implementation of the customer's network
- Support and coach other engineers in the team at a technical level to provide professional engineering support to enable organisation to provide high quality services/solutions to our customers
- Responsible for technical strategies on complex projects
- Manage the technical deliverables on complex customer design and implementation projects.
- Pro-actively drive the development of the engineering role together with internal stakeholders
- Fourth-level support for Operations in the Incident and Problem Management Process
- Ten or more years of total work experience (Bachelor’s not mandatory)
- Have previously worked in the IT Operations space, with demonstrable experience in successful technical leadership of complex accounts
- Advance Technical Knowledge on Cisco ACI fabric, leaf and spine configuration, and good experience in DC LAN migrations
- Advance Technical Knowledge of Cisco SD-WAN (Viptela, IOS-XE)
- Advance Technical Knowledge and experience at CCNP or similar level with focus on contemporary technologies (e.g. SDWan, NFV, MPLS, TCP/IP, GRE/IPSec, DMVPN, BGP, QoS, etc.)
- At least six years of experience in the design and implementation of large-scale customer networks
- Working knowledge of HPE Aruba Networking Wifi would be ideal
- Basic knowledge of business processes (e.g. ITIL, Project Management) and the impact thereof on the technical environment”
Even better if you have one or more of the following:
- Affinity/interest in cloud-based applications, virtualization (MCSE P&I, AWS CSA/CDE, VMware CMA, or equivalent).
- Affinity/interest for security issues concerning network infrastructure (CompTIA Security+, CISSP, SSCP, CRISC, or equivalent)
Additional Job Description:
- Responsible for designing, planning, developing, documenting, and implementing virtual and physical applications, databases, and server/systems infrastructure in support of general business operations and internal and external customer’s requirements. This includes maintaining hardware, software, and configurations as well as managing migrations, OS builds, and tool development. Coordinates production environment changes with technology operations to maintain a stable environment. Works with development to test various lab benchmarks for the purpose of determining the best technology combinations. Partners with the business and establishes direct channels with vendors to best determine and carry out requirements.
- Work with internal and external clients to determine technical and business requirements and recommend alternative technical solutions to business initiatives and operations.
- Architect and design mid-scale business initiatives including platforms, systems, and network components, ensuring the requirements of the business are met.
- Develop FOAs or other prototypes to test the viability of the solutions before moving into production.
- Develop new features and functions into the architecture as new requirements are submitted.
- Work with and provide virtual and matrix leadership for teams across the work stream to support the development of system architecture and identify possible impacts.
- Make recommendations that aid in the successful completion of projects within a product or functional area.
- Works independently and on multiple projects and initiatives concurrently. Provides technical architecture to a wide range of complex or global issues.
Job Description - Manager Client Services - Industrial & Discrete Manufacturing
Purpose Of the Role:
To perform new account development, client account management, growing accounts and minimizing revenue leakage, prepare customer maps by identifying right contacts in the client organizations, proposal and contract negotiations, to increase the footprint in accounts. Work involves a blend of client relationship management, business development, and strategic planning
Areas of Responsibility:
- Client relationship management – managing relationships with key client personnel and CXOs and CXO -1, within client organization and ability to understand the organizational culture of the client
- Drive sales and Go-To-Market strategies and identify new business opportunities. Responsible for farming existing accounts and expanding the business portfolio with new accounts.
- Develop and implement strategic plans for client engagements to ensure long-term client satisfaction and business growth.
- Monitor and report on performance metrics, identifying areas for improvement and implementing strategies to optimize effectiveness.
- Selling concepts to the client and influencing the client to award business based on capability and track record in similar situations
- Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes
- Review sales plan, pursuit plan / business pipeline with leadership to ensure target achievement
- Expert knowledge of MSA / Other contract process & standards and understand the nuances of MSAs and interdependencies to other business aspects
- Conduct client presentations, workshops, and drive pricing and MSA negotiations with the client
- Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors
- Work closely with internal teams to ensure delivery alignment with client expectations and service offerings.
Qualifications
- 15+ years of IT and business development / engagement management experience.
- Track-record of successfully farming business solutions and client management
- Strong Business Development (Framing current accounts) / Relationship management / Account management is required
- Strong Account Management experience where you have grown existing accounts.
- Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level client contacts.
- Reasonable understanding of Global Delivery Model and IT service industry.
- Experience managing large multi-location consulting engagement teams’ desirable.
- Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations.
- Understanding / experience of Cloud and Platform Service business Model
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
- Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English
Role Description
We are seeking a Delivery Executive to drive the delivery of projects that exceed client expectations and contribute to our business growth. This pivotal role demands a strategic approach to ensure project success and to build solid relationships with clients. Additionally, you will be responsible for devising and implementing strategies to maximize team productivity and project profitability.
This role is located at Japan Office in Tokyo with the designation of Senior Director/Director.
Responsibilities and Accountabilities
For Clients
- Continuously pursue customer satisfaction, ensuring the quality and timely delivery of projects.
- Guide project managers and oversee the overall progress of projects.
- Proactively communicate with clients, providing solutions that meet their expectations.
Internally
- Identify new business opportunities and formulate growth strategies for the future.
- Collaborate with department leaders to maximize sales opportunities.
- Expand our business footprint through effective program and project management.
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Job Description: Global Test Lead for Large S4/HANA Rollout (Japanese Native, Bilingual Required)
Position Title: Global Test Lead – S4/HANA Rollout
Location: Tokyo, Japan
About the Role:
We are seeking a highly experienced Global Test Lead to oversee and manage the testing lifecycle of a large-scale S4/HANA ERP rollout. The ideal candidate will be a Japanese native speaker with bilingual proficiency (Japanese and English), demonstrating strong expertise in SAP implementations, testing strategies, and cross-functional collaboration within complex, multinational environments.
Test Management & Leadership
- Define, implement, and manage the overall test strategy, including unit, integration, regression, UAT, and performance testing for the S4/HANA rollout.
- Coordinate with global and regional teams to align test plans and execution schedules across multiple geographies and business units.
- Lead test planning, prioritization, and resource allocation to ensure adherence to project timelines and quality standards.
- Act as the primary liaison between functional, technical, and business teams to address test requirements, dependencies, and defect resolution.
- Collaborate with business users, key stakeholders, and the PMO to ensure alignment of testing objectives and business needs.
- Communicate progress, risks, and mitigation plans effectively to stakeholders in both Japanese and English.
- Oversee the execution of test cases, scripts, and scenarios, ensuring comprehensive coverage of functional, non-functional, and technical requirements.
- Manage defect triaging, reporting, and resolution to maintain project momentum.
- Ensure compliance with SAP and organizational best practices for testing and quality assurance.
- Lead a global team of testers, ensuring coordination and consistency across onshore, nearshore, and offshore resources.
- Provide mentorship and guidance to team members on testing methodologies, tools, and best practices.
- Leverage tools like SAP Solution Manager, Tricentis Tosca, or equivalent for test management and automation.
- Drive initiatives to automate repetitive test cases to improve efficiency and reduce manual efforts.
- Identify and proactively mitigate risks related to testing, data, or environment readiness.
- Develop contingency plans to address potential testing bottlenecks or delays.
Mandatory Requirements:
- Native Japanese speaker with business-level English proficiency (written and spoken).
- 10+ years of experience in test management for ERP implementations, including at least 3 years with SAP S4/HANA rollouts.
- Strong understanding of SAP modules and end-to-end processes in large-scale ERP deployments.
- Proven ability to work across multinational teams and geographies, managing culturally diverse teams.
- Hands-on experience with test management tools Tricentis Tosca, or similar.
- Knowledge of test automation frameworks and methodologies.
- Familiarity with SAP Solution Manager for test suite management.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with tight deadlines.
- Certification in SAP S4/HANA or related modules.
- ISTQB or equivalent testing certification.
- EGlobal Test Lead - JD
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Job Description: Global Test Lead for Large S4/HANA Rollout (Japanese Native, Bilingual Required)
Position Title: Global Test Lead – S4/HANA Rollout
Location: Tokyo, Japan or Remote with Travel to Japan
Job Type: Contract (one year rolling)
About the Role:
We are seeking a highly experienced Global Test Lead to oversee and manage the testing lifecycle of a large-scale S4/HANA ERP rollout. The ideal candidate will be a Japanese native speaker with bilingual proficiency (Japanese and English), demonstrating strong expertise in SAP implementations, testing strategies, and cross-functional collaboration within complex, multinational environments.Key Responsibilities:
Test Management & Leadership - Define, implement, and manage the overall test strategy, including unit, integration, regression, UAT, and performance testing for the S4/HANA rollout.
- Coordinate with global and regional teams to align test plans and execution schedules across multiple geographies and business units.
- Lead test planning, prioritization, and resource allocation to ensure adherence to project timelines and quality standards.
- Stakeholder Collaboration
- Act as the primary liaison between functional, technical, and business teams to address test requirements, dependencies, and defect resolution.
- Collaborate with business users, key stakeholders, and the PMO to ensure alignment of testing objectives and business needs.
- Communicate progress, risks, and mitigation plans effectively to stakeholders in both Japanese and English.
- Test Execution & Quality Assurance
- Oversee the execution of test cases, scripts, and scenarios, ensuring comprehensive coverage of functional, non-functional, and technical requirements.
- Manage defect triaging, reporting, and resolution to maintain project momentum.
- Ensure compliance with SAP and organizational best practices for testing and quality assurance.
- Team Management
- Lead a global team of testers, ensuring coordination and consistency across onshore, nearshore, and offshore resources.
- Provide mentorship and guidance to team members on testing methodologies, tools, and best practices.
- Tools & Automation
- Leverage tools like SAP Solution Manager, Tricentis Tosca, or equivalent for test management and automation.
- Drive initiatives to automate repetitive test cases to improve efficiency and reduce manual efforts.
- Risk Management
- Identify and proactively mitigate risks related to testing, data, or environment readiness.
- Develop contingency plans to address potential testing bottlenecks or delays.
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Qualifications & Skills:
Mandatory Requirements: - Native Japanese speaker with business-level English proficiency (written and spoken).
- 10+ years of experience in test management for ERP implementations, including at least 3 years with SAP S4/HANA rollouts.
- Strong understanding of SAP modules and end-to-end processes in large-scale ERP deployments.
- Proven ability to work across multinational teams and geographies, managing culturally diverse teams.
- Technical Expertise:
- Hands-on experience with test management tools Tricentis Tosca, or similar.
- Knowledge of test automation frameworks and methodologies.
- Familiarity with SAP Solution Manager for test suite management.
- Soft Skills:
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with tight deadlines.
- Preferred Qualifications:
- Certification in SAP S4/HANA or related modules.
- ISTQB or equivalent testing certification.
- Experience working within regulated industries (e.g., pharmaceuticals, manufacturing).
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Why Join Us?
- Opportunity to lead a global transformation project with high visibility and impact.
- Work with a diverse team of experts in a collaborative and innovative environment.
- Competitive compensation package with growth opportunities.
pportunity to lead a global transformation project with high visibility and impact.- Work with a diverse team of experts in a collaborative and innovative environment.
- Competitive compensation package with growth opportunities.
Functional - Oracle Manufacturing Cloud Consultant
Skills:- Oracle Manufacturing Cloud Functional Consultant
- Minimum of 2 years of Oracle Manufacturing Cloud functional experience along with 8+ years of experience with implementation and support of Oracle SCM Applications
- Analyze business processes and help clients transform their business with Oracle.
- Hands-on Oracle Manufacturing Cloud implementation experience.
- Design, prototype and iterate solutions through hands-on configurations in Oracle.
- Understand and apply implementation methodologies to build, document, and test the Oracle system
- Coordination with the offshore team for deliverables.
- Coordinate with Other Track members and business partner to model, design, and build business solutions.
- Collaborate with Manufacturing teams to define requirements and lead projects from inception through delivery, including status updates, scope changes.
- 8+ years of experience with implementation and support of Oracle SCM Applications, including at least 2 full cycle projects implementing and supporting Oracle Manufacturing Cloud.
- Knowledge in Oracle Inventory Management and Item Master in manufacturing domain; experience with supply chain business processes, including Forecast-to-Plan, Plan-to-build, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay; shop floor experience is preferred.
- Experience with IT analysis, design and development of complex ERP solutions.
- Bilingual – Japanese (near Native level), English (Business level)
- Certifications in Oracle SCM Cloud – Manufacturing, Planning, Inventory Management, Costing, or other categories
- 3 years of implementation experience in Oracle SCM Cloud with specific experience in Oracle SCM Manufacturing Cloud, Quality and Maintenance modules
- Expertise in the following Cloud modules – Manufacturing, Quality & Maintenance
- Cloud Implementation Certifications is an added PLUS
- Excellent written and verbal communication skills
- Excellent problem solving and analytical skills with quick learning on the job
- Good interpersonal skills and teamwork required
Job Description:
We are looking for talented individuals with expertise in Java Spring Boot Microservices, Azure Kubernetes Services, and other related technologies to join our team. We have openings for both Manager and Developer roles. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience in the life insurance domain is a plus.
Manager Role
Key Responsibilities:
- Lead the design, development, and implementation of microservices using Java Spring Boot.
- Oversee multiple projects, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
- Provide leadership and guidance to the development team, fostering a collaborative and productive work environment.
- Implement and enforce coding standards, code management practices, and CI/CD pipelines.
- Manage deployments using Azure Kubernetes Services.
- Troubleshoot and resolve technical issues, providing support to the development team.
- Ensure adherence to SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle.
- Maintain compliance with regulatory requirements, especially in finance or insurance sectors.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
Qualifications:
- 7+ years of hands-on experience in Java Spring Boot development.
- Proven experience in handling multiple projects and leading teams.
- Strong understanding of Azure Kubernetes Services and CI/CD practices.
- Experience with RDBMS and NoSQL databases (Cosmos/Mongo).
- Familiarity with JIRA and Confluence for project management and collaboration.
- Excellent problem-solving skills and the ability to triage and resolve technical issues.
- In-depth knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience in the life insurance domain is an added advantage.
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Direct reports: 2
Key Responsibilities
Represent our (Biopharma business sector) IT in the country; serve as a member of the Japan Leadership Team for Biopharma and act as the counterpart to the country Managing Director .
Manage the IT Business Partner team , including two technical subordinates: Application Specialist and Business Architect.
Orchestrate all relevant IT topics, identify opportunities, and share best practices across countries.
Manage the IT Project Portfolio, demands, and relationships with the business.
Plan, manage, and execute the IT portfolio .
Proactively assess demands against global strategies and IT standards, considering local go-to-market approaches.
Act as a business subject matter expert and technology advisor for CRM and analytics platforms, such as VEEVA, SFDC, and Qlik.
Specify business requirements (User Requirement Specification), including scoping and supporting the development of business cases (NPV calculation); translate these into Functional Requirements Specification (FRS) for deployment.
Manage projects, studies, and pilots.
Lead business change management for IT-related initiatives.
Conduct financial planning and budgeting for the area of responsibility.
Plan capacity for required resources to deliver on the portfolio as part of the planning process.
Conduct service reviews with the business and serve as an escalation point.
Candidate Qualifications
Skills:
Familiarity with the Japan commercial pharmaceutical market.
Strong communication skills at all organizational levels, both technical and non-technical to be able to drive decisions quickly.
Working knowledge of Veeva CRM system, and general understanding of how it works.
Good knowledge and experience with AWS cloud environments (typical services, glue, athena, lambda, s3, redshift, etc).
Understanding of ETL processes and how to set them up.
Able to work in agile methodology
Player: is able to jump into technical projects without the need to involve a vendor at all times
Demonstrated ability to reduce operational costs
Management skills for both local and global IT vendors (Required).
Experience
Experience in the Japanese pharmaceutical industry must to have (Japanese Pharma industry project experience in consulting or IT vendor roles will also be considered).
Leadership experience in an international and diversified organization, managing technical team.
Experience in multi-channel marketing within the Japan pharmaceutical market.
Project management experience involving different stakeholders across geographies.
Certification
Bachelor’s degree in Management Information Systems or Computer Science.
Language
Clear communication in English and Japanese (Required)
Work location: Tokyo (Hybrid)
Salary budget: ~18 Million
Key skills: Infrastructure Managed Services (i.e. Data center such as Computer storage, cloud, etc.) or End-User-Computing (EUC)
Language preference: Native Japanese candidates preferred
Key pre-requisites:
Datacentre/Cloud solution architect:
- 15-20 years of experience
- Excellent Bi-lingual Skills
- Good experience in creating customer proposal in the area of DC Build, DC Operation, Cloud Build, Cloud Operations
- Experience in working with Offshore based solution teams.
- Excellent Articulation and presentation skills.
- Good Knowledge in Deal pricing in Japan
- 15-20 years of experience
- Excellent Bi-lingual Skills
- Good experience in creating customer proposal in the area of EUC, ServiceDesk, Collaboration, Messaging and other areas.
- Experience in working with Offshore based solution teams.
- Excellent Articulation and presentation skills.
- Good Knowledge in Deal pricing in Japan.
| Role details | |
| Presales |
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| Solutioning |
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Duties and Responsibilities
- Lead small to medium team for mainframe modernization consulting, solution architecture, and delivery for mainframe cloud migration.
- Design, Build open architecture on public cloud (AWS, Azure, or GCP) for application modernization.
Requirements and Qualifications
- 10+ years application architecture, solution architecture related work experiences.
- 5+ years on applicaiton modernization, cloud migration, cloud transformation experiences.
- Deep understand one or few of following technologies : mainframe technologies, RDB technologies, Java/API.
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Experience in insurance domain
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
| 職務内容 | ■Position Overview: We are looking for an experienced Azure Solution Architect to lead the development of an IoT platform for a global Japanese manufacturing customer. This role requires expertise in designing, architecting, and executing digital transformation programs using Azure cloud technologies. You will be responsible for bridging the gap between the customer and the development team, defining system requirements, aligning on technical architecture, and ensuring successful platform implementation. ■About the Department: We provide end-to-end IT and IoT solutions to customers, enabling digital transformation in engineering and manufacturing. ■About the Project: - Driving manufacturing digital transformation (DX) - Building IoT platforms for factories, plants, and industrial products - Optimizing factory operations and enabling autonomy through sensor data and AI ■Responsibilities: We are looking for software professionals with strong experience in designing, architecting, and executing digital transformation programs. As an Azure Solution Architect, you will: - Lead collaboration between the Japanese customer and the development team - Proactively define system requirements and align on technical design and architecture with the customer and development team - Oversee the release of platform components according to the project schedule ■Advantages of the position: You will play a key role in promoting digital transformation initiatives for one of the largest global manufacturing companies. This opportunity allows you to lead the development of a scalable platform supporting large-scale industrial operations. ■Career Path: This role offers opportunities to gain expertise in various technologies, engineering/manufacturing processes, and cutting-edge solutions. You will work closely with both Japan and global teams, gaining domain knowledge, business process insights, and consulting experience. Career progression path: Solution Architect → Senior Solution Architect → Enterprise Architect |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: - 10+years of professional software development experience - Hands-on experience in designing and implementing solutions on Azure Cloud, particularly for IoT projects - Expertise in integrating enterprise systems using Azure PaaS services (Logic Apps, Functions, Service Bus, API Management) - Strong knowledge of networking, business continuity, disaster recovery, data platforms, and governance - Subject matter expertise in designing cloud and hybrid solutions on Azure, including Compute, Network, Storage, Monitoring, and Security - Deep understanding of Azure, databases used with SAP, security design, and Azure SQL Languages: - Japanese: Business level - English: Business level ■ Nice to have skills: - Experience implementing Azure solutions in the manufacturing sector (Automotive, Industrial Machinery) - Experience working in a global environment with multiple stakeholders across different regions - Background in defining and implementing digital transformation initiatives |
- Experience : 4 to 6 Years of Experience
- Qualification: Bachelor’s Degree in engineering (Electrical / Electronics / Computer Science / Instrumentation / Biomedical )
- Key Work Responsibilities:
- Embedded systems software development & sustenance for medical devices
- Requirement definition, Software Architecture, Detailed Design, software development(coding), verification, issue analysis & fixing
- Review design and code
- Customer communication and Status update
- Skillset:
- Embedded C and C++ - Programming languages
- Experience in embedded systems design with multitasking real-time operating systems
- Knowledge on GUI development, Sensor and Motor control algorithm development
- Software Engineering Process knowledge
- Hands-on development and troubleshooting experience on embedded targets
- Knowledge on communication protocols, interfaces and hardware subsystems
- Multilingual capability (Japanese & English) – Reading, Speaking & Writing must.
- Willing to work at Customer Site at Higashimurayama
- Familiarity with software development, testing, configuration management tools and defect tracking tools
- Knowledge on Medical Products development & Device Cybersecurity is advantageous
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- Good Communication skill
| 職務内容 | 役員直下にて、CxOネットワークを活用した新規クライアントの開拓やビジネスの創出をしていただくポジションとなります!当社の事業拡大におけるキーパーソンとして、ご活躍いただきます。 ■SBP(Strategic Business Partner)部門について: ストラテジック・ビジネス・パートナー・ユニット(SBP)は、新規顧客の獲得を中心としたビジネスデベロップメントを行っていただくチームとなります。CxOリレーションシップを通じて、顧客との戦略パートナーシップの構築や大規模案件組成などを行っていただきます。 ■業務内容: ・同部門内のビジネスデベロップメントディレクターと協力し、ターゲット業界やアカウントに対して、案件獲得のための戦略策定と実行(営業活動・提案活動)に従事。 ・自社サービス・ソリューションを深く理解し、CxOレベル、部長レベルとの関係性構築・強化に従事し、新規案件組成の支援を行う。 ・新規獲得クライアントを他ユニット・部門へ移管するための計画・実行。 ・ビジネスユニット(業界チーム)と連携しつつ、優先顧客のアカウントプランニングを担当。 ■採用背景: 現在弊社では事業の拡大を図っており、顧客ニーズを明確に洗い出し、新規案件・顧客獲得のための提案活動が出来る体制を構築する必要があります。 加えて、顧客との関係性構築や強化を同時に図る必要があり、当該ポジションにて活躍頂く方には主にその役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: 部門内における戦略立案から実行、クロージングまで手広く業務に従事いただけます。まだ立上げに近いフェーズとなる部門であることから、裁量のある環境となり、コアメンバーとして事業を推進頂くことが可能です。 また、こちらのポジションを通じて得られるシニアリーダー、CxOクラスとの関係性や経験は将来的なキャリア構築における財産になり得るかと存じます。グローバルに多数のネットワークを保有しているにて、シニオリティの高いポジションに就いていただくことは独自性の高いキャリアを得られるチャンスとなります。 ■キャリアパス: IC(Individual Contributor)として当初ご活躍頂く予定ですが、業界ポートフォリオや管理すべきアカウントが増えるにつれ、管理者としての役割を中心に担っていただく予定です。 |
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| 登録資格 | ■経験・スキル・知識 以下のようなご経験がある方を歓迎します。 ・特定業界(製造・ハイテク・航空・銀行等)に対する深いドメイン知識。 ・コンサルティングファームにてITに関連する大型案件の提案経験や受注実績。 ・新しい方法やカルチャーに対して柔軟性を持って取り組める方。 ■語学力 ・日英ビジネスレベル以上 |
Seeking an experienced bilingual Global Project Manager to lead the rollout of the ServiceNow ITSM tool across 5 regions, covering nearly 200 sites, 38,000 users, and over 50,000 devices.
