スレートエグゼクティブサーチグループでキャリアを築いてください。

以下はスレートでの仕事のいくつかの例です。

責務

候補者の調達・様々な戦略で（インターネット、メール、電話、キャリアフェアなど）必要条件を満たす候補者のネットワークを構築する。
候補者の評価・候補者との面接を行い、絞り込み、可能性のある候補者をクライアント様に紹介する。
クライアントの創出・担当している産業で非クライアント企業と、将来的にクライアントになっていただくべく関係を築く。
仲介・クライアント様と候補者との長期的関係を保持し、対話を続けることによりスムーズなキャリア転換を促進する。

理想的なスキルと性格

・営業経験と証明できる実績
・ビジネスレベルの英語（ビジネスレベルの日本語も出来れば大きなプラス。）
・優れた対人スキル
・時間管理スキルと秩序
・複数の仕事を同時にこなす能力、短期目標と長期目標のバランスを取ることができる。
・新しいことを学ぶ意欲

福利厚生

・競争力のある基本給
・インセンティブおよびパフォーマンスボーナス
・通常の健康保険および社会保険
・有給休暇、季節休暇、国民の休日、土日休日
・頻繁な社内アクティビティ

スレートは、成熟した経験豊富なエグゼクティブリクルーターに優れたプラットフォームを提供します。
私たちの哲学は、成功するリクルーターは成功するために何が必要かを知っており、最小限の企業官僚機構で彼らが最も得意とすることに集中できるようにすることです。
スレートは、独立心のある、自発的な個人にとって素晴らしい場所であり、ビジネスで最高のスキームを提供します。