Key Responsibilities:
- Manage end-to-end global rollout of ServiceNow ITSM
- Coordinate with regional and global stakeholders
- Ensure successful implementation of modules including:
- Incident Management
- Service Request
- Problem Management
- Change Management
- Knowledge Management
- Track progress, manage risks/issues, and deliver within timelines
- Proven global project management experience
- Strong experience with ServiceNow ITSM modules listed above
- Excellent communication and coordination skills
- Bilingual: English and Japanese (business level or higher)
仕事内容:
お客様は、さまざまな最先端テクノロジーにフォーカスするイノベーティブなテクノロジー企業であり、さまざまな革新的な技術プロジェクトを通じて、より安全、より幸福、そしてより持続可能な世界の構築に貢献しています。キャップジェミニは、お客様のジャーニーの一部となるクラウドに精通したクラウドアプリケーションエンジニアを探しています。
ロケーション:
東京
職務詳細:
-
プロジェクト実装ライフサイクルの専門知識を提供し、最終結果が許容基準(品質、量、適時性など)を満たしている限り、プロジェクトの技術分野における専門的な活動の計画/実行の責を有します。
-
プロジェクトプランニング、リソース配分、リスク管理、予算ならびにインボイスの作成などを含めた、プロジェクトデリバリープロセスの管理
-
プロジェクトデリバリー成功のための、エンジニアリング部門内のクロス・ファンクショナル・チーム間の調整を実施
-
ステータスレポート、リスク評価、進捗レポートなどをはじめとするプロジェクトの最新情報を定期的にお客様や社内ステークホルダーに提供
-
プロジェクトにおけるリスクと問題を管理し、お客様や社内のステークホルダーにリスクを上申し、リスク軽減ならびに緊急時対応計画を定義して、タイムリーな解決を実現
募集要項
必須
- 関連分野における経験:少なくとも5年以上
- お客様から見た個人的信頼性は必須
- クラウドならびに仮想化技術(AWS が望ましい)プロジェクトの管理経験
- 最適化が必要な領域でクラウドプラットフォームサービス、アプリケーション、モニタリングサービスを活用するプロジェクトの管理・プランニング経験
- 特にハイパースケーラーマーケットで採用されているイノベーティブなプラクティス(MLDevOps、自動化、AI/ML など)を取り入れ、開始して、チームのコラボレーションのオペレーション効率を推進する能力
- 日本語ならびに英語での読み書きならびに会話による優れたたコミュニケーション能力
- 地域間のスムーズな会話 ― 特に現地チームが日本語のみを話し、オフショアチームが英語のみを話す場合 ― の促進
- アジャイルまたはウォーターフォール手法を活用してエンタープライズレベルの IT コンサルティングプロジェクトを提供したした豊富な実務経験
- プロジェクトを納品するためにアジャイルまたはウォーターフォール手法を活用した経験
- アジャイルならびにプロジェクト管理ツールセット(Miro、Jira、RallyDev など)の経験
- 会議を円滑に進め、会議での決定事項をフォローアップする能力
- 職務の一環として、必要に応じてお客様の拠点や社内イベントに出張する必要があります。バイリンガル(日本語と英語)の知識は必須です
歓迎
- コンピュータサイエンスの学士号取得
- プロジェクト管理認定資格(APM、CSM、PMI-ACP、PRINCE2 SAFe(Scaled Agile)など)
- AWS/クラウドの経験がある認定資格者
該当ドメインの紹介
Connectivity & Networks
コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス(IoTならびにデバイスエンジニアリング)、コネクティッドアプリケーション(5G/エッジ、B2Xアプリ)、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。
キャップジェミニ・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介:
エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ&輸送、エネルギー、公益事業&化学、ライフサイエンス、通信、半導体&エレクトロニクス、工業製品&消費財、ソフトウェア&インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。
キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。
デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。
世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。
我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。
キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。
キャップジェミニについて
キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーションならびにテクノロジートランスフォーメ ーションのグローバルパートナーです。企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を 加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グ ループは、世界 50 か国以上、約 34 万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバー から成る組織です。55 年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対 応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。 AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界への深い専門知識とパー トナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かし て、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。 Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう | https://www.capgemini.com/jp-jp
Role Role:
This role is expected to assume overall responsibility for all technical solutions and customer interfaces related to solutions for all infrastructure operations led by Cloud Infrastructure Services. In addition, we work closely with our sales team in each industry to narrow down our target customers, proactively approach them, and work with the IBU CIS Delivery team to propose the best solution for our customers. In this position, you will be required to perform the following roles:
- Partner with industry sales representatives to provide technical support to maximize sales for new and existing customers
- Leading the technology for solutions related to Cloud Infrastructure Services
- Respond to infrastructure-related RFIs/RFPs and aggressive initiatives, while developing value-added solutions that differentiate them from other competitors
- Serve as a leading technical advisor to customers in the field of cloud infrastructure services solutions
- If necessary, we will make presentations, surveys and analyses for customers implementing new infrastructure, and perform migration procedures.
- Transform business and system needs into technical solutions
- As a subject matter expert (SME), he provides operational and technical instructions and guidance to technical teams pursuing new technologies.
- When presenting a technical proposal, gather people with the skills required for the project
- Assist in the opportunity identification process and risk analysis
Experience:
- Minimum 12 years of experience in infrastructure management, operations, and technology consulting in any of the following areas: data center technology (including convergence technology and cloud), voice and data networking, or end-user technology. Minimum of 5 years of experience as a cloud and infrastructure technical or pre-sales person.
- Experience with public clouds (AWS, Azure, GCP) is preferred.
- In addition to extensive infrastructure-related work experience, SME (subject matter specialist) experience in one or more of the following infrastructure areas (e.g., networking, data center design, storage, etc.)
- Experience as CTO, Director, or higher in the Infrastructure Management/Operations/Infrastructure Engineering area, or leading a delivery team for an infrastructure provider's solution
- In-depth knowledge of infrastructure technologies in various fields, as well as the ability to appropriately understand and express the key principles of various technology options
- Familiarity with infrastructure-related project management practices
- Have a good understanding of the infrastructure/data center outsourcing mechanisms, prospects, key challenges and strategies associated with major technology companies.
- Gain a detailed understanding of business processes and customer information related to infrastructure, and have customer contacts related to specific domains/technologies.
Required Technical Experience:
- Expertise in core areas of infrastructure technology (systems administration, operations, database management, network management, data centers, integrated systems)
- Extensive knowledge and experience in developing outsourcing mechanisms and technical solutions for the implementation of complex infrastructure technologies
- Experience in conversations that have a significant impact on the customer's VP Infrastructure, CTO and CIP levels
- Deep understanding of core infrastructure domains, industry and the latest technology trends
- Understand the prospects for IT services at a wide range of levels
- Understand how to leverage delivery and sales talent in an IT environment
- Excellent analytical skills
Soft:
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent presentation skills
- Be a good team player
Purpose Of the Role:
To perform new account development, client account management, growing accounts and minimizing revenue leakage, prepare customer maps by identifying right connects in the client organizations, proposal and contract negotiations, and increase the footprint in accounts. Work involves a blend of client relationship management, business development, and strategic planning.
Areas of Responsibility:
- Client relationship management – managing relationships with key client personnel and CXOs and CXO -1, within client organization and ability to understand the organizational culture of the client
- Drive sales and Go-To-Market strategies and identify new business opportunities. Responsible for farming existing accounts and expanding the business portfolio with new accounts.
- Develop and implement strategic plans for client engagements to ensure long-term client satisfaction and business growth.
- Monitor and report on performance metrics, identifying areas for improvement and implementing strategies to optimize effectiveness.
- Selling concepts to the client and influencing the client to award business based on capability and track record in similar situations
- Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes
- Review sales plan, pursuit plan / business pipeline with leadership to ensure target achievement
- Expert knowledge of MSA / Other contract process & standards and understand the nuances of MSAs and interdependencies to other business aspects
- Conduct client presentations, workshops, and drive pricing and MSA negotiations with the client
- Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors
- Work closely with internal teams to ensure delivery alignment with client expectations.
- Able to resolve issues, escalations and facilitate problem resolution within engagement teams.
- Should have strong experience in Hi-Tech ecosystem as mentioned below:
- Semiconductor Manufacturers and Semiconductor Equipment companies
- Electronic Equipments, Devices and Storage OEMs
- Electronic Components Makers, Distributors and Value-added Resellers
- Independent Software and Service Providers
Qualifications
- 15+ years of IT and business development / engagement management experience.
- Track-record of successfully farming business solutions and client management.
- Strong Business Development (Framing current accounts) / Relationship management / Account management is required.
- Strong Account Management experience where you have grown existing accounts.
- Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level client contacts.
- Reasonable understanding of Global Delivery Model and IT service industry.
- Experience managing large multi-location consulting engagement teams’ desirable.
- Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations.
- Understanding / experience of Cloud and Platform Service business Model.
- Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
- Sound decision making and critical thinking skills.
- Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English.
| 職務内容 | 【プロジェクト概要】 大手製造業様向けにS4/HANAと連携する購買管理システムの構築をイントラマートベースで行います。 【プロジェクトの魅力】 1.グローバルな視点でのPM経験を得られます。 2.当社注力顧客案件です。プライムベンダとしての意思決定も行うため、やりがいを感じることが可能です。 【将来のキャリアパス】 当該プロジェクトの経験を活かし、将来的には社内でのキャリアチェンジ(コンサルなど)やキャリアアップ(大規模PM)なども可能です。 【仕事内容】 イントラマートによる設計及び開発の実行部隊を牽引するプロジェクトマネージャーポジションです。上流工程から開発・納品後の運用保守及び追加開発まで、長期間に渡ってご担当頂きます。 |
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| 登録資格 | 【必須要件】 ・イントラマート 又は スクラッチ開発による アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験が 5年以上ある ・コミュニケーションが円滑に取れ、ビジネスマナーが身についている ・イントラマート経験がない場合でも、学習意欲がありキャッチアップができる 【歓迎要件】 ・PMP 又は プロジェクトマネージャの資格保有 ・NTTデータイントラマート社のイントラマートによる開発経験 ・LCNCによる開発経験 ・英語力 |
We are seeking a highly motivated In-House Sales Manager/Senior Manager to lead new business development initiatives. This role focuses on expanding opportunities in public sector IT projects, cloud computing, and global consulting services.
You will work closely with both domestic and international teams, collaborating across business lines to identify and develop new market opportunities. Your role will involve strategic engagement with key stakeholders, navigating the approval processes, and fostering strong relationships within global network.
《Key Responsibilities》
・Business Development & Strategy: Drive new business opportunities by utilizing our IT expertise in public sector projects and global consulting capabilities.
・Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with executive leaders in Japan and across the global network to facilitate business growth and secure necessary approvals.
・Sales & Proposal Support: Support the creation of new business proposals and strategic initiatives, collaborating with internal teams to develop tailored solutions.
・Global Coordination: Act as a bridge between Japan and international teams, ensuring smooth communication and alignment on business goals (communication with global teams will primarily be in English).
・Operational Execution: Manage negotiations, administrative processes, and other sales-related activities to ensure seamless execution of business strategies.
応募条件
【必須(MUST)】
・無形商材を扱う営業やプリセールスなどの経験(ITソフトウェア、SI、コンサルティングなど)
・組織のあらゆるレベルの主要ステークホルダーと円滑なコミュニケーション、交渉ができる方
・部門横断的に作業し、国際的なチームと調整する能力
・ネイティブレベルの英語スキル(ドキュメンテーション、会話力必須、グローバルチームとのコミュニケーションは主に英語で行われます)
・ビジネスレベルの日本語スキル
《Qualifications & Requirements》
・Experience in B2B sales, pre-sales handling intangible products (preferably in IT software, SI, consulting, or public sector projects)
・Strong communication and negotiation skills with the ability to engage stakeholders at various levels
・Business-level proficiency in English and Japanese (communication with global teams is primarily in English)
Note: Prior knowledge of Japan’s public sector and IT services is not required, as comprehensive training will be provided upon joining.
【歓迎(WANT)】
・外資系コンサルティングファームでの勤務経験
・クラウド製品(AWS、Azureなど)のプリセールスのご経験
・語学力を生かして社内営業に挑戦したいといった意欲のある方は歓迎
・イノベーションとコラボレーションへの情熱を持ち、プロアクティブで結果重視の考え方が出来る方
・Experience working at a foreign-affiliated consulting firm
・Experience in pre-sales of cloud products (AWS, Azure, etc.)
・Those who are motivated to take on the challenge of in-house sales by making use of their language skills are welcome.
・A proactive, results-driven mindset with a passion for innovation and collaboration
・新しい組織で新たなオポチュニティーを部門リーダーやグローバルチームと協力して作っていくという、非常にアグレッシブで遣り甲斐のある仕事で貴重な経験を積むことが可能です。日本の公共部門×ITソリューションの未来を形作る上で極めて重要な役割を果たせます。
・グローバルのパブリックセクターでの知見を活かしながら、日本の中央省庁や地方自治体、独立行政法人といったお客様への提案業務に貢献することが可能で、ビジネスセンスを生かすことができます。
・グローバルネットワークと専門知識にアクセスしながら、日本にいながらダイナミックなグローバルな環境で働けます。グローバルとの頻繁なやり取りができるので、英語でのコミュニケーション力を存分に生かせます。
・キャリアアップ: ペースの速い、影響力の大きい役割で将来のリーダーへのキャリアアップの機会があります。
Innovation & Impact: Play a pivotal role in shaping the future of public sector IT solutions in Japan.
Global Exposure: Work in a dynamic, international environment with access to vast global network and expertise.
Career Growth: Opportunity to advance in a fast-paced, high-impact role with leadership potential.
Job Description
- Collaborate closely with Product Owner, Scrum Master, Architects, Configuration Specialists and Tester Team (Leads)
- Analyzing business scenarios and processes that may be solved by implementation of a global system and/or modifications to business processes in order to cover the customer needs
- Assessing customer scope and requirements against an existing global template assumptions and best practices
- Providing consultancy in evaluation, development, and deployment of systems and/or related processes
- Foster business and label layout harmonization across systems, sites and departments
- Being accountable for documentation, which may include, but is not limited to:
- User Requirements
- Functional and/or technical specifications
- Process flow diagrams
- Epics, Features, User Stories and Tasks
- Training documentation and/or work instructions
- Documents supporting Computer System Validation
- Other technical documentation and SOPs (if needed)
Skills
- At least 3-years of experience in business analysis
- Experience in CSV and GxP compliant environment, ideally Life Science industry
- Experience in label management is an advantage
- Understanding SAFe delivery path and Agile practices
- Proven ability for superior communication skills, expectation management and stakeholder management
- Experience working in a global, virtual team in a complex matrix organization / Cultural awareness.
- Ability to reflect on own work and oriented towards improving the team’s way of working and process optimization
- Fluent in English B2/C1 Level (German or Polish is an advantage)
- Hands-on experience with Retina or JIRA (Backlog)
- Hands-on experience with ServiceNow (Incident, Change, Knowledge Management)
- PSPO and / or SAFe Certification is an advantage (will be mandatory after joining).
- Language: Japanese and English
More detailed skills description
- Linguistic and communication skills - ability to easily put complex thoughts into words
- Practical knowledge in scope of business analysis area for IT solutions
- Analytical thinking ability, collecting requirements, creating use cases, modeling business processes, conducting workshops techniques
- Knowledge of issues related to usability of systems/ application
- Good ability to elicit and define requirements on many levels (User requirements, functional and non-functional requirements)
- Clear formulation of ideas, providing the right level of details to the specific stakeholders, ensuring clear communication of objectives and requirements
- Managing and working with stakeholders in order to understand business needs
- Defining and setting the scope of the project/release/sprint
- Practical knowledge of requirements definition techniques (use cases and scenarios, user stories, acceptance criteria)
- Practical knowledge of analytical artifacts (process modeling, process mapping, conceptual and logical modeling, data dictionary, requirements modeling, business rules, decision tables, etc.)
- Translating requirements into specifications, ability to use precise technical language, creating high quality documentation
- Ability to anticipate potential problems, determine and implement solutions, strong problem solving skills
- Ability to influence decision making through analysis
- Good understanding of agile software development processes and principles; understanding of waterfall processes and differences between the two approaches,
- Knowledge of Scrum framework and roles
- Requirements management throughout their lifecycle, ensuring requirements are tracked and traced, ability to manage changes in requirements effectively
- Clear formulation of ideas, providing the right level of details to the specific stakeholders, ensuring clear communication of objectives and requirements
- Curiosity and analytical thinking, ability to ask the right questions, ability to challenge requirements and business processes
- Good knowledge of techniques of workshop facilitation
- Demonstrated ability to work independently as well as a member of a team
- Knowledge of UX aspects and how to collaborate with UX specialist, knowledge of User Centered Design process
- Understanding the customer experience, prototyping and designing basic wireframes
- Ability to plan, organize and structure work, ability to estimate and deliver tasks within scheduled dates
- Ability to share knowledge and train others
- Working closely with developers, testers, solution architects etc.
- Develop, document, and execute test cases based on product requirements, user stories, and technical specifications.
- Perform manual and automated testing of software applications, ensuring that features and functionalities meet business and technical requirements. Identify, report, and track defects and inconsistencies using issue tracking tools such as JIRA or Bugzilla.
- Collaborate with development teams to reproduce and troubleshoot defects, providing clear steps to resolve issues.
- Perform regression testing, system integration testing (SIT), and user acceptance testing (UAT) as required.
- Continuously review and improve testing procedures and methodologies to ensure efficiency and effectiveness.
- Participate in product design and development reviews to ensure testing requirements are considered early in the development process.
- Document testing results and prepare detailed reports on test activities and issues found.
- Assist in setting up and maintaining automated testing frameworks and environments.
- Collaborate with cross functional teams to ensure timely resolution of issues and the successful delivery of products.
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【職務内容】 ・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。 ・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。 ・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する ・Logistics consultants are responsible for designing and implementing operational strategies to enhance customer supply chain management, reduce costs, and improve efficiency. They analyze company data, identify areas for improvement, and provide recommendations for process, technology, and equipment. ・Work closely with customers to understand their needs and create customized solutions to achieve their goals. ・Achieve project objectives by delivering accelerated and sustainable improvements in cash, resilience and growth in procurement, logistics, operations and data analytics. 【補足/Notes】 *English to follow 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 For hirings until grade C3A (equivalent to Manager), one will be assigned to various types of project under Shared Pool System in purpose to provide opportunity to develop general consultation skills. Please be mindful that assigning project(s) will not always be focused or matched to requested area and/or technology. |
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| 登録資格 | Required skills ・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号 ・PMP資格プラス ・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験 ・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験 ・コンサルティング会社での実務経験。 例) 複数の輸送形態(TL、LTL、化学品輸送)のバックグラウンド ・複雑な契約締結を主導した経験 ・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力 ・スピード感のある環境で活躍できる方 ・主体性、行動力、細部へのこだわりがある ・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力 ・Bachelor's degree in Management, Supply Chain, Engineering, Logistics, Operations Management, Business or related field ・PMP Eligibility Plus ・10 + years of supply chain and logistics experience. ・Direct experience in the design and implementation of systems, processes and tools to address supply chain challenges, as well as strategy development and implementation. ・Work experience at a consulting firm. eg) Background in multiple forms of transportation (TL, LTL, chemical transport). ・Experience leading the execution of complex contracts ・Ability to solve complex business challenges, adapt quickly to changing customer needs, and manage multiple projects simultaneously. ・Those who can work in a speedy environment ・Have a sense of initiative, be proactive, and pay attention to detail. ・Strong negotiation and influence, excellent facilitation skills |
As a Solution Architect, you will provide Teamcenter Unified product expertise, designing and deploying innovative solutions configured to meet customer requirements and deliver value. You will be pivotal from problem definition to discovery of the overall solution design, development, deployment and guide teams on project processes, deliverables. As a thought leader in your domain, you will be the key advisor to architecture and design reviews. You will anchor business pursuit initiatives, client training, in-house capability building.
Roles And Responsibilities
- Anchor the End-to-End Implementation of Material Management solution using Teamcenter in a Process / Discrete Manufacturing Industry
- Lead the technical & functional discussions with Customer through Workshops and CRPs session and finalize the Implementation & Migration Strategies
- Writing functional and technical specifications meticulously and get the Customer acceptance.
- Design and Architect solution by mapping the current customer business process with PLM capabilities and features.
- Define and Lead the Technical specification and design and modelling tasks in Teamcenter platform
- Install, configure and customize Siemens’s Teamcenter core PLM application and various modules.
- Implement customer’s requirements in terms of CAD and engineering data management, CAE data management, workflow process, security policy, reporting capabilities, etc.
- Providing technical guidance to the Development and Testing teams.
- Develop integration with other applications, migrate legacy data.
- Provide technical support– be the main point of contact with customer.
- Stay up-to-date on the latest PLM advancements.
- Bilingual Japanese Language proficiency N2 with good English written and verbal communication skills.
Technical Skill Requirement
- Minimum 10 years of experience in Teamcenter PLM Solution mapping / implementation, configuration and customization
- Hands-on experience in PLM field as solution Architect/Tech lead/Architect/Subject Matter Expert.
- Should have strong functional and technical implementation knowledge of Enovia modules like Material and compound management, Material & Env. Compliance, Quality Mgmt, Formulation & Recipe Mgmt.
- In-depth knowledge of Teamcenter Architecture and Data model
- Proficiency in programming languages like Java, C++, .NET, or JavaScript for customization of Teamcenter functionalities and developing custom applications.
- Proficient in developing customizations and extensions using Teamcenter ITK and integrating Custom SOAs with Teamcenter Active Workspace.
- Understanding and practical experience in utilizing the concepts of Teamcenter SOA Service and Dispatcher.
- Ability to modify and extend Teamcenter out-of-the-box functionality using customization tools and techniques provided by Siemens PLM. This may include creating custom workflows, UI customizations, data model modifications, etc.
- Expert in Teamcenter BMIDE and ITK development, AWC, Customization, Integration, C/C++, .NET, java script, CAD integrations, BOMs
- Well versed in Teamcenter Java SOA APIs, Server side customization and Reporting Module
- Functional knowledge of Teamcenter Schedule Manager application, Security Model (Access manager), Organization
- Excellent communication and customer-facing skills to effectively interact with cross-functional teams, stakeholders, and end-users.
| 職務内容 | ■Position Overview: This role involves designing and defining the Electrical/Electronic (EE) architecture for vehicles. The engineer will be responsible for defining EE features, CAN and Ethernet messages, and optimizing bus loads within the complete vehicle architecture. The role also includes ECU onboard CAN/Ethernet message set creation, AUTOSAR Arxml development and validation, and validation of Vector's PREEvision tool. The candidate will work on next-generation vehicle architecture development, collaborating closely with customers. ■About the Department: The department is primarily responsible for vehicle architecture, defining Electrical/Electronic features, defining CAN and Ethernet messages, and optimizing bus loads across the entire vehicle architecture. ■About the Project: For EE Architecture, our work involves ECU onboard CAN/Ethernet message set creation, AUTOSAR Arxml development and validation, and the validation of Vector's PREEvision tool. Moving forward, our customer expects us to handle all phases of the next-generation architecture development. Therefore, we seek a candidate with strong system-level knowledge of EE Architecture. ■Responsibilities: • Engaging in discussions with customers to understand new vehicle architecture requirements. • Creating ECU onboard CAN/Ethernet message sets for vehicle architecture, including AUTOSAR Arxml development and validation. • Ensuring deliverables meet quality, cost, and time requirements. ■Advantages of the position: This position provides an opportunity to gain in-depth knowledge of complete vehicle architecture within the automotive domain. Typically, such responsibilities are handled by OEMs, but in this role, candidates will have a chance to work extensively on next-generation architecture. In the long run, this expertise will be crucial in supporting ECU development and other related teams. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: • Experience with overall EE architecture and related tools. • Strong understanding of vehicle development processes. • Good knowledge of vehicle communication protocols (CAN, CAN-FD, SOME/IP, Ethernet). Languages: - Japanese: Business level - English: Business level |
| Technical Lead (Automotive EE Systems) Automotive EE Architecture Lead, Bilingual / English | ||
| 職務内容 | プロジェクトの概要 - a. CANと診断業務 - - プロセスとソフトウェアアプリケーション開発によるCAN、CAN-FD、診断データ作成のサポート b.ゲートウェイとEEアーキテクチャの開発業務 - - 三菱自動車新規EEアーキテクチャの迅速なプロトタイピングと検証における三菱自動車設計チームのサポート - マルチチャネル・ゲートウェイECUの機能、診断、ネットワーク管理と検証 c. EEシステムコンポーネント開発業務 - - 報告された不具合の分析と対応 - EEコンポーネントのベンチテスト 使用スキル 1. 車両に関する知識(システムレベル/ECUレベル) 2. EEアーキテクチャ、車両ECU、センサー、アクチュエータに関する知識 3. CAN/CAN-FD/イーサネットなどの自動車用通信プロトコルにおける経験 4. 要件の設計、管理、MBD、HILS、シミュレーションにおける経験 5. dSPACE、CANoe、試験と自動化における経験 6. プロジェクトとデリバリーの管理に関する知識 【Explain the project】 Project Outline - a. CAN and Diagnostics Activities - - Support in CAN, CAN-FD and Diagnostic data creation by developing process and software applications b. Gateway and EE Architecture Development Actvities - - Support MMC Design Team in rapid prototyping and validation of New MMC EE architecture - Ensure Functional, Diagnostic and Network Management Validation of Multi-Channel Gateway ECU c. EE System Component Development Actvities - - Analyze and respond to defects reported from market - Perorming bench testing for various EE components 【Advantages of the positions】 1. This position will enable the associate to get a good knowledge on various areas under EE System umbrella 2. Areas include - a. Various EE Components Like - Power Window Switch, Column Switch, Steering Switch, Clock Spring, Airbag ECU, ETACS, OSS, PSD, KOS-RKE, ADAS, Gateway, and few more b. Various communication protocols - CAN, CAN-FD, Automotive Ethernet c. Knowledge on EE Architecture Development Activities 【Operational structure】 9-10 Hrs Support (Monday to Friday) |
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| 登録資格 | 【Required skills】 1. Knowledge about vehicle (System Level / ECU Level) 2. Knowledge of EE arch., Vehicle ECUs, Sensors and Actuators 3. Experience in automotive communication protocols - CAN/CAN-FD/Ethernet/others 4. Experience in Requirement Design & Management / MBD / HILS / Simulation 5. Experience in dSPACE / CANoe / Testing and Automation 6. Knowledge on project and delivery management 【Nice-to-have skills】 1. Knowledge on project and delivery management 2. Japanese Language (Intermediate ++) 3. Vehicle Diagnostics 【Language】 English - For coordination, project and delivery management Japanese - Customer engagement, Business, Run-time Pain Area Extraction |
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This is a growth opportunity with a team where you will be empowered to unleash your potential. We encourage candidates who are looking for career development opportunities, autonomy and an environment to embrace your creative potential.
Job Description
- Collaborate closely with Product Owner, Scrum Master, Architects, Configuration Specialists and Tester Team (Leads)
- Prepare configuration specifications and installation documentation / verification
- Ability to analysis database issues and request / maintain backups
- Install, Update and Configure the System following best practice
- Analyze configuration issues and develop solutions
- Prepare description of the issues for further analysis
- Contribute to knowledge management and ensure quality of knowledge, including solution documentation and knowledge base.
- Contribute to continual improvement initiatives
- accuracy and attention to detail
- effective self-organization of work
- willingness to develop and learn
Skills
Must have:
- 5 - Fluent in English B2/C1 level (German or Polish is an advantage)
- 5 - De tools (e.g. Postman, SOAP)
- 4 - JSON structure knowledge
- 3 - Hands-on experience with ALM for testing or any bugging Skills (log analysis)
- 5 - Windows Stack (MS SQL, IIS, EventViewer, Schedulers)
- 4 - 2+ years of working experience on Agile projects
- 4 - Experience working in CSV / GMP Environment
- 4 - Hands-on experience with similar API tools.
- 3 - Hands-on experience with Retina or JIRA (Backlog and Task Management)
- 5 - Language: Japanese and English
Advantage:
- 2 - Hands-on experience with ServiceNow (Incident, Change, Knowledge Management)
- 2 - Script automation experience -> Powershell/Python basic knowledge (desirable)
- 2 - JavaScript basic knowledge (desirable)
- 1 - SAFe Certification is an advantage (will be mandatory after joining)
- 1 - ITIL Experience
| 職務内容 | 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・Win-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【職務内容】 レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、お客様に影響を与えることを目指します ・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定を実施し、トランフォーメーション実行フェーズ開始に向けて支援する ・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをグローバルと連携してお客様に提案する ・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する Develop a comprehensive framework and transformation requirements for customers seeking to transform their legacy systems and IT organizations, with the goal of influencing customers ・Gain an understanding of the current state of the customer's IT infrastructure, formulate a future blueprint, and establish migration policies to facilitate the initiation of the transformation execution phase. ・Collaborate with Global to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges related to IT transformation. ・Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customer visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions. 【補足/Notes】 *English to follow 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。 For hirings until grade C3A (equivalent to Manager), one will be assigned to various types of project under Shared Pool System in purpose to provide opportunity to develop general consultation skills. Please be mindful that assigning project(s) will not always be focused or matched to requested area and/or technology. |
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| 登録資格 | Required skills ・コンサルティングまたは同様の経験 ・一定サイズの案件リードまたは相当経験 ・以下のいずれかの経験があること ・業務システム導入リード(パッケージ・カスタム不問) ・テクニカルアーキテクト ・マイクロサービス導入案件関与 ・DevOpsとアジャイル案件関与 ・システム化案件提案リード ・業務アプリ導入チームリード ・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方 Nice to Have skills ・特定の業務経験・業界における専門性 ・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験 ・グローバルチームとの連携経験 Required skills ・Consulting or similar experience ・Demonstrating leadership in fixed-size projects or equivalent experience in a leadership role ・Experience in any of the following areas - Leading business system implementations (package or custom) - Technical architect - Involvement in microservice implementations - Involvement in DevOps and Agile practices - Leading proposals for systematization projects - Leading teams for the introduction of business applications ・Anyone interested in challenging themselves in English communication, regardless of their proficiency level Nice to Have skills ・Specific work experience and industry expertise ・Experience developing with technologies such as Java, .NET, and Cloud (AWS, Azure, GCP) ・Experience working with global teams |
Location – Tokyo, Japan
short description: Sales Leader for Microsoft Practice – Microsoft BizApps (Microsoft Dynamics 365, Power Platform) and Microsoft Modern Workplace (Microsoft 365 - Windows Imaging, Application Packaging, SCCM, Intune, VDI, WVD, O365 SharePoint, Teams, One Drive, Exchange, Active Directory, Office Pro) to help us build workplace of the future.
If you are interested in being part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued, take a moment and explore the below job opportunity.
The Associate Practice Engagement Manager (APEM) is responsible for all client interfaces within the assigned account scope. The APEM works together with his/her manager (Manager-Client Services/Senior Manager–Client Services) to build an account plan for the Microsoft Practice in the Japan region – focusing on Microsoft BizApps and Microsoft Modern Workplace – and is responsible for client management and achieving sales based on the account plan. Usually, the APEM handles multiple accounts with an indicative annual book of business of up to $20 million.
What will you do?
The Associate Practice Engagement Manager has the following key responsibilities within the assigned account scope:
• Work closely with in region sales and account teams to maximize the Microsoft BizApps and Microsoft Modern Workplace footprint within the industry vertical accounts across the geography.
• Create an end-to-end partnership plan with Microsoft and build and mature it to the level of a preferred partnership in the region.
• Client relationship management –manage relationships with operational client personnel – those directly involved with the client’s presence.
• Business development – build a portfolio of up to $20M - drive revenues within the identified account scope by being the owner of the entire Opportunity Management Cycle: Prospect-Evaluate-Propose-Close. This involves identifying business opportunities, selling concepts to the client where required and influencing the client to give additional business based on demonstrated capability and past performance.
• Conduct research and competitor analysis, create proposals/pitches, validate estimates/effort, deliver client presentations and negotiate with clients.
• Client delivery assurance – assure the client commitment and drive the delivery process by working collaboratively with the Delivery Managers in the business unit.
• Collaborate with the Delivery Manager to address all people or infrastructure related issues that may be affecting the delivery of the project vis-à-vis the specific client.
• Balance different projects running for the client that may involve different delivery managers or horizontal competency units’ resources.
• Take go-to-market solutions to accounts within the account scope -responsible for driving revenues from go-to-market solutions being sponsored by the business unit.
• Work closely with the Solutions Leader to build customized solutions pitches for the target account and driving the revenues and delivery of these solutions to the account scope.
• Account planning and governance - completely responsible for all Client Management processes – Plan-Sell-Deliver-Manage.
• Build an account plan for the account scope – with details of the relationships required, the opportunities that have to be chased, and the revenue expected from such opportunities, as well as potential threats and weaknesses that need to be addressed.
• Make pricing decisions within the scope of the Master Services Agreement.
• Support pre-sales proposals for new business development.
• Provide necessary input for building future alliances with relevant product vendors.
Please Note: This description does not cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee.
Qualifications:
• Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education and 7+ years’ experience, with strong sales/relationship management/account management experience.
• Significant business development experience on Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365 & related technologies.
• Track record of interacting and building relationship with CXO level client contacts.
• Have relationships with CXOs / Business Heads in top BFSI, CMT, SURE, Retail and Public Sector clients in Japan
• Have experience creating transformation deals >$10mn covering License + Implementation + Support
• Global Delivery Model experience desirable.
• Experience managing large multi-location consulting engagement teams desirable.
• Track record as Account Manager in a rapidly growing client relationship highly desirable.
• Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations.
• Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
• Wide variety of IT and business consulting engagement experience.
| 職務内容 | ■About the Department: We work on providing end to end IT, IOT, EAM and APM solutions to customer for their manufacturing digital transformation and asset management area. ■About the Project: These Japan based large manufacturing companies and they are under taking digital transformation of their manufacturing operations starting from Japan and doing this for their global operations. These resources are required for following: 1. Discussions with key stakeholder in understanding requirement 2. Working with global team to design a solution 3. Helping global team to develop and deploy the solutions at manufacturing locations 4. Providing solution training to key users of this system ■Responsibilities: 1. Conducting functional and technical workshops with business SMEs and IT stakeholders. 2. Provide cost effective solution design to adapt cloud applications, end to end connected solutions using on-premises and cloud products. 3. Deliver solution design by adhering cyber security related architecture, design patterns and cyber risk assessment. 4. Review and analyze existing solutions and provide best practices, lessons learnt from previous solutions in the same domain. 5. Analyze and develop Proof & Concepts on new business and functional requirements and assess best suits for the client enterprise landscape. 6. Understanding risks, dependencies and assumptions for solutions and system design. 7. Design and develop solutions in the areas of asset performance management, application integration, data warehouse, and business process automation. 8. Design and development of asset performance management solution implementation for oil companies. 9. Manage relationships across the organizations at multiple levels 10. Using project management methodologies, principles, and techniques to develop project plans and to cost, resource and manage projects. ■Advantages of the position: This position will give us edge over competition considering the following: 1. We can show our capabilities in truly global - Most of our competition don’t have global reach 2. It can help us in providing comfort to customer considering local face is interacting 3. Global team will also learn how we to deal with local customer needs ■Career Path: Candidate can take up global role and work on projects from US / EU / APAC going forward He can lead the account within Japan and drive other digital transformation initiatives as well. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: 1. 15+ Years experience in Oil and Gas domain 2. 8+ Years experience in designing systems/applications 3. Experience in maintaining cloud applications and/or on-premise applications 4. Excellent verbal and written communication skills 5. Strong management and leadership experience 6. Very good Communication and Presentation skills to articulate solutions to business stakeholders, Client IT team Languages: - Japanese: Business level - English: Business level ■ Nice to have skills: Technologies - Mistras PCMS, GE APM, Integration |
| apan有限責任監査法人のBAS(ブローダー・アシュアランス・サービス:アドバイザリーなどの非監査業務)戦略本部にて、各部門におけるBASビジネスのマーケティング戦略 / 企画立案・実行を、各部門と協働して推進するポジションです。 ※シニアアソシエイト / アソシエイトクラスの採用を想定しています。 プロモーションだけでなく、マーケティングとセールスの連携・各チャネル改善など、法人全体の仕組みづくりも企画し、積極的に携わります。 BAS戦略本部マーケッツ&グロース室の所属となり、主に室長のパートナー・担当のシニアマネージャー各1名 / メンバー2名と共に活動を推進します。 BtoBマーケティングが本格化したタイミングであり、自身のアイデアや経験を存分に活かしていただける環境となっています。 ◆職務内容◆ ■各部門と協働してのBASビジネスマーケティング戦略 / 企画の立案・実行支援 各部門のBASサービスについて、協働してマーケティングプランの企画・実施(実施面では、効果が最大化するようアドバイザリー等の側方支援が中心)を行います。 具体的な活動例としては、 ●年間マーケティングプランの協議 ●SEO / デジタル広告 / メール活用等による認知拡大 ●セミナー等のイベントマーケティング / インサイドセールスによる案件獲得 など、目標達成に貢献するプランを幅広く企画・検討のうえ、各PDCAサイクルを管理していきます。 ■BASにおけるマーケティングの仕組みづくり BtoBマーケティングの活用が本格化したフェーズであり、セールスとの連携フローや各チャネルの整備・開発、顧客分析を含む保有データの活用など、ToBeを描きながら、法人全体の仕組みづくりにも積極的に携わっていきます。 BASビジネス(ひいては法人 / グループ全体)におけるマーケティング&セールスの仕組みを作っていくことができる、マーケターとしても裁量の大きい貴重な経験が積めるポジションです。 #LI-DNI |
| 登録資格 Qualification |
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| ■必要な経験・スキル ・BtoBマーケティング関連業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■望ましい経験・スキル ・マーケティングプランの策定 (年間・各施策) ・デジタルマーケティング (SEO・メール・Web広告etc.) ・イベントマーケティング (セミナー・ラウンドテーブルetc.) ・BDR / SDR (会員データ活用・インサイドセールスetc.) ※顧客理解の強化を検討しており、関連業務経験は特に歓迎いたします。 ■求める人物像 前例のない中でも、各関係者の意向も汲み取りながら、マーケティング施策・仕組みづくりにおいて、積極的に企画・提言を行っていきたいと考えるチャレンジ精神をお持ちの方。 ■労働環境について 本ポジションはリモートワーク(2025年4月時点。出社も可。)想定となります。 当法人は、 ●月平均残業時間7.6時間 (2021年度 法定外労働時間) ●男性の育児取得率100%目標 など働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。 |
The ideal candidate will have over 10 years of experience in software testing, with a strong background in test metrics, test planning, governance, and exposure to the life insurance industry. The candidate should also have experience in release management, Jira, defect management, and agile methodologies.
Key Responsibilities: ·
- Test Planning and Strategy: Develop and implement comprehensive test plans and strategies to ensure the quality of software products. ·
- Test Metrics: Define, collect, and analyze test metrics to measure the effectiveness and efficiency of the testing process. ·
- Governance: Ensure compliance with testing standards and best practices and provide governance over the testing process. ·
- Release Management: Coordinate and manage software releases, ensuring that all quality standards are met before deployment. ·
- Defect Management: Oversee the defect management process, including defect tracking, reporting, and resolution. ·
- Agile Methodologies: Work within agile teams to integrate testing activities into the development process. ·
- Jira Management: Utilize Jira for test case management, defect tracking, and project management. ·
- Team Leadership: Lead and mentor a team of testers, providing guidance and support to ensure high performance. ·
- Testing Reviews: Conduct thorough reviews of test cases, test scripts, and test results to ensure accuracy and completeness. ·
- Test Data Management: Manage and maintain test data to ensure it is accurate, relevant, and secure. ·
- Stakeholder Collaboration: Work closely with business and product owners to conduct walkthroughs and ensure alignment on testing requirements and outcomes.
Qualifications: ·
- Experience: 10+ years in software testing, with a focus on test metrics, test planning, and governance. ·
- Industry Knowledge: Exposure to the life insurance industry is highly desirable. ·
- Technical Skills: Proficiency in Jira, defect management tools, and agile methodologies. ·
- Leadership Skills: Proven experience in leading and mentoring testing teams. ·
- Communication: Excellent verbal and written communication skills. ·
- Problem Solving: Strong analytical and problem solving abilities.
- Preferred Skills: · Experience with automated testing tools. ·
- Knowledge of software development lifecycle (SDLC). ·
- Certification in software testing (e.g., ISTQB).
Job Description
As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting [Employee Experience, Customer Workflow, ITX] Solution Sales. You will guide revenue for one of our products with the support and partnership of Sales, Product Management, and the executive team. This is a hands-on technical consultant who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles.
What you get to do in this role:
The Solution Consultant is a technical consultant with the advanced ability to develop, position and provide product-specific solutions during sales cycles while achieving quarterly and annual sales goals for an assigned territory.
- Support product sales as a technical and domain expert of a client-facing sales team that pursues customers and prospects across multiple industry markets
- Lead discovery workshops to determine customers' challenges and give product demonstrations to align our solution with customer needs
- Develop client partner relationships
- Guide strategic programs in top accounts such as customer journey sessions for roadmap and outcome agreement
- Provide feedback to product management about product enhancements that can address customer needs and provide additional value
- Share and learn best practices and re-usable assets with other Solution Consultants to enhance the quality and efficiency of the team
- Stay current on competitive analysis and market differentiation
- Support marketing events including executive briefings, conferences, user groups, and trade shows
Qualifications
To be successful in this role you have:
- 10+ years of pre-sales solution consulting or sales engineering experience
- Proficiency with the platform or technical expertise with cloud software solutions
- Experience working collaboratively with product management, product marketing, partners, and professional services
- Territory management skills, including pipeline building and working with Sales counterpart to promote execution excellence
- Travel, as necessary
Duties and Responsibilities
Primary
1. Deliver a million dollar transition programe from Mainframe to Open/Cloud.
2. Manage onsite offshore team to deliver the project on time, quality and budget.
3. Work with client closely to resolve any issues.
Secondly
1. Support sales team for exploring the business opportunities.
2. Support practices to improve capabilities, and methodologies.
Requirements and Qualifications
Must Have:
1. 10+ years Mainframe technologies with COBOL application development experiences.
2. 5+ years Project management with onsite and offshore delivery model.
3. Experienced or familiar with Mainframe application operation and support.
4. Experienced or familiar with HULFT.
5. Communication and presentation skills with professional Japanese (N1 or Native) and business English.
Nice to Have:
1. Understand or experienced Hitachi Mainframe with OS VOS-3.
2. Understand or experienced Assembler, JCL, and job scheduler (A-Auto).
3. Knowledge on MicroFocus COBOL.
4. Control-M or JP1.
5. Basic knowledge or experience on cloud environment (AWS or Google Cloud).
| 職務内容 | 【部門紹介】 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 【プロジェクト紹介】 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月から にてインフラ運用サービスを提供している。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしている。 【ポジションの魅力】 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 クラウド環境、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 【将来のキャリアパス】 テクニカルリード 、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ 【仕事内容] オンプレミス環境、仮想化環境、クラウド環境、ネットワーク機器で構成された24H/365Dで稼働しているシステムにおいて、サービスデスクチームの一員として、インフラ運用維持管理及び新規業務の受入対応を実施いただきます。 運用維持管理については、インフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 オンサイト・オフショアのオペレーション管理、定型作業、お客様及びベンダからの作業依頼対応、問合せ対応、障害対応など、オペレータ(一次受け)では対応できない事象についてエスカレーションを受け、問題解決及び実機作業を対応いただきます。問合せ対応や障害対応では、Windows Server、Linux Serverに実際にログインしての調査・検証やお客様・ベンダとの調整・会議参加を実施いただきます。 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴い、開発担当(お客様・ベンダ)からのオペレーションに関わる手順・環境の受入調整、運用プロセス・フロー・手順書の整備、オペレータへの引継ぎなどを実施いただきます。 |
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| 登録資格 | [Must] ・運用設計及び運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・Windows Server、Linux Serverの操作経験及び運用経験(4-5年以上) ・JP1又はその他ジョブ・監視ソフトウェアの操作経験及び運用経験(1-2年以上) ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) [Better] ・VMware又はその他仮想化環境の操作経験及び運用経験 ・AWS又はその他クラウド環境の操作経験及び運用経験 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力(自身で設計/作成するスキル) ・オペレータの管理経験(シフト管理/BP社との調整等) ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 ・待ちではなく能動的に動いてくれる方 |
- Develop and design control board systems for various applications.
- Collaborate with cross-functional teams to define system requirements and specifications.
- Design, prototype, and validate control board circuits and components.
- AC-DC, DC-DC converter, UPS, Switch mode Power Supplies, Motor Inverter products architecture and design
- Component Selection, Schematic Entry, Layout Review and Design verification Testing.
- Experience in Analog, Op-AMP, ADC, DAC circuits & Magnetics design
- Perform detailed simulations and analysis to ensure optimal performance and reliability.
- Integrate control boards with other system components and ensure seamless operation.
- Debug and troubleshoot control board issues during development and testing phases.
- Document design processes, test results, and provide technical reports.
- Stay updated with the latest advancements in control board technologies and industry standards.
Autocad or Solid Edge or NX
Role:
- Lead the business development activity and go to market for AWS business unit for Japan (primary) and Korea (secondary).
- Manage and be measured on short-term revenue-goals, medium term GTM/ Deals wins and long-term business development activities including regional alliances, marketing and strategic initiatives.
- Report into the AWS Head for Asia Pacific with a dotted line to Japan Country Head.
Responsibility:
- With Customers:
- Act as a trusted cloud consultant and lead the customer engagements.
- Ensure that business discussions continue with speed and efficiency from initiation to closure.
- Be responsible for understanding customer challenges and use cases, build business value proposition, propose AWS solutions and drive commercial conversations.
- With AWS:
- Engage and establish relationship with AWS country stakeholders including Business leaders, Industry GTM, Account Managers and Partner managers.
- Generate business through Account connect, joint GTM solutions, marketing activities and capability building.
- Within Company:
- Act as a bridge between Japan & Korea based country teams (Sales and Delivery leaders, Account Managers, Marketing manager and Pre-sales team) with the centralized teams (AWS Unit, Practice and CoE).
- Contextualize and bring the best of AWS solutions to the customers and AWS teams.
- Orchestrate the solutions among various team
- Be the SPOC for everything AWS including training and enablement
- Commercials:
- Be a decision authority for commercials – funding, investments, pricing and estimation in deals.
Language: Fluent in Japanese and above Business Level English. Fluency in Korean language is an advantage.
Experience:
- Should have 5+yrs of prior experience working within AWS or with AWS in the capacity of a partner development manager.
- Should be familiar with AWS business models such as EDP, SPP, EBC, SCA, MDF etc. in the Japan market and know how to use it for the benefit of company.
- Should have worked in Japan market for at least 12-15yrs with enterprise customers preferably in the Manufacturing, Hi Tech, Semicon and Automobile industry.
- Should have strong understanding in either of the fields – Infrastructure, Applications Engineering or Data. With working knowledge in others.
- Should be at least an AWS certified Solutions Architect – Associate and be familiar with latest technology and offerings from AWS.
Brief about the role. Technical Architect
System/Solution Technology Architect for large transformational IT projects for Insurance Automotive companies.
The role is to provide best-fit technical solutions for one or more projects, provide technical consultation and thought leadership to the project teams, participate in competency development, and help the overall transformational program meet the project goals in terms of schedule, budget and quality/scope.
Location: Tokyo
Your Key Responsibilities
- Design and develop the technical architecture of our systems, applications, and infrastructure, ensuring alignment with business objectives and strategic directions.
- Design and implement integration solutions between different systems, applications, and services to ensure seamless communication and data exchange.
- Stay up-to-date with the latest technological trends and innovations, identifying opportunities for adoption and integration into our systems.
- Work closely with the customers' technical teams, to seek customer-side review signoff of the solutions.
- Develop solution architectures that meet business requirements, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
- Single point of customer communication in high level technical issues
- Ensure the security and integrity of our systems, applications, and data by designing and implementing robust security controls and protocols.
Required Skills
Technical Skills
- At least 10 years of experience in Information Technology.
- At least 5 years of experience in architectural design and review. Should have broad understanding of legacy and modern technologies.
- Experience with multiple programming languages and technologies. (.Net, Java, Angular, Node, React etc)
- Strong understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Experience with containerization (e.g., Docker) and orchestration (e.g., Kubernetes).
- Strong understanding of database management systems (e.g., relational databases, NoSQL databases).
- Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical information to non-technical stakeholders.\
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- Bilingual Skills: Near native Japanese and Business level English
Preferred Skills
- At least 6 years of experience in hands-on technical work.
- Rich background in architectural design frameworks
- Experience in insurance domain
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Experience in Cloud
- Experience with DevOps practices (e.g., continuous integration/continuous deployment).
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Experience with IT service management frameworks (e.g., ITIL)
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
This team's analysis and idea-driven decisions impact millions of customers while optimizing speed and quality.
The ideal candidate will be able to understand the full range of IT systems that control logistics, understand the impact of configuration changes, and then change the system settings in line with the network expansion plan.
The ideal candidate will be able to work independently and be enthusiastic data-driven.
They will need not only IT and analytical skills, but also great communication skills, able to bring stakeholders together in situations where interests sometimes conflict.
| 職務内容 | 【部門紹介】 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 【ポジションの魅力】 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 クラウド環境、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 【将来のキャリアパス】 テクニカルリード 、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ 【仕事内容] オンプレミス環境、仮想化環境、クラウド環境、ネットワーク機器で構成された24H/365Dで稼働しているシステムにおいて、サービスデスクチームの一員として、インフラ運用維持管理及び新規業務の受入対応を実施いただきます。 運用維持管理については、インフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 オンサイト・オフショアのオペレーション管理、定型作業、お客様及びベンダからの作業依頼対応、問合せ対応、障害対応など、オペレータ(一次受け)では対応できない事象についてエスカレーションを受け、問題解決及び実機作業を対応いただきます。問合せ対応や障害対応では、Windows Server、Linux Serverに実際にログインしての調査・検証やお客様・ベンダとの調整・会議参加を実施いただきます。 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴い、開発担当(お客様・ベンダ)からのオペレーションに関わる手順・環境の受入調整、運用プロセス・フロー・手順書の整備、オペレータへの引継ぎなどを実施いただきます。 |
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| 登録資格 | [Must] ・運用設計及び運用プロセスの知識(ITILv3-v4) ・Windows Server、Linux Serverの操作経験及び運用経験(4-5年以上) ・JP1又はその他ジョブ・監視ソフトウェアの操作経験及び運用経験(1-2年以上) ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) [Better] ・VMware又はその他仮想化環境の操作経験及び運用経験 ・AWS又はその他クラウド環境の操作経験及び運用経験 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力(自身で設計/作成するスキル) ・オペレータの管理経験(シフト管理/BP社との調整等) ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 ・待ちではなく能動的に動いてくれる方 |
Roles and Responsibilities
- Employee Onboarding – Plans and monitors implementation of the location specific Induction and buddy program as defined, including graduate hiring
- Employee Engagement – Plan and institutionalize a robust communication model across the Geo. Designing communication keeping local sensibilities in mind is a key focus area. Design and Deploy engagement processes, initiatives, and events across the Geo. Analyze feedback from the ground (employee pulse) to identify focus areas and design and implement initiatives around them
- Employee Development – Designs and drives employee development initiatives such as high-performer development, succession planning, promotions/progressions etc. to align with business outcomes. Monitors the effectiveness and brings improvements to the process. Understand business requirements and partner with corporate training to create and customize training programs
- Compensation and Benefits –Provide inputs to COEs for policy formulation and revisions. Design and customize policy proposals keeping Geo realities in mind. Manage the roll out and fall out of key C&B programs like Compensation Review Programs, Bonus Payout programs etc.
- Performance Management Programs – Customize Performance Management activities and guidelines to suit ESAT, retention and development needs of the Geo. Manage the roll out and fallout of Performance Management programs in the Geo. Manage consequences of poor performance
- Rewards and Recognition – Manage the rollout of R&R initiatives across the Geo
- Audits and Compliance – Monitor the employee management process within the Geo to ensure adherence to various National and International labor laws in the region. Participate in Geo level audits and play a key role in taking corrective action wherever required
- Analytics and Reporting – Create and report key HR related metrics for the Geo. Reports and Dashboards to be presented to Business and key HR stakeholders that focus on HR statistics, HR issues, opportunities, development plans and achievements within agreed formats and timescales.
- Employee Grievance Handling and Disciplinary processes – Manage the grievance handling frameworks of the company in the Geo. Grievance related cases to be closed as per defined SLAs. Initiate and manage disciplinary processes and investigations wherever required and ensure that the processes are carried out in line with company and legislative guidelines.
- Government Relations – Be the point of contact and representative of the company in transactions and communications with Government Bodies, departments, and representatives in HR related matters as required. Ensure that all mandatory government reporting is completed within the stipulated timelines
- At least 5 years of HR generalist experience
- Exposure to work in fast paced, multinational corporations with complex matrix style management structures
- The ideal candidate should have experience in managing HR programs and processes primarily for employees in Japan
- Both Japanese and English language proficiency (written and spoken) is a must
- Strong HR domain knowledge and experience across the complete employee lifecycle
- Knowledge of business processes involved in the companies in the technology sector
- Able to look at data from multiple sources and integrates data/inputs in a manner to develop cause /effect linkages and arrive at key insights
- Self-starter with strong analytical skills and result oriented mindset, be able to handle complex issues independently and possess an ability to get things done.
- The ideal candidate must possess a high degree of tolerance to ambiguity
- Strong team player work ethic in client management model, partnering with teammates and integrating tools and processes required to meet the needs of business and engage with all levels within the organization
| 職務内容 | これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか?エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです!(PL/PM経験者は歓迎) 当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。 通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。 【業務内容】 候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。 ①クライアントの業務改革/DX推進への支援 顧客と協同して、業務改革/DX推進の構想策定。 ②クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発 アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。 システム要件整理、設計、開発(改修業務) ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応 詳細については面接時に説明いたしますので、まずはご応募・ご紹介ください。 |
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| 登録資格 | 【必須】 ・SAP開発もしくは保守運用の経験 Better to Have: ・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見 ・ABAP開発スキル ・Microsoft Power PlatformやCloud(Azure/AWS)の知見 ・SAP以外のERPアプリケーション開発もしくは保守運用の経験 |
Job Description:
We are seeking a highly skilled and experienced Lead IBM BAW Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in IBM BAW, IBM WebSphere, and WSFTP, along with Java development experience. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required.
Key Responsibilities:
- Lead the design, development, and implementation of solutions using IBM BAW 21.0.2.
- Manage and oversee multiple projects, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
- Provide leadership and guidance to the development team, fostering a collaborative and productive work environment.
- Implement and enforce coding standards, code management practices, and unit testing.
- Manage CI/CD pipelines to ensure smooth and efficient software delivery.
- Troubleshoot and resolve technical issues, providing support to the development team.
- Ensure adherence to SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle.
- Maintain compliance with regulatory requirements, especially in finance or insurance sectors.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
Qualifications:
- 7+ years of hands-on experience in IBM BAW development.
- Proven experience in handling multiple projects and leading teams.
- Strong understanding of IBM WebSphere ND v8.5.5 and WSFTP 8.6.1.
- Product knowledge of IBM BAW Process Center.
- Java development experience.
- Excellent problem-solving skills and the ability to triage and resolve technical issues.
- In-depth knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
Skills:
- Proficiency in IBM BAW 21.0.2, IBM WebSphere ND v8.5.5, and WSFTP 8.6.1.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong leadership and team management skills.
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
| 職務内容 | 【部門概要】 日本のサイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これにより、グローバルの先進事例を活用したり、同業他社では提供できないようなフルスタックのソリューションを一気通貫でグローバル展開・統合運用できます。 また、サイバーセキュリティは、100社を超えるアライアンスパートナーのソリューションを扱うことができ、ベンダーニュートラルであることから、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。 【提供サービス】 サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。 ・マネージドディテクション&レスポンス ・エンタープライズ脆弱性管理 ・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理 ・ネットワークセキュリティ/SASE ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・クラウドセキュリティ ・OT/IoTセキュリティ ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック 【プロジェクトの紹介】 多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトをご担当いただける方を募集しております。 <以下プロジェクト固有情報> 大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。 【ポジションの魅力】 ・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。 ・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。 ・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。 ・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。 【将来のキャリアパス】 サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験することができますので、プロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することができます。また、当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。 【仕事内容】 ・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。 ・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。 |
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| 登録資格 | 【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。 ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる 【歓迎条件】 ・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。 【英語力】 ・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。 |
Role Overview:
The Governance Leader is responsible for ensuring that all governance, compliance, reporting, and documentation activities are carried out effectively.
This role oversees Agile processes, facilitates communication with stakeholders, and champions continuous improvement. Additionally, the Governance Leader emphasizes financial control, scope control, and escalation responsibilities.
The Governance Leader serves as a backup to the existing Product Owner and reports into the Release Train Engineer (RTE) and the Program Management Office (PMO).
Key Responsibilities Governance, Compliance, & Documentation: Prioritize backlog items and oversee execution in accordance with regulatory and business requirements.
Review and approve relevant agile artifacts while ensuring compliance with standards.
Ensure prioritization of validation work and facilitate the removal of blockers in collaboration with the Agile delivery team and validation specialists.
Maintain central documentation repositories for governance, reporting, and compliance tracking. Reporting & Data Quality
Management:
Ensure EPIC based reporting is accurate and refreshed at the appropriate cadence.
Ensure reports are consistently available for leadership and operational decision making.
Work with RTEs, POs, and delivery leads to prepare reports on EPIC updates and strategic initiatives.
Support Product Owners and CoP Leads by ensuring Retina data quality.
Facilitate workshops to refine stakeholder communications and drive improvements in Agile processes.
Financial Control:
Oversee the financial performance of projects to ensure they are completed within budget.
Develop and implement financial control policies and procedures to manage project costs.
Regularly review financial statements, budgets, and forecasts to identify any variations and address them proactively.
Scope Control:
Ensure that all projects remain within defined scope and manage any changes through a formal change management process.
Evaluate and approve scope changes, ensuring they align with overall business objectives.
Collaborate with stakeholders to define and agree on project scope, objectives, and deliverables.
Monitor project progress to ensure deliverables are on track and within scope. Escalation
Responsibilities:
Identify and manage risks and issues that could impact project delivery. Establish a clear escalation process for resolving critical issues and bringing EPICS status back to green.
Escalate issues to relevant stakeholders, including RTEs, Product Managers, and leadership, as necessary.
Provide regular updates on escalated issues and their resolution status.
Stakeholder Management & Continuous Improvement: Act as a strategic partner to leadership, proactively managing risks and dependencies aligned with growth objectives.
Champion a culture of continuous improvement by identifying systemic bottlenecks and enabling Lean governance practices.
Facilitate workshops for improving Agile processes and enhancing stakeholder communication.
Maintain effective communication channels with all stakeholders to ensure alignment on project goals and progress.
Top Required Skills Agile Expertise: Strong understanding of Agile principles and methodologies;
adept at applying Lean Agile practices. Governance & Financial Management:
Proven experience in financial management, compliance, and governance.
Communication Skills:
Excellent interpersonal and communication skills; capable of managing diverse stakeholder relationships. Leadership: Demonstrated ability to lead and manage cross functional teams toward common objectives. Problem Solving: Strong analytical skills, with the ability to resolve issues and make informed decisions under pressure. Language: Japanese and English Educational Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or a related field. Advanced degree or certification in Agile methodologies is preferred. Reporting Structure The Governance L
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件の類似プロジェクト/ロールをご担当いただく事もできますし、スキル・経験やご希望に応じて、他案件に異なるロールで携わっていただく事も可能です。
【必要条件】
【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
【歓迎条件】
・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。
・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。
【英語力】
・英語力について、読み書きは必須、会話は日常会話程度のコミュニケーションができれば尚可。社内トレーニングを利活用することで短期間で英語力をスキルアップできます。また、日英プロジェクトコミュニケーションに関して、社内バイリンガルサポートを利用することもできます。
| 職務内容 | ■部門について: IoT&Digital Engineering部門はTCSのエンジニアリングと製造サービスを担当しております。日本では約1000人以上のメンバーがこの部門で働いています。 ■このポジションの魅力: 現在この分野においてデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいる企業は非常に少なく、将来的なキャリア形成において非常に経験が詰めるポジションとなっております。 ■業務内容: ・クライアントの各関係者とコミュニケーションを取り、解決案を作成し顧客向けに提案を行う。 ・現場のチームに対しての技術指導や各種アドバイスを提供する ・必要に応じて、チームメンバーにコーチングやメンタリングを提供する ・国内およびオフショアの技術チームをマネジメントする ・TCSジャパンの新規および既存の顧客向けのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを設計および開発する ・ソフトウェアおよびサービス要件を定義し、セールスプロセスをサポートする |
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| 登録資格 | ■応募条件: ・日本の送配電会社や電力会社での20年以上の就業経験 ・電力会社の送電(グリッド)部門で、主に計画と運用のプロジェクトに携わった経験 ・架空電線、地中電線(送電線)、変電所、配電線などの電力送配電のための電気設備に関する経験 ・送配電に関連する規制の知識 ・新規事業計画(ビジネスリスク評価を含む)、事業開発、プロジェクト管理、SPC管理、分散型エネルギー資源事業(VPP、DRなど)の経験 ・全体計画を作成できるコンサルティングスキル ・社外関係者のマネジメントスキル(顧客、システムインテグレータ、ハードウェアベンダーなど) <言語> 日本語:ネイティブ 英語:尚可 |
| 職務内容 | 【部門紹介】 Department is in charge of providing ITService Management Process and tools solutions for ITO and AMO Services ; Main offerings are, Process implementation, ITSM Tools (Servicenow,SummitAI,BMC..) ITAM Tools (Snow,Flexera) ,Monitoring (Solarwinds,newrelic,datadog etc.), Service intergration &Automation etc total department size is 80 (Japan and India) 【プロジェクト紹介】 The IT Service Management (ITSM) team is a highly skilled and diverse group of professionals dedicated to providing Unified Service Delivery Management services based on ITIL (Information Technology Infrastructure Library) best practices. Our department operates on a hybrid model, leveraging the expertise across Japan and India. 【ポジションの魅力】 Working for this team offers the opportunity to be part of a diverse and skilled group, apply ITIL best practices & ServiceNow capabilities, and collaborate across multiple locations. It provides a dynamic, customer-centric environment with a strong focus on continuous improvement, professional development, and impactful IT service management. 【将来のキャリアパス】 This project not only provides valuable ServiceNow experience but also offers exposure to customer-facing roles and consulting opportunities. Candidates can develop strong communication and relationship-building skills, crucial for client interactions. This experience opens doors to careers in customer service, account management, and IT consulting, where they can leverage their ITSM expertise to provide strategic guidance and solutions to clients, further advancing their careers in the IT and consulting domains. 【仕事内容] Coordinate resources and vendors to ensure flawless project execution, delivering projects on-time, within scope, and budget. Develop and track project plans, manage changes, and measure performance. Maintain client and stakeholder relationships, perform risk management, and create comprehensive documentation. Consult on technical solutions in ServiceNow and advise on business/ITIL process impacts. |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・Proven working experience as a project administrator in the information technology sector ・Solid technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies ・Excellent client-facing and internal communication skills ・Excellent written and verbal communication skills ・Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills ・PMP / PRINCE2 certification is a plus ・ITIL/ServiceNow certified, ServiceNow CIS-ITSM, CIS-ITOM ・Past work experience of ServiceNow Implementation of ITSM, ITOM. 【歓迎条件】 ・Past work experience with industry leading providers of ITSM tools ・Knowledge on other ServiceNow tools like ITAM, Application portfolio Management, Project Portfolio Management, CSM etc. 【英語力】 Bilingual is preferred |
| 職務内容 | 【部門紹介】 ・CBOでは、ITインフラの提案・設計/構築・運用サービスや、アプリケーション維持運用サービス(AMS)を提供しています。 ・お客さまのニーズや課題を理解し、それに対する最適な解決案をGlobalチームと連携、確認しながら提案活動を行い、新規や既存のお客さまに対する案件発掘から提案そして契約締結までを行いビジネス拡大を目指してます。 ・お客さまのCxOレベルや中間管理職以上(課長・部長クラス以上)の方々に対してプレゼンテーションを行う機会も多くあります。 ・新規案件発掘のため、ITマネージドサービスに関するグローバルや日本の最新動向を入手し、新しいオファリング(新規商材)の企画・提案・プレゼンテーションを社内外に対して行います(社内説明会やWebinar開催やイベント出展などの新規案件発掘を行います)。 ・雰囲気:グローバル社員と密に連携を取るため英語での会話も多く、チームメンバー同士がお互いを助け合うような雰囲気です。 【プロジェクト紹介】 DXをインソースで推進する企業が増加している一方、多くのIT部門の方々がIT運用に関わっているのが実態です。IT部門の方々を運用から解放するためには、IT運用を標準化し、自動化を適用したITマネージドサービス(ITアウトソーシング)を活用する機会が増加してきています。 日本としてはこのITマネージドサービス(ITアウトソーシング)ビジネスの拡大を最重要目標としています。なかでも、弊部門では、ITインフラ運用のアウトソーシング案件(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、EUCなど)やアプリケーション維持運用案件の新規顧客発掘と受注のため、より戦略的なアプローチと顧客対応が必要となります。このため、営業力・ソリューション提案力を強化するため新たな要員を募集しています。 【ポジションの魅力】 最先端の技術とデリバリーモデルを備えたGlobal のソリューションやケーススタディを深く理解することができます。今後、どのようなキャリアに進むにしても、非常に良い経験になります。 【将来のキャリアパス】 ・ITコンサルタント ・クライアントパートナ(特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案する営業的役割) ・デリバリーパートナー(特定顧客に対するデリバリーのQCD全責任を負う責任者、かつ特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案し、クロスセル/アップセルによるビジネス拡大を担う) ・サービスデリバリーマネジャー/サービスマネジャー/プロジェクトマネージャー(デリバリーパートナーの下で、担当領域のサービス責任を負う) 【仕事内容】 ・新規お客さまの発掘と案件の創出、提案・受注活動。 ・さまざまな業種業態のお客さまの異なる課題や要望に対して、グローバルのソリューションを理解し、受注するために戦略的なアプローチを考え、提案をリードする役割。 ・CBO以外の部門(営業、デリバリーチーム、マーケティング、アライアンスなど)と連携し、提案書作成およびお客さまへのプレゼンテーションを行う。 ・お客さまのインド訪問のアテンドや海外で行われるお客さまとの提案ワークショップにも参加 ・その他、営業活動一般 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 ・マネージドサービス、または大型SIの営業、提案経験がある方 ・プロジェクトPMやPLの経験がある方 ・前向きな方(問題に対して解決策を考えられる方) ・グローバルメンバーと働くことに興味があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・タイトなスケジュールで業務を行う必要があるため、仕事の優先度や計画が立てられる方 ・ベーシックなセキュリティーナレッジ(EDR、SASE、SOC、SIEM 等) ・ベーシックなマイクロソフトナレッジ(AD、M365、認証 等) ・ベーシックなサーバー、クラウドナレッジ(AWS、GCP、Azure、等) ・ベーシックなアプリケーション維持運用サービスに関連するナレッジ(ERP、CRM、など) 【歓迎条件】 ・新規顧客発掘のためのGTM(Go To Market)戦略立案経験がある方 ・グローバルと日本のHybrid Delivery、Managed Serviceの経験がある方(インフラ領域 and/or アプリケーション領域) ・セキュリティーナレッジや運用経験(EDR、SASE、SOC、SIEM 等) ・マイクロソフトナレッジや運用経験(AD、M365、認証 等) ・サーバー、クラウドナレッジや運用経験(AWS、GCP、Azure、等) ・アプリケーション維持運用サービスに関連するナレッジや運用経験(ERP、CRM、など) 【英語力】 英語 Reading & Writing必要、Speaking & Listening望ましい: 日々グローバルメンバと会話する必要があります |
| 応募資格/Qualifications | ■必要な業務経験 ●ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー ・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル ・ディレクターは以下経験がある方 ‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験 ‐特定のサービス領域のリード経験 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方 ○顧客データ(VoC、購買履歴等)による顧客分析の経験 ○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験 ○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験 ○業務改革プロジェクト経験 ○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール(Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど)その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験 ○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験 ○データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト経験 ※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。 ②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方 〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション 〇オウンドメディア(自社HPおよびSNS)の運用経験 〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC 700点以上) ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験 ・中期経営計画や事業計画策定経験 ・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験 ・定量調査等のデータ分析と統計処理経験 ●シニアコンサルタント/コンサルタント 【以下いずれかに該当する方】 ①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方 ○顧客データ(VoC、購買履歴等)による顧客分析の経験 ○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験 ○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験 ○業務改革プロジェクト経験 ○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール(Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど)その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験 ○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験 ○データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義)プロジェクト経験 ②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験 ○デジタルマーケティングのプランニング(ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画) 、カスタマーサクセス ○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験 ○パーパスやMVV(Mission、Vision、Value)の設計経験 ③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方 〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション 〇オウンドメディア(自社HPおよびSNS)の運用経験 〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験 ④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験 ○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験 ○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC 700点以上) ・定量調査等のデータ分析と統計処理経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力 ■言語 ○日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ○英語 ビジネスレベル以上 尚可 |
Roles and Responsibilities:
- Experience in planning, maintaining and troubleshooting complex networks.
- Detailed understanding and working knowledge of routing protocols like BGP, OSPF, EIGRP, RIP, RIP v2.
- Working knowledge on Cisco Viptela SD-WAN technology
- Working knowledge of Switching techniques: VLAN, VTP, various flavors of STP, dot1x, Ether-Channel.
- Strong knowledge of Nexus/VPC configuration and troubleshooting.
- Technical support on Routers, Switches & Nexus.
- Working knowledge on Cisco and Aruba Wl technologies
- Troubleshooting of Core, Distribution and Access switches in LAN and WAN network.
- Configuring Static, Dynamic Routing and Inter VLAN communication on Routers/Switches.
- Installation and configuration routers, switches, nexus, ASR & firmware upgradation.
- Working knowledge of IPsec and SSL VPNs , QOS, Wireless communication, load balancing/sharing techniques.
- Should have strong skills in Configuring & Managing Network Devices Switches & Routers, Configuring & managing site network
- Identify and analyses the network gaps & Conduct Network Performance tests.
- Provide support to solve various technical issues of customer.
- Understand all components that play an essential role in the high availability of Data Centre performance.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Able to contribute to the work in a group as a team player.
- Cisco Veptila - SDWAN working experience / troubleshooting / IOS upgrade/Template creation/ modification and etc .
- CCNP is mandatory & CCIE certification is added advantage.
- Native Japanese or JLPT 1st/2nd level along with basic English speaking & Writing ability.
| 職務内容 | 役員直下にて、CxOネットワークを活用した新規クライアントの開拓やビジネスの創出をしていただくポジションとなります!当社の事業拡大におけるキーパーソンとして、ご活躍いただきます。 ■SBP(Strategic Business Partner)部門について: ストラテジック・ビジネス・パートナー・ユニット(SBP)は、新規顧客の獲得を中心としたビジネスデベロップメントを行っていただくチームとなります。CxOリレーションシップを通じて、顧客との戦略パートナーシップの構築や大規模案件組成などを行っていただきます。 ■業務内容: ・同部門内のビジネスデベロップメントディレクターと協力し、ターゲット業界やアカウントに対して、案件獲得のための戦略策定と実行(営業活動・提案活動)に従事。 ・自社サービス・ソリューションを深く理解し、CxOレベル、部長レベルとの関係性構築・強化に従事し、新規案件組成の支援を行う。 ・新規獲得クライアントを他ユニット・部門へ移管するための計画・実行。 ・ビジネスユニット(業界チーム)と連携しつつ、優先顧客のアカウントプランニングを担当。 ■採用背景: 現在弊社では事業の拡大を図っており、顧客ニーズを明確に洗い出し、新規案件・顧客獲得のための提案活動が出来る体制を構築する必要があります。 加えて、顧客との関係性構築や強化を同時に図る必要があり、当該ポジションにて活躍頂く方には主にその役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: 部門内における戦略立案から実行、クロージングまで手広く業務に従事いただけます。まだ立上げに近いフェーズとなる部門であることから、裁量のある環境となり、コアメンバーとして事業を推進頂くことが可能です。 また、こちらのポジションを通じて得られるシニアリーダー、CxOクラスとの関係性や経験は将来的なキャリア構築における財産になり得るかと存じます。グローバルに多数のネットワークを保有している、シニオリティの高いポジションに就いていただくことは独自性の高いキャリアを得られるチャンスとなります。 ■キャリアパス: IC(Individual Contributor)として当初ご活躍頂く予定ですが、業界ポートフォリオや管理すべきアカウントが増えるにつれ、管理者としての役割を中心に担っていただく予定です。 |
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| 登録資格 | ■経験・スキル・知識 以下のようなご経験がある方を歓迎します。 ・特定業界(製造・ハイテク・航空・銀行等)に対する深いドメイン知識。 ・コンサルティングファームにてITに関連する大型案件の提案経験や受注実績。 ・新しい方法やカルチャーに対して柔軟性を持って取り組める方。 ■語学力 ・日英ビジネスレベル以上 |
Job Description:
We are seeking a Delivery Executive to drive the delivery of projects that exceed client expectations and contribute to our business growth. This critical role requires a strategic approach to ensure project success and build strong client relationships. Additionally, you will be responsible for devising and executing strategies to maximize team productivity and project profitability. This role will be a
Senior Director/Director based in our Japan office in Tokyo.
Location:
Tokyo, Work from home possible (hybrid)
Job Details :
For customers:
- We continuously pursue customer satisfaction and ensure project quality and on-time delivery.
- Supervise the project manager and oversee the overall progress of the project
- We actively communicate with our customers and provide solutions that meet their expectations.
- Identify new business opportunities and shape your future growth strategy
- Collaborate with department leaders to maximize sales opportunities
- Expand your business footprint through effective program and project management
Main activities:
- We build relationships with our clients' top management (CEO, CTO, CIO, COO) to acquire business opportunities.
- Identify the key challenges impacting your industry and how they impact you. Recognize areas of competency for growth and areas for strengthening.
- Act as a Delivery Executive for large accounts (100+ employees/month) to develop and lead execution plans to capture business opportunities.
- Adapt services/products/offerings to meet industry needs
- We execute contracts and deliver results according to your requirements
- Properly manage project changes and contract renewals
- Conduct regular project reviews to assess risk and financial status
- When problems arise, we propose and implement rapid solutions
- Manage delivery operations and ensure adherence to standard delivery processes and quality controls
- Accelerate your project management skills and certification
- Develop and implement new services, tools and methodology improvements
- Partner with the Head of Delivery to improve our organizational maturity
Application details:
Required
- Project management experience (including managing large projects with teams of 50+): 10+ years
- Experience participating in system development projects: 5 years or more
- Strong negotiation skills and ability to build relationships with customers.
- Excellent communication and team management skills.
- Problem-solving skills, especially when dealing with potential issues with internal teams or customers.
- Japanese: Native, English: Business level
welcome
- Experience with large-scale development projects including medical devices, communications devices, and automobiles, as well as product lifecycle management (e.g., Siemens, etc.)
- Agile development delivery experience
- Knowledge of ISO9001
To develop an in-depth working knowledge of the customers business Will also be involved in new business and sales initiatives, providing support and service information to support Bids and pipeline
Responsible for end to end service levels and service performance for customers business areas.
Delivers contractual SLA performance, resolves customer contractual issues, and continually improves customer satisfaction.
Capitalises on all opportunities to improve the overall customer experience and to own the overall service relationship at mid to senior level within the customer business base.
Provides stakeholder management within customer and/or third-party supplier’s organisations.
Creates value, acts as a trusted advisor, manages expectations, and can negotiate mutually beneficial outcomes and resolve conflict.
Owns and resolves escalations within customer and/or third party.
Influences business decisions and outcomes at peer to senior management level.
Drives virtual teams of experts/specialists.
To deliver effectively on all aspects of their contributions to business (regardless of whether or not it’s directly related to Service Management).
Where required, provide support/oversight for functional teams (Billing, MyAccount, Cash Collections, etc.) for managed accounts or through the Ad-Hoc process, ensuring that client expectations and high standards are maintained. Manage client escalated issues and track them to resolution on their behalf, providing frequent and clear communication throughout.
2. Infrastructure industry knowledge
4. Good command of English and Japanese
5. Budget: annual JPY 10 million + 10% on target bonus (for good candidate, let’s discuss and we have certain flexibility to uplift the budget)
Knowledge and experience in supporting customer contracts.
Proven ability to build strong relationships with customers and colleagues to drive successful outcomes.
Good understanding and experience of network and security technologies to CCNA level or experience
Champion our customers’ in everything I do.
Working knowledge and understanding of billing and financial management processes
Be a self-learner and build knowledge of the products and services and how they apply to the global Capital Markets
Experience you would be expected to have
Japanese language – written and oral (Business use)
English language – written and oral
Experience of supporting Networks preferably on a global basis and associated operating models
Experience working with customer facing role and ability to meet or exceed the customers’ needs in line with the business requirements.
Excellent communication and interpersonal skills
If you are looking for your next role and are interested in technical sales, consider this exciting opportunity to lead the Practice Sales for Engineering Services in Japan.
As the Practice Engineering Sales Manager, you will be responsible for client interfaces within group of accounts across various industries.. You will work with the wider market facing and delivery team to build the portfolio plan and deliver business growth and client management based on the plan.
What will you do?
Key Responsibilities within the assigned account scope include:
- Business Development – responsible for building a portfolio and driving revenues for the Engineering Business unit in Japan ASIA.
- Research, competitor analysis and client presentations for the Engineering Services Catalogue
- Client delivery assurance – confirming the client commitment and driving the delivery process.
- Responsible for driving revenues from Go-to-market solutions being sponsored by the business unit
- Provide guidance, consultation and direction in support of strategies to implement client’s strategy under assigned technology competency
- Build customized solutions for the target accounts and driving the revenues and delivery of these solutions in target accounts under the portfolio
- Share responsibility for all Client Management processes – Plan-Sell-Deliver-Manage along with the relationship manager for the specific accounts under the portfolio
- Pricing decisions along with relationship manager of the account within the scope of the Master Services Agreement
- Help building future alliances and nurture existing alliance with relevant product vendors under assigned technology competency of the horizontal unit(s)
- Build Effective relationships across the business to ensure the APEM can deliver against the key responsibilities
Key Relationships:
- Technical Solutions Leader
- Delivery Managers
- Client Service Managers
This position is for Camunda Technical Consultant. The candidate will join Camunda assignments in Japan. The candidate should have excellent bilingual capabilities and team skills. You will be required to discuss with customer and BA’s about the business requirement, customize product based on the requirement, create UT test cases, executes the test cases, and discuss with offshore Camunda Center of Excellence(COE) periodically.
Your Key Responsibilities
- Confirm functional and non-functional requirements with the client or project members.
- Design and Development of modules and programs
- Developing UT, IT and ST Test Cases
- Supporting UAT
- Similar related activities on development, maintenance and upgrade projects.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 12 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 5 years of experience in Camunda Configuration / Integration / Upgrade projects.
- Written and spoken Japanese (native or near-native level – N2 or N1 level is required).
- Written and spoken English in Business level.
- At least 5 years of experience in Agile project.
Preferred Qualifications
- At least 8 years of experience working in an onsite/offshore business model project with multilingual environment.
- Camunda Certification
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in software development life cycle
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment.
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
| 職務内容 | ■IoTおよびデジタルエンジニアリング(IoTDE)ユニットについて: IoTおよびデジタルエンジニアリングユニット(IoTDE)は、デジタル技術を活用して製品開発、エンジニアリング、スマート製造を変革することにより、企業がデジタルトランスフォーメーションの過程を加速できるようにし、モノのインターネット(IoT)システムを通して速度の価値を創造します。 <職務内容> ★IoTおよびデジタルエンジニアリングユニットのクライアントパートナーとして勤務します。 このポジションでは、ソリューション営業の経験がある方だけでなく、コンサルティングの経験がある方も活躍していただけます。販売戦略を策定し、その戦略に基づいて目標を達成し、顧客との関係を維持・発展させることが期待されます。グローバルなステークホルダーとの密接な協力を通して解決策を提案し、デリバリー部門との密接な協力を通して価値の高い提案ができるようなります。さらに、社内外でリーダーシップを発揮し、積極的に関与することが期待されます。 1.顧客との関係を築き、プロジェクトの発見から提案、契約、運用フォローアップまで、顧客業務の責任者となります。 2.製造業、先端技術産業、公共事業、半導体産業などの異なる業界の顧客に中長期的な戦略を計画し、実行します。 3.デリバリー部門やソリューション開発部門などの他の部門と協力し、担当顧客への提案活動を行います。 4.グローバルな事例を理解し、日本の顧客に合わせて再構築します。 5.顧客のニーズに合った提案を継続します。 |
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| 登録資格 | 以下の経験とスキルを持つ方: - 製造業コンサルティング経験またはITコンサルティング経験 - 多様な業界(製造業、高度技術など)に関する知識 - コンサルティング会社でのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案と受注の経験 - 新しい手法や文化に対する柔軟なアプローチとチームワーク - 優れたコミュニケーション、コラボレーション、ネットワーキング能力 - ビジネスレベルの日本語・英語力 |
• Responsible for gathering and documenting business requirements, functional requirements, and use cases.
• Deliver low-level specifications for various projects.
• Assist in setting up and formalizing repeatable development models for project deliveries.
• Stay updated on new approaches and technologies related to the role.
• Work with various project teams to help communicate and establish execution plans.
Job Description:
• Work closely with architects and business analysts to assist in the production of system requirement specifications.
• Gain an understanding of system landscape and engage in projects to solve business problems.
• Assist in the implementation of changes to existing applications.
• Contribute to defining technical solutions for business requirements to enhance efficiencies by leveraging technology strategies.
• Conduct analyses to understand and communicate production problem patterns and suggest improvements.
Required Skills & Experiences (must have):
• At least 3 years of experience working in the insurance domain
• A minimum of 5 years of experience in system specification development
• Bilingual capability is a must (Japanese N2 is minimum)
• Ability to link functionality with data across various systems
• Experience in supporting technical teams and managing outcomes
• Experience interacting with business users and counterparts across markets/regions/globally
• Insurance certifications such as those from LOMA (Life Management Institute) or the Institute of Insurance India (I.I.I) will be an added advantage Internal Guidelines about Work from home:
• Work from office for at least 3 times a week for on-site resource
| 職務内容 | ■About the Department: We work on providing end to end IT and IoT solutions to customer for their engineering & manufacturing digital transformation ■About the Project: - Manufacturing DX - Building IoT platforms for factories, plants, and industrial products - Optimization of factory operations and autonomy using sensor data and AI ■Responsibilities: We are looking for professionals with experience in planning and execution of transformation in the following area: - We expect Project Management duties for an IoT platform development project for Japanese customer operating in global. - In addition to project planning & progress management, your role will be to promote collaboration between the Japanese customer and the development team, including proactively leading requirements definition and working with the development team to agree on a technical approach with the customer, and releasing platform components with planned schedule. ■Advantages of the position: You will be able to promote DX initiatives with one of the largest manufacturing customers that conducts business globally, so you have opportunity to lead building a platform that can support large-scale operations. ■Career Path: Opportunity to learn different technologies, Engineering/Manufacturing processess, design solution in cutting-edge technologies and implementing them. Lead digital transformation journey for customer end . From a career path perspective, candidate will have ample opportunities to learn from Japan and Global team directly, learn domain, business process and consulting activities. |
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| 登録資格 | ■Minimum qualifications: - Experience in building IoT platform for manufacturing industry using Azure - Having leadership and collaboration with development teams, ensuring adherence to best practices and Azure architecture principles. - Create and maintain technical documentation for projects and applications by collcaborating with development team. - Keep up-to-date with the latest industry trends, best practices, and emerging technologies to continuously improve our development processes. - Profound understanding of Project Management fundamentals, encompassing project lifecycles for both development and maintenance projects. Familiarity with estimation methodologies and quality processes. - Sound grasp of SDLC (Software Development Life Cycle) and agile methodologies - Experience in project execution with Agile principles & Waterfall methodology including Project Kick-off, Project Scheduling, Requirement gathering, High level / Low level Design, Development of solution, Test Case preparation, Functional & Performance Testing, System Integration testing, UAT, Server Setup, Go-Live & Hyper Care - Manage timelines, quality metrices, defect removal efficiency, delivered defect rate, productivity, cost of quality, schedule variance, effort variance and Risk management, stakeholder management, project health governance, deliverables tracking, multi-level reviews to ensure successful delivery & good customer satisfaction index. Languages: - Japanese: Business level - English: Business level ■ Nice to have skills: - PMP certification - Experience in manufacturing - Automotive, Industrial Machinery, Aero, Pharma, Oil & Gas, etc. - Experience (Good to have , These skill will help communication with Technical team) |
■業務内容
コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守(AMS)、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング(特に給与BPO等)、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。
<入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※人事業務効率化や組織再設計に伴うグローバルもしくは国内の人事システム構想・要件定義・導入・導入後保守、PMO
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務(導入/開発/保守など)の経験5年以上
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)
【マネージャー / Manager】
コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験を有していること。
【シニアコンサルタント / Senior Consultant】
コンサルティングファーム及びシステムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーでの経験を有していること。
【言語】
日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上
英語 TOEIC750点以上が望ましい
※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの経験・資格がある方は歓迎します
SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど、
その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者
<募集ポジション>
・マネージャー / Manager ※プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ※チームリーダーとしてメンバーを牽引いただきます
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
■主要支援領域
1. 企業のイノベーション創出支援
・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
・企業価値向上(売上増加・コスト削減・リスク削減)を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援
2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援
3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
・独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO(Chief Data Officer)の設置や組織設計・組成支援
・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援
■チームの強み・魅力
・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。
・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。
・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。
・グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。
■育成体制について
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・グローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
■チームの魅力
AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。
IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
<Manager以上>
・提案書作成からプレゼンテーション、受注までの一連のリード経験(課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等)
・Project Managerの立場でのプロジェクトリード経験(クライアントコントロール/チームメンバーマネジメント含む)
・案件組成/提案リード/Project Managerとして求められるクライアントコミュニケーション経験
・CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験(予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等)
・ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験
・ビジネス文脈でテクノロジーを語れる素養
<Senior Consultant>
・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢
■テクニカルスキル (いずれか複数該当する方)
・先進技術の本質理解(AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等)
・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
・クラウド基盤の知見、経験(データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等)
・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験(RDBMS、SQL、ETL、等)・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
・データ分析/AI活用の知見、経験(NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等)
・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験(データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等)・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験
【尚可】
・特定業界におけるビジネスの知見
・各バリューチェーンにおける業務の知見
・英語によるグローバルメンバーとの協業経験
・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
・テクノロジーを活用したビジネス創出経験
【語学力】
英語力:English communication skills以上あると尚よい
日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)
| 職務内容 | 1.最新の業界動向やテクノロジーの情報を常に習得し、提案活動を実施。 2.TTHのお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行 3.TTHおよびお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動 4.グローバルの事例を理解し、日本のお客様にあった形に再構成しTTH業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施 5.現場レベルでのお客様との関係構築に加えて、お客様CxOとも良好な関係を構築 |
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| 登録資格 | ビジネスレベル以上の日本語能力をお持ち、かつ、以下のいずれかに当てはまるような経験をお持ちの方 ・SI営業経験者(TTH業界向けの経験をお持ちの方は尚可) ・コンサルティングファームやSierにて、営業・SIプロジェクト経験のある方(コンサルティング経験者歓迎) |
| ■チームについて クライアントのバックオフィス(経理・財務等)業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。 監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。 これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。 ■具体的には以下の通り ・業務プロセスの自動化 現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計 デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築 自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別 ・業務プロセス改革支援(BPR) 自動化で識別された課題の改善 上流プロセスにおける業務改善提案 アウトプットデータのフォーマット見直し 自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別 ・自動モニタリングの設計・構築 データドリブンな不正検知 財務データ分析による異常値の発見 ※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。 ■期待すること クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し~イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。 ■業務の魅力 DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、データ利活用によるプロセス改革に関するスキルを身に着け、かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。 また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。 ■将来のキャリアパス 社内外におけるサービスの浸透に向け、営業、デリバリー全般を推進いただく予定です。成果に応じてDirectorやPartner等責任のある立場で更なる事業拡大に貢献いただくことも想定しています。 |
| 登録資格 Qualification |
|---|
| ■必要な条件(経験・スキルなど) ・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験 ・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験 ・監査・会計・経理に関する業務経験(簿記3級程度) ・内部統制の整備・運用に関する業務経験 ■あれば望ましい条件(経験・スキルなど) ・デジタルツール(Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等)を用いた業務に関与した経験 ・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験(3年以上) ※業務上、日常的にデジタルツールを使用するため、積極的に認定試験の学習をする意向のある方を歓迎します ■採用職階のイメージ Director、またはSeniorManager ■採用人数 若干名 内部統制の導入や見直し、そのための業務プロセスのヒアリング経験、業務プロセス自体の最適化などご経験がありましたら大変ニーズにフィットします。 ・監査法人での監査自動化経験 ・経理/財務部門での業務プロセス改革経験 ・内部統制系コンサルティングの経験 ・そのほか、プロセス自体のDXプロジェクト経験など |
The role
私たちのクライアントは、さまざまな最先端技術に焦点を当てた革新的なテクノロジー企業です。さまざまな革新的なテクノロジープロジェクトが、より安全で、より幸せで、より持続可能な世界の構築に役立っています。弊社のエンジニアリング部門にて バイリンガル プロジェクト マネージャの新メンバーを募集しています。
Responsibilities
-
開発プロジェクト管理業務(日程・進捗・不具合管理など、社内・開発協力会社との各種調 整)
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検証会の各種帳票準備および対応
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ベンチマーク調査/個別アプリ企画開発 業務支援
Profile
Mandatory
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MS office
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Fluent in Japanese (N1 or above) and English (Business Level)
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Presentation
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Communication
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Development experience of Automotive products
-
Development of embedded software or electrical system
Preferred
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Experience of resident engineer at automotive OEM
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Experience of Connectivity technology and/or Development Apps
ロケーション:
東京都 弊社虎ノ門オフィス 及び 茨城県 弊社つくばオフィス
在宅勤務:ハイブリッドとして可
ロール:
デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。
世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。
我々エンジニアリングR&D事業本部は、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。
さらに「コンサルティング力」を加えることで、企業の経営課題をトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為に、エンジニアリングからビジネス変革を推進しています。
テクノロジーアドバイザリー コンサルティングチームは、キャップジミニおよびパートナーが保有するポートフォリオやイノベーションアイディアを活用し、クライアントに最適なテクノロジー・ソリューションがどうあるべきかを設計し、新たなステージへのトランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指し、国内外の業界・業種専門部門、最新テクノロジー知見を有するR&D部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 時としてそれが形骸化したビジネスモデルやバリューチェーンに変化を促すことにもなるかもしれませんが、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界や業種に対して、顧客向けのトランスフォーメーションソリューションの検討・提案および実行並走支援を主に担っていただきます。
これまで培ったテクノロジーやエンジニアリングの知見を活かしコンサルティングを行いたいと考えている人、テクノロジーの価値と重要性を理解しつつこれから知識をつけてトランスフォーメーションに関与したいと考えている人、特定の専門領域を伸ばしつつ専門家として業界変革を支援したい人、幅広く社会・企業・バリューチェーンのトランスフォーメーションをテクノロジーの力で推進したいという想いを持っている人を募集しています。積極的に変えていこう、前向きに関わっていこうという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
職務内容:
- ビジネスとテクノロジーやエンジニアリングを繋げる要となり、テクノロジーやエンジニアリングを梃にビジネスに貢献
- 業界・業種に縛られずクロスインダストリーで経験することで視野や幅を広げる
- ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、テクノロジー戦略/アーキテクチャを設計・立案する
- 戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行う
プロフィール:
必須
- コンサルティング経験
- 又は
- 企画部門経験
- テクノロジーに関する知見・経験
- 業界・テクノロジー・エンジニアリングのスペシャリスト
- ビジネスレベルの英語力必須
- 日本語 (N1) もしくは母国語
歓迎
- 企画立案経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 経営層とのコミュニケーション経験
- 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
| (プラットフォーム)ビジネスをリードしていただきつつ、導入する教育機関に対して、以下のような業務を行っていただきます。(現在既にメインのクライアントがいる状態となりますが、今後顧客の拡大等も図っていただく可能性がございます) 【主な業務内容】 ・ビジネスのP/L管理 ・関連顧客とのコミュニケーション及びアカウントマネジメント・関係構築 ・営業戦略の策定~実行とビジネスデベロップメント ・日本マーケット内のクライアントに向けたデリバリーの実施 ・ベンダーマネジメント・コントロール ・ジャパン内の役員陣に対してのレポート・報告業務 等 |
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| 登録資格 | 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 <必須スキル・経験> ■ITソリューションビジネスをリード・拡大した経験をお持ちの方 ■試験(テスト)事業における開発・運営した経験をお持ちの方 ■日英バイリンガル(外国籍の方の場合もバイリンガルが必須) ■マネジメント経験 <歓迎スキル・経験> ■教育機関・公共機関に関連したプロジェクト・ビジネス経験を持った方 |
Benefits:
Flex working hour system with core hours, starting from total 22 days annual leaves, Maternity, Paternal, Additional Leaves, Life Insurance, Retirement allowance, Group Term Life Insurance, Annual Health Checkup, Relo Club Employee Benefits, Well-being Support, Company’s Gift, Work anniversary leaves, etc.
Language requirements:
- Bilingual to native level of Japanese language and full business level of English language are required
About the job:
The Japan HR Business Partner is an internal consultant providing an enabling business partnership role to leaders and managers in Japan, by embedding corporate HR strategy and employee experience into the culture and leadership behaviours.
The role is a trusted partner in the aligned local leadership team. They own the local client relationship and provide the ‘voice of the customer’ back to the Function HRBPs, Region HRBP and respective COEs.
HRBP supports client’s team organization effectiveness by addressing the people challenges and developing and implementing solutions aligned to strategy. Supported by data and analytics, provides professional HR guidance and support to the clients with advice, programmes and value-added interventions.
Principle Responsibilities:
- Contributes to the business strategy by helping business leaders in Japan to identify, prioritise, and build organisational capabilities, behaviours, structures and processes with overall aim being to create the best Employee Experience.
- Understands key business performance targets and their related talent implications with business leaders in Japan
- Understands and anticipates the need for change, diagnoses the underlying issues and builds the case for change with stakeholders. Builds frameworks to plan and manage the continuous process of change including dependencies, risks, potential scenarios and options to mitigate etc.
- Facilitates and embeds HR initiatives aligned with the business agenda of local leaders
- Supports the local leaders in forecasting and planning their talent pipeline requirements in line with the function or business strategy
- Partners with Function HRBP and HR COEs to provide support on the design and implementation of new and cyclical programmes at the local level
- Partners with the Function HRBP and HR COEs to identify and oversee the implementation of training and development at the local level
- Partner with Reward CoE to ensure that the Reward (compensation and benefits) of Japan are competitive ensuring equity externally and internally across functions/BU
- Assists local leaders in providing employees with development opportunities that aligned with current and future business needs
- Develops and promotes ongoing feedback mechanisms for employees to influence the continuous improvement of HR services and processes
- Facilitates a strong leadership and coaching culture
- Provides expert advice and coaching to local leaders on people management issues; including employee relations matters, grievances handling, talent opportunities and challenges, talent engagement etc.
- Provides data, insight on employee engagement; guides and supports local leaders on actions required to address gaps to improve the overall engagement in Japan
- Understands and solicits employee opinions and anticipates their needs and concerns
- Identifies and drives sharing of best practices across Japan to facilitate continuous improvement
- Acts as a liaison between the local leaders and HR to ensure that HR strategy and services are aligned with internal client needs
- Builds relationships and form alliances with external counterparts, communities of practice and stakeholders to scan for innovations and improvement opportunities
- Shares knowledge of progressive HR practices and key trends
- Leads /supports specific projects as determined in the HR strategic plan
Measures of Success:
- Improvement in employee engagement scores and feedback
- Succession management and Internal talent pipeline in place
- Addressing employee performance
- Enhance employee retention
- Diversity balance
- Improving employee and manager self service
- Compliance with all local HR Legislation
- HR KPIs/dashboard for Japan (TA KPIs, ER cases etc)
Essential Competencies, Knowledge, Skills and Experience:
- Full work rights in Japan is required, with fluent command of the Japanese language is essential
- Strong partnership skills
- Strong business acumen
- Strong influencing skills to influence Japan leaders
- Problem-solving skills
- Clear, comprehensive understanding of the link between talent, reward and other HR initiatives and business strategy
- Ability to recognize trends and develop recommendations based on data analysis
- Ability to engage, inspire and influence people
- Effective team player and networker
- Strong collaboration, interpersonal, communication skills
- Knowledge of HR policies, processes and talent management practices
Key Working Relationships:
Japan leadership team
- Local leaders/managers and employees
- People team: People Services, Function HRBPs, CoEs (such as Talent, DEI, Rewards etc.)
- Finance, IT, Legal
| 職務内容 | ■IoTおよびデジタルエンジニアリング(IoTDE)ユニットについて: IoTおよびデジタルエンジニアリングユニット(IoTDE)は、デジタル技術を活用して製品開発、エンジニアリング、スマート製造を変革することにより、企業がデジタルトランスフォーメーションの過程を加速できるようにし、モノのインターネット(IoT)システムを通して速度の価値を創造します。 <職務内容> ★IoTおよびデジタルエンジニアリングユニットのクライアントパートナーとして勤務します。 このポジションでは、ソリューション営業の経験がある方だけでなく、コンサルティングの経験がある方も活躍していただけます。販売戦略を策定し、その戦略に基づいて目標を達成し、顧客との関係を維持・発展させることが期待されます。グローバルなステークホルダーとの密接な協力を通して解決策を提案し、デリバリー部門との密接な協力を通して価値の高い提案ができるようなります。さらに、社内外でリーダーシップを発揮し、積極的に関与することが期待されます。 1.顧客との関係を築き、プロジェクトの発見から提案、契約、運用フォローアップまで、顧客業務の責任者となります。 2.製造業、先端技術産業、公共事業、半導体産業などの異なる業界の顧客に中長期的な戦略を計画し、実行します。 3.デリバリー部門やソリューション開発部門などの他の部門と協力し、担当顧客への提案活動を行います。 4.グローバルな事例を理解し、日本の顧客に合わせて再構築します。 5.顧客のニーズに合った提案を継続します。 |
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| 登録資格 | 以下の経験とスキルを持つ方: - 製造業コンサルティング経験またはITコンサルティング経験 - 多様な業界(製造業、高度技術など)に関する知識 - コンサルティング会社でのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案と受注の経験 - 新しい手法や文化に対する柔軟なアプローチとチームワーク - 優れたコミュニケーション、コラボレーション、ネットワーキング能力 - ビジネスレベルの日本語・英語力 |
Job Title: Test Manager
Experience: 7+ Years
Job Description:
We are seeking a highly skilled and experienced Test Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong background in test management, understanding test environments, and working with multiple stakeholders. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience in the life insurance domain is a plus.
Key Responsibilities:
- Lead and manage the testing team, ensuring the delivery of high-quality software.
- Develop and implement comprehensive test strategies, plans, and schedules.
- Oversee the design, development, and execution of test plans and test cases.
- Ensure effective test environment setup and maintenance.
- Utilize test management tools to track and report on testing activities and results.
- Collaborate with development, QA, and other cross-functional teams to ensure seamless integration and high-quality software delivery.
- Communicate effectively with multiple stakeholders to understand requirements, provide updates, and manage expectations.
- Troubleshoot and resolve issues related to testing and provide support to the development team.
- Ensure compliance with regulatory requirements, particularly in finance or insurance environments.
- Understand the development process and business flows to ensure comprehensive testing coverage.
- Manage API testing and ensure integration points are thoroughly tested.
Qualifications:
- 7+ years of hands-on experience in test management.
- Strong understanding of test environments and their setup and maintenance.
- Proven experience in working with multiple stakeholders and managing their expectations.
- Proficiency in test management tools and the test life cycle.
- Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Good understanding of the development process and business flows.
- Experience with API testing.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience in the life insurance domain is an added advantage.
Skills:
- Strong leadership and team management abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong organizational and time management skills.
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Job Title: Test Engineer
Experience: 4+ Years
Job Description:
We are seeking a skilled and experienced Test Engineer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in API and batch testing, exposure to test automation, and proficiency in test management tools and the test life cycle. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience in the life insurance domain is a plus.
Key Responsibilities:
- Design, develop, and execute test plans and test cases for API and batch testing.
- Implement and maintain test automation scripts to improve testing efficiency.
- Utilize test management tools to track and report on testing activities and results.
- Participate in the full test life cycle, from requirements analysis to test execution and defect management.
- Collaborate with development and QA teams to ensure high-quality software delivery.
- Troubleshoot and resolve issues related to testing and provide support to the development team.
- Ensure compliance with regulatory requirements, particularly in finance or insurance environments.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
-
Qualifications:
- 3+ years of hands-on experience in API and batch testing.
- Exposure to test automation tools and frameworks.
- Proficiency in test management tools and the test life cycle.
- Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience in the life insurance domain is an added advantage.
-
Skills:
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong organizational and time management skills.
-
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
| 職務内容 | 【About project】 System development of chatbot that enable them to search information on sharePoint. 【Responsibilities】 -Manage both onsite and offshore members. - Lead and manage projects from inception to completion, ensuring timely delivery and alignment with business objectives. - Collaborate with cross-functional teams, including engineers, and business stakeholders, to define project scope, goals, and deliverables. - Develop and monitor the detailed project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. 【プロジェクトについて】 建機レンタルの企業様向けのAI導入プロジェクトです。 SharePoint上の情報をChatbotで検索して引き出すシステムの開発です。 【業務内容について】 -オンサイト、場合によってはオフショアのマネジメント -End to endのプロジェクトマネジメント -エンジニアをはじめとする開発者や、ビジネスなど、横断的にチームと協業し、プロジェクトの完遂を目指す -リソース管理、スケジュール管理 -クライアントとのコミュニケーション |
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| 登録資格 | 【Must】 ・3+years of PM experience in application development projects. ・Having knowledge about AI to explain to clients ・Native level of Japanese. ・English skills(at least reading and writing) 【Nice to have】 ・Experienced AI related projects especially LLM. 【必須条件】 ・3年以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・AIに関する知見。基本的なAIの知識や、機械学習とは何か説明できるレベル。 ・ネイティブレベルの日本語、英語は読み書きレベルでもOK <歓迎条件> ・AI関連のプロジェクト経験や、開発経験 |
The Position
Are you a team player with a winning vision, flexibility, and passion for positive change? Would you like to be part of a global team to contribute to our business and the health of humans and animals? Do you strive to grow in a global environment with innovative technologies?
Tasks & Responsibilities
This role will be part of the IT Marketing & Sales Customer Facing Excellence team. Our team delivers innovations in systems, applications, and tools which enhance customer experience, customer insight, and enables end-to-end marketing to sales customer engagement. You will be working on global projects and supporting the Japan business.
This role provides demand management, business analysis, domain architecture, project management and information technology-related services to assigned business clients; may also provide program management services.
Through ongoing consultation with business clients, this role identifies and analyzes business needs, influences, and negotiates scope and requirements, ensures adherence to enterprise architecture standards, and champions innovative process changes and/or technology-enabled solutions.
In this role, you will be responsible for the identification, analysis, and execution of business initiatives that leverage digital technologies to drive growth, brand equity, and compliance. In this highly collaborative role, this position will lead both internal resources and external partners throughout the system development process including architecture design, verifying the features, strategizing the rollout, and confirming the support model. This would include the ongoing maintenance, optimization, 3rd-level support facilitation and basic technology consulting with good understanding of M&S Japan’s system architecture.
Based on your knowledge, you ensure that appropriate systems and services are developed and delivered in an effective and efficient manner. You will act as Solution Architect throughout the complete product lifecycle by applying a combination of strategy, functional knowledge, and technology.
In addition, you will lead various programs and projects to foster innovation and create business value.
Requirements
⦿Strong technical background. Bachelor's degree in engineering, science, or IT-related field WITH minimum 5 years of experience in a large and/or global business environment, including 3 years of experience leading business systems projects in conjunction with business process improvement, and decision-making support.
⦿Strong integration skills. Understanding of data flow. Experience in how to integrate with business owned systems.
⦿Fluent written and verbal communication skills in both English and Japanese.
⦿Having solid technical know-how to understand and work hands on for
- The local business owned system landscape
- How data are flowing between local systems (IT/Biz owned) for maintaining/fixing the business processes partially with support from Integration/Reporting platform
- Local demands to be translated into the global application landscape supplemented by local applications where it may rather make sense
- Overlap and technology fit of global vs. local solutions and continuous improvement of the overall landscape
●Understanding of CRM solutions and processes, preferably VeevaCRM.
●Strong business process knowledge especially Sales area, and a demonstrated capability to apply technology solutions in addressing business issues.
●Demonstrated project management capability based on the successful completion of projects
●Demonstrated problem solving ability, including strong conceptual and analytical skills and ability to turn findings into executable plans.
●An entrepreneurial mindset, self-motivation, and self-starter.
Job Description:
We are looking for talented individuals with expertise in .NET Framework 4.5.2, IIS 8.5, and VB .NET/.NET Framework to join our team. We have openings for both Manager and Developer roles. Proficiency in Japanese (N1 or N2 level) is required, and experience with specific tools and frameworks is a plus.
Manager Role
Key Responsibilities:
- Lead the design, development, and implementation of .NET applications.
- Oversee multiple projects, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
- Mentor and guide team members, fostering a collaborative and innovative environment.
- Implement and enforce coding standards, code management practices, and unit testing.
- Manage CI/CD pipelines to ensure smooth and efficient software delivery.
- Troubleshoot and resolve technical issues, providing support to the development team.
- Ensure adherence to SDLC and Agile methodologies throughout the project lifecycle.
- Maintain compliance with regulatory requirements, especially in finance or insurance sectors.
- Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and provide updates.
Qualifications:
- 7+ years of hands-on experience in .NET development.
- Proven experience in handling multiple projects and leading teams.
- Strong understanding of coding standards, code management, unit testing, and CI/CD.
- Excellent problem-solving skills and the ability to triage and resolve technical issues.
- In-depth knowledge of SDLC and Agile methodologies.
- Proficiency in Japanese (N1 or N2 level).
- Experience with FloWare 9.4.01, eFA 3.0.7, XDR-Ⅲ 4.2, .NET Framework 4.0, EI Tabelle MultiRow 4.0J, InputMan 6.0J, and Pixtools 8.6 SP2 is a plus.
| To contribute from planning phase of new projects to successfully complete those projects along with project managers by performing mentioned below tasks within 3 technologies(Application/Application Platform, Middleware (server, DBMS) , Infrastructure (Cloud, Network, device) and 4 Systems(Sales Trading, Finance Accounting, Management Accounting, HR Management) as per clients needs ; - Consulting - Solution/architecture planning, mid-long term IT standardization planning, individual systematization planning - Proposal - Solution proposal in order to meet clients challenges, feasible proposal - Delivery - ensure to have quality, productivity, or maintainability through architecture designing with - Review - proposal review, each phase review - Trouble Shoot - technical issues About Architect Team: - There are wide potentials globally for whom are bilingual or even for whom willing to improve their language skills - People are very keen to learn new technology and be able to build their experiences as global Prime vendor. - Being as senior architects, there are multiple chances to coach/mentor junior members and as well as be present in external market as architect. - For young/junior Architect, there are role models in India and have chances to collaborate with those seniors in the future. We are hiring for; 1. Solution Architect who are able to obtain clients agreement in terms of proposed technology solutions which shall meet clients challenges or its computerization and be able to design architecture solution across multiple technologies. Better with experiences all technology layers. At least 8-10 yrs experiences in technical solution engineering. |
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| 登録資格 | 【必須(MUST)】 1. Solution Architect To provide professional expertise in terms of technical Solution in order to particular technology, methodology, business, application or Product itself. At least 5 yrs hands on experiences in Development/design applications. A. Skill Requirement; - Make a proposal which is feasible about technically - Design an IT architecture of one whole system - Design an integration architecture among multiple systems - Design a common platform which is used by multiple systems ー 技術的に実現可能な提案を作成すること(必須) ー 1システム全体のITアーキテクチャの設計ができること ー 複数システム間の連携アーキテクチャの設計ができること ー 複数システムにまたがる共通基盤の設計ができること B. Certification considered; - The Information Technology Engineers Examination (Japan original Examination) - Systems Architect Examination (recommended) ー 情報処理技術者試験 ー システムアーキテクト(推奨) 2. Enterprise Architect/エンタープライズアーキテクト To obtain clients agreement in terms of proposed technology solutions which shall meet clients challenges or its computerization and be able to design architecture solution across multiple technologies. Better with experiences all technology layers. At least 8-10 yrs experiences in technical solution engineering. A. Skill Requirement; - Propose a solution which can solve customer issue related business and/or IT - Select right technologies and products and to make consensus about them from stakeholders - Solve issues and/or problems related maintenance and/or operation or IT system ー 顧客の業務またはITに関する課題を解決し、弊社が実現可能なソリューションを提案すること(必須) ー 製品および技術の選定を行い、関係者の合意を得ること ー ITシステムの保守・運用に関する課題・問題を解決すること B. Certification considered; - TOGAF (Preferred) ー OpenCA Lv1 or Panel examination equivalent to OpenCA Lv1(Preferred) ー TOGAF(尚可) ー OpenCA Lv1 or OpenCA Lv1相当のパネル審査(尚可) |
Industry Expertise • Subject Matter Expert (SME) with a mix of expertise in IT Systems/Tools/Technologies as well as Business Analysis/Consulting in manufacturing after-market domain with specific focus on warranty management and related processes • Understand clients ‘As-is’ process, legacy systems architecture, and functionality to come with the solution design and mapping of future system and processes Overall Experience • 10 to 12 years’ of overall work experience, out of which o 8+ years in IT Solutions/Services industry in Business Analysis area o A good understanding of SDLC o Industry consulting experience a plus
Experience in enterprise custom applications for Manufacturing industries (Auto, Farm equipment, Construction equipment, Industrial/ Heavy/ Mining Equipment etc.) and good knowledge of following domain areas – o Warranty Management o After sales and Service markets o Reverse Logistics • Experience in handling projects with Onsite Discovery / Requirements Gathering, Analysis and Functional Design • Good understanding of Agile and iterative approaches for software development • Willingness to learn and quickly ramp-up for new business models in post-sales for different industry segments • An MBA with specialization in operations/ logistics/ supply chain preferred (but not mandatory) • Fluency in communicating in Japanese language is a Must • Bilingual in Japanese and English
Required Skills & Experience: • 5 – 8 years of experience in software testing, with a strong focus on manual testing of Salesforce applications and web applications. • Fluency in Japanese and English, with excellent verbal and written communication skills in both languages. • Experience in the manufacturing domain, with an understanding of industry-specific processes and requirements. • Proven experience in working with onshore and offshore project teams, ensuring effective collaboration and delivery of testing projects. • Strong knowledge of the Software Testing Life Cycle (STLC), with hands-on experience in Quality Assurance methodologies like Agile and Scrum. • Experience in designing, executing, and documenting test cases for Salesforce applications, including functional, regression, integration, and user acceptance testing (UAT). • Familiarity with Salesforce testing tools and environments, such as Salesforce Inspector, Workbench, and other related tools.
Basic understanding of SQL, with the ability to write simple queries for data validation within Salesforce. • Experience in identifying and documenting defects using tools like Jira, TFS, or similar bugtracking systems. • Leadership capabilities, with a proven track record of managing and mentoring testing teams, and taking ownership of testing deliverables from offshore.
| Requirements: • Native level Japanese and Business level English. • 5-15 years of work experience in designing MSS (Managed Security Services) security solutions that includes technologies such as SOC/SIEM, End-Point Security, Network Security (FW/WAF/DDoS), Cloud Security (CSPM/CASB/CWPP), Identity & Access Management (IAM), Application Security, VA/PT, Cybersecurity Governance, Risk and Compliance (GRC), OT/IoT Security, Data Protection/Security. • Should have experience in at least two of the above technology areas. • Should have worked on RFP/ RFI/ RFQ for global and/or local clients. • Should be able to capture the requirements in RFP/ RFI/ RFQ and create technical solution to meet the requirements which would include High-level architecture, sizing, efforts estimations etc. for Transition, Transformation and BAU/Run support along with the applicable risks, assumptions, dependencies etc. • Able to articulate both transformational and managed services elements of deals. • Responsible for managing the entire proposal lifecycle which will include scope finalization, solution design, FTE efforts estimations, commercials, proposal response documents/slide-decks. |
ackend Engineer (Full Stack Engineer preferred, Hand-on with DevSecOps)
Job Descriptions:
- Foster Agile and DevOpsSec culture in IS division along with team members
- Planning and executing the DevSecOps strategy across the projects
- Project delivery planning, branch management meeting the timelines with good quality.
- Review of Cloud application policies, Security policies and standard DevOps policies regularly.
- Communicate with different stakeholders and ensure the risk, security and compliance requirements are met.
- Incident / problem management
- Experience with audit.
- Handson with Jenkins, Github (Bitbucket, Git Actions), Copado(optional), deployment with
- Kubernetes on Azure cloud and branch management.
Required Skills & Experiences(must have):
- Experience deploying applications with the Kubernetes in cloud environment.
- Experience of pipeline building of DevOps (Using Jenkins, Concourse, SonarQube, Snyk etc)
- 5+ years of experience in managing, maintaining and creating DevSecOps Pipeline across multiple diffferent teams.
- Experience of Java, microservices and front-end technologies.
- Familiar with & experience in technologies such as: Java, Javascript(Angular/TypeScript), .NET, HTML5, CSS3, NodeJS, shell script, Dos script, PowerShell, Office tools
- Advanced communication skills (including presentation skills)
- Flexibility and adaptability in challenging environment
- Self-starter and able to have curiosity anything related to both technology and business
- Overall knowledge/experience in IT / More than 5 years
- Excellent analytical and problem solving skills
- Excellent verbal and written communication skills both in English and Japanese (N2+)
- Basic information/cyber security knowledge
- Basic infra and network knowledge
- Familiar with Microsoft Azure technologies
- Project management knowledge or experience
Skill & Experiences (is a plus):
- ITIL Foundation certified
- Certitied in any of the cloud application DevSecOps management (Azure Devops etc)
ackend Engineer (Full Stack Engineer preferred, Hand-on with DevSecOps)
Job Descriptions:
- Foster Agile and DevOpsSec culture in IS division along with team members
- Planning and executing the DevSecOps strategy across the projects
- Project delivery planning, branch management meeting the timelines with good quality.
- Review of Cloud application policies, Security policies and standard DevOps policies regularly.
- Communicate with different stakeholders and ensure the risk, security and compliance requirements are met.
- Incident / problem management
- Experience with audit.
- Handson with Jenkins, Github (Bitbucket, Git Actions), Copado(optional), deployment with
- Kubernetes on Azure cloud and branch management.
Required Skills & Experiences(must have):
- Experience deploying applications with the Kubernetes in cloud environment.
- Experience of pipeline building of DevOps (Using Jenkins, Concourse, SonarQube, Snyk etc)
- 5+ years of experience in managing, maintaining and creating DevSecOps Pipeline across multiple diffferent teams.
- Experience of Java, microservices and front-end technologies.
- Familiar with & experience in technologies such as: Java, Javascript(Angular/TypeScript), .NET, HTML5, CSS3, NodeJS, shell script, Dos script, PowerShell, Office tools
- Advanced communication skills (including presentation skills)
- Flexibility and adaptability in challenging environment
- Self-starter and able to have curiosity anything related to both technology and business
- Overall knowledge/experience in IT / More than 5 years
- Excellent analytical and problem solving skills
- Excellent verbal and written communication skills both in English and Japanese (N2+)
- Basic information/cyber security knowledge
- Basic infra and network knowledge
- Familiar with Microsoft Azure technologies
- Project management knowledge or experience
Skill & Experiences (is a plus):
- ITIL Foundation certified
- Certitied in any of the cloud application DevSecOps management (Azure Devops etc)
Overview
- As a Support Specialist lead , you will play a crucial role in the System and Application maintenance area.
- You will lead a team of engineers/specialists in onshore/offshore model.
- Track & monitor the incidents progress, share the daily and weekly reports on the progress made to the customer management.
- You will provide support for multiple applications and have a better understanding of the design and architecture of the applications, which can help you provide support to the Production support team, our Stakeholders and TFA team on Daily Operations.
- You will also be involved and take responsibility for L3 incident Support, Annual BAU activity, Incident Release Management and Data and Security Patching.
Experience
- Overall experience of 15+ years in IT application support and maintenance
- Experience of leading a team of at least 10 -20 team members
- Technical Expertise: Extensive experience in Java development with a deep understanding of software architecture and design patterns.
- Having good experience on Spring boot, Microservices design Pattern and architecture and follow best practices while developing services. Good to have struts knowledge.
- Having good knowledge on Azure cloud and CI/CD Jenkins pipeline & Data base concepts, follow best practice to write bug free code and have junit and TDD exp.
- Strong Team Player, Proven ability to analyze complex problems, think critically, and implement effective solutions.
- Continuous Learner: Demonstrated commitment to staying up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices.
Responsibilities
- Lead and monitor the team of specialists/engineers in India.
- Mentor the team on the daily activities
- L3 incident support: Production bug /issue fixes, BAU - Development / improvement, Handling batch Job failures, log file analysis and recovery support.
- BAU Activity Annual event: Certificate and Password renewals /updates & Audit support.
JD for Interpreter
Facilitates communication between Japanese clients, partners, or technical teams and their English-speaking counterparts within an IT company, accurately translating technical jargon and complex concepts related to software development, hardware, network infrastructure, and other IT domains, ensuring smooth project execution and client satisfaction through both verbal and written interpretation
Interpreting in technical meetings:
Translate real-time conversations during meetings, including technical discussions, product demonstrations, project updates, and client calls, ensuring accurate and nuanced communication between Japanese and English speakers
Document translation:
Translate technical documents such as user manuals, specifications, design documents, reports, presentations, and emails between Japanese and English, maintaining technical accuracy and appropriate terminology.
Frontend Developer
Job Descriptions:
- Lead a team of back-end Engineers for complex projects integrating multiple different types of system for seamless end-to-end workflow across different applications.
- Requirement management, and development using Agile/Scrum.
- Project delivery planning, meeting the timelines with good quality.
- Review of system design, source code etc and ensure performance and security
- Foster Agile and DevOpsSec culture in IS division along with team members
- Impact analysis from other system development projects.
- Incident / problem management
- Leading a team of 5+ members.
Required Skills & Experiences(must have):
- Advanced communication skills (including presentation skills)
- Flexibility and adaptability in challenging environment
- Self-starter and able to have curiosity anything related to both technology and business
- Overall knowledge/experience in IT / More than 5 years
- Excellent analytical and problem solving skills
- Excellent verbal and written communication skills both in English and Japanese (N2+ Japanese)
- Experience of vendor management including budget management
- Experience of Java, microservices and front-end technologies.
- Experience of pipeline building of DevOps (Using Jenkins, Concourse, SonarQube, Snyk etc)
- Basic information/cyber security knowledge
- Basic infra and network knowledge
- Self-explanatory documenting skill
- Familiar with & experience in technologies such as: Java, Javascript(Angular/TypeScript), .NET, HTML5, CSS3, NodeJS, shell script, Dos script, PowerShell, Office tools
- IBM tech stack (DB2, PLSQL, WPS)
- Familiar with architecture design patterns including event driven architecture
- Familiar with Microsoft Azure technologies
- Project management knowledge or experience
Skill & Experiences (is a plus):
- ITIL Foundation certified
- Microsoft Technical solution certified (Azure)
Specific Information (External)![]() |
SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援 【担当業務】 1. 業務/IT改革の全体計画策定支援 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2. 業務改革支援 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) 3. SAP導入支援 ・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行 4. 本番稼働後サポート ・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援 ・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出 5. 大規模プロジェクトマネジメント支援 ・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務会計、管理会計) ・ロジスティック(販売、購買、生産) ・アナリティクス(BW、SAC) ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ) ・Basis、インフラ ・Business Technology Platform 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域) ・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化) ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト 【人員構成】 ・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。 【部門からのメッセージ】 ■SAPソリューションをベースとしたコンサルティング部門 (Enterprise Transformation) の強化として、全てのタイトルにてメンバーを急募致します。 ・設立して数年のチームであるため、様々なイニシアチブをリードするチャンスがあります。 ・プロジェクトワーク(デリバリー)のみならず、社内活動(アセット開発、ナレッジマネジメント、人材育成、組織運営など)に参画できる環境です。 ・システムに知見のない方でも、これからIT知見を持ちたい、勉強してスキルを磨きたい方には、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル+ITスキルを身に着けるチャンスがあります。 ■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。 ・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、Cloudや新たな領域(Business Technology Platformなど)の調査/サービス立ち上げもミッションです。 ・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。 ■SAPのグローバル案件(ロールアウト/ ロール イン)専門のチームを有し、その新規立ち上げに関わることが出来ます。 ・ロールアウトだけでなく、ロールイン案件も今後展開をしていく予定です。 ・PwC-Globalチームとの連携が多く、PwC Networkを存分に活かせる環境にあります。 ■SAP BASISスキルを持つ方々の専門チームの強化、より質の高いインフラ構築・設計サービスを提供します ・SAP Basis,、ネットワーク, M/W, H/W, インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。 ・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入の為、必要不可欠となる質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。 ・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発、展開に合わせ、案件に必要な技術修得の機会を提供します。 |
Work Location(External) | Tokyo; Nagoya; Osaka; 福岡 |
Application condition
Core Requirements(External)![]() |
■必須要件 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ■望ましいスキル: ・社会人経験2年以上 ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者 ・プログラム設計・開発経験(ABAPに加えて、他の言語(特にJava Script)も歓迎) ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力(中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合(Nice to Have)) ・事業会社で3年以上の業務経験があり、ITスキルを身に着けたいという高い向上心 ▼マネジャー以上: ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験 |
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| パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。 クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 1)現状分析と構想策定 2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) 4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) 5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 Digital Platforms 新坂上治Partner 梶浦英亮Partner |
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| 応募資格/Qualifications | これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 【歓迎要件】 コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。 SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 グローバルプロジェクト経験者 経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない) SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 【必須経験】マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| Angular Verison ~17 Knowledge of GAIA fromkework Knowledge of FIGMA |
# 7 + Years of handon experience in Development (For Lead) # Experience of handing multiple Projects # Expereince of Team Handing # Coding Standards, Code Mangement, Unit Testing, Ci/CD # Ability to Triage Issues, Solve technical challenges and provide technical support team # Experience of SDLC and Agile # Experience of working in regulated and compliance environment (Finance or Insurance) |
Mode of Work : Hybrid
Location : Tokyo
Language : Bilingual ( Japanese & English).
Experience : 5+ years
Job Title: Domain Consultant
- 5+ years of supply chain & logistics domain experience in testing various cross functional applications
- Expertise on implementing or leading testing efforts for Manhattan Active WM and other cloud-based application and platforms
- Experience in leading the end-to-end testing of different programs with an in-depth understanding of Order to Cash lifecycle.
- Deep understanding on Inbound, Outbound and Inventory management capabilities in Warehouse Management Application.
- Experience in driving efforts of integrating Warehouse management platforms with Warehouse Controlling Systems.
- Expertise on API validation and AWS services including Queues, SNS Topics, EC2 S3.
- Strong experience developing and implementing test plans, QA processes and methodologies
- Work with the business, technical project development teams, and program managers to establish project schedules and execute test plan to deliver high quality product releases
- Good knowledge in the implementation of latest ERP Systems like SAP CAR, S4 HANA and integrations with different WM systems
- Participated in debug and triage test failures, using full-stack engineering, to isolate test defects from functional defects, and identify the service component causing the issue.
- Able to collaborate with business partners, developers, and various support teams to troubleshoot and resolve defects and issues.
- Experience working with micro-services, familiar with testing API’s/services standalone and integrated with different applications.
- Good knowledge in using various retail order management systems and understanding of retail/wholesale business models.
- Ability to organize, adapt, and own a complex workload in new defining/evolving space within Nike and the team.
- Experience in using different automation framework, tools and familiar with Jenkins jobs set up for test data generation.
- Conduct User Acceptance Tests (UAT) with different business teams.
- Business level proficiency in both English and Japanese
| IBM BAW 21.0.2 IBM WebSphere ND v8.5.5 WSFTP 8.6.1 Additional info Product Knowledge: IBM BAW Process Center Languages: Java Development Experience |
# 7 + Years of handon experience in Development (For Lead) # Experience of handing multiple Projects # Expereince of Team Handing # Coding Standards, Code Mangement, Unit Testing, Ci/CD # Ability to Triage Issues, Solve technical challenges and provide technical support team # Experience of SDLC and Agile # Experience of working in regulated and compliance environment (Finance or Insurance) |
Mode of Work : Hybrid
Location : Tokyo
Language : Bilingual ( Japanese & English).
Experience : 5+ years
Job Title: Domain Consultant
- 5+ years of supply chain & logistics domain experience in testing various cross functional applications
- Expertise on implementing or leading testing efforts for Manhattan Active WM and other cloud-based application and platforms
- Experience in leading the end-to-end testing of different programs with an in-depth understanding of Order to Cash lifecycle.
- Deep understanding on Inbound, Outbound and Inventory management capabilities in Warehouse Management Application.
- Experience in driving efforts of integrating Warehouse management platforms with Warehouse Controlling Systems.
- Expertise on API validation and AWS services including Queues, SNS Topics, EC2 S3.
- Strong experience developing and implementing test plans, QA processes and methodologies
- Work with the business, technical project development teams, and program managers to establish project schedules and execute test plan to deliver high quality product releases
- Good knowledge in the implementation of latest ERP Systems like SAP CAR, S4 HANA and integrations with different WM systems
- Participated in debug and triage test failures, using full-stack engineering, to isolate test defects from functional defects, and identify the service component causing the issue.
- Able to collaborate with business partners, developers, and various support teams to troubleshoot and resolve defects and issues.
- Experience working with micro-services, familiar with testing API’s/services standalone and integrated with different applications.
- Good knowledge in using various retail order management systems and understanding of retail/wholesale business models.
- Ability to organize, adapt, and own a complex workload in new defining/evolving space within Nike and the team.
- Experience in using different automation framework, tools and familiar with Jenkins jobs set up for test data generation.
- Conduct User Acceptance Tests (UAT) with different business teams.
- Business level proficiency in both English and Japanese
Responsible for:
- Partner with our clients to enable ISMAP Certification and more for SaaS offers
- Leverage commonalities between major certification programs to design, implement and drive adoption of Cloud Controls Framework (CCF)
- Support and drive the adoption of core services that together constitute a Common Security Tooling Stack
- Implement governance and tracking of SaaS offers Compliance targets
- Create and maintain centralized governance functions, e.g., information security and business continuity steering committees, risk assessments, policy/standards/exception management programs, etc. Using a hub (S&TO) / spoke (SaaS Offers) model
What You’ll Do:
- Work with ISMAP certifications including documentation and on-going maintenance of the certification.
- Liaison with external auditor and other internal teams to support certification audits.
- Identify and drive process improvements
- Work directly with Japan IPA on ISMAP journey.
Skills needed to succeed:
- Proven track record in related field such as IT Audit, GRC, etc.
- Hand on experience with AWS and other cloud environments
- Knowledge of Compliance frameworks is a must (e.g., ISMAP, SOC2, ISO)
- Knowledge of Core IT processes / services such as SDLC, Identity/User Access management, Vulnerability Management, Backup and DR processes will be useful
- Bachelors Degree with a focus in Information Technology / Computer Science or related field
- Excellent communications skill at all levels of the organization
- Ability to prioritize in a fast-changing environment
- Ability to balance multiple programs
- Excellent analytical skills
- It’s critical that the person is a good team-player
- Relevant certifications like CISA, CISSP, CCSK, others, will be a plus.
Role Purpose
The purpose of the role is to lead and manage security requirements and recommend specific improvement measures that helps maintain the Security posture of organisation
͏
Do
1. Lead Risk and Compliance to protect sensitive information
a. Drive Risk Management, Regulatory and Contractual compliance
b. Diagnose the level of preparedness of the customer for cyber security and health and accordingly propose a solution to the client
c. Build appropriate risk governance with client partners and internal stakeholders and ensure customer policies and SOW requirements are in line with the deliverables
d. Govern design and rollout of Common Compliance frameworks
e. Ensure policies, processes and standards are in place to identify, assess, measure, manage and report risks
f. Manage the security requirements including regulatory requirements as per the customer demands
g. Monitor risk controls like access controls, backup, recovery, network security etc as per the client needs
h. Act as point of contact for escalations on the risk management framework and provide guidance / decisions as appropriate
i. Act as the Subject Matter expert (SME) on risk for team and drive actions required to ensure the businesses remain fully compliant
j. Responsible for building, developing & maintaining effective relationships with Key stakeholders in Client Organisations, especially related to their Risk functions
k. Ensure all required controls are implemented, documented and monitored so as to ensure full audit compliance
l. Coordinate with IT team members to ensure IT audit findings are addressed in a timely manner
m. Monitor overall cyber health of the customer and suggest corrective measures to cyber security issues and provide timely support
͏
2. Team Management
a. Team Management
- Clearly define the expectations for the team
- Assign goals for the team, conduct timely performance reviews and provide constructive feedback to own direct reports
- Guide the team members in acquiring relevant knowledge and develop their professional competence
- Educate and build awareness in the team guidelines on revenue recognition, pricing strategy, contract terms and Revenue Assurance Manual
- Ensure that the Performance Nxt is followed for the entire team
b. Employee Satisfaction and Engagement
- Lead and drive engagement initiatives for the team
- Track team satisfaction scores and identify initiatives to build engagement within the team
͏
Deliver
| No. | Performance Parameter | Measure |
| 1. | Adherence to established risk and compliance framework | Reported incidents, no. of major security incidents, cost per incident, meeting regulatory requirements, appropriate management of customer impact, mean time to detect (MTTD), mean time to resolve (MTTR), cyber security training |
| 2. | Disaster recovery | Disaster recovery |
| 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) ・官公庁(国土交通省および外郭団体等) 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -海外進出戦略 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援 -環境管理会計 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -施工管理高度化 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築" " <人事領域> -DX人材育成、リスキリング -働き方改革 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理) ・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援 ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 |
Work Location(External) | Tokyo; Nagoya; Osaka; 福岡 |
Application condition
Core Requirements(External)![]() |
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 - 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 -サステナビリティ戦略 ②業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - システム導入プロジェクトのPMO 【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 [産業機械] - コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、 クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、 もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 →事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 →ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想~導入~定着化 ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) - 産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者 →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等 ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 - ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 [重工業・エンジニアリング] - 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可) ・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した 提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 →設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革 →ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想~導入~定着化 ・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要) ・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方 ・EPC事業に関する経験、知識がある方 ・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方 ー 経営・戦略系コンサルティング/FAS経験者/スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者 ・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方 ・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方 - 重工/エンジニアリング企業出身者 ・大規模プロジェクトマネジメント経験者 ・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方 ・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要) ・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者 ・IT戦略企画経験者 - ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可) ・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 [建設] -コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可) ・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、 クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、 もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者 →営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革 →ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想~導入~定着化 ・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方 ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方 -建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等 ・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者 ・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者 ・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方 ・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方 -ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 ・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 |
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<ユニット紹介>
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供しています。
<職務内容>
■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント
FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。
・EY Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援
・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
・Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援
■EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当
応募資格/Qualifications ◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)、EPM領域(Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど)の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
【歓迎要件】
・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
・Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験(特にTagetik)
・ERP(SAP・EBS等)導入のプロジェクトマネージャー経験
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA(USCPAは科目合格者も含む)
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎要件】
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
・ITを活用して業務改革をしたい熱意がある方
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・英語力(TOEIC 700点以上)
・EPM(Anaplan・Tagetik・Boardなど)/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
【想定選考プロセスについて】
・選考回数:3~4回
・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります
| Description | |
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Duties & Responsibilities: Primary:1. Deliver a million dollar transition program 2. Manage onsite & offshore team to deliver the project on time, quality and budget. 3. Stakeholder Management - Senior level of client and offshore team 4. Work with client closely to resolve any issues. Secondly: 1. Support sales team for exploring the business opportunities. 2. Support practices to improve capabilities, and methodologies Requirements & Qualifications: Must Have: 1. Bilingual Japanese and English (professional Japanese (N1 or Native) and business English) 2. A large scale program management experiences 3. 5+ years Project management with onsite and offshore delivery model. 4. Experienced or familiar with IT outsourcing model and how to manage offshore team 5. Communication and presentation skills with senior management level. 6. Deep understanding of Agile software development |
| 職務内容 | 【About project】 Application modernization project for Shipping company. There are 30+ applications to work on. This project is a hybrid project working closely with offshore members. 【Responsibilities】 -Manage both onsite and offshore members. - Lead and manage projects from inception to completion, ensuring timely delivery and alignment with business objectives. - Collaborate with cross-functional teams, including engineers, and business stakeholders, to define project scope, goals, and deliverables. - Develop and monitor the detailed project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. 【プロジェクトについて】 アプリケーションモダナイゼーションのプロジェクトで、30以上のアプリケーションがございます。 Javaを使用して、新たに書き変えるプロジェクトです。オフショアを活用するハイブリッドモデルを採用しております。 【業務内容について】 -オンサイト、オフショアのマネジメント -End to endのプロジェクトマネジメント -エンジニアをはじめとする開発者や、ビジネスなど、横断的にチームと協業し、プロジェクトの完遂を目指す -リソース管理、スケジュール管理 |
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| 登録資格 | 【Must】 ・5+years of PM experience in application development projects. ・Experience in using Java and cloud technologies such as AWS or Azure. ・Bilingual skills both in English and Japanese 【Nice to have】 ・Experience in working with offshore 【必須条件】 ・5年以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・JavaやAWS, Azureの使用経験 ・日本語、英語のバイリンガルスキル <歓迎条件> ・オフショアとの協業経験やマネジメント経験 |
More than 8 years of related experiences
*Coding + Japanese speaking
* Strong programming skills in Java, Python, C++, .Net, or other languages
* Proficiency in written and spoken Japanese
* Strong analytical and problem-solving skills
* Knowledge of i18N and localization (preferred)
* Ability to write effective prompts and review Gemini-generated coding responses
* Familiarity with GenAI and Data Science (preferred)
* Excellent communication and interpersonal skills
A DevOps Engineer is responsible for automating the deployment, configuration, and management of infrastructure and applications. This role requires a strong understanding of both software development and IT operations.
- Job Description:
- Jenkins pipelines and integration with Terraform and Kubernetes
- Azure Devops (at least one specialist required)
- Automation and integration with AWS and Azure
- Security, Linux systems administration and scripting
- Kubernetes, Docker and Helm
- Git and branching strategies
- Integration of tests in pipelines
- Build and release management
- Deployment strategies and automation
- TLS/SSL certificate management
Beneficial
- Service Mesh
- Programming Languages: Python, etc
- Deployment of Spring Boot based applications
- Database credential management for AWS RDS and Aurora
- Monitoring Tools: Log Aggregation & Management, Splunk, Grafana, PagerDuty, Monitoring, AppDynamic
Responsibilities:
- Working experience on Infrastructure as code tool Terraform to Provison AWS services.
- Integrating Jenkins pipelines with Terraform and Kubernetes.
- Writing Jenkins JobDSL and Jenkins files using Groovy.
- Automation and integration with AWS using AWS CLI.
- Writing ad-hoc automation scripts using Bash.
- Configuring container-based application deployment to Kubernetes.
- Git and branching strategies.
- Integration of tests in pipelines.
- Build and release management.
- Deployment strategies (eg. canary, blue/green).
- TLS/SSL certificate management.
- Working experience on CICD workflows such as Jenkins Shared Libraries, Scanning tools preferably Checkmarx, SonarQube, NexusIQ.
- Container technology Docker and orchestration tool Kubernetes.
- Preferable scripting languages are Groovy ,shell and Python.
- Define, implement, and manage the overall test strategy, including unit, integration, regression, UAT, and performance testing for the S4/HANA rollout. Coordinate with global and regional teams to align test plans and execution schedules across multiple geographies and business units.
- Lead test planning, prioritization, and resource allocation to ensure adherence to project timelines and quality standards. Stakeholder Collaboration
- Act as the primary liaison between functional, technical, and business teams to address test requirements, dependencies, and defect resolution.
- Collaborate with business users, key stakeholders, and the PMO to ensure alignment of testing objectives and business needs.
- Communicate progress, risks, and mitigation plans effectively to stakeholders in both Japanese and English.
- Test Execution & Quality Assurance
- Oversee the execution of test cases, scripts, and scenarios, ensuring comprehensive coverage of functional, non functional, and technical requirements. Manage defect triaging, reporting, and resolution to maintain project momentum.
- Ensure compliance with SAP and organizational best practices for testing and quality assurance. Team Management
- Lead a global team of testers, ensuring coordination and consistency across onshore, nearshore, and offshore resources.
- Provide mentorship and guidance to team members on testing methodologies, tools, and best practices.
- Tools & Automation ¿ Leverage tools like SAP Solution Manager, Tricentis Tosca, or equivalent for test management and automation.
- Drive initiatives to automate repetitive test cases to improve efficiency and reduce manual efforts.
- Risk Management
- Identify and proactively mitigate risks related to testing, data, or environment readiness.
- Develop contingency plans to address potential testing bottlenecks or delays.
| WHAT YOU’LL NEED TO BRING TO THIS ROLE ・Excellent business focused verbal and written communication skills Ability to tailor messaging to the specific audience – sales, management, technical etc. ・Ability to explain complex technical issues in a simple easy to understand way ・Be a technical expert around data migration techniques ・Storage solutions deployment experience in the enterprise environment ・Flash Array experience / Replication technologies (Active Cluster or similar) Amazon AWS, Microsoft Azure and other cloud-based offerings. ・Data Center Migrations/Consolidations/Toolsets ・Networking concepts and high-level designs ・Cirrus Data Solutions Appliance (or Appliance based solutions for migrating block data) ・Virtualization Tools - Cisco/Microsoft/VMWare (Cloud solutions) ・Proven experience of scripting languages such as Perl, Shell, Powershell, Visual Basic, Python. ・Networking infrastructure (Nexus / ACI / Broadcom / Brocade) Security/Firewalls ・Other technical platform or infrastructure migration tools such as Logical Volume Manager (LVM), Datadobi, Komprise. ・Multi-vendor server and storage platforms and performance tuning experience. ・Operational knowledge of Windows, AIX, Unix, HP-US, Solaris, Linux Operating systems ・Knowledge of Hyper-V and VMWare ESXi ・Preparation and delivery of technical and architecture solution ・Contribute significant portions for data migration solutions to RFPs, RFQs and RFIs ・Superior knowledge of current and emerging storage architectures (FC, iSCSI, CIFS/SMB, NFS, S3, OSD, SAN) ・Knowledge of Local Area Networking, Ethernet, TCP/IP and general networking ・Excellent English verbal and written communication skills, any additional languages are a definite benefit ・Team leadership skills ・Bi-lingual (multi-lingual a huge+) ・BS in CS, EE or other technical degree and/or equivalent experience. Education: ・8 to 10 years of experience ・A Bachelor of Science Degree in Computer Science, Electrical Engineering; or related field is required; a Graduate Degree is preferred. ・Experience which demonstrates a significant level of expertise in designing and delivering complex data migration solutions across heterogenous storage platforms. Will also look for Qualified candidates that have: ・Specialized knowledge in breadth and/or depth in data migration tool sets (specifically the Cirrus Data Appliance) and disciplines ・Understanding of enterprise applications like Oracle, SAP, SQL ・Experience with deploying storage solutions in containerized and public cloud environments. ・Strong aptitude for learning new technologies and understanding how to utilize them in a customer facing environment. ・Ability to follow standard engineering principles and practices. ・Creative approach to problem solving. ・Travel to the prospective customer's domestic sites and other global sites as necessary. |
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| 詳細内容 | As a Solution Architect, you will utilize your strong consulting and technical competencies in the field of Block, File, and Object data transition to Pure storage solutions, to provide the highest level of transition architecting, and planning capability, and technical consultation to customers, and partners. You will work in cross-functional teams including Product and Services Sales, Product Marketing, Business Development Managers, Product Engineering, Services Engineering to scope and help to position Professional Services Solutions for homogeneous and heterogeneous product solutions to customers/partners. You will become intimately acquainted with the customer's/partner’s business requirements, technical needs, systems, environment and service history, enabling you to present targeted solutions to our customer base. You will design and plan the implementation of the services solutions for our customers and will be expected to be a technical lead of the hands-on team delivering these services across the world. The role covers customer facing pre-sales and delivery functions, and you will be comfortable with performing either role as demand dictates. You will possess a thorough understanding of modern datacenter and hybrid cloud IT architecture, designing solutions, networking and implementation of these solutions. You must have significant experience across enterprise storage platforms, different data migration technologies for SAN, NAS, Object, CAS, know most enterprise class operating systems, and be comfortable with SAN fabrics and NAS networking solutions. You will also be experienced in delivering large scale and complex projects utilizing all the mentioned offerings and will also be skilled in scripting to enable automation of these processes where appropriate. Responsibilities: / ・Help customers to determine the best way to achieve their business objectives on projects that involve data migrations. ・Lead the data migration conversations, provide architecture, and solution to address the data migration needs. ・Translate customer business requirements to migration solution that will support achieving them ・Be an expert in Pure migration methodology. Explain how methodology helps to mitigate data migration risks at the customer environment. ・Conduct detailed technical discovery of a customer environment. ・Perform customer environment and data analysis, identify areas of focus for the delivery team ・Create a comprehensive end-to-end data migration plan that will support achieving customer desired outcomes ・Be a Pure storage product expert consulting customers on the best practice implementation techniques. ・Advise and consult on Pure solution implementation strategies that will help to address customer needs around areas like active clustering, DR replication, disaster recovery, monitoring and others. ・Have expertise in performing all data migration tasks, able to lead and coach on them as necessary. ・Lead a team of migration engineers through a migration execution phase Be an SME in at least 4 data migration areas (Block data migration, NFS, SMB/CIFS, Object, Compute, Application based migration, Host based migration) ・Provide support for the technical issues related to the migration architecture implementation. ・Develop scripts for both integration of Pure storage into a customer’s operational environment and the automation of replication, clustering, cloud and data migrations. |
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*Manual layout design and verification
[Requirements]:
Experience in transistor level layout (5 years or more)
Also have experience using the following tools (5 years or more) Cadence Virtuoso
Skils VLSI UVM
The primary purpose of the role will be to undertake technical accountability for execution of below engagements across multiple private and/ or public cloud platforms
- Define enterprise cloud strategies with architecture assessments and migration focussed analysis
- Definition of migration strategies and wave plans
- Create high level cloud platform architecture and design
- Review and approve detailed designs produced by the team
- Provide technical leadership for platform design, automated build and/ or migration of workloads
Relevant exp: Minimum of 5 years of leading projects with focus on hybrid cloud design, build, migration and DevOps automation
Primary Responsibilites
- End to end technical accountability towards successful delivery of the engagement
- Work closely with our clients, program and project manager(s), technical staff and other IT stakeholders
- Translate complex functional, technical, and business requirements into architectural designs
- Produce architecture and high-level designs and defend the solution design decisions
- Application and infrastructure assessments towards developing an automated build and migration strategy
- Evaluate project requirements and determine actionable tasks with delivery estimates based on solution architecture approach
- Provide strong leadership thinking and technical guidance to assessment, planning, migration and build teams
- Review and approve detailed design documentation produced build and migration teams
- Identify dependencies and common infrastructure components, and to assess migration feasibility
- Validate automated infrastructure level test plans and their execution
- Obtain sign-off from our client for the agreed design, build and migration deliverables
- Work with our client’s IT stakeholders to ensure that the ITSM process are executed to support the Day 2 build and migration activities
- Validate operational readiness and ensure production acceptance criteria are met for smooth transition to support teams (BAU)
- Validate and review handover documentation to delivery / support (BAU) teams and conduct transition, KT, handover workshops
Other Responsibilities:
- Contribute to solution and offering development within Cloud practice
- Deliver proof-of-concepts for innovative solutions
- Extend support to sales and pre-sales teams by recommending fit for purpose solutions during RFI, RFP processes
- Support various organization wide learning and development activities by providing technical mentorship to team members
Mandatory Technical Skills:
The applicant should have:
- Expert level hands-on working knowledge on atleast one of the cloud platforms – AWS, Azure, GCP, VMware or Azure Stack with intermediate architecture knowledge on the second and fundamental coverage of the rest
- Led and successfully delivered atleast one end to end large scale enterprise cloud architecture, design, build or migration project with multi tier applications
- Broad skill spectrum covering Hybrid Cloud based IaaS and PaaS platforms with experience in designing for cloud native container-based environment deployment (Docker, Kubernetes, AKS, EKS, GKE)
- Good hands-on experience with CI/ CD automation tools, preferably cloud agnostic – Terraform, Ansible, Jenkins.
- Thorough understanding of assessment methodologies to develop fit for purpose enterprise cloud strategy
- Strong foundation across operating systems and core infrastructure tools – Active Directory, DNS
- Demonstrable architectural breadth across other infrastructure domains – Cloud networking, storage, backup, databases and cybersecurity
Optional skills:
- Cloud migration tools – native or 3rd party.
- Cloud native experience around serverless, event meshes and NoSQL databases
- Experience of working in an Agile project delivery
- Relevant expert level cloud or architecture certifications
Personality Skills:
- The applicant should have a exemplary verbal and presentation skills
- Excellent written skills are required for solution architecture documentation
- Able to present and communicate technical designs and solutions to peers and CXO level stakeholders
- Interact clearly with client, on-shore and offshore project teams
- Willingness to work on multiple technologies
- A background of infrastructure design engineering and deployment experience in an outsourced service industry
*Coding + Native Level Japanese
* Strong programming skills in Java, Python, C++, .Net, or other languages
* Proficiency in written and spoken Japanese
* Strong analytical and problem-solving skills
* Knowledge of i18N and localization (preferred)
* Ability to write effective prompts and review Gemini-generated coding responses
* Familiarity with GenAI and Data Science (preferred)
* Excellent communication and interpersonal skills
| チーム紹介 日系大手・外資系大手のフランチャイズに対し、成長支援、変革支援に従事いただきます。 サポートメニューには、フランチャイズ本社、ならびに、フランチャイジーに対するメニューを包括的に取り扱っており、フランチャイズ事業に関し、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。 日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。 業務内容 / Responsibilities フランチャイズ企業の成長・変革に関わる以下の業務 ・フランチャイズパッケージの設計・再構築に関わるコンサルティング ・フランチャイズライセンスに関わるコンサルティング ・フランチャイズの経営管理(組織、KPI、レポーティング、ビジネスレビュー等)に関わるコンサルティング ・フランチャイズ事業の事業性評価 ・フランチャイズ事業の業績改善 ・フランチャイズ事業への新規参入 ・フランチャイジーの事業承継支援 ・新規フランチャイジーの招聘、開業支援 ・フランチャイジーのオーナー会運営支援(オーナー会の顧問業務含む) ・日系フランチャイズ企業の海外進出支援 ・外資系フランチャイズ企業の日本進出支援 |
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| 応募資格/Qualifications | 【マネージャー~シニアマネージャー / Manager~Senior Manager】 MUST ・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲 ・事業会社(フランチャイズ含む)、コンサルティングファーム、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、7年以上の実務経験 ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル ・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験 WANT (全候補者共通) ・プロジェクトマネジメント経験 (事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること ・フランチャイズ向けコンサルティング業務のマネジメント経験 ・経営戦略策定・中期経営計画策定業務のマネジメント経験 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革業務のマネジメント経験 ・業務プロセス改善、パフォーマンス改善業務のマネジメント経験 ・M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験 ・PMI業務のマネジメント経験 ・子会社支援業務(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)のマネジメント経験 (FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること ・財務シミュレーション・モデリングのマネジメント経験(複数) ・事業承継M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験(ソーシングからデリバリーまで)(複数) ・資本政策、組織再編業務のマネジメント経験(複数) ・PMI業務のマネジメント経験 (会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること ・会計事務所、税理士法人における、フランチャイズ本社あるいはフランチャイジー向け会計・税務業務のマネジメント経験 ・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリー業務のマネジメント経験 ・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&A業務のマネジメント経験 (弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること ・フランチャイズ契約に関わる業務(複数) ・フランチャイズに関連するM&A業務(複数) ・フランチャイズの日本進出・海外進出に関わる業務 ・事業承継に関わる法務業務(複数) 【シニアコンサルタント / Senior Consultant】 MUST ・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲 ・事業会社(フランチャイズ含む)、コンサルティングファーム、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、3年以上の実務経験 ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験 WANT (事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること ・フランチャイズ向けコンサルティング業務 ・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験 ・業務プロセス改善、パフォーマンス改善の業務経験 ・M&Aアドバイザリー業務の業務経験 ・PMI業務 ・子会社支援(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)の業務経験 (FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること ・財務シミュレーション・モデリングの業務経験(複数) ・事業承継M&Aアドバイザリーの業務経験(ソーシングからデリバリーまで) ・PMI業務 ・資本政策、組織再編業務 (会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること ・会計事務所、税理士法人における、フランチャイズ本社あるいはフランチャイジー向け会計・税務業務 ・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリーの業務経験 ・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&Aの業務経験 (弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること ・フランチャイズ契約に関わる業務(複数) ・フランチャイズに関連するM&A業務(複数) ・フランチャイズの日本進出・海外進出に関わる業務 ・事業承継に関わる法務業務 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| Description | |
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Duties and Responsibilites: Sourcing and Purchasing
Requirements and Qualifications: Requisite Education and ExperienceUniversity graduate 10 Years+ work experience 5 Years+ of Procurement experience Knowledge, Skills and Abilities Excellent verbal and written communication skills both in English and Japanese Advanced knowledge in procurement (methodologies of sourcing, supplier evaluation, saving potentials and best practice procedures) Strong analytical skills Ability to identify and solve complex problems Good team player Self motivated and result oriented personality Cross-cultural understanding Business acumen, analytical and process-minded Basic skill/knowledge in MS Office Nice to have IT category especially for software resell knowledge and experience as Procurement buyer Language Requirements: Japanese: Native Level or Fluent English: Business |
| Education requirements Any Graduate; Bachelor's degree in IT or related field is preferred Years of Experience 4-6 Years in Genesys Contact Center Level 2 Support Soft Skills requirements: •Excellent communication and conversation skills (Verbal and Written) •Good documentation skills •Good working knowledge of MS OFFICE (Including MS Project and Visio) •Should have good customer handling skills Certification requirements: •GCA (Mandatory) •ITIL Foundation (Preferred) Skills required: •Good understanding of SIP Protocols, Genesys Framework and Architecture •Reporting components like CCPulse/Pulse, ICON, Infomart and CXInsights •Good troubleshooting experience in Genesys infrastructure. •Good understanding of the following Genesys Products •Design call-Flow Architect/ Script/ Data Actions/ Data table •Integration with Salesforce, Genesys API’s , PCI PAL, GenAI •Knowledge about Genesys Cloud Components like Google CCAI chat bot, predictive engagement. •SBC Management •Trunks, E1/ T1(CAS, CCS), SIP etc., •Gateway protocols: SIP and MGCP •Good ITIL Knowledge – Incident, Change & Configuration Management |
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| 詳細内容 | Roles & Responsibilities: •Resolving incident cases. •Monitor capacity, performance and availability using popular network tools and act to correct anomalies when needed. •Incident tracking to ensure continuity across shifts. •Vendor management with PSTN Service provide, OEM for resolution of tickets. •Coordination of communication bridges during major outages •Participate in Operational processes (Daily Ops, Change Control, Incident management, request forservice, etc). •Adhering to defined SLAs •Handling tickets / requests •Troubleshooting technical issues •Ensuring that defined processes are adhered to •Report regularly concerning key counters and measures of the voice network through health checks •Genesys Release Management |
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Responsible for meeting assigned sales and pipeline targets with the Named Business Partners.
Implementing a structured, programmatic execution of Global Partner Program with the Named Partners.
Developing strategies and leveraging company resources to generate incremental partner-originated pipeline (Existing New and Net New) to maximize sales volume and profit goals from the Partner Accounts.
Effectively engaging and building collaborative cross-functional relationships with SW - Product Sales Specialist team, Technical Advisors, Customer Success Managers, Legal, and Senior Executives as required.
Ensuring commitment from Business Partners for pipeline generation and revenue goals, focus and capabilities, across the Partner Sales Territory.
Execute to achieve Partner Sales KPIs for revenue and scorecard metrics.
Proactively monitor progress against business objectives; identify, manage, and escalate (when needed) any roadblocks, conflicts, demand spike, gap/need in portfolio or compete threats.
Monitor market landscape and apply intelligence to influence the strategy in business planning decisions.
Bachelor’s Degree with 7+ years partner management, sales, business development, platform ecosystem/network, or partner channel development in the technology industry.
5+ years’ experience with planning, budgeting, and other project management activities.
Proven success in closing complex deals & technical understanding of Enterprise Software opportunities.
Proven ability to manage partner sales relationships effectively at senior executive levels.
Proven ability to work across culturally diverse teams to solve partner and customer issues
Strong communication and presentation skills & good understanding of Software business models.
Deep understanding of Software Licensing business/sales model
Experience driving partner led sales engagements
Strong partnering, collaboration, and negotiation skills
仕事内容: 自動車産業における経験豊富なバイリンガルのエンゲージメント・マネージャーとして、クライアントとの関係管理、入札段 階からデリバリーまでのプロジェクト・ライフサイクル全体の管理、日本の自動車産業におけるビジネスの成長を促進する役 割を担っていただきます。国内外の部門横断チームと密接に連携し、自動車産業におけるクライアント独自の課題に対 応するテクノロジー・ソリューションの導入を成功に導きます。
職務詳細:
1. クライアントとの関係管理: • クライアントの主要なステークホルダー(OEM や Tier1 サプライヤーなど)と長期的な関係を構築し、維持する • クライアントの主要な窓口として、クライアントのニーズを理解し、高い満足度を確保する • 既存クライアントにおけるサービス拡大の機会を特定し、追求する
2. プロジェクト・デリバリー: • 自動車分野における複数の複雑なプロジェクトをリード・監督する • プロジェクトを定期、範囲内、予算内でデリバリーする • プロジェクトリスクや問題を管理、必要に応じて軽減策を実施する • プロジェクトの予算と損益の管理を行う • 内部リソース、オンショア・オフショア、第三者ベンダーを含むクロス機能チームの調整を行う
3. ビジネス開発: • 新規ビジネス機会向けの提案やプレゼンテーションの開発に貢献する
• 自動車分野のクライアント(OEM や Tier1 サプライヤーなど)から発行される要求書(RFP)への回答の作成・提 出をリードする • クライアントミーティングやプレゼンテーションに参加し、ケイパビリティをアピールする • 自動車業界における新たなビジネスチャンスを積極的に発掘し、追求する
4. 業界専門知識: • 自動車業界のトレンド、規制、イノベーションを常に把握する • クライアントや内部チームに対してソートリーダーシップや戦略的な知見を提供する • 自動車分野向けサービスオファリングやソリューションの開発に貢献する
5. チームリーダーシップ: • 若手チームメンバーの指導と育成 • 協力的で革新的な職場環境を育成する • メソッドロジー、プロセス、品質基準の遵守を保証する
募集要項: 必須 ➢ エンジニアリング、コンピュータサイエンス、経営管理、または関連分野の学士号、MBA または上級学位が望ましい ➢ コンサルティングまたは専門サービスにおける 8 年以上の経験(うち 5 年以上は日本の自動車業界を担当) ➢ 日本でのプロジェクト管理経験 5 年以上(スケジュール、予算、リソース、品質の管理とトラッキングを含む) ➢ プロジェクト管理ツールについての知識と経験(例:WBS、JIRA、Confluence、カンバンボード) ➢ 日本の自動車分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績 ➢ 以下の自動車エンジニアリング領域のうち少なくとも 1 つにおける技術的専門知識と経験: AD/ADAS、デジタル・コックピット、ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)、コネクテッド・モビリティ ➢ AUTOSAR、ASIL、自動車サイバーセキュリティ(ISO 21434 等)を含む、自動車基準と規制に対する深い 理解 ➢ 自動車ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と経験 ➢ アジャイルプロセスとツールに精通している ➢ 優れた日本のクライアントとの関係管理およびコミュニケーションスキル
強いリーダーシップとチーム管理能力 ➢ ペースの速いダイナミックな環境で働き、複数のプロジェクトや優先事項を並行して管理する能力 ➢ 最大 50%の出張の可能性をいとわない ➢ バイリンガル(日本語:流暢、英語:ビジネスレベル以上)
歓迎 ➢ PMP 資格 ➢ スクラムマスター資格
該当ドメインの紹介: Automotive Engineering オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEM ならびに Tier-1 サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォー カスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製 品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分 野に適用されます。
| f職務内容 | 【Responsibility】 • Develop, enhance, and support large scale end-to-end MDM project implementation. • Monitor, analyze and participate in business requirement review, data modelling, data loading, data extraction. • Perform data quality analysis on large and complex data sets. • To design and build the Data Governance policies in MDM, build the Data model and develop ETL flows for MDM Solutions. • To create enrichment solutions that includes logics like Validation, Match and merge and Survivorship. • Design, develop, test, maintaining and deploy MDM Applications, Data Sets & scripts and perform detailed analytics. • To support ongoing MDM Solutions and provide expertise in Data governance, implement row level securities, and configure gateways. • 大規模なMDM プロジェクトを開発から運用までエンドツーエンドでサポート • ビジネス要件のレビュー、データ モデリング、データのロード、データの抽出 • 大規模で複雑なデータセットに対してのデータ品質分析 • データ ガバナンス ポリシーを設計および構築するためにデータ モデルを構築し、 ETL フローを開発 • エンリッチソリューションの作成-Validation、Match、Merge、Survivorshipなど • MDM アプリケーションの設計、開発、テスト、保守 • データ ガバナンスの専門知識の提供、行レベルセキュリティの実装 |
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| 登録資格 | 【Required】 ・Experience: 3+ years in MDM/ETL/EAI implementations, 2-3 full life cycle MDM/DG projects (Informatica, IBM, Talend, SAP MDG, CluedIN). ・Skills: Strong SQL, data consolidation/ETL, data quality, data enrichment, data security, data governance, data harmonization. ・Methodologies: Agile, traditional SDLC. ・Attributes: Strong analytical and problem-solving skills. 【要件】 (経験) ・MDMまたはData Integration(ETL/EAI)実装に関する実務経験3年以上 ・Informatica / IBM / Talend / SAP MDG / CluedINなどのMDMソリューションを使用したMDM / DGプロジェクトのフルライフサイクルの経験(2回以上) (スキル) ・SQL に関する豊富な経験 ・データ統合/ETL、データ品質、データエンリッチメント(D&B)、データセキュリティ、データガバナンス、データハーモナイゼーションの概念、実装の知見 (メソッド) ・アジャイルおよびウォーターフォールやスパイラルなど従来型の開発経験 (能力) ・優れた分析力と問題解決能力 |
Bilingual Project Manager (Near native Japanese + business English)
Lead Oracle ERP Cloud Implementation projects from project planning, through execution and Golive. Focus on strong risk management, issue management, and customer communication. The role requires close coordination with offshore development teams, as well as the customer - to achieve the project goals.
Location:
Tokyo
Roles and Responsibilities:
- Understanding the project scope, schedule, deliverables; and working closely with internal stakeholders to recognize their needs and expectations;
- Create overall project schedule and participate in or review the project estimations. Maintain the project schedule and budget.
- Collaborating effectively with internal stakeholders, both in-person and through remote working models as needed
- Transition and change management – pre, during and post project implementation
- Project stakeholder management – working closely with internal and external stakeholders
- Project scope and schedule management
- Driving periodic project reviews and mitigating risks with due diligence and a data driven approach
- Achieve the project goals of Budget, Schedule and Quality/Scope
- Escalating project issues to the senior management when needed
- Contributing to the delivery of all aspects of the project and services: controlling and reporting on project activities, systems and information security
- Reporting, analyzing, and resolving issues related to the implementation, stakeholders, and project operations that may impact service quality; ensuring that stakeholders’ questions and problems are resolved properly and quickly
- Implementing process optimization, improvements, and modernization initiatives where appropriate
Required Skills /Competencies:
Essential:
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level English skills.
- Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
- At least 15 years of experience in Information Technology.
- Japanese citizens and those authorized to work in Japan are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.
- At least 8 years of experience in customer-facing project management on ERP projects
Preferred
- At least 8 years of hands-on experience in Oracle ERP projects
- PMP Certified Practitioner or similar qualification.
- Strong (near-native) Japanese skills, with business-level Japanese skills.
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment
- Experience and desire to work in a Global delivery environment.
| 【Advantages of the position】 The candidate will have opportunity to lead a varied team of around 20-30 members including onsite and offshore, for multiple projects under the same engagement. The client is one of the more prestigious Japanese investment banks that will offer a unique peak into a mixed American/European/Japanese experience. 【Career path】 Lead team of highly skilled professionals in global environment. Prospect to grow into program management across different industries. 【Role】 ・Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects ・Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget ・Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility ・Ensure resource availability and allocation Develop a detailed project plan to track progress ・Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs ・Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques ・Report and escalate to management as needed Manage the relationship with the client and all stakeholders ・Perform risk management to minimize project risks Establish and maintain relationships with third parties/vendors ・Create and maintain comprehensive project documentation |
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| 登録資格 | 【Required skills】 ・5+ years of experience as a onsite Project Manager Experience with legacy conversion ・Solid technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies ・Excellent client-facing and internal communication skills ・Excellent written and verbal communication skills ・Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills ・Problem-solving and conflict-resolution ability *Language ・Native level of Japanese skill is required to understand existing systesm specification and design documents ・English skill is nice to have 【Nice to have skills】 ・PMP or Scrum master certification is a plus ・Experience in leading multiple projects ・Web development background ・Willing to manage Operation Projects |
| 職務内容 | 【部門紹介】 製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。 【プロジェクト紹介】 大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。 社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。 【ポジションの魅力】 Azure/AWSのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。 また間接的には、日本グローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。 【将来のキャリアパス】 まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。 その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。 ※国内、及びグローバル展開経験含む 【仕事内容] 大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。 【プロジェクトスコープ】 ・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の基盤運用 ・グループクラウドサービス(AWS,Azure)のサービス運用 ・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の更改・仕様変更対応 ・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の改善提案、実装 |
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| 登録資格 | 【必要条件】 上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。 ・タスクリード経験(論理的思考力・コミュニケーション力を重視) ・1年以上のクラウド運用、構築経験 (AWS or Azure) ・クラウド関連のスキルアップ意欲 ・日系企業の顧客折衝経験 【英語力】 英語が出来る方は活躍の幅が広がります 【歓迎条件】 ・1年以上の運用、構築経験(Windowsサーバー または Linuxサーバー) ・Powershell, Python言語開発経験 【言語】 ・対顧客は現状英語不要。日本内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。 |
Job Description
- Build a team of direct Sales Executives to drive rapid new business sales growth in the region
- Build and drive sales strategy for the region in conjunction with Sales Operations to effectively Go-To-Market including understanding the competitive landscape, presence and strength within the region
- Actively engage in territory planning, relationship development and opportunity development and driving revenue by supporting and assisting Field Sales Teams in closing opportunities
- Recruit, coach and mentor team members to drive excellence
- Development of territories and quota for the sales team and effectively communicate to set performance expectations within the team
- Manage and report accurate forecast and pipeline to the business
- Achievement of annual sales goals on a quarterly and annual basis is required
- Engage and align effectively in C-level meetings in order to properly understand customer business requirements
- Build effective working relationships with Solution Consulting, Business Units, Professional Services, Marketing, our Partner community and the executive team
- Retain and grow existing customer base with regular non-sales customer engagement activities to deliver an excellent customer experience
Qualifications
- Must be fluent in English and Japanese
- Must be authorized working in Japan
- Extensive track record of new business sales success including presentation and negotiation skills within industry and at C Level
- Strong success in recruiting, coaching and managing an exceptional sales team
- Strong strategic thinking including analytical and financial planning skills to meet and exceed quotas and goals.
- Ownership of accurate CRM reports including current and future quarterly forecasts and opportunity inspection
- Experienced in driving sales process and drive effective working relationships with Sales Operations
- Ability to understand the 'bigger picture' and business drivers around IT
- Ability to build long term strategic and senior level relationships
- Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing and growing environment
- Demonstrates strong business and financial acumen
- Built self-motivated sales teams that embrace a culture of collaboration, enthusiasm, and overachievement
- Champions and promotes top performers, constantly develops and coaches the team and themselves, and topgrades appropriately
- Proven partner relationships and networks, and ability to grow the impact of revenue streams and territory development through the partner ecosystem
- Ownership of driving successful pipeline generation activities developed by marketing or the partner community
